年終工作總結動員部署會上的講話提綱

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剛才主任對20XX年度年終總結工作做了動員部署,提出了具體要求,我都同意。今年是我團全面建設實現整體躍升的一年,在國際國內形勢複雜、安全穩定要求標準高、大項活動比較多的情況下,我們各級黨委支部都能以高度的使命感責任感,按照科學發展觀的要求,不斷打牢單位建設基礎,較好地完成了年度各項工作任務。回顧一年來的工作,既有使我們引以為豪的成功經驗,同時也存在着一些不足和失誤,需要不斷加以改進和完善,尤其是對於個人發展和單位建設中存在的問題,我們更要認真查找,搞好分析,制定好對策。下面,我就搞好年終工作總結再講四點意見。

年終工作總結動員部署會上的講話提綱

一是要把這次總結作為理清思路推動任務完成的有力抓手。進入年終歲尾,士兵退伍、士官選取、學習實踐活動開展等工作交織在一起,矛盾問題比較突出,這就需要我們通過總結來理清思路、科學統籌、合理擺佈各項工作,推動年度工作順利完成。在總結中我們採取個人總結、單位總結、黨委總結由下而上的形式,就是要使全團每一名官兵、機關每一個部門、基層每一個黨委支部都回過頭來認真反思過去一年的工作,回顧過去一年的得失,從中找出差距不足,從而明確努力方向。對於個人來講,要圍繞一年來的工作、生活、學習,對照檢查理想信念、理論素養、能力素質、履職盡責、工作作風等方面的情況,。對於單位來講,對於黨委支部來講,

二是要把這次總結作為檢驗學習實踐活動成果的有效載體。

三是要把這次總結作為按照《綱要》做好工作籌劃的重要契機。今年6月份中央軍委修訂頒發的《軍隊基層建設綱要》是加強基層全面建設的綱領性文件,也是我們籌劃新年度工作的指引。因此各級黨委支部要切實按照《綱要》籌劃明年工作,着力在打牢建設基礎、建強“兩支隊伍”、提高“三個能力”上下功夫。各單位要積極適應形勢任務的發展變化,針對明年數字化試點任務全面展開的實際,緊緊圍繞有效履行使命任務、紮實推進用黨的創新理論建連育人謀劃明年工作,重在更新發展觀念、理清發展思路、提高發展能力、完善發展措施,做到工作圍繞任務籌劃、教育緊貼使命展開、人才瞄準任務培養、設施立足使命建設,不斷打牢完成多樣化軍事任務的基礎。要結合學習實踐活動,抓好認識成果、實踐成果和制度建設成果的鞏固轉化,積極探索科學發展觀進入建設標準、進入經常性主要工作、進入雙爭雙幫評比、進入抓基層方式方法的有效途徑,使深入學習實踐科學發展觀成為基層建設的生動實踐,成為廣大官兵的自覺行動。要運用統籌兼顧的根本方法,努力把推動基層全面建設與促進官兵全面發展統一起來,把打牢基礎與謀求發展統一起來,把規劃長遠與抓好當前統一起來,把全面進步與重點突破統一起來,把探索創新與依法辦事統一起來,不斷推動基層建設科學發展。

四是要把這次總結作為凝聚官兵士氣再創佳績的基本保證。表彰獎勵是年終工作總結的重要方面,因為它不僅是上級對個人和單位成績的肯定,也是大家辛勤付出應有的回報。表彰工作做得好,程序公開、結果公平,可以激發官兵學先進、爭先進、保先進的榮譽感和責任感;表彰工作做得不好,搞暗箱操作、分親疏遠近,輕者使個別同志失去工作的動力,重者可以搞壞一個單位的風氣。所以,在評功評獎中要把握兩個原則:一方面各個單位都要嚴格評比標準,根據分配的表彰指標,充分發揮羣眾的監督作用,做到人員、條件、程序、結果“四公開”。在評比中要堅持看基礎、看進步、看全面發展,堅持優中選優,不搞人為照顧,誰夠條件就評誰,努力創造公平競爭的環境,不斷激勵大家奮發進取。另一方面各單位回去之後要搞好教育,引導大家端正態度,正確對待榮譽。每個人都要有個正確態度,評功評獎有比例、指標限制,大家幹得都很好,也不可能人人都立功受獎。今年參加閲兵的個別同志,由於指標限制沒有得到表彰,但是從來不説不講,表現出了很高的政治覺悟,大家都要向這部分同志學習。另外在評功評獎時,各級黨員幹部要主動發揚風格,做到有功多讓,有過多攬,真正評出風格、評出團結、評出幹勁。

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