2023年黨支部組織生活會對照材料6篇

對照材料的書寫，最忌諱的就是出現弄虛作假的情況，每個人對自己的工作都是難以忘卻的，需要我們通過對照材料來反省自己，本站小編今天就為您帶來了2023年黨支部組織生活會對照材料6篇，相信一定會對你有所幫助。

2023年黨支部組織生活會對照材料篇1

按照鎮江市規劃設計院第二黨支部2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，樹立初心使命，弘揚清風自然精神，對照黨章並結合自身實際查找本人存在的突出問題和不足，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況彙報如下：

一、存在的問題與不足

(一)理想信念方面。理論學習不深入，自覺性、主動性不足，在理論學習和業務學習上缺乏系統性，學習的廣度和深度有所欠缺，學以致用做得不好。對黨的理論精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準;對大量湧現的新知識、新理論、新觀念、新情況，有時缺乏敏鋭性，不能及時瞭解和掌握，不能很好地運用新理論指導新實踐做好新工作完成新任務。

(二)在解放思想方面存在的問題

對解放思想的認識還需進一步加強，目前解放思想集中在正向思維，在哪裏解放思想，怎麼解放思想，缺少逆向思維，對影響自己解放思想的因素缺少分析，比如遇到問題習慣用經驗解決，沒有思考創新方式

(三)政治紀律和政治規矩方面。對照黨章和黨的政治紀律的要求，做得不到位，存在政治敏鋭性不強的現象，特別是對意識形態領域出現的新情況、新趨勢，缺乏警惕性和應對方法。對新型網絡傳播的一些負面信息，還存在意識不敏鋭、反應不迅速等問題。

(四)作風方面。服務意識不夠強，解決問題的質量也有待進一步提高。忙於項目時間多，深入思考勇於創新少;對本專業工作關注的多，對其它工作接觸的少;工作任務做的多，檢查反思做的少，工作成效需進一步提高。

(五)組織生活方面。雖然支部、黨小組的組織生活都能按時參加，但會議精神理解不到位，會議材料準備匆忙，認識問題、剖析問題的深度還有待進一步挖掘。在組織生活會、民主生活會上，思想放不開，做不到暢所欲言。

二、努力方向和整改措施

一是抓好理論學習，增強黨性錘鍊。把思想政治建設放在首位，進一步加強政治理論學習。制定年度學習計劃，堅持學習經常化、系統化。堅持理論聯繫實踐的優良學風，把所學知識與日常工作緊密結合起來，用實踐來檢驗學習的效果。

二是不斷解放思想，增強創新觀念。樹立開拓創新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。進一步更新觀念，工作中勤于思考，多發現問題，多想辦法，多出點子。面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何提高設計水平、增強服務意識繼續努力，全面提高工作效能和整體水平。

三是持續改進作風，增強宗旨意識。弘揚求真務實之風，努力提高認識和分析問題的能力，從深層次上觀察問題、認識問題、解決問題，真正做到習近平總書記四個意識、四個自信要求。繼續開展自查自糾，增強問題意識。多聽取領導和同事的意見建議，做好記錄和總結，不斷提高。

2023年黨支部組織生活會對照材料篇2

一、對王曉林違法違紀案件的深刻認識

王曉林身為國家工作人員，利用職務之便，為請託人謀取利益，收受請託人財物，數額特別巨大，依法應當以受賄罪追究其刑事責任。究其原因，內因為主要原因，其個人理想信念缺失導致經濟上貪婪，違背了一個身為黨員領導幹部應有的廉潔自律原則。

王曉林違反中央八項規定精神，長期違規打高爾夫球，甘於被圍獵。所謂流水不腐户樞不蠹，王曉林今日之後果，其成因非一日之力，我們每個人都應該時時反省，防微杜漸，防止因小失大。

