藝術團的工作總結優秀8篇
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藝術團的工作總結篇1
基於書記和老師的信任，我很榮幸在這個學期擔任校藝術團團長一職。在這個學期中，藝術團在老師的指導下，在隊長們的支持下，藝術團聲歌隊、舞蹈隊、器樂隊、管樂隊、主持隊和曲藝隊由組建，發展，再到成熟，走過了艱辛而又有好處的一段歷程，所有的成員在這段時光中都收穫頗豐。在擔任藝術團團長期間，我經歷了很多。感受了組建隊伍的辛苦，演出成功的喜悦，以及最終取得收穫的快樂。在協助老師的工作中，在帶領藝術團前進的過程中，我個人得到了很好的鍛鍊。
這個學期已接近尾聲了。藝術團的工作也基本上結束，在此，我想總結一下這個學期開展工作的經驗與收穫。
09屆藝術團成立於20xx年10月左右。經過重重面試，結束了新一屆的招新工作，我校藝術團迎來了近180名新隊員，並着手準備隊伍建設。當然還有幾位有經驗的08級隊員繼續留在藝術團中。藝術團成立伊始便迅速投入運作。在召入藝術團新成員的時候，我們就注重隊員對藝術團的熱情以及其本人的專業水平。隨着面試工作的結束，我們擁有了一個180人的新組織。也相信我們能夠一齊把激情融進我們的工作，將每次任務完成到最好。在本學期中確立了藝術團隊員的最終組成，並參與了各種活動(如春之聲文藝晚會等)，藝術團的隊員們也都得到了必須的鍛鍊。
上學期由於整個藝術團沒有一個很好的規章制度，所以整體狀態處於比較散的狀態。一個團隊要有必須的規章制度，這樣才能到達事半功倍的效果。我吸取前人的教訓，對各個隊長要求嚴格，並在王書記牽頭下擬定了藝術團章程。所以這學期藝術團的整體狀況得到了明顯的改善。
這是建立一支優秀隊伍的前提。校藝術團是高校重要的學生社團，是一個學校學生精神禮貌建設工作的集中體現，所以我們要儘可能的吸收各學院優秀的人才。這一點體此刻藝術團的招生工作中。鑑於此，曲藝隊採取了嚴格的招收標準，按照前期宣傳—海選報名—隊長初試—老師複試的程序，層層篩選，嚴格把關，確保隊員的質量。
高起點定位，吸收優秀人才。那裏面很重要環節的就是前期宣傳工作。我們的招新主要是針對大一新生，而大一新生初來大學，對我們的社團不是很瞭解，還有很多在這方面有特長和興趣的同學不明白加入途徑。這就要求我們做好宣傳工作，及時到位的把信息傳達給所有同學。我們採取了學院和學校同時宣傳，雙管齊下的宣傳方式，以確保信息的有力擴散。各學院文藝部要以班為單位，做好宣傳工作，我們主要以海報的方式長期重複地宣傳。實踐證明，我們的宣傳方式取得了很好的效果。在我們的努力和各學院的配合下，有許多有特長和有興趣的同學參加了海選報名。
但不可否認，我們的工作仍有不足之處，還有很多很有實力的同學因為我們工作的不到位而未能加入我們藝術團。這是我們將來工作中要改善的地方。
嚴要求培訓，建立優秀團隊。雖然我們的隊員都是很優秀的，但這還不能滿足我們的要求，我們要建立一支能夠代表學校水平的隊伍。按照學校的安排，我們每週六請專業老師對隊員進行培訓，並按照學校課程的考勤標準按時點到，確保同學們能夠理解授課，以期大家水平有所提高。
透過一個學期的授課，大家普遍反映收穫很大，藝術團的進步也在多次表演活動中得到了認可。這是值得欣慰的。儘管我們在成長，在進步，但我們深知，我們的前進道路還很遙
遠，我們要做的就是加倍的努力，不斷提高表演水平，在以後為大家奉獻更加優秀的節目。
回顧這一學期的各項活動，能夠得出這樣的結論：我們工作能夠正常地運轉，離不開團委老師的支持鼓勵與各兄弟組織、部門的協助。所以我們在以後的工作中應不斷加強彼此的聯繫，互幫互助，共同進步。我們還務必繼續發揚老成員對新成員的“傳、幫、帶”精神，這樣即有利於新成員更快地熟悉藝術團狀況，又有利於營造團內融洽、活潑、友愛的氛圍。
一個學期的活動讓藝術團的全體成員不斷成長，讓藝術團不斷壯大，藝術團在老師和學生中的影響力不斷提高。藝術團在將來的工作中必須會吸取經驗及教訓，認真總結工作，努力提高水平，更好的完成學校的有關任務。相信藝術團器樂隊的未來會更完美。有道是：主持之魅，在於引領你暢遊知識的大海;主持之美，在於盡顯你舞台上的風采。
以上就是我的工作和我們藝術團訓練生活的點滴。汗水和收穫見證了我們的成長，我們將再接再厲，為組建一支優秀的團隊而奮鬥。我們有理由相信，在老師的指導下，在我們的共同努力下，藝術團將成為一支優秀的隊伍，藝術團將成為一個優秀的社團。願藝術團的明天更完美!
