區監察工作總結精選6篇

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區監察工作總結精選6篇

區監察工作總結篇1

xx年,效能監察工作以企業生產經營為中心,從改善企業管理方式入手,努力探索效能監察的切入點,紮實有效地開展效能監察工作,為深化企業改革,強化內部管理,推進節能減排,提高經濟效益發揮了積極的作用。

(一)統一思想,提高認識,夯實效能監察的基礎工作

一年來,集團公司紀委、監察部堅持把統一全公司上下對效能監察工作的思想認識作為穩步推進效能監察工作的首要任務來抓,充分發揮包鋁網站、包鋁報等宣傳媒體的優勢,利用召開專題會議、組織專題學習、開闢宣傳專欄等加大了效能監察的宣傳力度。通過半年考核和日常的信息溝通,及時指導各立項單位深入領會並掌握效能監察的基本理論和操作方法,通過在《包鋁紀檢監察簡報》上編髮效能監察工作開展情況介紹,及時宣傳有關單位開展效能監察工作的成功經驗,有效統一了各級領導幹部的思想,提高了各級領導幹部對效能監察工作重要性的認識,為效能監察工作的順利開展打下了基礎。

(二)嚴把選題質量觀,增強效能監察工作的針對性

紀委監察部將效能監察工作納入懲防體系建設整體規劃,年初部署效能監察工作時,要求各單位必須以提高經濟效益為中心,把職工羣眾關注的熱點和行政工作推進的難點和生產經營管理中存在的效益、效率、質量、安全等問題,作為效能監察的切入點,做到效能監察任務與企業中心工作相一致。

各單位注意嚴把選題質量關,在課題確定之後,及時填寫立項報告,經本單位行政領導審批後報集團紀委監察部備案。為突出實效,不走形式,紀委監察部及時組織相關專業人員進行項目審核。集團炭素廠《加強現場管理,提升基礎管理水平》、動力公司《優化用水方式,強化用水管理,節約生產費用》等23個效能監察項目在項目審核中獲得通過。由於工作程序嚴謹,使立項的課題更具有嚴肅性和性,增強了效能監察工作的針對性。

(三)抓住“關鍵點”,增強效能監察工作的規範性

企業效能監察要保證質量、達到預期效果,關鍵是要研究制定切實可行的實施方案,使每一步工作都能做到規範運作。為抓好這個“關鍵點”,各單位成立了由單位主要負責人任組長,相關部門工作人員為成員的效能監察工作領導小組,在全公司範圍形成了由紀檢監察部門牽頭、各職能單位配合、二級單位共同參與、各負其責、相互配合、齊抓共管的效能監察工作組織領導機構。領導小組重點討論研究效能監察選題和實施方案,根據選題立項內容確定參加配合的相關業務部門及人員,提出明確要求。由於建立了組織領導機構,明確了具體責任,為效能監察工作的健康運行提供了組織保證

為了確保項目的順利實施,各單位始終注意抓好調查研究、發現問題、選題立項、制定方案、組織實施、落實整改措施和效果評估這個關鍵環節,每一步工作都力求制度化、規範化。

根據效能監察項目驗收考核辦法,紀委、監察部組織由集團公司財務處、企管處、審計部,鋁業公司財務部、企劃部組成的項目驗收評審小組,從制度建設、日常工作和結果評定三個方面,對項目全年的完成情況進行考核驗收。

(四)圍繞中心,堵塞漏洞,效能監察工作取得顯著效果

效能監察是企業管理中的再管理,監督中的再監督。緊密圍繞企業中心工作,將效能監察融入企業管理,是確保效能監察工作取得實效的關鍵。

在實施效能監察項目過程中,各單位緊密結合生產經營和管理實際,抓住重要環節進行了組織落實。

多種經營分公司陶瓷耐火製品廠圍繞節能降耗開展效能監察。圍繞該項目主要採取以下措施,一是調整產品生產工序的管理模式,進一步精化管理操作人員,做到一人多職,提高人力資源的利用率;二是技術人員合理控制工藝程序,適時調整生產工藝燒成曲線和時間以及爐的間歇率,減少產品工藝的用煤、用氣量;三是提高包裝箱的再回收和再利用,加強廢舊輔材的回收處理。

