政務2023年工作總結5篇
工作總結是對過往的工作得失進行認真分析的重要文件，我們寫工作總結之前是必須要聯繫自己的實際工作情況的，本站小編今天就為您帶來了政務2023年工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。
政務2023年工作總結篇1
市政務公開辦：
20xx年上半年，我局結合工作實際，抓住食品藥品安全信息公開這個重點內容,不斷強化工作措施，努力提高政務公開工作整體水平。現將我局上半年政務公開工作情況報告如下：
一、強化組織領導
局領導班子高度重視政務公開工作，由局主要負責同志擔任局機關政務公開領導小組組長，全面負責政務公開工作。指定局辦公室負責落實政務公開工作具體事項，確定專人負責政府信息的報送、發佈、日常維護和更新等工作。今年組織召開3次專題會議，把政務公開工作與監管業務工作同研究、同部署。及時印發了《市食品藥品監督管理局20xx年政務公開政務服務工作要點》。對照“蚌埠市政府信息公開整改清單任務分解表”組織對各項工作進行了認真自查，確保按時完成。
二、加強重點領域信息公??
加強食品藥品安全信息公開，對食品藥品重要監管政策信息、食品藥品典型案件，食品藥品監督抽檢信息進行公開。及時公開違法違規企業名單及消費警示信息。今年已公示食品藥品安全重點領域信息970條
一是加強食品藥品安全監管信息公開。向社會公示食品藥品監管信息內容，包括食品藥品日常監管情況、企業行政許可情況、違法行為查處、監督抽檢、舉報投訴處理、誠信體系建設、從業培訓及受獎情況等。在局政務網站和中國蚌埠政府信息公開網均設立了“食品藥品監管信息公開”專題欄目，安排專人收集、整理、上傳監管信息。目前，我局每月月初定期公示上個月食品、藥品、醫療器械日常監管信息、行政處罰信息、行政審批信息及食品藥品安全抽檢、備案、培訓等監管內容。今年上半年已公示食品藥品監管信息500餘條，方便相對人和市民查詢食品藥品監管工作情況。
二是及時公示行政處罰文書。自去年10月1日起，在全省系統率先網上公示食品藥品行政罰文書。對市食品藥品監管部門作出的行政處罰決定、查封扣押決定、行政許可決定等執法文書，在中國蚌埠政府信息公開網上公開。方便市民和相對人核實執法人員身份，以及相關部門對案件的處罰決議。今年在政務網站設立“食品藥品企業紅黑榜”，向社會公示食品藥品違法企業信息。
三、推行政府權力清單和責任清單公??
認真開展清理行政權力清單、責任清單工作。從各部門抽調人員成立專門工作小組，按照建立法治政府和服務型政府要求，圍繞“清權、減權、制權”核心環節，全面梳理行政權力事項，研究並提出調整意見，編制了部門權力清單和權力運行流程圖，明確行政權力和責任。並按要求對外公佈行政權力清單和責任清單。經依法清理並經市委市政府審議通過，我局現有行政權力58項，其中，行政審批類4項，行政處罰類47項，行政強制類2項，其他權力5項。在權力清單清理過程中，我局將推行權力清單制度作為推進依法行政、轉變政府職能的重要舉措，依法確定權力，全面清理職責，着力實現行政權力的制度化、規範化，大力推行“陽光執法”。積極承接省局下放權力，大力精簡權力事項，通過合併、凍結、下放、暫停實施等方式，精簡權力事項，提高行政效率、方便羣眾辦事。
四、多種方式加強政務公開宣傳
一是在電視台、蚌埠日報等媒體採取階段性報道和各單項工作專題報道的形式，深入推進政務公開宣傳，提高全社會對食品藥品安全的知曉度。上半年全省同步開展“食品安全江淮行”、“食品安全宣傳週”活動，組織“食品藥品安全大講堂”進社區、進學校宣傳活動6次，在蚌埠電視台製作播出專題片10次。
二是強化新媒體建設，開通政務微博、微信，積極拓展與公眾的互動交流渠道。通過手機報、温馨提示短信平台等載體，發送手機報2期，發送短信提示4期2萬餘條。