藝術團的工作總結篇2
這個學期以來，藝術團的全體成員都為藝術團的建設和發展做出了貢獻。藝術團作為工學院一個才成立不久的學生機構，經過前幾屆同學的努力，在實踐中摸索，藝術團的影響和作用也越來越大。藝術團的規模在擴大，管理在完善，全體藝術團成員的素質也有了很大的提高。這一切都是所有藝術團成員努力的成果，總結這一學期的藝術團工作，總的有以下幾個方面：
一、加強內部管理，完善幹部隊伍結構
1、幹部隊伍建設為了加強幹部隊伍建設，提高幹部素質和能力，學期初，在校團委的指導下，藝術團進行了幹部公聘，從德、能、勤、績四方面對各個報名的同學進行全方位的考核，從而選擇出素質和能力比較強的同學擔任幹部。
2、完善制度建設為了進一步完善藝術團的組織和管理制度，加強內部管理，本學期藝術團各部門根據實際情況完善了其組織管理制度。職能部門由以前的五個部門合併為理事會，藝術部門有五個：聲樂隊、服裝禮儀隊、舞蹈隊、器樂隊、語言表演中心。各部門都有自己的管理制度，每週舉行一次幹部例會。
二、打造品牌活動，繁榮學院文化
1、本學期初舉辦的才藝大賽：在本學期開學不久，為發掘我院的藝術人才特別是大一新生中的藝術人才，藝術團在團委的指導下舉辦了才藝大賽。在比賽中，我們發現了不少的藝術人才，選手們的精彩表演贏得場下同學們的熱烈掌聲。體現當代青年團結、積極、向上的精神面貌，渲染校園裏慶祝“五四”運動和團代會成功召開的喜慶氣氛。
2、湛江師範學院第四屆十大校園歌手大賽
為了展現湛師學子良好的精神風貌，為才華橫溢、意氣風發的大學生提供一個展示自我的舞台，藝術團協助文藝部策劃舉辦湛江師院第四屆十大校園歌手大賽。本次大賽以育人為宗旨，通過比賽引導大學生演唱、創作反映校園生活和當代青年積極向上精神風貌的歌曲，豐富大學生的校園文化生活，陶冶情操，提高藝術修養，推動校園文化建設，促進學生全面發展。
3、“青春同行”歡送畢業生晚會六月，一個悲喜交集的月份。每年這個時候都有無數畢業生要離開母校，邁向社會或者繼續深造。曾在學生工作崗位上辛勤工作的學生幹部也不例外。藝術團和學校的其它四大學生機構一起舉辦了“青春同行”歡送畢業生晚會，希望通過本次晚會，表達對師兄師姐們的感謝和尊敬，也希望借本次晚會，有機會向師兄師姐們學習，提高自己的工作能力。更重要的是，通過籌劃本次晚會，學校的五大學生機構能對彼此有更深入的瞭解，建立起溝通的橋樑，使將來更有效的開展學生工作。
三、加強自身建設，為校累獲殊榮
1、藝術展演3月份，為了代表學校參加廣東省高校藝術展演，藝術團的演出隊伍在老師的指導下經受住艱苦嚴格的訓練，話劇隊的《前行》獲得了戲劇小品類普通組三等獎，隊員時偉東的攝像作品《啟程》獲得普通組三等獎，舞蹈《搏》獲得普通組三等獎，儘管有些選送的節目未能獲獎，但同學們的收穫卻不少，更可喜的是團隊精神的加強。
2、校外演出
我們在工作之餘，還到校外去表演。藝術團的聲樂隊應邀到廣東醫學院表演，代表着學校，代表着藝術團，他們在表演中有出色的表現。
有付出就一定有收穫，因為我們辛勤地付出了，我們正收穫着。藝術團的各項工作都趨於成熟，總結這一學期成績以來的工作，我們有值得肯定的地方，但也有不足之處，例如晚會節目的質量還有待提高，工作上還有不盡人意的地方，但我們會吸取經驗，用努力的汗水去彌補我們的不足，爭取在下學期的工作中取長補短，取得更好的成績。
