2023年民主會對照材料模板6篇
不管是什麼報告我們都是保證數據是準確的，對照材料也是，想必大家在日常生活中都和對照材料有所接觸吧，以下是本站小編精心為您推薦的2023年民主會對照材料模板6篇，供大家參考。
2023年民主會對照材料篇1
巡察反饋意見整改落實專題民主生活會個人對照檢查材料
?內容摘要】
一、存在的突出問題，中央巡視組反饋指出的五個方面問題，領導班子及成員自覺認領、對號入座、逐一檢查，主要發現以下問題，(一)在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神有差距”方面，一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅持不懈，一開始學習緊鑼密鼓，後來逐漸有所鬆懈，機關學習氛圍不夠濃厚，與黨員幹部先比，一般黨員的學習積極性不高，二是學習不精不深，對博大精深的習近平新時代中國特色社會主義思想沒有完全徹底領會，結合實際、結合工作、結合個人思想不夠，有的基層部門貫徹黨的十九大精神存在照搬照抄上級精神問題。
根據市委巡察反饋意見關於整改落實專題民主生活會的通知要求，結合自身思想、工作、生活實際，認真查找存在的差距和不足，深挖問題產生根源，明確今後整改方向，現將個人對照檢查情況報告如：
一、存在的突出問題
(一)在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神有差距”方面。
一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到堅持不懈，一開始學習緊鑼密鼓，後來逐漸有所鬆懈，二是學習不精不深，對博大精深的習近平新時代中國特色社會主義思想至今還沒有完全徹底領會，結合實際、結合工作、結合個人思想不夠。
三是貫徹中央決策部署就事論事，在結合實際創造性開展工作方面有所欠缺，在推進重點難點任務有時瞻前顧後，態度不夠堅決，力度不夠，進展不快。
四是抓意識形態工作存在偏差，多數時候把抓宣傳工作等同於抓意識形態工作，沒有把意識形態工作完全寓於黨的建設和業務工作當中去，在對自然資源系統內幹部思想教育、社會意識形態引導、意識形態風險防範等方面抓得不緊。
(二)在“選人用人問題突出，組織建設存在薄弱環節”方面。
一是黨內政治生活有時不夠嚴格，我與班子成員之間相互批評開展得不好，有時礙於情面，有時出於保護幹部積極性開率，更多是想從正面激勵，防微杜漸、批評教育不夠。
二是議事決策效率亟待提高，主持召開黨組會間隔時間長，每次安排的議事事項比較多、會議議程比較緊，很多議題倉促上會，會前沒有廣泛徵求意見，這些情況經常使得會上研究討論不充分、不深入，有些議題議而不決。
三是對基層黨組織調研指導不夠，比較注重幫助基層黨組織協調解決一些工作上的需求，但是對基層黨組織如何更好發揮作用過問不多、指導不多，造成基層黨組織建設與業務工作兩張皮問題。
四是幹部隊伍建設還要加強，受龐雜的日常工作牽涉，我有時無暇深入地瞭解每一位幹部的所思所想，只是對個別各部門、單位的主要負責同志瞭解一些，與中層副職及普通黨員的接觸的機會則要少一些。在優化幹部隊伍結構，有針對性地加強幹部培養選拔交流、調動每位幹部的工作積極性和主動性方面做得不夠。
(三)在抓“幹部作風轉變不到位，不擔當、不作為問題突出”方面。
一是抓作風建設得韌勁不夠，一年以來，我雖然在多次會議上強調在全系統開展窗口單位改進作風專項行動，但個別單位仍存在作風散漫的問題，這説明我對作風工作還需繼續抓常、抓細、抓長。
時，按照上級下發了相關文件，給外界造成了以文件落實文件的假象。
五是調研的主動性、系統性不夠，由於班子成員事務性工作較多，主動調研少、系統調研少，只注重自己想要了解的方面與問題，存在調研不廣泛不透徹、瞭解情況不及時不全面的問題。
(四)在“全面從嚴治黨力度不夠，作風問題依然突出”方面。
一是“第一責任人”責任落實不深入、不具體，平時強調要求多，抓廉政建設的觸角沒有延伸到第一線、最基層，對關鍵領域監督檢查沒有堅持經常。
二是自主開展的廉政教育活動較少，教育方式比較簡單，廣泛互動、相互啟發、反面警示、正向引導等方式結合不夠，結合實際深刻剖析反思不夠，思想感染力和穿透力不強。
三是抓作風建設得韌勁不夠，一年以來，我雖然在多次會議上強調在全系統開展窗口單位改進作風專項行動，但個別單位仍存在作風散漫的問題，這説明我對作風工作還需繼續抓常、抓細、抓長。
四是調研的主動性、系統性不夠，由於日常工作較多，我參與主動調研少、系統調研少，只注重自己想要了解的方面與問題，存在調研不廣泛不透徹、瞭解情況不及時不全面的問題。
二、產生問題的原因
(一)理想信念還要樹得更牢。世界觀、人生觀、價值觀這個總開關時有鬆動，主觀世界改造的自覺性、主動性不強，思想建設和理論武裝抓得不緊，學習沒有成為政治任務、精神追求和生活方式，不能全面把握馬克思主義立場、觀點、方法，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，尚未時刻做到“**。
(二)黨性修養還要常抓不懈。黨性的持續錘鍊不夠，黨性原則有時不夠堅定，宗旨意識樹得不夠牢固，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識不強，政治理論學習抓得不緊，政治洞察力、辨別力、敏鋭性還要進一步增強，黨員標準沒有樹立起來，律己修身立德標準沒有達到最嚴，對照先進典型查找差距、對照反面典型剖析反思不深刻，自我教育、自我革新、自我完善沒有做到持之以恆，與錯誤思想傾向、不良風氣和作風作鬥爭的態度不夠堅決。
(三)責任意識需要還要持續強化。沒有時刻站在鞏固黨的執政地位、實現黨的奮鬥目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義，對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱鉅性、複雜性認識不深刻，主業意識、主體責任意識、“第一責任人”意識需要強化，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的主觀自覺仍有差距，對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創新精神不強，開拓意識不足，有時還跳不出傳統觀念和思維定式，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。
(四)紀律規矩意識還要繃得更緊。對黨章黨規黨紀學習掌握運用不到位，紀律規矩沒有內化於心、外化於行，對“四大考驗”“五個決不允許”“七個有之”等問題沒有做到刻骨銘心，對照“講誠信、懂規矩、守紀律”“三嚴三實”
“五個必須”“忠誠乾淨擔當”等要求還有差距，敬畏戒懼之心、紅線底線意識還要強化，抓廉政建設和反不廉潔工作的態度還要更加堅定，抓作風建設還缺少久久為功的韌勁，抓制度紀律規矩落實還沒有拿出最嚴厲的手段。三、努力方向和改進措施
按照省委要求，進一步提高政治站位、強化政治擔當，堅持目標導向、問題導向、成果導向相統一，做到即知即改、立行立改、真改實改、全面整改，標本兼治、統籌兼顧，針對發現的問題逐一整改、對號施策、堅決落實，切實把“四個意識”“四個自信”樹起來，把從嚴管黨治黨責任扛起來、把黨的紀律規矩嚴起來、把黨的政治建設組織建設作風建設抓起來、把政治生態和從政環境淨起來，通過整改，建立長效工作機制，促進黨的建設、業務建設、隊伍建設各項工作全面邁上新台階。
