2023年四對照材料參考6篇

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我們在寫對照材料的時候都是需要注意語言時候簡潔的,要知道我們在寫了對照材料之後是可以發現自己的問題的,以下是本站小編精心為您推薦的2023年四對照材料參考6篇,供大家參考。

2023年四對照材料參考6篇

2023年四對照材料篇1

根據市紀委監委的要求、局黨委的指示,“以案促改 堅守底線”集中警示教育系列活動的開展,我個人深感受啟示、受教育、受警醒。根據這次專題組織生活會的要求,我的對照檢查情況彙報如下:

一、存在問題:

1,在旗幟鮮明講政治方面,個人不存在違法政治紀律和政治規矩的現象,在貫徹中央、省、市重大決策部署中不存在敷衍塞責、失職瀆職等問題。但是存在政治站位不高,政治敏感度低等問題,政治責任和擔當意識不足。

2,在堅定理想信念方面,不存在思想懈怠、信念缺失、放鬆理論學習,不擔當不作為等問題。但是在工作細節中還存在不到位、不完善、不完美的現象。

3,在嚴明紀律、嚴格監督方面,不存在違反中央八項規定精神、特權思想和特權現象,不存在對黨不忠誠、拉幫結派公權私用等問題。但是在團結同事、貼近羣眾方面,還做得不到位。

4,在帶頭錘鍊作風方面,不存在“四風”問題,不存在行為失範、家風不純等問題。但是在發揮黨員先進性和模範作用上還不明顯、不突出。

二、原因分析:

1,政治理論學習不繫統。通過“三會一課”“兩學一做”“主題黨日”等多種形式,對於十九大精神和新時代習近平中國特色社會主義思想進行了持久、深入的學習,但是個人還缺乏將理論轉換為指導實踐的能力,未能做到學活活用,學以致用。

2,工作作風有待改進。作為支部委員和班子成員,個人充分意識到自己在責任擔當上還有待加強,特別在服務工作的提升上,還存在不完善的地方。

3,放鬆了黨性鍛鍊。平時工作中,做了大量具體的實際工作,任務重、壓力大,一方面放鬆了個人自學,一方面放鬆了黨性鍛鍊,沒有把黨性修養、品德境界等問題放在思想的深處拷問自己。

三、今後努力方向及整改措施:

1,加強理論學習。充分利用集中學習的時間,

與大家一起討論、彙報學習心得和體會,利用好業餘時間加強自學,促進個人修養全面提升。

2,改進工作作風。嚴格落實全面從嚴治黨,紮實推進各項工作,發揮窗口優勢、提升服務水準。

3,加強黨性鍛鍊。勤思考、深反省,努力查找

思想上的不足與改進方向,以一名文化工作者的擔當投入到具體的工作中,加壓奮進、砥礪前行。

2023年四對照材料篇2

落實上級決策部署質量和效率有待加強,有時片面強調縣情實際,存在“紅燈繞着走、黃燈搶着走”的實用主義傾向,缺乏創新性、創造性。請示彙報制度落實不夠規範到位,在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上,能按規定程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠,唯恐請示多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

對組織生活的重要性認識不足,重形式上的參與,未能真正思想“融入”。落實雙重組織生活不嚴格,常以工作忙為藉口,沒有完全做到以一名普通黨員身份按時參加黨支部的組織生活。大局觀念需要強化。本人能夠認真貫徹執行中央和省、市委的各項決策部署,但在涉及教育工作的具體問題時,有時思考全局、結合大局不夠,表面上看是為了做好工作,但歸根結底還是大局觀念、紀律意識不強。比如,在落實農村教師崗位補貼、解決大班額項目建設等問題上,一味地站在教育部門的角度,向市裏要政策、要資金,不能站在全局的高度為市裏擔擔子、解壓力。報告制度落實不嚴。雖然自已能夠如實報告個人有關事項,但對工作中發現的個別同志不如實填報個人事項的問題,不是特別重大的多是簡單的提醒其改正,主觀上認為都是由於不細心遺漏的問題,改正過來就好,不忍心因漏報個人事項而影響幹部成長,在執行中央決策部署上,對中央方針政策和決策部署有時領會得不夠透徹,在作決策、抓工作時過多的考慮了地方實際和困難,對黨中央和上級黨委宏觀大局把握的還不夠;

有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;

還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;

還存在結合實際研究不夠,站位不高、看的不遠,前緊後鬆的問題。在重大事項報告上,請示報告制度還執行的不夠嚴格,縣委常委班子對工作中的重大問題、突發情況、個人有關事項都能按規定、按程序請示報告,但對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告主動性還不強。常委會班子成員對分管領域領導幹部個人事項報告工作重視不夠、指導不足、管理不嚴,致使個別領導幹部還存在個人事項沒有如實填報或填報有誤的情況。

嚴格領導幹部個人有關事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導不力、要求不嚴。個別幹部沒有如實填報或填報有誤,在幹部提拔選任和上級抽查核實中,共有xx人次填報出現問題,其中xx同志因未如實填報情形比較嚴重。在嚴格遵循組織程序上還存在時緊時鬆的問題。

一方面,市委在關於嚴格遵守組織程序的規章和制度建設上還不夠完善。主要表現為:對新形勢下遵守組織程序的重要意義認識還不夠到位,一些必要的制度建設還沒有完全跟上。

另一方面,常委班子平時對幹部在遵循組織程序的教育引導和監督上還有一定的欠缺。主要表現為:個別幹部對應有的組織程序還不夠了解和掌握,導致在工作中有時做得欠妥。在服從組織決定上做得還不夠堅決。

一方面,個別班子成員在執行中央和省、xxx市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作,立足於xxx本地、立足於具體問題的時候較多,考慮地方局部利益比較多,站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現為:在從嚴監督管理幹部、保一方平安等方面,存在執行不夠徹底、制度和機制不盡完善的現象。推動工作落實力度不夠。市委領導班子及成員對決定的事項認真負責、統籌謀劃,想方設法在工作落實上下功夫,但對上級一些政策的貫徹,一些重大項目的落地,一些年度預定目標的完成,抓落實的力度還不夠大。

有的工作存在重佈置、輕落實的問題,一些工作浮在表面,或出現前緊後鬆的現象;

有的工作沒有研究出具體詳盡的推進方案,或者方案操作性不強;

有的工作對推進過程中可能遇到的問題,估計不足;

對基層幹部執行力不強、工作落實不力的問題,還沒有找到很好的解決辦法。比如,由於徵地拆遷滯後,桂中治旱工程進度不夠理想;

推進新興產業加快發展的力度不夠,短期內新興產業難以成長為支柱產業,產業結構單一、新舊動能青黃不接的現狀沒有根本轉變;

推進土地解押、礦山治理的力度還不夠大。舉全市之力突破經濟下行難題成效不明顯。市委領導班子面對產業發展這一最緊迫的問題,雖然在不少方面,尤其是體制機制改革方面有了重大突破,但經濟下行的狀況尚未有根本改變,全市大興產業的氛圍還不夠濃,在精準施策、推動產業發展方面成效還不明顯。各位班子成員推動落實分管領域工作是積極主動、敢於擔責、富有成效的,但在主動為全市發展穩定大局協同作戰方面做得不夠,尤其是舉全市之力發展產業方面聚焦還不夠。