藝術團的工作總結篇3
光陰荏苒，時光易逝，轉眼間多半個學期已經過去，作為藝術團的生活部，在這多半個學期的歷練中，處理各項工作的能力也已逐漸成熟。這半個學期裏，我們生活部在蘇老師和團長及各位副團長的帶領，各位幹事的緊密配合下，圓滿的完成了藝術團分配的各項任務。下面，我對過去半學期時間裏生活部的工作做一下回顧與小結。
一、部門建設方面
1、在生活部成立後，進行了新成員的招募，在團長及副團長的嚴格選拔下，招募了五名責任心強的幹事。
2、在我們部的所有成員確定之後，為了讓幹事相互認識以便更好的工作，我們部內部開展了小型聯誼活動。
二、部門工作方面
本學期，我們部門的主要工作是管理院團委的服裝並負責租借，另外是配合及協助其他部門做好服務工作。
1、瞭解團委服裝，並做了初次整理。
2、負責鍼灸推拿系服裝租借。
3、負責校園歌手大賽的服裝租借。
4、為加強藝術團各成員之間瞭解，以更好的發展藝術團，有我們生活部主辦了以“放飛藝術夢想，澆灌友誼之花”為主題的聯誼活動。
5、負責臨牀醫學系服裝租借。
6、負責了中西醫結合系服裝租借。
7、在藝術團獨唱隊主辦的“飆歌擂台賽”中，負責購買氣球，鐵絲，彩紙，膠帶，並製作了12個評委用的評分牌。
8、由禮儀隊協助，為院團委服裝進行了拍照，整理。
9、對服裝進行了徹底整理，分類別，分櫃擺放，並做好標號。
生活部的前期工作，在團長及各位副團長的督促和指導下，按時完成，各成員工作積極性也較高。在工作中出現的問題會及時糾正，並努力更好的完成以後的任務。相信在各個成員的努力下，我們生活部會越來越好，也希望在大家共同努力下，藝術團會有更加美好的明天。
藝術團的工作總結篇4
不知不覺，一個學期又將過去。隨着期末考試的來臨，學生會的工作也將告一段落了。在本學期學生換屆後，我很榮幸的擔任了大學生藝術團的副部長，從此從組織部來到了一個新的工作環境，當然對幹事們來説，我們幾個正副部也是新的面孔。然而新的環境沒有改變我們的工作熱情。本學期中大學生藝術團在大家的團結努力下，圓滿完成了學生會的各項工作，同時也積極參與其他兄弟部門的活動。期間收穫頗多，自己的能力得到了很好的鍛鍊。
想到初到大藝團時的情景，感覺那時的我簡直杞人憂天。不常參與文娛工作的我來到一個充滿藝術氣息的團體工作，不緊張是不可能的。首先是擔心我能否勝任這份工作，其次，我們部門的人數就比其他部門多的多，如何協調好大家的關係也是一個問題，最後一個問題就是如何讓這些多才多藝的學弟學妹們的優勢發揮出來。
然而當我們正式展開工作後，發現自己的那些顧慮都是多餘的。雖然我們部門人多，但是大家都是很熱情很活潑的人，所以很快的大家就打成一片了。同時我認識到任何一個部門都是需要有人組織協調好的，因此我這方面的的工作還是充滿信心的。更讓我高興地事幹事們的工作積極性都很高。我們佈置下去的任務大家都能高效完成。這一切也增強了我對這份工作的自信心。
由於大藝團的主要工作是兩台晚會的舉辦工作，所以平時除了協助其他部門外開展的工作也不多。所有大多數時間我們只是本部門內的相互磨合，以增加對彼此的瞭解，部門的團結，也方便日後的工作。
藝術團的工作總結篇5
轉眼間，一個學期已經過去，隨着時間的流逝，本學期學生會藝術團的工作也已經進入尾聲。為更好的健全藝術團職能分工，提高藝術團的工作效率和管理水品，我院藝術團分為三個部門，分別是禮儀隊、舞蹈隊以及聲樂隊。這一學期，我團按照院裏及主席團的指示積極工作，主要工作情況如下：
