年創衞工作總結8篇
工作總結是職場上常見的材料之一，想要寫得吸引人我們就一定要結合自己的實際，對於已經結束的工作，大家一定養成寫工作總結的習慣，下面是本站小編為您分享的年創衞工作總結8篇，感謝您的參閲。
年創衞工作總結篇1
關心和注重每個孩子的健康成長，是我們的首要職責。有人説，世界上許多事情都可以等，唯獨孩子們的事情不能等。
我園教職員工懷着對幼兒教育的高度責任感，發揚不怕苦、不怕累、敢攀登，創一流的精神，積極倡導“求實、創新、無私奉獻”的園風，以“面向未來、追求卓越、服務社會”為辦園宗旨、以“創一流的設施設備、形成一流的師資隊伍、保證一流的保教質量”為階段奮鬥目標，以科學的管理為保證，來全面提高保教質量。全體教職員工以促進幼兒健康成長為工作的歸宿忘我工作，為我園的發展做了大量的工作。在幼兒園衞生保健工作方面，我園倡導教師、職工人人有責。
一、在教師方面：
根據幼兒的年齡特點，我園首先建立了科學有序的一日生活制度。做到動靜交替，集體活動與小組活動、個別活動相結合。幼兒一日生活的內容和時間安排做到既有限定又有彈性，保證幼兒在原有水平上都能得到發展。其次，注重培養教師形成良好的衞生保健常規。組織教師學習了《河北省託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法實施細則》，通過有效落實師幼雙邊常規，幼兒園衞生保健質量得到了常態達標。
我園不斷增強檢查的實效性和力度。本學期，我園堅持開展定期檢查，本學期把重心放在隨即檢查上，同時要增強檢查的密度，特別是做到了檢查有記錄，查中有指導，指出問題複查促提高，對幼兒個人衞生和班級衞生檢查進行評比。讓每一次檢查都成了促進教師或幼兒發展的契機。
在幼兒園一日活動中，教師始終把安全工作應該放在首位，不僅在一日活動各環節中注意安全，而且通過各種活動對幼兒進行安全教育，增強安全意識，學會自我保護。設計了話題讓幼兒展開討論，做到人人講安全，事事講安全。
平時，教師都注重加強幼兒體育鍛煉，利用周圍環境中一切有利的自然因素，結合季節特點開展各項體育活動，以保證幼兒每天户外活動不少於二小時，户外體育活動不少於一小時。平時在室內注意開窗通風，保證室內空氣清新潔淨。
二、在保育員和炊事員方面：
我園的這支隊伍具有較高的思想文化素質，有一定的工作經驗，對幼教這行很熟悉。雖然如此，我園仍定期組織他們進行思想修養方面的學習，注意對她們進行崗位培訓，培養其對幼教的無私奉獻精神。
我園堅持制度化管理，組織她們學習了各項衞生保健的規章制度，定期召開由園領導、保教人員及家長組成的膳管會會議。做到個個職責明確、各司其職。平時注重隨即檢查，發現問題及時解決。
我園嚴格執行環境衞生制度，堅持每天一小掃，每週一大掃；嚴格執行消毒制度，做好日常消毒和防病隔離工作，做到餐具毛巾天天消毒，活動室、午睡室每天進行紫外線消毒，玩具、圖書定期消毒。在春季傳染病多發季節，嚴格採取隔離消毒措施。
三、保健老師方面：
我園專職幼兒老師，具有紮實的衞生保健常識，在工作中，注重做到以下幾點：
能堅持認真對幼兒進行健康情況檢查，通過晨檢及時發現和處理患病幼兒，能經常組織保育員開會學習，總結工作，佈置任務，明確搞好保育工作的重大意義，及時解決保育員的工作困難；能每天對保育工作進行巡視檢查、記載、瞭解情況，發現問題及時指出，並作好記錄；每週末進行一次環境衞生大檢查；能經常向家長老師瞭解幼兒的飲食愛好，經常變換食物的種類，每週提前定好食譜，經園部審核後，公佈於家園櫥窗；能到現場觀察幼兒進食情況，觀察飯菜的數量是否恰當，通過檢查調節菜譜，使之充分滿足幼兒生長髮育生活活動等所需熱量及各種營養素的量。
經過大家的努力，我園通過了合格保健室的驗收，但是這其中也存在着一些問題，例如：保育員的衞生常識還沒有過關，操作方法不到位……在以後的工作中我會再接再厲，使衞生保健工作更上一層樓。
年創衞工作總結篇2