政務2023年工作總結篇2
今年來，市政務服務中心在上級政務服務中心和市委、市政府的正確領導下，根據20xx年全區政務服務政務公開政府信息公開（簡稱“一服務兩公開”）工作要點和我市工作安排，結合市和我市“績效攻堅年”活動的部署和要求，堅持以推進發展為主題，以羣眾滿意為標準，以提升工作績效為
目標，全力推進“一服務兩公開”工作。今年1-5月份，市政務服務中心辦結審批和服務事項56553多件，收費4000多萬元，平均每月辦結數量超過1.1萬件，每月辦結事項數量居廣西各縣（市）第一名，無一件超時，無一起羣眾投訴。現將上半年工作情況總結如下：
一、主要工作及成效
（一）組建公共資源交易平台，規範服務，打造公平公正的政務環境。
上評標等網上交易系統，逐步完善公共資源交易的管理方式、交易程序和運行機制，構建“陽光交易”平台。
（二）建立四級服務網絡，實現政務服務向基層延伸。
（三）切實開展“績效攻堅年”活動，提升工作績效。
我們根據市委、市政府“績效攻堅年”活動的部署和要求，在充分調研辦事羣眾實際需求及中心窗口管理現狀後，結合中心實際，紮實開展“績效攻堅年”活動，對窗口實行績效考評，提升工作績效。
1、抓住“三要素”，注重績效考評嚴肅性。
一是堅持三步走。第一步制定考評方案。成立了以政務辦副主任為組長、相關股室負責人為組員的調研小組，經過廣泛徵求意見，反覆論證研究，幾易其稿，制定了《市政務服務中心管理辦公室“績效攻堅年”實施方案》，並製作了績效考評指標模板；第二步科學制定目標。結合中心實際工作，確立了“建立全區一流政務服務中心”的績效攻堅活目標，並把這一目標向中心各窗口廣泛宣傳、説明，使窗口工作人員明確工作方向，凝聚力量，共同為工作目標努力；第三步配套運行機制。在實行績效考評的同時，對中心原來制定的各項管理考核制度進行清理、規範，建立以考勤、學習、工作制度等為重點的管理考核機制。
二是突出三原則。首先，“統一績效考評體系”，即對各窗口的工作進行歸納，綜合成為四個層面的主要工作，分別是“提高羣眾滿意度、提高工作效能、優化內部流程、加強自身素質”。每一個層面的工作又具體細分成若干大類若干
小項，儘可能地把工作細化。對窗口的績效考評就圍繞四個層面工作進行，為考評的具體化、可量化奠定了基礎。其次，“堅持兩不誤、雙促進”。堅持開展績效考評和窗口日常管理工作有序進行兩不誤、雙促進。藉助績效考評助推窗口管理，將中心各窗口業務工作指標細化納入績效考評，確保績效考評可操作，有實效，既有效實行績效考評，又有效提升窗口服務水平。從而確保了窗口乾部隊伍建設和業務工作兩不誤、雙促進。第三，堅持“考評靈動性”。結合上級黨委、政府和上級政務服務中心和我市市委、市政府不同階段重點工作部署，適時把工作任務納入考評體系，適時對考評目標內容進行修訂，確保各個階段的工作有效完成，強化工作目標的針對性，以促進各項工作順利開展，並取得實效。
三是嚴格三掛鈎。第一是與年度考核掛鈎。窗口工作人員每月績效考評的結果作為個人年度考核評定等次的重要依據，當有一個月的績效考評等次評定為差的，當年的年度考核評定為不合格（或不稱職）等次。這樣強化了窗口工作人員注重日常工作效能，切實做好每天的業務工作，服務好辦事羣眾。第二是與評優選先掛鈎。在績效考評中，把績效考評結果作為每月及年度評優選先的主要參照依據之一，在績效考評中被評為差的等次的一律取消評優選先資格，使評優選先完全憑工作績效，營造良性競爭氛圍，共同提升工作績效。第三是與通報批評掛鈎。每月及時將個人及窗口的考評結果，在中心內部並向窗口單位以及市四家班子領導通報，讓領導瞭解窗口效能情況，加強對窗口的管理。由於掛鈎效應，中心窗口工作人員爭先創優意識明顯增強。
2、着力“三量化”，增強績效考評公信力。