二、對照查擺的主要問題

(一)黨的建設缺失，全面從嚴治黨兩個責任虛化弱化的問題：無論為人處世，人際關係不能單單靠經濟利益來維繫，也不能依賴人情網而存在，人，都應有底線。通過批評與自我批評，不斷提升個人的政治修養和道德底線，方可強化兩個責任。個人如此，公司亦應如此，公私分明。自今年集團公司將黨的建設融入經營管理中，定期對黨員和公司領導班子上黨課，加強思想教育，個人認為，這於黨帶領下的公司發展是一大進步，在強化黨的領導的同時，加強了公司廉潔自律。公司正在努力促進企業黨組織與企業法人治理結構形成有效銜接。

(二)招投標制度執行不力、項目審批自由裁量權過大的問題：在公司日常經營管理中,嚴格按照國家規定及上級公司各項管理制度執行，不存在違反招投標法和中國交建相關招投標管理辦法的問題;不存在項目審批部門領導和關鍵崗位人員缺乏有效監管、自由裁量權過大的問題;不存在項目審批、招投標等重要敏感事務少數人説了算、不履行三重一大決策制度等問題;也不存在給下屬企業打電話、授意搞虛假競標圍標等違規行為。

(三)花錢公關現象嚴重，工程建設領域普遍存在金錢開道潛規則的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反三嚴三實八項規定精神，不存在金錢開道問題，也不存在以項目諮詢費、發票衝抵、虛增工程量、虛增勞務、虛擬合同等方式套取資金進行公關的問題。

(四)四風問題痼疾難除，違反中央八項規定精神現象依舊頻發的問題：在公司常務副總領導下，班子成員努力以上率下，率先垂範，嚴格執行上級各項紀律規定，控制各項公務接待費用。堅決執行厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定。

(五)幹部考察結果失真，幹部選拔評價體系有待完善的問題：公司在評選提拔幹部方面存在重業績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝着業績和思想並重、各種意見及評價兼收幷蓄的方向努力;個人也在專業知識和思想認識的學習中不斷提高。

(六)加強日常監督管理，為提升企業治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對於招投標管理、工程、營銷等經營方面的日常監督管理更為重視，對於幹部在遵守黨的政治紀律和組織紀律等思想方面的監督還不太到位，對黨員幹部的黨性修養鍛鍊方面時有放鬆。

三、產生問題原因剖析

針對存在問題，本人進行了深刻的反思與總結，有外因有內因，內因為根本原因。追根到底還是平時對黨章的學習不夠，沒有嚴於律己。在考核指標壓力較大的情況下，藉口更多精力投注於指標的完成，而忽視了自我修養。

四、下一步努力方向或整改措施

工欲善其事必先利其器。於公司，用黨的思想武裝頭腦。既抓思想引導又抓行為規範。同時，我們要注意到，作風問題具有頑固性和反覆性，形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。我們不能僅僅按照中央八項規定要求自己，我們應對自己提出更高要求，發揮鍥而不捨、馳而不息的決心和毅力，把作風建設不斷引向深入，不斷融入公司建設發展中。

2023年黨支部組織生活會對照材料篇3

按照《關於認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》（開磷塑料黨發〔2018〕27號）的要求，生產二部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關於巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對錶黨中央關於巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評。現將有關情況彙報如下：

一、2017年存在問題及整改落實情況

2017年，生產二部黨支部班子通過深入推進兩學一做學習教育常態化制度化，圍繞六個查擺，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。

問題：在認真執行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監督檢查考核。

整改落實情況：

一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成；二是堅持每週四開展自查自糾檢查，對安全、設備、質量等方面工作開展自查，檢查後召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一週的工作進行總結，並對近期的工作進行安排，並要求車間級管理人員參加公司每週一下午的安全檢查講評會；三是堅持三會一課制度，加強黨員幹部的教育管理，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務羣眾、做羣眾工作制度化、常態化、長效化；四是制定了《生產二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促；五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監管。

