建設局2023年工作總結7篇
工作總結是大家認識到個人的不足來改正的方式，合理規範的工作總結，是我們對待工作認真負責的表現，下面是本站小編為您分享的建設局2023年工作總結7篇，感謝您的參閲。
建設局2023年工作總結篇1
20xx年，街道深入貫徹落實《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》，緊密結合轄區實際，結合六五普法工作，積極開展法制宣傳教育，大力推進依法治理，牢固樹立執政為民理念，為創建平安、宜居、幸福、美麗xx營造了良好的法治環境。
一、以完善組織領導體系為抓手，全面落實依法行政
xx街道作為xx區xx區和行政、文化中心，人口密度大，外來流動人口多，居民素質參差不齊，社會綜合管理壓力較大。街道黨工委從實際出發，科學謀劃、明確任務目標，着力從四個方面奠定法治建設工作基礎。
一是健全組織網絡，強化目標責任。街道黨工委、辦事處高度重視法治建設工作，將其列入重要議事日程，納入年度目標任務。為確保法治建設工作落實到位，成立了法治創建活動領導小組，通過明確任務、落實責任，形成街道、社區、居民羣眾共同參與，橫向到邊、縱向到底的依法治理工作網絡。
二是嚴格行政作風建設，抓好乾部學法。街道高度重視領導幹部的教育培養和行政作風建設，建立了領導幹部法制培訓機制，20xx年組織領導幹部進行教育培訓3次，不斷提升領導幹部的法制意識和法律素養，廣泛樹立法治觀念，形成崇尚法律、嚴格依法辦事的良好環境和辦公氛圍。
三是健全規章制度，完善監管體系。街道始終貫徹落實中央八項規定要求，健全各項規章制度，完善監督約束機制，建立社會監督機制，設立公開舉報電話，對公民、法人和其他組織的投訴舉報，及時調查核實並整改；建立內部監督機制，切實加強街道黨風廉政建設，積極組織開展紀律教育活動，通過召開廉政教育大會、開展明察暗訪、組織遵守紀律自查、參加警示教育活動、研製紀律整改措施、開展政風行風滿意度測評等方式，建立加強廉政建設有關制度。
四是強化執法管理，提高行政執法效能。街道不斷加強執法隊伍建設，嚴格執法紀律，並建立健全行政執法評議考核機制，不斷提升執法綜合素質。同時，對人口與計劃生育管理、安全生產監督管理、土地管理的各項執法工作，制定嚴格的執法程序，從案件受理到筆錄調查，到立案處理，到最後的結案備案，要求執法人員每一步工作都必須嚴格按照執法程序執行。20xx年以來，沒有發生行政行為被變更、具體行政行為被撤銷、具體行政行為被確認違法的情況，也沒有發生行政複議和行政訴訟。
二、以依法推進民主法治為核心，切實保障民主權利
街道黨工委、辦事處嚴格按照民主法治要求，創新措施，強化服務，推動街道為民服務的科學化、民主化、規範化和公開化。
一是推進黨務政務公開，保障公眾知情監督。充分利用網絡平台，加強規範和完善政務公開的內容、程序和方法，進一步推行黨務、政務公開。20xx年通過xx市社區黨風廉政平台向社會公開信息4200餘條，通過xx區黨務公開信息系統公開信息1700多條，通過南山政府在線xx街道辦事處網站公開信息近400條，進一步推進基層黨務、政務信息公開工作，保障居民羣眾的知情權、參與權和監督權。
二是完善民主議事制度，廣泛吸納社會力量監督。街道積極探索以黨內民主決策推進法治建設工作模式，針對基層黨的建設和街道、社區重大問題，定期召開民主議事會，擴大黨員的知情權、參與權、選擇權和監督權。針對居民羣眾關注的熱點難點問題，採用社區微信、微博論壇、居民聽證、居民議事等形式，暢通居民訴求渠道，解決居民遇到的難題，切實增強其對社區的認同感和歸屬感。
三、深入開展普法活動，促進轄區法制意識不斷提升
今年是六五普法最後一年，街道六五普法工作領導小組根據普法規劃要求，從實際出發，認真制定普法計劃全力動員轄區各單位和居民羣眾廣泛參與普法宣傳活動，真正將普法工作落到實處，取得實效。
一是形式多樣，法制宣傳效果顯著。街道結合法律援助、安全生產、勞動保障等各項日常服務工作，注重區分層次類別，有針對性開展各類普法宣傳教育活動。通過舉辦法制宣傳日、法律知識競賽、法律諮詢、集中學習培訓，張貼海報橫幅以及陣地宣傳等活動形式，送法上門，營造濃厚的文明法治氛圍。20xx年，利用3·15消費者維權日、勞動節、婦女維權周、知識產權宣傳日等法律法規宣傳日，開展各類法律宣傳諮詢活動50餘場次，包括針對老年人的婚姻家庭與老年人維權法律講座、針對青少年的未成年人保護法法律講座，針對婦女的三八婦女節普法宣傳、針對消費者的3.15消費者權益日宣傳活動等。
二是搭建平台，法律服務全面覆蓋。街道主導，積極搭建平台，推進律師進社區服務，在每個社區建立法律服務工作站，懸掛服務聯繫牌，公開諮詢專線電話，將法律服務送到社區居民家門口。目前，律師參與法律進社區工作已成為律師與社區一種常態，兩者建立了緊密的聯繫，各掛點律師積極參與社區的法制宣傳、法律諮詢、民間糾紛調解等活動。20xx年，各社區律師共接受羣眾法律諮約200批次，受到了社區居民的一致好評。
三是整合資源，調解專員深入羣眾。街道設立特約調解員強化社區調解能力，通過聘請有能力、有熱情的居民羣眾（如退休幹部、法律工作者、各小區業委會成員等）為特約調解員，利用他們熟悉羣眾、快速介入等優勢深入羣眾開展調解工作。在走家串户調解糾紛的同時，也把法律知識傳播到羣眾中間，以身邊的案例及切身的體會，影響居民羣眾主動學法。
四、以構建和諧法治街道為目標，增強居民幸福指數
在推進法治建設過程中，街道始終堅持把構建法治街道，推動地區和諧發展作為工作的出發點，將促進轄區經濟、社會協調發展作為落腳點，求穩定、促發展。
一是完善基層調解機制，築牢第一道防線。建立街道黨工委統一領導、司法（信訪）部門組織實施、基層工作站協作聯動、廣大羣眾積極參與的社會矛盾糾紛調處格局，完善以人民調解為基礎、司法調解為主導的調解工作機制，相互銜接配合，不斷整合調解職能、強化調解功能，提高預防和調處社會矛盾糾紛的能力。加強與科室部門及社區調委會的溝通協調，充分發揮人民調解第一道防線重要作用，將大量矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態。20xx年，街道共調解各類矛盾糾紛230宗，涉及589人，其中成功調解221宗，調處成功率為96%，涉及金額達815.8萬元。其中調處死亡案件2宗，羣體xx性事件21宗。
