關於教師跟崗培訓總結優秀範文三篇

你一定知道寫總結是我們增長才乾的一種好辦法，每當我們的內心有了好的感悟時，最重要的就是寫一篇走心的總結了，下面是本站小編整理的關於教師跟崗培訓總結優秀範文三篇，一起來看看吧。

教師跟崗培訓總結1

（一）表現：

①本人認真遵守跟崗學習的考勤制度，每天按時上下班。

②按照跟崗學習的安排，積極且認真參加各種教學教研活動，完成專題研討有關材料，如：開發一節優秀課例，聽課評課（觀課議課）15節，積極完成跟崗日誌並且上傳至個人博客，聽赤坎區教研員洪小靈老師的專題講座《如何有效觀課議課》以及林海名 師的講座《做教育的守望者》，在XX中學交流活動中作了《動口、動筆，讓“高效”學習更給力》的發言，積極撰寫教學反思和讀書筆記。

（二）收穫：

①在培訓期間通過觀課議課、課例開發、專題研討、專題講座等活動，本人獲益匪淺，在師德修養、教育教學能力、教研能力等方面得到一定程度的提升，如：作為教師要有教育教學情懷、有野心、敢創新、勤科研、常反思，學會了如何有效觀課議課、要努力探索形成自己的教學風格等等。

②開闊了我的視野，增長了我的見聞。如：

A、在觀課議課中，看到了同行們優點和長處，怎樣才能調動學生的積極性和主動性，怎樣展示自己的教學風格，教學中要有飽滿的精神狀態等等。

B、參觀了鶴地水庫、青年運河工程、雷祖祠、XX博物館等等，瞭解了湛江的歷史文化，風土人情。

③收穫了珍貴的友誼。

（三）不足：

在跟崗期間，通過展示自己，觀察學友，以及互動交流、共同研討等，看到了別人的優點，也就認識到了自己的不足。如：教育教學理念要進一步與時俱進，在教學過程中師生互動方面還有欠缺，還沒有形成鮮明的具有自己特色的教學風格等等。

感謝這次培訓，開闊了我的視野，看到了自己的不足，在今後的教育教學中，我會發揚優點，克服缺點，努力進取，開拓創新，進一步提升自己的專業水平，為教育事業作出自己應有的貢獻。

教師跟崗培訓總結2

正確的教學路徑能挖掘學生學習潛能，提高課堂教學效率。二小老師們在探索教學路徑中實踐，並取得成效。

一、培養數學思考

去二實小跟崗已經三週了，每一次不管是聽貽亮老師的課還是聽其他老師的課抑或是講座，當我們坐下來交流時，貽亮老師第一句總是問我們：“聽完有什麼看法嗎？”“有什麼疑惑？”如果只是停留在聽聽課的層面上，而沒有對課堂有所思考多加觸動的話，那麼這個問題是很難針對貽亮老師的課提出疑點並作回答的。貽亮老師在課堂上一直在教學生學會用數學的眼光去思考解決問題，而他的每一堂課看似輕鬆其背後卻雪藏着他對課堂教學的思考，教什麼，怎麼教，教到什麼程度上，在課堂上要通過哪些方法幫助學生學會獨立的數學思考，要讓學生體驗哪些數學基本思想和思維方式，就是這樣嚴謹而富有數學味的課堂讓我留戀，下課了還捨不得離開，許老師好像魔術師把數學知識變得好簡單，他們班的孩子學習數學是快樂主動的，許老師用他的思想和行動力向我們傳達了思考數學的重要性，是的，我看見貽亮老師對數學思考了，更看見他的課堂上如何讓孩子們也思考的。

二、關注學情、關注情緒

新教師依照教參、經驗或者名師課堂等依樣畫葫蘆，是可以理解的，若是一味的在教學生學會知識，而忽視了應該多給學生一些自主探索獨立思考的空間，而且教師主動進行思考數學的氛圍不夠濃郁。如果課堂上缺失數學思考，那麼學生就會表現出知識技能學不深入（學生停留在接受、模仿的層面上），問題解決無從下手和情感態度難以維繼。可喜的是本週三聽了二小牽頭的十五校活動課上，老師們都極其關注數學思想的培養。老師更多的是關注學生的課堂情況、和情緒意識。從巧設問題情境、巧借輔助手段、巧妙整合、善於取捨、聚焦核心。追求高效課堂。充實而又簡易。一位健談的女生説，許老師沒教她的時候她只有六七十分甚至有時候不及格。自從五年級許老師教後，覺得數學太簡單了，而且都能考九十幾分，特別喜歡上許老師的課。她還在我們面前總戲稱自己是學渣。

