護士四月份個人工作總結四篇

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  最美人間四月天,四月固然美麗,堅守在工作崗位的白衣天使們更加靚麗。下面是本站小編為大家整理的關於護士四月份個人工作總結四篇範文,希望對您有所幫助。歡迎大家閲讀參考學習!

護士四月份個人工作總結四篇

護士四月份個人工作總結範文【一】

  光陰似箭,歲月如梭。轉科的一個月很快過去了,在這忙碌而又充實的一個月裏,我在院領導、科主任及護士長的正確領導下,立足本職崗位,總結經驗教訓,踏踏實實做好護理管理工作,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可,較好地完成了本年度的工作任務。

  人總是在不斷成熟與長大,如果説昨天的自己還有那麼些稚嫩那麼些緊張,那麼今天的自己則更加的成熟更加的穩健,對護理工作也有了嶄新的詮釋,更加明白自己的職責和重擔,從而更好更用心地為每一個病人服務。現就具體情況總結如下:

  一、政治方面

  堅持“以病人為中心,以質量為核心”的護理服務理念,發揚“救死扶傷”的革命人道主義精神,適應衞生改革,社會發展的新形勢,積極投入到“兩好一滿意”活動中,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

  二、工作方面

  認真對待護士專業知識,工作態度端正。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法),順利通過護理部每月一次進行的理論及操作考試。根據所輪轉的產科、兒科、婦科及肛腸科的不同科室特點,及時調整心態,使得自己的每一項工作都達到高要求嚴標準。對於所帶實習生,真正盡到帶教職責,嚴格、耐心教導她們各項護理技能,着重培養她們的職業道德。

  三、生活方面

  積極參加第一範文網公益活動及勞動鍛鍊,堅持德智體全面發展。尊重領導,團結同事,愛護同學。在臨牀工作中自己是一名好護士,在現實生活中自己更是一名好公民。

  護理工作是瑣碎的、辛勞的,但更是充實的、神聖的。雖然許許多多的人不能記憶我的名字、不會了解我的辛苦,但是因為我的熱情我的奉獻,他們過着健康而幸福的日子;因為我的雙手我的微笑,世界多了一些温暖。作為生命的守護者,作為神聖的白衣天使,我感到更多的是自豪、是驕傲!

  在過去緊張而充實的一個月裏,感謝各級領導的諄諄教導,感謝每位同事的誠摯幫助。在今後的工作中,懇請各級領導和每位同事更加支持我、幫助我,我將會更加努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻。

護士四月份個人工作總結範文【二】

  四月過去了,回首盤點一下發現四月還是有收穫的,最大的收穫是通過參加醫院護理部及貴港市護理學會舉辦的學習班,接觸並初步認識了護理“品管圈”。 老師們詳細講解了品管圈的本質、概念、內容及如何實施推動品管圈、品管圈七大品管手法等,讓我對如何開展品管圈活動有了一定的瞭解。品管圈,是一種比較活潑的品管形式,特點是強調領導、技術人員、員工三結合。它是由相同、相近或互補的工作場所的人們自動自發組成數人一圈的小圈團體,然後全體合作、集思廣益,按照一定的活動程序,來解決工作現場、管理、文化等方面所發生的問題。護理品管圈作為護理質量管理的科學管理工具,她能結合護理工作實際發現問題、分析問題、並找到最佳的解決問題方法,以此推進護理持續質量改進和優質護理服務的可持續發展。

  為了全面提升我院護理服務質量,激發護士工作潛能,強化護士們的職業信心,營造團隊合作,護理部還舉行了護理品管圈推進會,使活動不斷推進。我院最先成立的兩個護理品管圈(急診科-常青圈、ICU-太陽圈)的圈長以交流的形式向我們介紹了她們的品管圈活動進程。品管圈活動內容主要是圈名的制定、圈徽的設計及其象徵意義的定義,同時完成主題口號的制定以及活動開展的具體步驟的落實。圈員們可以邊學習邊摸索,分享各自的經驗,這不僅提高了圈員們自身的專業知識,也培養了圈員們的責任心和解決問題的能力,提高圈員們的工作積極性和協調性,增加團隊凝聚力和個體自信心。

  雖然我院才剛開始開展護理品管圈,品管手法並不熟練,管理過程中也時常出現疑難與困惑,但對於全體圈員們來説這也是一個學習和成長的過程。我相信有醫院及護理部領導的重視,同時有她們給予的支持與鼓勵,加上圈員們的努力,護理品管圈活動會在全院內推廣並普及,為患者提供更安全更優質的護理服務,為醫院更燦爛的明天添磚加瓦!

