2020市直機關黨建工作總結範文大全九篇
2020市直機關黨建工作總結範文大全九篇
第1篇：市直機關黨建工作總結
市直機關黨建工作在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委“發展為大、發展為先、發展為重”的工作要求和“實施項目帶動戰略、全面建設小康社會”工作部署，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員隊伍的先鋒模範作用，為加快莆田發展作出了積極貢獻。
一、堅持理論武裝工作，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮
2004年，機關各級黨組織把深入學習黨的十六大精神、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為重點，大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。
1、精心組織，落實學習任務。年初，黨工委制定下發了《2004年市直機關理論學習工作意見》，對分階段、分專題、分層次開展十六大精神的學習教育活動做了具體部署。中央《通知》下發後，機關各級黨組織把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為首要的政治任務，進行了周密安排和精心組織，保證學習活動落到實處、取得實效。據不完全統計，今年市直機關共投入36萬多元資金購發各類理論學習書籍，製作牆報、宣傳專刊、學習園地共計390多期。11月26日，黨工委召開了市直機關興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮情況彙報會，分析現狀、總結經驗、查找不足，進行了再動員和再部署，把學習貫徹活動不斷引向深入。
2、用好載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍採取舉辦讀書班、組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學習廣泛、深入、紮實開展。黨工委開通了《莆田機關黨建》網站，拓展宣傳教育工作的新陣地;舉辦了4期黨支部書記學習十六大精神讀書班，420多名黨務幹部參加輪訓;舉行黨的十六大知識競賽，市直機關十個系統代表隊參賽，並組隊參加全市十六大精神知識電視大獎賽，獲得一等獎;召開了市直機關學習貫徹“三個代表”重要思想理論研討會，組織5000多人蔘加全市學習貫徹十六大精神書面答題競賽活動。工商局舉行了學習貫徹十六大精神巡迴報告會，地税局組織了“三個代表”重要思想巡迴宣講團，莆田移動通信公司進行了“三個代表”重要思想知識考試，仙遊師範開展了學習貫徹“三個代表”徵文比賽活動等。據不完全統計，2004年市直機關各單位舉辦各類理論學習培訓班(讀書班)84期次，參訓人員達4730多人次;各級黨組織上黨課2250多場次，其中黨員領導幹部親自上黨課710多場次，舉辦理論學習輔導講座200多場次，黨員撰寫學習心得體會文章11840多篇。
3、端正學風，提高學習成效。在理論學習過程中，各級黨組織注重引導黨員與個人思想相結合，努力在改造主觀世界上下功夫;與本職工作相結合，努力在解決實際問題上下功夫，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發展的緊迫感和責任感，保證和促進了機關各項工作的落實。如市委學習貫徹“三個代表”重要思想宣講調研團，圍繞莆田發展先後召開近30場座談會，徵求了16類92條建設性意見和建議，並積極推動調研成果的轉化。市公安局推出《莆田市公安機關首批21項服務經濟建設新措施》，《福建税校學刊》出版了教師學習“三個代表”重要思想理論專輯，市紀委、交通局彙編出版了調研論文集等。據不完全統計，2004年市直機關共撰寫調研報告580多篇、論文670多篇，其中在市級以上報刊發表或獲獎的有210多篇。
二、貫徹落實《條例》，有力推進機關黨的基層組織建設
2004年，各單位繼續以創建黨建工作先進單位為載體，堅持重點抓好黨支部建設，進一步增強了機關基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
1、深入進行基層組織規範化建設。各級黨組織以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》頒佈實施5週年為契機，採取多種形式深入學習宣傳貫徹學習《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，提高機關黨建工作的制度化、規範化水平。一是繼續完善黨組織機構設置。按照市委《關於在機構改革中加強市直機關黨組織建設的意見》要求，協調指導黨羣、宣傳等十個系統全部成立了系統黨委，進一步理順了組織關係。下發《關於做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導任期屆滿的黨組織按規定程序及時組織換屆選舉。據統計，市直機關任期屆滿的6個黨委、193個黨支部進行了換屆，司法局、國土資源局成立了機關黨委。二是突出抓好基層黨支部建設。各級黨組織認真貫徹執行黨工委《關於加強和改進黨支部建設的意見》，健全和落實黨支部十項工作制度，努力提高黨支部建設的整體水平。經貿系統黨委、安全局機關黨委等通過細化目標內容、完善考評辦法、加強督促檢查，深入開展創建“五好”黨支部活動。三月份，黨工委編印下發了《黨支部工作規程與操作手冊》一書，着力推進黨支部的制度建設。十月份，黨工委開展黨支部建設情況“回頭看”調研活動，對97個黨支部落實《支部建設意見》的情況進行檢查，並在《調研情況通報》中點名批評了一些執行不力的黨支部，責令整改。三是加強黨建活動經費的保障。許多單位按照市委《實施意見》的要求，把黨建活動經費列入行政預算，做到專款專用。如市財政局按黨工委所轄黨員數的每人每年50元核撥黨建經費，市第一醫院按黨員數的每人每年100元核撥黨建經費給所屬支部，湄洲灣火電運行公司2004年的黨建和精神文明建設經費預算為30萬元。同時，黨工委也建立了按比例回撥黨費的制度，幫助基層黨組織解決黨員教育經費不足的問題。四是做好黨徽黨旗的規範使用。對市直機關的黨徽黨旗規範配備使用情況進行摸底調查，及時糾正不符合《中國共產黨黨徽黨旗製作和使用的若干規定》的行為。根據配備不齊的情況，黨工委統一購買了黨徽24枚、室外黨旗24面、室內黨旗132面，按需發放到各基層黨組織，杜絕了黨徽黨旗使用不規範現象。
2、廣泛開展以“艱苦奮鬥盡職守、無私奉獻葆先進”為主題的實踐活動。一是開展“兩個務必”專題教育。各級黨組織把開展“兩個務必”學習教育活動與開展民主評議黨員、學習鄭培民、谷文昌活動緊密結合，組織廣大黨員認真學習黨的三代領導關於艱苦奮鬥的重要論述和胡錦濤同志在西柏坡學習考察時的重要講話，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;通過召開組織生活會，組織黨員進行對照檢查，開展批評和自我批評，認真查找思想、工作和生活中存在的問題和差距，抓好整改和提高。活動期間，市直機關舉行了弘揚穀文昌精神報告會、組織觀看話劇《人民的谷文昌》、谷文昌先進事蹟圖片展等活動，法院舉行了優秀黨員先進事蹟演講會，地税局開展了“今天，該怎樣做黨員”的主題徵文比賽，公安局召開了優秀共產黨員座談會。二是組織廣大黨員積極投身防治非典工作。我國非典疫情發生後，黨工委及時下發了《關於切實做好防治非典工作的通知》，要求加強思想政治工作，充分發揮黨組織和共產黨員的作用，保證各部門工作正常有序運行。在市防治非典指揮部的統一領導和協調下，各級黨組織做到條塊結合，各盡其職;廣大黨員帶頭加班加點，帶頭到一線工作，為有效防治非典在我市的傳播流行做了大量卓有成效的工作。特別是醫療系統各黨支部紛紛向黨委上交了請戰書，許多非一線的黨員請纓到抗擊非典的最前線工作。三是開展“辦實事、獻愛心”活動。七一期間，各級黨組織按照部署要求開展了“黨員奉獻周”活動，結合單位實際和黨員專長開展義診、法律諮詢、家電維修、無償獻血、整治周邊環境等活動。深入開展“送温暖、解憂難”活動，組織慰問困難黨員、救助弱勢羣體。據統計，2004年，黨員幹部職工先後為助孤行動、春蕾計劃、扶助下崗職工等捐款達56萬多元。
3、紮實開展“創先爭優”活動。一是紮實開展創建黨建工作先進單位活動。年初，黨工委修訂並下發了第三輪黨建工作先進單位評選方案和考評標準，組織各單位認真做好自查、申報工作，有67個單位上報了自查總結材料，39個單位報送了申報考評材料;5月份，黨工委組織2個考評組採取聽取彙報、查閲資料、談話瞭解、徵求意見和媒體公示等辦法，對申報單位進行了複查考評。七一前夕，市委命名錶彰了市紀委等26個市直機關第三屆黨建工作先進單位。7月底，召開了市直機關紀念《條例》頒佈實施五週年暨創建黨建工作先進單位經驗交流會，認真回顧總結了五年來市直機關各級黨組織貫徹落實《條例》精神的具體情況和第三輪創建工作的經驗與存在的差距，研究部署了新一輪創建活動的目標任務和措施要求，有力地推進了創建活動深入開展。二是認真組織“一先兩優”評選工作。經過自下而上民主推薦和組織審核，市直機關共推薦評選出省級先進基層黨組織1個、優秀共產黨員2名、優秀黨務工作者1名，市級先進基層黨組織8個、優秀共產黨員7名、優秀黨務工作者4名，市直機關先進基層黨組織42個、優秀共產黨員120名、優秀黨務工作者45名。市直各基層黨委也分別表彰了一批先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員。通過評選表彰活動，樹立和宣傳了一批先進典型，發揮示範帶頭作用。
三、改進機關作風，有力推進黨風廉政建設和反腐敗工作
2004年，機關各級黨組織堅持從嚴治黨方針，嚴格教育、管理和監督黨員幹部，認真落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項任務。
1、加強機關作風建設。各單位緊密結合工作實際，認真貫徹落實市委《關於加強和改進機關作風建設若干意見》，從增強服務意識、健全規章制度入手，進一步壓縮審批項目、簡化辦事環節、規範辦事程序、提高工作效率、改善服務質量，得到了基層和羣眾的初步肯定。如政府各部門開展績效考評工作，細化和量化工作業績的考核，深化機關效能建設;經濟、執法工作部門全面實施重大項目領導掛鈎責任制，實行專人專職抓項目，效能督查促項目，環境建設保項目，切實優化莆田發展軟環境;政法系統開展“隊伍建設管理年”教育整頓活動，制定了一批公正執法、便民為民的新措施，樹立了廉潔為民勤政高效的良好形象;組織部門開展以“公道正派”為主要內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動，查擺和整改作風建設方面存在的差距和問題、進一步增強“黨員之家”、“幹部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。
第2篇：市直機關黨建工作總結
市直機關黨建工作在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委“發展為大、發展為先、發展為重”的工作要求和“實施項目帶動戰略、全面建設小康社會”工作部署，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員隊伍的先鋒模範作用，為加快莆田發展作出了積極貢獻。
一、堅持理論武裝工作，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮
～年，機關各級黨組織把深入學習黨的十六大精神、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為重點，大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。
1、精心組織，落實學習任務。年初，黨工委制定下發了《～年市直機關理論學習工作意見》，對分階段、分專題、分層次開展十六大精神的學習教育活動做了具體部署。中央《通知》下發後，機關各級黨組織把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為首要的政治任務，進行了周密安排和精心組織，保證學習活動落到實處、取得實效。據不完全統計，今年市直機關共投入36萬多元資金購發各類理論學習書籍，製作牆報、宣傳專刊、學習園地共計390多期。11月26日，黨工委召開了市直機關興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮情況彙報會，分析現狀、總結經驗、查找不足，進行了再動員和再部署，把學習貫徹活動不斷引向深入。
2、用好載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍採取舉辦讀書班、組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學習廣泛、深入、紮實開展。黨工委開通了《莆田機關黨建》網站，拓展宣傳教育工作的新陣地;舉辦了4期黨支部書記學習十六大精神讀書班，420多名黨務幹部參加輪訓;舉行黨的十六大知識競賽，市直機關十個系統代表隊參賽，並組隊參加全市十六大精神知識電視大獎賽，獲得一等獎;召開了市直機關學習貫徹“三個代表”重要思想理論研討會，組織5000多人蔘加全市學習貫徹十六大精神書面答題競賽活動。工商局舉行了學習貫徹十六大精神巡迴報告會，地税局組織了“三個代表”重要思想巡迴宣講團，莆田移動通信公司進行了“三個代表”重要思想知識考試，仙遊師範開展了學習貫徹“三個代表”徵文比賽活動等。據不完全統計，～年市直機關各單位舉辦各類理論學習培訓班(讀書班)84期次，參訓人員達4730多人次;各級黨組織上黨課2250多場次，其中黨員領導幹部親自上黨課710多場次，舉辦理論學習輔導講座200多場次，黨員撰寫學習心得體會文章11840多篇。
3、端正學風，提高學習成效。在理論學習過程中，各級黨組織注重引導黨員與個人思想相結合，努力在改造主觀世界上下功夫;與本職工作相結合，努力在解決實際問題上下功夫，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發展的緊迫感和責任感，保證和促進了機關各項工作的落實。如市委學習貫徹“三個代表”重要思想宣講調研團，圍繞莆田發展先後召開近30場座談會，徵求了16類92條建設性意見和建議，並積極推動調研成果的轉化。市公安局推出《莆田市公安機關首批21項服務經濟建設新措施》，《福建税校學刊》出版了教師學習“三個代表”重要思想理論專輯，市紀委、交通局彙編出版了調研論文集等。據不完全統計，～年市直機關共撰寫調研報告580多篇、論文670多篇，其中在市級以上報刊發表或獲獎的有210多篇。
