20232年黨建工作總結5篇

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20232年黨建工作總結5篇

20232年黨建工作總結篇1

有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下,團結一致,相互協作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領支部全體黨員開拓創新、鋭意進取,為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證,為公司發展注入了強大的精神動力、智力支持,有力促進了公司產、供、銷的良性循環,各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步,經濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸,實現銷售收入億元,利税萬元,企業被確定為“省農業產業化龍頭企業”、“市户銷售過億元重點企業”,公司發展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進單位”,而且還贏得公司員工的好評,從而探索出了新時期企業黨建的新路子。我們的主要做法是:

一、加強領導班子建設,發揮戰鬥堡壘作用

一個好的企業,必須要有一個好的領導班子和一個有戰鬥力的支部,必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子,才能發揮戰鬥堡壘作用,才能帶領企業在激烈的市場競爭中立於不敗之地,取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外,還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習經濟管理知識和市場經濟理論,理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動,重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想,系統學習十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和時事政治,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀,增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面,培養班子成員的業務經營能力,班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場,增強駕馭市場經濟的能力,立足崗位、興企增效。三是嚴格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新台階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式,解決自身存在的突出問題,不搞內耗,大 家團結互助,心情舒暢,工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動,總結經驗,吸取教訓,開誠佈公,排找差距,互相交流,共同提高,講真話、辦實事,力求從思想上互相統一,到行動上互相配合,增強了凝聚力和向心力,形成了合力,發揮了戰鬥堡壘作用,促進了經濟增長。

二、加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模範作用

企業不僅需要一個好的支部領導班子,還要有一支好的隊伍,企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設,發揮其先鋒模範作用,從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會,緊跟市場形勢,及時組織全體黨員認真學習時事政治,比較系統地學習了《一靠理想,二靠紀律,才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產黨的三大作風》、《為人民服務》、《十六大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習,黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質有了明顯改變,達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談,瞭解全體黨員的思想動向,支部因勢利導,把黨員的思想和精力統一到公司的經濟建設上來,把黨員的實際和行動統一到促進公司的發展上來。支委會研究討論公司管理問題,廣泛徵求全體黨員意見,先後制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規定》等等,有力地促進了公司管理工作的開展,黨員民主生活會生動活潑,用好用活批評和自我批評這個有力武器,解決黨員身上存在的一些不足,努力提高黨員的業務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”活動,認真開展先進黨員評比,在黨員隊伍中樹立典型,以點帶面,充分發揮了黨員的先鋒模範作用,使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象,促進了公司各項工作的順利開展。

三、加強政治思想建設,發揮組織引導作用

思想政治工作是一切工作的生命線。在企業同樣也是如此。隨着市場經濟的發展,我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中,工作在活生生的商品經濟環境裏,商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透,無形地侵蝕黨員思想,影響黨員形象,動搖黨員信念,瓦解黨員意志,削弱黨員戰鬥力。針對支部有個別黨員直接混同於一般羣眾,工作不積極、不主動的情況,我們深深感到這不僅僅是一般問題,而是普遍的思想認識和黨性觀念問題,也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業雖然改制,但是黨的政治思想工作卻始終不能丟,絲毫不能鬆懈。只有抓好政治思想工作,才能統一全體員工的思想認識,保證公司各項目標任務落到實處。於是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,經常深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節中,堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部書記同落後黨員結成對子,開展“一幫一”活動,促進後進黨員思想轉化,幫助後進黨員查找落後原因,提出解決辦法。通過開展紮實有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心,立足崗位,為實現各項經濟指標,規範要求、紮實工作、強化監督、嚴細考核,為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。

四、加強黨政配合,發揮政治核心作用

配合和協調好黨政關係,是黨建工作的主要方面,尤其是在企業轉制的情況下,公司發展更離不開黨政配合、協調,我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衞生、人事制度和用工制度改革、分配製度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中,黨支部深入調查研究,牽頭召開有關會議,聽取全體黨員和員工的意見,寫出書面建議,供董事會參考。黨政班子成員緊密團結,相互配合,互相溝通,圍繞公司經濟建設這個中心,求大同、存小異,一旦形成決議,堅決服從執行,不背後議論和相互拆台,而是相互補台,企業改制四年多來好戲連台,經濟效益逐年增長,呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”,又“錦上添花”,即在公司發展遇到困難時,支部積極獻計獻策,幫助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士氣,為總經理排憂解難。在公司發展較好時,黨支部認真總結成功經驗,積極宣傳,樹立公司外部形象,鞏固總經理中心領導地位,促進經濟發展。

總之,我們時刻圍繞公司的中心、重心工作,充分發揮支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,做到了增信心、強核心、聚民心、促中心,有力促進了經濟發展,真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤,走出了一條企業黨建的新路子。

這些年來,建築工程集團總公司在參與市場競爭、保持持續發展和確保重大工程建設的過程中,堅持把加強項目黨組織建設作為企業黨建的重要抓手,不斷探索項目黨建工作的有效方法,取得了一定成效。當前,項目黨建工作又面臨集團提升總承包、總集成能力和實現地域、產業鏈拓展的新的實踐,帶來了不少新的課題。我們通過調查研究,在進一步總結經驗、摸清難點的基礎上,形成了一些新的對策。

一、新課題的提出

集團公司自上世紀八十年代中後期實行項目法管理以來,按照集團總公司黨委確立重心下移、健全組織、覆蓋一線、分類指導的,一批項目黨支部在工地上應運而生,反映當年建設者風貌的“大橋精神”、“廣場精神”、“金茂精神”,體現出一個時代集團在推進項目黨建工作過程中的優秀成果。隨着近年來工程建設規模的不斷擴大,重大工程實行黨建指導員的配置,項目黨建工作的覆蓋面進一步擴大,也有效地為企業的“窗口”形象建設樹立了良好的豐碑。同時,在當前經濟形勢和集團持續發展的進程中,項目黨建工作也面臨一些新情況,需要不斷適應,主要反映在以下五個方面的變化:

1、工程建設任務的艱鉅性,對項目黨建工作提出新要求。集團近年來抓住國家投資規模的擴大和城市建設發展的機遇,承擔一大批重大工程建設,每年承建的上海重點工程佔50%。今年又是上海世博工程進入決戰決勝之年,以世博園區“一軸四館”為龍頭,軌道交通、虹橋樞紐等配套工程遍地開花,任務之重、壓力之大前所未有。面對工程建設任務的艱鉅性,項目黨組織義不容辭地承載着宣傳、動員和組織員工打好世博攻堅戰等重大責任。

2、項目管理方式的提升,為項目黨建工作賦予新內容。集團這幾年承建的項目大多面臨施工規模大、參建隊伍多、管理覆蓋廣、協調難度高的特點,僅去年以來以各種方式的總承包項目就達到30%。隨着總承包、總集成管理的深入推進,在建立覆蓋工程全過程的項目管理體系中,對開展項目黨建工作賦予了許多新內容。它不僅涉及參建的自有職工隊伍,還涵蓋工程合同所包含的所有分包單位和整個施工過程,與工程相關的社會各方的聯繫也越來越密切。

3、外部環境的複雜多變,使項目黨建工作面臨新挑戰。建築行業是一個完全開放和競爭的行業。近年來,地方建築企業發展較快,大量民營企業的介入,加劇了行業內外的競爭性。建築行業又是對宏觀調控比較敏感、市場波動性比較大的行業。特別是在當前受世界金融危機影響、面臨國內外形勢嚴峻的情況下,需要項目黨組織配合項目部從自身做起,通過統一思想、協調步驟和強化管理化解市場風險。同時,建築領域還是易發腐敗現象的“高危地帶”,需要項目黨組織帶好班子、管好隊伍,通過反腐倡廉教育和有效的制度約束,確保“工程優質、幹部優秀”。

4、企業黨組織建設的改進和加強,也為提高項目黨建工作的水平提供了較好的空間。基層黨組織建設如何在實踐中改進和加強,黨的_大報告在全面推進黨的建設新的偉大工程中闡述了新的精神,中央和市委領導同志也不斷提出新的要求,包括加強黨員經常性教育、推進基層黨內民主建設、完善黨內選舉制度、實施黨代會代表任期制等。這些精神和要求也為項目開展黨建工作、落實“三會一課”活動和各級黨組織、全體黨員更大範圍的參與、參與為企業發展建言獻策,提供了保障民主權利、發揮主體作用的平台。

二、近年來項目黨建工作所取得的基本成效

在調查研究的過程中,不少單位和基層黨組織對開展項目黨建工作並取得的成效予以充分肯定,主要體現在以下四個方面:

1、堅持“支部建在項目”的構架,項目黨組織的戰鬥堡壘作用進一步體現。多年來,為了確保黨建工作“落地生根”,集團積極探索“支部建在項目”的黨建工作多種實現形式,從組織配置上把黨支部建立在施工生產第一線。凡有條件建立黨組織的,配備專兼職黨務幹部;項目規模較小、工期較短的,通過聯合黨支部或指派黨建聯絡員等形式落實基層黨建工作。“支部建在項目”在外省市和境外項目也得到延伸。項目黨支部遵循“圍繞項目抓黨建、抓好黨建促項目”原則,肩負起組織現場職工思想政治工作和創建文明工地活動的主要職責,宣傳和組織員工以良好的職業道德投入施工生產,配合行政搞好文明施工、優質服務,關心職工學習和生活,開展羣眾性立功競賽活動,保證工程建設任務的順利完成。項目黨支部還堅持黨建工作與施工生產同步規劃、同步推進,把施工生產的難點作為黨建工作的重點,取得“建一流工程、育一流人才、樹一流品牌”的實效,湧現出一大批先進項目黨組織。盧浦大橋、m8線和巴基斯坦瓜達爾港所在項目黨支部先後獲得特色命名,一公司南京分公司、四公司國際客運中心還被市國資委黨委命名為“基層黨建示範點”。

2、建立重大工程黨建指導員制度,項目黨建工作的影響力進一步增強。這幾年,隨着重點工程建設和項目總承包管理的發展,集團在一批特大型工程項目實行黨建工作指導員的配置,由集團總公司黨委任命,並直接派到各個重大工程,我們已先後在磁浮列車示範線、同三國道、盧浦大橋、鐵路南站、浦東國際機場二期、軌道交通、外灘井字型通道、虹橋交通樞紐中心和世博園區等十多個重大項目派駐黨建工作指導員。部分單位在軌道交通工程等管理分佈比較廣的項目也優化配置了黨建工作指導員,澳門工地和廣州電視塔等滬外工程也相繼實行黨建工作指導員派駐制。黨建工作指導員以協調、服務為己任,積聚和統籌各種基層黨建的組織資源,推進完善項目黨建工作保證體系,加強對施工現場各支參建單位黨組織的指導,動員和組織面上的立功競賽、青年突擊隊活動及文明工地建設,開展與社區等組織的黨建聯動共建工作。針對鐵路南站、虹橋樞紐、世博園區和廣州電視塔等重大項目施工難度大、工期要求緊的特點,我們還配備專職政工人員,協助黨建工作指導員開展工作,組織典型示範宣傳,進一步擴大項目黨建工作的覆蓋面和影響力。

3、完善“三凝聚一服務”機制,項目黨建工作的進一步深化。圍繞集團“凝聚力工程”建設的深入推進,各單位注意凝聚黨員、凝聚人才、凝聚職工和服務社會作為開展項目黨建工作的重要內容,通過廣泛開展黨員責任區、黨員示範崗和“爭優創先”活動,以樹好黨員羣體形象帶動身邊職工,把“一個黨員一面旗”體現在施工生產第一線。許多單位立足於“建一流工程、育一流人才”,把重點工程作為青年崗位成才的主渠道,通過給舞台、壓擔子、輸送有發展潛力的青年骨幹到施工現場鍛鍊,形成新的“人才鏈”。取得市國資委黨委“基層黨建示範基地”命名的一公司黨委,從“尊重人、激勵人、提高人”入手,發揮項目黨組織的政治優勢和羣眾工作優勢,充分調動廣大建設者的積極性和創造性,出色完成環球金融中心等一批知名工程。四公司第六項經部黨總支在一批標誌性景觀工程的建設中,多年來堅持把建設納入到經營活動和“窗口”建設的行為規範之中,加強對業主方的服務與合作,開展社區共建、警民共建,做到“施工不擾民”,既確保工程建設如期完成,也為公司贏得社會各方面良好的口碑。