1、迎新工作
首先是開學時的迎新工作，在9月8日開部門會議、安排好一切工作事宜之後，從9月910日，都在忙著新生的迎接工作，在期間，我主要負責新生報到，報到的工作很繁瑣，不僅要將新生領到報到處進行一系列的報到登記工作，還要帶新生到宿舍登記、領取被褥和鑰匙，最終，在與其他部門的配合下我們一起圓滿的完成了迎新工作。
2、幹事招新
迎新工作結束後緊接着就是我們財公院幹事招新工作，招新時間在9月24至26日，為期三天。而我藝術團的招新成果還是很不錯的，共招到了十個優秀的幹事。
3、藝術團團員招新
為擴大藝術團得影響力，提高藝術團整體水平，從院內組織藝術團團員招新。新生軍訓結束後，藝術團的招新工作也就陸續展開了，設定相關時間組織學生進行招新，對選中學生進行培訓，從而挑選出一些優秀的同學參與到排練的過程中去，協助我們完成學院的各種工作。開學初9月29日我團進行了團員招新工作，我利的招到了質量頗高的團員，最終招進禮儀隊30人，舞蹈部7人，聲樂隊4人。財公院的藝術團增添了新的血液，並分配給各副團及幹事負責管理。
4、運功會啦啦隊工作
11月34日，我校舉辦了第33屆運動會，我藝術團主要負責的是我們學院的`啦啦隊工作，為我院運動健兒加油打氣。
5、第四屆語言類比賽
11月初我團開始籌備第四屆語言類比賽，所謂的最好的總是留在最後，而我藝術團的重頭戲語言類比賽也拉開了帷幕。這次活動歷時二十幾天。11月17日開始，我在後勤樓對各班的參賽節目進行了初審，11月22日是正式的初賽，最終篩選出了九個優秀節目進入了決賽。而在接下來的一段時間，是比賽前的關鍵時期，我團的每一位成員都井然有序的在準備決賽，我們在11月30晚進行了決賽，就在賽之前，我們進行了三次彩排，為的是比順順利利的進行行、而不出現任何差錯。最終決賽中還是出現了一些問題，但我們也努力的彌補了，最終活動還是算比較圓滿的成功舉辦了。
6、禮儀工作
禮儀工作向來是我團負責的一個重要工作，由我團一名副團及四名幹事負責，本學期為我院的新老生交流會、主持博客、税務精英挑戰賽、語言來比賽、辯論賽等等比賽都進行了禮儀工作。
以上就是本學期我團的主要工作，下學期我團也一定會積極工作，爭取把工作做到最好。
藝術團的工作總結篇6
新年伊始，萬物復甦。舉國上下一派盛世繁榮，民間藝術團完成了組建任務，在新的一年裏，按照縣委政府安排，在文體局局黨組的直接領導下，在藝術團負責人的帶領下，充分發揮團隊精神，同舟共濟，克服重重困難，取得了可圈可點的成績，受到了各級領導和廣大羣眾的一致好評。
一、以縣委政府的中心工作
指導藝術團的工作和發展方向市二屆人大第五次會議確定“百場演出進百鄉”為八件惠民實事之一，縣委政府積極響應，並組織開展“服務新農村，送戲到農家”活動。把“統籌城鄉發展力度，進一步夯實農業農村發展基礎”的精神，努力構建和諧社會，推進新農村建設，大力宣傳科學發展觀的指導思想作為下鄉宣傳的主要工作，送戲到鄉村，深入田間地頭感召村民與民同樂。
二、具體工作有計劃和方案