(一)增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。
一是持之以恆、全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不僅注重學懂弄通，更要注重做實，緊密結合實際深刻領會思想的精神實質和深刻內涵。
二是自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，對各級黨組織制定貫徹黨的十九大精神措施開展檢查，杜絕照抄照搬，確保制定措施緊貼工作和基層黨組織實際，推動“八個明確”“十四個堅持”任務措施落到實處，把學習貫徹黨的十九大精神成果轉化為幹事創業強大動力。
三是圍繞中心、服務大局、狠抓落實，牢牢把握“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局，堅持新發展理念和以人民為中心的發展思想，進一步解放思想、開拓創新，不折不扣貫徹***的重要指示精神和中央各項決策部署，紮實推進各項改革，立足職責主動服務經濟社會發展大局。
(二)堅持把黨的政治建設擺在首位，營造風清氣正的良好政治生態。
一是旗幟鮮明講政治，堅定理想信念，強化黨性錘鍊、堅持黨性原則，嚴肅政治紀律和政治規矩，進一步提高政治敏鋭性和鑑別力，加強日常教育監督提醒，使廣大黨員幹部深刻反思、汲取教訓，切實明辨是非、站穩立場，徹底肅清王永峯、佛靜流毒。
二是開展超職數超規格配備幹部問題專項整治，對檢查中發現的問題進行追責問責處理，切實採取有力措施堅決防止類似問題發生。
三是深入開展“圈子文化”問題專項整治，強化對幹部的平時考核考察，採取有效措施加強幹部八小時以外生活圈的監督，形成風清氣正的政治生態。
四是落實意識形態工作責任制，及時學習貫徹中央、省委關於意識形態工作的決策部署及指示精神，定期調度意識形態工作情況、分析研判意識形態風險點和意識形態工作發展趨勢，及時穩妥做好意識形態風險穩控處置工作，把握意識形態工作領導權主動權，確保本領域意識形態安全。
(三)貫徹新時代黨的組織路線，加強黨組織建設，樹立重實幹重實績鮮明用人導向。
一是樹立一切工作到支部的鮮明導向，加強基層黨組織建設，提升支部規範化水平，調動基層黨組織結合實際抓黨建的自覺性和主動性，對基層黨組織黨建工作創新、亮點和成效及時宣傳推廣、樹立典型。
二是嚴肅黨內政治生活，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實黨組中心組學習制度，切實把民主生活會開出“辣味”，加強對支部組織生活情況的督促檢查指導，推動“三會一課”、黨日、民主評議黨員等制度化長效化。
三是認真貫徹執行民主集中制，認真執行黨組議事規則，合理安排議題，切實做到在決策廣泛徵求意見，在決策過程中，黨組、班子成員站在全局角度充分發表意見，確保決策的科學性準確性。
四是堅持黨管幹部原則，加強幹部教育培養，加強對幹部的日常瞭解，全方位考察識別幹部，培養儲備一批優秀幹部，堅持好乾部標準和正確的用人導向，大力選拔敢於負責、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部。
(四)堅決遏制“四風”問題和違反中央八項規定精神隱形變異現象，切實推動幹部作風轉變。
一是持續深入改進作風，認真落實中央八項規定精神和省委實施細則精神，堅決抵制“四風”，盯住敏感環節和重要時間節點，馳而不息加強教育監督，推動幹部作風根本轉變。
二是整治形式主義、官僚主義，對會議文件精簡數量、提升質量，有計劃地廣泛深入開展調查研究，進一步加強基層統計數據管理，從源頭抓起提高數據質量。
三是深入開展營商環境建設、行風建設和基層窗口單位作風建設，進一步健全體制機制、完善服務制度，切實強化服務意識和理念，從根本上改進服務、提高效率、便民利民。
四是自覺擔當主動作為，加大對不擔當不作為問題的整治力度，大力發現儲備敢於擔當作為的優秀幹部，大張旗鼓宣傳擔當作為先進典型，集中開展自檢自查，對不擔當不作為問題嚴肅問責，形成幹部勇於擔當作為的良好氛圍。
(五)全面履行管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一是強化主責主業意識，嚴格落實黨組抓黨建主體責任、黨組書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”，加強對基層黨組履行黨建責任情況的監督檢查。
二是持續開展警示教育，改進廉政教育方式，深入開展用身邊事教育身邊人活動，邊教育邊互動邊剖析邊反思，不斷提升廉政教育效果，築牢幹部思想防線，努力形成不想腐的思想自覺。
三是加大對重點領域和關鍵崗位的監督力度，班子成員對分管部門、分管領域廉政風險親自深入一線排查梳理，跟進政策調整、改革推進同步完善防範措施，完善制度，築牢防火牆。
四是着力查處羣眾身邊的不廉潔問題，重點加強扶貧領域廉政風險防範工作，開展扶貧領域廉政隱患排查，研究制定防範措施。
五是加強監督執紀問責，定期開展巡察暗訪，深入開展談心談話，充分運用“四種形態”特別是第一第二種形態，抓早抓小、防微杜漸。
六是認真落實巡察反饋問題整改方案，對整改情況適時開展“回頭看”，對於整改不深入、不到位的問題採啟動問責程序，確保所有問題清倉見底。
2023年民主會對照材料篇2
對照《黨章》民主生活會對照檢查材料與201x十九大新主題民主生活會黨員領導幹部個人對照檢查
(中央“六個方面”最新要求)
兩篇
對照《黨章》民主生活會對照檢查材料
根據《關於開好201x年度領導班子民主生活會的通知》精神，對照《黨章》《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》
?中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，對照初心和使命，對照學習體會、羣眾意見、談心情況，聯繫違紀違法反面典型，聯繫分管工作和部門，認真開展了對照檢查，剖析問題根源。
一、存在的主要問題(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習深度不夠。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什麼、開展工作需要什麼，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養。二是黨性修養嚴度不夠。對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，放鬆了持續改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致，但是在思想上放鬆了對保持黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁、死而後已的精神境界，黨性修養與黨的事業要求、人民羣眾期盼存在一定差距。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓，思想政治工作的實效性體現不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定。三是政治認識高度不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的複雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和鬥爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決鬥爭、主動抵制和果斷制止，存在麻痺思想。