4、推進工地內外共建聯建活動,項目黨建工作的外延進一步擴大。集團和各單位堅持“圍牆之內是一家”,在大型項目通過思想政治工作聯席會議等途徑,邀請各參建單位、包括分包單位的黨組織負責人蔘加,圍繞重要節點目標和階段性任務,部署黨建工作的重點,開展工作講評,組織評比檢查,加強溝通與交流。不少項目黨組織重視農民工管理,幫助他們建立工地管委會和工會組織,配合做好工資發放、勞動保險等維權工作,接納各類崗位的持證培訓,有的工地還開辦“民工夜校”,定期組織學技術、學文化、學法律,落實安全、質量等方面的專題輔導和學習測試,使10萬餘民工的管理納入項目黨建工作的組織網絡。

與此同時,近年來項目黨建工作進一步延伸到業主和社區等各個領域,通過開展共建聯建活動,擴大企業的社會信譽。在牽繫民生和百姓出行的地鐵工程,各參建單位加強與申通公司及社會各方通力合作,共創市民滿意工程,二公司、五公司、七公司和安裝、基礎、機施公司等單位注意協調各方關係,化解各種矛盾,增進彼此理解,促進工程建設的有序進行。在世博園區的建設中,各項目黨組織積極參與指揮部開展的“五好項目黨組織”競賽活動,加強同周邊地區的協調,先後與18個社區等組織訂立共建合同,並相繼簽下94份廉政協議書,現場施工也得到各個方面的積極配合和支持。在推進工地內外共建聯建活動的過程中,也推出機施公司軌交11號線8標項目黨支部和二公司世博主題館項目黨支部、總承包部世博村vip生活樓項目黨支部等一批好的成果。集團黨委和總公司直屬黨委去年還分別撥款5萬元和3.5萬元,用於共建聯建活動,在黨內經費保障上給予積極支持。

_年,黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深刻領會黨的_大、_屆六中全會精神,緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨員的先進性建設,紮實有效地推進黨委黨員隊伍的思想、組織、作風建設,組織所屬基層黨支部深入開展創先爭優活動,使黨員幹部的整體素質不斷得到提高。

現將_年黨委黨建工作總結如下:

一、基層組織建設

黨委在深入開展創先爭優活動中,立足自身實際,緊緊圍繞“科學發展創先進,促進和諧爭先鋒”這一主題,研究制定了創先爭優活動具體實施方案,通過加快組建步伐、選優配強班子、鞏固黨建陣地、建立長效機制、創新活動載體等措施,不斷探索和實踐,使黨在非公經濟中的覆蓋面不斷擴大,黨在非公企業中凝聚人心、促進發展的作用進一步加強。

二、黨員隊伍建設

在黨員的培訓上,黨委結合非公企業的特點,採取黨員電化教育、集中培訓、支部學習、個人學習等多種方式。認真組織學習新黨章、_屆五中會議精神及市委相關會議、文件精神,並有針對性地對黨員幹部學習情況進行檢查,使廣大黨員正確地領會精神實質,同時加強專業知識的培訓學習,並將理論與實踐相結合,不斷提高工作管理水平。

黨委注重對黨支部書記的培訓,只有支部書記的能力提高了,才能全面提升創先爭優活動的層次和水平。調動黨員的積極性,發揮黨員的模範帶頭作用,帶動全體非公經濟組織員工開展創先爭優活動。加強對企業員工的人性化的管理,建立擁有自己特色的企業文化,使員工在企業中擁有滿足感、自豪感和歸屬感。目前,各企業黨支部書記擔任企業高層管理人員的佔__%,充分發揮了黨員的模範帶頭作用,為企業發展做出了貢獻。

三、積極分子隊伍建設

針對目前非公企業黨員在員工隊伍中所佔比例較小的現狀,黨委要求基層黨組織要認真做好入黨積極分子教育、培養、管理等工作,廣泛宣傳黨的路線、方針、政策,加大教育引導力度,通過多種途徑和形式,把工作成績突出、思想積極要求進步的優秀員工吸納到積極分子隊伍中來。逐步建立一支數量充足、結構合理、素質優良的入黨積極分子隊伍,為進一步改善非公企業黨員隊伍整體結構,提高新發展黨員質量奠定堅實基礎。

四、黨建指導員工作

在非公企業建立黨組織的工作中,黨委積極探索,採取多種形式,加大組建力度,針對非公企業黨員流動性大、人員管理鬆散的特點,精心制定工作方案,深入開展調查摸底。對尚未建黨組織的企業通過座談、走訪等形式進行宣傳發動,認真做業主思想工作,通過思想引導、政策宣傳,爭取企業主對向非公企業選派黨建指導員工作的理解和支持。同時,加強與企業的溝通、協調,熱心幫助企業牽線搭橋,解決實際問題,對擬建黨組織的企業,黨委積極幫助組織籌建工作,指導企業接轉黨員組織關係,對成立黨組織相關程序、內容、要求給以細緻的指導和幫助,贏得了企業的信任,為推動規模以上企業黨組織建立工作的有序開展奠定了良好的基礎。

