藝術團工作總結4篇 創藝無限，團隊共顯——藝術團工作總結
本文是對藝術團工作進行總結的文章，通過對團隊成員的表現、活動組織和演出成果進行評估，總結了今年藝術團的工作亮點和存在的問題，並提出了下一步發展的建議。我們致力於為讀者展示藝術團隊的成果和進步，以期為藝術團工作提供借鑑和參考。
第1篇
xx年xx國小學生藝術團始終圍繞以發展學生個性，陶冶學生思想情操，加強學生藝術實踐活動為目的，克服各種困難開展了培訓、演出等一系列的藝術實踐活動，取得了較好的效果，初步歸納做了以下一些主要工作：
本年度，我們在一年級至四年級中，挑選優秀學生到藝術團中，目前為止先後建立成立了舞蹈團、合唱團、武術團縱觀本學期工作，藝術團建設取得了一些進展，主要表此刻以下幾個方面：
一、節目質量大幅提高，本年度的團隊工作注重隊伍建設，一方面穩定學生藝術隊伍，整合各隊編制，另一方面不斷提高師資輔導潛力，透過進修、交流、自修、觀摩等多種途徑來提高教師自身業務水平和教學輔導水平。從舞蹈隊和合唱隊武術隊的節目中能夠明顯地反映出來，今年在參加縣裏舉辦的慶“六一”文藝匯演中我校藝術團取得了舞蹈組第一名和第二名的好成績，並獲得了社會的好評。
二、初步探索出一條適合團隊發展的運作機制，從團隊隊員的'選拔途徑、輔導教師的多層次指導、排練活動的長短，為今後藝術團的前景發展打好基礎。
藝術團在各級領導的關心和指導下將堅持為學校中心工作服務、為校園文化建設服務、為學生成長成才服務，逐步走“數量建團、質量建團、精品建團”之路，用心探索藝術團建設和管理的有效方法，努力構成管理制度規範、引導機制明確、藝術情趣高雅、藝術形式新穎的發展模式，為提高我校學生的藝術修養、創設和諧校園文化和培養優秀藝術人才等各方面作出更多的貢獻。綜觀本學期工作，還存在不少的問題，但願在以後的的工作中不斷完善和發展。
第2篇
xxxx年x月，在學院團委的指導之下，儲建學院為充分調動和發展本院學生參與藝術、豐富生活的積極性，決定組織建立“儲建學院大學生藝術團”。經過嚴格的考核和綜合的考慮，初步確定了藝術團主席團成員、藝術團各部門及各部門負責人，並在全院範圍內進行納新，並得到了廣大學生的積極迴應和踴躍報名，藝術團的力量得以初步建立，併為以後的發展打下了基礎。附藝術團初次納新各部門主要負責人表格：
1、“青春暢響，我有我young”此處可加當時演出的圖片
20xx年9月17日晚，藝術團與學生會通力合作，共同組織了儲建學院“青春暢響，我有我young”09年迎新晚。本次晚會所有演員全部為本藝術團成員，同學們用優美的舞姿和動聽歌聲為09級新生送上祝福，並用青春的活力展現時值祖國xx週年當代大學生的風采。本次晚會既有時尚魅力的健美操、街舞、現代舞，又有動感活力的雙節棍、跆拳道表演。相聲《我是大學生》為新生展現了大學生活幽默風趣，小品《小瀋陽》則引爆了全場的激情。二胡《賽馬》、維吾爾民族舞又給觀眾們一種異域風情的享受。初入校園的09級新生也在紅歌、流行歌串唱中一展歌喉。小合唱《天路》為祖國60年的輝煌成就獻上了讚歌。最後，軍訓教官們登台，為剛剛經過軍訓苦練的新生獻上了各自的祝福。晚會在全院所有新生班長合唱的《水手》中落下帷幕。
本次晚會在所有演職人員的努力下得到了領導、老師和同學們的肯定和讚賞，同時學院、團委也對我們的工作進行了肯定，並提出了更進一步的期望。這次演出給我們以極大的信心和信念使我們相信藝術團的未來必定是極其光明和美好的。
20xx年5月7日對於儲建學院藝術團人來説是一個不平凡的日子，歷時半年的準備與籌措，儲建學院藝術團成立一週年彙報演出於這一天拉開了帷幕。