二、貫徹落實《條例》，有力推進機關黨的基層組織建設
～年，各單位繼續以創建黨建工作先進單位為載體，堅持重點抓好黨支部建設，進一步增強了機關基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
1、深入進行基層組織規範化建設。各級黨組織以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》頒佈實施5週年為契機，採取多種形式深入學習宣傳貫徹學習《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，提高機關黨建工作的制度化、規範化水平。一是繼續完善黨組織機構設置。按照市委《關於在機構改革中加強市直機關黨組織建設的意見》要求，協調指導黨羣、宣傳等十個系統全部成立了系統黨委，進一步理順了組織關係。下發《關於做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導任期屆滿的黨組織按規定程序及時組織換屆選舉。據統計，市直機關任期屆滿的6個黨委、193個黨支部進行了換屆，司法局、國土資源局成立了機關黨委。二是突出抓好基層黨支部建設。各級黨組織認真貫徹執行黨工委《關於加強和改進黨支部建設的意見》，健全和落實黨支部十項工作制度，努力提高黨支部建設的整體水平。經貿系統黨委、安全局機關黨委等通過細化目標內容、完善考評辦法、加強督促檢查，深入開展創建“五好”黨支部活動。三月份，黨工委編印下發了《黨支部工作規程與操作手冊》一書，着力推進黨支部的制度建設。十月份，黨工委開展黨支部建設情況“回頭看”調研活動，對97個黨支部落實《支部建設意見》的情況進行檢查，並在《調研情況通報》中點名批評了一些執行不力的黨支部，責令整改。三是加強黨建活動經費的保障。許多單位按照市委《實施意見》的要求，把黨建活動經費列入行政預算，做到專款專用。如市財政局按黨工委所轄黨員數的每人每年50元核撥黨建經費，市第一醫院按黨員數的每人每年100元核撥黨建經費給所屬支部，湄洲灣火電運行公司～年的黨建和精神文明建設經費預算為30萬元。同時，黨工委也建立了按比例回撥黨費的制度，幫助基層黨組織解決黨員教育經費不足的問題。四是做好黨徽黨旗的規範使用。對市直機關的黨徽黨旗規範配備使用情況進行摸底調查，及時糾正不符合《中國共產黨黨徽黨旗製作和使用的若干規定》的行為。根據配備不齊的情況，黨工委統一購買了黨徽24枚、室外黨旗24面、室內黨旗132面，按需發放到各基層黨組織，杜絕了黨徽黨旗使用不規範現象。
2、廣泛開展以“艱苦奮鬥盡職守、無私奉獻葆先進”為主題的實踐活動。一是開展“兩個務必”專題教育。各級黨組織把開展“兩個務必”學習教育活動與開展民主評議黨員、學習鄭培民、谷文昌活動緊密結合，組織廣大黨員認真學習黨的三代領導關於艱苦奮鬥的重要論述。
第3篇：市直機關黨建工作總結
市直機關黨建工作總結
今年以來，市直機關黨建工作按照市委的總體部署和要求，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞"服務中心、建設隊伍"兩大任務，以機關黨建走前頭、做表率為目標，以深入開展創先爭優活動為抓手，創新思路，豐富內容，活躍形式，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。
一、市直機關黨組織結構狀況
目前，市直機關基層黨組織817個，其中黨委64個、黨總支51個、黨支部710個;共有黨員28986名。
二、機關黨建工作主要特點
1、加強思想政治建設，為服務大局提供思想動力
一是認真抓好黨的十七屆六中全會精神和省、市黨代會精神的學習貫徹。工委班子成員通過工委會、安排專題學習等方法，認真學習了十七屆六中全會精神和省、市黨代會精神，在真學、真懂、真用上給機關作表率。與此同時，工委對市直機關黨員的理論學xxx行統籌安排，廣泛深入引導市直機關黨員幹部組織學習、宣傳、貫徹省、市黨代會精神，切實把思想和行動統一到省、市黨代會精神上來。市直各單位黨組織緊密結合機關工作實際，精心組織安排，通過專題研討、輔導講座、學習交流等多種方式，確保學習內容、時間、人員和效果的落實，並充分發揮宣傳欄、簡報、網絡等媒介的宣傳引導作用，營造良好的學習氛圍。
二是推動"學習型黨組織"創建活動的深入開展。市直各單位黨組織按照《關於創建學習型黨組織推進學習型機關建設的指導意見》的要求，以黨組(黨委)中心組學習為龍頭，以支部"三會一課"和機關學習日為平台，以建立責任體系、觀念體系、知識體系、方法體系、制度體系等五大體系建設為着力點，完善落實黨員領導幹部定期為黨員講黨課制度和新黨員集中輪訓制度，推動學習型黨組織創建活動在機關的深入開展。市直各單位黨組織以紀念建黨91週年為契機，採取專題理論輔導、讀書比賽、互聯網在線學習等方式，豐富學習型黨組織創建活動的載體，營造了機關崇尚學習、終身學習，全員學習的濃厚氛圍。
2、深入推進"創先爭優"活動，不斷增添機關黨建工作的活力
一是深入推進窗口單位和服務行業開展"為民服務創先爭優"活動。我們堅持把基層黨組"五個好"和黨員"五帶頭"的總體要求體現和落實到不同行業、不同崗位。政法、民政、教育、税務、電信等系統和行業普遍通過宣傳欄、電子顯示屏、系統網絡等途徑，公開黨員的崗位職責、工作任務和服務內容，廣泛開展監督和競賽，在窗口單位和服務行業中掀起了創先爭優活動的熱潮。市直窗口單位和服務行業廣泛開展了黨員"亮身份"活動，工委專門組織發放2000枚黨員徽章，要求窗口服務行業的黨員佩戴上崗。市行政服務中心、市房產交易中心、市住房公積金管理中心等許多單位在服務窗口設置黨員先鋒崗，激發黨員立足本職爭先鋒、當模範的熱情。今年7月，市黨建工作檢查組到市交警支隊直屬一大隊、市地税局稽查局等單位檢查，對這些單位"為民服務創先爭優"活動取得的成效給予了高度肯定。
二是大力培樹、宣傳典型。 "七一"前召開了市直機關創先爭優活動表彰總結會，對市直37個先進基層黨組織、103名優秀共產黨員和35名優秀黨務工作者進行了表彰。同時，推薦優秀共產黨張康財、羣眾滿意窗口單位市公積金管理中心直屬營業部受到省委表彰;向市創先爭優活動辦推薦市出入境檢驗檢疫局機關黨支部等7個先進基層黨組織、姜文祥等7名優秀黨員受到表彰;推薦鄭麗為全市"為民服務十佳標兵"、市移動公司"周慧先鋒隊"為全市"為民服務十佳品牌"、**市地税局辦税服務廳及市道路管理徵稽處行政服務科運管處等窗口單位為全市"羣眾滿意窗口單位"表彰對象。市直各單位黨組織也緊抓"七一"契機，大力開展創先爭優表彰活動，市直單位600多名黨員分別受到各單位黨組織的表彰。
三是廣泛開展基層組織建設年活動。工委根據市委辦公廳印發的《**市在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，制定下發了《市直機關基層組織建設年實施方案》。同時，組成多個調研組，深入各單位就基層黨組織建設狀況進行實地調研、摸底，建立所屬黨組織基本情況台賬。並印發《關於做好市直機關基層黨組織分類定級工作的實施意見》，按照"領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好"的要求，區別不同領域、不同行業確定基層黨組織等級標準，對市直單位616個支部全部進行了分類定級，確定了好、較好、一般和較差四個等級。
在此基礎上，狠抓黨支部規範化建設。制定了《關於全面推行市直機關黨支部規範化建設的工作方案》和《市直機關基層組織建設年整改提高晉位升級工作方案》，專門印製了《黨支部工作規程》，就黨支部的設置、職責及換屆選舉等基礎建設以及黨支部的工作制度、主要台賬、活動室建設、工作流程等進行了統一規範，督促基層黨組織參照執行。對一般和較差的黨支部，重點是較差的45個黨支部明確了整改內容、措施和目標，上級黨組織指定了專人負責幫助和指導整改工作。同時並採取以點帶面的方法，在每個黨建工作網絡區確定1至2個黨支部規範化建設樣板單位，下力氣抓好這類好的黨支部規範化建設的完善工程。為便於黨支部活動資料保存，工委還統一印製了黨支部會議記錄簿下發基層使用。
3、認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，促進機關黨建工作落實到位
一是進一步加強基層組織建設。按照《條例》和市委《實施意見》要求，合理設置機關黨的組織，督促抓好機關黨組織按期換屆選舉，切實強化組織功能。根據機構調整、黨員分佈變化等情況，本着有利於發揮基層黨組織功能作用發揮，有利黨的活動開展，有利黨員隊伍管理教育的原則，對機關基層黨組織作了局部較大的調整，新成立4個機關黨委、2個黨總支、21個黨支部，撤銷合併了2個基層黨組織。經過調整，使市直單位黨組織的設置更趨科學合理。督促市委辦公廳、市政協機關、市物價局、市信訪局等30多個單位任期屆滿的基層黨組織及時進行了換屆，並抓住換屆選舉的契機，抓好機關黨組織負責人和專職黨務幹部的選配工作。換屆選舉後的新任機關黨組織書記80%以上是由本部門、本單位的副職行政領導擔任，新選配的專職黨務幹部也逐漸年輕化。同時，工委積極做好黨務幹部的推薦工作，正在與相關部門、單位黨組(黨委)溝通、推薦，準備推薦和建議部分優秀黨務幹部提拔或交流使用。二是完善黨建工作責任制。下發了《關於實行市直機關黨的工作責任制的規定》，進一步明確市直機關黨建工作責任目標和考核、追究等具體措施。通過抓責任制的落實，重視抓機關黨建的氛圍逐步濃厚，責任感逐步增強，市委統一領導、黨組(黨委)對本部門機關黨建負總責、機關黨組織具體抓落實的工作格局基本形成。三是加強黨員教育管理。認真貫徹《中國共產黨**市委辦公室廳關於貫徹的實施意見》，加大黨員教育培訓力度，督促指導基層黨組織紮實開展好對所屬黨員的教育培訓，抓好新黨員的培訓。上半年，我們舉辦一期新黨員培訓班，對市直229名新黨員進行了培訓。同時，認真抓好發展黨員工作。加大了對發展對象的培養、考察力度，規範發展黨員工作程序，確保發展黨員質量。今年以來，培訓入黨積極分子170多名，發展黨員150多名。四是健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，提升黨組織的向心力和感召力。資助了一批困難黨員子女上大學，幫助一批下崗黨員培訓和再就業。元旦春節和"七一"期間，走訪、慰問困難黨員、老黨員500多名，為黨齡滿50週年的老黨員定期發放《老黨員榮譽證》。
4、創新方法，提升機關黨建工作科學化水平
按照機關黨建工作走前頭的要求，加大機關黨建工作內容、方式和載體的創新。
一是大力推進黨建工作項目化發展。根據省委組織部和市委組織部的精神，工委下發了《中國共產黨**市直機關工委關於推進市直機關黨建工作項目化發展的實施意見》，工委以《"結對共建"活動--機關黨建與社區黨組織共駐共建和在職黨員進社區活動的探索》為題，申報為全市基層黨建工作經驗示範型項目。市直各單位黨組織也積極行動，絕大多數等單位結合實際，分類申報黨建工作項目，有的項目取得了初步效果。市衞生局申報《市直衞生系統黨員專家送醫送藥送健康進社區進園區》項目，邊探索邊實踐，籌措經費3萬多元，組織黨員專家、黨員醫療隊多次進入社區和開發區企業開展"三送"活動，贏得企業和羣眾的廣泛讚譽。
二是廣泛試行黨員先鋒創績制度。工委制定了《市直機關黨員"先鋒創績"工作實施細則(試行)》和《市直機關黨員"先鋒創績"評分細則》，下發機關黨組織參照使用。市直各單位黨組織結合實際分別制定了本單位黨員先鋒創績工作實施細則，並按照述績、評績、亮績、定績和用績等五個程序積極推進黨員先鋒創績工作。市移動公司、市交警支隊、市公路局等單位將細則進一步細化，結合每個黨員的崗位特點量化黨員先鋒創績制度。市公安局、市交通局、市財政局、**石油分公司等單位於"七一"前，通過黨員先鋒創績的方式，給每名黨員打分，按照得分高低確定創先爭優表彰對象，大大激發了黨員創績熱情。
三是狠抓基層黨建示範點的創建、"結對共建"、黨建網絡區建設等工作。狠抓基層黨建示範點的創建程序和質量。"七一前"，工委考核驗收並確定了一批新的基層黨建示範點，對已授牌的基層黨建示範點進行復核、考評，確保質量和示範引領作用，推動機關黨建示範點建設邁向新台階。
進一步拓展結對共建的領域，豐富共建的方法和內容，推進市直機關黨組織與社區黨組織的結對共建活動。為配合全市創先爭優活動總結表彰，迎接黨的十八勝利召開，與**區社區黨組織結對共建的60多個市直單位黨組織加大了共建力度，廣泛開展了送資金、送服務、送温暖以及文體活動等形式多樣的共建活動。據不完全統計，上半年以來，結對共建的市直單位資助社區資金、物資共計130多萬元，為社區羣眾解決實際問題700多個。市住房公積金管理中心黨總支十分關注結對共建對象--**區鐵一社區建設和弱勢羣眾的生活，去年以來，為社區完善辦公、文化、健身等基礎設施投入10多萬元，幫助困難羣眾解決生活資金3萬餘元。
創新市直機關黨建網絡區工作方法，發揮網絡區推動黨建工作的重要作用。工委管轄的機關黨組織涉及面廣，單位多，黨建工作任務重，人員、時間和精力上難以全面兼顧。為便於推動工作，我們把直屬的市直120個機關黨組織分成10個網絡區，每區12個單位，分別指定一個牽頭單位和一名聯絡員，工委班子成員每人負責掛鈎指導二個網絡區，並堅持每季度召開一至二次網絡區黨組織負責人會議，佈置工作，交流情況，解決具體問題。網絡區設立後，市直機關重要黨建工作任務和重大黨建工作活動，靈活地分解到各網絡區分別推動，取得了紮紮實實的成效。今年的黨建工作任務十分繁重，為認真抓好創先爭優、基層組織建設年等活動，以及黨建工作項目化發展、黨員先鋒創績等工作，我們工委班子全體出動，先後10多次組織召開網絡區座談、調研、部署、推進等形式的會議，大大提高了工作效率。
三、存在的主要問題
1、機關黨建工作發展不太平衡。一是一些部門和單位的領導思想認識不夠，貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》不到位，不能較好地落實機關黨建工作責任制。二是少數部門和單位沒有把機關黨的工作擺在應有的位置，存在重業務輕黨建現象，沒有做到黨建工作與行政工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。三是部分機關黨組織中心意識不強，工作一般化，缺少特色和活力，在服務經濟工作、推動機關建設、加強黨員教育等方面發揮作用不夠。
2、黨內製度執行不夠嚴、落實不到位。"三會一課"等黨內生活制度，在一些單位堅持不夠經常，落實不夠到位。一些單位的黨員領導幹部沒有按規定正常參加所在黨支部的組織生活。黨內民主監督難等問題比較突出。