二、2018年度巡察整改專題民主生活會黨支部班子對照檢查情況

2018年，生產二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了習近平總書記關於巡視工作的重要論述；《縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會若干規定》；《中國共產黨紀律處分條例》；黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發言；黨支部書記、部長歐陽立武作主題發言。通過學習研討，黨員幹部四個意識更加牢固，四個自信更加堅定，四個服從更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

廣泛徵求廣大幹部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發放並收回徵求意見表30份，召開30人蔘加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。

支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛徵求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。

存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統、不夠深入，帶着問題組織專題討論學習少，對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。

原因分析：對學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統全面，致使在思想意識形態教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。

整改措施：

一是紮實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統性、連續性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，充分發揮企業黨組織的領導核心作用和戰鬥堡壘作用。

整改時間：長期；責任人：__，各車間負責人。

2.脱貧攻堅方面。

存在問題：重視關心扶貧工作、關心困難羣體做得還不夠。

原因分析：認為扶貧工作控股集團統籌安排，按要求完成規定的工作即可，對扶貧工作主動關心不夠。

整改措施：一如既往關注、關心、支持控股集團的扶貧工作；摸清黨支部困難職工家庭基本情況並建檔，按規定開展好慰問幫扶活動，使其早日脱貧。

整改時間：長期；責任人：___，各車間負責人。

3.生態環保方面。

存在問題：重視程度不夠。

原因分析：認為沒有重大污染源，生態環保工作重視不夠。

整改措施：加強安全環保知識學習，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識；加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產廢物的管理，杜絕環境污染事故發生。

整改時間：長期；責任人：____，各車間負責人。

4.意識形態工作方面。

存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。

原因分析：職工工資遲發、緩發，生產不飽和，部分職工對此有所議論。

整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務宣傳教育；二是堅持抓好職工思想動態管理，深入職工當中，加強與職工溝通家裏，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。

整改時間：長期；責任人：___，各車間負責人。

5.宗教領域工作方面。

存在問題：重視程度不夠。

原因分析：對國家民族宗教政策學習掌握不夠，對民族宗教領域的複雜性艱鉅性缺乏認識。

整改措施：加強學習，積極主動學習國家民族宗教政策；關心國家大事，重視民族宗教工作，發現職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預防。

整改時間：長期；責任人：____，各車間負責人。

6.黨的組織建設和選人用人方面。

存在問題：一是黨支部委員的一崗雙責意識及作用發揮還需要進一步提升和增強；二是對各級管理人員的培養教育和監督考核需加強。

原因分析：個別支委成員兼職過多，忙於其它工作；對各級管理人員的培養教育和監督考核不夠嚴格。

整改措施：一是加強政策思想理論教育，強化四個意識提高政治站位；二是加強支部工作，支委成員間相互協助，共同抓好支部建設工作；三是嚴格制度執行，對各級管理人員嚴格考核。

整改時間：長期；責任人：____，各車間負責人。

7.黨風廉政建設方面。

存在問題：一是黨員幹部政治理論學習不夠，思想認識不夠到位；二是廉政教育形式簡單，學習效果一般化；三是監督執紀四種形態運用有差距；

原因分析：部分黨員政治理論學習沒有從要我學向我要學的轉變，導致對習近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數黨員對身邊不良風氣抱着事不關己、高高掛起的態度，個別幹部老好人思想存在。

整改措施：一是加強政治理論和業務知識學習，提高思想認識和政治站位；二是不斷加強黨章黨規黨紀的學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，築牢四個自信，自覺守規矩，接受監督；三是持之以恆深入整治四風，嚴守中央八項規定和省委十項規定；四是圍繞四種形態，把監督執紀問責做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風清氣正促發展。

整改時間：長期；責任人：_____，各車間負責人。

8.巡察方面。

嚴格按照《關於印發〈息烽開磷塑料包裝有限責任公司巡察整改方案〉的通知》（開磷塑料黨發〔2018〕25號）和公司三季度黨羣一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關工作落實。