為認真履行衞生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衞生組織煙草控制框架公約》及我市衞生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創建無煙醫院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院幹部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效。現將活動開展以來控煙工作總結如下:
一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。
(一)我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃並提供資金保障。
(二)落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。
(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衞生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區域進行檢查，並作好工作記錄。
(四)設立戒煙門診並在科室設戒煙醫生，以有效進行控煙工作。
二、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。
(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創建無煙醫院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。
(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識，提高了控煙的監管效率。
(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。
三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。
為認真履行世界衞生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會對煙草危害的認識，保護廣大人民羣眾健康，我院曾多次進行控煙宣傳活動。活動內容主要有：
(一)醫院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、諮詢台，向過往羣眾發放控煙宣傳資料。
(二)醫院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標誌。各科室通過健康宣傳專欄、科週會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。
(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。
四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒煙。
依據我院的相關控煙考核制度，在我院評出了三個控煙先進科室、十個控煙先進個人，並根據《醫院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。
在今後的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫院創建工作，為促進醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。
年創衞工作總結篇3
本學年，我校以加強學校基礎設施建設為着力點，以打造xx最靚麗校園為突破口，以創建衞生學校，打造和諧校園為目標，全力優化校園環境，提高師生的健康意識和健康水平，強化工作措施，努力開創學校創衞工作新局面。