3、機關黨務幹部隊伍建設還比較薄弱。一是機關黨務幹部的配備力量不足。少數市直單位沒有按照相關規定選配機關黨務幹部，還有些機關黨組織成為"不管部"，專職黨務幹部專職不專，導致大量工作集於一身，不能專心從事黨建工作。二是黨務幹部年齡偏大，結構老化，素質有待進一步提高。二是專職黨務幹部成長難、流動難、提拔難，影響了不少同志的工作熱情。
4、黨羣關係相互交叉，上下不順。個別單位的黨組織還沒有按隸屬原則實行隸屬管理。部分羣團組織關係沒有按照隸屬原則實行管理，不利於機關黨組織對羣團組織的統一領導，也給工作的開展帶來一定難度。
四、下半年重點工作
1、積極做好迎接十八大和學習貫徹十八大精神的各項工作，在統一思想、凝心聚力上有新作為
一是抓好以喜迎黨的十八大召開為主題的形勢政策教育。繼續深入學習貫徹省十三次黨代會、市三次黨代會精神，大力宣傳黨的十七大以來經濟、政治、文化和社會建設的偉大成就和寶貴經驗，宣傳黨的執政能力建設和先進性建設取得的重大進展，宣傳機關黨組織和黨員幹部中的先進典型，營造濃厚氛圍，引導廣大黨員幹部立足本職，勤奮工作，為實現省黨代會確定的各項目標任務作貢獻、為黨旗添光彩，創造一流業績迎接黨的十八大勝利召開。
二是組織學習貫徹黨的十八大精神。黨的十八大召開後，把學習宣傳貫徹會議精神作為機關黨的建設的重大任務抓緊抓好，通過中心組學習、系列報告會、專題培訓等形式，精心組織十八大精神學習宣講，迅速掀起學習貫徹黨的十八大精神熱潮，把黨員幹部的思想和行動統一到黨的十八大精神和確定的各項任務上來。
2、繼續深入抓好《條例》的貫徹落實
《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委實施辦法、市委實施意見實施以來，總的來看，市直機關貫徹落實《條例》力度比較大，效果也比較明顯，有效地推進了機關黨的建設，但也存在不少問題。下半年，我們將組織專門力量，着重開展調研、督查和考評等工作，重點就黨的基層設置、換屆選舉、黨組織的工作制度，黨的組織生活、黨員的民主權利，以及黨員的教育管理和培訓等內容進行督查和考評，以進一步推動落實《條例》。
3、進一步建立和完善機關黨建工作責任制
建立健全機關黨建工作責任機制、督導機制和考核機制，強化機關黨建工作責任制的運行管理，保證機關黨建工作的全面協調可持續運轉。切實按照《條例》、省委實施辦法和市委實施意見的有關規定和要求解決機關黨組織在機構設置、人員編制、工作經費和黨務幹部培訓交流等方面存在的實際問題。建立健全部門黨組(黨委)書記為本部門黨建工作第一責任人、機關黨組織書記為具體責任人，同心協力抓好機關黨建工作的領導責任制度;建立健全機關黨建工作例會制度，定期研究分析機關黨建工作。切實落實黨員領導幹部"一崗雙責"和參加雙重組織生活會的制度。我們擬計劃於年底前，會同市委組織部，組織召開市直機關部門、單位黨組(黨委)書記座談會，就機關黨建工作責任制進行座談、交流，總結經驗，查找不足，研究制定切實有效的措施，以進一步完善機關黨建工作責任制。
4、着力提升黨支部規範化建設的質量和水平
按照基層組織建設年的工作方案，下力氣抓好黨支部規範化建設。一是重點抓好完善提高、全面規範工作。按照鞏固先進、推動一般、整頓後進的要求，指導黨支部圍繞謀劃好思路、建設好制度、管理好陣地、開展好活動、發揮好作用，認真抓好整改落實，使每一個黨支部在原有的基礎上都有新的提高，普遍做到規範化。我們擬於9月中旬召開市直機關黨支部規範化建設現場會，以點帶面，進一步推動黨支部規範化建設工作的進程。二是切實抓好總結提高工作。年底前對黨支部規範化建設工作進行總結，對應當解決而沒有及時有效解決的問題，集中力量加以解決，確保所有黨支部晉位升級。對經過實踐證明行之有效的好經驗和做法，及時提煉，形成制度，進行推廣。
第4篇：市直機關黨建工作總結
市直機關黨建工作在市委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞市委“發展為大、發展為先、發展為重”的工作要求和“實施項目帶動戰略、全面建設小康社會”工作部署，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘和黨員隊伍的先鋒模範作用，為加快莆田發展作出了積極貢獻。
一、堅持理論武裝工作，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮 2004年，機關各級黨組織把深入學習黨的十六大精神、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為重點，大力推動理論武裝工作向深度和廣度拓展。
1、精心組織，落實學習任務。年初，黨工委制定下發了《2004年市直機關理論學習工作意見》，對分階段、分專題、分層次開展十六大精神的學習教育活動做了具體部署。中央《通知》下發後，機關各級黨組織把興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮作為首要的政治任務，進行了周密安排和精心組織，保證學習活動落到實處、取得實效。據不完全統計，今年市直機關共投入36萬多元資金購發各類理論學習書籍，製作牆報、宣傳專刊、學習園地共計390多期。11月26日，黨工委召開了市直機關興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮情況彙報會，分析現狀、總結經驗、查找不足，進行了再動員和再部署，把學習貫徹活動不斷引向深入。
2、用好載體，營造濃厚氛圍。各單位普遍採取舉辦讀書班、組織培訓、輔導講座、心得交流、演講比賽等形式，推動理論學習廣泛、深入、紮實開展。黨工委開通了《莆田機關黨建》網站，拓展宣傳教育工作的新陣地;舉辦了4期黨支部書記學習十六大精神讀書班，420多名黨務幹部參加輪訓;舉行黨的十六大知識競賽，市直機關十個系統代表隊參賽，並組隊參加全市十六大精神知識電視大獎賽，獲得一等獎;召開了市直機關學習貫徹“三個代表”重要思想理論研討會，組織5000多人蔘加全市學習貫徹十六大精神書面答題競賽活動。工商局舉行了學習貫徹十六大精神巡迴報告會，地税局組織了“三個代表”重要思想巡迴宣講團，莆田移動通信公司進行了“三個代表”重要思想知識考試，仙遊師範開展了學習貫徹“三個代表”徵文比賽活動等。據不完全統計，2004年市直機關各單位舉辦各類理論學習培訓班(讀書班)84期次，參訓人員達4730多人次;各級黨組織上黨課2250多場次，其中黨員領導幹部親自上黨課710多場次，舉辦理論學習輔導講座200多場次，黨員撰寫學習心得體會文章11840多篇。
3、端正學風，提高學習成效。在理論學習過程中，各級黨組織注重引導黨員與個人思想相結合，努力在改造主觀世界上下功夫;與本職工作相結合，努力在解決實際問題上下功夫，提高了廣大黨員的理論水平，增強了加快發展的緊迫感和責任感，保證和促進了機關各項工作的落實。如市委學習貫徹“三個代表”重要思想宣講調研團，圍繞莆田發展先後召開近30場座談會，徵求了16類92條建設性意見和建議，並積極推動調研成果的轉化。市公安局推出《莆田市公安機關首批21項服務經濟建設新措施》，《福建税校學刊》出版了教師學習“三個代表”重要思想理論專輯，市紀委、交通局彙編出版了調研論文集等。據不完全統計，2004年市直機關共撰寫調研報告580多篇、論文670多篇，其中在市級以上報刊發表或獲獎的有210多篇。
二、貫徹落實《條例》，有力推進機關黨的基層組織建設 2004年，各單位繼續以創建黨建工作先進單位為載體，堅持重點抓好黨支部建設，進一步增強了機關基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
1、深入進行基層組織規範化建設。各級黨組織以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》頒佈實施5週年為契機，採取多種形式深入學習宣傳貫徹學習《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，提高機關黨建工作的制度化、規範化水平。一是繼續完善黨組織機構設置。按照市委《關於在機構改革中加強市直機關黨組織建設的意見》要求，協調指導黨羣、宣傳等十個系統全部成立了系統黨委，進一步理順了組織關係。下發《關於做好基層黨組織換屆工作的通知》，督促和指導任期屆滿的黨組織按規定程序及時組織換屆選舉。據統計，市直機關任期屆滿的6個黨委、193個黨支部進行了換屆，司法局、國土資源局成立了機關黨委。二是突出抓好基層黨支部建設。各級黨組織認真貫徹執行黨工委《關於加強和改進黨支部建設的意見》，健全和落實黨支部十項工作制度，努力提高黨支部建設的整體水平。經貿系統黨委、安全局機關黨委等通過細化目標內容、完善考評辦法、加強督促檢查，深入開展創建“五好”黨支部活動。三月份，黨工委編印下發了《黨支部工作規程與操作手冊》一書，着力推進黨支部的制度建設。十月份，黨工委開展黨支部建設情況“回頭看”調研活動，對97個黨支部落實《支部建設意見》的情況進行檢查，並在《調研情況通報》中點名批評了一些執行不力的黨支部，責令整改。三是加強黨建活動經費的保障。許多單位按照市委《實施意見》的要求，把黨建活動經費列入行政預算，做到專款專用。如市財政局按黨工委所轄黨員數的每人每年50元核撥黨建經費，市第一醫院按黨員數的每人每年100元核撥黨建經費給所屬支部，湄洲灣火電運行公司2004年的黨建和精神文明建設經費預算為30萬元。同時，黨工委也建立了按比例回撥黨費的制度，幫助基層黨組織解決黨員教育經費不足的問題。四是做好黨徽黨旗的規範使用。對市直機關的黨徽黨旗規範配備使用情況進行摸底調查，及時糾正不符合《中國共產黨黨徽黨旗製作和使用的若干規定》的行為。根據配備不齊的情況，黨工委統一購買了黨徽24枚、室外黨旗24面、室內黨旗132面，按需發放到各基層黨組織，杜絕了黨徽黨旗使用不規範現象。
2、廣泛開展以“艱苦奮鬥盡職守、無私奉獻葆先進”為主題的實踐活動。一是開展“兩個務必”專題教育。各級黨組織把開展“兩個務必”學習教育活動與開展民主評議黨員、學習鄭培民、谷文昌活動緊密結合，組織廣大黨員認真學習黨的三代領導關於艱苦奮鬥的重要論述和胡錦濤同志在西柏坡學習考察時的重要講話，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀;通過召開組織生活會，組織黨員進行對照檢查，開展批評和自我批評，認真查找思想、工作和生活中存在的問題和差距，抓好整改和提高。活動期間，市直機關舉行了弘揚穀文昌精神報告會、組織觀看話劇《人民的谷文昌》、谷文昌先進事蹟圖片展等活動，法院舉行了優秀黨員先進事蹟演講會，地税局開展了“今天，該怎樣做黨員”的主題徵文比賽，公安局召開了優秀共產黨員座談會。二是組織廣大黨員積極投身防治非典工作。我國非典疫情發生後，黨工委及時下發了《關於切實做好防治非典工作的通知》，要求加強思想政治工作，充分發揮黨組織和共產黨員的作用，保證各部門工作正常有序運行。在市防治非典指揮部的統一領導和協調下，各級黨組織做到條塊結合，各盡其職;廣大黨員帶頭加班加點，帶頭到一線工作，為有效防治非典在我市的傳播流行做了大量卓有成效的工作。特別是醫療系統各黨支部紛紛向黨委上交了請戰書，許多非一線的黨員請纓到抗擊非典的最前線工作。三是開展“辦實事、獻愛心”活動。七一期間，各級黨組織按照部署要求開展了“黨員奉獻周”活動，結合單位實際和黨員專長開展義診、法律諮詢、家電維修、無償獻血、整治周邊環境等活動。深入開展“送温暖、解憂難”活動，組織慰問困難黨員、救助弱勢羣體。據統計，2004年，黨員幹部職工先後為助孤行動、春蕾計劃、扶助下崗職工等捐款達56萬多元。
3、紮實開展“創先爭優”活動。一是紮實開展創建黨建工作先進單位活動。年初，黨工委修訂並下發了第三輪黨建工作先進單位評選方案和考評標準，組織各單位認真做好自查、申報工作，有67個單位上報了自查總結材料，39個單位報送了申報考評材料;5月份，黨工委組織2個考評組採取聽取彙報、查閲資料、談話瞭解、徵求意見和媒體公示等辦法，對申報單位進行了複查考評。七一前夕，市委命名錶彰了市紀委等26個市直機關第三屆黨建工作先進單位。7月底，召開了市直機關紀念《條例》頒佈實施五週年暨創建黨建工作先進單位經驗交流會，認真回顧總結了五年來市直機關各級黨組織貫徹落實《條例》精神的具體情況和第三輪創建工作的經驗與存在的差距，研究部署了新一輪創建活動的目標任務和措施要求，有力地推進了創建活動深入開展。二是認真組織“一先兩優”評選工作。經過自下而上民主推薦和組織審核，市直機關共推薦評選出省級先進基層黨組織1個、優秀共產黨員2名、優秀黨務工作者1名，市級先進基層黨組織8個、優秀共產黨員7名、優秀黨務工作者4名，市直機關先進基層黨組織42個、優秀共產黨員120名、優秀黨務工作者45名。市直各基層黨委也分別表彰了一批先進黨支部、先進黨小組和優秀共產黨員。通過評選表彰活動，樹立和宣傳了一批先進典型，發揮示範帶頭作用。
三、改進機關作風，有力推進黨風廉政建設和反腐敗工作 2004年，機關各級黨組織堅持從嚴治黨方針，嚴格教育、管理和監督黨員幹部，認真落實黨風廉政建設和反腐敗鬥爭各項任務。
1、加強機關作風建設。各單位緊密結合工作實際，認真貫徹落實市委《關於加強和改進機關作風建設若干意見》，從增強服務意識、健全規章制度入手，進一步壓縮審批項目、簡化辦事環節、規範辦事程序、提高工作效率、改善服務質量，得到了基層和羣眾的初步肯定。如政府各部門開展績效考評工作，細化和量化工作業績的考核，深化機關效能建設;經濟、執法工作部門全面實施重大項目領導掛鈎責任制，實行專人專職抓項目，效能督查促項目，環境建設保項目，切實優化莆田發展軟環境;政法系統開展“隊伍建設管理年”教育整頓活動，制定了一批公正執法、便民為民的新措施，樹立了廉潔為民勤政高效的良好形象;組織部門開展以“公道正派”為主要內容的“樹組工幹部形象”集中學習教育活動，查擺和整改作風建設方面存在的差距和問題、進一步增強“黨員之家”、“幹部之家”、“知識分子之家”的凝聚力和親和力。
2、深化黨風廉政教育。一是開展黨紀法規學習活動。各級黨組織認真組織學習貫徹中紀委二次全會、省紀委四次全會、市紀委三次全會精神，深入學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、《紀律處分條例》和《行政監察法》，增強了黨員幹部拒腐防變的能力。黨工委組織了485名黨員領導幹部參加廉潔從政知識測試，檢驗了學習成效;設立了黨風廉政建設手機短消息羣發平台，定期向領導幹部發送反腐倡廉警言警句進行“提醒”教育。二是搞好警示教育。各級黨組織廣泛組織《慕馬案》、《反腐案件警示錄》等反腐倡廉電教片展播活動，並結合我市近年查處的一些腐敗案件進行警示教育。如公安局編印下發了《民警違法違紀案例選編》，水利局舉行了全省水利系統案例審理報告會，工商局、移動通信公司黨委組織黨員到莆田監獄聽取服刑囚犯犯罪經歷的懺悔陳述。
