黨組書記抓基層黨建工作述職報告會簡報5篇
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黨組書記抓基層黨建工作述職報告會簡報1
按照會議要求，現將20xx年抓基層黨建工作情況彙報如下：
一、履行職責情況
(一)落實主體責任。召開全縣衞健系統從嚴治黨工作會議，成立全縣衞生院黨建工作指導委員會，督促指導下屬單位黨建工作。建立黨建工作與衞生健康業務工作聯繫點，帶領班子成員深入x家衞生院、x個縣直醫療衞生單位開展督導調研x餘次;每半年抽調業務骨幹專家人員對下屬單位開展黨建工作與業務工作差異化考核，考核結果作為單位評先樹優重要依據。按照意識形態責任制要求，制定網絡輿情應急處置預案，做好網絡平台日常監測，確保醫患關係和諧。強化隱患排查，指導縣心理醫院摸排嚴重精神病患者人員，建立工作台賬，按要求落實監管措施。
(二)加強陣地建設。打造縣醫院、中醫院x個黨建示範點，投資x萬元，全新打造中醫院東城院區的黨建辦公室、黨員活動室等活動場所，建設黨建文化長廊，製作黨建工作制度牌;投入x萬元對縣醫院原有黨建陣地進行規範提升，擴展服務功能。結合工作實際，督促指導縣婦保院幫助衞校做好黨建辦公室、黨員活動室、辦公場所等陣地建設，進一步優化黨建陣地環境。
(三)統籌推進工作。認真抓好黨組書記“黨建+中醫藥發展”書記創新項目，取得明顯成效。注重發揮黨建在抗擊疫情中的統領作用，組織全縣x名醫務人員、x名鄉村醫生開展抗擊疫情，選派x名醫務人員馳援武漢。抓實“雙報到”工作，確立x街道x社區2021年度黨建共建項目，購買x餘冊圖書，贈送價值x萬元衣物;組織系統內醫療機構，為農村、社區黨組織贈送酒精、口罩和消毒液等抗疫物品，開展義診活動x餘次，受到羣眾一致好評。
二、存在的問題
(一)責任制落實不夠有力。對“抓好黨建是最大政績”的豐富內涵和精神實質理解不夠深入、不繫統，重業務、輕黨建問題沒有從根本上得到解決，沒有落實到具體工作中。履行第一責任人職責壓力傳導不到位，工作落實過程中沒有做到親自調度、親自指導、親臨現場督促工作落實，對下屬黨組織管理失之於寬，失之於軟，滿足於批評教育，缺乏有力的措施。比如，xx衞生院在省、市、縣疫情防控督導過程中，存在整改措施不力、工作落實不及時、責任壓力傳遞不到位等問題，給我縣疫情防控工作造成不利影響。
(二)工作作風不夠紮實。抓黨建責任履行不到位，沒有把黨建工作擺上重要議事日程;抓基層黨建工作落實方面，缺乏“釘釘子”精神，黨建工作與業務工作融合不夠緊密;思想重視程度不夠，沒有第一時間深入聯繫單位開展黨建工作督導檢查，工作不認真、不細緻，工作浮在面上。比如，縣中醫院班子配備不齊，院黨委沒有嚴格執行“三重一大”制度，會議記錄相對簡單，工作落實不嚴謹。再比如，温水衞生院仍然存在黨支部班子學習不紮實，黨員積分制管理開展不到位，黨支部對標爭星流於形式，“主題黨日”活動記錄簿、“三會一課”記錄簡單等問題。
(三)工作落實不夠規範。對抓黨建就是抓衞生健康事業發展的思想認識有偏差，把黨建工作等同於一般工作，具體工作研究不深不透，措施落實不緊不慢，沒有充分發揮黨建工作對業務工作的統領、促進作用，基層一線個別黨員以業務繁忙為理由，不按時參加黨支部活動，黨建工作開展不夠規範，工作質量不高等問題。比如，局機關第二黨支部開展“主題黨日”活動時，存在黨員到會率低，“三會一課”會議記錄和黨小組的會議記錄有雷同現象等問題。
三、下步工作打算
(一)嚴格落實主體責任。召開衞健系統從嚴治黨暨黨建工作會議，切實發揮全縣衞生院黨建工作指導委員會作用，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”活動等組織生活制度，進一步嚴肅黨內政治生活，實現衞健系統“上下一盤棋、層層抓落實”的局面。每月召開黨建工作會議，研究推動工作落實，持續抓好意識形態工作，嚴格落實意識形態工作責任制，抓好黨規黨紀及相關法律法規學習。認真做好衞健系統“學習強國”平台學習、“x黨建”在線學習，確保全系統學習常態化。
(二)加強規範化建設。在抓好縣醫院、中醫院x個黨建示範點的基礎上，繼續抓好縣婦保院、縣疾控中心、縣衞生健康執法大隊x家醫療衞生機構黨建陣地示範引領，督促縣皮防站、結防所、縣婦幼計生服務中心x個黨支部黨建陣地建設，進一步提升黨支部工作標準化水平。繼續抓好黨支部評星定級、黨員積分制管理，認真做好下屬單位黨組織“支部工作法”總結，紮實做好黨員服務窗口、“萬名醫生下基層”、義診志願服務等活動，不斷深化“健康xx·陽光衞健”黨建品牌。