一、健全組織機構，加強制度建設學校對創衞工作十分重視，把創衞工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了創衞工作領導小組，組長由xx校長擔任，副組長由xx和xx擔任，成員由中層幹部、班主任、健康教師組成。併成立了創衞工作辦公室，主要負責整個學校的創衞工作的協調和安排，使創衞工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規要求》、《疾病防控制度》、《校園衞生公約》、《教辦室衞生工作要求》、《體育與健康教學常規要求》，使創衞工作制度化、有序化。
二、加大宣傳力度，營造良好氛圍我校廣泛開展形式多樣的創衞宣傳教育活動，讓廣大師生能瞭解創衞工作的重要性、必要性，提高廣大師生對創衞工作的知曉率和參與率。學校充分利用校園宣傳欄的創衞宣傳欄和健康教育專欄進行創衞宣傳，組織開展創衞知識和健康知識檢測等各項活動，提高自身素質。藉助全校師生大會、班會、課堂等時機，採取國旗下講話、心理健康講座、心理健康輔導等形式，利用專欄、牆報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳創衞知識、健康文明的生活方式和衞生常識及食品衞生等，幫助師生養成良好的衞生習慣。
三、改善辦學條件，打造靚麗校園在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進行了徹底的維修，粉刷了牆面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，並且對學校硬件設施進行了更換、補充、維修。靚化了校園圍牆，製作了精美校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氛圍濃厚，稱的上xx最靚麗校園。
四、加強創衞工作的管理，全面完成工作任務
1、關注師生心理健康。我校為了加強學生的心理健康教育，專設了學生心理諮詢室，接受學生心理諮詢，舒緩學生心理壓力，排解學生鬱悶情緒，提高學生心理品質，幫助他們樹立健康生活的意識。在老師方面，學校專門聘請省級心理輔導員田振勤老師為大家做教師心理維護專題講座。我校李巖老師和李臘梅老師也分別做了做一個健康陽光的教師、追求陽光心態，營造和諧團隊的心理專題講座。既提高了全校師生的健康意識，又維護了身心健康，使師生能夠充實工作，快樂學習，幸福生活。
2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體健康，提倡教師每天早到校二十分鐘，用於教師鍛鍊身體。不僅豐富了老師們的生活，也鍛鍊了身體，充分調動了老師們參與體育活動的積極性，並計劃在元旦舉行陽光師訓體育比賽。學校也積極組織學生參加體育鍛煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課餘生活，激發學生積極參與體育活動的興趣，我校在十一月份舉行了冬季長跑比賽。
3、校園環境衞生長抓不懈。環境文化建設是學校建設的重要內容。
為營造潔、淨、美的育人環境，學校嚴格落實校園衞生管理制度，定位、定崗、定標誌，定期檢查、消毒。學校將各區域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進行檢查評比。學校每週二進行一次全校大掃除，清除死角，特別是廁所，逐步做到各處地面平整、乾淨，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、淨、美。在這些活動中，不僅教育學生養成了講衞生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。
年創衞工作總結篇4
20年，是我縣創建全國衞生城市關鍵性一年。我院創衞工作在縣衞生局領導下、院務領導的高度重視下，嚴格按照縣創衞辦的總體要求，始終堅持以“開展創衞工作，促進醫院發展”為指導思想，通過抓宣傳提高認識，抓機構落實責任，抓措施美化環境，推動了創衞工作的有效開展，取得了較好的效果，現將我院20年創衞工作總結如下：
一、領導重視，狠抓落實