3、落實反腐敗三項工作。一是深入開展領導幹部廉潔自律工作。各級黨組織進一步鞏固和深化送收“紅包”工作，加強對黨員幹部操辦婚喪喜慶事宜的監督，防止領導幹部利用婚喪喜慶變相收受“紅包”、藉機斂財事件的發生。開展了“制止開具虛假髮票公款報銷行為”專項檢查和清理超編制超標準配備使用小汽車工作。一些單位進一步規範接待標準和接待規格，禁止以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝。二是繼續加大查辦案件工作力度。進一步落實辦案責任制，加強紀工委和紀檢組、監察室溝通協調，形成辦案合力,不斷提高辦案水平。共立案查處黨員違法案件20件，結案19件，受處分人數19人，其中開除黨籍3人，挽回經濟損失90多萬元;糾正2起科級幹部競爭上崗違規操作行為，對1名黨員、2個單位評先評優實行一票否決。三是紮實推進糾風治亂工作。據統計，市直機關各單位邀請行評代表536名，發放各類徵求意見函43600多封，收集各類問題與建議3990多條，制定整改措施3300多條，反映的1750多個問題得到糾正和解決，進一步鞏固和擴大糾風工作成果。
四、加強思想政治工作，有力推進機關精神文明建設
2004年，機關各級黨組織採取羣眾喜聞樂見的形式，廣泛動員幹部職工積極參與機關精神文明建設，努力提高思想道德和科學文化素質。
1、切實做好思想政治工作。結合國內外形勢發展變化和黨員幹部的思想實際，開展形勢任務、時事政策和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學知識、科學思想、科學方法和科學精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業務工作相結合，把先進性要求與廣泛性要求相結合，把加強教育與嚴格管理相結合，把言教與身教相結合，把解決思想問題與解決實際問題相結合，提高教育的針對性和有效性，充分調動了幹部職工的積極性、主動性、創造性。檢察院、郵政局、電業局等單位建立健全了思想政治工作制度，落實領導掛鈎責任制，做到“五必訪、五必談”，及時化解矛盾，解開思想疙瘩，平衡羣眾心理。
2、大力加強機關和企業文化建設。各單位根據各自特點，努力建設各具特色的機關文化、企業文化、校園文化，營造積極向上、團結和諧的人文環境，增強單位的凝聚力和向心力。一是廣泛開展內容健康、豐富多彩的文體活動，活躍幹部職工業餘文化生活。各單位普遍開展了聯歡晚會，登山、拔河、球類、棋牌、卡拉OK等比賽。公路局組織了“路政杯”書畫大賽，舉行公路文化採風活動，開展文藝工作者下工地慰問演出。聯通莆田分公司舉辦舞蹈培訓、建立企業文化宣傳走廊。湄洲灣火電運行公司組織了攝影愛好者協會。二是積極組織幹部職工繼續教育，促進機關幹部職工綜合素質的全面提高。各單位鼓勵幹部職工參加自學、函授教育及各類培訓。電業局與大學聯合開辦了MBA研究生班、大學函授班，在讀學員200多人。據統計，2004年市直機關舉辦各類業務培訓班850多期。電信分公司、郵政局等單位堅持每季度向員工推薦一本好書。湄洲灣港務局、司法局等單位加強了圖書閲覽室、黨員活動室、職工之家等文化陣地建設，積極為學習教育創造條件。
3、深入開展精神文明創建活動。一是認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深化“三德”教育。在市直機關開展了“在社會做個好公民、在單位做個好建設者、在家庭做個好成員”為主題的道德實踐活動。按照《建設“誠信莆田”行動大綱》要求，加強誠信教育，強化幹部職工的誠實守信觀念。二是以創文明機關、做人民公僕”為主題，積極開展創建活動。按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的要求，深入持久地組織開展文明單位、文明行業、文明科室、文明樓院、文明家庭等羣眾性創建活動。莆田電視台、莆田商檢局分別被評為第二批全國創建文明單位、文明行業工作先進單位，廣電局小區被全國婦聯評為文明樓院。市直機關有23個單位、5所學校、3個單位分別被授予第八屆省級文明單位、文明學校、創建文明行業工作先進單位稱號。三是積極開展城鄉、軍民精神文明共建活動。法院、郵政局等單位與所在地居委會結對共建，協助開展科教、文體、法律、衞生“四進社區”活動，加強文明社區建設。824電台為駐台武警官兵舉辦計算機應用培訓，培養軍地兩用人才。
五、注重發揮作用，有力推進機關羣團組織工作 2004年，各級黨組織加強對工青婦工作領導，支持幫助他們擴大工作覆蓋面和自主開展活動，充分發揮他們在聯繫羣眾方面的橋樑和紐帶作用。
1、以維權為重點全面加強工會建設。繼續抓好《工會法》的學習貫徹，舉辦了工會會員常識競賽，市直62個基層工會3000多名會員參賽。圍繞機關業務中心，舉辦公文知識競賽活動，130多人蔘賽。繼續做好“一日助”活動，基層工會捐款近6萬元，用於幫扶弱勢羣體。加大落實民主參與，民主管理和民主監督力度，保障和維護職工的合法權益。開展“基層工會建設調研年”活動，走訪調查了近40個工會組織，摸清基層情況，督促8個愈期工會換屆，評出合格職工之家10個，確立基層工會建家活動聯繫點20個。
2、推動機關團的工作上新台階。結合紀念老一輩無產階級革命家為雷鋒題詞40週年和青年志願者行動10週年，組織以“學雷鋒、樹新風”為主題的奉獻利民活動，開展“金暉行動”等經常性的志願服務活動，大力弘揚雷鋒精神。舉辦全面建設小康社會與市直青年演講比賽，組織青年技術比武活動，深入開展“科技、文化、衞生”三下鄉活動和大中學生社會實踐活動，促進團員青年加強學習和實踐，不斷提高理論水平和工作能力。以創建五四紅旗團組織為載體，加強團組織自身建設。2004年，市直團工委命名錶彰了十佳五四紅旗團委和十佳五四紅旗團支部。
3、發揮婦女組織的服務優勢。去年調整充實了婦工委班子，對基層婦女組織建設情況進行調研，舉辦了第六期婦幹培訓班和市直婦工業務知識競賽，加強了機關婦女組織建設。圍繞行業特點開展各具特色的巾幗文明示範崗創建活動，加大對示範崗的日常管理和典型宣傳，積極參與《巾幗風采》畫冊的編撰。以紀念三八節為契機，組織巾幗志願者開展“關愛女性健康”諮詢義診等活動，評選表彰了第四屆市直機關五好文明家庭標兵户20户、三八紅旗手29名、巾幗文明示範崗11個。 回顧過去的一年，雖然機關黨建工作取得了一定的成績，但也要清醒地看到存在的問題和差距：一是思想建設方面，理論武裝工作效果不夠理想，有些黨員精神狀態與黨員先進性要求不相適應。二是組織建設方面，黨內民主和監督力度不夠，黨內生活質量不高，對黨員的教育管理較為鬆懈。三是作風建設方面，形式主義、官僚主義還時有發生，工作效率和服務質量不盡如人意。四是制度建設方面，一些黨組織執行落實黨內各項制度的自覺性不高，實際運行過程中有章不循、執行制度隨意性大的問題比較突出。在這一年的工作中，我們有以下三點體會：
1、必須緊緊圍繞大局開展機關黨建工作。按照黨的政治路線來進行，圍繞黨的中心任務來展開，朝着黨的建設總目標來加強，不斷提高創造力、凝聚力和戰鬥力，這是做好機關黨建工作必須遵循的指導思想和根本原則。只有自覺地把機關黨建工作放在全面建設小康社會的目標中去研究，放在富民強市的第一要務中去思考，圍繞本部門的中心工作去安排，才能保證機關黨的建設的正確方向，才能取得工作實效。
2、必須把制度建設貫穿於機關黨的建設各個方面。制度是實踐經驗的科學總結，只有加強機關黨的制度建設，機關黨建工作才能得到切實加強，機關黨的思想、組織、作風等各方面建設才有堅實的基礎、可靠的保證。要根據新形勢、新任務的要求，不斷充實完善機關黨的工作制度，注重制度建設的系統性、配套性，並加強對制度執行情況的督促檢查，才能確保這些制度在黨的工作中發揮重要作用。
3、必須着力加強機關黨務幹部隊伍建設。建設一支高素質的黨務幹部隊伍，是我們做好黨建工作的組織保證。機關黨務幹部是機關黨組織發揮職能作用、落實機關黨建任務的具體組織者和執行者，這支隊伍的狀況直接關係到機關黨建工作的水平和成效。要選配黨性強、作風正、有能力、熱愛黨務工作的幹部充實機關黨務幹部隊伍。加強教育培訓，幫助黨務幹部解放思想、轉變觀念，不斷提高理論水平和工作能力。
第5篇：****年市直機關黨建工作總結
****年，市直機關黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和省委九屆三次全會、市委四屆七次全會精神，以經濟建設和市委、市政府的中心工作為中心，以體制創新和管理創新為突破口，以固本強基工程、落實黨支部工作目標管理責任制為落腳點，大力推進黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，為珠海經濟和社會的發展提供了有力的思想和政治保證。
一、認真抓好學習和教育，用正確的理論武裝黨員的頭腦
1、深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神。根據市委辦《關於進一步深入開展學習宣傳黨的十六大精神的通知》精神，我委下發了《關於認真組織黨員幹部學習貫徹黨的十六大精神的通知》，要求各黨組織認真組織黨員幹部深入學習黨的十六大精神;同時，我委還下發了由省直機關工委編寫的《黨的十六大知識競賽資料彙編》給市直機關全體黨員學習，並在3至6月組織開展了學習黨的十六大精神知識競賽和徵文活動。市府辦、市委宣傳部、市委組織部、市建設局、市體育局、市委政法委、市檢察院、市工商局等黨組織積極組織黨員參加知識競賽活動，共有6000多名黨員上交了知識競賽答題卡;拱北海關、市公安局、市勞動與社保局、市委黨校等黨組織積極發動黨員參加學習十六大精神徵文活動，共上交徵文143篇。通過學習和開展知識競賽、徵文活動，使廣大黨員幹部進一步領會十六大精神，並自覺用十六大精神指導各項工作的開展。根據市委辦《關於認真學習貫徹黨的十六屆三中全會精神的通知》(珠辦發[****]29號)要求，各黨組織結合自身的實際，制定了學習計劃，認真組織廣大黨員幹部學習《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》。通過學習和討論，使機關黨員幹部深入領會了黨中央提出的完善社會主義市場經濟體制的目標、任務、指導思想和原則以及十個方面的戰略部署，進一步認清了我國經濟體制改革面臨的形勢和深化改革的必要性、重要性和緊迫性，增強了緊迫感、責任感和使命感，為貫徹落實市委“工業西進、城市西拓”戰略、加快我市各項事業的發展打下了基礎。市委黨校黨委組織全校黨員集中收看了中央黨校通過遠程網轉播的學習十六屆三中全會專題輔導，分支部開展了學習討論，全體黨員還結合自己的工作實際撰寫了學習心得體會;市農業局黨委通過組織黨員幹部學習十六屆三中全會精神，增強了大家做好工作的使命感和責任感，更新了觀念，拓寬了發展的思路，推進了我市農業和農村工作的開展。
2、興起學習貫徹胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神的熱潮。胡錦濤總書記在廣東發生非典型肺炎的非常時期親臨廣東視察並發表了重要講話，這充分體現了黨中央對廣東的無限關懷。市直機關各黨組織根據省委和市委的部署，在廣大黨員幹部中興起了學習貫徹胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神的熱潮。市外事局黨支部組織全體黨員認真學習了南方日報刊登的《情繫南粵萬木春--胡錦濤總書記考察廣東紀實》、深圳特區報刊登的《親切的關懷奮進的動力--胡錦濤總書記考察深圳紀實》等文章和南方日報刊登的《殷切的期望巨大的鼓舞》等8篇評論員文章，中層以上黨員幹部還參加了局學習中心組組織的學習和討論。市行政執法局、市公路局、市國土資源局、市司法局、市廣播電視局等黨組織通過組織廣大黨員幹部學習胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神、結合實際開展討論、制定貫徹落實措施等，有力地促進了我市經濟和社會各項事業的發展。
3、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。我委按照市委《關於興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》(珠字[****]13號)精神，及時將中共中央的通知要求和胡錦濤總書記“七一”講話內容在“珠海機關黨建之窗”網站上發佈，要求市直機關各黨組織結合自身實際，認真學習胡錦濤總書記“七一”講話和《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關於在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》(中發[****]8號)，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮。市直機關各黨組織積極徵訂《深入學習“三個代表”重要思想十八講》、《深入學習“三個代表”重要思想100問》、《胡錦濤同志“七一”講話簡明讀本》、《胡錦濤同志“七一”講話學習問答》等書籍給廣大黨員學習;積極撰寫學習貫徹“三個代表”重要思想的理論文章參加由市委宣傳部和市委黨校在8月初舉辦的全市學習貫徹“三個代表”重要思想理論研討會;積極參加市委宣傳部和珠海特區報社共同舉辦的“三個代表”重要思想知識競賽活動。我委和市中級法院黨委請來中央黨校黨建部王莉副教授，為市中級法院、市婦聯等黨組織的黨員幹部以及市直機關部分單位的黨務幹部作學習“三個代表”重要思想輔導報告，有200多人蔘加;市公安局邀請市委學習貫徹“三個代表”重要思想宣講團成員曾本偉同志作了學習貫徹“三個代表”重要思想專題宣講報告，局黨委成員、各分局、直屬各部門領導及1200餘名民警參加了報告會;市紀委監察局召開全市紀檢監察系統學習“三個代表”重要思想報告會，全市各級紀檢監察幹部和中央、省駐珠單位專職紀檢監察幹部100多人蔘加。拱北海關黨組根據市委的要求下發了《拱北海關關於貫徹中央通知興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的計劃安排》，對全關的學習做出了詳細的安排和部署，還會同澳門中聯辦聯合舉行了學習報告會，邀請中央黨校副校長王偉光、中宣部理論局副局長路建平、中組部部務委員歐陽淞等幾位領導和專家分別講授“‘三個代表’重要思想和黨的指導思想”等課程;同時，為全關近3000名員工發放《“三個代表”重要思想學習綱要》、《胡錦濤同志“七一”重要講話學習讀本》，製作了“三個代表”重要思想學習輔導光盤，發放到基層每個單位。
二、更新觀念，開拓創新，積極抓好機關黨建工作