整改時間：三、四季度，責任人：_____，各車間負責人。

9.茅台酒亂象整治方面。

不存在把茅台酒當作硬通貨，違規收送茅台酒，拉關係、走門子進行利益輸送，謀取私利等問題；不存在違規參與茅台酒經營的問題。但仍要一如既往抓好中央八項規定、省委十項規定的貫徹落實，持之以恆深入開展四風整治。

三、今後努力方向

（一）進一步加強學習，增加思想認識。切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，強化學習時間和考核學習效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

（二）進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。當前面對工作的新要求，敢於擔當、務求實效，針對工作中存在的安全生產質量管理的薄弱環節和以及生產效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地採取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質保量完成生產任務。

（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，千方百計為職工羣眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，要實事求是結合支部情況，紮實開展職工家訪和職工思想動態採集座談會工作，自覺地從思想上尊重羣眾、感情上貼近羣眾、行動上深入羣眾、工作上依靠羣眾。

（五）切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。認真堅持三會一課制度，加強黨員幹部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員幹部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務羣眾、做羣眾工作制度化、常態化、長效化。支部黨員幹部直接聯繫羣眾制度，羣眾交心談心制度，黨員目標考考核評價等機制都需要進一步完善細化，使之更適應新形勢新任務新要求。

（六）嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實幹、敢於擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進一步完善部室各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

下一步，黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求，切實加強作風建設，服務生產經營大局、服務職工羣眾，確保各項工作的完成。

