藝術團工作總結集合8篇 創藝匯：藝術團工作總結盛宴

本文是關於“藝術團工作總結集合”的主題，旨在總結和歸納藝術團工作的經驗和成果。通過對藝術團在各個方面的工作進行梳理和分析，我們將深入探討藝術團工作中的亮點和問題，並提出相應的解決方案和改進措施，以推動藝術團的發展。

第1篇

12月27日上午，咸陽市老年大學藝術團召開20xx年度工作總結會，市政協原副主席、團長張卉，常務副副團長王惠雲，副團長顧偉、程培紅，以及藝術團各隊隊員共計40餘人參加會議，常務副團長王惠雲主持會議。

會議首先集中學習貫徹十九屆四中全會精神，宣講全國離退休幹部先進集體和先進個人表彰大會精神，引導與會人員進一步提高政治站位，領會全會核心要義。副團長程培紅從政治站位、組織建設、活動主題、文化下鄉、自身建設等方面對20xx年藝術團工作做了總結匯報，藝術團各隊隊長對各隊工作進行了總結。

會議指出，今年以來，老年大學藝術團緊緊圍繞新中國成立70週年“我和我的祖國”主題活動，及早謀劃、精心組織，在活動內容和形式上，積極推進文化和健康、文化和養生、文化和創文、文化和教育的融合發展，積極參加大型主題演出活動，結合重要節慶系列活動，編排了《好山好水好女兒》、《我和我的祖國》等一批有質量、有分量、有影響的優秀節目，為“壯麗70年，奮進新時代”建國70週年獻禮，更好地展示了老年大學的風采，老年大學在社會上的知名度和影響力得到了進一步提升。

張卉團長做了高度總結和肯定，對20xx年工作做了安排部署。她強調，20xx年咸陽市老年大學藝術團工作要着重突出“五個要”：一是要加強政治建設，打造品牌團隊；二是要繼續強化基本功，提高團隊整體素質；三是要堅持惠民演出，增強老年大學影響力；四是要創作精品節目，再塑藝術團隊新形象；五是要不斷加強團員素質教育，培養協作精神。她指出，老年大學藝術團進一步內練功力、外樹形象，在節目編排上要狠下功夫，編排出新意、編排出符合時代特色的`節目，展現新時代離退休幹部的精神風采，提升廣大人民羣眾的獲得感、幸福感，為發展繁榮咸陽的文化藝術事業和促進經濟社會發展貢獻力量。

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第2篇

回顧過去的一年，我們藝術團經過不懈的奮鬥，既繼承了優良傳統，又進取開拓創新，取得了令人可喜的成績並構成了自我鮮明的特色，可是不可否認，我們也存在着不足之處。如:個別成員進取性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創新本事不足等。為此，我們也在進取努力，有針對性的加以改善。我們將結合工作實際，繼續發揚優點，克服缺點，按照現階段的實際制定策略和發展方向，走出一條適合自我發展的道路。

下頭，我想就藝術團現狀詳細談談自我對藝術團建設的提議。

我先簡單説明一下各個隊伍的現狀及出現的問題:舞蹈隊，首先的問題是人員流動性過大，固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不紮實，部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去，先不談廣大同學對舞蹈有無認識了，最基本的是現有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西，民樂隊，一、樂隊的每個聲部人數較少，在未來的發展中也許會遭遇脱節的可能性;二、最終的也是最重要的，民樂隊沒有教師指導。民樂隊的組建是基於大家對器樂的熱愛，但樂隊部分成員並不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術，在後期的排練中進取性有所欠缺;所有的同學技術水平及理解水平基本處於"停滯"狀態。大家水平參差不齊，所以整體的效果達不到最佳。對於隊員他們自我來説，自我沒有多大的收穫，唯一得到的回報或許也就是能夠在舞台上演出。合唱隊，最大的問題就是指導教師工作太忙，沒有固定的時間給同學們進行系統的理論及實際培訓。電聲樂隊，階梯問題一向沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞台的機會，打擊了不少他們的進取性。由於老隊員忙着考研，新成員沒有得到及時補充，電聲樂隊暫時處於荒廢狀態。禮儀隊，校區目前擁有禮儀隊成員8名，其中僅有2人為09級，6人為10級。但就上學期的工作來看，09級的同學忙於