組織生活開展不夠正常、不夠規範。市委領導班子堅持推進黨內政治生活規範化、常態化,各位班子成員帶頭研究部署,帶頭參加專題研討,帶頭上黨課,但由於忙於日常事務,個別班子成員參加“雙重組織生活”堅持得不夠好,雖然都能正常參加市委領導班子的組織生活,但有時忽略了以普通黨員身份參加黨支部生活。班子成員在參加組織生活時,批評和自我批評還未做到知無不言、言無不盡,還一定程度存在怕丟臉、怕得罪人的顧慮。市委領導班子對各級黨組織的指導監督不夠到位,使一些黨組織對開展組織生活不夠重視,不嚴格執行組織原則和有關規定正常開展組織生活,常常是“説起來重要,做起來次要,忙起來不要”,依然存在以行政領導班子會代替黨組會的現象,組織生活有時存在隨意化和平淡化的問題;

部分黨組織被動執行上級黨組織安排佈置,沒有佈置往往就不活動,“三會一課”活動次數少、間隔週期長;

一些黨組織書記沒有充分履行職責,不重視抓黨務工作,沒有嚴格按照要求紮實組織開展黨內政治生活,黨內政治生活的內容形式不夠豐富。

為了進一步加強和規範黨內政治生活,市委領導班子進行了專題調研,並對內容形式等方面做出了部署,但成效還不是很明顯。對照中央嚴肅黨內政治生活的有關要求,市委領導班子的組織生活還存在不足,班子成員之間的工作交流多、思想交流少。一些黨組織黨內政治生活內容和形式比較少,缺乏吸引力,對黨員同志解決思想上的困惑幫助不大;

有的黨組織的民主生活會、談心談話不夠嚴肅認真,效果不是很好;

有些還習慣於沿用舊制度、舊方式,灌輸多辨析少,宣講多互動少,指導實際工作效果不強。比如,一些地方和單位對於什麼是“三重一大”事項,只有抽象概念,缺乏權力清單、權力運行流程及監督監管要求,什麼事情該黨委(黨組)討論,什麼事情該由誰決定,什麼事情該公開公示沒有具體標準,決策程序不夠規範。落實中央、省委和市委的決議決定還沒有完全到位。

市政府黨組班子始終堅決貫徹黨的路線方針政策,堅決落實中央、省委省政府和市委各項決策部署,全力確保政令暢通。但對中央方針政策和決策部署,有時學習得不夠精深、領會得不夠透徹,在貫徹中央要求與地方經濟發展遇到矛盾時,存在對地方利益考慮多,對自身困難強調多,對全局利益考慮少的問題。如在研究推進一些重大投資項目和民生工程的過程中,總是希望多向國家和省爭取各種政策支持和資金補貼,深入研究思考破解問題瓶頸的辦法不多。貫徹執行民主集中制的質量有待提高。黨組班子始終嚴格貫徹落實黨的民主集中制,組建成立了重大行政決策諮詢委員會,政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷提高。但有時過多強調工作效率,徵求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高,集中討論問題時,黨組班子成員有時不能充分做到人人表態,尤其是對他人分管領域的工作很少表態,在一定程度上影響了民主決策的質量。到底推改革、破難題的“釘釘子”精神還不夠。

有些工作存在重佈置、輕落實的現象,甚至有的以發文開會代替工作落實,致使一些工作出現前緊後鬆的現象。比如,在推進“三去一降一補”中,更多是落實上級政策,在降低企業成本、推進園區體制機制創新方面,拿出針對性舉措不夠。對一些決策部署,沒有及時關注後續進展執行情況,導致實際效果打了折扣。推進工作落實力度不夠。有的班子成員習慣於當“甩手掌櫃”,親歷親為的少,交給基層部門、工作人員的多,也存在措施不實、檢查督導不到位等問題,導致部分決策在實施中存在走樣甚至沒有落實的現象。在責任追究上,對工作落實不力的單位和部門往往重批評、輕處理,重督促、輕問責。在工作方法上,對不直接關係發展和民生的一般性工作,重視還不夠,研究得不深入不細緻,存在推着幹、被動應付的現象。執行組織紀律需要更加從嚴從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規則等各項組織制度的嚴格執行。由於“工學矛盾”,班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。

班子成員之間、班子與普通黨員幹部定期開展談心談話活動還不夠多,特別是思想感情方面的溝通偏少,對幹部職工的工作生活困難瞭解和關心還不夠,有的領導幹部對貫徹落實中央重大決策部署表態多調門高,但行動少落實差,虛多實少,僅僅滿足於“輪流圈閲”“層層轉發”“安排部署”,個別領導幹部説一套做一套,我行我素。嚴格領導幹部個人有關事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導不力、要求不嚴。個別幹部沒有如實填報或填報有誤,在幹部提拔選任和上級抽查核實中,共有xx人次填報出現問題,其中xx同志因未如實填報情形比較嚴重。在服從組織決定上做得還不夠堅決。

一方面,個別班子成員在執行中央和省、xxx市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作,立足於xxx本地、立足於具體問題的時候較多,考慮地方局部利益比較多,站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現為:

在從嚴監督管理幹部、保一方平安等方面,存在執行不夠徹底、制度和機制不盡完善的現象。貫徹執行民主集中制的質量有待提高。黨組班子始終嚴格貫徹落實黨的民主集中制,組建成立了重大行政決策諮詢委員會,政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷提高。但有時過多強調工作效率,徵求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高,集中討論問題時,黨組班子成員有時不能充分做到人人表態,尤其是對他人分管領域的工作很少表態,在一定程度上影響了民主決策的質量。執行組織紀律需要更加從嚴從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規則等各項組織制度的嚴格執行。由於“工學矛盾”,班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。

緊跟形勢任務、落實領導指示方面,存在跟不上、慢半拍、不徹底的現象。個別幹部對中央的政策、省市委決策部署以及單位黨組的決議都能態度堅決,但行動不夠迅速,落實不夠全面,效果不夠理想,特別是在落實中碰到困難時,積極主動協調、想辦法克服的少。對待工作中的重大問題和超越本級組織職權範圍的問題有時因為遇到特殊情況或突發事件不能夠及時向上級黨委彙報。缺少不定期以口頭或書面形式向上級黨委彙報請示。

請示報告制度機制還不夠完善。沒有對請示報告的具體內容、時限和人員層次作出比較明確的規定,在痕跡管理方面也比較滯後。在實際工作中,個別班子成員對分管領域上報的數據資料不及時請示溝通,造成了信息上的不對稱,對與縣直部門的工作銜接溝通造成了被動。對下屬黨組織和單位約束有待加強。請示報告制度力向下延伸、傳導的效果不理想,既有制度機制不完善的原因,也有監督執行不力的原因,個別村“兩委”主要負責人外出請銷假制度堅持不到位,臨事臨會請假等問題還一定程度存在,個別村幹部長時間外出未報告包片領導,包片領導也未及時向鎮黨委和鎮紀委報告。

個別黨員幹部不能嚴格遵守組織紀律,存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象,甚至在補繳黨費過程中,個別黨員有“怨言”,在填報個人重大事項過程中有瞞報、遲報現象。落實請示報告制度不嚴肅,有時想着圖省事,不會有問題,就不請示領導,有時工作沒幹好,想着怕挨批評,事後就藏着不敢如實彙報。如:

有時存在“自己能處置的問題就不給市委添麻煩”“問題解決了再報告”的想法。能夠遵守黨的各項紀律規定,按規定報告個人有關事項,按照組織原則辦事,但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候,只以口頭、電話等形式請示或報告了事,而沒有按照規章制度進行操作。個人有關事項沒能及時報備,向紀檢監察機關報備個人事項不主動、不積極,上級不要求,自己不主動,如:201x年,新購置了一輛xx車,沒及時向紀委報備。有個別同志,對個人事項不重視,漏報、填報不規範、指標理解錯誤等情況仍然偶爾出現。局黨組對此問題進行口頭批評教育多,進一步的監督和管理較少。有的班子成員習慣於當“揮手幹部”“二傳手”,工作抓而不緊、落而不實,只打逗號不打句號,凡事需要督促,不到時間節點不彙報甚至到了節點也敷衍;

