職工代表年終工作總結範文

五年來學校教代會已經成為學校民主政治建設的重要載體，在學校事務中發揮着越來越重要的作用，有力地推動了學校各項事業的進步和發展。主要取得了以下成績：
　　其一、我們不斷健全完善教代會各級組織機構和各項制度，成立了學校發展、生活福利、提案、經費審查四個教代會專委會，制定了《四川大學教職工代表大會實施細則》、《四川大學校、院兩級教代會管理辦法》、《四川大學校務公開實施細則》、《教代會提案工作條例》等一系列規章制度。為做好教代會工作提供了制度和組織保障；
　　其二、加強源頭參與力度，保障教代會代表的知情權、參與權、監督權落實到位，並推選近50餘名教代會代參與對學校主要決策機構的工作。如對學校重要會議的參與，對學校重大事務的參與，參與了學校收費管理、大宗物資採購招標、福利和分房等重大事項，並全程進行了監督。五年來，我們討論、審議、通過了許多學校重大的改革措施，討論審議通過學校“十.五”發展計劃綱要、人事分配製度、住房補貼實施辦法等等重大改革措施方案。
　　其三、認真履行教代會四項職權，積極推進民主管理、民主監督、民主決策學校事務，努力維護廣大教職工的合法權益，為他們辦了大量的實事、好事，如購買醫療保險及附加保險，提高住房公積金扣繳比例，啟動住房補貼，堅持為教職工體檢等。
　　其四、我們積極推進了二級教代會建設。目前，全校已經有35個學院（單位）建立健全了教代會制度（佔二級單位的90%），並在學院民主政治建設中發揮着積極的作用。
　　其五、認真做好教代會提案工作，並逐步規範和完善。如確定了立案原則、規範了提案格式、把好代表提案書寫關（提倡調查研究寫作高質量提案），理順了提案處理程序，制定了教代會提案徵集與處理流程。嚴把提案回覆關，加強提案催收和對已回覆提案的審核，積極探索實行提案處理期限制、駁回制和問責制，不斷提高提案回覆的數量和質量並加大提案宣傳力度，接受廣大教職工和代表的監督和質詢。據統計，五次教代會提案回覆率逐年穩步上升，現已經達到100%。許多提案得到了很好的落實，
　　其六、不斷完善和穩步推進校務公開工作。印發了《四川大學關於實行校務公開的若干意見》、《四川大學校務公開實施細則》，成立校務公開工作領導小組和監督小組，形成制度保障。目前，我們還起草了《四川大學校務公開工作督察考評和責任追究辦法》、《四川大學關於深入推進院務公開工作的實施細則》等制度辦法，不斷拓展校務公開的形式。到目前已形成了以教代會為基本載體，校務公開欄、校領導接待日、會議公開為配合，校內傳媒為輔助，院務公開為延伸，教職工廣泛參與的校務公開格局；堅持配合兩辦做好校領導接待日工作。五年共舉辦校領導接待日上百次，接待來訪羣眾達1900餘人次，對教職工所反映問題的督辦，力爭件件有答覆，並在工會網頁上公佈處理結果，便於教職工查詢；堅持通過校務公開欄公佈校情，兩個校區共設六處公開欄，經常公開公佈大量信息，受到教職工的熱烈歡迎。
　　在會上，蔣主席還通報了第二屆教代會的準備工作進展情況和調整建立教代會各專委會的意見。學校已初步確定於四月十五日至十六日召開“四川大學第二屆教職工代表大會第一次會議”。各位團長和專委會成員還對如何做好教代會工作、發揮好專委會作用,向學校提了很好的意見和建議。總結會議成功的經驗主要有以下三點：
一、領導重視
首先，市總工會高度關注，專門抽派一名有工作經驗的張玉玲同志作為組織員，定點指導幫助我街道籌備這次會議，包括大會所需的各種材料等，工作做到有條不紊，細之又細。其次是區工會的領導多次詢問會議的準備情況，對會議中出現的新情況、新問題能及時加以解決，保證了這次會議能如期按時、按要求順利進行。再次是街道黨工委為了開好這次大會，在人力、物力和財力上都給予了大力支持，同時要求街道工會全力以赴做好會議期間的各項工作，以保證大會的圓滿成功。
二、準備認真
會前，街道工會按照市、區工會的部署，精心策劃，周密安排，一是做好會議各項材料的準備工作，並認真對照《日程表》的內容，草擬、修改、打印了工作報告、發言稿、主持詞、倡議書、表決票等。二是合理安排會務所需人員，如預備會議主持人、宣讀幾個材料的工作人員、場外迎接參會人員、場內引導入座人員以及負責音響、監計票和負責簽到的人員等，都安排得十分周到。三是保證了職工代表的到會率。由於企業生產任務重、時間緊，為防止代表缺席、會議不過半的現象，街道發動社區力量，將《會議通知》親自送到企業負責人手中，並叮囑他們在百忙中抽出一些時間來參加會議。多數企業都能理解支持，按時參加會議，使代表的到會率達到了85%以上。
三、成效明顯
由於這次會議時間短，任務重，大家都能在緊鑼密鼓的情況下完成大會交給的各項任務，做到職責清楚，任務明確，態度誠懇，工作認真，未出現任何問題，使會議開得較圓滿、較順利、較成功，受到市、區領導和與會人員的一致好評。