創衞工作是我院20年的重要內容之一，院領導對創衞工作高度重視，把創衞工作擺到醫院工作的重要日程。醫院制訂了創衞工作實施方案，召開了創衞工作全院職工動員大會，把衞生工作與單位經濟、業務工作同研究、同部署、同考核。為了使創衞工作在該院做到重點突出、責任到人、紮實有效，我院成立了在院長肖滌如為組長的創衞工作領導小組指導下，下設創衞工作督查小組，並完善了衞生管理制度、公共區域衞生包乾責任制度、會議室衞生制度、消殺滅制度等，更新上牆的公共衞生制度，每月開展一次全院性的清潔衞生檢查，讓衞生工作切實做到有章可循，有規可守，有據可依。全院上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各具體科室一起抓的齊抓共管局面，有力推進了創衞工作穩步向前發展。
二、強化宣傳教育，營造創衞氛圍
1、舉辦衞生健康知識講座。醫院結合我院工作實際結合季節變換和上級佈置的任務定期或不定期以專題講座等形式對醫院職工及家屬進行創衞工作宣傳，並開展各科室之間相互監督活動、爭創衞生標兵及創建文明衞生醫院實踐活動。
2、組織職工廣泛開展愛國衞生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育活動，使職工的城市衞生、衞生保健、疾病預防、交通知識知曉率有了更大的提升。
3、強化輿論宣傳。醫院利用會議、宣傳欄、內部刊物、分發衞生健康知識宣傳材料等形式，向廣大職工和病人及家屬宣傳各種衞生小常識，幫助他們養成良好的衞生習慣，使廣大職工和病人及家屬對創衞工作有了更深刻的認識，自覺地參與到活動中。
三、做好控煙工作建立控煙體制
我院通過會議、宣傳欄、標語、宣傳海報等方式加強宣傳，提高對控煙工作的認識，並在各科室轄區建立控煙管理責任區，科主任、護士長及班組負責人為控煙工作責任人，積極開展“無煙科室”“無煙班組”活動，切實負起責任，加強控煙管理和監督；通過不斷的總結工作經驗，建立控煙工作長效管理機制，有力地推進了我院控煙工作，為我院創衞工作的開展起到了積極推動作用。
四、增大衞生投入，有效降低“四害”密度
院務加大了對單位軟、硬件建設的.投入，積極做好消殺滅工作，造就了一支身體健康、作風優良的高素質隊伍。加大了基礎設施投入，美化生活環境，淨化周圍環境。請專業人員對所有陰溝都進行了清污，保證了陰溝、下水道暢通、清潔，有效防止了髒、亂、差現象。並積極開展消殺活動。根據“預防為主，消殺結合”的方針，積極開展除“四害”活動，時常對陰溝、下水道撒放了石灰粉、殺菌劑，防止了病菌孳生。
五、加強傳染病防治工作
1、醫院制定了相關一系列的防控傳染病制度，成立突發事件和疫情領導小組，並制定了應急預案，一旦發現有傳染病患者和疑似患者，嚴格按照程序報醫務科，醫務科直報市疾控中心。
2、加強源頭管理，加大對醫療廢棄物管理力度。醫院嚴格實施醫用廢棄物與生活垃圾定點、定車、定位、定裝置、定專人的處理流程，當天的廢物集中分袋彙集，放置儲存室內，48小時由回收公司運送處理，未發生一次醫療廢物流失事件。對院內醫療廢物由專人負責上醫療區域場所收集，並要求收集人員要帶好手套、口罩、穿防護服和高統雨靴，防止感染。
20年，在縣衞生局的正確領導下，在我院領導班子的統一部署下，通過全院職工的共同努力，我院的創衞工作取得了不錯的成績，但仍存在着不足和問題。我院全體職工將以我縣爭創國家衞生城市為契機，積極開展創衞活動，加大創衞宣傳力度，進一步增強全體醫護人員的創衞意識，為我縣順利通過國家衞生城市驗收做出積極貢獻。
年創衞工作總結篇5
20xx年是我市創建國家衞生城市的全面推進的一年。在市委、市政府的正確領導和市創衞辦的指導下，兩委創衞辦認真落實xx市創建國家衞生城市目標責任分解，切實加強領導，明確責任，狠抓落實，強化督察，採取廣泛發動、完善設施、建章立制、加強管理的創衞工作方法，使兩委的創衞工作順利進展，並取得了一定的成效。現將工作總結如下：
一、統一思想，深化認識，加強創工作組織領導
創建國家衞生城市是社會主義精神文明和現代化建設的需要，是提升城市衞生、文明素質，促進經濟發展和社會全面進步，提高城市管理水平，改善人們工作、生活環境的迫切需要。基於這一認識，兩委領導高度重視創衞工作，把創衞工作列入日常工作計劃。