武裝保衞部開展了“實行四期門禁管理,建立門衞管理長效機制”效能監察項目。在實施過程中,制定出台了《出入四期廠區人員與車輛的管理辦法(暫行)》、《會客登記制度》等一系列規章制度,在四期門崗各個通道安裝了監控設備、反光鏡設備,同時,不斷加強隊伍的自身建設,在員工中開展“崗位練兵評選標兵”活動,比標準站崗、比文明執勤、比查獲物資等。通過實施門禁系統,進一步規範了四期廠區內的人員和車輛管理,有效地控制和減少了案件的發生。

紀委、監察部圍繞招投標和廢舊物資拍賣處理及進口設備備件的管理及使用等工作,開展專項效能監察。為了確保廢舊物資拍賣及處理的公開、公正、透明,由紀委監察部牽頭,武裝保衞部、工會、物流配送中心、質量監督部共同組成工作組,對物流配送中心委託集團公司招標辦公開拍賣的庫存廢殘極的計量、拉運、結算等整個處置過程開展了專項效能監察,在七個半月的工作中,工作組共對招標辦組織的十次廢殘極拍賣處置過程進行了監督核查,拍賣廢殘極15509.65噸,平均售價為1997.01元/噸,比同期希望鋁業廢殘極拍賣價高268元/噸,為企業盤活資金3097.29萬元;結合企業管理實際,為了進一步加強和規範進口備件的管理和使用,提高進口備件物流管理水平,紀委監察部、鋁業公司裝備能源部配合開展了電解四公司進口備件使用和管理的專項效能監察,針對進口備件管理中存在的問題,提出了監察建議。工作結束後,我們及時撰寫了監察意見和監察報告並提交有關部門和領導。這些項目的實施為有關部門和領導進行生產、經營、管理等方面的決策提供了重要參考,在一定程度上也促進了企業管理水平的提高。

一年來,在上級紀檢監察部門的正確領導下,在包鋁各級領導的高度重視和各有關部門的積極配合與共同努力下,效能監察工作取得了較好的成績,全年確立25個效能監察項目,其中,由紀委監察部牽頭開展的2項,各二級單位確立23項;辦結24項,共計增加效益421.16萬元,避免經濟損失28.64萬元,建章立制46條。

(五)開拓創新,繼續推進效能監察工作

xx年,在開展效能監察方面,雖然我們做了一些工作,但還有很多不足。今後我們要在中鋁公司和公司黨政班子的領導下,全面履行紀檢監察部門的職責,持續推動效能監察工作深入發展,不斷創新和規範效能監察工作的方式方法,完善效能監察成效評價工作,探索構建效能監察工作的激勵機制,分析效能監察圍繞企業改革發展進程選題立項的新問題,不斷研究效能監察在融入管理、進入流程方面的新途徑,改善操作方法,提高效能監察幹部的業務素質和能力,搞好效能監察的理論研究和經驗總結,加強信息溝通和交流,大力宣傳和推廣效能監察工作的成功經驗和有效做法,為公司改革、發展、穩定做出新的貢獻。

區監察工作總結篇2

在忙碌的學習和工作中,新的半個學期在彈指之間過去了。這半學期的檢查工作完成的不算好,但還是認真的完成了各項工作。並在各個活動中吸取了大量的經驗為以後監察部做的更好奠定了基礎。同事監察部也在不斷的改善和進步。

一、監察部工作回望

1.學期初,我們新一屆監察部成員改選工作在餘處和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿的成功,先後共7名11級的同學加入我們監察部的學生工作集體,注入了新鮮的血液。

2.隨着新部門成員經驗增多,各項工作漸漸熟悉,監察部成員開始配合學校完成了各項活動。如:

①體育部在晨跑時點人數而我們監察部也進行了配合,

②在各個活動或開會上我們監察部也進行配合維護現場的次序等工作。

3.與此同時監察部還把人員分到各部門進行檢查並與其相配合。

4.並且開始了幾次部門會議對工作進行了一定性的總結和分配。

二、存在的問題

1.通過本學期的工作情況來看,我們監察部內部還存在一些問題如:

①工作方法以上尚有欠缺。

②工作激情和態度也有欠缺。

③工作效率仍然有待提高。

④我的經驗還不足未能很好的帶領部門。

2.另外我們部門的活動相對於其他部門的活動可以説沒有。和我們部門的工作有一定的關係,所以在以後我們部門會盡量去開展一些活動來讓大家對監察部瞭解更深。

3.有時認為其它部門因該做的很好就不盡監察部的職責去監察。

三、以後工作計劃

1.提高部門的內部人員素質和工作態度。

2.進一步加強成員工作方法的學習。

3.每次開會必須報告自己監察的情況並且每月至少開二次會議。在這學期,因為我和其他因素使得監察部並沒有很好的發揮自己的本質,對此我們會在一定的時間內調整,至少對自己有所安。以上為我們部門的總結,如果我們部門還有什麼沒有發現的問題,希望你們能夠提出來以便於我們早日更正,更好的服務學校。

區監察工作總結篇3

一、加強學習,提高懲治和預防腐敗的認識

今年,我局堅持以黨員領導幹部為重點,結合單位工作的實際,特別是結合“深入學習貫徹科學發展觀活動”的開展,大力進行了思想政治和反腐倡廉教育活動,使全局幹部、職工辯別是非的能力得到了全面的提高。

1、以思想政治教育為重點,全面提高全局幹部、職工的思想政治水平,我局堅持每週五集中學習活動,組織幹部、職工學習政治理論,特別是認真學習《科學發展觀教育讀本》,同時,認真學習宣傳貫徹黨風廉政教育文件精神,並要求全局幹部帶頭寫心得,認真做筆記,每位幹部不少於2萬字,使全局幹部、職工的政治素質有較大的提高。

2、以反腐倡廉教育為主線,全面提高全局幹部、職工的拒腐防變能力。今年,我局加強對黨員幹部反腐倡廉的教育活動,組織學習了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》及中紀委提出的四大紀律、八項要求和《兩個條例》等,通過學習使大家增強廉潔自律、勤政為民的意識,在思想上築起了腐敗的防線,樹立了正確的權力觀,從而能夠自覺抵制各種剝削階級腐配思想的侵蝕,增強拒腐防變能力,廣大幹部、職工精神面貌、工作作風都比以前有所改善,工作效率明顯提高。

二、健全制度,做到預防為主,防治結合

房地產管理工作涉及面廣,工作性質特殊,特別是隨着縣城“五大新區”的拓展,房管工作工作面更寬更廣更艱鉅。為此,在xx年我們進一步完善了行政審批制度、財務制度、人事制度等,認真執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等,從而使我局的工作逐步向制度化、法制化的軌道運行。

1、堅持教育在先、預防在前。組織開展了黨風廉政建設有關文件和反腐教育,建立和完善防範機制。同時不斷加強行風監督,嚴格執行民主生活會制度,認真開展了批評和自我批評。

2、加強機關效能建設。為認真貫徹落實市委關於提高機關工作效能、效率和效益,優化經濟生態環境的重要決定,我局積極開展機關效能建設,全力提高全局幹部、職工的整體素質,充分調動幹部、職工的工作積極性、主動性。

3、堅持重大事項項集體討論制度。領導班子堅持每週一召開辦公會議,重大事項集體研究決定,班子成員間互相溝通、交流、交心通氣,充分發揮民主。

4、推行了行政審批制度改革。我局在結合《行政許可法》實施對單位所有行政許可項目進行了規範,建立了辦證服務大廳,進一步規範審批行為,公開辦事程序,簡單手續,提高了辦事效率,增加了工作透明度。凡取消的審批事項,收費項目堅決執行到位。

5、進一步完善財務制度管理。認真落實“收支兩條線”管理的各項規定,預防了貪污、挪用、坐收坐支行為的發生,同時我局嚴格按照國家規定管理好物業維修基金。

三、增加力度,深入開展了反腐倡廉工作

1、認真落實廉政建設責任制。規範了領導幹部的從政行為,局領導班子按照“黨委統一領導,黨政齊抓共管、紀委組織協調”的要求,在抓好分管業務工作時,積極抓好分管範圍內的黨風廉政建設和反腐工作,做到誰主管、誰負責,各股、室、辦、所中層幹部也能按照“一崗雙責”的要求抓好業務工作的同時抓好本單位、本部門的廉政建設。