二是加強社區矯正執法，促進社會和諧穩定。街道目前有在冊社區矯正人員57名，刑釋解教安置幫教人員34名，是全區社區矯正、安置幫教工作任務最重的街道之一。街道創新社區矯正工作，積極開展各類教育講座，提高社區矯正對象法律意識，並積極組織矯正對象加入義工組織，參加關愛自閉症兒童、關愛孤寡老人等公益活動，增強社區矯正對象服務社會意識，促進社矯人員加快融入社會、迴歸社會。
五、存在的問題
經過近幾年的努力，街道法治工作雖然取得一定成效，但同時也存在一些不足：
一是行政執法人員的法律素質與依法行政的要求相比，還有差距。法治及依法行政意識不強，重人治、輕法治的傳統觀念還沒有從根本上消除。
二是權責不對等，管理難、執法難問題突出。街道工作涉及面廣，一些管理難度大、無明確管理部門的工作也落實到街道，由街道負第一責任。由於街道責權不對等，缺乏處理具體事務的職權，在拆除違章、土地保護、計生執法和出租房管理等工作中，普遍存在管理難、執法難問題。
三是廣大羣眾法律素質不高，法律意識不強。由於受傳統觀念影響，羣眾中還普遍存在信訪不信法的觀念，遇到糾紛和合法權益受到侵害時，往往採取到政府上訪，而不願通過法律渠道解決問題。給街道維穩工作帶來的很大壓力，影響了法治的權威與秩序。
六、20xx年街道法治工作計劃
20xx年，街道將按照區委區政府的統一部署和要求，進一步加大力度、創新舉措，不斷提升街道法治化水平。
一是加大普法宣傳力度。以七五普法為平台，深入抓好領導幹部學法、重大決策問法等各項制度的落實；抓好環境綜合治理、勞動就業、社會保障、房屋拆遷、安全生產、依法信訪等法律法規的宣傳；充分發揮現代傳媒和法制文藝的宣傳作用，採取文藝演出、現場諮詢、模擬法庭等羣眾喜聞樂見的形式，深入抓好法律四進活動，增強法律宣傳的感召力和影響力，切實提高法制宣傳教育實效。
二是強化執法監督體制。切實抓好政府職能轉變，理順行政執法體制，建立完善權責明確、行為規範、監督有效、保障有力的行政執法體制，強化行政執法責任制和執法過錯責任追究制，加強執法隊伍建設，健全行政執法程序，實現嚴格執法、公正執法、文明執法。
三是加強解決社會矛盾。全力抓好依法化解矛盾糾紛專項行動，進一步落實責任、創新舉措，加大矛盾糾紛和不穩定因素的排查化解力度，全力以赴化解信訪積案，切實把矛盾糾紛化解在當地、化解在萌芽狀態，切實解決社會關注程度高、羣眾反映強烈的突出問題。
建設局2023年工作總結篇2
20x年在上級主管部門的關心支持下，在歷屆領導班子堅持不懈的努力下，堅持正確的辦院方向，堅持以醫療工作為中心，大力加強設施建設，穩步推進醫院改革，醫院在抓社會效益和經濟效益的同時，不忘抓消防安全，時刻做到居安思危，警鐘長鳴，防患於未然。根據醫院地處市中心，人員地形複雜，公共場所流動人員多等特點，制定了一系列安全防範、防火防盜等措施，並加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創造出了一個安全有序的就醫環境，受到各方面人士的好評。下面對醫院的20x年消防工作進行總結：
一、領導重視，組織健全
加強消防工作，領導重視是關劍在新形勢下，我們醫院領導清醒的認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，捨得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資二萬餘元進行更換或維修消防設施。醫院對病房樓、門診的消防進行了全面的檢查後，決定在後樓梯安裝閉路監控系統，此工程現已招投標，下一步準備施工。現在，醫院已經形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務性工作，各科室指定義務消防員實行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務消防員20名。
二、完善制度，責任到人
幾年來，醫院先後制定了消防制度、消防員職責、義務消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，並根據醫院特點，對氧氣站、中草藥房，電工房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來。醫院在制訂目標責任制時，將安全消防納入責任制中，本着“誰主管、誰負責”的原則，各科負責人與醫院簽訂目標責任書，同時把各級領導的任期目標同消防安全目標掛勾，成為考核幹部成績的一項內容，實行一票否決權，避免不負責任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負責，形成了“齊抓共管、羣防羣治”的良好局面。
三、定期檢查，消除隱患
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實消防措施，發現和整改火災隱患，防止發生火災的重要控制手段，也是發動羣眾，提高認識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在於消除火災隱患，防患於未燃。因此，以院長及有關科室負責人組成的安全檢查小組每月進行一次大查，節假日增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發現的火災隱患部位及時整改，並實行“下達整改通知書“制度，整改，對不執行或推諉者予以經濟處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。共下發整改通知書2份，都得到及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規範化、經常化。
四、加強教育，羣防羣治
消防工作是一項社會性，羣眾性的工作，單靠少數幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。
防火安全，教育先導。總務科經常利用板報、標語、發放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。並在院內醒目的位置設置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進行消防安全教育及消防器械的使用培訓，消防管理遇採取送出去參加天山區消防培訓和由醫院組織利用錄像、請消防培訓中心教官等形式進行培訓。通過一系列的宣傳活動，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫院都進行大型消防演習，全院各科室參加共計100餘人。，先後進行了外請培訓教官講課全年3次。“病員疏散、消防栓滅火”全年2次實地演習，使職工具有一定的自救能力。