五、創先爭優活動開展情況

只有堅持從非公企業的實際出發,找準黨建工作與企業發展的結合點、着力點、切入點,不斷創新和豐富黨建活動載體,才能使非公企業黨組織的凝聚力、戰鬥力和影響力不斷得到提升,為企業的健康快速發展提供強有力的支撐。在開展創先爭優活動中,工商聯黨委把發揮黨組織和黨員作用,促進非公有制企業健康發展作為主線,引導企業黨組織不斷拓展發揮作用的途徑和方式。圍繞企業生產經營和文化建設來安排活動,圍繞增強黨員的先進性和發揮黨員的作用來開展活動。

一是圍繞增強黨性觀念創新活動載體。為紀念中國共產黨成立__週年,在七·一黨的生日來臨之際,上了一堂意義非常、內容生動的黨課。黨課以中國共產黨成立的歷史背景;十年土地革命;抗日民族統一戰線的形成,敵後抗日遊擊戰爭;解放戰爭贏得勝利,中華人民共和國的成立一直到30年摸索、30年改革開放,贏得民族尊嚴和人民安居樂業五個篇章為主線,系統、詳細地闡述中國共產黨的輝煌歷程。通過此次黨課,使在場的黨員、幹部對中國共產黨有了更深一層的認識,也讓黨員、幹部接受了一次黨的教育和洗禮,使黨員、幹部更加堅定了跟黨走的信心和決心,發揮好集團黨支部和全體黨員的先鋒模範作用,並在企業的壯大發展中創先爭優。

二是圍繞企業生產經營創新活動載體。黨委在組織開展創先爭優活動中,始終要求企業黨組織的創先爭優活動要與企業的生產經營相結合,要圍繞企業發展來考慮活動內容,圍繞加快生產方式的轉變這個重點來加快非公有制經濟的發展。通過深入開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責任區”等活動,企業黨組織充分激發和調動廣大員工的熱情和積極性,幫助解決企業員工在生產生活中存在的困難和問題,進一步凝聚人心,形成上下學趕先進、爭創一流的良好氛圍。

三是圍繞發揮黨員作用創新活動載體。在企業中開展了“我為企業做貢獻,我為黨旗添光彩”、“我為企業建言獻策”等活動,充分發揮出黨員政治素質和文化素質高的優勢,為企業發展注入活力。黨委號召所屬黨支部的全體黨員、幹部要汲取榜樣力量,推動發展先行。要以學習先進典型為動力,努力爭當堅定信念的表率、促進發展的標兵、改革創新的先鋒、推動工作的模範,比學趕超,努力在各自崗位上創先爭優。

四是圍繞員工需求創新活動載體。企業黨組織建立了黨員聯繫職工制度,開展結對幫扶活動,幫助員工反映和解決生活工作中的困難和問題,使他們感受到黨組織的温暖和關懷。

五是圍繞企業文化建設創新活動載體。以和諧文化建設為主題,以增強誠信意識為重點,全面提升非公企業文明程度。黨委積極通過各種途徑,着力豐富企業和進城務工人員的精神文化生活,大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想,以增強誠信意識為重點,在員工中開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育活動,在非公企業中開展創建文明企業活動,不斷提高非公企業和員工的文明程度。

根據不同企業特點開展形式多樣的文化活動,“為困難職工送温暖”活動;歌手大賽等系列的活動,有效增進了企業的凝聚力,促進了企業文化發展,增進了廣大黨員職工的情感交流,倡導出一種健康、向上、文明的企業文化氛圍,為企業和諧發展奠定了堅實的基礎。

六、抓好黨風廉政建設責任制落實

黨委認真組織機關全體黨員幹部學習《中國共產黨紀律處分條例》,落實中央的“八項規定”,充分認識反腐倡廉,加強黨風廉政建設的重要性。始終把黨風廉政建設與各項工作結合起來,要求黨員幹部自重、自省、自警、自勵,慎獨情微,廉潔奉公,將理論學習作為改善工作作風,樹立良好形象的基礎工作來抓,自覺加強黨性鍛鍊,努力改造世界觀。嚴格落實學習制度,創新學習形式,採取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式,開展廉政紀律學習教育,通過加強政治理論業務知識和黨章的學習,激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能,追求高素質,在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍,不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。強化班子內部權力運行程序的監督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排,都經過集體討論做出決定,並積極徵詢上級領導意見,形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。

七、工作中存在的問題

一是黨支部活動難開展。非公企業黨組織活動經費不足。許多企業對黨組織活動不重視,一些黨員對開展活動不積極。對在非公企業打工的黨員而言,保住自己的飯碗比參與黨支部的活動更迫切,擔心黨支部的活動會為企業“添亂”,會給企業主留下不好的印象,多一事不如少一事。此外,黨組織活動內容枯燥形式單一,也是造成黨員活動積極性不高的問題。二是黨支部中黨員情況複雜。在非公企業黨支部中,存在長期不轉組織關係、不交黨費、不參加黨的生活遊離於組織邊緣的黨員。在非公企業中,黨員普遍存在“僱員”心態,認為自己是在為別人打工,不願暴露黨員的身份。三是黨支部不穩定。由於非公企業黨員的流動性強,黨員不參加組織生活、不交黨費、不接轉組織關係,黨支部無法採取有效措施進行管理。即使黨員接轉了組織關係,參加黨支部的活動,但由於黨員在不同企業之間的流動性較強,這種狀況也造成黨支部不穩定。

黨委充分發揮黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的作用,以“有為”贏得尊重,用“作為”確立地位。通過典型帶動,充分發揮黨員和黨組織的模範帶頭和堡壘作用。力爭通過開展創先爭優活動,使非公企業黨建工作上水平、企業發展有成效。

20232年黨建工作總結篇2

20xx年以來,在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下,我鄉黨委緊緊圍繞xx大精神,認真貫徹落實市委關於加強基層組織建設的各項決策部署,加強領導,精心組織,突出重點,強化措施,進一步提升了我鄉黨建工作科學化水平,夯實了組織基礎,現將工作彙報如下:

一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目

針對我鄉黨員在福建廈門聚集較多現狀,今年3月鄉黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察,考察後我鄉以“同鄉會+支部”形式成立了荷湖鄉駐廈門流動黨支部,並指派了3名經驗豐富的黨員幹部進行指導。今年來流動黨支部已充分發揮了維權維穩,招商引資幹事創業、培養人才的作用,解決外出人員就業難題20多個,調解矛盾14起,為全鄉提供招商信息32條,培養合格黨員1名,3名入黨積極分子。

二、村級黨組織活動場所建設如期施工

針對我鄉車草村黨組織無活動場所,黨員開會無場所的情況,鄉黨委高度重視,把此項工作作為黨建重點項目來抓,並督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工,高標準完成場所建設,目前該活動場所已經打好地樑,鋪好了地基,施工正在有條不紊的進行。

三、建立了“金牌調解”制度

鄉黨委按照市委關於成立“金牌調解”制度的要求,成立了鄉黨委書記為組長的工作領導小組和鄉、村兩級“金牌調解室”。同時,從老黨員、老幹部、老教師、老軍人及種養能人中選聘一批羣眾基礎好、素質高、懂法律、熱心調解工作的村民代表擔任調解員,並制定了“金牌調解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場,不走形式,鄉黨委定期派督查組對金牌調解室進行督查,通過查台賬,走訪羣眾等形式進行滿意度測評,並建立考核獎懲機制,對工作不積極的,羣眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制,對錶現積極,羣眾滿意的實行物質獎勵。今年以來,我鄉通過金牌調解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起

四、遠程教育學用成果轉化效果明顯

以開展專家“三聯三幫”活動為抓手,重點抓好夏梅示範村、學用示範典型,以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法,把鄉專家服務團隊服務情況與幹部的提拔使用、評先選優掛鈎,對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家,每年發放工作補貼300元。今年上半年,我鄉共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓,通過培訓,我鄉上半年的農作物大部分長勢良好,豐收已成定局。

五、加強黨員教育管理

抓好黨員教育管理,我鄉結合實際主要從以下兩方面入手:一是嚴格把關,從源頭上確保發展黨員的質量。按照“三優兩評三公示”要求,推選入黨積極分子,並組織“先上崗、後入黨”今年上半年共發展4名黨員;二是加強培訓,增強黨員的黨性修養。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習xx大精神,堅定理想信念”的講課,同時組織農村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農村民房抗震指南”專題講座。

六、紮實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作,加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議後,我鄉精心部署,加強組織領導,成立了由鄉黨委書記擔任組長,鄉長任副組長,班子成員為成員的領導小組,負責本次工作的監督指導,同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。

此次民主評議黨員工作全鄉共有41個黨支部,768名黨員參加評議,按照文件精神清理入黨材料731份,調閲27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進行了“五清理”,清理了違規黨員25名,其中“三不黨員”8名,入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名,違規放火、不按時參加組織生活、思想觀念落後等黨員7名,評出了14名基本合格黨員,2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫,為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。

六、進一步加強基層黨建工作經費保障

在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外,荷湖鄉下撥了每個村黨員活動經費2500元,保障黨組織活動有場所、有經費、有人管,切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題,為村級組織建設工作紮實有效開展創造良好條件。

存在的問題及下一步打算

一是村、組黨員幹部年齡偏大,大部分是不懂電腦,羣眾對遠程教育積極性不高,導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經濟底子薄弱,部分村部還比較落後,村部建設不規範化。三是黨員幹部的教育培訓沒有形成常態化,有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄,理想信念模糊,存在官僚主義,享樂主義。

在下一步工作中,我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題,認真梳理、整改,着重從以下幾方面下功夫:

一是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育,吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織,充實黨的基層組織力量。

二是加大村級組織的幫扶力度,從抓班子建設、發展經濟,做好規劃建設等方面入手,規範村部。

三是完善黨員的培訓制度,加大對黨員的培訓力度,對黨員進行經常性教育,提高黨員的黨性修養,並使之成為常態化。

20232年黨建工作總結篇3

近年來,我校黨建工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹黨的精神,深入學習實踐科學發展觀,圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路,突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點,全面完成教育工委部署的各項工作任務,推進學校的規範化管理,進一步提升教育水平,進一步推動學校持續、穩定、健康發展。

一、加強思想建設,提高整體素質。

我校黨支部緊緊圍繞三個代表重要思想,加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念,學習貫徹新黨章和黨的和三中、四中全會以及全國兩會精神,學習教育法律法規、時事政策,學習教師職業道德規範,通過學習,提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質,邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好2021年黨刊黨報徵訂工作,讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論,瞭解黨的新動態。

二、強化組織建設,增強黨組織的凝聚力。

1、進一步健全黨內製度,提高黨內生活質量。認真落實三會一課制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等,以規範的制度管理,促進提高黨內生活質量。

2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務,做好相關工作,促進各項黨建工作的開展,把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作,通過黨內外評議及支委會研究,評出各年度的優秀黨員。

3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求,認真制定並落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育,加強對黨員經常性的教育工作,提高黨員素質;圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和政治核心作用。

4、發揮黨員的先鋒模範作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際,樹立黨員幹部形象,全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模範作用,學校的處室以上幹部,年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人,黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課),併成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如:我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎,黨員教師蘇曉雄在2021年全省中國小生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等,反映良好,發揮示範作用,展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄,為黨內評優工作提供可靠依據。

5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃,努力做好骨幹教師入黨工作,引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織,為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨幹教師為發展黨員的重點,加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則,嚴格預審制度及發展程序,保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察,對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關係接轉工作。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。

三、抓好作風建設,增強拒腐防變能力。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制,凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。

2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中國小教師職業道德規範》、胡錦濤在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動,將本校優秀教師事蹟刊登在校園網上,予以宣傳。大力弘揚學為人師、行為世範的高尚精神,引導廣大教師自覺踐行胡錦濤提出的四點希望,努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教,進一步規範教師從教行為。

3、深化黨風廉政建設。組織全體幹部黨員認真學習《廉政準則》,嚴格落實黨風廉政建設責任制,深入開展廉政文化進校園工作,加強黨員幹部的廉潔從政教育,教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動,組織觀看廉政紀錄片,撰寫心得體會,自查報告,整改措施,個人總結,不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。