一是量化績效考評指標。政務辦結合中心實際工作把績效考核指標歸為四個層面11大類31小項，如提高羣眾滿意度考評指標層面，包含了優質服務、方便快捷、公開公正3大類，3大類又細分為羣眾滿意度、羣眾投訴率、兩頭受理事項、違紀違規人次、現場繳費率、承諾提速率、實際辦結提速率、信息公開率、政府信息查詢受理率9小項具體指標。由於考評指標細化具體明確，窗口工作人員明晰了自身具體工作，主動辦理業務的熱情明顯提高，責任感明顯增強。
二是量化績效考核分值。設置績效考核事項分值是整個績效考核工作的關鍵和難點。為此，我們中心績效考評體系的四個層面的業務工作按照難易程度和耗時長短設定為不同分值，反覆推敲，在實踐中檢測，達到分值合理公平。
三是量化績效考評兑現。績效考評的目的歸根到底在於通過量化考核促進工作，從而建立公平、公正的考評激勵機制，儘可能地調動廣大工作人員的工作積極性和主動性，實現各項工作預期目標。在實行績效考評時，我們堅持做到考評結果等次和獎勵級別相對應。各個考評結果該獲得什麼級別的獎勵就頒發相應級別的獎勵，考評結果該受處罰就嚴格進行處罰，每次考評結果都進行公示，確保考評的公開公正，切實增強績效考評的公信力。
3、堅持“三做到”，提升績效考評實效性。
一是堅持日常監督與定期考評齊抓。在實行績效考評時，我們結合中心的實際工作，仍然堅持每天值班堅持制度不放鬆，做到對窗口工作人員的日常工作紀律、服務態度、業務辦理情況等常規檢查與績效考評指標考評相結合，在進行常規工作檢查時，也對各窗口及窗口工作人員的績效指標進行考評。此外，我們還成立了由政務辦全體人員及部分窗口負責人組成的績效督查工作小組，對照政務辦績效考評實施方案，組織定期考評，確保績效考評結果依據真實充分，實現了目標任務的量化、工作內容的細化，推進了整體工作的協調運行。
二是堅持考評工作和鼓勵幹事並重。為有效提高窗口工作人員工作的積極性和主動性，我們對成績突出或有其他特殊貢獻的窗口及窗口工作人員實行加分制，例如對獲得上級政務服務中心或上級管理部門表揚或社會羣眾讚譽的窗口及窗口工作人員給予加分。同時，對在履行好自身崗位職責還主動協助其他崗位或工作人員完成工作任務的給予加分，充分激發和肯定工作人員的幹事熱情，羣眾窗口及工作人員的團結協作能力。
三是堅持渠道測評和綜合評定同步。通過政務服務及電子監察通用軟件的對窗口的監控記錄與窗口使用軟件辦理業務記錄的考評，對窗口及窗口工作人員從完成本職工作、工作紀律、服務態度、辦結時限等方面進行綜合測評，對出現辦件超時的窗口或個人給予嚴重扣分，使窗口工作人員辦理每一項事項都嚴格執行“三項制度”按標準和程序進行，從機制和源頭上有效杜絕了審批隨意問題的產生。在此基礎上，還對績效考評工作實行陽光考評。對各個窗口及窗口工作人員每月考評得分及加分理由、依據以紙質或會議形式反饋給各窗口及窗口工作人員，實行扣分原因、加分依據、測評考評結果的三公開，做到陽光操作，透明公正。
（四）積極創新管理理念，探索運用平衡計分卡管理中心。
平衡計分卡是當前國際上績效管理的一種先進管理工具。把它引入行政機關進行創新地處理和使用,能有效規範工作、提高效率、改進服務質量。為進一步提升我市政務服務中心的工作績效，強化窗口工作人員的政治意識、責任意識和服務意識，提高審批效率和服務水平，我們在對使用平衡計分卡法管理和考核窗口及工作人員的日常工作，進行了積極探索。根據平衡計分卡的框架要素，確立了政務服務中心的戰略願景——建設全區一流政務服務中心，為確保這一戰略願景實現，我們制定了政務服務中心平衡計分卡管理系統圖，運用平衡計分卡管理系統圖把中心的工作歸納為“羣眾滿意度、工作效能、內部流程、學習發展”四個層面11項戰略目標31項具體指標，使窗口及工作人員對自身工作有一個直觀的瞭解認識，促進各項工作目標有效實現。目前，因一些硬件和軟件設施還不夠完善，平衡計分卡管理系統暫時還沒有運用到政務服務中心日常管理中，還只是在探索當中。
