應屆畢業生的第一個工作一般會幹多久

兩年是一個平均的週期

試用期內：畢業生由於剛入社會不習慣，第一個公司會有很多地方和自己想象的不一樣。自己的判斷可能也會因為對社會的瞭解過少而判斷的並不準確，但是那個時候就是覺得自己是對的，一般是聽不進去勸的。

二年以上：一旦挺過了試用期，會發現自己有很多的不足，一直都有需要學習的地方。短時間讓自己再去找一份工作會沒有信心，所以就安下心來學習工作了。兩年是一個平均的週期，能夠判斷自己還要不要繼續這個工作。

HR最清楚他們需要什麼樣的人，上一份工作工作時間長的，有心發展穩定的，他們很少招聘那些頻繁跳槽或者工作時間不長的人，若是工作時間不長，一個原因是，從側面反映出你這個人是否被辭退，個人能力造成的？還是你的心不能定下來？沒有一個公司冒險花費人力物力財力去培養一個隨時跳槽辭職的人。所以我認為一般都在一年以上，下一次你可以對HR們解釋，為什麼換工作？因為是第的一份實習工作，他們不會做過分追問你為什麼還要辭職？

按照一萬小時專家定律來算，正常要幹七年……

但是一般你要看這個工作適合符合你的目標計劃，薪酬是否合理等等。所以一般剛畢業根據情況兩年換三個工作也是正常，但是到第三年了，你應該很清楚你喜歡什麼類型的崗位，然後選好行業，並堅持下去！堅持多久？六年以上！千萬不要頻繁換工作換行業，過往經歷的穩定，能給你帶來質變的收穫！

這個看個人情況，第一份工作最好去一些大的公司，對以後發展會有好處，有人在一家公司可以一直幹到退休，也有很快就跳槽尋求新的機會，一開始的規劃不代表以後會怎樣，計劃沒有變化快，人會隨着時間和知識的增多對自己的規劃進行調整，這是很有必要的，這樣才會更適應這個社會的發展。