2、加強了行風建設工作。今年,我局進一步建立和健全了《縣房管局黨風廉政建設工作意見》和《縣房管局行風建設實施意見》,對全年黨風廉政建設和行風建設工作進行了全面具體的部署。通過一年來的實施,局機關及所屬單位的黨風、政風、行風得到明顯的改善,機關作風明顯改觀,服務水平和辦事效率得到較大提高。

3、堅決糾正部門行業不正之風。強化部門行風建設,把查處行業違規違紀行為作為一項重大工作來抓,堅決剎住行業內歪風邪氣。針對局下屬單位胡小羊收受物品抵繳規費行為進行了嚴厲查處,給予行政記大過處分。並以此為反面教材,舉一反三,在全局上下進行了警示教育,收到了良好效果。

4、紀檢監察幹部自身素質得到提高。不斷加強了局紀檢幹部自身的政治理論學習和紀檢監察業務知識學習,進一步用理論和業務武裝頭腦,指導工作。同時,紀檢監察幹部在平時的工作中深入實際,認真開展調查研究,不斷在實踐中鍛鍊自己,提高自身,樹立了紀檢監察幹部有為有位的良好形象。

區監察工作總結篇4

今年以來,在_紀委_監委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,牢牢把握監督基本職責、第一職責,主動作為,精準履職,切實發揮派駐監督“探頭”作用。

一、今年的工作情景及主要做法

(一)紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續學習中提高政治覺悟。堅持學原著、悟原理,主題教育期間,開展支部團體學習,組織專題研討_次。配合理論學習,認真參加__織的黨性教育活動,赴省屬企業開展主題黨日活動,召開了_次支部專題黨課,進一步增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準差距不足。經過專題調研、廉政談話等渠道,廣泛徵求意見提議。結合全省紀檢監察系統專項檢查、案件質量檢查,深入檢視支部和個人問題,在此基礎上召開專題組織生活會,黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作台賬,對_方面_項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執紀執法專業化本事不足這一突出問題,全員參加省紀委省監委組織的_輪集中業務培訓,組織多次團體學習和業務交流,夯實紀檢監察業務基礎。及時對問題台賬整改情景進行“回頭看”,進一步鞏固團體學習、溝通協商、日常監督等工作機制,有效提高派駐監督工作規範化水平。

(二)聚焦“兩個維護”,推動政治監督具體化、常態化。一是加強對決策部署落實情景的監督檢查。經過列席會議、個別談話、實地走訪等方式,對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查,督促_細化落實舉措,力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處,實地查看“__”一站式服務體系建設情景,督促落實好省委關於深化“放管服”優化營商環境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風會紀監督,嚴肅換屆紀律,確保風清氣正。對落實容錯糾錯機制、規範政商交往等情景開展調研,瞭解落實中的困難,提出指導性意見。二是嚴肅黨內政治生活。嚴明政治紀律和政治規矩,圍繞黨內政治生活準則執行情景,參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次,瞭解掌握領導班子遵守黨內生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會,加強對開展批評與自我批評情景的現場監督。經過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動,督促將主題教育規定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查,有關發文、會議數量同比壓減三分之一。針對執紀審查中發現的__個別內設處室之間職權劃分不清的問題,及時向黨組提出釐清職責職權的監督提議,被黨組重視並採納。

(三)持續傳導壓力,有效發揮專責監督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度,會同__、__黨組共同傳達學習中紀委、省紀委全會精神、專題研究黨風廉政建設工作_次。改善通報方式,省紀委省監委領導同志重要講話、重大工作部署等文件材料直接報請領導班子成員傳閲,督促進一步增強主體職責意識。二是督促履行黨風廉政建設“一崗雙責”。參加了__、__黨建述評會議,聽取黨支部書記履行黨風廉政建設“一崗雙責”情景。指導辦機關紀委做好全省__系統新入職幹部廉政教育培訓工作,幫忙其提升履行監督職責的本事。三是督促用好“四種形態”異常是第一種形態。針對執紀審查中發現__作風紀律方面的苗頭性問題,及時督促__黨組召開作風與紀律建設警示教育大會,責令受到紀律處分的同志公開自我檢討,使幹部職工受到深刻警醒觸動。