二、存在問題
我們工作中存在的問題主要有以下幾個方面：一是政務服務及監察通用軟件難以全部實施使用，公安、民政、質監、國税、工商、林業、地税等部門，因使用部門專網及部門專用軟件辦理行政審批和服務事項，同時因業務量大、設備不足等問題無法做到與“政務服務及電子監察通用軟件”同時進行業務審批辦理。二是推進政務服務向基層延伸還遇到很多困難，基層領導思想認識不夠到位，支持力量欠缺，建設基層政務服務中心理想場地難選，整合基層職能部門進駐基層政務服務中心難度較大。三是電子政務方面信息技術服務能力不足，政務服務及監察通用軟件難以與基層連通。四是推進公共資源交易中心建設還遇到不少阻力。公共資源交易中心的運作機制還沒有真正確立，場地不夠充足，新的操作方式沒建立，人員沒落實，運作經費沒到位，目前由政務服務中心負責管理，仍按照原來各部門交易的操作方式運作；部門領導思想認識不到位，支持力量欠缺，交易項目進駐不徹底；專家庫只有建築工程、政府採購兩方面的專家，專家資源缺乏；公共資源交易新的監督機制沒有建立，仍沿用舊有的監督方式等。五是仍有個別部門的一些項目沒有進駐政務服務中心。
三、下半年工作計劃
針對上述存在問題，下半年我們打算抓好以下工作：一是繼續抓好相關單位的職能調整，確保有關單位儘快設立或增掛行政審批辦公室，成建制進駐政務中心。二是抓好授權工作，防止個別單位授權不到位。三是抓好聯合審批工作，進一步提高行政效能和審批效率。四是進一步改善窗口工作人員的辦公條件和生活環境。根據城鄉實際，儘快將作息時間調整為朝九晚四，爭取市財政支持為中心工作人員提供早餐、中餐。五是加強審批目錄管理，強化政務公開。六是加強對中心工作人員的培訓，強化學習，增強工作人員的積極性和主動性。七是加強行政效能監察工作。嚴格使用政務服務及監察通用軟件，嚴肅查處兩頭受理審批事項等違反三項制度或辦事效率低、服務態度差的現象。八是完善公共資源交易中心建設。爭取市政府出台文件明確運作機制和監督機制，落實人員、經費；爭取市政府幫助協調有關部門擴建辦公場地；積極加強與市、自治區的交流、聯繫，充實專家庫。九是完善硬件軟件設施，儘快運用平衡計分卡管理政務服務中心，提升工作效能。十是加快推進政務服務向基層延伸工作，確定的30%的鎮建立完善政務服務工作體系，切實為羣眾辦事。
政務2023年工作總結篇3
一、總體情況
xxxx年，我鎮政務公開工作緊緊圍繞縣委、縣政府關於政務公開的工作要求，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關於印發〈中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式〉的通知》《xx縣人民政府辦公室關於印發xxxx年政務公開重點工作任務分工的.通知》等文件要求，着實完善各類信息的公開，各項工作順利開展。現將今年年度工作情況報告如下：
（一）主動公開方面。xxxx年，我鎮通過信息公開平台主動公開信息xxxx條，其中，新浪微博發佈信息xxx條；發佈信息按縣要求統一規範、內容完整，無敏感信息。xxxx年度，我鎮政務公開工作在每季度的第三方測評中均取得中等名次。
（二）依申請公開方面。xxxx年度我鎮未收到政府信息公開申請。
（三）政府信息管理方面。xxxx年，我鎮按照上級領導單位要求，強化政府信息管理，規範政府信息公開流程，嚴把信息公開質量關，健全政府信息發佈保密審查機制。遵循公正、公平、合法、便民的原則，緊緊抓牢重點信息公開制度。
一是將政務公開和政府信息公開工作納入重要議事日程，指定專人負責政務公開工作，明確工作分工，建立健全政務公開信息發佈工作機制，強化信息發佈保密審查，明確涉及國家祕密、商業祕密、個人隱私的政府信息不得公開。