個別班子成員遇到重大事項往往不請示、不報告,搞先斬後奏、邊斬邊奏,甚至斬而不奏。能夠遵守黨的各項紀律規定,按規定報告個人有關事項,按照組織原則辦事,但是有時因生病等特別緊急的事情錯過參加組織生活的時候,只以口頭、電話等形式請示或報告了事,而沒有按照規章制度進行操作。

對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創造性的完成工作。只關心分管的領域,對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分,發表意見“隨大流”,多數時候“沒意見”,沒有充分發揮民主決策制度作用。個別班子成員對執行規章制度的嚴肅性和極端重要性認識不足,把自已等同於一般黨員,缺乏高標準、嚴要求。在具體工作中還存在着對上級決策部署採取選擇性執行的情況,在工作安排上憑自己的主觀判斷,覺得重要的就全力推進,覺得意義不大的就熱情不高。有時還存在結合實際研究不夠,站位不高、看的不遠,前緊後鬆的問題;

有時過多考慮本地實際情況,強調客觀條件,存在着“紅燈繞着走、黃燈搶着走”的實用主義傾向。向上級機關和領導同志彙報工作時,説成績、説亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,希望得到上級認可的心思要重一些,敢於揭短、亮醜的勇氣還不夠。惠抓早抓小意識還不很強,對個別黨員幹部的苗頭性、傾向性問題更多的採取了提醒、糾正等方式,但沒有及時跟蹤整改落實情況,沒有做到從嚴管理。在嚴格遵循組織程序上還存在時緊時鬆的問題。一方面,市委在關於嚴格遵守組織程序的規章和制度建設上還不夠完善。主要表現為:對新時代下遵守組織程序的重要意義認識還不夠到位,一些必要的制度建設還沒有完全跟上。另一方面,常委班子平時對幹部在遵循組織程序的教育引導和監督上還有一定的欠缺。

主要表現為:個別幹部對應有的組織程序還不夠了解和掌握,導致在工作中有時做得欠妥。落實請示報告制度不嚴肅,有時想着圖省事,不會有問題,就不請示領導,有時工作沒幹好,想着怕挨批評,事後就藏着不敢如實彙報。市委領導班子堅決貫徹執行中央和自治區黨委的決策部署,先後召開x次市委常委會研究黨建工作,並出台了有關文件,但其中的一些辦法和規定可操作性不夠強,黨建責任和壓力層層遞減的現象還沒有完全解決。貫徹落實上級決策部署不夠堅決。比如對中央環保督察問題整改不徹底,一些環保問題尚未得到有效解決,日常監管不夠有力,企業違法偷排現象時有發生。班子成員對意識形態領域的敏感性還不夠,對新形勢下如何更好地維護黨的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等方面,學習思考研究不深,分析研判不夠,應對辦法不多,特別是對一些通過絡搬弄是非、發佈影響和諧穩定的言行,不能從政治的高度重視和對待,不能旗幟鮮明地予以抵制和正面引導。局部與全局的關係處理得不好。雖然每天都在講堅決貫徹執行中央的決策部署,但沒有完全落實到行動上。存在地方主義。執行上級決策部署時,往往考慮本地利益多,盯着自己的“一畝三分地”,地方主義、小團體主義影響了政令暢通。執行政策打折扣。

對中央的政策規定、組織紀律、財經紀律,有利的就執行,不利的就發發文、開開會,在執行中打折扣、搞變通,“上有政策、下有對策”。比如,為了加快縣城建設,出形象出政績,在土地使用方面總是想方設法鑽空子、打擦邊球,看到一些地方的幹部違規使用土地受到處理,我們還議論説人家“中”,對嚴格執行政策、守規矩的幹部就覺得人家“慫”。我們這樣做,鄉鎮、村一級也會打折扣、搞變通。如果都這樣一級糊弄一級,規定就會成為“稻草人”,損害中央權威,造成政令不通、各自為政、一盤散沙,後果很嚴重。貫徹上級決議決定不夠堅決有力。圍繞貫徹落實中央“五位一體”總體佈局、“四個全面”戰略佈局、“一帶一路”等戰略機遇,縣委確立了xxxx目標思路和主攻方向,但有時過多強調貧困縣的客觀因素,有打折扣、搞變通的情況,影響了重大決策部署的落實效果,還存在產業轉型升級推進緩慢,工業產業仍處於中低端,農業現代化水平低等問題。自身要求不夠嚴格,用個人權威、個人意志、個人做法抓工作的現象有所滋生。

聽到他人談論政治話題、傳播灰色消息時,不能旗幟鮮明地批駁抵制。抓早抓小意識還不很強,對個別黨員幹部的苗頭性、傾向性問題更多的採取了提醒、糾正等方式,但沒有及時跟蹤整改落實情況,沒有做到從嚴管理。對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量,但是缺乏新意,不能夠做到創造性的完成工作。貫徹落實上級部署不夠到位。對“接天”“連地”的平衡點把握得不準,站位全省全市大局來思考、謀劃、推動工作做的不夠。比如,雖然圍繞協調推進“四個全面”戰略佈局提出了“xxx*行動計劃,但對經濟發展新常態、黨管意識形態、全面深化改革,尤其是推進農業供給側結構性改革等方面研究落實不夠,部分重點工作還需要有所突破。比如科技創新、項目建設仍是我縣兩大“短板”,到目前為止我縣高新技術企業還沒有實現零的突破。再如健康扶貧,由於對市裏有關政策對接不充分,本應通過門診住院治療、享受市裏政策,還在居家用藥、享受縣裏政策,增加了縣財政負擔,健康扶貧是典型的“起了個大早、趕了個晚集”。

一些上級精神沒有貫徹到底。雖然以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象明顯減少,但在具體落實上,沒有很好地把貫徹落實中央、省委和市委精神與攸縣實際緊密結合起來,總是強調宏觀經濟形勢下行等客觀因素,對中央和省委、市委的部分決策部署執行力度不強、落實不夠到位,容易辦的立即照辦,遇到阻力的就“猶豫觀望”,甚至有時候搞變通、打折扣。關注地方利益和局部利益較多,對待上級決策部署,過於追求實用主義,對自己有利的政策就貫徹落實,不利的就消極應付,或者打打“擦邊球”、趕趕“末班車”,影響了政令暢通。在堅決貫徹執行中央大政方針、確保大方向不偏離的情況下,對中央和省委、市委某些具體政策的貫徹執行還存在思維狹隘和觀念模糊等問題,未能始終站在全省、全市的高度看待我區發展問題,仍有本位主義的狹隘思想。貫徹上級決議決定打折扣。

在落實和執行上級決議決定時,思維狹隘、觀念模糊,總是考慮自己的“一畝三分地”,做“選擇題”、撥“小算盤”,不能從發展大局進行統籌考慮,導致上級有些工作部署沒有落實到位。這實質上是政治敏感性不高、貫徹上級決策部署打折扣、搞變通的表現,本位主義、實用主義傾向嚴重,貫徹中央決議決定有時不夠堅決。對於上級有明確要求的、操作方案比較成熟的,能夠迅速行動抓落實,但對於一些方向性的改革舉措,大膽先行先試的魄力和勇氣不足,思想解放不到位,有時仍存在等明確意見、要優惠政策的心態。