建設局2023年工作總結篇3
20xx年，在住建局的領導和省、市局的業務指導下，緊緊圍繞年初制定的工作目標，認真貫徹執行國家有關工程建設的法律、法規和強制性標準，狠抓在建工程質量安全管理工作，完善建設工程質量安全監督巡查制度，進一步增強工程參建各方責任主體的法制意識，督促參建各方建立健全長效的安全生產機制，確保工程建設管理水平穩步提高，現將我站20xx年工作情況彙報如下：
一、工程質量管理
我站全年共監督項目35個，建築面積29.76萬平方米，已竣工項目9個，建築面積7.6萬平方米。目前共有在建工程26個。在日常監督中，堅持以地基基礎、主體結構和影響使用安全及使用功能的關鍵部位為監督工作重點，嚴格監督程序，重視對基礎、主體結構等重要部位、構件質量進行監督檢查，提高監督工作質量和水平。在抓好對工程實體質量監督檢查的同時，逐步加強重要環節建設各方責任主體質量行為的監督工作，並取得一定效果。共下發工程質量安全整改通知書70餘份。並定期或不定期的開展全縣工程質量安全大檢查，抽查工程施工資料，及時糾正監督檢查、巡查中發現的各種影響結構安全及使用功能等方面的質量問題。
二、安全生產工作
1、認真組織開展了安全生產目標責任管理。為了明確落實安全生產目標責任管理，我局與各施工單位分別簽訂了安全生產目標管理責任書以及消防安全目標責任書。
2、積極開展建築安全生產督查工作。根據年初安全生產工作計劃安排，從元月份至今，我站共組織召開安全生產會議4次，開展了8次隱患排查，5次專項質量安全大檢查，4次消防安全檢查。共排查出安全隱患約200餘條，針對排查中發現的問題，我站要求施工單位及時整改，消除隱患。
3、認真開展打非專項行動工作。我站根據市人民政府、縣人民政府《關於深入開展打擊安全生產非法違法違規行為專項行動的通知》的有關精神和要求，及時制定打非工作方案，按時報送打非工作信息，對工程項目組織了打非專項檢查。
4、積極開展安全生產宣傳活動。組織編印針對性強的施工安全知識小冊子，製做安全生產宣傳展板，在縣安全生產月活動宣傳諮詢日現場進行展示，併發放建築工程安全宣傳資料300餘份，要求各在建工程項目在施工現場懸掛安全生產宣傳標語，努力營造安全生產的良好輿論環境，使安全發展、預防為主的社會氛圍更加濃厚。
5、汛期期間，根據省、市、縣人民政府關於切實做好汛期安全生產工作的有關要求，我站及時下發做好汛期安全生產工作的.通知，要求各建設單位、施工單位、監理單位做好汛期期間的安全生產工作；根據局汛期工作部署和安排，及時召開汛期安全生產工作會議，於5月28至8月份對全縣在建工程進行汛期安全生產檢查，針對檢查中發現的問題，要求施工單位立即進行整改，並分別下達限期整改通知書，停工整改通知書。積極配合相關部門對地質災害隱患點進行排查，查明情況，判斷危險程度，近一步落實好監測預防責任。
6、認真抓好農村危房改造工程、景觀整治工程、立面改造工程的質量安全。對各鄉鎮的農村危房改造工程和景觀整治工程、立面改造工程建設，我局高度重視，派出專業技術人進行專人負責制，明確責任，落實到人，以確保各項目工程建設工作的順利實施。
三、建築節能工作
我縣境內的項目，設計單位都能按建築節能設計標準進行設計，在施工圖中設有建築節能專篇，建築節能要求明確。施工圖紙全部經市設計質量監督站審查合格後使用，我站主要從以下幾個方面加強建築節能工作。
一是重點檢查建築節能工作的貫徹落實情況，通過檢查，提高了建設領域各責任主體節能減排意識。在各項目的階段性驗收中，提醒施工單位使用建築節能材料。
二是根據《建築節能工程施工質量驗收規範》和《民用建築節能工程質量監督導則》的要求，實施建築節能專項驗收。目前實施建築節能的施工工地均未完工，待驗收階段我站將按照建築節能的相關要求做好專項驗收工作。
三是要求監理單位編制的監理規劃、監理細則中要按照建築節能標準、設計文件規定製定具體監理措施，做到詳細具體、具有可操作性。要求施工單位制定的施工組織設計中須有建築節能方面具體施工方案。對未按建築節能強制性標準進行設計或節能設計文件進行施工的，堅決要求改正。
四、下一步工作打算
1、對違規質量行為的查處力度有待於進一步加強。堅決克服困難，嚴格執行監督抽測制度、見證取樣送檢制度、工程變更程序。對於涉及結構安全質量問題，將加大查處力度。
2、由於我縣建築節能工作起步較晚，工程技術人員對節能部分的相關規範及規程掌握不夠，給建築節能工作帶來一定困難，下一步我站將組織人員加強學習，爭取把建築節能工作做得更好。
建設局2023年工作總結篇4
今年以來，我縣普法及依法治理工作在上級機關的領導下，按照市普法辦的要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全面落實普法規劃，廣泛開展法制宣傳教育，開展形式多樣的普法教育活動，充分發揮普法工作引導、教育、服務、保障作用，大力提高了廣大公民的法律素質，進一推進全縣依法治理，努力提高普法依法治理工作服務科學發展的水平，為促進我縣經濟社會發展、社會和諧穩定營造了良好的法治環境。現將xx年度工作情況總結如下：
一、加強組織領導，確保普法工作落到實處。
為落實普法和依法治理工作各項任務，我縣在認真總結經驗的基礎上，健全完善了普法依治理工作機制，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、其它領導密切配合、上下齊抓共管的工作格局。一是理清工作思路，明確工作方向，堅持工作早安排、早部署。於年初召開全縣政法工作會議，對普法依法治理工作進行了安排部署，統一了思想，明確了責任；二是根據省、市普法依法治理工作要點，結合本縣工作實際，深入調查研究，制定了我縣xx年普法依法治理工作要點下發各鄉（鎮）、各部門貫徹執行，明確了各級各部門的工作目標任務。三是堅持和完善普法依法治理工作考核評估和獎懲激勵機制，將普法依法治理工作納入縣委、政府考核，推行依法治縣工作與綜治維穩、平安建設工作統一部署，統一檢查考評，統一表彰獎勵，有力地促進了我縣普法依法治理工作規範、有序的地開展。
二、圍繞縣委、縣政府工作中心抓法制宣傳教育。