護士四月份個人工作總結範文【三】

  從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把我們的工作護士做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

  隨着時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己説:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候,我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房,他就總是盯着我看,到了第二年,他哭吵着奶奶要找我給他打針,聽他奶奶説本來有護士準備給他打針的,可他硬是不肯,握着小拳頭不讓人碰,偏要找我,於是我就去了,他看到我之後竟然不器了,只是乖乖地伸出兩隻小手由我挑選,我很詫異,為什麼這個小男孩會有這樣的舉動,但當時沒有問,只是在思考,接下來幾天的治療都由我為他進行的,可由於工作忙,打完了他的針,我便忙着我自己班上的事兒去了,好久沒看到我,他就説打針的部位很痛,要奶奶找我去看他,我去了之後,邊微笑着輕輕撫摸,邊細聲問道:還痛嗎?他眨眨眼望着我説:不痛,其實一點都不痛。到了他出院的時候,我就問他,為什麼每次打針都找我,而他説了句讓我非常感動的話,阿姨,因為我想看見你對我笑。

  “三分治療,七分護理。”於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人説過。“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”新形象的護士是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在於她的聖潔與善良,而白衣天使的美麗在於温馨與微笑。”進入新的世紀,特別是在加入xx以後,我們的各項工作都面臨着新的環境,新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始,從心做起!

  人們常説:“眼睛是人類心靈的窗户”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩後面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變化,衞生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,離不開醫生護士的共同努力,必須要以敏鋭的洞察力和靈敏的觀察力,棄舊圖新,鋭意進取,並要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力,腳踏實地,奮力拼搏,不斷地完善自己,充實自己,解放思想,轉變觀念,善於學習,借鑑,取長補短,實踐着護理模式由個案護理,小組護理到功能制護理,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那麼單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

  作為新時代的護士,作為xx醫務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造xx醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升xx醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衞生改革發展的步代,為實現xx在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮鬥。

護士四月份個人工作總結範文【四】

  四月份匆匆而過,在這一個月裏我始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心對待每一位病人,把救死扶傷的工作作風貫穿於護理工作的全過程。

  一、思想方面

  提高政治思想覺悟。以基本理論作為自己行動的指南,自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,紮紮實實地樹立為人民服務的思想。時時刻刻注意自己的言行與黨中央保持一致。

  具體落實到工作中應對病人實施温情服務,面對病人的恐慌,用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種種狀況用耐心去感化。

  二、工作方面

  堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衞生改革、社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。在日常護理工作中爭創一流,時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人着想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。接待好每一個病人,做好每一項工作,關心每一個病人,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對治療的信心。對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,我主動去觀察病情,增加了護患溝通。縮短了護患之間的距離,為更好地開展護理工作起到良好的促進作用。

  隨着醫學科學的發展,社會的需求,人們觀念的改變,對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛,動作敏捷,更要富有同情心。我深刻體會到全面提高護理人員綜合素質的必要性。我利用空餘時間學習,提高護理專業理論與技術操作水平,不僅如此,我為了使自己的文化層次再上一台階,在煩忙之中積極報名參加各種學習、考試。因為我知道,只有不斷提高護士的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地服務於社會,為社會做貢獻。

  成績尤如金秋累累的碩果,雖然美麗,,但都已悄悄落下,在品味的同時,我也應該清醒地看到自己存在的不足。病人的需要是我們服務的範圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。我將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為提升醫院的服務水平和樹立良好形象而不懈努力。

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