(三)加強督導考核。牽頭完善黨建工作與衞生健康工作聯繫點制度，進一步壓實局黨組班子成員的黨建工作責任，按照責任分工，每月到x家衞生院、x個縣直醫療衞生單位指導黨建及業務工作，幫助解決困難問題。圍繞醫藥衞生體制改革、中醫藥發展、村級衞生室規範化建設、省級衞生單位創建等重點任務，制定具體明確的工作措施，真正幫助系統各單位切實解決發展過程中遇到的困難。繼續完善2021年度全縣醫療衞生單位考核細則、考核方案，將黨建工作與廉政建設、意識形態、醫藥衞生體制改革等業務工作深度融合，更科學設置考核分值，確保黨建工作有部署、有考核、有獎懲。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告會簡報2
根據會議安排，現就自己抓黨建工作情況彙報如下:
一、履職工作主要情況
一是抓責任落實，強化政治擔當。認真履行抓黨建工作第一責任，以軟弱渙散黨組織整頓提升為契機，嚴格落實“三單兩制度”，及時組織召開支委會議，研究制定黨建工作計劃，督促落實黨建統領“一強三創”行動和“抓黨建、強素質、改作風、促發展”主題實踐活動等重點工作任務。嚴格落實村級黨建工作各項制度，年內自己帶頭講黨課8次，講廉政黨課4次，圍繞重點工作任務落實，約談提醒黨員幹部8人，廣大黨員的整治意識和責任擔當進一步增強。
二是抓制度機制，凝聚工作合力。以實施黨建統領“一強三創”行動和軟弱渙散黨組織整頓提升為抓手，發放各類學習資料35套，向老黨員發放“掌中寶”5個，每月調閲1次黨員學習筆記，講授1次黨課，每週召開1次支委班子學習會，個人撰寫學習筆記5萬字，心得體會5篇，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。建立了黨建工作“月安排，周調度，月總結”的推進機制，順利完成了軟弱渙散黨組織整頓提升工作，規範落實了黨員“三卡”管理、“黨員定期活動日”等制度，紮實開展“三會一課”全程紀實痕跡化管理和黨員評議，不斷增強班子成員的凝聚力和向心力。
三是抓黨建促提升，增強服務能力。堅持把黨建工作同協會文化研究工作同步安排，紮實推進學習型服務性黨組織建設。年內協會黨員帶頭積極籌資5000元，慰問60歲以上黨員6人，資助貧困大學生1名500元，為3户貧困户投放化肥6袋，幫助落實果園標準化管理措施，加快脱貧致富步伐；籌備召開了家族好媳婦評選活動，表彰獎勵家族好媳婦8人，進一步弘揚了尊老愛老優良傳統，推動移風易俗工作不斷髮展。
四是抓問題整改，提升服務水平。堅持將問題整改貫穿於年度黨建工作始終，針對今年實施的軟弱渙散黨組織整頓提升，多方協調辦公用房2間50平方米，設置了黨員活動室、支委辦公室，購置辦公電腦、打印機、檔案櫃等辦公設施，教育引導黨員在文化交流、尊老愛幼、矛盾糾紛化解等方面積極發揮先鋒模範作用，規範落實了“四議兩公開”工作法，嚴格落實“黨員定期活動日”制度，進一步喚醒黨員黨性意識，黨員幹部素質得到提高，班子凝聚力得到加強，黨建工作的長效機制進一步鞏固。
二、存在的主要問題及原因
在工作上我們儘管取得了一些成績，但還存在一些問題：一是對黨建工作投入精力不足。工作中存在抓黨建和抓協會工作用力不平衡現象，平時把精力投入在文化研究交流上多，對黨建工作重安排，輕落實。二是抓黨建創新意識不足，成效不明顯。作為黨建工作第一責任人，創造性開展黨建工作的載體單一，形式單調，特別是對黨建服務文化研究理解還不透徹，謀全盤、抓落實浮於表面，措施不具體，作用不明顯。三是黨建助推作用發揮不到位。黨員“三會一課”制度堅持不夠經常，黨員管理教育還有不到位的地方，產業發展，羣眾思想教育與兄弟村差距較大。
產生問題的主要原因：一是思想認識不夠深刻。又時忙於中心工作任務落實，對黨建工作安排部署多，督促指導少，沒有將自己所學所思用到指導黨建工作開展中，造成重發展輕黨建的局面。二是制度執行不夠嚴格。支部黨員人數少，年齡偏大，加之部分黨員流出，管理難度大，自己對加強新形勢下黨員教育管理的新方法研究不多，定的措施不實，致使部分黨員遊離與組織之外。三是推進措施不夠有力。在黨員發展，後備幹部培養，落實黨員“三卡”管理，“三會一課”等制度方面，工作做得不實，缺乏動力，不能很好地促進工作。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將與支委班子同志一道，團結和帶領全體黨員幹部，認真學習貫徹中央和省、市、縣各項會議精神，強化抓黨建主體責任落實，下大力氣研究解決各項重難點問題。