4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理,利用暑假及學習實踐發展活動、教代會,廣泛徵集師生、家長對學校工作的意見、建議,並整理歸納,為學校制定t;t;五年發展規劃>>提供參考依據。

5、依法辦學,規範招生。規範學校各項資金運行程序,規範教學用書管理和徵訂工作,進一步加強源頭教育,端正行風。

6、做好校務公開工作。堅持公開、公平、民主的原則,積極落實校務公開、黨務公開、陽光工程工作,學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況,均在校務公開欄中公示,同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議,大大增強教職工的工作主動性和積極性。

7、加大效能建設力度。行政幹部繼續實行坐班制以及行政值周制度,並切實負起責任,提高工作效率。黨員教師每週要做好黨員先鋒崗值周工作,負責學生的進校的交通安全。

四、加強黨對羣團工作的領導,努力構建文明和諧校園

1、發揮工會作為黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會,選出工會新班子,為加強民主管理、民主監督提供組織保障。

實施送温暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日,組織教師開展一系列活動。

2、繼續開展黨建帶隊建工作。

領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60週年活動,少隊部開展一系列有利於提高素質、富有特色的少先隊活動。此外,發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用,推進良好校風的形成。

3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。

廣泛組織學生開展文體活動,組織教職工開展豐富多彩的業餘活動,不斷提升學校內部活力。

多年來,我們通過紮紮實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設,認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務,取得一定成績。但也存在薄弱環節,如學習理論時間不夠充足,用科學發展觀指導工作還不夠,開展黨日活動還不夠活躍等。今後,我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求,努力工作,全面加強黨的建設,推動學校各項工作又好又快發展。

20232年黨建工作總結篇4

一年來,x社區黨委在x街工委的正確領導下,在轄區各單位的大力支持和轄區黨員、居民羣眾的積極參與下,社區以黨建工作為核心,切實加強社區黨的建設,夯實黨在社區的組織基礎和羣眾基礎,為改革、發展、穩定提供了強有力的組織保證,進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力,全面提升了社區黨建工作水平。現將一年工作總結如下:

一、加強社區黨組織建設

我社區黨委在街工委的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,將學習型黨組織建設放在突出的位置,按照武裝頭腦、指導實踐、提升服務的工作思路,與創先爭優活動有效結合,大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,紮實推進學習型黨組織建設,以理論學習為抓手,提升黨員的學習能力、知識素質、工作本領,不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。創新學習方式,採取集中學習和自覺學習相結合的原則,要求每位黨員、社區幹部按照深入學習黨的十九大精神、七一重要講話精神等知識。社區黨委充分利用黑板報、宣傳櫥窗、小區黨員活動室等宣傳輿論陣地,宣傳建設學習型黨組織的重要新和必要性。通過系統的學習,使廣大黨員在政治思想、文化素質和生活情趣等方面有明顯提升。

二、加強信訪維穩工作

今年唐家墩村啟動城中村拆遷改造工作,部分村民和外來户因不滿拆遷價格,多次赴省、市、區上訪,社區黨委在街維穩專班的具體指導下,每次都到現場接訪,控制局面,做疏導工作。今年是建黨90週年、辛亥百年紀念,維穩形勢更加嚴峻,為確保七一、雙十期間轄區的和諧穩定,我社區黨員幹部多次放棄節假日休息,例如:村民何某等人因不滿拆遷價格,準備赴京上訪,維穩形勢緊急,我社區黨員幹部於深夜12點聞訊後,和街道幹部一起連夜走訪何某及其他幾家羣眾家中,向他們宣傳拆遷政策,並有針對性地做工作,穩定了他們的情緒,並表示社區願為他們搭建平台,暢通信訪渠道,逐級反映正常訴求,通過社區黨員幹部的安撫和談心,他們明確表示不赴京上訪,要通過合法合理的方式表達自身訴求。在拆遷維穩過程中,各類矛盾容易激化,我社區黨委以大局為重,做了大量卓有成效的工作。

三、規範管理,開展黨員經常性教育

社區現有直管黨員101名,按時辦理預備黨員轉證手1名,今年接收黨員5名,轉出黨員1名,新發展預備黨員1名,社區黨委在原有基礎上建立健全了各種管理制度,堅持黨支部三會一課制度,健全黨的組織生活,組織黨員每月定期學習上級文件,組織黨員觀看建黨90週年獻禮片《建黨偉業》。嚴格黨員管理,提高黨組織戰鬥力,交納黨費的積極性明顯提高,全年社區黨委按收入比例交納黨費共計貳仟捌佰元整。

社區黨委按照堅持標準、保證質量的要求,做到成熟一個,發展一個。選準培養對象,嚴格標準,給他們委以重任,讓他們在實際工作中得到鍛鍊和提高。今年我社區新發展黨員1名。同時加大了對積極分子的培養和教育的力度,今年6月份,我們選派10名積極分子參加街工委組織的入黨積極分子培訓班。

四、以人為本 為民服務

社區黨委始終牢記服務為民的宗旨,定期召開居民代表、黨員代表議事懇談會,傾聽羣眾意見,解決羣眾困難。在城中村拆遷改造過程中,轄區路燈線路常被損壞,嚴重影響居民夜間出行,羣眾反映強烈,社區黨委獲悉後,多次與路燈局聯繫,最終恢復了轄區內的路燈照明。轄區流動婦女錢小克,家境貧寒,本人身患乳腺癌晚期,無力醫治,社區黨委聯繫天美乳腺醫院醫護專家免費上門為其診療,7月中旬,錢小克因病去世後,社區黨委將社區工作人員自發捐款的1500元、街婦聯捐助的1000元,共計2500元送到死者家屬手中,並協助料理後事。錢小克的家人非常感激社區黨委的關心和各級組織的照顧,並送來感謝信,稱讚社區真是把羣眾疾苦放在心上。