本次晚會脱離了傳統的晚會表現形式，以全新的方式展現了儲建學院大學生的活力。整場晚會用旁白的形式串詞，用節目講述該藝術團從成長到壯大的兩年裏經歷的點滴。晚會從藝術團的“納新”開場，幽默搞笑的“山寨版小瀋陽”，震撼人心的舞蹈《當代節奏》，優美舒暢的健美操表演，優雅的禮儀表演，洋溢着民族風情的《唐古拉風》，每個出場的節目都把觀眾的熱情帶到了高潮，贏來了陣陣掌聲和喝彩，在場的觀眾無不為演員們巧妙地舞台設計和精美絕倫的表演所折服。晚會在藝術團全體成員的手語合唱《相信愛》中圓滿結束。
校團委副書記呂宏玲老師、儲建學院書記李心市、院長何利民、各學院嘉賓代表及儲建學院各級輔導員在主席台就座並和校區大學生一起觀看了演出。
本次彙報演出由儲建學院團委主辦、院藝術團承辦，不僅展現了藝術團的生機活力，更為藝術團未來的發展打下堅實的基礎。
在學院資金、場地等各方面的支持之下，藝術團有了自己完整的規章制度，訓練活動室，並對活動室進行了適當的裝潢與設計，以符合藝術團各團體訓練的要求。藝術團所有成員也積極配合學院團委各方面的指導與要求，克服了種種主觀與客觀方面的條件，苛求節目細節，追求節目質量，用表演詮釋自己對於藝術演出的認識，充分調動了每個成員的主觀能動性。
藝術團主席團自成立伊始，便明確藝術團組建的核心目的是服務同學，為同學們呈現更精彩、更具觀賞性的演出，並做出進行一週年彙報演出的決定，以回報領導與老師的支持，為同學們提供一場別出心裁的藝術盛宴，且對各分屬團體提出了相應得要求。
各團體主要負責人本着認真、負責的態度，刻苦訓練，積極面對和克服各種壓力和困難，並最終將本團的節目呈現在領導、老師以及廣大同學的面前，圓滿完成了任務。
藝術團成立一年以來，不斷地發展壯大，不斷汲取着本學院的各種藝術活動積極分子，到如今已經發展成為包含舞蹈團、魔術團、武術協會、禮儀服務隊、器樂團、文學社、街舞團、合唱團、健美操團、曲藝團、聲樂團等11個專項團隊，總計150餘人的龐大藝術團體組織，主席團、祕書處積極配合、協調各部門之間的合作關係，認真籌劃每一台面向廣大同學的演出，藝術團內的每一個成員都為我們的團隊盡職盡責，貢獻自己的一份力量。五、我們的承諾一年了，我們見證了藝術團的逐步成長；一年了，我們欣然發現我們得到了人們的認可與肯定；一年了，藝術團的每個人都知道汗水與努力的重要。
當然，我們更加清楚和明白的是，這僅僅是儲建學院藝術團悠久歷史的一個開始。這一年所取得的成績我們感到欣慰，併為以後的發展樹立了信心。而對於一年以來的教訓和經驗，我們更會認真地總結和反思，並確保在以後的工作與節目籌劃中不再犯同樣的錯誤。我們承諾，藝術團的優良傳統不會因為人員的更替而出現絲毫的改變；我們承諾，藝術團會不斷髮展壯大擁有生生不息的生命力；我們承諾，藝術團會用更加精彩的演出和更加努力的訓練回報所有領導、老師以及廣大同學的殷切希望！
第3篇
我院大學生藝術團在學院黨政領導的高度重視以及在各部門的大力支持下，全體團員發揚團結拼搏、艱苦奮鬥、無私奉獻精神，為豐富校園文化生活、創建健康向上的校園藝術氛圍做了大量的工作，並獲得可觀的成績，受到各級領導的表揚。現將20xx年下半年主要工作彙報如下：
新學期開始，我團向全院大規模招新。10月份新生軍訓結束後，在我團正式招新開始前好幾天，大學生藝術團就開始了熱火朝天的宣傳工作，我們擺出了宣傳板，貼出海報，講解簡介，大學生藝術團展區前吸引了眾多大一新生的關注。經過每一個想加入大學生藝術團的新生的才藝展示，我們經過嚴謹的篩選，完成了納新工作，並規定每一位新加入的團員有一個月的試用期。對於廣大新生來説，進入大學是一個新的起點，藴藏着新的希望，藝術團也為廣大新生展示自己能力提供了廣闊的舞台。