今年我縣的法制宣傳教育工作着重圍繞縣委、政府中心工作，結合“五.五”普法規劃，突出了宣傳社會治安防範、防盜竊、消防安全、禁毒防艾、崇尚科學反對邪教、安全生產、婦女兒童權益保護、食品衞生、預防侵權瀆職和職務犯罪和法院的“五個嚴禁”等法律法規、規定、決定和禁令。廣泛性地開展了形式多樣，羣眾喜聞樂見，貼近羣眾、貼近生活、貼近實際的宣傳活動。充分發揮各鄉（鎮）、各有關部門的職能作用，開展區域性、廣泛性的宣傳活動。做到了加強組織領導，精心組織實施，嚴密部署安排，集中開展了《治安管理處罰法》、《刑法》、《集會法》、《信訪條例》、《土地承包法》、《環境保護法》《禁毒法》、《中華人民共和國食品安全法》、《勞動合同法》、《就業促進法》、《物權法》等法律法規的宣傳教育。依法治縣辦及時配合相關部門，制定了學習宣傳工作方案，明確了指導思想，對學習形式、宣傳方法、時間要求等作了具體規定。各專業法部門結合實際，一是利用每星期政治學習日，認真組織幹部職工學習貫徹，瞭解掌握法律法規規定的具體內容和條款，提高幹部職工依法辦事能力和執法水平。二是組織精幹的工作人員，上街擺攤設點，採取諮詢服務、發放宣傳資料等，向來往羣眾宣傳法律法規。三是製作錄音磁帶，利用宣傳車，深入各鄉（鎮）農村巡迴宣傳，使最新頒佈的法律法規深入人心，家喻户曉，人人皆知，取得了較好的宣傳效果。
三、創新形式，廣泛開展法律“六進”活動。
我縣以各種宣傳月、日、周活動為契機，以法律“六進”為載體，採取多種有效形式，切實加強領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民五個重點對象的法制宣傳教育，確保了重點對象的學法用法活動取得實效。
（一）加強領導幹部法制宣傳教育。為切實抓好各級領導幹部的學法用法工作，我縣各黨委（黨組）中心學習組都按要求制定了法律法規的學習計劃並認真抓好落實，使領導幹部學法、用法活動得到了有效開展。三是縣委組織部、人事局、縣委黨校等有關部門把領導幹部的法制教育納入幹部教育培訓的主渠道，在每次幹部培訓中都安排了法制培訓內容，進一步推動領導幹部學法用法活動的深入開展。
（二）加強國家公務員的法制宣傳教育。一是各單位、各部門充分利用板報、專欄、政治業務學習等形式加強對幹部職工的法制教育，重點抓好與本職工作相關的法律法規的學習和宣傳教育；二是開展行政執法人員的培訓工作。進一步提高行政執法人員依法行政的能力和水平。
（三）加強青少年法制宣傳教育，提高青少年守法意識。我縣根據不同年齡青少年學生的不同特點，採取多種措施，有針對性地開展法制宣傳教育。一是繼續發揮好法制副校長（輔導員）的作用。全縣縣完小以上學校都配備了法制副校長（輔導員），制定工作制度，明確工作職責，做到法制副校長（輔導員）工作制度健全、職責明確。各法制副校長（輔導員）按要求積極深入學校上法制課。今年全縣法制副校長（輔導員）深入完小以上學校為師生上法制課37餘場（次），受教育師生達4800餘人（次）。二是積極引導各學校充分利用校園廣播、板報、櫥窗等開展經常性的法制宣傳教育，進一步加強了青少年法制宣傳教育，增強了中國小生的學法積極性。
（四）加強企業經營管理人員的法制宣傳教育。我縣緊緊圍繞企業生產經營、改革發展深入各企業、廠礦開展多種形式的法制宣傳教育，重點加強企業法律法規、安全生產、誠實守信、維護職工權益等方面的法律法規。積極組織開展企業經營管理人員法制培訓班，進一步提高了廣大企業經營管理人員法律素質，增強了依法經營意識，收到了良好的效果。
（五）加強農民法制宣傳教育。一是在各鄉（鎮）組織開展“送法進村入户”活動，有針對性地開展農村法制宣傳教育，採取在普法中調解糾紛，在調解糾紛中普法的辦法，對排查出的家庭糾紛、土地糾紛、山林糾紛、婚姻糾紛等突出問題逐一進行實地調解，邀請當地羣眾、特別是當地村幹部、黨員及各家各户當家人參與，對廣大羣眾進行《土地法》、《治安管理處罰法》、《婚姻法》等與羣眾生產生活息息相關的法律法規教育，共開展155次法制宣傳，受教育羣眾達35507人次，讓羣眾在調解中受到教育，在教育中解決問題。二是做到了每個村委會有1支法制宣傳隊伍；有1塊法制宣傳欄；每個村民小組有1名法制宣傳員；每户有1名法律明白人；每個村有3户法制示範户。三是開展農村黨員幹部法律和實用技術培訓。使培訓活動貼近農村、貼近羣眾，進一步提高了廣大農村黨員幹部的法律素質和農村實用技術的掌握運用水平，增強了農村黨員幹部帶頭遵紀守法和帶領羣眾脱貧致富的能力，為充分發揮廣大農村黨員幹部在推進平安建設和發展農村經濟中的主力軍作用奠定了基礎。
四、突出重點，大力開展各種專項宣傳活動。
（一）開展紀念《人民調解委員會組織條例》實施二十週年專項宣傳活動。
為紀念《人民調解委員會組織條例》頒佈實施二十週年，進一步擴大人民調解制度的知曉率，6月17日，縣司法局積極組織全體司法行政幹警及鄉鎮法律服務工作人員走上街頭，在人員密集的集貿市場，統一時間，在各自轄區範圍內開展了《人民調解委員會組織條例》實施二十週年專項宣傳活動。活動通過開展現場解答、分發宣傳材料、懸掛宣傳佈幅標語、出動宣傳車輛、在電視台滾動播出人民調解宣傳標語1周等形式，廣泛宣傳人民調解的性質、任務、受理的條件、範圍、程序等知識及《人民調解委員會組織條例》等，引導羣眾通過法律途徑反映和解決問題，提高人民調解的社會影響力，提高羣眾運用人民調解維護自己合法權益的能力。
此次宣傳活動，全縣累計發放宣傳資料4000餘份，出動宣傳車2輛，懸掛宣傳佈標1條，現場解答諮詢300餘人次，通過宣傳，進一步提升了廣大人民羣眾法律意識，擴大了人民調解工作的社會影響，為迎接《人民調解法》的順利出台和建國60週年營造了良好的氛圍。
（二）認真組織開展“五月農村法制宣傳月”主題活動。
