公司節能減排年度總結

一、企業概況
1、企業基本情況
xx有限公司成立於19年3月，位於工業區，佔地面積畝，公司職工總人數約人，其中管理人員約人。公司主要生產經營系列產品，年產值約億元。公司為機械製造業企業，於2003年通過了iso9001-2000質量體系認證。公司主要加工手段為金屬切削加工和金屬熱處理，其他加工手段為焊接、電鍍和塗

漆。主要能源消耗品種為電力、油料及少量的可燃氣。

2、企業用能管理概況

公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經理擔任,成員由相關部門經理及各分廠分管生產的領導等組成，辦公室設在生產部。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度落實到基層並納入經濟責任制考核。生產部負責日常節能管理工作,財務部負責能源統計分析,人力資源部負責節能教育培訓,能源管理委員會負責根據節能工作責任制實施情況進行獎罰。

3、企業“十一五”節能目標

公司“十一五”節能目標為噸標準煤。

二、節能工作組織和領導情況

1、企業節能領導小組組成情況

公司設立能源管理委員會,主任由一名副總經理擔任,辦公室設在生產部,成員由相關部門經理及各分廠分管生產的領導組成。實行公司-分廠-班組三級管理,明確節能工作崗位的任務和責任,通過崗位責任制及能耗定額管理等形式,將能源使用管理制度化,落實到人並納入經濟責任制考核。

2、企業節能領導小組研究部署節能工作情況

由公司節能領導小組部署節能工作，2019年請市節能監測技術服務中心對我司進行節能監察（監測），並根據《節能監察（監測）綜合報告》的建議，進行制度、管理、培訓等方面的工作。2019年以來，在新廠區規劃的實施中，工業用水的循環利用、生產工藝和技術的採納、新生產線和新設備的選型、工業照明的佈局，都將節能減排作為必須考慮和規劃的工作。

三、節能目標完成情況

1、年度節能量完成情況

2019年年度總產值為萬元，耗能噸標準煤，單位產值能耗為噸標煤/萬元，總產值節能量為噸標煤。完成年度計劃的%。主要措施為更新可控硅整流器台，清洗機台，空壓機台以及耗能工序的外協加工等。

2019年已實施完成熱處理連續爐項目，陸續完成進口和國產數控設備台。在儘量採取安排滿負荷生產或相對集中生產、避峯填谷用電等手段的情況下，爭取完成2019年度的節能目標。

2．產品節能量計算單位

節能量以單位產品為計量單位，其中的配套部件，以“百根”為計量單位，機械設備以“台”為計量單位。

耗能品種中，電能計量單位為：萬kwh，油料計量單位為：噸，燃氣計量單位為噸。

四、節能目標分解和落實情況

1、企業節能目標分解落實基本情況

節能目標的分解，主要針系列產品的生產單位及xx公司，並以萬元產值耗能量進行工效考核。

2、企業開展節能目標考評情況

厂部制定《節約能源責任書》和《考核方案》，分廠將節能指標進行細化。

3、企業開展節能獎懲情況

考核結果在單位月度和年度工資總額中兑現，節能效果顯著的集體和個人將考慮在年終參照技改成果給予表彰和獎勵。

五、節能技術進步和技改實施情況

1、企業主要產品單耗變動情況

xx產品：2019年單位產品綜合能耗噸標準煤。2019年比2019年增產21%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；

xx產品：2019年單位產品綜合能耗噸標準煤。2019年比2019年增產4%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；

xx產品：2019年單位產品綜合能耗噸標準煤。2019年比2019年增產31.8%，單位產品綜合能耗下降噸標準煤；

2、企業開展節能技改情況

2019年：更新變壓器台套，更新電鍍生產線可控硅整流器台，淘汰耗能舊爐窯，更新熱處理淬火機台、調質生產線台套。

2019年：逐步淘汰深井式熱處理爐和鹽浴爐，調整部分零件的熱處理工藝，更新淬火機，實施全纖維結構回火爐項目。更新進口及國產數控車台，磨擦焊設備台。

在技改規劃工作方面，公司規劃三個節能項目：分別為：型變壓器；節能型變頻多聯空調系統；節電效果好的燈具。預計總節能量：kwh（合噸標準煤）。
六、節能法律法規執行情況

1、企業貫徹執行節能法律法規規章及政策情況

企業貫徹國家 節能法律法規規章及政策，遵照市政府節能辦的工作安排，設立節能管理機構和崗位，派員參加相關會議和培訓，按時提供年度能源利用狀況報告。

2、按時向市政府節能辦報送《重點用能單位2019年度能源利用狀況報告》。

七、企業節能工作情況及差距

企業能夠認真貫徹執行《中華人民共和國節約能源法》及《xx市人民政府關於加強節能工作的意見》等法律法規和工作要求，設立能源管理委員會,實行公司-分廠-班組三級管理,明確節能工作崗位的任務和責任,通過明確節能責任及能耗節約管理等形式,將能源使用管理進行落實並納入經濟責任制考核。能源管理委員會通過年終經濟責任制考核，根據被考核部門節能工作業績情況進行獎罰。

企業能夠根據市人民政府節能辦工作安排，參加相關工作會議、接受節能工作培訓，按時報出《年度能源利用狀況報告》。

企業能夠根據節能工作要求，於2019年9月約請市節能監測技術服務中心對公司進行節能監察（監測），並由該中心出具《節能監察（監測）綜合報告》。該報告在闡述公司節能工作情況的同時，對公司節能管理工作目前存在的問題和建議，提出了中肯的意見。該報告的評價及建議，對公司今後的節能管理工作起到積極的推動作用。經用能負荷的調整和技術改造項目的實施，變壓器功率因素得到提升。

但企業在下列幾個方面還存在較大差距：

節能管理組織和職能有待提高，對廣大職工的節能宣傳教育和培訓工作做得不夠，職工節能意識有待進一步加強。

節能指標不夠明確，節能指標的層層分解不夠落實。

節能統計的基礎工作較差，原始數據不全、不夠細化。

八、整改措施

1、進一步加強關於《中華人民共和國節約能源法》、《重點用能單位節能管理辦法》等相關文件精神的宣傳教育，加強節能培訓工作，逐步提高企業職工的節能意識。

2、建立健全組織管理和適合本單位特點的節能管理制度，明確節能責任和具體節能指標，層層分解，並與經濟利益掛鈎。

3、明確崗位職責，進一步加強基層單位的用能數據採集和管理。

4、管生產必須管節能，進一步明確各生產經營單位的節能指標和責任，加快老設備、耗能設備的淘汰更新。

5、在新生產線和新設備的選擇洽購過程中，優先選用節能技術先進、節能效果顯著，能夠實現減排或少污染、零污染的裝備。