完成納新工作，為了更好的管理大學生藝術團，我們制定了一系列管理規範制度，每一位團員都必須遵守。每週一次的例會，嚴格的考勤，由於團員較多，因此我們根據每一個人自身的才藝，劃分聲樂、器樂、舞蹈三個小組，並選定組長更好的管理。
藝術團人數較多，為保證訓練質量，我們進行了嚴格、合理的安排，並制定了大學生藝術團訓練計劃，大學生藝術團訓練時間表，大學生藝術團訓練考勤表。訓練中，我團各隊在老師的指導下嚴格按照大學生藝術團訓練章程進行訓練。不得遲到、早退，有事或生病不能到場訓練者需請假，更不得曠訓。藝術團三位幹部堅持指導排練。為保證院裏的演出能順利進行。有的團員甚至加班加點，節假日不休進行排練，常常排練到深夜，讓團員們體會到了“台上一分鐘，台下十年功”這句話的內涵，也讓他們意識到了成績的來之不易。
為豐富學院校園文化生活，提高大學生藝術修養的審美素質，提升學院知名度和美譽度，下半年來大學生藝術團的老師同學工作，利用業餘時間積極參加院組織的各項大型的文藝演出及比賽活動，出品的節目達九個，除此以外，活動的策劃、節目初選複選，以及服裝，都由大學生藝術團主要負責。20xx年下半年具體的演出情況：
1、10月27日策劃、編排院大型晚會迎新晚會，負責整台晚會的策劃，節目的初選、複選，服裝的租賃、歸還。節目的演出：
2、xx月份的紅歌比賽，由團長文代傑指導道橋系，其中班級獲得第三名，由副團長熊婧婷指導交通運輸系，其中班級獲得第一名、第二名、第三名。
3、xx月18日元旦晚會，大學生藝術團依舊和迎新晚會一樣，負責策劃、編排、服裝的租賃、歸還，以及在晚會進行性時，大學生藝術團在後台負責維持後台化粧間、休息等候區的`秩序，並通知下一個節目的負責人及演員後台就位，以及控制整台的晚會的伴奏音樂。大學生藝術團演出節目以及獲獎情況：
（2）爵士舞蹈，與街舞社合作，出演人數12人，榮獲最佳創意獎。
（3）大型音樂劇舞蹈《中國媽媽》，出演人數18人，榮獲最佳表演獎。
（4）黑管、鋼琴、電子琴的樂器合奏《天鵝、鬥琴》，出演人數4人。
同時，在這次的元旦晚會後，大學生藝術團團長文代傑、副團長熊婧婷均被評為“最佳導演”，團員鄒翠被評為“最佳編劇”，團員方媛媛被評為“最佳主持”。
在晚會的時候，節目《英雄》伴奏帶出現問題，中斷兩次。串燒歌曲因伴奏剪得不規範，讓串燒歌曲的節目當場取消，以及外校節目的伴奏光盤在後台一直沒拷上電腦，這都是我們的失誤，讓節目出現了差錯。大學生藝術團仍然還在學習和進步的過程中，許多的地方更加的需要我們齊心協力的去做好。
第4篇
回顧過去的一年，我們藝術團經過不懈的奮鬥，既繼承了優良傳統，又進取開拓創新，取得了令人可喜的成績並構成了自我鮮明的特色，可是不可否認，我們也存在着不足之處。如:個別成員進取性不夠，工作缺乏主動性、工作中的創新本事不足等。為此，我們也在進取努力，有針對性的加以改善。我們將結合工作實際，繼續發揚優點，克服缺點，按照現階段的實際制定策略和發展方向，走出一條適合自我發展的道路。
下頭，我想就藝術團現狀詳細談談自我對藝術團建設的提議。