1、以推行黨支部工作目標管理責任制為抓手，落實市委關於實施固本強基工程、全面推進黨的基層組織建設三年規劃。為貫徹落實好省委《關於實施固本強基工程、全面推進黨的基層組織建設的決定》和市委《關於實施固本強基工程、全面推進黨的基層組織建設三年規劃》精神，我委制定了《關於實施固本強基工程、開展黨支部工作達標活動的三年規劃》和《市直機關****年實施固本強基工程工作計劃》，並召開了市直機關“固本強基、推進落實黨支部工作目標管理責任制現場會”。通過這個現場會，推廣了市國税局直屬機關黨委和市糧食儲備庫黨支部落實黨支部工作目標管理責任制，全面加強基層黨組織建設的做法和經驗，部署了市直機關實施固本強基工程的三年規劃。市直機關各黨組織按照我委的部署，結合本單位的實際，通過學習討論、調查摸底，制定了本單位實施固本強基工程的工作方案，完善了黨支部工作目標管理責任制及評分細則，認真開展了黨支部工作達標活動。為檢查****年黨支部工作達標活動的開展情況和效果，我委在12月專門下發通知，對黨支部工作達標活動的檢查驗收工作進行了佈置。此外，按照市委組織部和我委聯合下發的《市直機關單位主要黨員領導幹部帶頭抓機關黨的建設的意見》的要求，我委組織各黨委書記進行書面述職，市直機關各黨委書記高度重視，認真準備，按時上交了書面述職報告。市公安局直屬機關黨委於12月召開了****年度黨總支(黨支部)書記述職報告會，出入境管理處、治安警察支隊等七個黨總支(黨支部)書記分別作了述職報告;這樣做，既檢查督促了責任制的落實，又促進了基層黨組織的建設。
2、在抗擊非典型肺炎工作中積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。今年上半年，突如其來的非典型肺炎疫情嚴重地威脅着人們的生命，影響着人們的生產和生活。根據中央和省、市委的部署，市直機關各黨組織積極行動起來，投入到抗擊非典型肺炎的戰鬥中去。市科技局緊緊圍繞“依靠科學，戰勝非典”的主題，把科學防治“非典”知識的宣傳普及工作作為頭等大事來抓，牽頭組織了60多名醫務人員深入農村，大力宣傳防“非典”科學知識;印製了2000份防“非典”科普掛圖和15萬份“非典”防治知識手冊，進行張貼和分發;組織10多名專家在吉大免税廣場就市民普遍關心的“非典”防治問題提供現場諮詢服務，並免費派發了2000多份有關“非典”防治知識的科普宣傳資料和書籍，同時還通過新聞媒體做好“非典”防治知識的宣傳。市機關事務管理局黨總支積極採取防範措施，認真對市府大院各單位的辦公室進行清潔消毒，及時為機關幹部職工提供防“非典”涼茶。珠海特區報社、珠海電視台、珠海電台等黨組織積極組織抗“非典”宣傳，在重要版面和時段開設了《每日疫情通報》專欄，準確、及時刊播最新疫情和科普知識，讓羣眾及時瞭解實情，增強防範意識，並深入細緻地做好採訪報道工作，積極宣傳報道各黨組織和廣大黨員抗擊“非典”的動人事蹟。為充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，戰勝“非典”疫情，市直機關各黨組織紛紛組織黨員幹部到基層、農村開展活動。市委書記方旋帶領市委辦第二黨支部的黨員到市人民醫院SARS辦公室與市抗“非典”前線科室——市人民醫院感染科黨支部一起過組織生活，通過學習鄧練賢、葉欣、範信德等模範共產黨員的先進事蹟，傾聽白衣戰士投身抗“非典”特殊鬥爭的感受，勉勵抗“非典”一線的黨組織和黨員充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，奪取抗擊“非典”的最後勝利。市委副書記餘炳林帶領市委辦第一黨支部的黨員，深入斗門區斗門鎮烏石村，走家串户向村民贈送科學預防“非典”知識資料，鼓勵烏石村黨支部和黨員幹部樹立堅定的信念，積極帶領村民努力戰勝“非典”，全力致富奔小康。此外，市人大、市農業局、市府接待處、市婦聯等黨組織積極與斗門六鄉鎮、小林鎮等貧困村黨支部開展互助活動，共同抗擊“非典”，為我市奪取抗擊“非典”的勝利作出了貢獻。
3、積極試行《中國共產黨黨員證》制度。今年“七一”，我們有計劃地在市直機關一些黨組織中試行《中國共產黨黨員證》制度，出台了《中國共產黨黨員證》管理暫行規定，編寫了試行《中國共產黨黨員證》制度的學習教育材料，以此加強對黨員的教育和管理，讓黨員時刻關注自己的政治生命，牢記共產黨員的身份，以共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨和“三個代表”重要思想。黨員證的製作還與中組部的黨員統計系統外掛，通過研發的相關軟件，自動生成黨員證號碼，方便了管理。試行《中國共產黨黨員證》制度，是新時期加強黨員教育管理的好形式。
4、做好經常性的黨務工作。一是做好發展黨員工作。我委在5月利用“珠海機關黨建之窗”網站對市直機關各黨組織的350多名入黨發展對象進行了培訓和考試;市直機關各黨委嚴格按照發展黨員的十六字方針做好黨員發展工作，嚴格把好黨員入口關;****年，市直機關各黨組織共發展新黨員249名。二是做好黨組織的換屆改選和調整工作。全年共完成8個黨委、12個黨總支、26個黨支部的換屆改選工作，調整了12個黨委、3個黨總支、9個黨支部的班子成員。三是做好黨費的收繳和管理工作。****年，我委黨費收入共2690462.06元，上繳市委組織部1979236.63元，下撥45000元，使用295797元，其中：表彰先進3716元，黨員困難補助65514.80元，黨員宣傳教育培訓226566.20元，年度結存370428.43元。
三、充分發揮紀檢監察機關的職能，促進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展
1、堅持預防為主的方針，有針對性地開展黨風廉政教育。一是認真學習貫徹中紀委二次全會和省、市紀委全會精神。各黨組織按照市紀委的部署，認真組織黨員幹部開展學習，並結合實際對黨員幹部特別是黨員領導幹部進行權力觀、地位觀、利益觀教育，通過學習和教育，提高了大家的廉政自律意識。二是認真學習貫徹市委關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部署。市直機關各黨組織結合自身的實際和工作性質，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作責任制，對領導幹部的黨風廉政建設和反腐敗工作作了詳細分工，明確了職責和任務，同時，在市直機關中開展了“樹新風、正形象、爭廉潔”活動，取得了較好的教育效果。三是利用身邊事例、案件抓好紀律教育學習月活動。各黨組織在今年紀律教育學習月活動中，組織廣大黨員幹部認真學習和觀看了《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、《不朽的英魂》、《情繫百姓》、《腐敗警示錄——領導幹部違紀違法典型案件100例評析》、《懺悔與警示》等教材和正反兩方面的電教片，並撰寫了心得體會。特別是市直機關幾百名處以上領導幹部，在教育學習中談體會、談反思、談教訓，取得了比較好的警示教育效果。同時，我們把市紀委近段時間查處的部分黨員幹部賭博的案件作為禁賭的典型教材開展教育，使防賭禁賭工作走向了深入，黨員幹部隊伍中的賭博現象得到了有效遏制。
2、堅持從嚴治黨的方針，嚴厲查處違法違紀行為。根據新一屆中央領導集體對紀檢監察工作的指示和紀檢監察工作“二十四字”工作方針，市直機關各紀檢監察機關堅持從嚴治黨的方針，嚴厲查處違法違紀行為。一年來，共受理羣眾來訪及電話舉報300餘件，從中排查出案件線索40多條，有10名黨員幹部被立案調查;全年共處分黨員幹部8人，一些嚴重違法違紀的黨員幹部被清除出黨組織和幹部隊伍，被開除黨籍的有7人，被開除公職的有7人。在查辦案件過程中，各級紀檢機關堅持保護與懲處並重的原則，通過深入調查瞭解，為那些受到錯告、誣告的黨員幹部澄清了問題，正名了視聽;對一些因工作作風問題受到羣眾投訴的同志，幫助他們端正態度、總結經驗、改進工作方法。同時，注重維護舉報人和積極配合紀檢機關案件調查有關人員的正當權益，保護羣眾參與反腐敗工作的積極性。
3、強化對黨組織領導班子換屆選舉工作的監督。今年以來，我們對8個黨委、12個黨總支、26個黨支部的換屆選舉工作進行了全程監督。在各黨組織換屆選舉過程中，我們嚴格按照規定，對各黨組織提出的領導班子候選人進行全程考察、嚴格把關。在向羣眾徵詢考察候選人意見的過程中，我們對羣眾反映的意見逐一進行核實瞭解，一方面給羣眾一個滿意的答覆，消除他們心中的顧慮;另一方面，也使候選人進一步改進工作方法、克服存在問題和不足，把工作做得更好。對有羣眾信訪件的候選人，我們更是慎重對待，對信訪件的內容進行嚴格的核實，保證所選出的黨組織領導班子成員政治上是可靠的，是清政廉潔的。
4、積極開展各項培訓和教育，努力提高市直機關紀檢監察幹部的綜合素質。打造學習型的紀檢監察機關是黨中央對我們提出的要求。由於市直機關所屬各單位的紀檢監察幹部都不是專職的，他們對紀檢監察專業知識掌握不多，影響了工作。根據市紀委的安排，我們積極組織市直機關8名紀檢監察幹部到杭州、北戴河、北京等中紀委培訓中心進行學習培訓。通過這種高層次的有針對性的學習培訓，使紀檢幹部學到了不少紀檢監察專業知識，拓寬了個人的視野，開闊了思路，增強了查辦案件的能力，取得了較好的效果。根據中紀委的要求，我們還加強對市直機關紀檢幹部的自學指導，使紀檢監察幹部的工作水平普遍得到了提高。同時，我們按照市紀委的部署，積極組織市直機關紀檢監察幹部開展堅持“兩個務必”、強化“四個意識”活動，以此強化紀檢幹部的四項意識，樹立紀檢幹部的良好形象，使全體紀檢幹部有一種居安思危的意識;在活動中，市直機關的紀檢監察機構按要求制定了整改措施，並結合自身的實際撰寫了論文，其中市財政局機關紀委撰寫的《職務消費貨幣化問題研究》還被入選省紀委源頭治腐優秀論文。
四、圍繞“兩創新三服務”，加強機關作風建設
今年5月，市委決定把市機關作風辦和市政府投訴中心移交我委管理。根據市委的要求和部署，我們圍繞體制創新、管理創新，推動形成“投資審批時的一條龍服務、企業建設過程中的全方位服務以及企業開工投產後的經常性服務”三大服務體系，抓好全市的機關作風建設。
1、積極為深入開展機關作風建設營造良好的輿論氛圍。在市機關作風建設領導小組的領導和指導下，我們在全市開展了強化發展意識、責任意識、創新意識和服務意識的宣傳教育。一是組織各新聞單位開展宣傳活動。全市各新聞單位都指定了專人負責機關作風建設活動的宣傳報道工作，報紙、電視、電台等開設了專欄、專版，報道機關作風建設活動的情況。二是在市屬新聞媒體推出了機關作風建設特別節目《局長訪談錄》。由與基層和羣眾接觸較多的市直機關“一把手”接受採訪，公開本單位的主要工作職責和開展機關作風建設的主要思路和措施，回答羣眾反映強烈的熱點、難點問題。三是宣傳推廣機關作風建設的先進經驗。我們利用市機關作風建設工作簡報、“珠海機關黨建之窗”網站和新聞媒體，積極宣傳、報道和推廣一些單位在機關作風建設中的好經驗和好做法，推動了全市機關作風建設的開展。
2、以簡政放權為重點，努力建設適應市場經濟發展要求的行政管理體制。根據黨的十六大關於深化行政管理體制改革，“形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制”的要求，市直機關各職能部門在前兩輪行政審批制度改革的基礎上，認真對照國務院第二批和省政府第二輪行政審批事項清理結果，對現有的審批事項再作一次清理，對應該取消和可以取消的審批項目堅決取消，對可以下放的審批項目堅決下放。據統計，審批、核准、備案事項共減少了113項，減幅為19;其中，審批事項由原來的96項再減少12項，減幅為13。
3、以機關服務平台前移為重點，提高行政機關的服務水平。一是加大電子政務建設的力度。今年6月，我委在“珠海機關黨建之窗”網站上開闢了“機關作風”欄目，實現了窗口服務網絡化，通過建立局域網，實現了內部運作透明化，簡化了辦事程序，加大了監管力度。二是大興調查研究之風，着重解決一些長期困擾我市經濟發展的問題。根據機關作風建設的工作部署，機關各單位把調查研究作為改進機關作風的一項重要工作，作為知民心、識民意、解民情的重要手段。各單位結合自身的實際，由單位“一把手”帶隊，深入基層、深入企業開展調查研究，撰寫出一批有價值的調研報告，為市委、市政府的決策提供了建議和依據，為我市經濟和社會的發展提供了思路。三是繼續提高窗口服務和現場服務水平。通過在全市對外服務窗口開展“十佳服務窗口”和“二十佳窗口服務之星”評選活動，進一步加強了對外服務窗口建設，保證了窗口服務的優質、高效。此外，通過舉辦“局長接訪超市”和“政企懇談會”，進一步推動了現場服務的開展，在機關和社會上受到廣泛好評。市國税局在全系統推行“共產黨員服務崗”制度，進一步提高了服務效率和質量，讓黨員自覺接受納税人的監督，充分發揮表率作用。
4、加大對羣眾投訴的處理力度。****年，市政府投訴中心的職能進一步得到強化，充分發揮了“集中受理、統一協調”的作用，並把受理投訴的重點放在影響和阻礙推動形成“三大服務體系”的重點問題上，放在對企業、投資者在項目建設及運營過程中遇到困難的求助上，並通過向市領導呈閲，向職能部門轉辦、督辦和協調處理，組織督導員現場調研，在市屬各媒體上公佈處理結果等多種形式，認真解決社會普遍關注的熱點、難點問題和影響投資環境的機關作風問題。據統計，一年來市政府投訴中心共受理投資者、企業、羣眾的投訴和求助件僅記錄在案的就有4696件，90以上向投訴(求助)人作了答覆或解釋，基本做到“事事有迴音”，企業和羣眾投訴的問題，80得到了較好的解決。
5、完善了機關作風建設考評機制。****年度市黨政機關、事業單位年終考評辦法在過去四年的基礎上，借鑑兄弟省市的成功經驗，按照公正、公平、公開的原則，作了較大幅度的修改，實行了分類考核、擴大了獎勵面，以更科學、更客觀的方法對機關各單位的機關作風建設做出科學、客觀的評價。考評團認真審閲各單位的工作總結，並對被考評單位的工作進行明查暗訪，在此基礎上進行測評打分;向社會各界以及各類企業發放考評表5000份;市投訴中心按照規定的程序對****年度羣眾投訴的處理情況進行考評;市紀委和市計生局分別對各機關單位的黨風廉政建設和計劃生育情況進行考核，提出“一票否決”的名單。考評結果經市加強機關作風建設領導小組和市幹部考核委員會聯席會議予以確認,較好地保證了考評結果的客觀、公正。
五、積極開展活動，促進機關精神文明建設
1、舉辦市直機關迎春遊園活動。在市領導的親切關懷和市直機關廣大幹部職工的大力支持下，我們於****年1月26日在景山公園繼續舉辦了市直機關迎春遊園活動。市直機關幹部職工對這次遊園活動給予了一致好評，大家普遍反映，在新春佳節到來之際，市裏專門撥出專款舉辦遊園活動，充分體現了市委市政府對廣大幹部職工的關懷;作為機關幹部職工，每年能有這樣的活動陪陪家屬和孩子，是一件非常開心的事情。
