畢業後的第一份工作有很大的影響

相信每個畢業生在找第一份工作的時候都會花費很多時間和精力去研究，去選擇。但是往往第一份工作很多人是不滿意的，工作內容，薪資福利等原因都是造成人們對第一份工作不滿的因素。

不過第一份正式的工作確實對以後的職場生涯有很大的影響，有的人説第一份工作做什麼不重要，做好最重要；有的人説選擇比努力更重要，選好了以後的職業道路會越來越順。也有的人因為第一份工作沒有選好，之後的職場會遇到很多挫折，變來變去，沒有目的地。

我想説，不管你的選擇是什麼，第一份工作慎重考慮，慢慢沉澱是很重要的。如果有很多機會，找準自己的定位，及時作出取捨。如果很快就選擇了第一份工作，那就認真做，不管其他硬性條件怎麼樣，只要自己覺得還過得去，努力做，慢慢沉澱自己，過程比結果重要。

第一份工作可以説是一條分界線，校園到職場的過渡工作，很多職場習慣，工作態度基本都是在第一份工作的時候就形成了，有些不好的習慣可能已形成就難以改變。所以對待第一份工作的態度要正確。

第一份工作的目的往往是幫你找到以後的職業道路和方向，如果你只是為了能拿高薪水而不看重平台和機會的話，你以後的路更難走。第一份工作是一個基礎，基礎打好了再想選擇更高層次的工作會更加容易，而且機會更多更好。

從校園到職場，首先調整好自己的心態。職場中不像校園那麼安逸，你做的每件事情都要自己負責。只有在真正工作之後，你才會發現對工作崗位的認知可能和現實有所差距，這時候需要不斷認清自我，完善自我，實現自己在職場中的價值。

認真對待工作中的每一件小事，剛入職場不要覺得自己做的事情沒意義，每一步走過的路都有它的價值。剛開始的工作一般都是雜亂無序的，這時候你需要及時總結，養成隨手記錄的好習慣，這對以後不管選擇什麼工作都有重要的作用。

初出茅廬的職場新人對社會基本沒什麼經驗，如果一開始就進入到一家好的企業，能把良好的職場認知，職場習慣，職場態度灌輸給他們，慢慢地讓他們養成良好的職業道德，進而深入地影響到一個人職業發展的高度和深度。但是職場是很複雜的，不是每個人都那麼幸運，能一開始就遇到安逸的職場環境和伯樂。更多的職場人就是野蠻生長的，在殘酷的職場環境中生存，練就強大的邏輯思維能力和職場競爭力。

剛出校園的職場的新人認為自己什麼都可以做，但其實什麼也做不好。所以沉下心來，第一份工作慎重再慎重。也許第一份工作的結果你不是很滿意，但是在這個過程中學到的知識和積累的經驗是畢生受用的。認真對待，擺正心態在實踐中成長，你的下一次機會才會來。