1、組織形式：開展好的下鄉演出活動，藝術團領導班子高度重視，把文藝下鄉納入主要工作的議事日程。節目的構成、編創、導排；部門工作進行了細緻分工：服裝、音響、道具導都高度重視，為了把節目打造得更加完美，克服一切困難力爭高質量完成演出任務，為增光添彩，政府副縣長陳國均、宣傳部長吳家明在百忙之中，先後專程抽出時間親臨排練現場詢問節目排練情況，並對演員們寄予熱情的鼓勵和鞭策。1月30日，藝術團一行28人奔赴，放下行裝就投入了緊張有序的走台、聯排、對光、合樂人數41800人。
其中：深入行政村演出34場，觀眾人數約35500人；到各鄉敬老院演出2場，共計觀眾人數約400人；“3.8婦女節”和參加市文化藝術劇院“百場演出進百鄉”在大操壩演出各一場，觀眾人數約3000人；到參加春晚演出2場，觀眾人數約2400人；深入企業演出一場，觀眾人數約500人。完成禮儀接待任務共5次；組織主持篝火晚會2場、參與篝火晚會人數約800人；
三、日常工作一步一個腳印
1、建立健全相關制度，採取制度加人性化的管理方式。平時不放鬆對合同演員的管理，強化對思想作風的教育、積極培養他們的工作意識、敬業態度，愛團如家的好品質；
2、財務管理，力求節約，不花一分冤枉錢；
3、強化基訓，堅持每天早上的基本功訓練任務；
4、合同演員簽訂的勞動合同已經到期，正在籌備完善的合同續簽工作；
5、對合同演員的報酬以績效掛鈎，獎勤罰懶效果尚佳。受到領導的贊同；
6、逐步落實合同演員的勞動待遇，已經為簽訂合同的人員購買了相應的保險；
7、積極支持和配合上級領導臨時安排的一切工作任務。
藝術團是一支新生隊伍，無論從機構的配置、人員的結構、業務能力的打造都還有待一步一步的落實，我們相信，有縣委政府作後盾，加上藝術團自身的不斷努力，強化管理和建設，克服困難，文藝事業將更加活躍和繁榮。
藝術團的工作總結篇7
20××年xx國小學生藝術團始終圍繞以發展學生個性，陶冶學生思想情操，加強學生藝術實踐活動為目的，克服各種困難開展了培訓、演出等一系列的藝術實踐活動，取得了較好的效果，初步歸納做了以下一些主要工作:
本年度，我們在一年級至四年級中，挑選優秀學生到藝術團中，目前為止先後建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作，藝術團建設取得了一些進展，主要表此刻以下幾個方面:
一、節目質量大幅提高，本年度的團隊工作注重隊伍建設，一方面穩定學生藝術隊伍，整合各隊編制，另一方面不斷提高師資輔導本事，經過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的.節目中能夠明顯地反映出來，今年在參加縣裏舉辦的慶六一文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績，並獲得了社會的好評。
二、初步探索出一條適合團隊發展的運作機制，從團隊隊員的選拔途徑、輔導教師的多層次指導、排練活動的長短，為今後藝術團的前景發展打好基礎。
藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持為學校中心工作服務、為學校文化建設服務、為學生成長成才服務，逐步走數量建團、質量建團、精品建團之路，進取探索藝術團建設和管理的有效方法，努力構成管理制度規範、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發展模式，為提高我校學生的藝術修養、創設和諧學校文化和培養優秀藝術人才等各方面作出更多的貢獻。