2023年黨支部組織生活會對照材料篇4

2019年，中央支部認真學習貫徹黨的十九大精神，圍繞兩學一做的學習教育要求，重點對比《新形勢下黨內政治生活若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監督條例》(以下簡稱《條例》)。現對比檢查如下:一、存在突出問題(1)共產主義信仰缺乏稀釋。團隊成員個人自學實用主義，與工作相關，政治理論，對馬克思主義理論體系沒有系統的研究，掌握，部分成員對社會主義方向和共產黨目標漠不關心，片面認為理想是高調，主義不實惠，只要眼前工作，不能真正樹立馬克思主義、共產主義理想信念。(2)缺乏工作發展和創新的精神。在工作中，我們注重安排和部署，沒有多少措施和方法來掌握實施。在一定程度上，會議實施、文件實施、演講實施的現象仍然存在。個別分支成員對新知識、新事物學習熱情不夠，習慣於經驗，認為自己現在熟悉工作，懶得思考如何發展、創新，導致工作規則，一步一步，侷限於舊方法、舊常規，很少有意識地改進工作方法，優化工作方法，工作缺乏新想法，缺乏亮點。有些成員在任務多、壓力大的時候，渴望成功，首先想到的是如何儘快完成，注意時間，忽視質量，不能從完美、一流的標準中把握。(3)黨內政治生活的發展存在差距。組織生活會議缺乏創新，僅限於三會一課。雙重組織生活制度的實施存在差距，團隊成員定期作為普通黨員參加黨支部的組織生活會議。領導自我批評和接受黨員批評和監督的時間較少。有些成員在黨的生活中更擔心，批評和自我批評不能自信，擔心批評尖鋭影響團隊的團結，問題暴露了太多的不利形象，缺乏勇氣揭露弱點和醜陋，敢於對抗精神。談話往往意味着工作更多，風格更少，批評二、原因分析(一)理論武裝不足，理想信念弱化。隨着年齡的增長、經驗的積累，一些同志心態發生了變化：有的認為自己經歷豐富，從基層幹起一步步成長起來，沉溺於傳統經驗，疏於學習提升;有的認為自己學歷高，有專業知識背景，不願學習;政治理論學習和思想政治建設不紮實，集體學習重安排、重形式，大都通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的較少;個人自學隨意性較大，雖然都制定了學習計劃，但執行落實存在差距，特別是工作與學習發生矛盾時，常把學習當作軟指標，學習時間和效果得不到保證。對社會發展現狀的瞭解不夠，看社會的陰暗面較多，對社會主流和積極因素認識不清，導致精神上補鈣不及時，理想信念出現了鬆動，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。(二)黨性修養不夠，組織觀念淡化。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶。支部班子成員剛剛入黨的時候血氣方剛，對黨組織充滿了嚮往和熱愛，能夠自覺參加黨內政治生活鍛鍊，不斷提升自己的黨性修養。隨着黨齡、年齡的增長，閲歷、見識更加豐富了，8小時內忙於政務、8小時外疲於應酬，不自覺放鬆了黨性鍛鍊。有的認為黨性鍛鍊是虛功，只要自己乾淨幹事，不違法違紀就行了。有的認為黨內政治生活形式主義重，就是學文件、寫心得、搞活動，浪費工作和休息時間，不願意自覺參加，對黨性觀念的理解和認識漸漸出現模糊。有的對自己要求不嚴格，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、淨化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛鍊黨性、堅定理想信念。(三)自我要求不高，作風改進不到位。有的同志對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，放鬆了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界。有的不能時時處處以黨員標準嚴格要求自己，對四風問題抵制不力，沒有及時採取有效措施加以防範，存在只要不碰高壓線、不越雷池就安全的思想，存在8小時內要求高、8小時外要求低的現象。一些同志樂於做太平官，工作中滿足於不出問題，不求有功、但求無過。由於黨性修養把得不嚴，導致進取意識、奮鬥精神消減。(四)制度執行不力，紀律觀念弱化。一些同志對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，沒有真正用制度管人管事管權。部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導幹部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導幹部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。嚴守黨的政治紀律的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痺思想，這就很容易發生工作鬆懈、問題反彈回潮。三、努力方向針對查擺出來的問題，支部班子將切實對照《準則》《條例》要求，抓好整改落實。(一)講政治有信念，做政治合格的表率。一是堅定政治立場。面對複雜形勢、艱鉅任務和嚴峻考驗，班子要始終做政治上的明白人，任何時候都與黨同心同德，始終保持高度的政治敏鋭性和政治鑑別力，看清大勢、站穩立場、辨清方向。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，班子成員要堅持不懈強化理論武裝，將學習習總書記系列重要講話作為首要政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統，又要突出重點，學精學透，融入到指導和推進工作中去。(二)講規矩有紀律，做守紀合格的表率。一是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。深入學習黨章和中國共產黨廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，在思想上畫出紅線，在行為上明確界限，始終清楚什麼該做、什麼不該做，什麼能做、什麼不能做，堅守共產黨員為人做事的基準和底線。發揮好表率作用，帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性，帶頭遵紀守法、廉潔自律，自覺做政治上的明白人。二是嚴守組織紀律。嚴格落實民主集中制。進一步完善支部決策、支部分工負責、決策前醖釀溝通和徵求意見等制度，確保決策事項更加符合客觀實際和羣眾意願。三是嚴格黨內生活。班子帶頭落實黨員定期向黨組織彙報思想和報告工作制度，增強領導幹部的組織紀律觀念。每年至少召開1次高質量的民主生活會，進行深刻的黨性分析和自我剖析，提高支部班子自我發現問題、解決問題的能力。認真落實三會一課制度，讓組織生活規範化、常態化。班子成員同時還要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動接受監督。(三)講道德有品行，做品德合格的表率。一是對黨忠誠明大德。繼承和發揚黨的優良傳統和作風，向革命先輩、先進模範、身邊的優秀典型學習，學習他們對名利的態度、學習他們對羣眾的感情、學習他們的大無畏精神，做到堅守真理、堅守正道、堅守原則，對黨絕對忠誠、光明磊落。時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。二是強化自律守公德。帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，要求羣眾做到的自己首先做到，要求羣眾不做的自己堅決不做。堅持從身邊一點一滴做起，帶頭使用文明語言，遵守公共秩序，愛護公共財物，保護生態環境等。要顧全大局、樂於奉獻，勇於負責、敢於擔當，築牢底線、辦事公正，為幹部羣眾樹立好榜樣。三是增強自省嚴私德。注重修身養德，自重、自省、自警、自勵，做到慎獨、慎微、慎交友，淨化朋友圈、生活圈、工作圈，以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。時刻用正反兩方面典型教育警示自己，積極培養健康的生活情趣和高尚品德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏人民，時刻警醒自己，如履薄冰、如臨深淵。真正做到廉潔自律，耐得住寂寞，守得住清貧，不取不義之財，不拿不法之物，不去不淨之地，不交不正之友。要堅決抵禦腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。(四)講奉獻有作為，做擔當合格的表率。認真落實縣第十五次黨代會精神和縣十七屆人大一次會議精神，時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，勇於爭先不懈怠，敢於攻堅不畏難，善於創新不守舊，堅持不怕事、敢負責，着力激發有為的內生動力，提升願為的覺悟境界，增強善為的實際本領。認真抓好羣眾體育、競技體育、青少年體育、體育基礎設施建設及體育產業工作，推動全縣體育事業又快又好發展。