二是定期召開工作例會，積極參加縣級集中整改辦公，不斷提高工作人員政務公開工作的主動性、自覺性、持續性和創造性。
三是強化責任。嚴把公開信息質量關。規範政府信息公開處理流程，堅持由分管領導審核簽字後，再及時進行網上公開；
四是暢通溝通渠道，積極迴應網民關切。積極利用新媒體搭建的網絡平台，解疑解惑，及時迴應網民留言，加強對網絡輿論的正面引導，用真實的聲音贏得輿論先機。
（四）政府信息公開平台建設方面。我鎮信息公開平台為全縣統一建設，本鎮無平台建設。
（五）監督保障方面。
一是落實內部管理和責任考核追究制度，把政府信息公開作為政府整體工作的重要組成部分，納入日常工作安排部署，並納入年終目標考核，促進信息公開工作常態化、規範化。
二是積極暢通渠道，廣泛接受社會監督。在門户網站上公開諮詢和投訴渠道，及時回覆社會關切，充分發揮社會監督作用。
三是完善社會評議制度，針對評議發現的問題，落實整改措施，進一步規範信息公開工作，切實發揮評議工作的正向激勵作用。
二、存在的主要問題
xxxx年在縣政務公開辦的大力支持和指導下，我鎮存在的問題主要有：
一是政策解讀質量不高有待提升；
二是宣傳不夠到位，羣眾參與和監督力度不夠；
三是信息公開內容不夠及時。
三、下步工作打算
針對以上存在問題為更好完成政務公開工作我真將進一步加強對政務公開工作的組織領導，制定切實可行的制度措施，做好人員配備。為更好提高政務公開工作人員業務能力，提高信息發佈質量，要積極學習《x市政務公開工作標準規範化操作手冊》同時向上級領導單位和友鄰單位學習請教以高標準的工作作風，更好的完成我鎮政務公開工作。
政務2023年工作總結篇4
全市共發展養殖專業户5200個,標準化養殖小區12個，25個養殖企業獲得了無公害產地認定單位。發展成渤海奶牛良繁有限公司、福華肉類有限公司、和順伊城清真肉食有限公司、福鑫養殖有限公司等大型龍頭企業。
一、抓重點，強服務，促進畜牧養殖擴量升級
（一）加大力度，扶持規模化養殖
今年以來，我市進一步加大扶持力度，規模化養殖發展迅速。緊密結合市政府重項工作，抓好重點養殖場的發展。
1、滄州春興農業科技有限公司萬頭豬場。建設地點位於滕莊子鄉楊春莊南，總投資已達1000萬元，佔地118.2畝。改建豬舍12棟，新建豬舍21棟。萬頭豬場建設已基本完成。
2、三合奶牛養殖小區。建設地點位於xx市羊二莊鎮大趙村，總投資1200萬元，佔地100畝，設計存欄660頭，現已興建牛舍13棟，建2×10擠奶大廳一座。採取“統一飼養管理、統一防疫滅病、統一機械擠奶、統一鮮奶銷售”模式管理。小區內發展成員13户，現存欄奶牛420頭。項目建設已經完成。
3、興源奶牛養殖專業生產合作社。建設地點位於xx市黃驊鎮樓東村，總投資1050萬元，佔地50畝，設計存欄580頭,已興建牛舍6棟，2×10擠奶大廳一座。合作社有成員3户，採取“統一飼養管理、統一防疫滅病、統一機械擠奶、統一鮮奶銷售”模式管理。存欄奶牛已達346頭。項目建設已經完成。
4、生豬產業主要集中於羊二莊、常郭，官莊、齊家務、呂橋等鄉鎮。年存欄50頭母豬以上的户達80多户，有萬頭種豬場4個，分別是天天食品有限責任公司、福鑫養殖有限公司、綠康種豬繁育有限公司和春興農業科技有限公司，其中，綠康種豬繁育有限公司和春興農業科技有限公司為今年新建。
5、以“公司＋服務組織＋農户”的模式發展肉雞產業。我市肉雞產業主要集中於羊二莊、黃驊、呂橋等鄉鎮。全市肉雞飼養量達458.5萬隻。積極培育慶龍肉雞合作社、六和合同雞等組織，還積極扶持和順伊城清真肉食有限公司的項目建設。和順伊城清真肉食有限公司，總投資4000萬元。目前，已投入資金2000多萬元，項目主體工程建設已完成。現正在對2個冷庫、2個速凍庫進行內裝修，污水處理、給排水工程也正在緊張的施工中。目前，該廠已進行了試車生產。