(二)在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度方面。我在執行中央和省市委決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決貫徹落實中央和省委的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題:一是存在好人主義思想。對工作中發現的不如實填報個人事項的問題，不是特別重大的都是簡單的提醒改正，主觀認為都是不小心的遺漏的問題，改正過來就好，不忍因為漏報而影響幹部成長。二是對組織生活重要性認識不足。將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”;落實雙重組織生活不嚴格，參加黨組織生活不規範。具體表現在參加組織生活的自覺性弱化了，作為班子領導幹部，常以工作忙為藉口，沒有完全做到以一名普通黨員的身份按時參加黨支部的組織活動，即使參加了過程中也不自覺的以領導幹部身份提要求。三是對“四種形態”的運用還不夠充分。“把紀律挺在前面”的新理念還沒有牢固樹立，還沒有體現紀在法前的要求，衝着紀律去，把紀律和規矩挺在法律前面，由“查違法”向“盯違紀”轉變。抓早抓小意識還不很強，對個別黨員幹部的苗頭性、傾向性問題更多的採取了提醒、糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情況，沒有做到從嚴管理。(三)在對黨忠誠老實方面。通過近年來的不斷學習，市委常委班子對政治紀律和政治規矩的意識不斷提升，能夠始終同中央和省委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背後一套的情況。但通過認真查擺，仍存在一些問題:一是政治鑑別力需要提升。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區別，對黨員的教育有弱項，特別是在新發展黨員的審核把關上，對宗教信仰瞭解重視不夠。二是紀律執行有時不嚴。有時考慮年齡大了，幹紀檢工作一輩子了，到這就是最後一站了，不想再多得罪人，在處理違紀幹部時就低不就高。三是理想信念有時迷茫。有“船到碼頭車到站”思想，認為要退休的人了，共產主義遠大理想要留給後來人了，放鬆了對人生觀、世界觀、價值觀的改造。(四)在擔當負責、攻堅克難、不迴避矛盾方面。一是責任擔當精神不足。隨着工作閲歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢於擔當、敢於負責的精神有所下降。勇於負責、敢於擔當的精神不足。二是開拓創新意識不夠。工作上滿足於現狀，過於強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣於憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅克難有畏難情緒。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不願意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放鬆，攻堅克難的鋭氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發揮不夠。(五)在弛而不息糾正“四風”問題方面。一是開展調研重形式。一是開展調研重形式。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，蹲點少，聽領導幹部説的多、和羣眾直接交流少。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時，一天七八個單位，沒能把情況吃準、摸透、搞準。二是本位思想未解決。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠。三是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。作為紀委書記，堅持做表率嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定,注重家庭、家教、家風,帶頭落實中央八項規定。但工作中仍然存在些問題:一是抓“一崗雙責”還不到位。一是抓“一崗雙責”還不到位。廉政管控指導不夠，對分管領域落實主體責任滿足於開個會、講個話，直接過問少、具體研究和推動黨風廉政建設相關工作，具體指導和檢查落實不夠，發揮好紀委的監督責任不到位。二是執紀監督問責還不到位。對落實中央八項規定和實施細則精神監督問責還不夠;廉政教育引導不夠深入，止於泛泛的案件傳達，教育警示尚未真正觸及黨員幹部的思想靈魂;對幹部廉政思想教育，創新和手段欠缺。三是提升幹部素質還不到位。紀委去年換屆後新任紀委成員對紀委的工作還不夠熟悉，一定程度上影響了從嚴治黨職責的全面履行;黨建及紀檢隊伍缺乏專業人才，幹部知識層面和業務能力亟需提升，存在“新手多、能手少”的現象。二、產生問題的根源剖析(一)嚴格的主觀世界改造有所放鬆。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為必修課，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的時間較少;學習內容不實，急用現學多，對黨的基本理論、立場、觀點研究不深入;思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。這些問題是理想信念不堅定、主觀世界發生偏差的最根本原因。其次，對改革發展信心不足。總認為自己是一名入黨已30多年的老黨員，接受黨組織的教育培養多年，黨性觀念、黨性修養應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養不會隨着年齡閲歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放鬆了對自身的要求，價值觀產生了變化，黨性修養標準要求有所降低。對中央加快推進西部建設任務認識不充分，對高標準要求理解不深、不透，開展戰略性思考不足，缺乏足夠的信心，存在畏難情緒和無奈思想。