2023年黨支部組織生活會對照材料篇5

按照院黨委的要求，以嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對四風，持續抓好整改落實質量為重點，着力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員幹部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不幹事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和羣眾觀念，改進工作作風，提高服務羣眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料彙報如下：

一、貫徹落實執行民主集中制，遵守黨的政治紀律，組織紀律，廉政紀律情況

多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。

二、貫徹落實中央八項規定，轉變工作作風方面的基本情況。

中央八項規定和省委若干規定出台後，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衞科對外接待已基本沒有了，同時要求保衞科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，並要求自己起帶頭作用，持之以恆的執行下去。

三、堅決反對四風，履職盡責方面的情況

對照有關規定和要求，堅決反對四風，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。

1.工作中處於被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流於形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建築搭起後才去處理解決;佔用林地開荒種地後，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，並處理在萌芽狀態。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自採種、佔地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學習不夠深入，以至於對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流於形式，沒有集中深入地去學習體會，對於業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至於處理問題上沒有説服力。

4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衞科對門衞的管理，但表面上是做了，但實質上管理鬆懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衞科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等着羣眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心裏總是這樣想，因保衞科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對於日常的工作安排都列出了時間、人員、出什麼任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重後果。

6.有得過且過的思想，隨着年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放鬆了對思想境界的提高，以對於對保衞科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。

四、產生問題的原因分析

1.學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至於在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛鍊，致使工作不夠深入，只滿足於完成上級交辦的任務，滿足於院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至於工作中有時打不開局面。

五、今後努力方向和整改措施

1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨着社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，衝破約束，突破陳規，用適應於社會發展要求的知識指導自己的工作。

2.加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，通過黨性修養提升黨員幹部的人生境界，除四風培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂範，要求別人做到的，自己首先做到，對保衞工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務於單位，服務於羣眾，真正創造良好的安全環境。

2023年黨支部組織生活會對照材料篇6

根據區委《關於在全區開展不忘初心、牢記使命主題教育實施方案》的安排，為認真貫徹落實上級黨委工作要求，運管所黨支部通過深刻剖析四個方面的具體問題及產生問題的根源。現結合我支部情況，做對照檢查：

一、存在的主要問題

(一)組織開展主題教育發現的問題

黨支部主要通過專題黨課學習先進典型事蹟、學習領會習近平總書記關於不忘初心、牢記使命以及新時代中國特色社會主義思想相關學習材料，三個方式開展不忘初、記使命主題教活動。支部通過開展主題教育深入反省，發現支部存在以下問題：一是個別黨員政治覺悟不夠高規矩意識不強，與新時代共產黨員標準還有一定差距;二是支部活動創新不展，黨內政治生活離嚴肅性時效性要求還有差距，批評與自我批評氛圍不夠;三是與工作結合力度不夠，支部戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用有待加強;四是部分黨員理論基礎薄弱，年齡較大，學習起來有困難，教育引導工作還需加強。