6、楊二莊鎮張八寨劉國政肉牛場，該場佔地60畝，總投資400萬元，年飼養量可達1000頭。
（二）大力調整畜牧業產業結構
一是大力發展貂狐產業，提質創品牌。全市貂狐養殖户1200多户，貂狐養殖已從海堡發展到城關、羊二莊、楊莊、滕莊子等農業鄉鎮，並形成了以後徐、大辛堡、前徐、李家堡、趙家堡等五個養殖專業村為主的貂狐養殖基地。飼養總量45萬隻。為改善皮毛質量，我局專門組織南排河鎮、羊二莊鎮部分的養殖户代表到遼寧的莊河、金州、黑河等地實地考察參觀學習，並引進美國短毛黑、金州黑等優質種貂3000餘隻，發放引種補貼20萬元。
二是大力發展飼草產業。今年以來，抓住苜蓿發展的有力時機，積極引導羣眾發展苜蓿產業。配合xx市財政局苜蓿種植補助資金使用的同時，苜蓿新種面積已達到2.7萬畝，品種更新面積0.8萬畝，全市苜蓿基地總面積為13.89萬畝。全市實現收穫面積13.09萬畝，年畝均產乾草1050公斤，純效益995元/畝。到目前為止全市苜蓿已加工13萬噸,外銷數量12.5萬噸。
（三）大力推行標準化生產
一是無公害產地定證工作。在去年18家畜牧養殖企業取得無公害產地認定的基礎上，今年又有7家畜牧養殖企業申報了無公害產地認定，其中，天潤種植養殖專業合作社、xx市綠源蛋雞養殖有限公司、黃驊綠康種豬繁育有限公司、xx市豐利養雞場、xx市冀祥養殖專業合作社、xx市紅昌源牧業有限公司等6家企業通過了省無公害驗收組的驗收。
二是按標準化模式發展規模化養豬。今年新增綠康種豬繁育有限公司和滄州春興農業科技有限公司2個萬頭種豬場，使我市萬頭種豬場達到4個。共有7家生豬標準化規模養殖場已通過省級農業廳的驗收。又有8家生豬養殖企業申報了標準化規模養殖場建設項目。標準化規模養殖場建設項目的實施，使我市生豬產業不斷髮展壯大。
三是奶牛產業安全性生產。按照《乳品質量安全監督管理條例》、《河北省生鮮乳收購站建設標準》、《河北省生鮮乳收購許可證發放管理辦法》的要求，健全管理制度、完善生產記錄、整治環境衞生，並加強管理監督，確保生產企業達標。針對收購企業對鮮奶質量的要求，使我市中小散户都進入小區奶廳進行飼養，散養奶牛轉移率已達到100%。現全市奶站總數5個，整頓達標奶站數5個，發放許可證奶站數5個。目前全市奶牛存欄數達到2026頭。
（四）大力開展服務工作
在做好平時技術諮詢、技術培訓與技術指導工作的同時，利用媒體做好新技術、好典型、好項目的宣傳工作，並多次聘請外地專家來我市授課，今年以來圍繞我市的主導產業先後組織了生豬培訓3期，肉雞2期，貂狐2期，蛋雞2期，培訓人員2000多人次。為“新農村建設雙帶頭人培養工程”組織養雞、養豬、貂狐培訓班人員95人。完善市畜牧養殖協會、市農牧合作社、飼料工業協會、特養分會及養豬分會的職能，真正發揮畜牧業發展的橋樑和紐帶作用。在做好科技推廣、技術服務的同時，為養殖户進行送物資上門、提供市場信息、幫助聯繫銷路等服務，使養殖業科技水平不斷提高，銷售市場不斷擴大，養殖户經濟效益顯著增加。
（五）大力抓好項目建設
1、奶牛胚胎移植擴繁項目。在去年完成120枚的基礎上，今年又引了進奶牛胚胎移植項目140枚，爭取省級補貼資金42萬元。
2、萬隻蛋雞場標準化建設以獎代補項目。該項目由黃驊金生養雞場、裕華蟲子雞養殖有限公司和黃驊易昌科技養殖園等3個雞蛋標準化規模養殖場為承擔單位。爭取省級資金30萬元。目前已通過省級農業廳驗收。
3、生豬標準化規模養殖場建設項目。今年，新爭取天潤種植養殖專業合作社、xx市祥和生豬養殖場、xx市勝利良種豬養殖場、xx市華康良種豬養殖場、xx市同發良種豬養殖場、xx市明發良種豬繁育基地、xx市潤祥生豬養殖場、xx市鑫園畜牧養殖場等8家養豬企業為生豬標準化規模養殖場建設項目建設單位，爭取中央補助投資金160萬元。