自我的專業，不願再參與學校工作;10級僅有2名隊員工作較進取，且都為物流專業。禮儀隊的工作很難調配。同學工作進取性不高，這是禮儀隊發展一個很大的障礙。

就以上這些問題我談一談自我的提議以及下學期的計劃安排。

從整體上看，對於藝術團的發展，我覺得還有很長的一段路要走。我們校區藝術團存在的目的是什麼就目前來説，校區藝術團是為了學校舞台而存在的。客觀的講，這樣本沒有錯，但我們校區的活動讓我感覺整體是被動的，是學校教師在強勢引導，而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性，為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的演出都是學校下的任務，然後我們便儘自我的全力去完成這個任務，包括舞蹈，合唱，民樂，甚至禮儀都是這樣(那裏面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看，似乎沒有人把這些藝術當作自我人生的.必修課，而是一味地在完成任務。這是不太健康的大學生活。

我覺得大學有教師引導是正確的，教師能夠引導同學們走上一個健康高雅的藝術之路，但大學裏不能全充斥着教師們的強勢引導，需要給同學們一個自由發展的空間及時間。像10年的仲夏夜音樂會，那才是真正的大學學校活動，我認為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一羣真正熱愛音樂的學生，有支持他們的書記教師，有在幕後工作的學生幹部，我覺得那樣的活動對於大學來説才是有意義的，是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次，他們就因為梯隊問題而消失了，他們對學校文化的做出了貢獻，但沒有起到弘揚和發展的作用。我覺得這有他們的職責，也有學校的職責。他們的職責是沒有建設成自我的梯隊，而僅僅沉醉在自我的小世界裏了;學校的職責是沒有弘揚這種精神，當然學校的職責也就是我們學生幹部的職責，我們當時沒有這麼高的認識，而從一開始就忽視了這一點。

從管理制度上看，由於這學期我們藝術團規模不大，僅有七個部分，有了事情我們都是在一齊商量，共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發揮太大的作用，我們也沒有固定的例會制度，這當然與我的工作方法有關，還值得商榷。在接下來的學期裏，隨着藝術團的逐漸壯大，逐層管理必須會逐漸強化起來，並且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術團分為以下幾塊:語音，器樂，舞蹈，服務。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪)，現代(丁建光)，國標(顧峯華)，街舞(王禮政);服務包括祕書處，禮儀，化粧。對於禮儀隊的問題，我提議校區發個文件，在每個學院設立一個禮儀分隊，每個學院都選出兩至三人，留本學院活動使用，藝術團原成員為校區級活動服務。

從精神指導上，我決定用"以人為本"作為我們藝術團的精神指導。記得孫教師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們説過(具體是對那幾個社會上跳街舞的説的)，僅有會做人，人格高尚的人的藝術才會長久。這句話我印象深刻，並作為自我的行動準則，嚴格要求自我。我覺得這應當作為我們藝術團的標準，永遠弘揚下去。

祝我們藝術團發展越來越好，祝孫教師身體健康，工作順利!

第3篇

xx年xx國小學生藝術團始終圍繞以發展學生個性，陶冶學生思想情操，加強學生藝術實踐活動為目的，克服各種困難開展了培訓、演出等一系列的藝術實踐活動，取得了較好的效果，初步歸納做了以下一些主要工作：

本年度，我們在一年級至四年級中，挑選優秀學生到藝術團中，目前為止先後建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作，藝術團建設取得了一些進展，主要表此刻以下幾個方面：

一、節目質量大幅提高，本年度的團隊工作注重隊伍建設，一方面穩定學生藝術隊伍，整合各隊編制，另一方面不斷提高師資輔導潛力，透過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節目中能夠明顯地反映出來，今年在參加縣裏舉辦的'慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績，並獲得了社會的好評。