(四)堅持挺紀在前,做實做細日常監督。一是堅守重要節點督促落實中央八項規定精神。立足元旦春節、五一端午、中秋國慶等重要節點,經過手機移動辦公系統向__黨員幹部推送廉政過節信息_批次,經過微信羣及時發送典型案例通報,督促黨員幹部時刻繃緊紀律之弦,嚴防“四風”問題反彈回潮。持續改善作風,督促__機關紀委對幹部工作紀律情景開展監督檢查,取得較好效果。二是聚焦關鍵領域強化對權力運行的監督。經過參加或列席黨組會,加強對“三重一大”事項的現場監督,督促__修訂完善了《黨組會議事規則》、《主任辦公會議事規則》等議事制度。嚴把幹部選拔任用政治關、廉潔關,先後為__、__出具黨風廉政廉政意見回覆_人次。經過廉政談話、開展支部交流等形式,深入瞭解__審批業務流程,進一步把準廉政風險點,督促健全完善風險防控機制。二是盯緊“關鍵少數”促進廉潔自律。組織處級幹部書面述廉述責,結合年度考核,對處級幹部開展了廉潔履職測評,進一步督促“關鍵少數”強化廉潔從政意識。對__、__全體處級幹部進行了一對一的廉政談話,擰緊紀律法條,督促廉潔從政。四是用紀律教育好“大多數”。分別為__、__全體黨員幹部輔導新頒佈的《中國共產黨紀律處分條例》,督促機關紀委組織開展多種形式的

警示教育活動,教育引導公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。

(五)主動出擊處置問題,切實提升執紀審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__瞭解處級幹部個人有關事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務收支情景的審計情景,深挖問題線索_件,經初核後予以了結,分別對_名處級幹部、_名科級幹部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進行清點排查,做到精準處置、妥善處理。對今年以來轉駐在部門辦理的_起信訪件,結合可能存在的廉政風險,先後_次約談有關負責人,提醒依規依法妥善處理。三是做好執紀審查“後半篇文章”。對去年受到黨紀處分期滿的_名黨員幹部進行回訪教育,瞭解其思想狀況,體現組織關懷,激勵幹事創業。

(六)從嚴加強自身建設,着力提升綜合履職本事。一是加強政治建設。把強化理論武裝作為首要政治任務,組織支部團體理論學習,督促支部黨員用好“學習強國”平台,不斷夯實政治理論基礎。加強黨性鍛鍊,參加了__組織的_次赴革命老區黨性教育活動,組織參加社區服務_次。二是嚴格落實全員培訓要求。着眼增強專業本事,加強紀檢監察業務學習,參加省紀委省監委組織的各類專題培訓班_人次。三是強化自我監督。對標省紀委省監委關於派駐機構制度建設要求,完善組內部各項規章制度。對20_年以來檔案進行了規範化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據組織安排,組長帶隊完成省委__任務,一名科級幹部參加省委主題教育督導工作,派員參加省紀委省監委組織部__次幹部考察工作。

二、存在問題及20__年工作打算

工作中存在的主要問題和困難:一是受監督體量較小的影響,問題線索量較少,短期內連續立案難度較大;二是因駐在部門業務特點,對__期間遵守紀律的情景缺乏有效監督手段;三是執紀審查調查業務本事存在“短板”,實戰經驗不足。新的一年,將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求,聚焦監督職責,完善監督機制。一是聚焦“兩個維護”,突出政治監督屬性,推進監督檢查具體化,確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨,強化專責監督,督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力運行,做實做細日常監督,綜合運用有效監督方式,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,推動政治生態持續向好。四是立足打鐵必須自身硬,夯實執紀執法專業化基礎,健全內控機制,守好忠誠乾淨擔當的政治本色。

