2020推進就業扶貧 確保“一人就業脱貧一户”

近年來，我市將就業扶貧放在脱貧攻堅的關鍵位置，立足“扶貧專班、技能培訓、專場招聘、公益崗位安置、本土企業吸納”五個載體，以促進貧困勞動力就業脱貧。

公式服務平台四級全覆蓋

近年來，我市以基層平台建設為抓手，做到服務平台四級全覆蓋，以確保扶貧工作有效開展。

與此相應，我市行政村全部建立勞動就業和社會保障服務站，制定了專門的工作制度和考核制度，就業網絡連接至村，並落實至少1名勞動保障協理員。從制度、硬件、人員和經費上保證了基層服務平台的建設和運營，確保基層工作“有人幹、有質量”。同時，我市將農村勞動力實名登記和精準扶貧對象信息更新納入基礎工作的重點任務，按照“一村一冊、一人一表”和“村不漏社、社不漏人，人不漏項”的調查登記方法，指導各村逐社逐户上門走訪調查，摸清基本情況，做到季度動態更新數據。

公式確保一人就業全家脱貧

我市以促進就業為目標，通過強化培訓提能，以確保“一人就業脱貧一户”。

對此，我市注重開展培訓需求調查，科學制定培訓計劃，豐富培訓內容，簡化審批申報程序，增強培訓實效，依託職業學校、社會培訓機構和用工企業，送培訓到企業、村社、農户;搭建各類就業平台，幫助有意願的貧困勞動力轉移就業。

我市還結合“智能終端”企業人力資源招募、“春風行動”“三八”節等，舉辦各類專場招聘會，組織企業開展送崗位下鄉。針對有勞力無法外出務工的人員，建設就業扶貧基地吸納就業。目前已建成就業扶貧基地12個，吸納貧困勞動力281人。

此外，我市還開發公路養護、保潔保綠、治安巡邏、森林看護、鄉村道路維護等農村公益性崗位，針對勞動力較弱，無法實現轉移就業的貧困勞動力實施託底安置，每人每年補貼4800元以上。截至今年3月底，全市共開發公益性崗位10129個，安置貧困勞動力9750人。

公式吸納貧困家庭勞動力就近就業

如何推動貧困勞動力就近就業?

對此，我市一方面以培育主導產業為中心，吸納貧困家庭勞動力就近就業。截至今年3月底，全市本土企業吸納貧困勞動力就業6646人，農合社等生產經營主體吸納貧困勞動力4194人，促進貧困勞動力創業996人。

另一方面，針對不同貧困村的實際情況，我市採取不同的方式開展就業扶貧車間建設。對於區位條件較好的村，利用村集體閒置土地就地新建;對於部分不具備建設條件的偏遠村，採取“大村帶小村”的模式，在條件較好的鄉鎮集中建設;對於願意抱團取暖的村，靈活採取“小組團”模式建設;對於已有小微企業入駐的村，鼓勵利用現有企業整合建設。

我市還落實創業扶持政策，將返鄉創業農民工、網絡商户、建檔立卡貧困勞動者等羣體納入創業擔保貸款對象，取消勞動密集型小企業條件限制，推進落實大學生創業擔保貸款取消反擔保，簡化貸款流程，縮短審貸時間;建立各類創業孵化載體，按照“以政府促進、社會資本參與、市場化運作”的模式，為返鄉創業人員提供拎包入駐、場租補貼、創業諮詢、投融資服務、項目推薦、策劃營銷等全方位創業服務;鼓勵依靠土地流轉建立農村合作社發展生態農業、生態旅遊，引入旅遊、加工、電商等業態，將農業產業和旅遊產業緊密結合，發展農村集體經濟，實現“農村勞動力就業城鎮化”。