(二)嚴格的黨性修養鍛鍊有所放鬆。加強黨性修養和鍛鍊，是每一個共產黨員人生的永恆主題。參加工作以來，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態，實實在在地為黨和人民謀事、幹事。但對照楊善洲、谷文昌等先進典型，自己在一些棘手問題和改革創新上依然患得患失、瞻前顧後，在為羣眾謀利益的同時，內心包含着迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對羣眾負責，説到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹。反思自己，發現在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的，對黨性修養的錘鍊、原則意識的秉持，認識不足、堅持不夠。(三)嚴格的紀律執行有時不到位。“人不率則不從，身不先則不信”。自身規矩意識不強，把“小節”看成是小事，忘記了“温水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記，身份、崗位、職責非常特殊，別人能説的自己不一定能説，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情，別人做了可能不會有大事，但紀委書記如果做了，就可能會帶來負面的輻射效應，後果非常嚴重。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭、做好表率，從嚴遵守中央“八項規定”和作風建設各項規定，凡是要求別人做到的，自己首先要做到，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做。真正把握好方向、把握好大勢、把握好全局，增強保持政治定力，駕馭政治局面的能力。五、今後的努力方向和改進措施針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面:
一是堅定理想信念。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠於組織，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，提升理論水平、思維層次和施政能力，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯繫實際，活學活用，統籌謀劃，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合，圍繞解決問題和加快發展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去，防止出現學習與實踐“兩張皮”的現象。提升黨性修養。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。在一些重大問題的決策上，及時向市委常委會彙報，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結和諧的良好氛圍。二是始終堅守本色。嚴格落實習總書記“五個必須”要求，堅持講操守、重品行、作表率，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，以個人的良好操守為幹部羣眾做好表率。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅持原則，秉公用權，管好“親友團”，淨化“朋友圈”，不插手、不干預城建工程、經營性土地使用權出讓等重點敏感領域，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。三是強化責任落實。強化“兩個責任”落實。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識，堅持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細化夯實黨支部的主體責任、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理。堅持執行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導。深化作風整治，加強對黨員幹部的監督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規矩。四是認真履職擔當。深入做好整治和查處損害羣眾利益的不正之風和腐敗問題工作，把執紀監督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己，講操守，重品行，嚴格執行《廉潔自律準則》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧，耐住寂寞，管住小節，保持清廉的好形象，做到自重、自警、自省、自勵。201x十九大新主題民主生活會黨員領導幹部個人對照檢查
(中央“六個方面”最新要求)
按照201x年度民主生活會的部署和要求，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習習近平總書記在十九大後首箇中央政治局民主生活會上的講話和“關於糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”重要指示精神，原汁原味學習十九大報告、新修訂的黨章、《習近平談治國理政》《中共中央政治局關於加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》等。會前，與有關黨員幹部談心談話，虛心接收意見建議，深入查找自己在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責、糾正“四風”不止步、嚴格執行廉潔自律準則等六個方面存在的主要問題和不足，深刻反思並剖析產生問題的根源，明確了努力方向和整改措施。現對照檢查如下:
一、存在的主要問題和有關情況説明開好民主生活會,把存在的問題查清楚、擺到位是第一要害。本人緊緊國繞“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。”主題,對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點,對個人存在的問題進行了深度查找,發現主要存在以下問題:
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在着一些不足之處:
一是學習態度不太端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,總感覺自己是老黨員了,且經常看報紙雜誌、聽新聞廣播,理論水平還可以,集體學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統,存在知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏鋭性和洞察力有所欠缺,不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。牢固樹立核心意識，堅決維護以習近平同志