一是聚焦抓責任建機制，凝聚工作合力。認真學習中央和省市縣關於從嚴治黨新部署新要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，深入推進黨建統領“一強三創”行動。以落實黨建“三單”制度為抓手，嚴格落實抓黨建第一責任人職責。堅持把黨建工作同中心工作同部署，同落實，同推進，每月專門研究1次黨建工作，圍繞述職點評、督查檢查指出的問題，抓好整改落實，促進黨建工作水平不斷提高。
二是緊盯抓學習強素質，嚴肅黨內生活。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為核心，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，紮實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。規範落實“四議兩公開”工作法，“雙議雙評”、“三會一課”、黨務公開、組織生活會和民主評議黨員等制度，嚴格落實每月1次“黨員定期活動日”，進一步擴大黨員作用發揮。
三是突出抓示範夯基礎，築牢戰鬥堡壘。積極組織實施黨建綜合示範點抓建，抓實抓好黨員隊伍建設，年內培養入黨積極分子1人，積極推進文化研究交流工作與黨建工作融合發展的新路子新辦法，進一步強化黨建統領作用。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告會簡報3
今年以來，圍繞學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央和省委的決策部署，我始終認真履行基層黨建工作職責，抓班子帶隊伍，把方向管全局，以服務促發展，實現了黨建與經濟社會發展良性互動。
一、強化黨要管黨意識，管好基層黨建“責任田”
始終把基層黨建工作擺在突出位置，堅持在圍繞中心、服務大局中統籌謀劃黨建工作。一是理清思路定準位。緊扣上級重大部署，緊扣市委中心任務，緊扣基層工作實際，找準黨建與中心工作的結合點，研究確定了全市“一定六化”黨建思路(“一定”就是“定目標”，“圍繞服務型黨組織建設，在全省爭先進位、保持前列”;“六化”：即引深創先爭優活動，實現組織建設星級化;突破城鄉二元束縛，推進城鄉統籌一體化;順應社會管理新要求，推行管理方式網格化;建設服務型黨組織，實行服務羣眾常態化;提升素質能力，實行學習教育制度化;擴大社會參與，推行考核評價社會化)，為做好工作提供了重要遵循。二是履行職責走在前。注重調查研究，解決實際問題，先後跑遍全市84個鄉鎮(街道、辦事處)、近300個農村和企業，全面掌握了基層黨建第一手資料，把書記帶頭抓黨建的要求落到了實處。三是強化措施重保障。完善常委分工負責、黨建工作例會制度，先後召開6次常委會、3次協調會，專題研究黨建工作;健全推進、督導、獎懲、述職等制度，實行人才、資金、技術和信息向基層傾斜，做到了基層黨建有人管事、有錢辦事、有章理事。
二、落實改革創新舉措，推動基層黨建上水平
瞄準“一定六化”目標，抓覆蓋、強功能、建機制、重服務。
一是構築“一張聯建網”，促進基層黨建全覆蓋。以農村、社區、非公企業為重點，統籌推進黨建工作。其中，在鄉鎮和農村，採取村村聯建、村企聯建、城鄉共建等模式建強基層黨組織，全面推行“四議兩公開”和“文建明工作法”，促進了鄉鎮農村黨組織戰鬥力整體提升。在社區，積極推行網格化管理，在網格上同步建立黨組織，併為每個社區撥付8萬元工作經費，促進了社區黨組織晉位升級。在非公企業，採取獨建、聯建、掛靠和統管等多種形式，在“兩個全覆蓋”的基礎上抓規範、抓提升，受到中組部好評。