為使“五月農村法制宣傳月”活動內容豐富、形式多樣、成效明顯，我縣精心組織、及早安排、充分發動，緊緊圍繞“弘揚法治精神，構建和諧社會”法制宣傳教育主題活動，有計劃、有步驟地組織開展宣傳教育活動。各鄉（鎮）、各部門圍繞主題有特色、有創新地開展宣傳教育活動，取得了良好的效果。主要表現在以下方面：一是主題明確、重點突出。緊緊圍繞“弘揚法治精神，構建和諧社會”法制宣傳教育活動主題，突出宣傳《憲法》、構建和諧社會、普法規劃總體目標任務及與人民羣眾日常生產生活息息相關的法律法規的宣傳。重點加強對邊遠少數民族地區、城鎮流動人口、青少年和農民工的法制宣傳教育，注重法律援助宣傳，提高全體公民尤其是農民工依法維權的法律意識和素質。二是針對性強。活動期間各鄉（鎮）、各部門措施有力、富有特色。如依法治縣辦、司法局組織人員，深入車站、建築工地、勞務輸出重點村寨發放《農村法律知識讀本》，為農民工提供法律諮詢，法律服務。工商、農業、食品藥品監督、畜牧、煙草、技術監督等消委會成員單位和涉農單位以“消費與責任”主題，集中上街擺攤設點向羣眾講解識別假農資、假農藥、假化肥、假種子等知識，預防坑農害農事件發生。向廣大羣眾宣傳《土地法》、《森林法》、《消防安全法》及防火知識等法律法規，做到中心工作開展到哪裏，法制宣傳工作就開展到哪裏。縣司法局充分發揮法制宣傳和矛盾調處職能作用，做好普調結合，對年初排查出影響農村和諧穩定的矛盾糾紛認真調處，有效地化解了糾紛，維護了社會穩定。三是內容豐富、形式多樣。充分利用廣播、電視、廚窗、宣傳欄、黑板報、標語、懸掛橫幅、展版、圖片、發放宣傳資料、法律知識讀本、播放錄音錄像、出動宣傳車、解答羣眾法律諮詢、法制課、座談會、法治文藝演出、知識競賽、以案釋法等多種形式進行廣泛深入的宣傳教育活動。
（三）認真開展“綜治維穩宣傳月”活動。
雲南省自3月1日“綜治維穩宣傳月”活動啟動以來，根據省委政法委、省委宣傳部、省綜治維穩委和市委政法委、市綜治維穩委的部署要求。縣委、政府主要領導高度重視，親自組織召開會議，安排部署綜治維穩宣傳月活動的各項工作。我縣把開展“綜治維穩宣傳月”活動作為組織發動廣大人民羣眾支持和參與創建平安建設、構建和諧、維護社會穩定的一項重要政治任務。切實統一思想認識，加強組織領導。我局根據縣委政法委《關於在全縣組織開展綜治維穩宣傳月活動的通知》（西政法xx1號）及《佤族自治縣綜治維穩宣傳月活動實施方案》，及時成立了宣傳月活動領導小組和工作機構。各鄉（鎮）、各綜治維穩成員單位及相關部門也相繼成立了領導小組和工作機構。我縣的綜治維穩宣傳月活動，嚴格按照縣委、縣人民政府的部署要求，根據本縣實際，結合“五.五”普法規劃，突出了宣傳社會治安防範、防盜竊、消防安全、禁毒防艾、崇尚科學反對邪教、安全生產、婦女兒童權益保護、食品衞生、預防侵權瀆職和職務犯罪和法院的“五個嚴禁”等法律法規、規定、決定和禁令。廣泛性地開展了形式多樣，羣眾喜聞樂見，貼近羣眾、貼近生活、貼近實際的宣傳活動。充分發揮各鄉（鎮）、各有關部門的職能作用，開展區域性、廣泛性的宣傳活動。做到了加強組織領導，精心組織實施，嚴密部署安排，確保了綜治維穩宣傳月活動的順利開展，宣傳月活動開展得有聲有色，紮紮實實，取得了很好的效果。
在此次開展的“綜治維穩宣傳月”活動過程中，設立了永久性宣傳牌3塊，宣傳橫幅5條，共出動宣傳人員129人次，宣傳車32輛次，現場播放了禁毒防艾宣傳光碟17場次，深入農户家中宣傳、座談16户次，廣播宣傳45次，電視宣傳45次，展示毒品原植物23件次，禁毒防艾畫展200餘幅，發放宣傳材料21579份，解答法律諮詢89條次，檢查市場5個，超市2個，檢查經營户245個，檢查食品和其他商品300餘種，查獲並沒收假冒偽劣商品、過期食品100餘種，價值2721元，銷燬了一批被沒收的假冒偽劣商品和過期食品等，價值達5483.50元，受教育羣眾25000餘人，宣傳活動達到了預期目的。
（四）開展聲勢浩大的12.4法制宣傳活動。
我縣xx年緊扣“弘揚法治精神，服務科學發展”的12.4主題，聯合縣婦聯、科技局、民宗局、種子站、供電公司等單位，以服務羣眾、方便羣眾，向人民羣眾送法律、送温暖、辦實事、解難題，推進我縣法治化建設步伐為目的，精心組織、策劃羣眾喜聞樂見的宣傳活動，以多種形式在全縣範圍內廣泛開展了“12.4”法制宣傳活動。
此次活動懸掛內容為“12.4法制宣傳日”、“弘揚法治精神，服務科學發展”的標語3條；組織相關單位在農貿市場門前顯耀位置設立了法律諮詢點，委派有經驗、法律知識豐富的同志攜帶各部門的專業法宣傳資料和宣傳圖版參加了法律諮詢，認真接待來訪羣眾並耐心解答羣眾提出的法律問題，受到了羣眾的歡迎。整個上午法律諮詢點共接待諮詢羣眾200多人，發放各種宣傳資料3000多份，張貼宣傳畫12副。播放與民主政治建設、農業生產、羣眾生活、農村穩定、農民維權等相關的法律法規錄音300分鐘。出動流動普法宣傳車1輛，在縣城大街小巷和勐梭鎮進行流動宣傳，並在電視台滾動播出宣傳標語。
此次活動對落實普法規劃，深入開展法制宣傳教育，着力弘揚法治精神，引導廣大羣眾學法用法，構建和諧社會，推進我縣農村法治化建設步伐起到了積極的作用。
目前，我縣普法工作存在的主要問題是：一是面上工作開展不平衡。部分部門和單位對普法工作重視不夠。二是企業普法仍是工作難點，企業普法路子還不清晰。三是我縣是貧困縣，人民素質低，交通不便，對邊遠山區普法困難。下一步，我們將圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步加強普法工作領導，加大普法工作投入，適應新形勢，探索新舉措，推進“xx普法”工作紮實開展，確保普法工作目標圓滿完成。
醫院“四五”普法依法治理工作總結
建設局2023年工作總結篇5
為確保建設系統安全生產，根據縣委、政府有關安全生產工作的安排部署，今年我局認真貫徹落實縣安全生產工作會議精神，領導重視，措施得力，為xx經濟發展、社會穩定做出了積極貢獻，現將全年我局安全生產工作總結如下：
一、加強領導，提高能力
今年，我局始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全是各項工作的生命線”的思想，不斷加強對安全工作的組織領導，進一步做好安全生產工作，我局年初與下屬5個企業、7個科室、6個下屬單位簽訂了責任書，同時成立了由局長為組長，各分管局領導為副組長的安全生產領導小組，要求部門及下屬企業要成立由專人負責的安全生產工作責任組，制定切合實際的安全事故應急預案、重大火災應急預案，一崗雙責制度、安全生產“一票否決”制度、安全生產舉報制度、事故隱患整改和公示制度，層層落實責任，健全了“三級機構”“四級網絡”，切實提高了我局安全生產工作的系統協調性。
二、強化措施，真抓實班幹
（一）及時傳達了上級安全生產精神，並根據我局各部門工作特點在“安全生產年”、“重點行業三項行動”期間及時下發了《安全生產年”活動實施方案》、《開展安全生產“三項行動”的實施方案》、《安全生產月活動方案》等安全工作文件，並積極組織《安全生產法》的學習，有針對性的開展燃氣、建築工地各項專項治理活動，有效提高了相關單位的安全生產意識和安全管理水平。