2023年四對照材料篇3

太白縣堅持把“兩學一做”融入黨員教育管理新常態,通過學習,使廣大黨員幹部學而信、學而用、學而行,做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步,引導廣大黨員幹部爭做“四講四有”的合格黨員。

一要做講政治、有信念,做一個政治清醒、立場堅定的革命者。從大的方面看,這是一個對待黨的基本理論、路線、綱領的政治立場和態度問題;從小的方面講,就是對縣委、縣政府既定思路目標、重大決策部署的認識態度和貫徹執行力度。具體到工作中,就是要抓好“兩學一做”學習教育,深刻領會黨章所規定的基本理論、政治主張和原則要求,深入學習習總書記系列講話所藴含的治國理念、戰略要求,真正做到內化於心、外化於行。

二要做講規矩、有紀律,做一個堅守底線、嚴於律己的好黨員。作為擔負着發展一方、穩定一方重任的人民公僕,我們要始終將規矩挺在前面、把紀律作為底線。這體現的是品德和修養,表現的是政治上的清醒與成熟。只有講規矩、有紀律,才能強化政治意識、大局意識、責任意識和紀律觀念,自覺置身於規矩之下,嚴格按黨性原則辦事,按政策法規辦事,按制度程序辦事。也才能把握好自己的角色和位置,清楚自己的身份和職責,工作上盡職盡責,到位而不越位、錯位。

三要做講道德、有品行,做一個勤於修身、羣眾滿意的好乾部。在現實情況下,有的幹部道德品行缺失,不信馬列信鬼神,熱衷於算命看相、燒香拜佛,遇事“問計於神”;有的幹部信奉金錢至上、名利至上、享樂至上,情趣低俗,沉湎花天酒地,心裏沒有任何敬畏,行為沒有任何底線。這嚴重影響到黨在人民心中的形象。要通過深入開展“兩學一做”學習教育,引導幹部追求高尚情操,忠實履行職責,堅守道德底線,遠離低級趣味;引導幹部繼承和弘揚傳統美德,捍衞國家和民族的精神獨立性,防止成為西方道德價值的“應聲蟲”;引導幹部“見不賢而內自省”,防微杜漸,築牢思想道德防線。

四要做講奉獻、有作為,做一個樂於奉獻、敢於擔當的好公僕。有奉獻才能有貢獻、敢擔當才能有作為。面對當前嚴峻的發展形勢,我們要始終牢記黨的宗旨,在敢於擔當中提高自身崗位職責的勝任力和抓落實的執行力,切實把為民辦實事作為履職盡責的根本,把羣眾滿意作為工作的第一標準,誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事,讓人民羣眾共享改革發展成果。

2023年四對照材料篇4

在教育局的正確領導下,全區上下開展了暑期“樹師德、正行風”學習活動。我全程參加了區局、中小、完小本部三個層面的學校活動。

8月23日,區局組織各校行政團隊及部分教師代表在區政府會議廳召開了聲勢浩大的“樹師德、正行風”動員大會。本次動員會和以往不同的是其中的兩個環節。

其一,會上宣佈了幾個處分決定。內容主要包括有償家教、課堂傳播有害學生心理健康內容、違反招生紀律行為、個人品德修養等。處分決定顯示了局勇於面對、敢於擔當、絕不護短的勇氣和堅決整飭辦學行為、深層次塑造資陽教育良好形象的決心。

其二,劉華同志到會作了精彩演講。作為資陽愛心團體的品牌,劉華及其愛心團隊以她們無處不在的愛心觸角、持之以恆的愛心行為以及全身心的愛心投入感動了人們。她的演講贏得了一陣又一陣的掌聲。品味之下,這掌聲中,有對劉華愛心團隊的真心讚許,其中也有對演講中提及的發生在我們身體的有損師德行風行為的無情鞭笞。尤其是我區某校拒絕身患絕症孩子體驗學校生活的願望、某校貪墨貧困學生100元愛心捐助款“追收拖欠生活費”的行為,讓與會者們一陣陣的揪心,他們的師德在掌聲和嗤笑中得到了拷問。

總之,區局的動員會隆重而針對性明顯。用正反兩個方面的實例説話,對長期的專項工作勾勒出了完整的建設願景,對近期的事務作了細緻嚴謹的佈置。長鳴的警鐘、榜樣的聲音、周密的思考是本次動員的主旋律。

根據安排,從8月25日起,中心國小組織了為期5天的“樹師德、正行風”教師集中學習。學習的方式是上午集中學習、下午各校開展大家訪活動、教師撰寫活動體會。8月27日,我們有幸聆聽了我們身邊的榜樣楓樹街國小校長易哲儒老師的演講。易老師57歲的年齡,紮根家鄉、終身執着於偏僻山村的國小教育事業、事蹟感人。他的演講,語言樸實、內容親切。其中的很多生活經歷,引起了老師們,尤其是我校為數眾多的老教師的共鳴。他們,曾經有個名字叫民辦教師;他們,就在不經意中,就讓粉筆染白了黑髮;他們,還在默默為那些行將湮沒在歷史長河中的微型教學點站最後一班崗,而熱血猶在。

每天下午,老師們走在了楊林坳的山坳之中,踏踏實實的開展大家訪。這是近十年來不曾出現了的景象。由於服務區重疊,我們不少學校的老師在家訪途中中不期而遇,甚至出現了不同學校的老師就在隔壁房子中訪問自己班上學生的場景。

27日,中心國小組織全體老師,在多媒體教室、面對國旗,隆重地舉起右手,再次集體重温了新三小教室誓詞。

要問這次學習為什麼帶給了老師們前所未有的觸動,那是因為抽象的文件學習、多樣的教育形式和來自老師們個人的社會走訪中的感受得到了充分的交匯。

2023年四對照材料篇5

按照中央和省委、市委、區委關於認真開好黨史學習教育專題民主生活會有關通知要求,黨史學習教育啟動以來,我堅持讀原著、學原文、悟原理,通過參加集中學習研討、個人自學、聆聽黨課、與同志交流學習心得等形式,認真學習了《中國共產黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨xx歷史》,以及各級各類違紀違法典型案例等書目內容,組織和參加了黨史學習教育“五個一”實踐活動和“我為羣眾辦實事”等活動,認真撰寫了學習體會感悟文章,集中學習會上進行了學習研討交流。為開好這次專題民主生活會,我嚴格按照有關要求,廣泛徵求意見建議,開展談心談話,對照黨的創新理論,黨章黨規黨紀,對照初心使命,對照先輩先進,認真查擺自身存在的突出問題,進行了黨性分析,明確了整改措施,撰寫了個人發言材料。現作如下對照檢查。

一、對照黨的創新理論、黨章黨規黨紀、初心使命、先輩先進方面查擺的問題

(一)對照黨的創新理論方面。

一是思想認識有偏差。習慣性地認為黨的創新理論更多是管方向、管大局的指導性的國家領導人講話、指示批示,中央和省、市制定的有關政策和文件,自己作為基層幹部,更多時間是與羣眾打交道,落實理論政策,簡單地理解為在常規工作推進中抓好落實即是,沒有深刻認識到黨的理論在推動經濟社會發展中的重要指導、指引作用。

二是理論學習不深入。在學習黨史過程中,沒有形成自覺、主動、常態的習慣,更多時候考慮業務工作多,黨史學習按部就班、依規推進,把“學過”視為“學好”,把“作筆記”當成“已學完”,把“參加了相關黨史學習教育實踐活動”當成“完成了規定動作”。沒有嚴格按照“學懂、弄通、做實”的要求讀原著、學原文、悟原理,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創新理論學習不深入不繫統。例如:在學習黨史系列書籍過程中,更多關注自己感興趣的部分和與自己本質工作聯繫緊密的內容,把其他內容簡單地、瀏覽式進行學習,沒有更好地把黨史內容與工作實踐融會貫通。