二是培育“一批領頭雁”，營造幹事創業好氛圍。結合學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和xx總書記的一系列重要講話，對全市900多名市管幹部和1200多名正科實職幹部進行了集中培訓，進一步提升了黨員領導幹部抓黨建、促發展的能力和水平。圍繞“爭先綜改、競逐中原”戰略的實施，舉辦了10個不同類型的專題培訓班，四大班子分批次帶領有關人員到中原經濟區和我省臨汾、運城、長治等地進行學習考察，使大家在開闊視野、增長見識中，進一步增強了搶抓機遇、加快發展、爭先進位的責任感和緊迫感。積極選好用好各級領導班子和帶頭人，大力實施年輕幹部培養工程，先後5次召開中青年幹部座談會，採用“外掛、上掛、下掛”等形式選派160餘名年輕幹部，到綜改試驗區和中原經濟區掛職鍛鍊，到窮村亂村擔任“第一書記”，為基層黨建工作注入了生機和活力。圍繞典型示範、標兵引領，在全市公開遴選10名“晉城特聘專家”和30名“晉城名師”並隆重表彰，形成了比學趕超的濃厚氛圍。
三是推廣“一線工作法”，實現黨建服務零距離。深入開展四大班子“訪知解”、“三聯一住”等活動，組織市縣鄉三級幹部到全市所有的村莊、農户等基層一線進行走訪，引導黨員幹部把更多的時間和精力用在了抓基層、打基礎上。特別是圍繞建設服務型黨組織，開展了“黨員志願服務在基層”主題活動，先後組建1858支黨員志願服務隊進入社區志願服務，督促全市4.6萬名在職黨員到居住地報到領崗，以“機關黨建走在前、機關黨員服務走在先”的示範帶動效應，促進了各級黨員幹部接地氣、聚民力，在服務發展、服務民生、服務羣眾中樹立了良好形象。
四是堅持“一體化考核”，促進黨建工作規範化。着力完善“承諾、述職、評價、問責”四位一體的責任體系，全面推行“三級聯述聯評聯考”機制，建立健全村幹部報酬逐年增長、離職補助、養老保險補貼和困難補助保障機制，持續推進後進黨組織轉化升級。特別是圍繞加強基層農廉工作，出台了“廉潔鄉村、制度鄉村”建設實施意見，從制度保廉、科技助廉、監督護廉等多個方面規範管理，進一步開創了農廉工作新局面。
三、注重作用發揮，實現服務發展新跨越
在經濟轉型主戰場、項目建設第一線、改革發展最前沿，注重發揮基層黨組織的戰鬥堡壘和黨員幹部的先鋒模範作用，促進了全市經濟發展穩中有進、穩中提質，主要經濟指標順利實現預期目標。與此同時，“以煤為基、多元發展”步伐加快，“一村一品、一縣一業”勢頭良好，文化旅遊和現代服務業效益突顯，安全生產和社會穩定持續向好，在去年榮獲“國際花園城市”、全國創業先進城市的基礎上，今年又榮獲國家森林城市稱號，被確定為全國低碳試點城市、國家智慧城市試點，第三次捧得“長安杯”，七次嬋聯“全國科技進步先進市”，形成了“以黨建促發展、以發展強黨建”良好局面。
儘管我們在抓基層黨建方面取得了一些成績，但與省委的要求、羣眾的期盼相比，還有諸多差距和不足。一是城鄉、區域和農村集體經濟發展不平衡，全面創建服務型黨組織還缺乏更有效的手段和載體;二是部分基層黨組織戰鬥力還不強，少數農村黨支部工作還相對落後;三是一些黨員幹部對貫徹八項規定、改進“四風”還執行不力、落實不夠等。
下一步，按照中央和省委要求，我們將進一步落實好基層黨建工作職責，突出抓班子提素質、抓載體辦實事、抓重點破難題、抓作風樹形象，努力把黨建優勢轉化為發展優勢，為全省“辦好兩件大事”，作出我們晉城應有的貢獻。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告會簡報4
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
按照林業局黨委下發基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作方案的要求，現將我支部黨建工作開展情況進行彙報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
今年以來，森防站黨支部在林業局黨委、林業局的正確領導下，在單位全體黨員幹部職工的共同努力下，嚴格按照林業局黨委20xx年黨建工作部署和總體要求，以鄧小平理論，“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，以服務型黨組織為主線，加強班子建設、組織建設，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，較好的完成了林業局黨委安排的各項工作。下面，我就履行森防站黨建工作情況述職如下：
一、 黨建工作開展情況
(一)抓理論學習，提高思想認識。