五、積極推進共駐共建,大黨委運行成效顯著

社區組建了社區黨建聯席會,對轄區單位黨組織資源進行了充分整合利用,本着共駐共建、資源共享的原則,羣策羣力抓社區黨的建設。春節前夕,我社區黨組織共慰問轄區特困黨員17户,把黨和政府的温暖送到他們的家中。為隆重慶祝建黨90週年,在七一前夕轄區共建單位江漢區分局黨組織積極深入到社區10户困難黨員和羣眾家庭走訪,併為他們送去慰問金和慰問物資,讓他們充分感受到黨的温暖。

六、下一步黨建工作思路

1、城中村拆遷改造還在進行中,我社區黨委將維護穩定、促進拆遷作為工作重心,進一步加大維穩工作力度,促進城中村改造工作的順利開展。

2、為適應新時期羣眾工作要求,建立一支高素質的社區工作者隊伍,規範管理,隊伍成員精幹高效盡職,採取多種措施促進社工素質水平的提高。

3、進一步加強黨員活動陣地建設。

4、繼續深化創先爭優活動,將創先爭優與本職工作結合起來,與大局中心工作聯繫起來,在日常工作中善於發現典型,及時宣傳典型,充分發揮典型引路的工作,帶動全體社工、黨員同志,立足本職,爭當優秀,更好地服務羣眾。

20232年黨建工作總結篇5

局直屬各黨支部:

20xx年是十三五規劃的開局之年,也是踐行三嚴三實教育成果、推動全面從嚴治黨邁上新台階的關鍵之年。市水務局直屬機關黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹系列重要講話精神,認真貫徹落實黨的xx屆五中全全精神和中央大政方針、省、市委決策部署,以全面從嚴治黨為主線,積極踐行創新、協調、綠色、開放、共享發展理念,深入推進機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設,圍繞服務經濟、服務民生、服務生態的水務工作目標,切實加強和改進機關黨建工作,為推進水利改革發展提供堅強思想組織保障。

一、強化思想教育,提高幹部隊伍素質

(一)紮實抓好兩學一做學習教育。深入學習宣傳貫徹系列重要講話和黨的xx屆五中全會及省、市委重要精神,準確把握四個全面戰略佈局,深刻領會五大發展理念精髓要義。圍繞學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員主題教育,切實讓黨章黨規和系列講話精神入腦入心,化為實際行動。採取集中培訓、研討交流、參加市直機關工委機關大講堂等形式,讓黨員幹部職工準確把握全面創新改革、驅動轉型發展核心要求,充分認識決勝全面小康、建設經濟強市目標任務,全面掌握新時期水利工作的新思路、新任務、新要求和新舉措,把黨員幹部職工思想行動統一到中央和省、市委精神上來,切實增強貫徹落實的積極性、主動性、創造性,為實現市委市政府提出的轉型升級,美麗發展目標提供精神動力。

(二)加強思想政治工作。圍繞作風興市目標要求,在黨員幹部職工中深入開展理想信念教育、黨風廉政教育、奮發有為幹事創業的作風教育,引導黨員幹部職工克服消極情緒和懈怠思想,提振拼搏奮進、攻堅克難、開拓創新、幹事創業的精氣神。圍繞市委、市政府重要工作部署和水利中心工作,注重瞭解和掌握機關及直屬單位黨員幹部職工的思想動態和訴求,堅持以人為本,有針對性地做好思想政治工作。

(三)抓好專題教育培訓。堅持服務大局、注重實效。以當前經濟社會發展和水利改革發展中的重點難點問題為導向,組織開展專題培訓,讓幹部職工自覺對照黨中央,省委市委的決策部署和最新要求,進一步做好工作。堅持聯繫實際、學以致用,結合實際問題,有針對性科學制定培訓計劃,合理設置培訓項目,切實提高幹部職工運用所學理論和知識指導實踐、解決問題、推動工作的能力。

(四)深化依法治水教育。按照節水優先、空間均衡、系統治理、兩手發力的治水新思路,結合法律七進工作,開展法治機關建設活動,加強對局直屬單位學法用法、依法治水的指導,營造尊法學法守法用法良好氛圍,努力提升黨員幹部法治思維和依法辦事能力,培育樹立機關法治文化,推進依法行政和法治建設。

二、強化基層組織建設,提升服務大局能力

(一)認真落實黨建工作責任制。以從嚴治黨的高度進一步強化各個責任主體的工作責任,堅持把黨建工作同中心業務工作同謀劃、同部署、同考核,着力推動機關黨建機構、人員、經費等重點難點問題的進一步解決。繼續做好基層黨組織開展機關基層黨組織書記履行機關黨建工作責任述職工作。

(二)加強機關基層組織建設。以貫徹執行《條例》和《實施細則》為抓手,推動機關落實從嚴管黨治黨責任,繼續開展貫徹落實《條例》和《實施細則》的督查工作,推動問題整改落實。配齊配強直屬單位基層黨組織隊伍,加強發展黨員工作的指導,落實發展黨員規劃,嚴格工作程序和紀律,提高黨員發展質量。繼續抓好基層黨組織的分類定級和後進轉化工作,完成基層黨組織黨費上繳情況清理、黨員上繳黨費基數核定和黨內統計上報工作,做好黨員組織關係集中排查工作,加強黨支部工作規範化建設。認真開展基層服務型黨組織建設,深入推進 堡壘提升工程。

(三)嚴肅黨內政治生活。認真落實《市嚴格黨內組織生活七項規定》和《中共市水務局直屬機關黨委關於加強基層黨組織建設的十項規定》,認真開展黨員民主評議,督促黨員領導幹部帶頭參加雙重組織生活,嚴格執行三會一課、民主生活會、民主評議黨員等制度。深入推進黨務公開,暢通黨員參與黨內事務、表達訴求、反饋意見等渠道,落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。規範操作流程和辦法,強化監督檢查考核。嚴格按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事,增強黨內政治生活的政治性、原則性、戰鬥性,克服自由主義、分散主義、好人主義、個人主義。鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動和三嚴三實專題教育成果,認真組織回頭看。深入學習貫徹在中央政治局三嚴三實專題民主生活會上的重要講話精神,增強機關黨員幹部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