首先，建立並完善組織機構。按照市政府創衞工作主要目標任務責任分解通知的要求，成立了創衞工作領導小組，專題召開會議，把創衞主要目標任務責任分解到各單位、各處室。建立了創衞長效機制，切實做到部門領導督戰，目標明確，責任落實，措施有力，形成了健全的創衞工作網絡，確保了創衞工作的.持續開展。
其次，建立創衞機制，落實責任。根據市委、市政府和市創衞辦的月報制度要求，兩委創衞辦認真制訂每個月的工作計劃，認真落實各項工作任務，並及時對本月工作進行總結，對發現的問題，立即進行解決，有力地保證了創衞工作的順利開展。規定每兩個月召開一次創衞工作協調會議，兩委所屬相關單位、處室相互交流工作，溝通情況，解決問題，部署工作，確保創衞工作在每個責任單位、處室得到真正落實。
第三，按照創衞要求，做好創衞有關資料的收集，整理和歸檔。創衞台帳資料是直接反映和見證整個創衞工作的開展情況，是平時創衞工作的真實寫照，為了保證創衞台帳資料的真實性、完整性和連續性。兩委創衞辦成立了專門的台帳組，全面負責兩委的創衞台帳的收集整理和指導工作。細分了創衞目錄，並逐一落實到各責任單位。先後組織相關單位、處室的台帳人員赴富陽、臨安、桐鄉等地進行考察學習，借鑑外地的創衞經驗。通過參加市創衞辦組織的各類台帳培訓、講座和經驗交流會，更加明確了創衞台帳建立的重要性。八月份完成了以市環衞處為試點的"愛國衞生"四大塊台帳，使兩委的創衞工作走在了全市的前列。根據xx年的工作安排，兩委台帳組多次深入各相關單位檢查指導台帳建立工作，及時解決各單位在具體操作中的實際問題，使創衞台帳更加完善。為了使各單位之間能加強交流溝通，資源共享，保證創衞台帳資料的收集工作順利完成，建立了兩委系統的台帳工作人員網絡。
二、精心組織，狠抓落實，加強硬件建設
硬件設施建設是創衞工作中的重點和難點，是創衞工作成敗的關鍵所在，根據創衞要求，為切實完善城市基礎設施建設，按照輕重緩急、因地制宜、量力而行的原則，查漏補缺，多方籌資，共計投入資金6000餘萬元，重點抓好以下五個的建設。
一是團雞山垃圾填埋場五期擴容工程。團雞山生活垃圾填埋場五期擴容工程是市府的重點項目之一，也是我市創建國家衞生城市必備的硬件設施之一。目前已經進入實質性的施工階段，預計明年底可全面完工投入使用。
二是糞便處理場建設工程。新城雙陽糞便處理場建設工程目前已進入全面施工階段。另外定海區新的糞便處理場與廚餘垃圾處理工程，前期招投標工作已經結束。
三是城區公廁改造和新城社區公廁建造。新建洞嶴社區和城隍頭社區4所公廁。完成了定海城區的公廁改造工程，並通過檢查驗收。使城區的公共廁所在數量和規格上都有了明顯提高
四是綠化建設。新城的翁山公園、海景公園等生態綠地建設相繼完工，行政中心周邊、新建道路綠化面積進一步擴展。今年共新增綠地面積25萬平方米，使建成區的綠地率、綠化覆蓋率和人均綠化面積都得到了提高，其中綠地率和人均綠化率已經達到創衞的標準。
五是環衞作業條件進一步改善。新城購置機械清掃車1輛，高壓沖洗車1輛，並都已投入使用，新城的機械化清掃率達20%以上。新更換了一批垃圾收集設施。城區保潔工作實行公司化運作，實現了"三把掃帚"併為"一把掃帚"。
年創衞工作總結篇6
一年來，我院創衞工作在市衞生局和市愛衞辦的領導下，醫院領導高度重視，嚴格按照創省級衞生城市和市級衞生單位的標準開展工作，加強管理。現將我院一年來開展的創衞工作情況總結如下：
一、領導重視全院上下齊抓共管
我院歷來非常重視愛國衞生工作，把衞生工作與單位經濟、業務工作同研究、同部署、同考核。
一是成立了愛國衞生工作領導小組；二是在年初制定了全院20xx年度愛國衞生工作計劃，明確了工作任務；三是召開了衞生創建工作動員會，確立了創建具體方案，並要求各科室認真開展工作，將任務具體落實。四是在原有制度的基礎上完善衞生工作制度、衞生管理制度、公共衞生區域衞生包乾責任制度、職工宿舍衞生管理制度、會議室衞生制度、消殺滅制度等。更新上牆的公共衞生制度，讓全院衞生工作切實做到了有章可循，有規可守，有據可依；五是嚴格衞生考核，每月由院辦牽頭，有後勤、保衞科長、各科護士長參加的每月一次的全院性清潔衞生檢查評比，檢查內容包括：醫務人員的衣着穿戴、佩戴胸牌、儀表、語言行為等情況，並嚴格按照《醫院管理方案》中的〈綜合目標考核標準〉進行獎懲，與績效工資掛鈎。