從這幾期聽後，彙總覺得要提高學生數學思考的能力，可以從以下幾方面為抓手：

①強化獨立思考。

②注重合情推理（分類、歸納、類比、聯想、猜測等數學思想方法），它們常常是得到新結論的方法和途徑。

③用數學經驗改造與相矛盾的生活經驗。

④消除思維盲區，讓學生在思考中學會思考。比如畫梯形的高，如果是正態的梯形，那麼高就是從上到下的距離，而如果是變式的梯形，我們還怎麼畫它的高呢？許老師幽默的用了一句：“山不過來，我過去。”來指引這道題的解答方法，可以改變三角板，也可以改變觀察點，還可以改變紙張的方向，變式的梯形的高應該是從上底到下底的距離。

⑤滲透思考習慣：有序思考、倒着思考和代入思考。那麼想要學生具備數學思考的能力，老師要先有思考數學的動機：抓住數學本質，滲透數學思想，溝通前後知識間的聯繫，在教學設計上有所創新，另外思考自己在數學課堂上的追求是什麼並持之以恆的去踐行。

感謝貽亮老師的啟蒙，我才剛起步，態度已經轉變，相信長時間積累磨礪下的旅途會帶給我豐足的體驗與收穫。

一位健談的女生説，許老師沒教她的時候她只有六七十分甚至有時候不及格。自從五年級許老師教後，覺得數學太簡單了，而且都能考九十幾分，特別喜歡上許老師的課。她還在我們面前總戲稱自己是學渣。

這個情況，我們都看到的。

三、分享加速成長

在貽亮老師外出交流的時機，有幸聽了由貽亮老師安排的臨時導師四年六班的餘智英老師的第一單元複習課。別小看複習課、滿滿的收穫。餘老師將單元中的每個知識比喻成珍珠，而將這些知識系統的複習就是一個串珍珠的過程，不能隨意丟掉一個珍珠，否則就散落一地串不成項鍊了。這麼形象比喻，孩子們聽得很認真。她也能不緊不慢的等待孩子的發現、等待孩子的總結、等待孩子的提問。讓易錯題消失的最好辦法就是讓孩子自主糾錯。發現問題所在、思考解決問題的方法。餘很熱心的分享她的複習整理、分享她的課堂。温文而雅的.餘老師對老師、對孩子都是那樣的温和、儒雅。還主動邀請我們常到她們年段的教研室去坐，去諮詢問題。這樣的老師、太讓人喜歡了！

教師跟崗培訓總結3

“在體驗中學習，在學習中體會”，這是我跟崗學習以來的的體會和感悟。在跟崗學習中，我聽到了更多的真實的常態課，它既沒有過多的修飾，也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然，遵循了學生身心的發展規律和學習特點，非常有利於兒童各種能力及良好個性的健康發展。

龍崗一小全體領導和老師工作充滿激情，愛崗敬業已經形成風氣。教師們都按時上班、下班，操場、過道、辦公室見不到一個閒聊的人。每個人都在忙碌地工作着。午間老師們有的在批改作業;有的在跟學生交流;值日行政在巡視、答疑，個個都進入了工作狀態。再走進辦公室，不進班的老師早已在備課、批改作業。學校安排的主題活動，教師都精心組織，積極投入，與生同樂。午餐時，每班都安排有老師給學生盛飯，和學生一起共進午餐。午休時，每個老師又投入到自己的工作中，有的在鑽研自己的教學，有的在輔導學生作業，處處見到他們忙碌的身影。

本着“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則，我認真觀察、認真學習、真反思，每天堅持寫學習心得體會。我講分為兩個方面總結上週學習收穫。

一、匠心獨具的教學藝術

課堂是教育學生、培養學生的主陣地，教師更應該在傳授知識的同時，注重提高學生素養。

一年級的學生年齡小、好動、愛玩、好奇心強，在四十分鐘的教學中容易疲勞，注意力容易分散。根據這一特點，為了抓住他們的興趣，激發他們的好奇心，袁老師在引入新課時主要採用創設情境的方法，將一年級的小朋友帶入一個個有趣的情境中，課堂充滿活力。

袁老師的教學中，注重將課堂還給學生，採用追問的方式，用一個個的問題，引導學生思考，引導學生主動學習。讓學生自己提問題，然後通過自己的思考解決問題，增強了學生學習數學的信心。

袁老師的課堂上，學生總是主動參與，學生很喜歡數學課，我認為這和袁老師的教學方式密不可分。

第一，袁老師的數學課堂總是和生活息息相關，讓學生深刻的體會到了學生來源於生活，並應用於生活。學生學了數學非常有成就感，不僅學習了知識，自己的生活技能也在增漲，對學習數學充滿興趣，自然喜歡數學課堂。