(二)嚴格黨員教育管理髮現的問題

個別黨員態度不夠端正，重視不夠，對黨員教育的重要性認識不足，有的錯誤認為黨員學習教育靠自己，開開會，組織學習只是形式上的做法，是虛的，見效慢，起不到大的作用;有的認為報紙、網絡等學習材料和途徑到處都有，不必再組織學習教育。當前支部在對黨員的教育上沒有一個針對性，只是讀讀報、念念文。學習內容抓不準，對階段性的內容與階段性的工作和形勢任務結合不夠緊。再加上在開展黨員教育等活動中，多樣化和靈活性不夠，老是採取那種你讀我聽、你寫我記的老模式，沒有創意。導致個別黨員不愛聽、不願學，達不到學習效果，形成一種學習教育流於形式、走過場的現象。從日常工作中看出部分黨員參加集體活動時，表現出的積極性和主動性不夠。有的即使是參加了，也是姍姍來遲、牢騷滿腹，學習時來回走動、接打電話、交頭接耳、效果不佳。

(三)聯繫服務羣眾方面的問題

為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現在個別黨員對待羣眾不能始終保持熱情服務的態度。當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹。遇到當事人反覆詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關己、高高掛起的思想。二是工作作風不夠紮實，怕麻煩。表現在個別黨員對待羣眾時報有應付了事的態度。沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費大多的精力就可以把事情做好。有時由於私心作怪，存在多做多錯、少做少錯不做不錯的態度。除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

(四)改進工作作風方面的問題

工作作風有待加強擔意識。一是不願擔當，個別黨員認為槍打出頭鳥、木秀於林，風必推之，凡是都要等等看，沒有發揮黨員先鋒模範作用，以釘釘子精神抓工作落實的力度不夠。二是不敢擔當，個別黨員面對新形勢新任務，害怕承諾的工作答應的事情辦不到，以此受到別人的朝笑，有了寧可不幹也不犯錯的心理，缺少真抓實幹、攻堅克難的姿態。

二、存在問題的原因及分析

對於存在的問題，支部通過召開會議進行了認真分析研究，深入剖析問題根源，查找問題成因。經過深度挖掘、認真排査，發現主要有以下原因:

(一)抓理論學習的深度、強度不夠。

雖然理論學習按計劃開展，基本達到常態化，但由於沒有深刻認識到理論學習對提升隊伍整體素質的重要性，政治理論學習有時仍然停留在表面，沒有全面領會習總書記重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新方略，特別是對黨的十九大精神和新黨章學習的深度不夠，只滿足於勾勾畫畫、淺嘗輒止，難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新同題，開展工作時站位不高，思慮不全。在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想方面，也僅僅停留在學原著、讀原文，缺乏深入研究和思考，悟原理做得還不夠。同時，沒有很好地處理好工學矛盾，被動學習的多、主動學引的少，專題學習的多、系統學引的少，務虛學習的多、聯繫實際的少。存在急用先學、現用現學等現象，導致未能真正做到學懂弄通做實。對黨員幹部黨性黨風黨紀教育不夠深入，不能很好地運用政治理論為羣眾釋疑解惑、引導黨員幹部打牢思想理論防線。

(二)抓好黨建促發展的能力有待提高。

雖然支部努力在黨建工作上下大力、下功夫，但還存在重業務、輕黨建的思想，當前抓黨建工作還大多侷限於傳統措施、手段，沒有根據新形勢新要求進行完善改進，黨建工作與中心工作融合得還不夠好。對於黨員隊伍中存在的執行力不強問題，更多地是依靠督査、考評等行政手段解決，對於通過加強理想信念教育、嚴肅黨內政治生活、建立健全正向激勵和容錯糾錯機制等措施加強黨的建設，來推動決策落實、加快發展做得還不夠好。