二、初步探索出一條適合團隊發展的運作機制，從團隊隊員的選拔途徑、輔導教師的多層次指導、排練活動的長短，為今後藝術團的前景發展打好基礎。

藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務，逐步走“數量建團、質量建團、精品建團”之路，用心探索藝術團建設和管理的有效方法，努力構成管理制度規範、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發展模式，為提高我校學生的藝術修養、創設和諧校園文化和培養優秀藝術人才等各方面作出更多的貢獻。綜觀本學期工作，還存在不少的問題，但願在以後的的工作中不斷完善和發展。

第4篇

在繁忙的工作學習中，一年的時間過去了。藝術團的全體人員都盡心盡力的完成了自己的工作和學業，無論結果如何我們都拼搏了。同樣，我們也通過這一年的工作找出了自己的優缺點，這對我們以後把藝術團建設成一個優秀的集體是非常重要的。

開學之初，我們學生會抱着飽滿的熱情去迎接新生的到來。無論是白班還是夜班我們都沒有怨言，無論是在學校還是去火車站我們都服從安排，無論是做引導還是填單據我們都盡心盡力。我們幹活乾的帶勁，因為大一新生是我們學生會的希望，是學院的希望，更是學校的希望，我們的付出是值得的。

假期結束後我們開始積極地納新，積極地宣傳學生會組織。我們在大一的宿舍裏給他們講解學生會的組成，解釋各個部門的職能，還給他們傳授我們的學習經驗。我們發現大一的學生加入學生會的熱情很高漲，每個部門都有自己看中的人才加入。同時也發現大一新生都很有個性，他們有自己獨到的想法，可以根據自己的意願去做事，這一點很重要。

開過各種會議後，我們開始了新生才藝大賽的籌辦。在籌辦過程中我們絞盡腦汁儘量把細節做好，把大賽辦的完美點。大一新生報名很積極，每個班都會有兩三個節目，我們都沒法再給大二的學生點時間去參賽。大賽過程中，我們的管理不到位，秩序比較亂，這是最突出的一點。在前期的籌備過程中我們沒有加以重視，自認為安排幾個維持秩序的就會把會場紀律維持好。但是我們忽略了大一新生的個性問題，同時忽略了管理者的能力以及管理方式。除了秩序問題，我們還沒有把握好報名的條件。這次大賽中，學生們都一窩蜂的組團參加，以至於評委們無法給出最好的評判。今後我們會再繼續完善新生才藝大賽這個活動。

最後的.元旦晚會，是學院學生會的最後一個活動，同時也是我們藝術團的大軸。我們吸取了新生才藝大賽的教訓，在前期準備過程中就把一些常出的問題給解決了。但晚會也少不了突發狀況。那天晚會恰好是我們一位主席的生日，我們準備了蛋糕。主席也感到驚喜和高興。但出現了一點不和諧的小插曲。蛋糕在來回的投擲過程中毀了，參與者也全身沾滿了奶油，當時場面混亂無比，我們的主持人也沒控制好局面。老師走後，場面就有點失控了，每個部門都在聊天，全然不顧正在台上表演的人員。晚會結束安排清理工作時，因為沒有安排到位，責任不明確，使得打掃衞生工作進展不利，時間拖得很長。同時我們藝術團內部的個別人員也逃避責任，沒有認真打掃衞生，我們也做出檢討。

回想20xx，展望20xx。我們這個學期，會繼續努力，舉辦更多文藝活動，豐富學生的課餘生活，增加藝術團在學生會內部的威望。同時也要提高自己的工作能力和工作效率，在兼顧學習的基礎上把藝術團帶入一個更好的局面。

第5篇

時光如水般流逝，轉眼間在藝術團工作也將近一個月了，在過去的一個月裏，在各幹部的悉心照顧指導下，在各成員的協調配合下，我收穫了不少，特別是在剛過去的一週裏，我感想蠻多。

在上週，我跟進了很多部門的新老生見面會，從聲樂隊到外聯部，在這個過程中。我更進一步的瞭解了藝術團的工作流程和職責，也更讓我認識到了藝術團的嚴肅和温馨。在工作中，我不斷摸索，逐步掌握了通訊稿的寫作技巧，而且養成了隨時做記錄的好習慣，嘗試了許多新鮮事情，比如寫活動策劃書，同時我也接觸到形形色色的人，讓我眼界大開。其中，最讓我印象深刻的是由副團長張福主持的新生培訓會，他在整個演説過程中表現得十分嚴肅，要求藝術團各成員要有自己的精，氣，神，要把握自己，敢於奉獻，要專注，要團結。但在結束時，他卻用幽默詼諧的語氣讓同學們找他簽名，這讓我認識到：