第二，課堂評價方式多樣化，比如：善於思考的小朋友，眼睛真亮，會發現的小朋友等等。

第三，課堂生動有趣，袁老師採用簡筆畫、手勢、教具等幫助學生理解和記憶相關知識。

第四，課堂強調組織紀律。

來到龍崗一小聽的第一節課，我就被深深的震撼了。課堂上，學生坐的端端正正，在老師的指令下認真完成教學任務，教師就像一塊磁鐵，將學生的注意力吸引在自己身上。學生明白課堂紀律，遵守課堂紀律，我感受到了袁老師極強課堂組織能力。課前，袁老師會安靜等學生靜息好。課中，隨時可以聽到袁老師表揚學生的聲音和袁老師給學生貼小紅花的身影。袁老師告訴我，一年級的小朋友，需要更多的鼓勵，多用鼓勵的語言激勵學生，每一個孩子都喜歡被表揚。課後，袁老師會點評學生做得好的地方和孩子們可以進步的地方。一點一滴的積累，幫助學生養成良好的學習習慣。

第五，適時捕捉學生的閃光點。每個學生都有自己的優點，教師要注意適時發現、捕捉學生的閃光點進行評價，把握時機進行對話交流評價，促進師生、生生心靈的溝通，隨時隨地的培養學生學習的興趣和自信心。老師在教學時，就很善於抓住學生的優點和進步，並加以引導，能增強學生自信，對學生各種能力的培養都有好處。我想這樣的激勵比任何的物質的獎勵都有用，對學生來説這樣的話更使他們有成就感，更能激發他們的潛能，以便更好的學習。

二、細緻樸實的班主任工作

來到龍崗一小的第一個中午，我來到教室，學生們都在打鬧，我迫切的想讓學生安靜下來，扯開嗓子開始吼，後悔沒有帶上自己的擴音器，但是這個方法並不奏效。班主任周老師來到了教室，只見她輕輕拍了三次掌，學生整齊而又洪亮的聲音想起“快坐好”，教室頓時鴉雀無聲。

當天放學之後，我提出了我的困惑，周老師耐心給我解答，對我的班主任工作做出指導。

第一，愛孩子。“愛自己的孩子是本能，愛別人的孩子是神聖”。他們把成績好的學生叫優生，把成績不好的學生就待優生，沒有差生的説法，他們對學生的鼓勵是“你們的過去我不在乎，你們的現在我在關注，你們的未來我在期待”。那種精神深深地感動着我，鼓舞着我，成為我在自己今後的教學崗位上的一種動力。

第二，放手讓孩子去做。周老師沒有侃侃而談，而是用她的切身經歷告訴我，放手讓孩子去做，給孩子自我成長的空間。周老師告訴我，在帶上一屆時，她在一年級時擔心孩子做清潔時做得不夠好，就幫孩子一起完成，結果到了高年級，孩子還是做不好清潔，並且認為老師幫他們做事是理所應當的。聽了周老師的經歷，我不禁反省自己，總擔心孩子太小，不能完成，沒有給孩子嘗試、學習和進步的機會。

在周老師的指導下我深刻體會到要尊重孩子的主人翁地位，要相信他們的接受能力，要正視他們的接受能力。不能在愛的名義下過度保護孩子。這樣做，一方面使孩子受到過分限制，使他們的能力得不到適當的發展。另一方面，孩子也會在過度的限制中，厭惡説教。只有孩子們真正參與進去了，他們才能有感受，才能在感受中獲得進步

第三，樹立學生的榮辱觀念。在龍崗一小一年級四班教師裏，經常能聽到老師問學生：“你們是想聽到表揚還是聽到批評?你今天回家是想告訴爸爸媽媽你被表揚了多少次，還是想告訴爸爸媽媽你今天被批評了多少次?”也能經常聽到老師提醒小朋友：“如果你這樣，我們班會得不到魅力班級喲，你是我們班的一份子，要給我們一年級四班爭得榮譽。”

週三下午，班上一個小朋友做清潔不認真，我多次提醒也不聽。周老師走過來，拉着這個小朋友的手，温柔地對這個小朋友説：“你沒有認真做清潔，田老師回到她的學校，就會告訴她們學校的小朋友，龍崗一小一年級四班的XXX同學做事情不認真，大家不能向他學習。如果你接下來表現好，田老師就會回她的學校表揚你，你想被表揚還是想被批評，就看你接下來的行動了。”小朋友都想被表揚，周老師抓住了學生的心理特點，適時對學生進行教育，幫助學生樹立良好的行為習慣，非常值得學習。

七天的跟崗學習培訓結束了，但真正的培訓學習還在今後的日常教學工作中。這次對我既有觀念上的洗禮，也有教學教研技藝的增長。可以説，“跟崗學習”促進了我的成長，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。

也使我意識到了教學學無止境，教育任重道遠的現實。在這揮手告別跟崗學習生活的時候，我整裝待發，將以飽滿的熱情、堅定的信念、高度的責任感投入到自己的教學生涯中，去迎接新的挑戰，攀登新的高峯。面對未來，任重而道遠：“昨天的微不足道，今天的正在爭取，明天的正在拼搏”。

在今後的日子裏，我將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。我將進一步努力，不斷學習、充實、進取，努力超越自我，希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步!爭取真正成為一名具有引領示範作用的教師，為教育事業的改革與發展貢獻自己的一份力量。