三是研討交流不紮實。把開展黨史學習教育理論研討交流當成撰寫發言材料,根據安排寫一寫自己學習黨史的過程、學過了哪些內容,然後簡單談幾句感悟,在會上與同志們進行交流。理論研討準備沒有認真思考與工作的結合點,往往是就學習黨史談黨史,談初淺的、面上的東西,研討交流文稿和交流會上的發言質量不高,只求過得去,不求過得硬,沒有真正把黨史當成建黨百年之際提升共產黨員信念信仰的根本教材。例如:在參加“改革開放時期歷史”專題學習研討時,自己會前準備的發言材料就沒有很好地將實事求是的真理與工作實踐緊密結合起來進行分析,切實指導工作實踐,學習研討的效果不突出。

(二)對照黨章黨規黨紀方面。

一是學習的自覺沒有形成。認為黨內法規是給哪些“視規矩紀律而不見”的人制定的,自己多年來工作一直嚴格要求自己,嚴格落實黨的法規制度,始終堅守共產黨人的精神家園,始終牢記入黨時的錚錚誓言,不會出現違反黨內法規的行為。基於此,一定程度上放鬆了自己對黨章黨紀黨規的學習。比如:自己學習《黨章》,習慣性地擇其重點學黨員義務,沒有深刻認識黨章要常學常新、當成枕邊書時刻提醒自己是共產黨人的重要意義。

二是執行的標準有所降低。簡單地把自己不違反黨紀國法當成遵守、當成落實,覺得黨內法規離自己遠,也不會像哪些違紀違法的人視黨內法規如玩物,在“温水煮青蛙”效應下,出現了黨性修養的淡化和黨性意識的弱化,把間接違反黨內法規當成工作開展需要的所謂“變通”,實質是執行黨內法規標準的降低,極易造成違紀違規行為。

三是對身邊的違紀違法案存在麻木心理。黨的十八大以來,黨中央和各級各地黨組織、紀委始終堅持反腐高壓態勢,查處了薄熙來、周永康等一大批高級官員違紀違法案,同時堅持“拍蠅”行動,查出的幹部不計其數,有離自己遠的、也有近的。但總認為自己都不存在違紀違法案中的相關行為,自己是清白的、廉潔的,忽視了經常提醒自己的重要性,內心深處的盲目自信、麻木心態掩蓋了可能觸碰法規、違法黨紀的危險。

(三)對照初心使命方面。一是淡化了對初心的理解。通讀黨史,發現自己對初心的理解有差距。革命戰爭年代,共產黨的初心就是與人民一條心,堅決打倒侵略者和一切敵人,爭取民族獨立、人民解放。今天,我們的初心就是在和平年代帶領人民羣眾繼續奮鬥,更好為人民服務,共同努力,推動中華民族偉大復興。這一使命任務尤為艱鉅,但自己的認識僅僅停留在簡單地服務羣眾的小是小非上,沒有深刻認識初心的新時代內涵。二是使命擔當不夠。面對新時代改革發展穩定艱鉅任務,面對世界百年未有之大變局,面對國際風雲變換,面對中國社會矛盾的轉變,使命擔當意識顯然不足,存在“大馬過得河,小馬過得江”的中立心理,沒有革命戰爭年代革命先烈的拼勁、闖勁、幹勁,擔當的肩膀不夠寬。同時,在工作中主動創新不夠,一定程度上存在“現在各級要求嚴、灰色收入為零、生活壓力大“的錯誤認識,導致工作求穩怕亂,不願主動擔當,不願思考問題,影響工作質量。

(四)對照先輩先進方面。一是學習典型事蹟不深不細。在黨史學習教育活動中,自己雖然學習了邱少雲、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發等共產黨成立以來黨內湧現出的一代代優秀和先進分子,也瞭解了他們的感人事蹟,心中也產生了共鳴。但對他們的先進典型事蹟僅僅停留在“學過”這一層面,沒有很好地分析、思考感人事蹟背後的深刻道理,沒有從中吸取更多的前進力量和奮鬥的勇氣。二是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平年代,與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同,平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機會。比如:學習黃大發同志先進事蹟,認為當今已經不存在傳統原始方式開渠鑿山,都用高科技的東西代替了,覺得現在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高,而且顯得固步自封,實質是對這一典型事蹟學習認識的不深不透,沒有理解事蹟背後的深刻道理,沒有更好理解大發精神的實質和內涵。三是衝鋒帶頭作用發揮不好。作為黨員,作為領導幹部,把參加黨史學習教育更多理解為建黨百年之際的必然活動,對開展活動所要達到的目的認識不足、理解不深、行動滯後,沒有充分發揮自己是黨員的先鋒模範帶頭作用,沒有把“我為羣眾辦實事”真正落到實處,自己給羣眾辦的事實要麼意義不大,要麼結果羣眾不夠滿意。比如:面對發展中的羣眾矛盾和訴求,習慣性地把問題拋給別人,以不屬於自己的職責範圍為由委婉拒絕,導致一些自己能夠幫助羣眾解決的問題久拖不決,影響了幹羣關係和諧。

二、產生問題的根源剖析

(一)理論學習不夠紮實,思想有所滑坡。多年來從事服務工作,覺得理論學習對自己工作影響不多、聯繫不大,從而放鬆了對學習的認識。在學習共產黨的歷史、學習習近平新時代中國特色社會主義思想、學習貫徹黨的理論路線方針政策上自己多年來一直堅持,覺得該掌握的自己都比較清楚了,認為自己思想上、政治上、行動上是過硬的,能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,理想信念的根基是牢固的,精神之鈣也是足足的。基於此,導致自己對黨的創新理論缺乏深鑽細研的學習精神,特別是對共產黨的歷史和習近平總書記關於治國理政的新思想、新論斷滿足於現學現用、即學即用,對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準,影響了理論聯繫實際的質量。

(二)紀律規矩守得不牢,底線意識淡化。對黨內法規制度學習存在“雨過地皮濕”問題,往往是看時感動、學時激動、工作中“自我感覺良好”。基於此,在黨史學習教育中,學習共產黨建立形成的黨內法規制度往往是以學過為標準、已學完為滿足,在學習質量上對自己要求不高。思想上的麻痺和麻木,導致對自己分管的xx科和聯繫鎮鄉(街道)xx領域幹部的紀律教育和引導不夠,存在個別同志在工作中變相違規、為羣眾辦事拖沓、索要好處等問題。根本在於對黨的紀律法規學習不深入、要求不高不嚴,對身邊人紀律規矩管理監督不夠,失之於寬、失之於軟問題隱蔽存在。

(三)擔當作為決心不夠,標準執行不嚴。對比老一輩革命家的擔當精神和幹事作風,明顯有差距。認為自己在工作中按部就班推進,質量過得去,不在人前不在人後就行,工作中不願意去樹立形象、帶頭示範,也不願去思考和創新。對照習近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不迴避”的要求進行反思,自己在擔當新使命、服務新發展上因循守舊、求穩怕亂。究其根本,還是責任意識不強,學習鑽研新理論、新知識、新技能積極性不高,統籌能力、推動發展能力、抓分管領域隊伍能力出現減退減弱。