區監察工作總結篇5

我們xxx黨支部在支行黨支部的正確領導下,在做實網格管理基礎上,抓好黨風廉政建設和作風建設的落實,強化員工行為管理和內控案防工作,堅守依法合規底線,保障基層網點經營安全。按照基層網點黨建工作要求,及時建立由網點主要負責人、大堂經理、運營主管三人組成的領導班子,全面負責基層網點內部經營管理。我作為紀檢委員(運營主管)就半年內履職情況做如下彙報:

一、做好常規工作。根據上級行部署,結合本單位實際,研究並組織開展黨風廉政建設和案件防控工作。組織黨員學習上級行黨委、紀委的安排部署、黨風廉政建設有關要求和上級行紀檢監察工作會議精神。開展黨紀行規和廉政教育,每個季度至少組織一次集中學習,組織員工學習制度、辦法和上級行通報的典型案件等,督促幹部員工自覺遵守黨紀、黨規和行規、行紀,不斷提高黨員遵紀守法的自覺性,樹立道德高線,守住紀律底線。落實廉政談話要求。對本單位經營管理、人員崗位調整、員工行為績效考核及薪酬、費用列支等重要事項進行監督。每半年向支行紀委報告履行崗位職責情況。完成支行紀委、本單位黨支部書記交辦的其它工作。

二、做好每日、每月每季工作。

每日協助網點負責人做好員工日常考勤、請休假等制度的落實,加強員工日常管理。

每月定期或按要求通過晨夕會等形式穿插學習黨風廉政建設相關文件;按月向營業機構負責人彙報臨櫃員工思想、工作、服務、業務考核等情況,積極協助營業機構負責人對員工進行思想政治與職業操守教育。重點關注員工參與民間融資、非法集資,員工代客户辦理業務,員工超出自身承受能力的投資、消費等風險苗頭,並及時彙報。每月參加支部委員會議,參與研究、制定貫徹上級黨組織決議、指示和協助單位負責人完成本單位任務的措施,分析黨員、羣眾的思想情況,研究黨支部自身建設和黨員管理教育工作,研究培養和發展新黨員工作,對違紀黨員提出處分意見,做好材料見面和整理報批工作,研究安排黨支部活動等。

每季協助網點負責人做好臨櫃員工異常行為分析,並協助做好相關記錄;落實廉政談話要求。對本單位經營管理、人員崗位調整、員工行為績效考核及薪酬、費用列支等重要事項進行監督。

每半年向支行紀委報告履行崗位職責情況。每半年參與組織支部生活會,主要結合本支部工作實際及黨員工作、思想情況,對照黨的理論、方針、政策和黨章要求,對照黨員黨性、黨風和先進性、純潔性等方面情況,進行檢查、總結和剖析,開展積極健康的思想鬥爭。.開展我行支部黨員與普通員工特別是客户經理之間的結對互動,黨員與客户經理結對組成營銷團隊,多形式開展業務學習與培訓,提高團隊營銷實戰能力

隨着三線一網格管理模式的推廣,運營主管在黨建線、紀檢線、運營線網格中責任重大,我在堅持以往工作作風基礎上,更要強化學習,努力提升自身素養,做農行業務排頭兵、做員工遵紀守法的表率,為我們農行的偉大事業做出更大的貢獻!

區監察工作總結篇6

隨着冬意越發的濃重,20__年的工作也將告一段落。在這個學年,我們有過苦、有過累,但對我們來説最重要還是在工作過程中所學到的知識與經驗,這是書上無法學到的。

在幾次大型的活動中,我們協調好各方面,充分利用資源,然後大家一起面對這樣的活動,在大家的.共同努力下,我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功。現將本學年的工作做如下總結:

首先是20__年度上半學期的工作總結:

1、三月份是新學期的開始,我們部門的工作井然有序的進行着,通過上學期對工作的熟悉,我們每一個成員都努力做好自己分內的工作,也開始有計劃地開展活動。並對各項活動都能很圓滿的完成。

2、四月是我院的心理健康月,是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月,我部成員積極配合其他部門開展各項活動,確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示,通過這個月的學習活動,我們自身的心理健康得到了重視,開始認真的對待,及時的調整自己的心態,我部為這一改變而而感到欣慰,也許只是小小的一點貢獻,其中我們也看到了我們部門大多數的人為此付出了很多的汗水,也看到了他們真正的付諸行動的事實。