一個人做事，該怎麼樣就怎麼樣，玩的時候可以使勁玩，做事的時候就要全力以赴，認真負責，任何事情都要把握一個度。而接下來團長江偉的發言又將會議推向了另一個高潮，齊心協力，積極向上，完善自我，共創輝煌這一偉大精神也讓我更加熱血沸騰，讓我身為藝術團一員感到萬分光榮自豪，也希望藝術團能在我們新血液的共同努力下更高，更快，更自]好地發展。另外一個觸動我的便是在星期三開例會時xx學姐的一番話，她注意到了會議中的一些細節方面，説的十分深刻，讓我瞭解到人必須要思考，而且要深入思考，不要泛泛而談，人云亦云，要有自己的見解，並且要做完一件事就要有所得，而加入藝術團qq羣新生報到，受到了很多人的`歡迎，讓我再一次感受到了這個大家庭的温暖與和諧，那些初來時的恍然和迷茫也一掃而光。也許工作有點忙有點累，可增長許多見識。充實了大學生活，找到了屬於自己的舞台，真的值了！雖然自己在工作中收穫了不少，卻也存在幾點令自己不滿的地方，首先寫稿子時心情難以平靜下來，沒有什麼靈感，於是每次寫稿子都有點吃力，有點匆忙，有點不能適應；其次就是覺得自己與其他隊友互動很少，並沒有完全放開自己，有時和許多自己不認識的人在一起開會會覺得緊張不安，不愛説話。

而這一週剛開始，我希望我在這一週中的工作能做得更好，為此，我準備做以下努力： 1。對工作及時總結，積累經驗教訓； 2。積極主動和隊友溝通，交流，增進彼此瞭解，認識朋友； 3。遇到問題深入思考，大膽發言，及時提出合理化建議和可行方案； 4。更加端正自己的工作態度，儘快適應現在的工作環境，繼續改進自己的寫作水平； 5。積極參加團裏舉辦的活動，遵守團規團章。

最後，很感謝藝術團給我提供這個展示自我的平台，讓我能發現自己的閃光點，彌補自己的缺點，重新樹立信心，找到到自己的價值，為我的大學生活增添無比炫麗奪目的色彩，在今後的工作中，我定會腳踏實地，認真負責，為採編部，藝術團貢獻自己的力量，讓自己在這個舞台綻放屬於自己的青春之光。

第6篇

欽州學院大學生藝術團在得到全校師生的肯定下，秉着星級社團的稱號，在本學期積極配合校團委的工作和社團聯合會的指導工作，繼續努力做好校園的各項文藝工作，並取得許多成果，為學院爭得了一定的榮譽，對活躍和豐富校園文化生活起到了重要的促進作用。

1．xx年9月10日為慶祝教師節積極參加校學生委員會開展的教師節舞會。

年9月13日為做好迎新生的工作準備，藝術團幹部開展會議討論做好迎新工作。

年9月20日為增添校園的節日氣氛，豐富校園的節日文化，藝術團積極配合校學生委員會開展的欽州學院第二屆“温馨校園，情滿中秋”花燈展活動。我團的主持人張瀅元和劉亮同學主持了本場活動。

年9月29日經過半月的辛苦排練，我團的三個節目《搖擺》、《跳弦》、《恆河晨浣》上演了欽州學院“迎國慶迎新生”綜合晚會，精彩的節目為整台晚會增添了氣氛。

年10月13日、14日我團幹部和部分隊員參加東校區藝術團的招新面試工作，在藝術專業和工作經驗上加強交流。

年10月14日為歡迎新團員的加入，我團開展新老見面會，新團員學習藝術團規章制度及加強新老團員的交流。

年10月16日為慶祝重陽節，給我校我退休老幹部和教師們帶來温馨的節日問候，我團積極配合校團委的活動安排，準備了抒情的朗誦、柔美的傣族舞和滑稽的小品，為大家帶來了無限的快樂。