我支部始終注重全體黨員的理論學習，建立黨員學習制度，用制度管理黨員的學習行為。堅持做到每月不少於一次集中學習，每次學習確定一個學習主題，學時不少於2小時。今年我們結合黨的羣眾路線教育實踐活動，認真組織全體黨員集中學習了羣眾路線“四本書”、中央《八項規定》、自治區《七項規定》、林區《五項規定》等文件。加強中心組學習，制定學習制度，全年共開展中心組學習13次，全體黨員幹部都能按要求完成各項學習任務，理論水平和素質有了明顯的提高。
(二)抓組織建設，提升工作水平。
組織建設上一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順黨、政、工、青等方面的關係，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，確保黨建工作有序開展。三是按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，培養入黨積極分子1名，發展了1名預備黨員。
(三)抓班子建設，提升堡壘作用。
一個好的班子，可以帶出一個好的團隊。羣眾看黨員，黨員看支部。為培養一支高素質的職工隊伍，我支部首先從班子抓起，堅持抓好領導班子的自身建設，班子成員從自身做起，帶頭執行並遵守各項規章制度，帶頭轉變工作作風，帶頭加強黨建理論和業務知識學習，有效的提高班子成員的思想政治素質、業務技術素質、執行政策水平和解決實際問題的能力，從而提高了班子成員的整體素質，以班子的良好形象、良好作風影響和帶動了職工隊伍。
(四)抓精神文明建設，提升活動效果。
我支部把精神文明建設列入到重要議事日程，狠抓落實注重實效。一是黨政領導高度重視，堅持例會制度，不斷落實和完善制定的規劃和措施。二是為了規範職工的言行舉止，先後完善了各崗位道德規範、工作崗位道德標準。三是堅持正確輿論導向，加大了宣傳力度，大力宣傳我站的好人好事，及時向新聞媒體和網站進行宣傳報道。四是加強學習、提升素質，結合單位實際，先後舉辦政治理論、業務知識及普法學習班，做到學習有記錄、職工有筆記、學後有心得，使職工受教育面達95%以上，在單位積極倡導並推行了每天讀書讀報1小時活動。五是各項建設工作穩步推進，先後開展了做合格“森林醫生”、“講文明樹新風”、道德講堂、社會主義核心價值觀、文明之行、學習“身邊人”先進事蹟等活動，全力推進了“文明禮儀、文明言行、文明環境”的建設。
(五)抓黨風廉政，提高反腐倡廉建設。
一是簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到每位班子成員。二是建立監督機制，設立了舉報信箱、公佈了舉報電話。三是加強黨員和幹部的作風建設，堅決反對“四風”，要求全體黨員幹部自覺遵守中央《八項規定》、自治區《七項規定》和林區《五項規定》，堅持廉潔自律，做到清正廉潔。四是劃分了黨員責任區，設立黨員服務羣眾“聯繫卡”，積極做好黨員為羣眾服務工作，真正做到了為職工羣眾辦實事、解難事，發揮了黨員的先鋒模範作用。同時進一步規範組織管理，對黨員進行詳實的登記造冊，並按照新的黨費收繳標準，及時收繳黨費，做到黨費繳納及時，賬目清楚。
(六)抓宣傳報道，提升企業文化。
在內外宣傳上，緊緊圍繞創新發展轉型崛起這個主題，突出林業有害生物防治工作及生態文明建設，主動為中國森防信息網、內蒙森工森防網、林海日報、中國綠網、鄂倫春電視台、林業局網站積極投稿，截止目前，我單位在中國森防信息網發稿100餘篇、內蒙古森工森防網160餘篇、林海日報發稿13篇、中國綠網6篇、鄂倫春電視台10餘次，林業局網站200餘篇、較好地完成了內外宣工作任務。
(七)抓羣團建設，提升組織活力。
一是加強民主管理工作，按時召開了職工代表大會，組織職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督，嚴格履行民主推薦程序，暢通了民主監督渠道。二是深化廠務公開工作，完善了廠務公開制度，設立廠務公開專欄、意見箱，將職工關心的熱點、難點問題及時公開。三是開展了崗位練兵技術比武活動，提高職工隊伍素質，7月份開展了落葉鬆早落病煙劑防治技術比武活動，通過比賽，培養了廣大職工努力工作的興趣，營造了鑽研業務技能的良好氛圍。四是關注職工羣眾生活，做好幫扶救助工作，深入開展了“大走訪”活動，瞭解困難職工的需求，在元旦、春節、國慶等重要節日對困難職工進行走訪慰問，幫助他們解決實際困難，讓他們感受到組織的温暖。五是開展文娛活動，豐富職工業餘文化生活，開展了“迎新春”套圈活動、“踢毽子”等趣味活動，並組織廣大團員青年積極參加林業局舉辦的職工乒乓球賽、端午節長跑越野賽、綜合知識競賽、演講比賽等各項活動。8月15日，在林業工會的大力支持下，與兄弟單位密切配合，成功舉辦了“追尋中國夢想 共創美好未來’大型文藝演出，收到了很好的效果，營造了和諧的文化活動氛圍。