（二）強化了安全生產工作宣傳。根據安全生產月活動要求，認真做好宣傳發動工作。利用會議、簡報、宣傳欄、標語、上門詢問解釋和觀看警示片、做答卷等途徑，提高了全體職工的創安自覺性和積極性。各部門也根據實際情況制定了不同的宣傳策略，投入了11000元用於安全生產工作氛圍的宣傳並起到了較好效果。
（三）建立了安全工作例會制度，保證每月有安全生產工作會議，把安全生產及各種安全隱患的排查列入重要內容，並通過會議及時傳達各項工作部署及各項安全生產規章制度，使我局對各單位安全生產工作能及時把握。
（四）抓好了重點單位和節日的安全整治工作。我們注重突出建築、燃氣企業安全生產的特殊性和時效性，抓好平時的安全生產整治，從細處做起，保證了各項安全生產措施的及時到位。
（五）多次召集了主要領導及相關人員會議安排佈置了我局安全生產工作，對各建築、燃氣企業安全工作進行了拉網式徹底檢查、摸底，現場對發現的問題及時指正、督導。同時，我局要求建築、燃氣企業抓好用電及生產環節的安全。
三、加強監管，保障安全
在安全生產監管方面，我們對本建設系統採取各單位自查和突出檢查相結合的方式，以保障安全生產措施落實為目的，儘量減少各種安全生產的隱患。我局安全檢查組，對各部門予以分類指導。對安全生產實行動態管理，建立了快速反應機制，加強了對突發事件的控制，堵塞安全隱患。按照"屬地管理"的原則，我局堅決服從縣委、縣政府的統一領導，接受縣安委會的指導、協調和監督，加強單位內部的安全教育及安全檢查工作，防止安全生產事故的發生。
四、存在的問題和今後努力的方向
部份建築工地安全文明措施費用投入不足和降低安全生產條件等情況。由於上述情況的存在，局安辦要求建管、質監、嚴格按照《建設工程安全生產條例》的要求，嚴格施工項目安全條件審查制度。對審查不合格的項目不予辦理基本建設程序手續，在日常的安全監督巡查過程中，嚴格執行《施工現場安全生產檢查標準》jgj59-99的標準。對檢查不合格的建築施工項目和階段性安全評價不合格的項目立即停工整改，對整改不到位的建築施工項目按照《安全生產許可證動態管理辦法》的規定，對安全生產許可證給予動態扣分管理。並納入企業不良行為記錄等相關處罰。並在今後的工作中，將建設系統安全生產工作放在更加突出的位置，以抓安全為已任，認真貫徹落實《安全生產法》，全面執行安全生產責任制，為創建發改系統安全、穩定、和諧的環境而努力奮鬥。
建設局2023年工作總結篇6
今年，局工委在黨委和上級工會的領導下，堅持"圍繞中心，立足維護，提高素質，依法治會"的工作方針，全局工會各級組織和工會幹部按照市總工會的工作要求，開拓進取，求真務實，在實踐中取得了顯著的工作成效.主要做了以下幾方面的工作:
一、特色工作：建築業精英賢內助迎新春茶話會：金壇建築業的發展，離不開社會各界的支持，更離不開建築戰線幹部職工家屬的無私支持和默默奉獻。2月14日上午，由建設局和市婦聯聯合舉行的“全市建築業精英賢內助迎新春茶話會”，在建設局召開。會上，邀請了項目經理、施工企業負責人的家屬代表參加，大家相互交流，增進了解，增進感情，共話金壇建設事業的美好未來，共同為金壇建築業的和諧發展增添力量。趙市長也到會講話並給家屬們發放紀念品和慰問金。
二、送温暖工作：xx年2月7日，建設局黨委及行政全體領導率工會、婦委分三個小組對建設系統37個因病、因殘等原因的家庭，共送去慰問金69000元。給他們送去了組織的温暖，使他們能過一個祥和的春節。組織好特困職工家庭，接受市總工會的春節慰問。
各基層單位工會也分別慰問了本單位的困難職工。
三、組織工作：在局工委的指導下，xx年2月12日，金壇港華燃氣有限公司工會成立暨第一次會員大會隆重召開，金壇港華工會會員認真負責地行使自己的**權利，選舉產生了工會第xx屆委員會委員、經費審查委員會委員和女工委員。金壇港華有限公司是一家中外合資企業，能積極主動地成立工會，維護職工羣眾的經濟利益和**權利，對推動金壇市工會工作的創新、健康發展起着非常積極的作用。
根據省建設工會的要求，更好地發揮產業工會職能，進一步擴大工會組織建設，開展了金壇市建設局產業工會組織調研以局面形式作了情況彙報，並向來壇調研的省建設工會的領導提了如何加大建築企業工會力度的建議。
四、職代會：金壇市第一建公司於xx年2月9日上午在公司四樓會議室召開第xx屆四次職工代表大會，討論《一建公司改制方案》和《職工安置方案》，應到代表108人，實到88人，委託16人。大會以無記名投票方式對《一建公司改制方案》和《職工安置方案》進行了審議表決，以76人贊成、27人棄權、1人反對，通過了《一建公司改制方案》；84人贊成、17反對、3人棄權通過《職工安置方案》。
xx年2月8日至9日，自來水公司召開第xx屆三次職工代表大會，會上通報了xx年度行政工作報告和工會工作報告，並詳細分析了公司行政財務狀況，會還審議並通過了《集體合同》《工資集體協商協議》《金壇市自來水公司社會服務“一告查實待崗制”》及《金壇市自來水公司職工子女大學聯考錄取大學獎勵辦法》，真正做到廠務公開。
五、職業技能比賽：根據市勞動競賽委員會的要求，組織了《抹灰工》、《建築電工》和《鋼筋工》職工職業技能操作比賽，由於報名工作、理論測試和實際操作比賽規範有序，三個項目均取得圓滿成功。
尤其是在北京舉行的“為首都增輝為奧運加油”江蘇金壇進京建築健兒鋼筋工職業技能大賽，得到了很多部門的關心和支持：xx辦公廳直屬工作局副局長王軍東、xx辦公廳直屬工作局營房處處長徐富貴、北京市外地施工企業黨委副書記、外地施工企業工會主席張小虎、江蘇省政府駐北京辦，建管處主任、江蘇省建設廳駐京聯絡處主任謝挺、中集建設集團有限公司北京分公司副總經理張寶彥都參加了競賽啟動儀式，觀看了選手的比賽。張小虎和王軍東還在啟動儀式上講話。本次活動中國建設報記者也到場進行了採訪。
六、女職工工作：3月8日上午，建設局女工委組織全系統80名女職工代表匯聚一堂，舉行“建設局紀念‘三八’婦女節97週年暨建功xx、和諧奔小康演講活動”，隆重慶祝“三八”婦女節97週年紀念日的到來。黨委書朱記到會祝賀，會議由黨委委員建設局辦公室主任主持。
積極組織全系統女職工開展巾幗建功活動：園林管理處全體女職工為創園林綠化城市作出很大的貢獻，受到各級、各界的好評，被命名為“江蘇省巾幗文明示範崗”；建築諮詢有限公司、自來水公司化驗室被評為“常州市巾幗文明示範崗”；自來水公司營業大廳及園林處綠化設計室等4個單位被命名為“金壇市巾幗文明示範崗”。
七、教育培訓：上半年依託建築技工學校進行了建設系統不同崗位、不同人羣的培訓班，其中建築類崗位資格培訓8起，計500人；國中級建築職業技能培訓簽定8500多人次；園林綠化、建築工程預決算、物業法規、城建檔案管理、住宅分户驗收等各類培訓1100多人次。