我先簡單説明一下各個隊伍的現狀及出現的問題:舞蹈隊，首先的問題是人員流動性過大，固定成員不多;其次是舞蹈隊成員的基本功不紮實，部分動作做的不到位;再次是大家對舞蹈的理解層次上不去，先不談廣大同學對舞蹈有無認識了，最基本的是現有的舞蹈隊員也不大注重舞蹈精神層面的東西，民樂隊，一、樂隊的每個聲部人數較少，在未來的發展中也許會遭遇脱節的可能性;二、最終的也是最重要的，民樂隊沒有教師指導。民樂隊的組建是基於大家對器樂的熱愛，但樂隊部分成員並不能很好得解讀民樂這門高雅的藝術，在後期的排練中進取性有所欠缺;所有的同學技術水平及理解水平基本處於"停滯"狀態。大家水平參差不齊，所以整體的效果達不到最佳。對於隊員他們自我來説，自我沒有多大的收穫，唯一得到的回報或許也就是能夠在舞台上演出。合唱隊，最大的問題就是指導教師工作太忙，沒有固定的時間給同學們進行系統的`理論及實際培訓。電聲樂隊，階梯問題一向沒有得到解決。本學期他們沒有得到登上舞台的機會，打擊了不少他們的進取性。由於老隊員忙着考研，新成員沒有得到及時補充，電聲樂隊暫時處於荒廢狀態。禮儀隊，校區目前擁有禮儀隊成員8名，其中僅有2人為09級，6人為10級。但就上學期的工作來看，09級的同學忙於
自我的專業，不願再參與學校工作;10級僅有2名隊員工作較進取，且都為物流專業。禮儀隊的工作很難調配。同學工作進取性不高，這是禮儀隊發展一個很大的障礙。
就以上這些問題我談一談自我的提議以及下學期的計劃安排。
從整體上看，對於藝術團的發展，我覺得還有很長的一段路要走。我們校區藝術團存在的目的是什麼就目前來説，校區藝術團是為了學校舞台而存在的。客觀的講，這樣本沒有錯，但我們校區的活動讓我感覺整體是被動的，是學校教師在強勢引導，而這樣的引導讓我感覺到很強的功利性，為了搞活動(演出)而搞活動(演出)。之所以有這樣的感覺是因為每次的演出都是學校下的任務，然後我們便儘自我的全力去完成這個任務，包括舞蹈，合唱，民樂，甚至禮儀都是這樣(那裏面不包括當年的電聲樂隊)。目前來看，似乎沒有人把這些藝術當作自我人生的必修課，而是一味地在完成任務。這是不太健康的大學生活。
我覺得大學有教師引導是正確的，教師能夠引導同學們走上一個健康高雅的藝術之路，但大學裏不能全充斥着教師們的強勢引導，需要給同學們一個自由發展的空間及時間。像10年的仲夏夜音樂會，那才是真正的大學學校活動，我認為那才是一個合格而有意義的活動。那個活動有一羣真正熱愛音樂的學生，有支持他們的書記教師，有在幕後工作的學生幹部，我覺得那樣的活動對於大學來説才是有意義的，是具有里程碑意義的。然而僅僅閃耀了一次，他們就因為梯隊問題而消失了，他們對學校文化的做出了貢獻，但沒有起到弘揚和發展的作用。我覺得這有他們的職責，也有學校的職責。他們的職責是沒有建設成自我的梯隊，而僅僅沉醉在自我的小世界裏了;學校的職責是沒有弘揚這種精神，當然學校的職責也就是我們學生幹部的職責，我們當時沒有這麼高的認識，而從一開始就忽視了這一點。
從管理制度上看，由於這學期我們藝術團規模不大，僅有七個部分，有了事情我們都是在一齊商量，共同做出決定。所以在這學期三個副團沒有發揮太大的作用，我們也沒有固定的例會制度，這當然與我的工作方法有關，還值得商榷。在接下來的學期裏，隨着藝術團的逐漸壯大，逐層管理必須會逐漸強化起來，並且例會制度也會完善。目前的計劃安排是講藝術團分為以下幾塊:語音，器樂，舞蹈，服務。語音是合唱團與引鈺話劇社;器樂包括民樂與電聲;舞蹈包括民族(卓瑪)，現代(丁建光)，國標(顧峯華)，街舞(王禮政);服務包括祕書處，禮儀，化粧。對於禮儀隊的問題，我提議校區發個文件，在每個學院設立一個禮儀分隊，每個學院都選出兩至三人，留本學院活動使用，藝術團原成員為校區級活動服務。
從精神指導上，我決定用"以人為本"作為我們藝術團的精神指導。記得孫教師在大一暑假(邊防檢查站演出時)跟我們説過(具體是對那幾個社會上跳街舞的説的)，僅有會做人，人格高尚的人的藝術才會長久。這句話我印象深刻，並作為自我的行動準則，嚴格要求自我。我覺得這應當作為我們藝術團的標準，永遠弘揚下去。
祝我們藝術團發展越來越好，祝孫教師身體健康，工作順利!