(八)抓綜治維穩，提高綜合治理水平。
我支部按照綜治、維穩、信訪、防範以及消防安全等工作要求，以維護和諧穩定為主題，將綜合治理、維護穩定、保障安全等工作放在重要位置，要求全體黨員幹部要嚴格落實責任制，樹立大局意識，履職盡責、遵紀守法、勇於擔當，做好單位維護穩定工作。一是明確責任，狠抓落實，發揮密切聯繫羣眾的優勢，加強源頭預防，認真排查化解矛盾糾紛。二是依法辦事，暢通渠道，在政策執行和依法辦事上做到公開、透明、公正，要暢通羣眾利益訴求渠道，傾聽羣眾呼聲，依法、依規為他們辦實事、解憂愁。三是發揮作用，紮實推進，黨員幹部結合服務型黨組織建設，深入職工羣眾中、轉作風、接地氣，認真梳理和解決職工羣眾反映的問題，及時做好疏導，將羣眾反映的問題和矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。
(九)抓廉潔自律，築牢思想道德防線。
在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到讓組織放心、讓羣眾滿意，講廉潔，做勤政，堅定理想信念，廉潔從政。始終加強黨的各項廉政規定 的學習，尤其是認真學習和把握《廉政準則》52個不準的要求，時刻用反面典型警示自己，保持清醒頭腦，築起拒腐防變的防線， 始終教育身邊親人和身邊的同事，穩住心神，管住手腳，抗住誘惑。始終把德與理、言與行完美地結合起來，着重在立德、 自律、修身上下功夫，始終做到守信、公道、律已，進一步提高品行修養，保持高尚人格，帶頭實踐社會主義核心價值體系，自覺踐行共產黨人道德觀和社會主義榮辱觀，爭做一個德高理正， 以德服人的黨員幹部。
二、工作中存在的不足
今年在我支部黨建工作中，雖然我們做了大量工作，取得的一些成績，但也存在一些問題和不足，主要體現在一是學習黨的路線、方針、政策在內容上不夠豐富，對黨建工作的探索和創新上有待加強;二是黨員教育管理有待加強。黨員責任意識不強，發揮作用不力，黨員隊伍素質與廣大羣眾要求還有一段距離。三是個別黨員只注重業務知識的學習，對政治學習、思想教育重視程度不夠。
三、下一步工作打算
今後，我將堅持履行好黨組織書記第一責任人職責，按照林業局黨委統一安排部署，以林業局黨委***發展戰略為主線，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好的“五好”目標，紮實推進服務型黨組織建設，繼續深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，團結班子成員，糾四風、轉作風，攻堅克難，進一步創新工作思路，不斷加強黨員幹部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發揮好黨支部的職能作用，落實並完成好林業局黨委安排的各項工作任務，力爭使我支部黨建工作再上新台階。
黨組書記抓基層黨建工作述職報告會簡報5
各位領導、各位同志：
按照縣委組織部蓮組字[20xx]89號文件精神要求，我局黨委認真組織局機關全體黨員召開了黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核大會，現將本人履行第一責任人職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及工作亮點