綜觀本學期工作，還存在不少的問題，但願在以後的的工作中不斷完善和發展。
藝術團的工作總結篇8
為適應市場經濟體制下企業和職工的精神文化需求，進取發揮職能作用，漯河市總工會以工人文化宮為陣地，以職工文體協會為依託，匯聚市區優秀文藝人才，於20××年8月成立了職工藝術團，並首赴市捲煙廠慰問演出獲得成功。20××-20××年度中職工藝術團在市總工會的正確領導和大力支持下，按照面向基層，貼近職工、服務職工，紮實工作，樂於奉獻的建團宗旨要求，為豐富職工羣眾的精神文化生活，促進精神物質禮貌建設，做出了有益的貢獻，正在精心築建着一項市總工會關愛職工的暖心工程。以下是對兩年來藝術團所作具體工作的回顧。
一、認真抓好藝術團建設，進一步完善功能
由於職工藝術團屬於業餘鬆散型性質，故建團之初存在演、職人員不固定，編創排演節目困難多，演出設備靠租借，演出費用支出較大的諸多問題，自然就制約了團的發展和工作成效的提高。針對這些問題，負責藝術團工作(兼職)的市總領導和文化宮領導，經過認真分析、研究，決定把市區一個有固定演職人員和簡易演出設備的小型文藝團隊作為職工藝術團的基礎演職人員隊伍，並在協商一致後予以冠名。有了必須資金支持的這個團為滿足下基層慰問演出和舉辦大型文藝演出的需要，不僅僅高薪招聘了一批造詣深的年輕藝術人才，並且又購置了能適應多種場合演出的高檔音響、燈光設備。這樣一來，團裏的固定演職人員比過去增加了一倍，到達45人，演出藝術構成也從過去單調的戲劇小品類拓展到集歌、舞、戲曲、小品、相聲、快板、器樂合奏等藝術形式為一體。除此之外，遍佈於市區各行業的編外演職人員隊伍也由原先的60餘人增加到百餘人，為職工藝術團完成好慰問演出任務和舉辦其他形式的演出活動，奠定了良好的人才基礎，我們稱之為厚積薄發，借力發展。
二、科學合理制定慰問演出計劃，保質保量完成慰問演出任務
職工藝術團赴基層進行慰問演出，是市總工會為企業和職工辦的好事，送去的關愛與温暖，但如果不能科學合理的制訂演出計劃，不僅僅會給企業帶去許多的麻煩，並且也難以到達慰問演出的預期效果和產生良好的社會轟動效益。為此，按照市總要求，團領導在制訂年度慰問演出計劃時，首先分析擬慰問對象的行業特點，工作性質，生產規律，提前預約，協調一致，力爭做到觀看演出和工作、生產兩不誤。比如把到企業慰問演出時間放在重大節日前夕的生產空當時在或行業慶典之際，把到縣、鄉慰問演出的時間放在春節前夕的農閒時節，而面向市區廣大職工羣眾的慰問演出，宜放在重大節假日或雙休日的社會文化休閒廣場等等。這些做法受到基層工會和職工的普遍歡迎。科學合理的演出計劃確定後，團領導就把注意力集中到抓落實上來，團長楊同申、副團長高偉反覆要求，慰問演出不僅僅要保證數量，更要保證質量，力求到達藝術形式和藝術資料、政治性同娛樂性的完美統一。
為此，業務副團長王洪躍及編創人員常常為編排好一個節目、寫好一部主持詞、創意出好的舞美效果，多次深入基層企、事業單位和社區，收集第一手資料，篩選好的創作素材;並多方徵求意見，捕捉靈感，創作出了貼近職工，反映他們真實工作、生產生活的文藝作品，例如:反映現實完美生活，慶豐收過大年的羣體舞蹈《大地飛花》、《踏雪尋梅》，揭批××功毒害性的戲曲小品《看病》，歌頌企業轉機建制後取得經濟精神禮貌建設雙豐收的快板書《誇誇咱宏運集團》，頌揚市電業職工克服重重困難團結一心勝利完成農網改造任務的羣體快板《再創新輝煌》相聲《電為媒》等等，為企業和職工羣眾奉獻出一道道閃爍着社會主義精神禮貌光芒的文化美餐。