4、奶牛奶廳奶罐補貼項目。該項目已爭取到省級資金68萬元。因為三廘奶粉事件後，我市於20xx年底前就已開始奶站整頓，奶廳落實早，機械設備購置已到位。均不在20xx年3月份出台的奶廳補貼所表注的投標單位中，因此都沒享受到財政補貼。此項補貼已歸到農業補貼中，省級農業廳正在協商中。
5、規模化奶牛場（區）的新、擴建補貼項目。我市5個奶牛養殖小區實施了新建、擴建，目前，全市第一批建設達標的奶牛小區3個，其中新建奶牛小區2個，分別是興源奶牛養殖專業生產合作社，建設規模500頭，存欄奶牛346頭，申請補貼資金17.5萬元。三合奶牛養殖小區，建設規模660頭，存欄奶牛420頭，申請補貼資金23.1萬元；擴建奶牛小區1個，是渤海奶牛良繁有限公司，擴建欄位400個，申請補貼資金12萬元。新建、擴建合計申請補貼資金52.6萬元。
6、奶牛良種補貼項目。按照河北省財政廳、河北省農業廳關於印發《河北省20xx年度畜牧良種繁育項目申報指南》（冀財農〔20xx〕42號）精神要求,今年繼續在xx市渤海奶牛良繁有限公司、xx市忠義奶牛場和xx市西胡莊奶牛小區三個單位實施優質奶牛冷凍精1液補貼項目，並按照項目規定，制定了《xx市奶牛良種補貼工作實施方案》。年內爭取到5000枚凍精1液補貼。
7、生豬良種補貼項目。按照河北省農業廳、河北省財政廳《關於申報20xx年生豬、奶牛、綿羊良種補貼項目的通知》以及財政部辦公廳、農業部辦公廳《關於印發20xx年畜牧良種補貼項目實施指導意見的通知》（農辦財〔20xx〕105號）要求，確定在我市10個鄉鎮組織實施生豬良種補貼項目，並按照項目規定，制定了《xx市生豬良種補貼項目實施方案》。
政務2023年工作總結篇5
20xx年上半年，下陸區財政與編制政務公開工作在下陸區委、區政府的正確領導下，在省、市財政與編制政務公開領導小組的指導下，區政府各部門積極配合，紮實工作，不斷充實與完善公開內容，切實保障羣眾的知情權、參與權和監督權，取得了較好的成效。現將我區財政與編制政務公開工作具體情況彙報如下：
一、財政與編制政務網上公開的情況
（一）信息公開情況。
我區已按照上級要求，在政務公開網公佈了相關政務信息。其中：財政和編制部門的主要職責、內設機構、服務承諾和辦事程序相關信息442條；財政和編制工作方面的法律法規、政策規定方面信息306條；財政和編制管理制度，包括部門預算編制、審查制度，財政國庫集中收付制度，政府採購制度，“收支兩條線”管理制度，農村税費改革管理制度，政府非税收入徵收、使用和管理制度，會計管理制度，財政監督制度，事業單位登記管理制度、財政各項專項資金管理規定等方面信息136條；經區人民代表大會通過的20xx年財政預算和20xx年決算報告各一篇。
（二）財政專項資金公開情況。
根據《省財政與編制政務公開領導小組關於全省開展財政與編制政務公開工作的實施方案》（鄂辦發[20xx]18號文件）精神，我區20xx年上半年公開7項財政專項資金。公開資金目錄包括：農村部分計劃生育家庭獎勵補助、退良種補貼資金、城市居民最低生活保障資金、農村低保（特困户救助）資金、城鄉困難羣眾大病醫療救助資金、農村“五保”户供養資金、農村分散孤兒救助資金等，資金總額達1456.8萬元，涉及到約24000餘户（人）。
（三）部門預算公開的情況。
我區圍繞構建公共財政框架，確保人員工資和機構運轉的目標，大力完善部門預算，同時做好部門預算的編審工作。20xx年部門預算已於去年公開，20xx年部門預算政府尚未通過，暫未網上公開，預計今年8月份予以全面公開。（四）行政事業單位人員編制全面公開。