(四)為民服務意識不強,宗旨樹得不牢。共產黨至成立之日起,就把為人民服務鮮明地寫在自己的旗幟上,帶領和要求全體黨員和幹部要始終把為人民服務作為根本宗旨,作為自己的初心和使命。但通過學習,對比先進先烈,自己顯然有不小差距。習近平總書記強調,人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標。自己作為黨員領導幹部,在為人民服務、為人民謀利益謀福祉上思考不多、辦法不多,習慣跟着上級安排和文件要求落實,習慣常規性工作,對羣眾關心的、涉及羣眾利益的事項落實質量不高,羣眾滿意度不高。

三、整改措施

(一)堅定站位,做到對黨絕對忠誠。針對思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等問題,始終把黨史學習作為增強自身信念信仰的重要路徑,在建黨百年之際學深學透學明白共產黨的歷史,不忘自己入黨時的錚錚誓言,始終不忘共產黨走過的艱辛歷程,時刻以黨內先進典型引領和教育自己,不斷提升自我黨性修養。牢牢把握習近平總書記關於加強黨的政治建設的總體要求,準確掌握其內涵實質和精髓要義,做到忠誠乾淨擔當,防止和克服形式主義、官僚主義。結合衞生、健康事業發展實際,抓好工作推動中的政治紀律和政治規矩執行,做到站位精準、立場堅定,始終忠誠於黨的偉大事業。

(二)強化學習,切實增強理論武裝。針對學習黨的理論不夠、思想上有所滑坡、理論研討不深入等問題,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,始終把黨史學習教育貫穿全年始終,堅持集中學習與自學相結合,堅持黨史學習教育與“三會一課”相結合,會前結合學習研討內容認真撰寫研討發言材料,會上發言結合工作實際,主動聽取大家的發言和意見建議,確保在學習黨史進一步豐富對黨的認識,增強理論武裝,不斷堅定對共產主義的信念信仰,補足精神之鈣,切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致,堅決維護好習近平總書記全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

(三)主動擔當,務實踐行根本宗旨。針對初心使命淡化、宗旨樹得不牢、學習先進先烈不夠問題,始終堅持把學習黨的政策、學習先進典型、學習革命先烈作為長期的任務,時刻對標開展學習;始終堅持以人民為中心的發展思想,時刻不忘為人民服務的初心,主動擔當新時代事業使命任務,圍繞“十四五”規劃和2035遠景目標,推動經濟社會發展和常態化疫情防控下各項工作高質量發展。始終堅持深入研究、創新舉措、狠抓落實,主動深入聯繫鎮鄉(街道)、深入單位科室和幹部職工,瞭解分管領域工作推進、發展現狀,深刻分析根源,切實擔當作為,推動問題有效解決,推動工作質量上台階上水平。

(四)對標看齊,推動作風深入轉變。以黨史學習教育為契機,深入、系統全面開展共產黨成立以來湧現出的一代代先進典型和英模人物事蹟學習活動。堅持集中學習和自學相結合,深刻認識和理解先進先烈人物事蹟告訴我們的深刻道理,切實做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學有所成。在其位、謀其政、履其職,是黨員領導幹部一身的諾言,也是對人民的最好迴應。工作中,要堅持經常對標看齊,時刻提醒自己奮力工作,把革命先烈和典型人物“釘釘子”的精神作為抓工作落實的根本要求,真抓實幹,真下功夫,以實實在在的行動贏得羣眾認可。要經常審視自己,時刻回憶黨史、回憶戰爭年代的軍民魚水情,始終把人民對美好生活的嚮往作為永遠不變的奮鬥目標,不折不扣抓落實,不折不扣向前推,推動作風深入轉變,更好造福人民。

(五)嚴於律己,堅守紀律規矩底線。針對黨內法規學習不全面不繫統不深入、紀律規矩意識淡化弱化、幹部要求鬆散等問題,始終把學習共產黨成立以來有關廉潔自律、嚴守紀律規矩、清白做人為官的典型事蹟作為黨史學習教育的重要內容,貫穿整個學習過程,力爭在年底通過學習讓自己的紀律規矩意識進一步增強。繼續傳承和弘揚中國共產黨廉潔從政、一心為民、堅守初心本色的優良傳統,從嚴落實中央八項規定及實施細則和各級有關規定,不斷淨化自己的“生活圈”、“交際圈”、“朋友圈”。堅持管好身邊人和親人,做到自警自省自勵的同時,時刻教育身邊的同志和親人遵規守紀,始終嚴於律己、嚴管幹部,以實際行動維護新時代良好的政治生態,不斷把黨內遵規守紀、廉潔忠誠、乾淨擔當的作風代代傳承下去,推動中華民族偉大復興,更好凝心聚力向世界展示東方大國的威武與力量。

2023年四對照材料篇6

參加開展的羣眾路線教育實踐活動,通過黨委組織集中學習與教育,按要求深入村組農户,廣泛徵求意見和建議,對照中央、省市縣有關文件規定,對照“三嚴三實”和七個有之的要求,對照學習弘揚焦裕祿精神,緊密自己的思想實際和工作經歷情況,按照黨的羣眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,思近年來,在工作、生活中人生觀、世界觀支配個人的所作所為,進行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。

一、遵守黨的政治紀律情況

從一名農民的兒子,成長為一名黨的領導幹部,我深感組織的培養和關懷。一直以來,尤其是在xx工作的四年多來,我始終以“趕考”的心態做人做事,以務實的作風擔當履責,嚴格遵守黨的政治紀律、自覺維護黨的團結統一,始終頭腦清醒,立場堅定。

(一)堅定理想信念,擁護黨的領導。一直以來,我始終把忠誠於黨、忠誠於黨的信仰、忠誠於黨的事業看作是黨員領導幹部政治品德中最本質、最核心的內涵,自覺在思想上、政治上、行動上同中央、上級黨委、政府保持高度一致,始終堅定不移地完成黨賦予的任務,把對黨的忠誠統一在堅定的人生信仰之中。

(二)堅決服務大局,執行黨的決策。牢固樹立大局意識和全局意識,不折不扣地執行中央和上級黨委的各項政策和決定,不搞地方保護主義、本位主義,不搞“上有政策、下有對策”,確保政令暢通;注重在中央和省市的大局中,結合地方實際創新精神開展工作,解除難題,推動發展。

(三)嚴格遵守黨章,恪守道德操守。我始終以一個共產黨員的標準要求自已,不斷加強黨性修養,遵守黨的紀律,遵守法律法規,不管是在xx還是在xx縣工作,自己始終做到嚴守防線,不踩紅線,做事堅持原則,實事求是,是非分明,始終保持清風正氣,公道正派。但在執行有的政策方面也有措施不力,存在不到位的現象。比如,在資金整合使用方面,有時為了地方的發展,考慮地方的特殊情況,做點變通、打“擦邊球”。有時在黨內開展組織生活時,拿起批評和自我批評這個武器總有些顧忌,批評自己怕丟面子,批評別人怕傷和氣等等。