此外，市總工會黨組領導對每次慰問演出活動都給予大力支持，黨組書記、主席田愛華還要求市總機關的同志只要沒有特殊事情纏身，都要到演出現場觀看節目，異常場合有特殊意義的慰問演出市總還邀請市裏四大班子有關領導親臨現場，充分體現了對職工的關愛，使演出活動成了真正的暖心工程。如20××年9月27晚，職工藝術團到市宏運集團進行慰問演出時，一位司乘人員看完演出後，激動的對團領導們説:俺們這些幹客運工作的，常年累月起早貪黑的在外跑客運，今兒個公司組織職工同這麼多市裏領導一齊觀看咱藝術團的精彩演出，機會難得，還看到誇我們單位的節目，心裏咋不高興哩!再如，20××年4月28日晚，漯河市總工會慶五一暨慰問電業職工大型文藝晚會在市人民會堂隆重舉行，市四大班子有關領導、市總機關全體人員同着裝統一的電業職工一齊觀看了職工藝術團精心編排的文藝節目，華麗的舞台，精彩的演出博得了觀眾們一次次熱烈的掌聲，證明了暖心工程的強烈感召力。又如，20××年9月26日午時市職工藝術團又一次來到市區最大的社區文體休閒廣場--雙匯廣場舉辦慶‘國慶’，迎‘中秋’慰問全市職工文藝演出，兩個多小時的演出，吸引了約2千觀眾駐足觀看。
熱情歡快的舞蹈，旋律優美的歌曲，娓婉動聽的葫蘆絲獨奏，豪放入味的豫劇演唱，不斷贏得觀眾經久不息的掌聲和叫好聲。當市電視台的記者採訪幾位現場觀眾對演出活動有啥評價時，他們幾乎異口同聲一樣説:好，好，感激市工會給職工羣眾辦了件大好事，這些年象這樣的大活動太少了，期望今後市裏能多辦些。據統計，在市總工會的正確領導下，在基層工會的進取支持配合下，市職工藝術團在20××-20××年度當中，深入基層進行較大形式的慰問演出10餘場，其中新創編節目20個，此外還指導幫忙基層企事業單位工會內部運作重大節日慶典文藝演出6場，無償為他們供給節目支持近30個，受到了基層企、事業單位職工和社區職工羣眾的一致好評。為此項工作付出辛勤努力的工人文化宮也被漯河內陸特區報以《文化官裏的文化》為標題進行綜合報道。
三、總結經驗探新路，再接再勵爭取更多輝煌
回顧市總工會職工藝術團成立兩年多走過的探索之路，我們堅定的認為它是一條發展職工先進文化、弘揚精神禮貌，促進經濟建設、穩定社會的健康之路、正確之路，市總工會、工人文化宮在市場經濟體制下，為解決企、事業單位、職工在精神文化生活方面存在的難題而獨闢的這條蹊徑，不僅僅加強了市總工會、工人文化宮同企事業單位工會間的工作交流與溝通，更好地履行維權、教育、參與、建設職能，並且又進一步拉近了同廣大職工間的情感，增強了工會組織的凝聚力和職工的向心力。職工藝術團的建設與發展，離不開市總工會的正確領導，更離不開基層工會的大力支持，否則就會變成無水之魚、無本之木，就會失去長久的生命力，在過去的兩年多裏，職工藝術團雖然取得了必須的成績，但在完善團的建設方面仍存許多不足，所以，在未來的建設發展上，我們要不斷學習，善於總結經驗，尋找差距，克服不足，探索更新更好的發展路子，以適應新形勢下企業職工的精神文化需求。在追求藝術方面，我們要充分調動全團演職人員的進取性、創造性，推陳出新，打造精品，打響品牌。相信經過我們不懈的努力，必須會把市總工會職工藝術團赴基層慰問演出這項暖心工程築建的更加輝煌和深入人心。