二、開展的主要工作
（一）加強宣傳。
充分發揮宣傳輿論導向作用，利用牆報、標語、宣傳欄、醫院院科長會議、職工會議、科室晨會等多種形式廣泛宣傳動員，大造聲勢，使職工在思想上樹立起“大衞生”觀念和自我保健意識。
（二）積極開展衞生活動。
1、我院緊緊圍繞今年在全市範圍內開展的“城鄉環境綜合治理”活動，以“城市創衞”工作為契機，按照市衞生局、市愛衞會的統一部署，堅持每天一次衞生打掃，每週一次衞生大掃除，每月一次衞生大檢查，使愛國衞生活動得以持續有效地開展。
2、規範衞生行為。要求職工講衞生，衣着整潔，儀表端莊，上班佩戴胸牌，使用文明用語，實行行業微笑服務。
3、樹立文明意識，加強形象塑造。我院要求醫務人員，尤其是護士在工作時，要做到衣帽整潔；走路、工作、操作時行為端莊；在病房工作時做到四輕：即開關門窗輕、説話輕、操作輕、走路輕；要求護士在工作時不穿響底鞋、高跟鞋，不留長指甲，不披長髮，不帶吊耳環等，如有違反，同樣按照《綜合目標考核標準》執行。
4、對院內病房、公共地段等指定專人進行打掃並進行全天保潔。
（三）積極配合轄區愛衞工作。
為美化城市環境，提升城市形象，我院積極配合轄區愛衞工作，自覺接受愛衞部門的業務指導，深入開展轄區愛衞活動。對市愛衞辦、社區、街道分派給我單位的公共衞生責任地段指定專門的責任人進行打掃每天兩次並進行全天保潔。
（四）增大衞生投入，工作成效顯著。
院領導加大了對單位軟、硬件建設的投入，維修門診、住院大樓，改善醫院就醫環境；積極做好醫院內外環境清潔工作，請專業人員對所有陰溝進行了清污，對醫院外牆磚進行了清掃，保證了陰溝、下水道暢通、清潔，外牆磚清潔、光亮。並積極開展消殺滅活動。根據“預防為主，消殺結合”的方針，積極開展除“四害”活動。一是春秋季節按照市疾控中心安排，購買滅鼠藥統一滅鼠；二是時常對陰溝、下水道撒放石灰粉、殺菌劑；三是要求消殺人員定期對病房、公共地段、廁所等噴灑消毒藥水進行消殺滅工作，防止了病菌孳生，減少了醫院蒼蠅、蚊子對病員和職工身體的侵害；四是關心職工的生活，加大基礎設施投入，美化生活環境，淨化周圍環境，有效防止了髒、亂、差現象。
（五）加強傳染病防控工作。
1、醫院制定了傳染病防控的一系列相關制度，在急診科設立發熱病人、腸道門診分診處，發熱病、腸道病專科門診配有業務能力強的高年資醫生坐診，規範診治，一旦發現有傳染病患者和疑似患者，嚴格按照程序報院醫教科和網上直報，一年來無發生漏報和遲報現象。
2、醫院成立了公共衞生突發事件和疫情控制領導小組，並制定了相關應急預案，設置了預防保健科和院感科，落實了責任人，實行專人負責、工作制度落實。
3、醫療廢物處理。醫院每年與市醫用廢品回收處理站簽訂回收合同，當天的廢物集中分袋彙集，放置儲存室內，每七天由回收處理站運送處理；並對本單位需要焚燒的醫療垃圾在收集、裝袋、標示、消毒的過程中嚴格執行《醫療垃圾管理》，全年未發生過一次醫療廢物流失事件；對院內醫療廢物由專人負責醫療區域場所收集，並要求收集人員帶好手套、口罩、穿防護服和高統雨靴，防止感染，並做好登記簽字。
4、醫院廢水實行無害化處理並經檢測合格後排放到市政污水管網，每日有處理工作量記錄。
年創衞工作總結篇7
20xx年，我院按照縣創衞辦的安排，在縣衞生局創衞領導小組的指導下，結合20xx年的創衞工作，進一步完善組織機構，健全相關規章制度，積極收集創衞相關資料，廣泛開展創衞工作宣傳教育工作。現將醫院創衞工作總結如下：
1、加強對醫院創衞工作的領導。
首先注重明確職責，進一步完善責任落實的組織領導機制，確保領導到位、人員到位、責任到位，措施到位，成立了醫院創衞工作領導組，領導組由院長任組長，副院長任副組長，強化對創衞工作的領導。