二、貫徹落實中央“八項規定”和省委若干規定、轉變作風方面的基本情況

中央八項規定及省委若干規定出台後,縣委、縣政府積極響應,堅決執行。具體貫徹中,我注重把握三條:一是嚴格貫徹規定。認真學習和傳達中央“八項規定”和省委若干規定要求,把該工作納入日常工作管理當中,每次在全縣性大會和政府常務會議上,我都反覆強調,時刻要求和督促縣政府班子成員、各鄉鎮、場、企業集團和縣政府各部門嚴格執行,抓好落實。二是嚴肅查處案件。作為政府黨風廉政建設的第一責任人、直接分管監察工作的縣長,我全力支持紀檢監察工作,要求縣監察局加大查辦力度,尤其是要嚴厲查處縣內違反“八項規定”的典型案例,並做到舉一反三,防微杜漸。三是努力作好表率。“八項規定”既是一種要求,也是一種規範,只有自查自省,才能更好遵循。我感覺自己以前確實存在比如重調度輕調研;到項目一線多,到鄉村基層少;對重大問題的決策聽取羣眾代表的意見不夠等等問題。在貫徹八項規定和開展教育實踐活動中,自己努力自覺糾正,帶頭執行。如:定期到園區、建設等部門一線辦公、現場調度;多次深入xx等村組實地調研,並召開座談會,傾聽羣眾意見;為幫助掛點聯繫的xx村解決xx等問題,我多次深入現場召集xx等相關部門和xx村組幹部商議解決辦法。同時,在精簡會議方面,能壓縮的壓縮、能精減的精減、能合併的合併,儘量少開會、開短會,提高會議質量;在改進公務接待方面,厲行節約,嚴格執行用餐和住宿標準;在規範出國(境)管理方面,嚴格按照中央和省市的規定執行;在改進領導同志公務活動新聞報道方面,自己一貫做到少出鏡、少報道,多留鏡頭、版面給基層、給幹部、給羣眾。

三、對照“七個有之”情況對照檢查情況

1.在搞任人唯親、排斥異己的有之方面。在幹部選拔任用當中,能夠嚴格按照:黨管幹部原則;任人唯賢、德才兼備原則;羣眾公認、注重實績原則;公開、平等、競爭、擇優原則;民主集中制原則;依法辦事原則。2.搞團團夥夥、拉幫結派的有之。在工作生活中本人能夠打破身份、地域、民族和部門的界限,從不搞團團夥夥、拉幫結派。工作中始終做到對全體同志一視同仁。對於工作中發現的極個別,謀人不謀事,整天琢磨拉關係、套近乎、抱大腿苗頭的不良現象能夠及時制止,並進行批評教育。

3.搞匿名誣告、製造謠言的有之。製造與散步謠言是違法行為,不利於社會的穩定,同時也侵犯了公民的合法權益,這是沒有正確行使公民權利的表現,是要承擔相應的法律責任。本人在這方面一直非常注意自己,做到了不散發、傳播不利言論;不編造謠言,誣告陷害或者侮辱誹謗他人;不相互拆台,故意貶低別人、抬高自己;不傳播小道消息和謠言,或是品頭論足、製造是非、挑撥離間,影響團結。

4.搞收買人心、拉動選票的有之。在各類民主推薦、民主測評、組織考察、選舉中等,本人從未通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委託或者授意中間人出面説情、舉辦聯誼活動等形式,請求他人給予自己關照;也從不參與或者幫助他人拉票賄選。

5.搞封官許願、彈冠相慶的有之。本人在工作中從未答應給某人以名利地位。從未為他人提拔調動説情、打招呼。能夠時刻保持政治上的清醒,嚴格按照黨的原則和政策辦事,對上不曲意逢迎、不出賣原則,敢講真話;對下不封官許願,不以權謀私;對同級不討好賣乖,不跑風漏氣。能夠堅決抵制各種不正之風。

6.搞自行其是、陽奉陰違的有之。在大多數情況下本人在政治上講忠誠,在組織上講服從,在行動上講紀律。但及個別時候在安排工作,解決問題時,由於急於求成,只按照自己的想法行事,致使效果不理想。7.搞尾大不掉、妄議中央的有之。本人從未搞團團夥夥、拉幫結派。而且在思想上、行動上、政治上始終與黨中央、省委保持高度一致。一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,毫不動搖地堅持黨的領導,堅決同黨中央和省委保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但個別時候在遇到有些同志妄議中央時,未能夠及時制止並給予批評教育。

四、四風方面存在的不足

作為一名有着三十年黨齡、從最基層一路走來的黨員領導幹部,我十分珍惜組織的信任和工作崗位,深深懂得“其身正、不令則行”道理。為此,在平常工作中,我十分注重講政治、講正氣,對自身嚴格要求,積極團結班子成員及全縣幹部羣眾務實奮進,謀求更好更快發展。但是通過這次教育實踐活活動,對照為民務實清廉的要求,對照上級組織和人民羣眾的期盼,特別是對照焦裕祿精神和“三嚴三實”的標尺,我也深刻認識到自身還存在很多不足和亟待解決的問題:

(一)在形式主義方面,具體表現為:

1、理論學習有差距,存在以幹代學的傾向。有時對待學習存在“説起來重要、忙起來忘了”的現象,存在“深入思考、學以致用不夠”的問題。平時忙於繁雜事務,學習時間零散,加之學習意識不夠強,未能有效處理工學矛盾,更談不上深入性、系統性,甚至一定程度上存在以幹代學的情況。

2、調查研究有差距,存在憑經驗主義辦事的傾向。由於自己在基層工作時間比較長,自認為對基層工作比較瞭解,在推進工作、解決問題當中,還時常有憑經驗處理問題的情況。同時,雖然自己沒有坐在辦公室辦公的習慣,但往往到園區、城區和重點項目現場調度的多,到基層、到村組調研的時間少。尤其是很少能帶着具體問題進行深入細緻的調研,對調研的成果及運用也很難達到理想的效果。

3、工作作風有差距,存在抓大放小、不夠均衡的傾向。平常工作中,主觀上總想把工作做得完美,但客觀上一抓到底、跟蹤問效的韌勁還不夠,工作上重結果多一些、關注過程少一些,提要求多一些、具體指導少一些;有時在統籌協調上還注重的不夠,把注意力更多集中在重點工作上,忽視了其他方面的工作。如在xx工作的幾年當中,為了儘快改變xx經濟總量不強,結構不優、後勁不足的現狀,我在抓項目、工業、園區、城建等方面的用的精力更多,對xx等其它工作過問得還不夠。

(二)在官僚主義方面,具體表現為:

1、認真執行民主決策,但徵求民意決策方面有欠缺。在工作中,自己能認真執行民主集中制,堅決維護核心黨委的權威,凡重大事項、重點工程、重要工作及時向縣委會彙報,涉及重大決策提交縣政府常務會或縣委會集體研究,確保了政府各項決策部署能夠切合實際,又能得到各方支持。但不足的地方是徵求民意做的還不夠,除政府工作報告“x件惠民實事”廣泛徵求了羣眾意見,對有些重點項目、重大工程的實施,有時沒有事先舉行聽證,或者廣泛徵求羣眾意見,沒有更多關注羣眾滿不滿意,有些項目工程還存在質量不高,效益不佳等問題。

2、工作調度雖抓得緊,但過於急躁不夠深入細緻。雖然xx區位條件、發展基礎比較好,但受羣眾觀念、幹事環境,以及歷史積澱矛盾多等因素影響,發展任務重、壓力大,幹事創業十分艱難,自己身感壓力特別大、心裏特別急,總想加快xx發展,唯恐辜負上級組織和xx人民的期望,在工作中一心抓調度、抓落實、抓進度,有時事前瞭解情況不夠深入、聽取意見還不夠廣泛;尤其是平時對幹部和部門更多地是下任務、提要求,使一些同志產生壓力,特別是在解決一些急事難事時,心情急躁,批評同志很嚴厲,沒有顧及別人的感受。

3、傾力民生投入很大,但密切聯繫羣眾不夠深。近幾年來,縣委、縣政府高度重視民生改善,對民生投入很大。201x年實施了x件民生實事、201x年x件、201x年x件,今年重點確定了x大民生工程,x年來累計投入民生資金近x個億。但捫心自問,自己雖然牽掛民生,但在密切聯繫羣眾方面做得還不夠。自己作為農家子弟,總認為對農村很瞭解,加之平時公務、事務纏身,所以親身深入基層瞭解羣眾疾苦相對較少,平時主要是通過羣眾來信、來訪等途徑感受,雖然自己沒有高高在上,但還存在身在基層但脱離基層,身近羣眾但脱離羣眾的情況。