(一)20xx年度黨建工作目標和任務完成情況。一是重點抓好了黨建主體責任落實。認真落實黨建工作“第一責任人”職責，始終堅持黨建工作和中心工作同謀劃、一起部署，同推進、同考核，緊緊圍繞“抓黨建、促發展、保穩定”的工作思路，團結帶領全局黨員幹部，打基礎、帶隊伍、謀發展，真正做到一心一意謀發展、聚精會神抓黨建。二是重點抓好了黨建工作制度。進一步完善健全了黨委書記工作職責、黨支部書記職責、黨建工作責任制及黨員目標管理制、黨委小組學習制等各種黨建工作制度，通過建立健全黨建工作責任制來提升黨的執政能力，確保黨建工作任務真正落到實處。三是重點抓好了黨組織換屆工作。按照全縣統一安排，認真做好了我局黨組織換屆工作，嚴格執行基層黨組織按期換屆程序，全面完成了各黨組織書記換屆選舉工作。四是重點抓好了黨費收繳補交工作。按照工作要求，開展了2008年-20xx年黨費收繳補交工作，無截留、挪用等現象。五是重點抓好了走訪慰問工作。20xx年，縣局黨委通過下基層調研，在“七一”前夕，組織走訪慰問困難黨員6名。通過走訪和慰問，進一步瞭解困難黨員的生活情況，解決他們的生活實際困難，並鼓勵困難黨員創辦實體，脱貧致富，為困難黨員辦實事、辦好事，為他們送去黨的温暖和關懷。六是重點抓好了慶祝建黨95週年活動。認真開展慶祝建黨95週年系列活動。開展重温入黨誓詞活動。組織全體黨員參觀烈士紀念館，聽取先烈們的革命事蹟，學習先烈們的偉大革命精神，重温入黨誓詞，讓全體黨員回想起入黨宣誓時的莊嚴承諾和奮鬥決心，增強黨員意識。
(二)紮實開展“兩學一做”專題學習教育活動情況。嚴格按照全縣“兩學一做”學習教育要求，按照時間節點，開展堅理想信念，實事求是、改革創新，艱苦奮鬥等四個專題學習討論。縣局黨委召開了全體黨員“兩學一做”動員大會，制定了“兩學一做實施方案、學習安排和工作計劃，成立了“兩學一做”學習教育協調小組，建立了“兩學一做”學習台賬，落實了“三會一課”制度，縣局黨委班子成員親自到掛點單位，為黨員講了黨課，組織黨員重點學習了黨章、紀律處分條例和廉潔自律準則，學習了習近平總書記系列講話，並在七一期間，組織開展黨章、黨規、系列講話知識測試及黨支部書記上黨課等活動，組織全體黨員開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”、及重走紅軍路、參觀陳列室、重温入黨誓詞等活動。通過開展“兩學一做”學習教育活動，整頓了軟弱渙散基層黨組織，強化了基層基礎保障，樹立了先進典型。
二、20xx年度述職承諾兑現情況
20xx年度述職承諾兑現情況基本完成：一是抓好了中心工作。圍繞“建設和諧秀美鄉村”這一主題，以發展農村經濟、促進農民增收、統籌城鄉建設、改善農村經濟社會發展環境、提升農民生產生活質量為中心任務，樹立系統思維，把黨建工作融入農業經濟工作。在琴亭鎮、升坊鎮投資700萬元建設高標準糧田6600畝，在升坊鎮石江村投資200萬元建設標準蔬菜園鋼架大棚6.12萬平方米，智能温室大棚1個2240平方米。在瑞和農場投資120萬建設農產品冷庫1000平方米。截止目前，高標準糧田項目已完成工程總量的50%，蔬菜標準園建設項目已完成了項目的90%，農產品冷庫建設項目，已完成了2個冷庫，8個通風庫的主體鋼架大棚建設，剩餘安裝冷庫設備。全年共引進勝龍牛業、蓮華蓮業等農業重大項目8個，其中勝龍牛業參加了第四屆世界低碳生態經濟大會暨第八屆中國綠色食品博覽會。全縣形成具有一定規模的休閒觀光農業企業35家，主要依託4A級景區荷花博覽園，打造了黃沙村、竹湖村、黃橋村、蓮花村等4個省級休閒農業示範點，年接待旅遊人數100萬人次，農產品銷售收入3000萬元。培育了農產品銷售電商32個，建立村級益農信息社10家。“黨建+現代農業”工程取得了新成效，為加速推進“蓮花之鄉”崛起，建設美麗蓮花奠定了堅實的基礎。
二是加強了黨員幹部的管理教育。強化了理論武裝，深入推進了黨員隊伍理想信念和宗旨教育，引導黨員幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持了政治上的清醒和堅定。嚴格執行“三會一課”等黨內組織生活制度，根據工作實際制定好學習計劃，把業務學習與支部學習結合在一起，把集中學習與自學結合在一起，從學習方式、學習時間、學習內容、學習效益等方面予以規範。三是推進了創先爭優工作。積極開展了主題鮮明，形式多樣的黨日活動，利用“七一”建黨日，組織開展新黨員宣誓，全體在職黨員重温入黨誓詞，組織系統黨員參觀紅色教育基地等各種類型的慶黨紀念活動，積極參加最佳黨員的評選活動。
三、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析
(一)存在的主要問題
1.黨組織的地位和作用“弱化”。對黨建工作重視不夠，對黨建工作責任制執行不力，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經常、不深入、不繫統，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。