3、五月份是科技月,科技活動在我係也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學長學姐們開展了別開生面的畢業生歡送會,這是展現我部成員的勞動成果,在佈置會場時,我部積極配合宣傳部,把會場佈置的最為靚麗,我部成員在這其間頂着炎炎烈日工作,汗水滴下,但是沒有抱怨勞累,我們送給了學長學姐們一個別開生面的晚會。

4、六月份是本學年的最後一個月,我們監察部也都已經做好了準備收尾的工作。這個月也是本學期我們監察部最後展示自己的機會。我們全體成員也都是全力以赴的工作。在最後的時刻中我部門並沒有因為即將來臨的假期而懈怠,相反,不僅更加努力完成本部門的事物,而且和兄弟部門協調更加的和諧。六月下旬,我係召開了問好推進會,這是我係的一件重中之重的事情,上至系裏的領導,下至普通的同學,都努力的投入其中。為此,我們看到了我部門的成員的團結的精神。

其次是20__年度下半學期的工作總結:

1、迎新工作。

九月份,我們懷着對家的留戀,對學校的憧憬,我們迎來了新的一個學期。這也標誌着我們也步入了學長與學姐這一行列之中了。在這個學期的開始,我係最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對於學生會的成員來説更為重要。在這個學期的迎新工作中,我部的成員都本着對新生負責,對自己負責的原則,認真對待每一個迎新的環節。做到讓每一個新生感到了温馨,感到了我們這些學長、學姐的熱情。

在迎新工作的準備階段,我部的成員不僅做好了充分的準備,並且積極的招募各班級同學,大家一起努力為新來的學弟學妹提供幫助。社工系的學生更要秉着愛眾親仁,博學篤行的系訓做好義工服務。在工作進行中,我們大家努力為新的同學服務。當每個到學校的學弟學妹都安排好後,學校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時我部配合系團總支學生會開展組織新生有序入場和退場。

2、部門招新。

這項工作是我們學生會工作的重中之重,在此次招新前我們做了十分充足的準備,因為這不僅關係到我們這級在以後工作的順利開展,更關係到學生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液,並關係到下屆學生會及我部門的命運。因此,我們的新成員也都是十分優秀的。

3、院系各項活動。

(1)法制安全月。

迎新工作結束後,馬上到來的法制安全月。每個部門都有專門負責的工作,我部門也不例外。在這個月,我部為大一的新生播放了有關法制安全的電影,這是我部在這學期的第一次活動,但是有點遺憾的是由於我們宣傳工作做的不是很足,我們這次的活動並沒有開展的非常的順利。但是我們並沒有因此而懈怠,反而激發了我們對工作的熱情。在以後的工作中我們避免類似的工作失誤。

(2)簡約時裝秀。

簡約時裝秀是我係為同學參與安排的娛樂活動,也是系裏很重視的活動之一。團總支學生會作為組織者,我們部門要積極參與其中,配合其他部門的工作,一起為同學們服務,併為他們帶去歡樂。

(3)換屆工作。

換屆選期間,我們發揮我們部門的職責,監督好選舉工作的過程。以公平公正的態度對待選舉結果。

在選舉工作的籌備過程中,也努力配合其他部門的工作,辛苦大家一起來承擔,真正給同學交上一份滿意的答卷。

(4)日常工作。

迎新、招新、消防安全月、社工節、簡約時尚秀教學樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與,但我們沒能忘了自己的本職工作。

①每個月的查賬工作要仔細核對,公平、公正、嚴謹的做事態度。

②新的生活委員們上任,對其做賬進行培訓,努力配合了他們的工作,為他們解答疑問,也方便了我們。

③週六、週日學工部,系辦安排學生會成員值班,大一新生剛加入學生會,作為學姐學長的我們努力做好了帶頭作用,教會他們該怎麼做。

最後,既然選擇了這條路,就要一直走下去,只要堅定信念,始終如一,所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花,既然風帆已揚起,就不要拒絕啟航,努力朝着目標前進,人生的美麗並不僅僅在於那最後完美的結局,更多的,它藴含了在你奮鬥的每一個過程,黑暗過後必是黎明,相信自己,一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。

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