為核心的黨中央權威。維護黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣眾紀律、工作紀律、生活紀律。在黨的紀律中，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。嚴明黨的紀律，要把嚴明黨的政治紀律和政治規矩排在首要位置。在黨的全部紀律中，政治紀律是打頭、管總的。不管違反哪方面紀律，任其發展，最終都會侵蝕黨的執政基礎，破壞黨的政治紀律。嚴明黨的組織紀律，增強組織紀律性，是加強紀律建設的重要任務之一。維護黨的組織紀律是全黨的義務，是黨的各級組織和每名黨員義不容辭的責任，也是黨章賦予紀律檢查機關的神聖職責。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。1、在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現在:對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識,宗旨意識滑坡,全心全意服務生產、服務員工的思想淡化,不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業的利益放在首位,將員工的所想、所急、所盼作為為人民服務的出發點和落腳點,對於工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。2、對基層黨員幹部隊伍的“純潔”性把握需要進一步深入。主要表現在:雖然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不參與邪教。但因時間和精力所限,對於基層黨員幹部真實的宗教信仰等問題把握不清楚、不深入、不能進行堅持不懈地鬥爭和堅決有力地制止。3、還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強,對黨員幹部的教育不足,有的幹部在公開場合口無遮攔,對黨的路線方針政策説三道四,甚至捕風捉影,有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不鬥爭,甚至隨聲附和。個別是成員存在不按要求報告等問題,有時存在找不到人現象或會前臨時補候的現象。(四)擔當負責攻堅克難方面。有旁觀思想。有的習慣當“二傳手”、“甩手掌櫃”，不願親力親為，層層批辦轉辦，誰也沒有靠上抓落實，最後工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評頭論足，只當評論員，不當戰鬥員，自己啥事也不幹。基層反映，有的幹部“只在岸上空喊號子，不到水中用力划船”。
2023年民主會對照材料篇3
按照這次民主生活會的要求,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想十講》以及《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規,積極參加理論學習中心組專題學習研討,個人思想政治覺悟有了較大提升。圍繞本次民主生活會的主題,對照黨章黨紀,對標《通知》提出的3個方面問題,在開展談心談話、徵求基層意見的基礎上,緊密聯繫個人思想、工作和生活實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,科學制定整改措施。現將對照檢查報告如下,請同志們批評指正。
一、思想認識方面
本次民主生活會的主題是強化創新理論武裝樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,勇於擔當作為,以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處,具有很強的針對性、指導性,對深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和中央各項決策部署具有非常重要的意義。認識有三點:
政治立場堅定，理論武裝是前提。習近平新時代中國特色社會主義思想,在推進我黨“四個偉大”歷史進程中,展現出強大的真理力量和巨大的實踐力量，得到了全黨全軍全國各族人民的政治認同思想認同、情感認同,是實現中華民族偉大復興的行動指南。作為一名黨員幹部,要自覺主動加強理論學習,用黨的創新理論把自己武裝起來,在深入學習上下功夫，在聯繫實際上融會貫通、學以致用上花氣力，做到深學深悟、常學常新,做到真學、真懂、真信、真用,切實掌握馬克思主義立場、觀點、方法，增強政治敏鋭性和政治鑑別力,以理論上的絕對清醒保證政治的執著。
存在的問題是在理論學習過程中沒有解決知行合一對接問題，沒有把學、用有機結合起來。在圍繞學習習近平同志系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統學,領悟藴含其中的世界觀方法論的過程中，學得還不深入，侷限於掌握基本觀點、瞭解基本，在理解上還有一知半解、現學現用的現象。在領悟過程中悟得還不透。用黨的創新理論在工作中遇到的深層次問題、棘手難題辦法還不多實踐轉化還顯的很不夠，學用結合、學以致用與上級要求是還有差距的,理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位。
(二)精神面貌方面
在堅定貫徹新發展理念,以奮發有為的精神狀態積極應對新形勢新挑戰,敢於擔當責任、勇於直面困難,創造性開展工作方面存在以下幾方面不足:
一是開拓創新還有差距。對待日常工作常常按部就班落於俗套，沒有把對標、創先爭優的精氣神變成自覺習慣。只按上級的安排部署開展相關工作，在工作中的經驗主義慣性思維沒有完全破除,在落實工作的方式、要求和標準上有差距。適應新形勢的發展和實際工作的需要的力度不大,措施辦法不多。
二是攻堅克難還有差距。在日常工作中認真履職盡責,主動抓好分管工作,帶着本組加班加點去努力完成工作任務，解決難題,但很大程度上靠的是工作任務的緊急逼迫和領導身份的表率責任，工作稍有進展就安於現狀,奮鬥意識衰退,艱苦精神不足。在遇到矛盾問題、棘手難題時候,認為有黨政“一把手”作後盾、把方向,自己只要執行好就行了，具體工作中就產生依思想，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恆心和韌勁。工作開展中服從上級要求,聽從一把手安排的時候多,主動研究問題、積極思考對策的時候少,比如在處理東山村等突發矛盾時,提出難題的思路和措施不多，沒有創新工作理念思路。
三是勇於擔當上還有差距。抓工作落實有時候還不夠嚴格、不夠經常，敢抓敢管的勁頭不足,嚴抓嚴管的決心不夠,對下屬要求失之於寬，失之於軟，存在着“不敢為、不敢擔”的問題。比如,在帶隊伍管理組員上，對組內司法所人員不在政府住宿就管理不到位，既影響了其他同志的情緒又影響了組內工作，抹不開臉面、下不了狠心、拋不開情面，導致一些工作效果並不理想。
(三)工作作風方面
在認真貫徹執行中央八項規定精神,清正廉潔,秉公用權,堅決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉變作風,知行合一,真抓實幹,務求實效上還存在差距:
一是調查研究還不夠深入。抓工作落實深入實際上不夠、探究本質不足,深入基層一線傾聽羣眾呼聲還做得不到位。比如,在聯繫鄺胡社區工作時,沒有走遍全村在家貧困户，經常受學習開會、迎檢等事務性工作牽扯,存在沉不不去蹲不住的問題。有時候即使下基層也是習慣於聽情況、看形式,在聯繫村工作上解剖麻雀不夠,導致對基層真實情況掌握不全面,工作指導時針對性科學性有欠缺。
二是遵規守紀還不夠嚴格。在學習、工作和生活中繃緊遵守政治紀律和政治規矩這根弦,對黨委形成的決議，堅決遵照執行，較好地維護了班子成員的良好形象，自覺遵守各項紀律規定有欠缺。主要是認為自己在基層工作時間比較長、作為老黨員黨性原則比較強,只要嚴格執行上級要求,就不會出什麼問題，對自身廉潔自律學習教育滿足於“過得去”，沒有追求“過得硬”。
三是落實聯村還不夠到位。在認真履行全面從嚴治黨責任,嚴格抓好黨建工作落實上有欠缺，作為聯繫鄺胡社區的班子領導雖然能夠貫徹落實上級"一崗雙責”文件精神, 但沒有紮實抓好聯繫村黨建工作，沒有親自操刀，還存在失之於寬、失之於軟的現象，導致該村黨建工作落在了全鎮後面。沒有站在新時代工作的更高要求,充分發揮村級黨建工作作用方面思考,站位不高、眼界不寬,組織開展的黨建活動內容和形式還比較單一，組織生活的生機和活力問題還沒有從根本上得到解決，黨員有時處於被動接受狀態，組織生活的積極效果還不夠明顯。脱貧攻堅調研的次數、時長、深度和廣度上存在欠缺,對村情社情掌握不夠細、不夠實,被動式調研、答題式調研多，對調研中掌握的一些情況,缺乏深層次、規律性的分析,思考不夠深刻，缺乏思考、調研和探索不足,服務村民解決複雜問題的能力還不強,聯繫羣眾的形象沒有真正樹立起來,主動為民服務做得不夠。