領導組下設辦公室，由院辦、總務科、防保科、醫務科、感控科、保衞科、人事科等相關科室同志組成，同時明確8名工作人員，分工明確，責任落實。真正形成一把手親自抓，分管領導具體抓，職能部門分工抓，全員合力共同抓的工作機制，努力形成創建工作合力。我們始終把抓好環境衞生綜合治理工作擺在重要位置，重拳出擊，整治“髒、亂、差”。在工作要求上，注重“嚴”、“硬”、“真”，進一步加大了創建工作的督查力度。同時完善了自查自糾、互查抽查、突擊檢查等多種形式的檢查機制，充分發揮創衞督查組的督查和協調作用。特別是督查檢查中暴露出來的問題，強化責任，落實措施，務求實效，迅速行動，認真整改，真正做到在做精做優上下工夫，在做優做美上花力氣，努力使我院的創建工作達到領先水平。
2、深入持久地開展創衞健康教育工作。
結合行業特點，有計劃、有步驟、有重點地進行創建工作教育。通過強有力的宣傳聲勢，營造創衞氛圍，使“醫院是我家，創建靠大家”的口號家喻户曉，深入人心。在醫院門診和病區有固定的健康教育宣傳欄和讀報欄，每月更換宣傳內容，發放健康教育宣傳資料，開展健康諮詢；門診醫生對前來就診病員出具健康處方，定期將《健康教育》報刊發放到科室和病牀，並通過工休座談會等形式向病人及其親屬開展候診、就診、住院、出院健康教育。健康知識知曉率達到80%以上，住院病員做到個個普及健康教育。
3、採取紮實有效措施，使各項創建工作落到實處。
為切實將創建衞生城市各項工作落到實處，我們根據《國家衞生城市標準》於今年2月份即制定下發了本院創衞工作計劃，制定了目標任務分解表，將目標任務層層分解落實，明確了達標時間、責任科室、責任人、協助科室、分管領導等，建立衞生責任制，與各科室簽訂責任書，實行門前“三包”；明確了職工宿舍、道路、綠化帶、樓道、食堂、污水處理是創衞工作的重要部位，我們採取了先易後難、逐步解決的工作思路，並制定了詳細的清理計劃，明確每週工作重點、工作目標，根據實際情況，動員全院廣大黨團員帶頭，採取了各種有效手段，確保各項清理工作到位。
積極參加市級以上無煙單位創建工作，診室和病區有禁煙標誌，並有人事科定期考核，落實獎懲措施；積極開展病媒生物防治工作，按照國家衞生城市的要求，制定除“四害”計劃，堅持“以環境治理為主，綜合防治”的原則，四害孳生地得到有效控制，講究科學防治，不使用國家禁用的藥物；職工食堂符合衞生要求；設置衞生廁所，生活垃圾和醫療垃圾分類放置，並按規定定期清理；創建文件資料和工作台帳齊全，各項工作走上了規範化、制度化、法制化軌道。
4、認真貫徹《傳染病防治法》，切實加強傳染病防治工作。
認真貫徹《傳染病防治法》，傳染病防治有計劃和相關的配套規章制度，資料齊全。建立了傳染病防治組織，依法開展監督管理工作；疫情報告網絡健全，法定傳染病漏報率＜2%，設有發熱門診、腸道門診、健康教育宣傳專欄。無甲、乙類傳染病暴發疫情，無脊髓灰質炎病例發生，無院內感染引起的傳染病暴發疫情和死亡事故。
5、以創衞為契機，努力構建醫院衞生工作長效管理機制。
創建衞生城市，就是要把管理工作推向經常化、制度化、法制化的軌道。為此，我們積極創新機制，強化管理，努力實現由突擊整治向綜合治理、依法管理轉變。首先，靠制度管人，依法治理。我們認真貫徹落實有關各種法規和規章，使創建國家衞生城市工作有法可依，有章可循。其次，對相關薄弱環節進行重點整治，綜合治理。為解決時緊時鬆的弊端，我們與各科室簽訂了創建目標責任書，誰違反了就給予處罰。每個科室都明確了保潔負責人，實現全覆蓋，不留死角，並在此基礎上，實行嚴格的考核機制，確保工作到位。
今年來，我們在創建全國衞生城市和城市管理中做了大量的工作，取得了顯著成效，但仍然存在一些問題，創衞任務還相當繁重和艱鉅，下一步工作，我們將以此為契機，嚴格按照上級領導提出的意見和要求，學習好的做法和經驗，進一步突出工作重點，強化落實措施，加大推進力度，提高工作標準，將創衞工作不斷引向深入，為把縣早日建設成為省級衞生城市作出我應有的貢獻。
年創衞工作總結篇8
市交通系統按照市委、市政府的整體部署，在市創衞辦的具體指導下，緊密結合部門職能和工作分工，圍繞創建目標，始終加強創衞工作的組織領導，精心部署安排，強化目標管理，系統上下整體聯動，多措並舉縱深推進，努力完成各項創衞指標， 現將我局創衞工作彙報如下：
一、強化組織保障，完善創衞機制。
我局始終把創衞工作作為一項全局性的重要工作，擺在突出位置來抓,強化了組織領導,落實了工作專班，建立了目標責任體系,形成了一級抓一級、層層抓落實的聯動局面，確保了工作有序開展。