2、繼續組織開展“萬幹扶萬户”扶貧活動。今年是市直機關開展“萬幹扶萬户”扶貧活動的第二年，我們繼續按照市扶貧辦的部署，認真組織市直機關黨員幹部參與扶貧捐款活動，為扶持重慶巫山、巫溪、奉節三縣的特困家庭捐款達140多萬元，以實際行動實踐“三個代表”重要思想和支持西部大開發戰略。
3、創新開展新黨員入黨宣誓儀式。“七一”前夕，我委與市國土資源局共同組織開展新黨員入黨宣誓儀式和義務植樹活動。市直機關104名新黨員在鮮紅的黨旗下進行了莊嚴的入黨宣誓。隨後，新黨員與市國土資源局近百名老黨員一起揮動鐵鍬，種下了4000餘棵樹苗，並把這片位於珠海保税區的樹林命名為“先鋒林”。新黨員們在參加完入黨宣誓儀式和植樹活動後表示：一定要圍繞市委市政府的中心工作，向抗“非典”英雄學習，在自己的工作崗位上多作奉獻，發揮黨員的先鋒模範作用。
4、積極配合有關單位開展活動。一是配合市文明辦完成了市直機關文明單位、文明窗口和創建精神文明積極分子的推薦和評選工作。二是根據市體育局的要求組織市直機關體育代表隊參加市第六屆運動會。三是配合市體育局完成了市直機關體育先進單位和個人的推薦評選工作。四是根據市委宣傳部的要求組織市直機關各黨組織的黨員幹部收看了田寶權先進事蹟報告會錄像。五是組織了40多名市直機關黨員幹部參加電視台“學習鄭培民精神有話要説”欄目的錄製工作。六是協助香洲區人大組織市直機關及中央、省駐珠單位完成了香洲區人大代表選舉工作。
六、積極做好人民武裝工作
1、認真貫徹落實市委《關於加強和改進民兵工作的意見》。一是認真抓好學習，多次召開市直機關人武部全體人員會議進行研討，統一思想認識，明確工作方向。二是組成調研組，會同珠海警備區有關部門的領導到相關單位進行調研，並同各有關單位領導商討如何抓好市委《關於加強和改進民兵工作的意見》的落實，形成了先在部分國有重點企業建立武裝機構的預案，得到了上級軍事機關的充分肯定。
2、抓好人武幹部和民兵的思想政治建設和業務培訓。一是組織學習黨的十六大精神、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記視察廣東重要講話精神。二是學習先進、英模的光榮事蹟，觀看了田寶權先進事蹟報告會和“抗非”英雄事蹟報告會的錄像。三是組織開展業務知識培訓，認真完成警備區下發的業務知識函測題，使全體專武幹部正確理解新時期民兵預備役工作的一系列方針政策，較好地掌握民兵預備役的工作方法，提高了政策水平和業務能力。同時還抓好戰備教育，引導廣大民兵認清霸權主義和強權政治的本質，牢固樹立戰備觀念。
3、根據職責要求認真做好人民武裝工作。一是抓好民兵軍事訓練。按照珠海警備區賦予的民兵軍事訓練任務，在10月份組織了市供水總公司、格力集團公司、玻璃纖維企業有限公司、葆力物業管理公司的民兵應急分隊和通信專業技術分隊分別進行了隊列、射擊等軍事訓練;在11月又組織了珠海機場武裝部專武幹部、民兵幹部和基幹民兵分別進行了射擊訓練。二是完成了預備役登記、統計工作。根據珠海警備區的要求認真做好地方與軍事專業對口技術人員、退伍軍人和轉業軍官的預備役登記和統計工作。三是協助香洲區完成了冬季徵兵工作任務。我們認真貫徹執行新的《應徵公民體格檢查標準》和《應徵公民體格檢查辦法》，嚴格按照市徵兵工作會議的部署和要求，配合香洲區做好市直單位的徵兵工作。同時，還充分利用電視、報紙、宣傳橫幅、通告等形式深入開展徵兵宣傳教育活動。四是抓好武器裝備管理，保證了武器裝備安全無事故。我們加強對《裝備條例》、《武器裝備管理工作條例》和《關於加強武器裝備管理工作規定》的學習，進一步強化了愛護管好武器裝備的意識;同時還認真抓好民兵裝備數量和質量的普查工作，認真做好迎接總部、廣州軍區對民兵裝備普查情況檢查驗收的準備工作。一年來，民兵武器裝備安全無事故，完好率達95以上。
4、充分發揮民兵在急、難、險、重和“三個文明”建設中的骨幹作用。一是在抗“非典”期間，組織民兵積極做好轄區防範工作，如環境衞生整治、建立疫情報告制度、加強對轄區疫情的監測等。二是在維護社會治安工作中，積極配合公安部門嚴厲打擊違法犯罪活動，保護轄區人員的安全和生產生活秩序。三是在“世宣會”期間，各賓館、酒店的民兵加班加點，積極協助，順利地完成了“世宣會”代表團入住酒店的安全保衞工作。四是在台風侵襲的季節，各單位積極組織民兵做好防颱風的各項準備工作，隨時投入防災搶險工作。
七、機關黨建工作存在的問題與不足
市直機關黨建工作的存在問題與不足主要是：
1、一些黨組織的“一把手”對黨建工作不夠重視，黨組織的活動和上級黨委佈置的工作抓得不夠落實。
2、基層黨組織的黨務幹部配備還不到位，不少黨務幹部一身兼數職，工作上只能忙於應付，黨建工作抓得不夠認真細緻。
3、有的黨組織對我委年初佈置的“要圍繞機關黨建工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，寫出1-2份專題調查報告上報我委”的要求沒有抓落實。
4、一些黨組織的組織活動記錄不夠規範、不夠健全。這些問題必須引起各黨組織的高度重視，並要認真加以克服。
第6篇：市直工委上半年機關黨建工作總結
來賓市直機關工委2012年上半年工作總結
今年以來，在市委的堅強領導下，市直工委深入貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，按照市委關於機關黨建工作的總體部署，堅持圍繞中心，服務大局，以深化和拓展‚創先爭優‛活動為載體，着力打造推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的黨組織戰鬥堡壘，以改革創新精神全面推進機關黨的建設，把各基層黨組織和黨員的思想和行動統一到市委、市政府重大決策部署上來，為奮力實現‚富民強市‛新跨越提供堅強的組織保證。
一、加強理論武裝，不斷提升機關黨員幹部綜合素質和能力 以建設學習型機關為抓手，創新學習方法，強化素質培訓，注重深入調研，不斷提升機關黨員幹部的學習力。
1、舉辦積極分子培訓班。四月份，我委舉辦了市直機關入黨積極分子培訓班， 來自市直、區直、中直單位的500多人蔘加了培訓，人數為歷年之最。培訓內容側重於黨史和黨章的學習，同時增加了‚感恩共產黨‛等方面的教育，培訓取得了很好的效果。500多名參訓人員順利通過了考試，並全部建立了培訓檔案。
2、深化‚黨員講壇‛。在市直基層黨組織中推行‚黨員講壇‛，實行‚每月一黨課‛，即單位領導班子成員每月輪流給黨員上一堂黨課，內容包括黨的建立健全黨員經常性教育機制，以促進黨員帶頭學習提高，激勵黨員自覺學習，引導黨員優化知識結構，提高綜合素質和創新能力，成為完成本職工作的行家裏手。同時，結合機關實際，部署開展‚讀好書、強素質、促發展‛讀書活動。上半年，市直工委共組織中心組學習4次，組織集中學習12次，黨員撰寫學心得7篇。領導班子每人撰寫一篇調研文章。領導班子和隊伍的綜合素質和能力明顯提高。
3、開展‚黨課進企業、進校園‛活動。上半年，市直工委領導班子先後到來賓銀海鋁業、來賓職校等單位開展‚黨課進企業、進校園‛活動。4月10日，市直工委領導深入來賓銀海鋁業公司，指導企業黨建工作，為企業培訓入黨積極分子47名，並給該公司全體黨員上了一堂黨課。此舉進一步密切了機關與企業、機關與學校的聯繫，推進了‚黨組織聯建‛活動。
4、部署專題學習。一是根據區黨委的部署，在市直機關組織‚五個專題‛學習。我委用留存黨費徵訂《2012年度理論學習輔導》5400冊、《黨委(黨組)中心組學習資料》450冊，發給各基層黨組織和黨員人手一冊。二是編寫了《我看來賓新變化，我為來賓添光彩》一書，將我市‚我看來賓新變化‛優秀演講稿和創先爭優先進楷模的事蹟彙編成書，印發給基層黨組織和廣大黨員學習交流，積極營造學習先進、爭當先進的良好工作氛轉。
二、注重夯實基礎，不斷增強機關黨組織凝聚力
加強機關黨組織規範化建設，積極拓展機關黨建工作領域，基層組織的凝聚力得到進一步增強。
1、嚴把入口關，規範發展黨員工作。今年，我們繼續實施市直機關‚百名黨員發展計劃‛，推行發展黨員工作‚公示制‛、票決制‛和領導負責制，進一步規範發展黨員的程序，加強入黨積極分子的教育培養和管理。在今年‚七一‛慶祝大會上，組織170多名新黨員參加集中宣誓。上半年共發展新黨員55名，完成全年任務的62%，審批預備黨員轉正59名;機關黨員隊伍不斷壯大，素質不斷提高。
2、落實黨建工作責任制，強化基層建設。一是實行了工委領導班子黨建工作聯繫點制度。工委4名班子成員每人負責聯繫指導20個左右的基層黨組織，努力強化指導檢查，確保基層黨組織公推直選‛、‚三會一課‛、發展黨員、換屆選舉等工作正常開展。上半年，累計深入指導工作88次，指導12個部門的‚公推直選‛換屆和12個部門的‚力行六戒‛主題活動，對3個黨建工作存在問題的單位給予糾正。二是推行了‚一把手‛抓黨建和黨組織書記黨建工作第一責任人的工作機制，使機關黨建工作與部門業務工作一同部署和推進。
3、培樹先進典型，打造黨建示範點。在去年我們成功打造 ‚969‛ 創先爭優黨建示範點的基礎上，今年，我們以深化‚力行六戒正六風‛主題活動為抓手，重點培樹市農業局、市婦聯、市法院、市公安局、國税局等6個主題活動示範點，積極營造活動濃厚，以點帶面，有效推動市直機關‚力行六戒正六風‛主題活動深入開展。為更好地弘揚先進，營造比、學、趕、超的氛，今年‚七一‛前，市直工委隆重表彰了一批創先爭優先進集體和個人，授予市委統戰部等50個機關黨組織‚進先基層黨組織‛稱號，授予陳安軍等120名同志創先爭優‚優秀共產黨員‛稱號，授予覃麗萍等48名同志創先爭優‚優秀黨務工作者‛稱號。其中，市直工委等11個市直黨組織被評為市級創先爭優先進基層黨組織，韋慶等11位同志被評為市級優秀共產黨員。在6月28日來賓市慶祝建黨91週年大會上，張秀隆等市四家班子領導親自給市直機關獲獎選手頒獎。7月5日上午，市直機關‚力行六戒正六風‛主題活動現場推進會在市國税局召開，市中級法院等6個示範單位作了典型發言，市直機關100多人到會觀摩學習，為下一步更好地開展‚力行六戒正六風‛主題活動指明瞭方向。
三、打造特色品牌，注入機關黨建新活力。
(一)深化拓展‚機關黨員大輪訓‛。
圍繞提升黨員隊伍整體素質，強化機關工作執行力，激勵機關黨員做好本職工作，今年，市直機關進一步深化拓展創新黨員教育模式，率先開展了‚機關黨員大輪訓‛。今年，圍繞服務‚富民強市‛新跨越和建市10週年各項中心任務，市直工委實施新一輪‚機關黨員大輪訓‛，按照‚做什麼學什麼‛、‚缺什麼補什麼‛的培訓要求，不斷豐富和拓展培訓內容，創新培訓方式，有針對性地開展培訓輔導。在培訓內容上緊扣‚解放思想、學用政策、力行六戒、趕超跨越‛主題活動，並將市情教育、感恩教育、踐行‚廣西精神、來賓精神‛等納入培訓的重點，適時邀請自治區有關專家、市領導和黨校教師給黨員授課，力求培訓內容更豐富;在培訓形式上加強互動，切實推行‚培訓+談感想+寫體會‛的模式，力求培訓效果更明顯。‚機關黨員大輪訓‛讓機關黨員幹部有機會聆聽了高層次、最前沿理論的講座，大家反響良好，好評如潮。上半年共舉辦了9期培訓班，培訓黨員3000多名。
(二)力行‚六戒‛正‚六風‛，以好作風力促快發展 在全市開展‚解放思想、學用政策、力行‘六戒’、趕超跨越‛主題活動中，市直工委虛工實做，緊密結合實際，精心部署開展了特色鮮明、卓有成效的‚力行六戒正六風‛主題活動。
一是以專題學習和培訓為抓手，迅速掀起活動熱潮。在學習方面，認真組織機關單位學習郭聲琨書記關於‚六戒‛的重要講話精神和有關政策，並開展主題討論活動;在培訓輔導方面，邀請專家、學者舉辦專題講座和舉辦專題培訓班暨機關黨員大輪訓方式對機關幹部職工進行培訓學習。其中， 3月30日在市行政中心大禮堂舉辦了一期《學用政策強素質、踐行‚六戒‛轉作風》專題講座，市直機關有650餘名幹部職工參加了講座。從4月下旬起，把專題培訓納入‚機關幹部大輪訓‛，每週在市委黨校舉辦一期專題培訓班。培訓內容突出6大內容：《解放思想、學用政策》、《踐行‚六戒‛、加強作風建設》、《弘揚廣西精神、來賓精神》、《市情教育》、《感恩教育》、《來賓八大宣傳片之――工業篇、城建篇、
黨建篇、為民辦實事篇、平安篇、農業篇》等。課題緊貼工作實際，內容新穎、豐富，黨員幹部很受啟發，深受教育。同時，參訓學員每人撰寫一篇感想文章。
二是以典型示範引路，引領活動深入開展。充分發揮典型示範的引領作用，以市國税局、市中級法院、市住建委、市農業局、市公安局、市婦聯等6個單位為示範點，較好地引領市直機關‚力行‘六戒’正‘六風’‛活動深入開展。目前，這6個單位的創建工作進展有序，特色鮮明，富有創新。他們都能夠結合自身工作實際，從某項工作的突破來選擇主題和抓手，或者通過實現主要工作目標來選擇主題和抓手，並能夠以簡潔、響亮、有力又便於操作的主題，推動本單位力行‚六戒‛正‚六風‛活動的深入開展，取得了初步成效。
三是加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。我們在《來賓日報》開設‚力行‘六戒’大家談‛欄目，刊登部分參加培訓學員的優秀心得體會文章，截止6月25日，已刊登了《力行六戒抓落實，甘當來賓拓荒牛》、《來賓之變關鍵在決策》等10餘篇文章，目前仍在組織稿件刊登;同時，由《來賓日報》社對市‚六戒辦‛培樹的市國税局、市中級人民法院、市住建委、市農業局、市公安局、市婦聯等六個示範點分別進行了採訪和報道，自5月28日以來，已經專題報道了市農業局等7單位開展活動的情況。同時，在來賓電視台開通‚轉變作風在基層‛專欄，對開展力行‚六戒‛正‚六風‛活動進行追蹤報道，於6月7日來賓新聞報道了《深化黨員大輪訓、激活發展內動力》的新聞。形成了‚電台有聲、報紙有文、電視有影‛的輿論宣傳聲勢。
四是加強督促檢查，力推活動開展。4月下旬，我們積極配合市督考局對隨機抽選的20個市直單位開展了專項督查，有效督促各部門在完成規定動作的基礎上，積極創新，認真結合本部門本行業的工作特點，圍繞全市中心工作，採取了切實有效措施，紮實開展富有特色和成效的‚力行‘六戒’正‘六風’‛活動，不斷創造好的經驗和好的做法。
四、狠抓機關廉政建設，確保隊伍廉政高效
今年以來，市直工委以開展‚力行六戒正六風‛主題活動和廉政文化進機關活動為契機，針對新形勢下機關黨風廉政工作的新特點和機關幹部隊伍思想狀況，以經常性教育為主，以‚一個黨校二個基地三個示範點‛抓手，狠抓機關黨風廉政建設，着力打造廉潔、務實、高效的機關隊伍。一是抓好‚一個黨校‛。就是充分利用市委黨校培訓基地對機關黨員進行反腐倡廉教育。市直工委委切實將機關黨風廉政建設納入‚機關黨員大輪訓‛，上半年下半年各開展1期專題培訓，適時請自治區紀委、市紀委領導給黨員上廉政課。二是抓好‚兩個基地‛。就是以自治區警示教育基地——柳州露塘監獄和市法院刑事審判庭為基地，分批組織市直機關黨員領導幹部、單位財務負責人分別前往基地開展經常性警示教育活動，通過聽取監獄服刑人員現身説法和旁聽法院對職務犯罪庭審，有效增強警示教育的説服力和感染力，讓每位機關黨員幹部深受教育，時刻做到警鐘長鳴。三是抓好‚三個示範點‛，就是培樹市國税局、市法院和市住建委等三個廉政文化進機關示範單位，7月5日組織市直單位到示範點學習觀摩，並在市國税局召開市直機關廉政文化進機關工作會議。