二、需要報告個人事項和20__年度民主生活會、20__年“抓好巡視整改、淨化政治生態”專題民主生活會的整改措施落實情況
我能嚴格遵守《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，報告了個人有關事項情況,沒有出現瞞報、漏報現象，個人從未利用職務上的便利為家人和身邊工作人員謀過私利。此外,報告20__年九月民主生活會查擺問題整改落實情況:堅持從自身實際出發,對去年民主生活會查擺的理想信念等五個方面五個問題，制定了個人整改清單,明確了具體整改目標和措施，一項一項抓好了落實,取得了良好成效。其中,能夠“立行立改”的三個問題已整改到位;需要"長期堅持”的問題兩個,還要在今後的工作中積極努力、認真整改。
三、原因剖析
對上述問題產生的原因,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸結起來主要有以下幾個方面:
一是理論武裝的意識不強。作為鎮政府宣傳委員沒有始終把學習擺在各項工作的首位,在利用理論中心組學習、經常性思想教育等時機持續抓好黨的創新理論學習有所欠缺,存在上級強調時抓一抓、通知要求時督促學一學、工作忙的時候放一放的現象,沒有把學習當作持之以恆、常抓不懈的工作來抓，平時政治理論學習，學得不深，抓得不緊，沒有把握精神實質。平時雖然知道自己的諸多不足，但常找許多借口來回避問題。
二是為民服務的觀念有待加強。作為基層幹部應樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念和意識，但在實際工作中關心羣眾不夠，譬如在20__年對聯繫村脱貧攻堅工作存在畏難情緒，認為貧困人口總量大、户數多，工作任務和壓力大，還有部分貧困人口的實際困難得到徹底解決。
三是缺乏創新理念。在面對複雜的實際工作中，對普遍存在的形式主義，習慣於隨波逐流，不去想辦法創新工作思路，而習慣於憑經驗，老傳統。
四、努力方向和改進措施
一是加強政治學習，用理論武裝頭腦。把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，強化創新理論武裝樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,勇於擔當作為,認真系統地學習“習近平新時代中國特色社會主義思想”，學習民主集中制的相關文件，在黨委議事時，充分發言，並嚴格遵守少數服從多數的原則。
二是嚴守黨的規矩，做好黨的幹部。深入學習“黨的紀律”相關文件，嚴格執行黨的各項規章制度和法規，嚴肅開展“三會一課”，以黨紀黨規嚴格要求自己。
三是落實聯村工作。認真抓好所聯繫鄺胡村黨建工作，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓鄺胡社區黨總支實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用。作為鎮黨委委員，要進一步加強聯片責任，督促組員切實加強對所駐村黨建工作的組織領導和監督落實。繼續抓牢抓實扶貧工作，看死盯牢幫扶成效，注重產業扶持，鞏固脱貧成效。
四是密切聯繫羣眾，多聽羣眾的意見。加強與羣眾的聯繫，一是注重所駐村在向黨委會提議更換村幹部的時候，多深入考查、多聽取羣眾意見，儘量順應民心;二是傾聽羣眾呼聲，關注事關民生民本各項事業。
五是切實改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。把各項檢查中突出的問題做好整改，把整改落實落細融入到日常工作中。
2023年民主會對照材料篇4
街道黨委書記2019年民主生活會對照檢查材料
剛才我代表街道黨工委領導班子作了對照檢查，對班子存在的問題我意識到了，希望班子其他同志結合個人實際，逐一檢討。下面，由我開始進行個人對照檢查發言，圍繞本次民主生活會主題，會前我通過自己找、羣眾提、上級點、互相談等方式，認真查擺問題，深刻剖析原因，現將對照檢查情況彙報如下，請同志們給予批評指正。
一、存在問題
(一)在思想政治方面。一是理論學習效果不理想。對認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神缺乏自覺性，理論聯繫實際的能力還不強，有時滿足於學習了、理解了，沒有真正把思想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，在知行合一、學用結合上有欠缺，對如何以習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、推動發展，思考還不夠深入。二是政治敏鋭性還不夠強。嚴守政治紀律還不夠堅決，在執行紀律規矩上，高壓所迫多於內心主導、被動服從多於習慣養成、法紀震懾多於政治自覺。有時還存在事不關己、高高掛起，差不多就行的模糊心態，對上級法規政策、要求指示，私底議論、自由主義傾向也在一定程度上存在。三是落實黨內政治生活不規範。對落實組織生活堅持得不夠好、不夠經常，常常是“説起來重要，做起來次要，忙起來不要”，有時雖然參加了，但以領導身份指導的多，以普通黨員身份聽取意見少。與同志們談心談話不夠嚴肅認真，工作交流多、思想交流少，效果不是很好。
(二)在精神狀態方面。一是攻堅克難的精神有所弱化。2018年全區xx個重大產業項目xx個項目位於xx轄區，涉及xx個指揮部，面對繁重的工作任務，主觀能動性還沒有充分調動，在個別工作上標準降低，幹事創業的奮鬥精神有所懈怠。比如：同時面對棚改拆遷、環境污染治理等難點問題，偶爾有畏難情緒，工作推進中存在強調客觀條件、工作精力、基礎實際等現象，導致工作落實不夠深入，貫徹要求不夠徹底。二是慣性思維的束縛還未打破。自己幹黨委書記多年，隨着工作經驗的積累，思想上有惰性，工作中更多憑藉老經驗、老辦法，按部就班地抓工作多，被動接受上級安排的工作做的多，想在前、做在前的工作做的少。比如：在處理信訪問題時滿足於按部就班，被動應對，沒有新的舉措，導致街道信訪總量、民生熱線總量長期居高不下。三是以釘釘子精神抓落實的韌勁不足。思想上存在“求穩多、求進少”的問題，帶頭示範作用發揮還有不足，有時工作推進缺乏定力，對於難點問題的深入思考和研究不足，問題得不到有效解決。比如：自己作為抓黨建的“第一責任人”，對黨建工作未能真正用力，投入的精力少、抓的力度小，街道城市社區黨建推進較慢，對比城市街道成熟的社區黨建工作，仍存在較大的差距。
(三)糾正“四風”方面。一是求真務實的作風還有待加強。我深知形式主義的危害，但在杜絕形式主義上做的還不夠徹底。比如：遇到上級對精準扶貧工作的緊急檢查，看到部門組織人員補課，不是補內容就是補筆記、背要點，自己也是睜一隻眼閉一隻眼，對存在的問題躲躲閃閃、能避就避，不願主動揭露，存在應付現象。二是官僚主義還一定上程度存在。雖然街道就處在基層，但對於深入瞭解基層還有差距，平時進村入户往往面上檢查多，深入調查少，關心基層羣眾的疾苦、解決基層羣眾的實際困難不夠。比如：有些羣眾有問題找到自己，也只是簡單的把人推給分管領導或信訪辦，很少聽聽他們到底反映什麼問題。有時工作決策時太“主觀”，與班子其他成員溝通交流少，聽取意見不充分，盲目拍板，既影響了同志們的工作積極性，又影響了工作推進效果。三是“一崗雙責”落實還有差距。在履行主體責任上抓細抓實不夠，防範懲戒措施不夠完善，雖然制定出台了一些管理制度，但平時想問題辦事情過於顧慮感情，也怕因為嚴抓嚴管而得罪人傷了和氣，造成制度執行效果還不理想。2018年，共有xx人受到黨紀政務處分，被開除黨籍的達xx人，街道黨風廉政建設形勢依然嚴峻。