(三)支部創新能力不足，作風改進不到位。

一是工作滿足於完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。二是執行紀律不堅決，作風改進不到位。支部委員從內心認為只要大的方面沒有間題就行，在細節上往往把握不嚴;存在畏難情緒，在決策的落實和執行缺乏敢於擔當的責任和勇氣。同時，對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，對主觀世界的改造有所放鬆，沒有注意時刻按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮鬥精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。

(四)嚴守中央八項規定反對四風方面仍待加強。

一是部分黨員認為履職盡責就是做好自己業務範圍內的工作，完成上級安排的任務，考慮更多的是能不能完成上級下達的任務，聯繫工作實際溝通協作少，深入瞭解情況不夠，面對工作中的新情況新問題，主動化解問題的能力不足，歸根結底是支部對黨員為人民服務的宗旨意識教育不夠所致。二是個別黨員黨性原則不強，存在老好人思想。原因主要是支部對黨員管理還不夠嚴格，批評教育不及時，助長了鬆散風氣。黨內政治生活規矩落實不夠嚴，放鬆了黨員黨性修養和黨性鍛鍊，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持一團和氣。

三、整改措施及方向

在今後工作中，黨支部將繼續加強學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，領會深刻內涵，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。針對查擺出來的問題，進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念，以問題導向，落實整改責任。

一是把政治建設擺在首位，深入學習貫徹黨的十九大精神。要把學習宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務抓緊抓實，在學懂、弄通、做實上下功夫，更加堅定黨員羣眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織黨員讀原著、學原文、悟原理，推動黨員牢固樹立四個意識，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，自覺護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。把黨的十九大精神轉化為黨員的自覺行動和推動邯山區跨越發展的強大動力，不斷增強學習教育的實效性，真正體現思想理論建設的實踐能力。

二是嚴肅黨內政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。嚴格執行關於新形勢下黨內政治生活的若干準則，營造風清氣正的良好政治生態

三是加強思想建設，紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育。深入學習黨章、黨規、習近平總書記系列重要講話精神和新時代中國特色社會主義思想，依法治國方略等，強化黨員幹部理論武裝，採取自學、集中學習、專題講座、分小組學習、黨課等方式學深學透新黨章，進一步堅定理想信會、增強黨員四個意識堅定四個自信。推進黨員幹部學習教育制度化，制定黨員幹部教育培訓計劃，認真落實黨課制度。積極搭建黨員幹部學習教育載體，加強學習強國app的使用，充分發揮微信工作羣的作用，組織黨員幹部參加在線學習、網絡學習、微信學習、專題培訓、專題講座等，開展學習交流、知識竟賽、專題研討、讀書活動，讓黨的理論入腦入心。

四是加強組織建設，貫徹落實好黨支部規範化建設要求。突出政治功能，着力嚴責任、補短板、抓規範、強保障，按照黨建規範化建設工作清單化管理、項目化推進的思路，貫徹落實好支部書記抓黨建工作責任清單、支部重點工作清單和間題清單。深入開展黨員到社區報到、13號之聲主題實踐活動，配合聯繫社區完成好各項工作，全面深化黨員志願服務和在職黨實踐活動，配合聯繫社區完成好各項工作，全面深化黨員志願服務和在職黨員到社區報到等制度，提升服務效果，推動在職黨員進社區服務常態化長效化。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，加強對黨的組織生活制度，特別是三會一課制度、領導幹部參加雙重組織生活制度、談心談話制度、民主評議黨員制度執行情況的督導檢查，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。

五是加強紀律作風建設，抓好黨風廉政建設。建立健全黨員教育監督管理常態化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的部暑，全面執行和推動黨風廉政建設及反腐敗工作，強化紀律作風建設。認真學習領會習近平總書記關於進一步糾正四風、加強作風建設的重要指示落實中央項範細則和市、區委有關規定要求，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。