年10月22日—11月11日為校運動會的開幕式呈現一場精彩的鮮花隊表演，我團的袁鈺和關惺同學配合老師的工作安排，為校鮮花隊開展訓練工作。

年10月27日組織我團團員觀看我校音樂學院聲樂教師音樂會。

年11月8日為慶祝第十一個記者節並加強我團與校記者團的交流與合作，我團為本次記者節晚會準備了節目《abracadabra》，精彩的節目贏得了在場同學們熱烈的掌聲。

年11月9日、8日我團的主持人隊新老隊員主持了由校學生委員會舉辦的欽州學院第四屆迎新生趣味競技大賽活動。

年11月10日應邀欽州市欽南區政府，我團代表我校參加由欽南區政府舉辦的“唱響主旋律，爭當排頭兵”欽南區機關幹部創先爭優活動聯歡會。節目《搖擺》、《跳弦》、《恆河晨浣》贏得了在場各個機關單位的認可，為學校爭得了一定的榮譽。

16．xx年11月15日配合學校工作安排，我團開展欽州學院“三好”學生、優秀幹部評選工作。

年11月17日、18日、22日我團的各隊隊長參加欽州學院“校園魅力達人秀”暨新生才藝大賽海選的評委工作。

年11月18日團長韋婧參加了由團委老師召開的全校社團負責人工作會議，在團委甘書記和老師們的工作指導會議中，我團認識到一些工作態度、效率、分工的新想法，為社團的工作更好的配合學校的政策開展各項活動。

年11月19日我團的幹部及隊員們參加欽州學院社團聯合會舉辦的社聯文化節開幕式。

年11月21日為考查新團員一個月來的培訓成果，我團在禮堂開展新生彙報演出。經過一個月左右的'培訓，我團的新團員的表演技巧有所提高。

21．xx年11月30日在校團委甘英書記的指導下，我團在本次社團文化節期間積極開展了“魅力廣場”健身活動，為了豐富我們女生們的課餘活動，為學校營造一個和諧、健康的宿舍文化環境，我團的主要幹部韋婧和袁鈺作為健身活動的教練為我們的女生們教授一些啦啦操、爵士操、民舞和街舞等舞蹈。“魅力廣場”健身活動將作為我校豐富學生們的課餘活動而開展的一項長期活動，每週有兩天晚上的6:00—7:00的活動時間，在前兩次活動中，已經贏得了同學們的青睞，大家都非常支持並希望本次活動能繼續開展下去。活動從xx年11月30日開始，在校團委的協作下，我們把本次活動辦得更有聲有色。

年11月30日我團團長韋婧參加有賴美書記演講的欽州學院學生幹部培訓會。

第7篇

在團的組織工作上，我們企圖擺脱例來的約束，大膽嘗試，努力創新，在保持原先優良傳統的同時，有所作為，與時俱進。

十月份，我們召開了幾次理事機構成員的會議。會議中，我們系統地闡述了藝術團的基本工作，強調工作中我們應本的積極態度與樂觀心理。同時，我們藝術團注重培養新干事的自主獨立性，鼓勵新干事多做事，從每次工作中不斷吸取經驗，增長知識，從而更好地完善自己。會後，還給新干事佈置了一個遊戲，考驗新干事間的團結與互助。

本月份，我們召開了一次藝術團各隊隊長會議，瞭解現各隊新隊員人數，開課情況及出勤等制度上的情況。會中，我們還認識了合唱隊、禮儀隊的'新隊長及剛併入藝術團的又一新團體——健美操隊的隊長。

我們在大學生活動中心開展了一次大掃除，主要 清掃辦公室、古箏房、兩個舞蹈房、合唱室、銅管樂隊室及大廳。此次大掃除，主要由我們新干事完成,讓他們逐步介入藝術團的各項事務。