二、產生問題的主要原因
(一)不注重理論學習，行動力不足。工作的行動力來源於理論的自信和信仰的堅定，反思自身問題的根源，首先是理論學習有所放鬆，對理論武裝的極端重要性重視不夠，學習理論不繫統、不深入，常常採取實用主義的態度對待學習，學用“兩張皮”。正是由於理論學習的放鬆，導致主觀世界改造不夠有力，思想“總開關”擰的不緊，不能自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以致於自己陶醉於取得的“小成績”，工作的行動力不足。
(二)不注重聯繫羣眾，接地氣不夠。思想深處淡忘了“立黨為公，執政為民”的理念，宗旨意識嘴上講的多了但心裏卻麻木了，沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，擺正自己的公僕位置。工作中過於看重自己的利益和得失，沒有做到時時把羣眾安危冷暖放在心上，與羣眾面對面溝通交流越來越少，向羣眾求教問計則更少，對羣眾的願望、呼聲、疾苦關注不夠、瞭解不多、把握不準，一些工作沒有幹到羣眾心坎上，這種思想上的偏差，導致了自己在行動上缺少為羣眾服務的自覺性。
(三)不注重創先爭優，進取心不強。進取心一旦弱化，必然會導致工作中擔當精神不足。自己擔任黨委書記多年，逐漸滋生了安於現狀、貪圖安逸的心態，導致了進取心減退。也正是因為有這種意識的偏差，我作為“帶頭人”的作用發揮不夠，欠缺“瞅準的事不丟手、難乾的事不罷手、正乾的事不鬆手”的攻堅精神，使得一些工作完成標準降低，對一些矛盾不敢抓、問題不敢管，未能很好的做到扛着責任往前走、帶着大家一起幹，頭雁作用發揮不夠。
(四)不注重黨性鍛鍊，表率力不強。沒有真正把加強黨性修養和黨性鍛鍊作為必修課，不能經常思考自身在工作和生活中存在的不足，導致自己黨性觀念淡漠了，黨員標準降低了，先進行性、純潔性有所弱化。在大是大非問題上雖然清醒，但在一些具體問題的處理上“認真勁”不足。在自我教育、自我約束、自我監督和自我完善上缺少主動性和自覺性，反對形式主義、官僚主義態度不夠堅決，對黨員管理未能“瞪起眼”來做到敢抓敢管、動真碰硬，這實際上就是自己黨性修養弱化的表現。
三、努力方向和整改措施
(一)注重理論學習，堅定理想信念。始終把思想政治建設放在首要位置，帶頭參加“三會一課”“組織生活會”等黨內政治生活，嚴守黨的政治紀律，始終保持政治上的清醒和堅定，始終與黨中央保持高度一致，切實做到令行禁止、政令暢通。堅持把加強學習作為履職盡責的基礎，認真組織好黨工委理論中心組學習，帶頭給黨員講黨課，系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高貫徹落實的自覺性、堅定性。
(二)強化宗旨意識，增強羣眾觀念。進一步強化羣眾觀念，把全心全意為人民服務的根本宗旨內化為自覺意識，外化為自覺行動，努力解決好羣眾反映強烈、普遍關心的重點問題，加快推進街道駐地以南棚改拆遷、駐地的規劃設計、駐地以北鄉村振興等重點工作，着力為羣眾辦好事、辦實事。自覺做到帶着題目走下去，認真聽取羣眾對街道黨工委辦事處的意見和建議，關注網絡輿情，創新羣眾意見收集機制，力求準確掌握全街道工作情況，提高工作決策水平。
(三)增強進取意識，做到履職擔當。堅持和弘揚“馬上辦”和“釘釘子”的精神，點點滴滴乾工作、一件一件抓落實，一步一個腳印地把各項任務完成好。開動腦筋，集思廣益，真正發揮xx的各種優勢，切實解決發展中的各類問題，調動各方面的積極性，努力在全街道形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的強大合力。嚴格落實黨的建設主體責任相關要求，進一步強化措施，加快推進城市黨建工作，以更有利於服務黨員羣眾、更有利於社會綜合治理的方式構建社區大黨建格局。
(四)強化工作措施，夯實作風建設。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，帶頭嚴格遵守中央和省市區委各項紀律規定，堅決抵制形式主義和官僚主義的問題，自覺接受羣眾與組織的監督。修訂完善《xx街道村級規範化管理辦法》，進一步將村級事務管理規範化。結合機構改革，進一步理順街道各部門工作職責，調整優化各科室工作力量，提升工作效率。對黨員幹部管理注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性的問題及時打招呼，對於羣眾身邊不正之風和不廉潔問題，敢於動真碰硬，嚴肅查處。
真誠歡迎同志們對我的對照檢查提出批評意見，並對整改措施落實情況進行監督。
2023年民主會對照材料篇5
按照市紀委、市委組織部xxx要求，圍繞民主生活會主題，本人認真查擺突出問題，深刻進行對照剖析，現對照檢查如下：
一、存在問題
（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面
1.理論學習自我加壓不夠。學習多限於縣委、縣政府以及鎮黨委組織安排的各項集中學習活動，自行安排學習時間不夠多，學習計劃執行不夠嚴格，沒有真正把學習當做參加工作的第一要務，存在選擇性學習、被動式學習等現象，理論學習的自覺性有待提高。
2.理論鑽研不深不細。雖然能夠基本掌握習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆五中全會等提出的重大理論觀點、基本要義和要求，但許多主要內容僅僅做到有所瞭解、一知半解，尚未真正做到深刻、系統的認識，與做到舉一反三、融會貫通的目標還有較大差距。
3.理論指導實踐不夠有力。雖然能自覺運用新發展理念指導工作，踐行以人民為中心發展理念，但在貫徹落實上力度還不夠大，幫扶企業和困難羣眾辦法不夠多，成效還不夠明顯，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐的水平和能力有待提高。
4.保密意識有待加強。保密知識相關學習較少，有關涉密文件或資料的保密意識較高，對工作內部情況的保密做到還不夠到位。
（二）堅持和加強黨的全面領導方面
政治、思想和組織上能夠堅決堅持黨的領導，但在貫徹落實中還存在站位不夠高、抓大放小、思路不夠開闊等問題。
在政治上，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央領導，深入學習領會上級黨組織的政策和方針，堅決貫徹落實上級黨組織作出的決策和部署，但在具體執行上，往往只從自己的崗位出發思考問題，缺乏大局意識，沒有深刻領會上級黨組織的指示批示精神。
在思想上，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己、提升自己，落實意識形態工作責任制，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，能夠以此團結基層幹部隊伍、凝聚力量、推進工作，但是，認識啟發不夠深刻，輿論引導不夠深入，宣傳教育不夠廣泛，理論武裝和指導實踐水平有待提升。