2.黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發揮先鋒模範作用，放鬆了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，還有的甚至連黨費也不願意按規定標準繳納。基層黨組織服務能力不足，服務羣眾、服務發展、引領致富的載體不多、渠道不寬、成效不好，基層黨建工作活力不夠。
3.黨員幹部教育管理“虛化”。黨組織制度不完善，管理鬆懈，支部組織生活不健全，抓基層黨建職責落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監督管理不到位、組織生活開展不規範等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
(二)原因分析
1、思想認識不到位。一是部分黨員幹部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員幹部在廣大農民羣眾中的先鋒模範作用，給開展思想政治工作造成了巨大的負面影響。二是部分農村黨員幹部不善於用新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前。三是極個別村幹部一旦當選，就千方百計在“權”上做文章，把權力當成謀取私利的工具。
2、綜合素質不到位。有的對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義;有的對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作，宗旨觀念不強，服務意識淡泊。
3、經費保障不到位。由於基層黨組織的黨務活動經費的不足，黨建工作經費不能充分保證，制約黨建工作的力度和效率，影響到基層黨組織的社會管理及其創新工作。
四、解決問題的辦法措施及工作目標
(一)健全黨建工作機制新常態。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。要把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，形成黨建與經濟、業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務羣眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平。
(二)構建基層黨建工作新格局。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起管黨的政治責任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同行政、業務、經濟工作一同佈置，一同檢查，一同落實，實行分級負責，一級抓一級，努力構建黨組織的領導帶頭抓黨建，行政領導重視支持抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面;要切實加強基層黨務幹部隊伍的建設。通過支部活動把每個黨員的教育、管理、 監督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責任才能落到實處，黨支部的戰鬥堡壘作用才能得到充分發揮。
(三)推動基層黨建工作新變化。一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，紮紮實實地開展好批評與自我批評，強化監督，嚴格考核。二是抓教育管理。有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員幹部發揮好帶頭作用、骨幹作用、橋樑作用。堅持以制度為保障，以家庭和社會監督為防線，建立起單位、家庭、社會管理和監督的“互動機制”。三是抓能力建設。作為基層黨組織的要着力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，營造濃厚氛圍，推進農村農業工作又好又快發展。