三、xx月xx日，參加由我院紀檢部組辦的籃球友誼賽，我部門獲得了季軍。

十月中旬，院團委、學生會組織了為時兩天的新干事培訓會。培訓讓新干事們受益頗多，讓他們更深一層次的瞭解我們這個團體，也讓他們跟進一步認識到自己的定位，更堅定自己的選擇，更明確自己的定位。

xx月xx號晚上，在我校學院舞廳舉行了xx屆新干事聯誼會，此次聯誼晚會主要由我部門負責操辦。雖然只是一場小型的聯歡會，但是我們一點也不草率，認真仔細地作好每一件事，部門人員分工合作，團結互助，圓滿成功地完成了這次的晚會。這次晚會所有的事項我都沒有去插手，每一件事都是由大二的老幹事和新加入的大一新干事一起完成，籌備、策劃、購買物品、借搬凳子、彩排及晚會現場的管理等等。

x月xx號是義烏工商學院的迎新晚會，我部門幹事主要安排在音控與節目的銜接、催場上，我們認真、一絲不苟，為晚會的順利召開，堅守崗位，做好本職工作。藝術團團員們則給我們帶來了耳目一新的感覺。

三、 理事機構成員工作積極性高，但工作效率有待提高；

二、 應與理事機構成員多聯繫溝通，從她們中去了解些新想法、新觀念；

四、 加強新干事與藝術團各個隊隊長的聯繫，要求各人做好個人工作總結報告；

第8篇

新年伊始，萬物復甦。舉國上下一派盛世繁榮，民間藝術團完成了組建任務，在新的一年裏，按照縣委政府安排，在文體局局黨組的直接領導下，在藝術團負責人的帶領下，充分發揮團隊精神，同舟共濟，克服重重困難，取得了可圈可點的成績，受到了各級領導和廣大羣眾的一致好評。

指導藝術團的工作和發展方向市二屆人大第五次會議確定“百場演出進百鄉”為八件惠民實事之一，縣委政府積極響應，並組織開展“服務新農村，送戲到農家”活動。把“統籌城鄉發展力度，進一步夯實農業農村發展基礎”的精神，努力構建和諧社會，推進新農村建設，大力宣傳科學發展觀的指導思想作為下鄉宣傳的主要工作，送戲到鄉村，深入田間地頭感召村民與民同樂。

1、組織形式：開展好的.下鄉演出活動，藝術團領導班子高度重視，把文藝下鄉納入主要工作的議事日程。節目的構成、編創、導排；部門工作進行了細緻分工：服裝、音響、道具導都高度重視，為了把節目打造得更加完美，克服一切困難力爭高質量完成演出任務，為增光添彩，政府副縣長陳國均、宣傳部長吳家明在百忙之中，先後專程抽出時間親臨排練現場詢問節目排練情況，並對演員們寄予熱情的鼓勵和鞭策。1月30日，藝術團一行28人奔赴，放下行裝就投入了緊張有序的走台、聯排、對光、合樂人數41800人。

其中：深入行政村演出34場，觀眾人數約35500人；到各鄉敬老院演出2場，共計觀眾人數約400人；“3.8婦女節”和參加市文化藝術劇院“百場演出進百鄉”在大操壩演出各一場，觀眾人數約3000人；到參加春晚演出2場，觀眾人數約2400人；深入企業演出一場，觀眾人數約500人。完成禮儀接待任務共5次；組織主持篝火晚會2場、參與篝火晚會人數約800人；

1、建立健全相關制度，採取制度加人性化的管理方式。平時不放鬆對合同演員的管理，強化對思想作風的教育、積極培養他們的工作意識、敬業態度，愛團如家的好品質；

4、合同演員簽訂的勞動合同已經到期，正在籌備完善的合同續簽工作；

5、對合同演員的報酬以績效掛鈎，獎勤罰懶效果尚佳。受到領導的贊同；

6、逐步落實合同演員的勞動待遇，已經為簽訂合同的人員購買了相應的保險；

7、積極支持和配合上級領導臨時安排的一切工作任務。

藝術團是一支新生隊伍，無論從機構的配置、人員的結構、業務能力的打造都還有待一步一步的落實，我們相信，有縣委政府作後盾，加上藝術團自身的不斷努力，強化管理和建設，克服困難，文藝事業將更加活躍和繁榮。