在組織上，堅持新時代黨的組織路線，通過發揮基層黨組織、黨員幹部的作用來影響和帶領廣大人民羣眾。作為分管黨建的綏安鎮黨委副書記，對轄區村和社區的黨建引領思路還不夠新穎、成效還不夠顯著、相關方案還不夠接地氣。
（三）履職盡責，擔當作為方面
就職以來，雖能夠做到服從安排、履職盡責、強化擔當。但也存在一些問題需要改進，需要着力提高。比如：有時準備工作不夠充分，會上發言不夠積極，提出的意見或建議針對性不夠強；攻堅克難思路不夠寬闊，提交的方案措施不夠具體；聯繫羣眾不夠密切，幫扶的措施不夠有力等。
（四）學習貫徹黨的十九屆五中全會精神方面
一是學習不夠深入。參加集中學習較多，自學深學較少；掌握重要意義和基本觀點較多，深入學習具體內容較少；經濟發展和社會治理方面學習較多，軍事外交等方面學習較少。二是領悟不夠深刻。有時學習僅停留於文件或新聞報道，缺乏深入思考和剖析，參與評論、發表觀點較少，心得體會不深。三是轉化成效不夠明顯。雖然學習領悟到十九大五中全會關於全面深化改革、全面從嚴治黨等方面的新要求，但在推動社會治理創新方面具體措施不多，在落實新發展理念方面思路不夠開闊，在全面加強黨的領導方面跟蹤督促做得不夠到位等。
（五）落實全面從嚴治黨責任，進一步加強作風建設方面
一是落實全面從嚴治黨主體責任不夠細。對掛鈎村和身邊工作人員的廉政教育特別是8小時以外的要求不夠嚴，談心談話工作談得多，紀律要求和提醒較少。二是對廉政風險點的梳理不夠全面，相關預防舉措不夠嚴密。三是主觀能動性發揮不夠，時刻對照黨章黨紀衡量言談舉止上做得還不夠。
二、原因分析
從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在於以下幾個方面：
（一）理論學習力度不夠，學習計劃沒有真正落實到位。習近平新時代中國特色社會主義思想掌握還不夠系統全面、不夠深刻，理論修養特別是政治修養有待加強，政治洞察和分析能力有待提高。
（二）基層工作經驗不足。剛參加工作不久，還沒完全擺脱學生氣，選擇性學習習慣沒有完全轉變，落實工作有時按部就班，不夠接地氣，工作節奏和為人處世還沒完全適應基層工作要求。
（三）還沒真正養成馬上就辦和一抓到底的工作作風，面對工作難題時，有時還存在等靠要思想。
三、整改措施
下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題檔案，列出整改清單，認真抓好整改。
（一）加強理論學習，提高政治素養。始終把學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項長期堅持的工作和政治任務來抓，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。全面學習十九屆五中全會精神，落實新形勢下全面深化改革和全面從嚴治黨新要求，深入瞭解推進國家治理體系和治理能力現代化對黨員幹部履職盡責、強化擔當的新要求。深入學習習近平生態文明思想，貫徹新發展理念，樹牢綠水青山就是金山銀山思想。始終把規矩和紀律擺在前頭，嚴守黨的祕密，做到不該説的堅決不説，不該做的堅決不做，切實提升保密意識。
（二）提升七種能力，增強服務本領。堅持在學習和實踐中磨練本領，提高履職能力。按照習總書記在中青年幹部培訓班上對年輕幹部提出的七種能力要求，即政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、羣眾工作能力、抓落實能力等七種能力，結合工作實際，特別做好調查研究，為解決農村農村發展瓶頸提供解決思路和方案；堅持以改革推動工作，激活農村發展要素，進一步激發幹部羣眾幹事創業激情；加強應急知識學習，提高疫情防控、應對極端天氣等應急處置能力；堅持一線辦公，及時傾聽和迴應企業和羣眾呼聲，努力做到事事有迴音。
（三）改進工作作風，踐行民本意識。嚴格落實習近平總書記關於堅持不懈抓好作風建設的重要論述精神，進一步改進工作作風，真正做到認準的事不丟手、難乾的事不罷手、正乾的事不鬆手。踐行以人民為中心發展理念，堅持走村入户，進一步瞭解社情民意，切實把羣眾呼聲記在心裏，把解決羣眾實際困難擺上工作日程，提高調研走訪的針對性實效性，多為民出實招謀實事，努力把為民辦實事計劃一項一項落實好。
（四）堅守廉潔底線，落實全面從嚴治黨要求。
始終堅持權為民所用，情為民所繫，利為民所謀。認真履行全面從嚴治黨主體責任要求，自覺參加廉政教育活動安排，不斷增強防腐拒變意識和能力。堅持制度管人管事，自覺尊崇制度，堅決把權力關進制度籠子。帶頭遵守中央八項規定精神，在管好自己的同時，管好家人和身邊工作人員，自覺接受監督。
2023年民主會對照材料篇6
按照中央部署和省委安排，1月8日，省政府黨組召開黨史學習教育專題民主生活會，圍繞深刻領會習近平總書記關於黨史學習教育的系列重要論述，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮鬥歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇於擔當作為，團結帶領人民羣眾走好新的趕考之路這一主題，緊密聯繫黨組班子和個人的思想、工作實際，全面對照檢查，認真檢視剖析，嚴肅開展批評和自我批評。省委副書記、省長、省政府黨組書記黃強主持會議並講話。
省政府黨組高度重視這次民主生活會。會前，專門制定工作方案，認真開展學習研討，廣泛徵求各方意見，深入開展談心談話，深刻剖析查擺問題，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打牢了堅實基礎。會上，通報了省政府黨組2020年度民主生活會整改措施落實情況和會前徵求的對省政府黨組班子及其成員意見和建議情況。黃強代表省政府黨組進行對照檢查，並帶頭作個人對照檢查發言，隨後黨組各成員依次對照檢查，相互開展批評，達到了統一思想、加強團結、相互監督、共同提高的目的。
黃強在總結講話中強調，省政府黨組和班子成員要以此次民主生活會為新起點，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在中央政治局黨史學習教育專題民主生活會上的重要講話精神，弘揚偉大建黨精神，堅定歷史自信，從百年黨史中汲取精神營養和奮進力量，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決擁護兩個確立、堅決做到兩個維護，奮力走好新的趕考之路。要全面貫徹落實中央和省委經濟工作會議精神，緊緊圍繞以經濟建設為中心，搶抓成渝地區雙城經濟圈建設、碳達峯碳中和等重大戰略機遇，千方百計穩增長促發展，全力以赴完成全年經濟社會發展目標任務，努力交出高質量發展的優異答卷。要悟透以人民為中心的發展思想，始終把人民放在心中最高位置，深入開展我為羣眾辦實事活動，辦好30件民生實事，紮實做好穩就業工作，加強一老一小服務保障，加快補齊教育、衞生等短板，實施老舊小區改造，多做雪中送炭的實事，不斷增強人民羣眾的獲得感幸福感安全感。要增強憂患意識，堅持底線思維，發揚鬥爭精神，提升鬥爭本領，積極應對前進道路上各種可以預料和難以預料的風險挑戰，從嚴從細抓好疫情常態化精準防控、森林草原防滅火、安全生產、防災減災救災等工作，嚴密防範化解金融、房地產等領域風險，深入打好污染防治攻堅戰，堅決守住安全底線和生態紅線。要狠抓政府系統黨的建設，把加強黨的全面領導貫穿政府工作各方面全過程，嚴格執行三重一大決策程序，強化預算剛性約束，嚴守政治紀律和政治規矩，慎重決策、慎重用權，力戒形式主義、官僚主義，做到忠誠乾淨擔當，真抓實幹、攻堅克難，確保黨中央國務院和省委省政府各項決策部署落地見效。