中共來賓市直機關工委
2012年7月3日
第7篇：市直機關機關黨建工作要點
2008年是全面貫徹黨的十七大精神、大力推進固本強基戰略的重要一年。按照實施固本強基戰略總體要求，結合貫徹落實市委辦公廳印發的《關於以改革創新精神加強和改進市直機關黨的建設的意見》，2008年實施固本強基戰略主要工作是：
一、認真學習、全面貫徹落實好十七大精神
1、把學習宣
傳貫徹黨的十七大精神不斷引向深入。以飽滿的政治熱情、昂揚奮發的精神和求真務實的作風，積極組織黨員幹部原原本本學習、紮紮實實貫徹好十七大精神。
2、繼續開展創建學習型機關、學習型黨組織主題活動。發揮機關黨校培訓主渠道作用，用4年左右時間對黨員進行一次輪訓;搞好處級非領導職務幹部、機關黨羣幹部和入黨積極分子培訓，提高在職研究生班辦學質量。
二、加強基層組織和黨員隊伍建設
3、開展“五個好”基層黨組織達標活動。總結推廣在全國、全市有影響的先進基層黨組織的典型經驗。總結推廣內設處室不太多的部門實行機關黨委與機關組織人事處室合署辦公的經驗，重慶檢驗檢疫局機關黨組織等在機關黨建中運用iso9000質量管理體系、iso14000環境管理體系、sa8000社會責任國際標準體系的經驗，市外經貿委等黨組(黨委)書記兼任機關黨委書記的經驗。
4、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。每年組織一次黨員捐款，募集款主要注入貧困縣黨內幫扶資金。研究建立基層黨組織工作和活動經費保障機制。自留黨費使用向基層黨組織傾斜。
5、創新基層支部工作內容、活動方式。總結推廣制定支部建設三年規劃、建立支部活動手冊、設立黨員示範崗等經驗。有條件的單位要建立黨員活動室(牆)，提倡在適當場合、適當地點掛黨旗、戴黨徽。
6、加強對黨員的教育、管理、監督和服務。組織黨員認真學習和遵守黨章。提高黨員發展質量。全面做好離退休黨員工作。大力宣傳優秀黨員和優秀黨務幹部的先進事蹟。
7、健全黨內基層民主制度。積極穩妥探索建立市直機關黨代會代表任期制，充分發揮黨代表在“執政為民、服務發展”考核等方面的作用。改革和完善基層黨組織選舉制度,改進候選人提名制度和選舉方式,適當擴大差額推薦和差額選舉的範圍和比例;基層黨組織提出的委員候選人要廣泛徵求黨員和羣眾的意見，書記、副書記選舉產生後應報上級黨組織批准;推廣基層黨組織領導班子成員由黨員和羣眾公開推薦與上級黨組織推薦相結合的辦法，逐步擴大基層黨組織領導班子直接選舉範圍。探索擴大黨內基層民主多種實現形式，總結推廣機關專職黨委副書記崗位資格實行競爭上崗、人選實行差額直選的經驗;總結在堅持處室黨員行政負責人兼任支部書記、實行“一崗雙責”的同時，直接選舉黨員非行政負責人擔任支部書記的經驗。
8、廣泛開展“機關黨建工作先進單位”、“文明單位”、“職工之家”的創建、評比、表彰活動。
9、發揮《重慶機關黨建》網站作用。加快建設市直機關基層黨建工作信息化服務平台，實現市和區縣機關黨建信息網絡資源的共建共管共享，創辦黨員電化教育。調研起草運用信息網絡技術創新機關建設的意見。建立專職機關黨委副書記數據庫，每年進行定性定量分析。
10、構建城鄉統籌基層黨建新格局。建立健全城鄉基層黨組織互幫互助機制，探索與鄉鎮、村和社區黨組織結對共建、聯合開展組織活動的有效形式;充分運用中國重慶·青年人才論壇市直機關分論壇、《機關黨建》刊物等載體。加強機關黨建工作協作組、機關黨建研究會協作組建設;整合工青婦工作資源，發揮羣團工作聯繫片區作用;健全完善工作內容、運作方式、考核辦法，逐步實現機關工委、協作組(片區)、基層黨羣組織三級聯動，機關黨羣和市區(縣)協作組(片區)雙軌互動。
三、紮實推進“執政為民、服務發展”永續工程
11、堅持每年一個主題，每年“重點抽查”、“回頭看”、“明查暗訪”和“年終考核”的工作方法，並形成長效機制。
四、健全機關黨建工作基本制度
12、健全年度考評辦法。將部門黨組(黨委)落實機關黨建工作責任制情況，納入市委年度目標考核，列入年度目標任務下達，由機關工委實施考核。部門內設處室黨組織落實黨建工作責任制的考核工作由部門黨組(黨委)負責，機關黨委實施考核。
13、制定貫徹落實《意見》的配套制度。按照市委辦公廳印發的《關於以改革創新精神加強和改進市直機關黨的建設的意見》精神，制定《關於落實部門黨組(黨委)抓機關黨建工作責任制的意見》、《機關黨建工作目標考核管理辦法》、《機關工委配合檢查督促部門黨組(黨委)領導班子民主生活會的意見》、《機關工委配合檢查督促部門黨組(黨委)中心組學習的意見》、《加強和改進機關思想政治工作的意見》、編輯出版《機關黨建工作文件資料彙編(2008年卷)》。
14、強化基層羣團組織制度建設。完成市直機關工會聯合會和機關團組織換屆選舉，組建市直機關婦工委。工會經費使用向基
層工會組織傾斜。成立市直機關文體俱樂部。舉辦以“喜迎奧運、共建和諧”為主題的第九屆市直機關“公僕杯”職工運動會。深入開展“市直機關十大傑出青年”和“市直機關十大傑出青年羣體”評選表彰活動，繼續開展“巾幗建功”系列活動。
五、加強反腐倡廉建設
15、推進懲治和預防腐敗體系建設，加大辦信辦案力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。
六、加強固本強基戰略實施的統籌協調
16、精心制定方案。機關工委要制定實施方案，機關基層黨組織要制定具體工作方案。
17、突出重點和特點。實施固本強基戰略要突出創新組織生活內容和方式、改進機關作風、提高執政能力、加強機關自身建設等重點;突出圍繞中心、服務大局的工作主線;突出狠抓落實和創新的工作特色;針對重點問題，分年分步實施，夯實和完善基礎性工作、開拓和實踐建設性工作;強化領導、落實責任，分類指導、抓好典型，加強督查、嚴格考核。
七、奮力開拓機關黨建工作新境界
18、積極完善體制機制。堅持市委統一領導，市委黨建領導小組統籌協調，市委有關部門加強指導，機關工委具體負責，部門黨組(黨委)積極配合的市直機關黨建工作格局;形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的機關黨建工作機制。機關工委要定期向市委黨建工作領導小組彙報工作。
19、突出工作主線和特色。機關工委要加強自身建設，加強對機關黨建工作內在規律的研究和把握，改進和創新工作方式，提高工作水平和質量。
20、加強與部門黨組(黨委)的溝通和協調。協調部門黨組(黨委)按照市委有關規定切實解決機關基層黨組織的機構設置、人員編制、經費等具體問題，配齊配強機關黨委(總支、支部)領導班子，選配政治素質好、工作能力強、羣眾公認的黨員幹部從事黨務工作，重視對黨務幹部的教育、培養、管理、使用和交流。
21、營造抓黨建促發展的濃厚社會輿論氛圍。加強與各系統黨工委(黨委)和羣團組織的溝通。配合宣傳部門督促檢查部門領導班子中心組理論學習情況，配合組織、紀檢部門督促檢查黨員領導幹部民主生活會情況。配合市黨校、社科院等教學研究部門加強機關黨建理論研究。加強與市總工會、共青團市委、市婦聯的合作。
第8篇：市直機關黨建工作情況彙報
市委：
市直機關目前基層黨的組織共
有14個黨委(含3個企業黨委)，其中黨總支16個，黨支部240個，黨員4289名;另非公企業黨委1個，其中黨支部17個，黨員127人。市直機關企事業單位黨員佔全市黨員數的26.5，專兼職黨務幹部763名。在市委領導下，近年來我市機關各級黨組織和廣大黨員幹部在三個文明建設中發揮了不可替代的重要作用。
一、我市市直機關黨建工作成效
機關黨建不僅是全市黨建工作的重要部分，而且應該做好“四個走前頭”的表率。這幾年來，市直機關黨工委按照市委的部署，為增添機關黨組織的活力，提高黨組織的號召力和凝聚力，緊緊圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展這一主題。努力探索機關黨建工作的新路子，力爭改變觀念，用新的方式方法努力拓展工作，以爭創“五好黨委”、“四好五好支部”為載體，來推動機關整個黨建工作，在開展創建黨建先進單位活動中，取得一定的成效。在具體工作中，我們重點主要抓好“六個一”，把黨建工作落到實處。
1、提高一個認識。99年中央《條例》頒佈後，市委高度重視，專題召開市委常委會，進行學習，並研究制定了具體貫徹實施意見。同時在廣泛徵求市直機關各級黨組織意見的基礎上，出台了《中共福安市委關於貫徹條例的實施細則》，從八個方面26條內容，對市機關黨組織具體事項工作作了明確的規定，使我市機關黨建工作有章可循。機關各黨組織也層層抓學習，各單位黨員領導幹部均認真撰寫學習《條例》心得體會，從思想上重視《條例》學習，認真對照《條例》，着手解決機關黨建工作中存在的問題。市委在每年召開的組織工作會議上，結合機關實際，專題部署黨建工作，要求市直機關各級黨組織要做到三個方面形成共識。一是在“黨要管黨，從嚴治黨”上形成共識。進一步增強使命感和責任感，切實把黨建工作擺上重要日程，把黨建各項任務目標落實到位。二是在“圍繞中心、服務大局”上形成共識。要求機關各黨組織保持與時俱進的精神，開拓創新，積極探索黨的建設與經濟建設最佳結合點，做到黨建任務和經濟工作同部署、同檢查、同落實。三是在加強領導，加大工作力度上形成共識。認真落實措施，樹立常抓不懈思想，推進黨建大家抓、分工不分家的工作格局。
2、堅持一個正確的創建工作的指導思想。把開展“創建機關黨建先進單位”活動作為促進機關黨建工作“走前頭”的有效載體，落實責任，明確目標，使各級黨組織和廣大黨員幹部充分意識到開展創建活動的重大意義，不僅有利於貫徹落實好市委提出的各項工作任務，而且有利於提高機關黨員幹部的素質，促進機關工作作風改進，更加自覺主動地為經濟建設服務。通過創建活動，調動各級黨組織同心協力抓機關黨建工作的積極性，激勵機關黨務幹部創造性的開展工作。
3、健全一個開展創建活動的領導機制。一是切實加強對黨建工作的組織領導。市委及時調整充實了市直機關黨建工作領導小組，明確以創“五好”、“四好”作為黨建工作的重點內容來抓，並堅持與農村黨建工作一起研究、一起檢查、一起部署、一起考核。同時結合機關體制改革調整和職能轉變，合理地調整機關黨組織設置，在按系統組建11個機關黨委和3個企業黨委，使基層黨組織管理更加規範化。二是建立健全黨建工作崗位責任制。全市機關各系統黨委書記均由行政一把手兼任，黨總支和基層黨支部書記基本上由行政主管兼任，做到行政業務、黨建工作“兩不誤”，自覺履行“一崗雙責”。同時還建立了黨建工作目標責任制，真正把黨建工作的各項任務分解到有關單位及其相關領導，並把黨建工作情況作為考核班子及其成員工作成績的重要內容，作為評先評優的重要依據，使各部門的領導真正做到統籌工作全局，全力領導和支持機關黨建工作，為機關黨建創造一個良好的環境。三是規範有關組織工作程序，實行申報、談話、協審制度。市直各黨總支、支部換屆或增補改選支部負責人時，其候選人由各黨委考察形成一致意見後，上報黨工委協審，然後召開支部會議選舉。同時還實行任前談話制度，各單位(總支)支部書記任職上崗前由工委委員進行談話，傳達市委對當前機關黨建工作的部署，交換工作中的意見，提示支部書記工作的要點與建議，規範了組織程序。
4、制定一套規範有序的黨建工作制度。一是堅持每季度一次工作例會制度，通過召開例會，達到通報、交流學習工作情況，解疑析難、探索思路、開闊視野的作用，並對下季度的工作作具體的安排，使之工作目標任務更加明確。二是健全和完善黨內“三會一課”制度、黨風廉政建設制度、目標管理制度、民主評議黨員制度、民主生活會及發展黨員等有關制度。在發展黨員工作中，實行“十審核”制度和“五化”管理，使發展黨員的程序進一步規範化，避免出現手續不全或其他差錯等問題。三是下發了《市直機關黨支部建設若干規定》，選好創建活動載體。在國有企業黨組織中開展創建“四個好”黨支部和在市直機關開展“創建五好支部”活動，並對黨建工作實行千分制量化考評。將機關創“五好”支部細化量化為11項30條，企業創“四好”細化量化為13項49條，做到制度上牆，責任到人，檢查督促到位。
5、樹立一批黨建先進典型單位，推動創建活動深入開展。運用先進典型來推進黨的建設，進一步提高黨建工作水平。近年來，我們結合市委開展“抓典型、創一流”活動的要求，有重點地抓好各個創先示範點建設，樹立了一批先進典型。如市政府辦口黨委和市商業總公司、建設局、韓陽公安分局、醫藥公司等支部，都能根據本部門的工作實際，抓出特色，抓出成效，抓出經驗。通過交流推廣和簡報專欄的宣傳，推動機關爭創黨建工作先進單位活動廣泛開展。
6、建設一支較強的黨務工作幹部隊伍。市委重視加強黨務幹部隊伍建設，尤其是2004年，機關各黨委到期換屆，對新班子的組成人員的人選市委十分重視，從各黨委的實際考慮，加強黨務幹部的配備，並對整個換屆選舉工作做了精心部署，使這項工作在12月底前順利完成，以便迎接“保持共產黨員先進性教育活動”的開展。
通過創建活動的深入開展，機關黨組織都較好地發揮了戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，為實現市委提出的各項任務與目標，加快我市全面建設小康社會提供了思想和組織上的保證。2000年至2004年，市直機關受市(縣)級以上表彰的黨建先進單位達個，先進個人達名，其中受省、市表彰的單位有個，個人有名;2002年度我市被省委評為創建全省黨建先進市。
二、黨建工作存在的差距與原因
市直機關黨建工作雖然取得一定成效，但與上級要求還有一定的差距，還存在許多薄弱環節，主要表現在：一是有些單位領導責任不明確，認識不到位，因機關實行行政和首長負責制，機關黨組織不領導本單位的業務工作，處於協助和監督地位，使一些部門領導忽視黨建工作，缺少兩手抓，缺乏主動性、積極性和創造性，認為黨建工作是虛的，業務工作才是實的，往往為了完成“硬指標”而放鬆了黨的建設。二是有的領導幹部認為，機關黨員幹部總的素質還不錯，機關黨建工作抓的緊不緊，對工作影響不大，甚至以為機關黨建沒有多少事可幹，再者黨務幹部在待遇上也偏低，造成有些黨務工作者產生失落感，對搞好機關黨建工作信心不足。三是個別領導不能以普通黨員身份要求自己，帶頭參加黨的活動，執行黨的決議，把機關黨的工作看成軟任務，特別是一些經濟效益不佳的單位，片面地認為，抓黨建解決不了扭虧問題、出路問題和效益問題，因而沒有花更多的心思和精力抓黨建;有的則認為重視黨建與否抓黨建工作好壞，與幹部的提拔、任免也沒有直接聯繫，不積極抓黨建工作的現象不同程度地存在。四是工作機制還不夠健全、完善。在抓黨建創建工作中，往往只停留在抓機關黨委專兼職書記或分管領導、支部書記這一層，忽視了發揮全體黨委委員和基層支部的作用，沒有真正形成齊抓共管的合力。五是機關黨建活動經費得不到落實，制約了機關黨建活動的全面開展。六是機關黨工委辦公條件偏差，沒有會議室，時常召開會議均借用其他單位會議室極不方便，班子成員大都在本單位工作時間長，崗位難以交流，不利於調動工作積極性。