一是加強組織保障，組建工作專班。市局和局屬單位成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、相關科室負責人為成員的創衞工作領導小組，抽調精兵強將，組建工作專班，明確聯絡人員，建立了“黨委統一領導，領導小組主抓，各創建組各司其責、系統上下聯動、幹部職工全員參與”的領導機制和工作機制，真正做到各項工作有人抓，具體事務有人辦，為確保工作的順利實施提供了堅強的組織保證。
二是制定周密方案，明確責任目標。結合工作職能和工作分工，市局制訂了嚴密的創衞工作方案，如：《市交通局創建國家衞生城市工作方案》、《鐵路道口環境治理方案》、《出租車專項整治方案》等，使創衞工作沿着“有計劃、有安排、有檢查、有督辦、有獎懲、有實效”的“六有”格局縱深推進。
三是強化督辦檢查，嚴肅責任追究。在創建工作中，我們實行“誰主管、誰負責, 誰丟分、誰負責”的目標責任制，嚴格執行責任追究制度，對照各階段的工作安排、創建標準、時間節點，開展定期督查、專項督查、重點督辦，對存在的問題限期予以整改，對沒有整改到位的責任人予以通報批評。局長張克偉、副局長陳永新等多次深入汽車站、出租車公司、產業大道、與鐵路交叉路口等現場督導創衞工作，解決實際問題。
二、以營造輿論氛圍為抓手，強化了創衞宣傳。
我們通過整合系統宣傳資源，充分發揮窗口行業的優勢，逐步從當初的會議宣傳發動、固定宣傳欄這種單一的宣傳形式，發展到以交通局站、公路段牛心台室外電子屏及各單位內部電子屏、市區汽車客運站站內廣播等多層次、全方位的宣傳，營造了“人人知曉創衞、個個動手參與、共建衞生城市”的良好氛圍。
在做好面向社會宣傳的同時，我們積極在辦公區、家屬區開展創衞宣傳，使之家喻户曉。局機關和系統各單位顯示屏播制創衞宣傳600餘條，懸掛創衞條幅80多條，發放創衞宣傳冊及宣傳畫1000多份，組織幹部職工學習健康教育衞生常識60多次；系統辦公場所、家屬區、責任區共設置禁煙標誌500多個，張貼“健康教育信息”150多條，製作固定健康教育宣傳櫥窗30塊。系統廣大幹部職工的創衞意識得到普遍增強，知曉率達到100% 。
三、重注實際，改善出行環境
（一）公交站亭、站牌維護情況
我市目前共建設了公交站牌718個，公交站亭192個，20xx年新建農村候車亭10個，尚未投入使用
截至目前，共補換嚴重損壞和丟失站牌32塊，維修站牌（包括更換面板、修理框架、更換鑼絲）527塊，維修候車亭41個，清理各類小招貼、小廣告2萬多張。清潔全市站牌9次，清潔主要線路站牌20次。
（二）東芬客運站衞生管理情況
1、加強建立衞生管理制度
（1）建立衞生管理制度，室內外分片劃分衞生責任區，責任明確。
（2）客運站內超市、食堂、公共飲水處人員均持健康證上崗。
（3）建立公共用品消毒清潔制度，公共飲水機設專人負責管理，定期消毒清潔並做詳細的消毒清潔記錄。
2、衞生宣傳及健康教育
（1）利用電子屏幕循環播放16條衞生宣傳標語。
（2）每年五月開展一次關於食品衞生方面的知識培訓。
（3）每季度更換一次健康教育宣傳欄，宣傳飲食健康、流行病預防、創國衞等知識。
（4）定期開展“四害”消殺宣傳和培訓工作。
3、禁煙工作
（1）在客運站售票廳，候車廳張貼醒目禁煙標識。
（2）禁煙日向乘客發放禁煙宣傳單。
（3）設禁煙專職人員在售票廳、候車廳巡視，及時對吸煙乘客進行勸止。
4、衞生清潔活動
定期定時對客運站內外進行大清掃，創造乾淨整潔的乘車環境。
（三）主要公路基礎設施建設情況
20xx年丹霍線17.1公里改造、沈本產業大道8.1公里中修工程已全部完工。為了路面保持整潔、無雜物，邊溝排水通暢，無淤積、堵塞，我局按省、市相關部門要求，每1.5公里配備一名專職養路工人，每天進行路面保潔、清理雜物，每月對沿線邊溝淤積雜物進行清理一次，確保排水通暢。全年共清理淤積雜物4200立方米。
四、下一步打算
一是繼續做好站牌站廳維護工作。
二是加強日常巡視，及時清理新的小招貼。
三是加大宣傳，讓市民自覺愛護站牌，不破壞站牌，不貼廣告。