八、評選“優秀農民工”：根據市總工會“關於開展為優秀農民工送保障活動”的通知要求，針對各建築企業的實際，及時發文件組織評選，確保優秀農民工的榮譽和待遇得到落實。
九、開展“五一”宣傳月活動：組織幼兒園的教師排練舞蹈參加市總慶五一文藝匯演，並和工人文化宮一起送文化到企業；自來水公司和房管處圍繞《企業工會工作條例》製作展版參加市總宣傳及展評，自來水公司展版獲二等獎。
十、勞模工作：春節期間慰問省勞模及省勞模的遺孀。
房管處退休幹部吉仲林同志1977年被評為省先進工作者（等同於省勞模），但由於調本系統時勞模關係一直未轉，得知這一信息後，立即找到有關文件，專門轉發給有關單位，落實了勞模應該享有的待遇。
五一前後，配合市總和電視台做好百名先進模範的宣傳工作。
十一、推選高技能人才：根據市勞動和社會保障局的要求，做好xx年度高技能人才的推選工作，按持質、按量地上報好各類材料。
十二、工代會：根據市總工會代表常任制的要求，增補本屆工會代表，參加了市工代會。
十三、演講活動：積極參加市總組織的學習貫徹《企業工會工作條例》及“建功xx、和諧奔小康”的演講活動。
十四、社區文化：xx年6月27日晚，建設局幼兒園師生和翠園社區在小區內舉行了一場別開生面的《鄰里節老少樂納涼消夏晚會》，共表演了11節目，參加演出人數100餘人，有數千名社區居民觀看演出。
xx、“安康杯”活動：積極組織各企業參加“安康杯”競賽，自來水公司、市政建設有限公司等單位均成立了競賽工作領導小組，
十六、愛心救助：組織全系統職工義務獻血，
十七、配合工作：配合建設局黨委做好建設系統十佳青年評選工作。
下半年，在市總的關心支持下，成立金壇市建設行業工會，真正發揮好產業工會的作用。今年以來，開發區工會緊緊圍繞推動全區經濟社會又好又快發展這個中心任務，緊密結合自身實際，積極開展了大量富有成效的工會工作。在工作開展過程中，開發區工會高度重視基層工會組建和會員發展工作，將這項工作作為工會各項工作的重中之重，從抓組織領導、抓調查研究、抓工作創新、抓活動開展和抓制度建設五個方面入手，下大力氣推進基層工會組建和會員發展工作，取得了較為顯著的成效。截至目前，今年新建基層工會49家，新發展會員2490人（農民工會員1874人）；全區工會會員總數7510人（農民工會員4388人），已建基層企業工會總數達68家，覆蓋企業總數108家，實現正式建成運營企業工會組建全覆蓋。其中，53家規模以上企業全部單獨建立了工會組織，符合單獨建立工會的其他企業12家全部組建了工會，成立了3個區域性聯合工會，覆蓋企業數43家。
主要做法是：
一、抓組織領導，形成黨政齊抓共管工會組建與會員發展工作的強大合力。開發區黨工委、管委會高度重視工會工作尤其是基層工會組建和會員發展工作，始終堅持將工會工作作為開發區黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強黨的執政基礎和羣眾基礎的高度，切實加強和改善對這項工作的領導，確保工會組織的職能和作用得到充分的發揮。開發區黨工委、管委會堅持定期研究討論工會工作制度，認真聽取區工會關於工會組建和會員發展方面的彙報，及時解決工作中的一些重要問題，在工作經費、陣地建設等方面提供必要的保障。同時，實行工會組建和會員發展工作包乾責任制，將區內適合組建工會組織的企業分片落實到相關領導，落實到具體責任人，明確企業數量、組建時間和相關要求，一家一家抓落實，極大地推動了這項工作的開展。
二、抓調查研究，夯實工會組建與會員發展的工作基礎。開發區內的企業絕大多數為非公有制企業。做好非公有制企業工會組建和會員發展工作，既沒有以往成熟的經驗可以借鑑，也沒有現成的方法可以沿用，必須在詳細瞭解開發區區內企業和工會工作現狀的基礎上，結合實際制定出符合全區實際的工作方案。區工會在黨工委的領導下，先後開展了兩次規模較大的調研活動，對區內各基層工會組織的基本狀況、工作開展情況、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會組建和會員發展工作進行系統的調查研究，掌握了基層工會和組建工作的基本情況，為推進工會組建和會員發展工作奠定了良好的基礎。
三、抓工作創新，提高工會組建與會員發展工作的針對性和實效性。結合開發區實際，進一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅持依法建會、依靠職工建會、靈活建會的理念，區分區內企業不同情況和不同類型，進一步創新組建的途徑和方法，以正式投產運營的規模以上企業為重點，整體推進非公企業工會組建工作，逐步實現工會組建工作量的擴張。對具備單獨組建工會組織條件的企業，指導幫助企業單獨組建工會組織；對暫不具備單獨建工會條件的企業，採取聯建等方式組建，進一步加強基層聯合工會的建設，使工會組織覆蓋了更多企業，大大提高了工會組織的覆蓋面。
四、抓活動開展，增強工會組織的凝聚力和戰鬥力。工會活動是工會組織的活力源泉，我們通過大力開展具有開發區特色的工會活動，不斷增強工會組織的凝聚力和戰鬥力。積極開展勞動關係和諧企業以及模範勞動關係和諧園區創建活動，紮實做好“勞動關係和諧企業”的申報、審核和評比表彰工作，在區內各企業中大力倡導以人為本的管理理念，着力促進規範有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的****新型勞動關係的建立，今年8月份市開發區作為安徽86家省級開發區和3家開發區的惟一代表，在積極開展爭創活動的全國31個省、自治區、直轄市近1600家省級以上開發區中脱穎而出，成為國家勞動和社會保障部、
中華全國總工會、中國企業聯合會/中國企業家協會聯合授予的首批25家“全國模範勞動關係和諧工業園區”。此外，我們還積極開展了以技術創新、節能降耗、環境保護、循環發展為重點的“一爭三創”活動和“安康杯”競賽等各類活動。
五、抓制度建設，建立健全工會組建與會員發展工作的長效機制。市開發區工會在強力推進基層工會組建和會員發展工作的同時，十分重視機制的建設。研究制定了從xx年起，力爭做到新入區企業同時建成投產運營、同時建立工會的相關制度。並把工會組建與規範化建設結合起來，堅持“邊組建、邊規範”的工作思路，按照《企業工會工作條例》和上級工會組織的要求，在組建的同時就把工會組織規範好，在推動基層工會健全工會組織、加強制度建設、發揮工會主席作用、履行各項社會職能上狠下功夫，努力探索建立適應非公企業基層工會實際的組織制度、工作制度、**制度等，使開發區基層工會“建起來、轉起來、活起來”，真正發揮工會組織的作用。