以上存在問題主要是：一方面，思想教育工作仍為薄弱。一些單位只注重對幹部職工進行業務上的培訓和管理，忽視了思想政治教育，造成有些黨員幹部為人民服務的宗旨淡化，有些單位還存在着“以管理代替思想政治工作”的傾向。有的同志認為現在以經濟建設為中心，先做好業務工作，待出了紕漏後才意識要作思想政治工作;有的同志認為業務工作越來越重，沒有時間做思想政治工作;有的同志認為隨着經濟不斷髮展，生活方式不斷變化，人們重視實惠，存在“思想政治工作難做”的畏難情緒。造成工作上主動性、計劃性不夠，隨意性、被動性成份較多，同時在做思想政治工作中缺乏新意，方法還不夠靈活。比如在安排理論學習活動上，有些部門都是念念報紙，讀讀文件，就學習抓學習，流於形式。另一方面，工作方式方法不適應新形勢的要求，有些同志思維方式、思想觀念陳舊，工作上老辦法、老套套多，創新不夠，吸引力不強。機關黨組織承擔着大量、繁雜、瑣碎的行政事務，使基層黨組織忙於應付，難以集中精力抓黨建。其原因是部分黨務幹部學習不夠，鍛鍊不夠，知識面不廣，難以適應新形勢新任務的要求。部分單位對黨組織的工作職責認識不清，不能理直氣壯地抓黨建。
三、今後如何加強機關黨建工作的建議
1、要提高機關黨建工作重要性的認識
學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，加強黨的執政能力建設。首先要抓好機關黨的建設，機關黨的建設是黨的執政能力建設的重要組成樞紐，機關各級黨組織和黨員領導幹部在黨的執政能力建設中發揮着特殊重要作用。所以機關各級領導思想認識要到位，各部門單位第一把手負總責，把黨建工作列入議事日程常抓不懈，進行統一規劃，做到有部署、有檢查、有落實。真正把黨建責任制與考核制、獎懲制有機統一起來，並作為班子考核、評先評優、提拔任用的重要依據。
2、機關黨的工作要圍繞發展履行職能
機關黨的工作是和整個機關的工作緊密聯繫在一起，機關黨的工作主體是黨員，最主要的是要發揮保證監督作用。機關黨的建設要圍繞市委、市政府工作部署，圍繞經濟發展履行職責，開展工作。在新形勢下加強機關黨的工作，應當從黨工委自身的職能出發，通過工作方式方法的不斷拓展，不斷創新來加強。機關黨的工作要認真研究和掌握規律，運用創新的方法，立足職能聯繫實際，加以運作，體現實效。
3、要加強對機關黨的工作的領導
市直機關黨工委是市委的派出機構，是市委的重要工作部門，市委、市政府的工作部署要靠發揮黨的工作優勢去推動和落實，因而加強黨工委的工作尤為重要。市委有關會議和活動，工委應參加或列席，使之更好地瞭解全局和機關工作，在機關建設中更好地貫徹落實市委的決策部署。同時要進一步加強對機關黨的工作的領導，充分發揮各級黨組織的作用。市直機關紀工委今後要進一步理順關係，履行職責，切實抓好機關單位的黨風廉政建設。
4、加強機關黨務幹部隊伍的建設，以適應新形勢的需要
建設一支高素質的機關黨務幹部隊伍，是做好機關黨建工作的組織保證。近年來，我市機關黨務幹部隊伍主流是好的，他們在工作難度較大，生活比較清苦的情況下，做了大量的工作。但這支隊伍仍存在結構不合理、隊伍不穩定、交流渠道不暢通、素質需要進一步提高等問題。因而，對今後這方面的工作，一是要按需要配齊、配足黨務幹部;二是加強對黨務幹部的培訓，提高素質;三是加強黨務幹部的交流力度，提高他們的政治、經濟待遇，使之安心全力抓好黨務工作。
5、進一步落實機關黨建活動經費
近幾年，由於機關黨建活動經費得不到落實，影響了黨建工作，為了進一步加強機關黨的建設，改善辦公條件，增強機關黨組織的活力，切實發揮其應有作用，推動我市建設小康社會提供有力的組織保證和政治保證。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委閩委(1998)11號和地委(1998)101號以及市委(1999)38號文件精神，目前市直機關黨員總人數約為4500名，按黨員人均20元的最低標準，共計9萬元，要求市財政局把機關黨建活動經費列入每年的財政預算。
6、切實開展好保持共產黨員先進性教育活動
從2005年1月開始，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容和保持共產黨員先進性教育活動。我市直機關單位大部分都安排在第一批，因而搞好這項工作十分重要。一是要提高開展先進性教育活動的重要性和必要性的認識，使全體黨員進一步明確這是鞏固黨的執政地位，實現全面建設小康社會的需要，從而能按照中央要求，積極投入到這一活動中去。二是要按照上級部署要求，精心組織，制訂一套切實可行的工作方案，明確工作目標、任務和時間要求，確保此項工作的順利開展。三是要以先進教育活動為契機，加強機關黨的工作，認真解決好黨建工作中存在的思想、組織、作風和機關其他工作中存在的問題，圓滿地完成工作任務，為推動我市三個文明建設做出積極的貢獻。
中共**市委市直機關工作委員會
第9篇：市直機關黨建工作要點
2008年市直機關黨建工作要點
2008年機關黨建工作總的要求是：以黨的十七大精神為指導，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革創新精神全面加強機關黨的建設。進一步深入開展機關基層黨支部規範化建設，繼續全面推進以創建服務型機關為重點的“五型”機關創建活動,促進市直機關各級黨組織和黨員幹部更好地圍繞中心、服務大局、轉變作風、推動發展，為xx經濟社會又好又快發展提供堅強有力的組織保證。
根據上述總體要求和總體目標，今年主要抓好以下幾個方面的工作：
一、學習貫徹十七大精神，着力統一思想，武裝頭腦。
1.認真學習貫徹十七大精神，全面領會和把握黨的十七大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，用科學發展觀武裝頭腦、更新觀念，把堅持科學發展、構建和諧黃石的理念熔鑄在腦海裏，體現在行動上，落實到工作中。廣泛開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育。採取集中學習討論、開展民主評議、組織演講比賽等多種形式豐富學習內容、活躍學習氣氛。舉辦“講黨性、重品行、作表率”主題演講比賽，進一步促進學習活動的深入開展。
2.圍繞改革開放30週年開展系列紀念活動。重點宣傳改革開放30年來取得的偉大成就，深化黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，着力引導機關廣大黨員增強黨性觀念，進一步堅定在新的歷史條件下繼續推進改革開放、走中國特色社會主義道路的決心和信心。
3.積極營造促進機關黨員幹部學習的良好氛圍。以學習為基礎，以促進人的全面發展為目的，開展建設學習型機關、創建學習型支部、爭做學習型黨員活動。樹立終身學習理念，豐富學習形式，創新學xxx台。充分運用現代遠程教育、電化教育等手段和信息網絡、報刊圖書、廣播電視等媒體創新讀書活動的途徑和方式，激發學習積極性，提高學習興趣。繼續舉辦“週末學習論壇”,在組織“高層論壇”的基礎上，注重發揮“基層論壇”的作用，推進學習型支部建設。
二、全面貫徹落實《條例》，着力夯實基礎，增強活力。
1.以《條例》頒佈10週年為契機，進一步推進《條例》的貫徹落實。認真落實機關黨建工作責任制，強化各級黨組織和黨員領導幹部的管黨責任，完善和規範機關黨建工作目標管理，建立健全平時考核與年終考核相結合的評價體系，形成重視支持機關黨的工作的良好氛圍和常抓不懈的工作機制。
2.做好市委《意見》各項要求的落實工作。按照市委《關於加強和改進市直機關黨的建設的意見》和市委常委會議紀要要求，進一步加大各項工作的落實力度。抓好13家市直機關和直屬事業單位組織關係結轉、機關黨組織組建工作，進一步整合黨建資源，擴大黨組織的覆蓋面。
3.整體推進機關黨支部規範化建設。研究建立基層黨組織工作和活動經費保障機制。創新基層黨支部工作內容、活動方式。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度，開展爭先創優活動，認真組織“雙評”工作，增強組織生活吸引力和有效性。提高黨員發展質量，優化黨員隊伍結構，完善發展黨員公示制和責任追究制。在落實機關黨支部“十有”建設的基礎上，實行黨支部工作台帳式管理。制訂規範化黨支部考核驗收標準，評選表彰10家紅旗黨支部，進一步激發基層黨組織的創建熱情，擴大創建範圍，提高創建質量。
4.切實加強機關黨務幹部隊伍建設。堅持把熱愛機關黨務工作，大公無私，公道正派的優秀黨員選拔到機關黨的領導崗位。按照加強黨的執政能力建設的要求，通過教育培訓和實踐鍛鍊，提高黨務幹部學習理論、掌握理論、運用理論的能力，研究問題、把握規律、指導實踐的能力，與時俱進、開拓創新、促進發展的能力，服務基層、服務黨員、服務羣眾的能力。工委將組織一次“貫徹十七大精神，推進機關黨的工作”黨務幹部學習研討班。
5.進一步加強對黨員的教育、管理、監督和服務。鞏固和發展先進性教育活動成果，健全永葆先進性的長效機制。堅持不懈地提高黨員素質，使黨員真正成為牢記宗旨、心繫羣眾的先進分子。組織黨員認真學習和遵守黨章，帶頭實踐社會主義榮辱觀，增強黨員意識。加強經常性思想政治工作，按照“尊重人、理解人、關心人”的原則，通過民主討論、交心談心、幫助解決實際困難等方法，增強思想政治工作的實效。開展黨員主題實踐活動，拓寬黨員服務羣眾渠道。今年“7·1”期間，繼續開展黨員義務奉獻活動。
三、深化“五型”機關建設，着力改進服務，促進發展。
1.進一步打造“機關優質服務品牌”。以落實首問負責制、服務承諾制、限時辦結制和責任追究制等“四制”為重點，通過設立“優質示範服務崗”、“文明服務窗口”、印製宣傳手冊和開展“機關優質服務品牌”巡禮等方式，紮實推進“機關優質服務品牌”的創建工作，全面提高“機關優質服務品牌”的社會公信度和美譽度。市創建辦將出台市直部門“機關優質服務品牌”評價標準，結合羣眾參評的方式評選出公認的市級“機關優質服務品牌”。
2.開展“機關服務型科室”創建活動。為進一步推進“服務型”機關建設，消除機關內部科室存在的“慢作為、亂作為、不作為”的“中梗阻”現象，切實改進機關作風，提高辦事效率，優化發展環境，今年將創建“服務型”機關活動向機關
內部科室深化，開展爭創“機關服務型科室”活動。各單位要根據創建“服務型科室”的要求，結合實際，制定符合本行業特點的“機關服務型科室”實施辦法和創建標準，通過開展“季評排序、效能告誡”等辦法，開展爭創“機關服務型科室”活動，年底將本機關先進科室向市創建辦申報市一級的“機關服務型科室”。
3.深入開展“雙聯雙推”活動，構建黨員聯繫和服務羣眾工作體系。各單位要在深化認識、拓寬領域、突出重點、提高實效上下功夫，把社區(村)迫切需要解決的突出問題作為重點，使“雙聯雙推”工作與機關轉變作風緊密結合起來。組織好“辦實事、送温暖”活動，注意幫扶困難個體與幫扶困難羣體相結合，重大節日集中幫扶與經常性幫扶相結合，送錢送物與送技術送崗位相結合，進一步建立健全扶貧幫困長效機制。發揮機關人才優勢，積極為社區(村)提供政策理論宣講、文化活動策劃、青少年心理輔導、公益事業服務等志願服務，為社區(村)建設提供人才支持，實現廣大黨員加強黨性鍛鍊與服務和諧社會建設的雙贏目標。
4.認真做好“五型”機關創建活動的總結、評比和表彰工作。今年，市委將命名錶彰一批“市級五型機關”、“機關優質服務品牌”和“雙聯雙推”活動先進單位。要嚴格按照規定做好申報、考核、評審、市委表彰等重要環節的工作。認真總結“五型”機關創建工作先進單位的好經驗和好做法，利用工作簡報、新聞媒體等形式進行廣泛宣傳，推動創建活動的深入開展。工委將編印2007年度“五型”機關創建活動成果彙編。
四、推進反腐倡廉體系建設，着力強化教育，注重預防。
1.加強黨風廉政宣傳教育。加強機關廉政文化建設，不斷豐富黨風廉政教育內容，採取典型示範，案例警示、專題講座、知識測試、參觀廉政教育基地等多種方式，增強教育效果。堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，引導廣大黨員幹部增強羣眾觀念、法紀觀念和廉潔奉公意識。繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
2.充分發揮黨內監督的作用。認真貫徹執行《黨內監督條例(試行)》，強化監督意識增強自覺性，把握監督重點增強針對性，整合監督資源增強廣泛性，從而解決“不敢監督”和“不會監督”的問題。嚴格執行領導幹部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和函詢等制度，加強對領導幹部的監督。逐步推行黨務公開，增強黨組織工作透明度。
3.加大查處違紀案件的工作力度。突出重點，堅決查處發生在領導機關和黨員幹部中濫用權力，貪污、受賄、挪用公款、失職、瀆職等違紀違法案件，查處各種以權謀私、嚴重侵害羣眾利益的案件。認真貫徹《黨員權利保障條例》，維護黨員幹部合法權利，做好羣眾信訪工作，建立健全紀檢信訪渠道，加強案件審理工作。
五、充分發揮羣團組織作用，着力凝聚人心，服務羣眾。
1.加強和改進對工青婦等羣眾組織的領導，把羣眾組織工作納入黨的工作統籌安排，支持和指導羣眾組織依照法律和各自章程積極開展工作。羣眾組織要突出維權服務功能，不斷改進作風，努力為基層和羣眾辦實事、做好事、解難事，將各方面的力量凝聚到實現黃石又好又快發展的目標上來。
2.充分發揮工會組織的作用。以“建家”活動為抓手，推動基層工會規範化建設。繼續開展“創爭”活動，着力提高職工素質，充分調動廣大職工羣眾的積極性，鼓勵他們建功立業。健全以職代會為基本形式的職工民主管理機制，切實維護好職工羣眾的合法權益。加強工會自身建設，規範工會經費管理和使用。積極開展職工文體活動，舉辦以“喜迎奧運、共建和諧”為主題的市直機關職工運動會。
3.積極開展共青團工作。加強青年思想道德建設，開展十七大精神學習競賽，引導青年樹立堅定的理想信念。積極開展“和諧青年、和諧成長”主題活動，提高青年素質，鼓勵創業創新。加強團務基礎工作，強化團組織自身建設。繼續強化服務意識，加強青年志願者工作，實施青年文明號進社區、進校區、進農村活動，更好地服務青年，服務弱勢羣體，服務社會，促進和諧。
4.切實做好婦女工作。繼續深入開展“巾幗建功”活動，立足“巾幗示範崗”創建巾幗優質服務品牌，為婦女成長成才搭建平台，搞好服務。高度重視保障婦女兒童的合法權益，繼續開展“愛心媽媽”活動，重視關心留守貧困兒童的健康成長。開展“四創五爭”和諧家庭創建活動，以家庭和諧促進社會和諧。年底評選表彰10名“愛心媽媽”和10户和諧家庭。