我區對行政事業單位的行政、司法專項、事業、老幹、工勤等編制的核定總額和分類情況；行政事業單位的內設機構情況和行政事業單位的在職人員情況進行了仔細核對並全部在網上進行了公開。我區共有行政、事業單位89個，其中行政單位31個，事業單位58個；公示人員編制涉及915人，其中行政編制161人，事業編制（含老幹編、專項編）749人，工勤編制5人。
（五）行政機關落實編制管理實名制情況。
我區共89家單位都已經嚴格按照規定對全部915名人員實行了編制實名制管理，對所有人員的姓名、性別、職務(或崗位)、職稱、所佔編制類別、進入現單位時間、渠道、在編狀況、編制卡號等，都按照真實情況進行了嚴格統計、登記並在網上公佈。
二、取得的成效
財政與編制政務公開工作的開展，有力地促進了我區財政資金的管理使用和編制管理的透明度，真正維護了羣眾的知情權、參與權和監督權，使政府的公共服務職能得到最大化，最優化的體現。
（一）財政與編制管理更規範。
1、財政資金使用更規範。今年，我區將財政專項資金的使用情況及相關政策予以公佈。網上接受問題諮詢、意見建議、行政投訴幾十起，我們對疑問逐一細緻解答，對投訴逐個認真調查回覆，對查實的問題及時解決，化解了社會矛盾。財政資金分配和使用是一向社會關注的熱點，過去一直是封閉運行，羣眾異議較大，現在公開部門、單位的資金分配和使用情況後，管錢用錢透明，羣眾得到實惠。全區城市低保資金在網上公開前的審核中，3次取消不符合條件的對象78人，網上公開名單後，受理羣眾舉報，經查實取消虛假者的享受城低保資格；今年我區涉農資金嚴格按照省規定，在省撥付後45天內及時和農民兑現，比往年提速4個多月；現在人民羣眾對財政資金使用的意見少多了，通過財政與編制政務公開網向社會公開各項財政資金的使用和分配情況，杜絕了財政資金的暗箱操作，促進了財政專項資金使用的透明度，拉近了政府和人民羣眾的距離，在社會上樹立起了良好的形象。
2、編制管理更透明。機構編制管理工作政策性強，長期以來一直未對外公開，不可避免地產生了一些問題，此次財政與編制政務公開工作的開展，很好地解決了這一問題。現在，編制管理的各項政策、辦事程序等都在網上可以方便查詢，全區所有人員的編制情況在網上也是一目瞭然，編制管理更透明。今年以來，通過開展這項工作，我區共清理財政“吃空餉”人員3人。
（二）信訪渠道更暢通。
為切實保證網上投訴得到迅速落實，我區將區信訪部門納入財政與編制政務公開工作專班中，並規定網上投訴答覆由區信訪局、財政局、人事局負責，涉及單位和部門積極配合，所有問題必須在５個工作日內回覆。對於直接來訪，必須做好登記，及時向各單位和部門通報情況，將反饋意見在網上公佈，實行信息的公開和共享。為促使財政與編制政務公開工作的諮詢、投訴的回覆起到明顯效果，下陸區對網上投訴、信訪來件納入日常信訪工作中，制定了財政與編制政務公開信訪事項查詢登記制度、辦理制度、時限制度、複查複核制度、督辦制度，並將此項工作納入了全區各部門的年度目標考核項目，有效地促進了財政與編制公開工作效率，使我取信訪渠道更加暢通。
（三）羣眾辦事更方便。
許多部門的工作政策性強、工作程序嚴格，許多辦事羣眾也常因辦事程序不清楚對部門的工作意見紛紛，為改善這一狀況，我區結合財政與編制政務公開工作，果斷採取措施，在全區各部門開展了政務公開工作，要求各部門編印包含部門職責、服務內容、辦事程序、收費標準、政策法規、服務承諾等內容的《辦事指南》，並分發到5個財政與編制政務公開查詢點，供市民免費取閲,極大方便了羣眾辦事。
三、下一步的工作設想及建議
（一）認真做好下半年財政與編制政務公開工作。進一步地擴大財政與編制政務公開的範圍，切實增強財政資金分配的透明度，從源頭上預防和治理腐敗，提高黨的執政能力。
（二）建立健全財政與編制政務公開長效機制，從組織上、制度上為財政與編制政務公開工作創造良好的工作氛圍。
（三）建議省財政與編制政務公開領導小組在省級、電視台開闢專欄，加大宣傳力度，讓更多的公民參與這項利國、利民工作。