(四)深入推進社會主義核心價值觀教育。緊緊圍繞倡導富強、民主、文明、和諧,自由、平等、公正、法治,愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀,以實現中華民族偉大復興的中國夢為根本目標,以開展中華優秀傳統文化教育、公民意識教育、生態文明教育、水利行業精神教育等為切入點,推進社會主義核心價值觀進機關、進站所、進灌區,引導廣大幹部職工充分認識和把握社會主義核心價值觀的基本內容和實踐要求,在價值內涵上認知,在思想感情上認同,在學習生活中踐行。

(五)開展創先爭優評比活動。今年七一,局直屬機關黨委將開展先進基層黨組織和優秀黨員表彰活動,並舉辦慶祝建黨95週年主題演講活動。在年底開展先進基層單位、先進科室和愛崗敬業標兵的評選活動。

三、強化主體責任意識,推進黨風廉政建設

(一)嚴明黨的政治紀律和政治規矩。督促機關和直屬單位黨組織把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓。聚焦七個有之、五個比如,嚴肅查處拉幫結派、對抗組織、妄議中央、政治利益和經濟利益相互勾連等行為,大力整治不作為、亂作為,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為,堅決查處玩忽職守、失職瀆職和違規違紀等問題,確保政令暢通。

(二)全力落實主體責任。作為黨支部第一責任人,要切實履行一崗雙責,堅持求真務實精神,身體力行抓落實,要求業務工作開展到哪裏,黨風廉政建設和反腐敗工作就跟進到哪裏。對黨風廉政建設和反腐敗任務進行了責任分解,把重點任務分解為具體項目,逐項明確責任領導和相關科室。把黨風廉政建設和反腐敗工作任務相結合,把責任制的落實融入到整個中心工作中,將業務工作與反腐倡廉同佈置、同推進、同考核,實現水利工作與反腐倡廉工作同步推進的目標。

(三)加強反腐倡廉宣傳教育。堅持強化教育警示,推進源頭防治,傳達上級精神、傳導履責壓力、傳授履職技能,讓各級黨員幹部受教育、受警醒,認識到管黨治黨的責任,讓紀律真正嚴起來、立起來。加強紀律教育,開展學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員主題教育,持續深入學習宣傳貫徹《黨章》和《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》。今年將在局機關實施水利廉政文化牆建設,進一步強化黨員幹部黨章黨規黨紀意識,把六項紀律和規矩刻印在心上。

(四)加強執紀問責。加大對頂風違紀行為的查處力度。把違反中央八項規定和省、市委十項規定精神行為列入紀律審查重點,對督查中發現的問題,加大執紀監督、公開曝光力度,對有禁不止、頂風違紀的單位和個人,從嚴從重處理。對苗頭性問題抓早抓小,防微杜漸,整治侵害羣眾利益的不正之風和腐敗問題,繼續抓好解決羣眾身邊四風和腐敗問題7+3專項整治,今年將在局機關和直屬單位開展機關作風教育專項整治活動。

四、強化黨建帶羣建,不斷增強羣團工作活力

(一)圍繞黨建工作發揮服務協調作用。圍繞黨政中心開展工作,發揮羣團組織聯繫職工的橋樑紐帶職能,強化機關羣團組織的服務功能、協調作用。把羣團工作與黨建工作同部署、同推進。在全市水利十三五建設、駐村幫扶、依法治水等工作中找準切入點,積極參與市直機關工委組織的職工崗位技能競賽、機關青年走進彝區、法治宣傳、巾幗建功等活動。積極幫助困難羣眾改善民生,特別在積極主動融入三縣一區的水利脱貧攻堅任務,積極參與推進彝區文明共建,樹立文明新風。

(二)積極開展文體活動。積極參與全市組織的文化體育活動,在機關營造健康工作的氛圍,培養幹部職工強健體魄的意識。以職工書屋為抓手,深化創建職工之家,推進機關文化建設。抓住三八、五一、五四、七一等重要節點開展活動,把機關羣團活動貫穿全年,創新活動的內容和形式,形成幹部職工踴躍參與的良好氛圍。今年將組織局機關幹部職工進行健康體檢。

(三)圍繞自身建設進一步擴大羣團工作影響力。進一步加強工、青、婦、老組織的思想、組織、作風、制度建設。緊緊圍繞中心發揮團組織的助手和聯繫青年的紐帶作用,進一步夯實和加強基層團組織建設;緊緊圍繞水利改革發展,發揮婦女組織的積極作用,開展具有機關特色的婦女活動。進一步提高工、青、婦、老組織的常規工作水平,力爭打造羣團工作亮點。

五、強化組織領導,全力助推脱貧攻堅工作

(一)全力做好駐村幫扶工作。認真做好市幹部駐村幫扶工作協調小組辦公室安排部署的工作。積極發揮職能優勢,加強協調配合,確保各項工作有序推進。繼續做好我局對馬邊彝族自治縣5個幫扶村貧困户的項目建設工作,積極協調幫助5個幫扶村第一書記開展駐村幫扶工作,主動出謀劃策,解決實際困難,優先開展產業扶貧項目,全力做好精準扶貧的組織協調和資金保障工作。

(二)繼續抓好智力援藏工作。按照工作安排,做好對口援助理塘縣水務局的各項工作,加強水利技術人才的培訓,提高業務水平;安排技術人員到學習考察水利工程建設情況,拓展視野。

(三)開展走基層、送温暖活動。在元旦春節前後開展慰問駐村幫扶的馬邊彝族自治縣5個村,雙報到聯繫社區岷河社區,局機關和直屬單位困難職工和局機關離退休老領導、老專家、老黨員活動。通過走訪基層聽民意、落實項目辦實事、建強組織聚民心等具體措施使走基層活動取得實實在在的成效。

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