建設局2023年工作總結篇7
今年，我們在市委、市政府的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實全市招商引資項目工作會議和市委五屆三次全體(擴大)會議精神，始終把招商引資項目工作作為交通經濟工作的“牛鼻子”來抓，依託項目建設、企業改制、優質服務三大載體，採取“走出去、請進來”的方法，大做特做招商引資文章，使交通發展優勢得到明顯增強，有效促進了全市經濟發展。我們的主要作法是：
一、依託項目建設抓好招商引資，構築交通發展平台
今年，我們緊緊抓住國家加大交通基礎設施建設的有利時機，站在對歷史、對人民負責的高度，增強憂患意識、責任意識，跑項目，爭計劃，籌資金，抓發展，為我市交通基礎設施建設發生根本改觀提供項目支撐和發展後勁。為使項目工作落到實處，使更多的交通項目進國家的“籠子”，市委、市政府高度重視，優先決策，大員上陣，市發展計劃局、市財政局等相關部門密切配合，各鄉鎮和沿線羣眾大力支持，交通幹部職工更是想盡千方百計，歷盡千辛萬苦，迎來了我市交通建設項目建成一批、在建一批、立項一批、儲存一批的大好局面。
1、高速公路建設夢想成真
蘭杭高速公路武荊段，最初有北線、中線、南線三條走向，北線沿長荊鐵路，中線走天鵝，南線完全不經過應城。得知省交通部門傾向中線、南北飄移難定的信息後，市政府領導、市交通局主要負責人多次到省交通廳、省公路局、省交通規劃設計院找有關領導和專家彙報，極力陳述高速公路經過應城腹地的重大意義和可行性;借全省交通工作會議召開之際，聯名京山、鍾祥等縣市的交通局長向省廳打報告，方方面面為高速公路最有利於應城的走向營造氛圍;同時，我們還主動邀請省、孝感市有關專家來我市提前進行環境評估、文物評估，大力協助工程技術人員完成好前期勘測和工程施工圖設計等前期準備工作。該線路在我市境內33公里，總投資11億元，今年正式開工，此舉必將對我市經濟社會發展產生更多的拉動作用。
2、通鄉公路建設全面收尾
20xx年初，通過我們積極申報，專家現場勘測，我市共有老白、雷新、肖楊、八湯、應兩、應天、南蝦7條通鄉公路共108.95公里擠進國債資金建設項目“籠子”，每公里補助30萬。為了使這些項目擠得進，立得住，下得來，我們除向省、市交通部門寫出書面申報外，還通過鄉情、親情上跑國家計委、交通部，充分發揮在外的應城籍人士方方面面的優勢。市委、市政策果斷決策，採取“城市支援農村，機關支援基層，幹部支援農民”的方式，號召全市廣大幹部職工以自己的實際行動反哺農業、扶持農村、回報農民，短短一個月時間，15000多名社會各界人士為通鄉公路捐資630萬元，為我市通鄉公路國債項目全面啟動作出了突出貢獻。20xx至20xx年完成了六條，總計9200多萬。今年完成應天、南蝦公路26公里，480萬元。
3、通村公路建設熱火朝天
根據上級的投資政策，結合我市實際，我們制定了全市通村公路項目建設總體規劃。在前兩年已新建120公里通村油路的基礎上，今年計劃里程275.845公里。為了掀起通村公路建設新高潮，我們爭取到了三個層次的支援，省廳每公里補助7萬元，市政府每公里補助1萬元(其中水泥路2萬元)，充分發揮政治上有地位、經濟上有實力、社會上有影響、對家鄉有感情的“四有”人士的優勢和作用，動員他們為家鄉的公路建設捐款捐物。目前已開工里程207.5公里(指令性計劃37公里)，完工里程82公里(指令性計劃22.8公里)。
4、港口站場建設穩步推進
今年我們抓住水運全面復xx村村通客運的時機，積極向上爭取港口和站場項目建設。其中爭取到新港碼頭擴建工程，投資130萬元，新增一個300噸泊位，吞吐量10萬噸，現已完成前期測量和工程設計，年底動工;陳河客運站場建設工程，投資30萬元，下半年開工。
二、依託企業改制抓好招商引資，激活交通發展動力
今年，我們強化改革意識、發展意識，狠抓了交通運輸和生產企業的招商引資及企業改革工作，取得了一定成效，使交通企業在市場競爭中求得了生存的空間和發展的活力，國有民營化的程度進一步提高，經營範圍和服務領域得到了進一步拓展。
1、xx有限公司全年招商引資目標200萬元
今年該公司以推行“三個理財”、強化安全管理、創新用人機制、提高服務質量為重點，在公司形成一種以德待客、取信於民、適應市場的全新服務理念，使公司的經營效益和誠信服務的品牌效應在四通八達的客運線路網中得到延伸，讓進入客運市場的社會資金和加盟xx公司的個體運輸户站得住腳，賺得到錢。同時，他們積極爭取更多的資金進入客運市場，今年完成招商引資150萬元，更新了中高檔客車7台。引進開通了應城至上海、應城至北京兩條長途線路。
2、汽車維修中心全年招商引資目標50萬元
今年我市將落實市人大常委會《關於禁止客運機動三輪車在中心城區運行的決議》，發展城市出租小汽車。汽車維修中心下屬出租車公司是我市今年發展出租小轎車的定點公司。該中心抓住這一契機，積極配合市政府做好出租車更新工作。同時，加大維修車間向外出租場地，現已引資5萬元，建成了三個維修點。小車維修站實行了從聯營到租賃經營的轉變，大車維修站向社會和內部公開招標承包。他們還與交警聯合建立了車輛施救站，引進技術和設備建起了金屬結構加工車間。
三、依託優質服務抓好招商引資，提升交通發展水平
優化執法環境，提高服務質量是做好招商引資工作的保證。我局下屬有運管所、徵稽所、港航、路政、交管站等執法窗口。為進一步優化交通執法環境，促進我局招商引資工作，市運管所積極推行誠信服務理念，建立了辦證大廳，公開了辦證程序，實行辦證、繳費、簽章一條龍服務，從而簡化了辦證手續，方便了車主。同時，市運管徵稽部門積極實施“迴歸工程”，在去年吸引了60多台車輛回籍落户的基礎上，今年又吸引了20餘台車輛，有效扭轉了費源流失的不利局面;市港航管理所借大富水、漢北河疏浚之機，主動組織貨源，大打水運品牌，承諾零距離、零貨損，零貨差、零污染“四零”服務，吸引了久大、新都，長江中鹽等公司貨走水運，現已完成起運量16萬噸，有效服務了我市招商引資企業，促進了水運事業的全面復甦。市公路段投資60餘萬，建成了張楊超限運輸檢測站，實行24小時檢測。在治理過程中，他們認真執行“不收費、不罰款、不卸載、不放行、重教育”的原則，治超工作取得明顯成效，超限超載車輛數量有了明顯下降。