(三)在享樂主義方面,具體表現為:

1、工作力度還不夠大,發展水平與羣眾期盼還有差距。近幾年來,xx經濟社會發展應該説取得了一定成效,不管是城區、園區還是農村都發生了明顯變化,一些主要經濟指標也逐步躋身於全市第一方陣。尤其是去年,我縣首次進入全市綜合考評第x名,工業發展連續x個季度位列全市前x。但自己也清醒地認識到,我們所取得的成績與xx優越的區位條件還不相稱,與羣眾的期盼還有差距。作為政府主要領導,雖然自己時刻殫盡竭力,盡職盡責,唯恐有負組織和人民的信任和重託,但對照焦裕祿精神,那種“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的捨我其誰、豪情滿懷的精神還有欠缺,年輕時的那種一往無前,艱苦奮鬥的激情有所消退。

2、創新能力還不足,求穩怕亂的思想還存在。在推進工作中,思想狀態、精神狀態、工作狀態上有時還存在“求穩多、求進少”的傾向,創新的想法和願望還不強,怕橫生事端,吃力不討好。比如,在農墾企業改革、農村土地改革等工作中,我就有不爭先進、不作後進,邊走邊看的法想,總是顧慮要在確保穩妥的前提下把事辦好。

3、原則問題上嚴把關口,但在小節方面還有所放鬆。嚴格遵守黨的紀律,清白做人,坦蕩為官,是我對自己的基本要求。從政幾十年來,應該説自己堅決抵住了各種誘惑,在大是大非面前從未動搖過。在xx這幾年來,自己從來沒有安排過一個親屬進財政籠子,從來沒有為親朋好友攬過一個工程項目。但有時也有抹不開老領導、老同事的面子,存在“人情關”把關不嚴的現象,在xx等方面存在打招呼、説情的情況。少數時候,還存在“人情消費”現象,調到xx工作後,原來在xx工作時的同事、朋友來看望我時,有些不屬於接待範圍的客人也接待過。由於家不在xx,自己和司機家都住在xx,考慮到遇有臨時緊急事情行動便捷,平時回xx用車公私不分的情況也存在。

(四)在奢靡之風方面,具體表現為:

1、在公務接待上自我要求還不夠嚴格。在八項規定出台前,在公務接待時,總怕冷落了客人、怕丟了面子,也存在上名酒名煙、超量上菜、多人陪同用餐的現象。在接待客商時,為了盡地主之誼,表示東道的好客,拉近與客商的距離,也有超標接待和禮節性贈送xx特產、小禮品等情況。為爭取項目資金,在接待上級考察和檢查組時,存在攀比心理,接待規格越來越高,方案越做越細,大到考察點、考察項目,小到如何吃、住、行,都有一種與其他縣市攀比、“看齊”的思想。中央“八項規定”頒發後,自己及時糾正了這些不良做法。

2、在財政資金使用監管上還不夠嚴格。這些年xx經濟發展了,財政實力增強了,可用財力也比以前寬裕了,考慮到一些部門工作量大、任務重,在工作經費安排上能多考慮的儘量多安排一點,沒有從嚴從緊要求;為了集中財力辦大事,對一些部門專項經費能整合的也作了一些整合,沒有嚴把專項使用渠道;對一些重大項目資金使用監管得還不夠嚴格規範,存在一定的跑、冒、滴、漏現象。

3、在廉政工作監管上抓得還不夠嚴格。雖然政府部門黨風廉政建設要求嚴、分工明、標準高,但一線督辦還不夠深入具體,抓班子帶隊伍不夠嚴厲,抓廉能管理不夠精細。如:有的部門在跑項目、爭資金時存在請客送禮現象;少數政府部門超標準配車,部分單位公車私用、公車私駕等現象仍然存在,車輛司機、保養、油耗等花銷很大;有的部門“三公”經費支出過大,仍存在超標準公務接待、鋪張浪費等現象。我作為政府系統黨風廉政建設第一責任人,是負有責任的。五、產生問題的根源自己是從農村走出來的,又長期在基層工作,説實在話,對“四風”問題,心底裏很反感,甚至是痛恨的,自認為自我要求是嚴格的。但為什麼“四風”問題還是或多或少沾染到身上?這其中固然有客觀因素影響,但我想關鍵還是主觀原因,歸根結蒂還是理想信念、宗旨意識、思想觀念上出現了偏差。

1、放鬆了對主觀世界的改造,理想信念開關擰得不夠緊。近年來,由於公務、事務纏身,確實放鬆了對黨的政治理論學習,尤其是對黨的最新理論成果的學習,表面上看是學習態度問題,但深層原因還是思想認識問題,沒有深刻認識到打牢理論思想基礎的重要性。同時,作為縣政府的主要負責人,平常習慣於領導者的角色,雖然經常自我反思“黨給了自己什麼,自己能為黨做些什麼”,但由於平時聽到的讚揚多、批評意見少,放鬆了對黨性修養的鍛鍊,對主觀世界的改造,在將理想信念轉化為個人的價值追求和行為指南上有待進一步強化。

2、淡化了與羣眾的密切聯繫,宗旨意識築得不夠牢。自己出生於農民家庭,畢業後從鄉鎮普通幹部一步步幹起,是黨的培養使我走向領導崗位。我對人民羣眾始終懷有深厚的感情,無論在哪個崗位工作,都想為人民羣眾多辦實事、好事,以回報黨和人民的培養和信任。到xx工作之後,我更是切身感受到xx人民對加快發展的迫切願望。為此,自己把大部分精力放在了抓招商、攻項目、拓平台、強工業方面,雖然這樣做也是為了全縣人民早日過上更幸福的生活,但是説實在話,對弱勢羣體、困難羣眾的關心幫扶做得還不夠,深入基層、深入羣眾調查研究還不夠,對羣眾反映的實際困難和問題解決力度還不夠。這也説明,自己在把宗旨意識自覺貫穿到實際工作中還存在差距。通過剖析,我深刻認識到,宗旨意識強不強,更重要的要靠實踐檢驗,只有更多地到困難和矛盾集中、羣眾意見多的地方去,直面困難、直面問題,深入瞭解真實情況,發現問題、找準癥結,迴應羣眾期盼,才能真正把宗旨意識更好地落到實處。

3、對無私無畏的堅守有所鬆懈,黨性修養扎得不夠實。應該説,自己十分重視加強黨性修養,工作中做到果斷決策,敢於負責、敢於擔當,儘量為班子成員、部門基層搭好橋、鋪好路;對大是大非的問題,堅定立場原則。但有時顧及方方面面比較多,突出反映在顧及調動各方面的積極性多了,講個人情面的多了,對一些部門或個人出現的辦事拖拉、作風散慢等問題雖然在不同場合給予敲打,但直面批評得不多,更沒有進行嚴肅的追究,有時影響了工作的進展。同時,對部門和幹部的監督管理還不夠嚴格,對一些部門和基層的一些不良做法有遷就思想,這些都是黨性不強的表現,只有嚴要求、動真格,才能堅決抵制各種不正之風,營造風清氣正的良好環境。

4、艱苦奮鬥的意識弱化了,政治紀律抓得不夠嚴。這些年來,應該説自己做到了嚴守黨的政治紀律,時刻警醒自己慎用手中權力,堅守紀律紅線,從來不碰廉政“高壓線”。但由於受大環境的影響、世俗的干擾,加上主觀上有所鬆懈,有時也覺得經濟發展了、生活水平提高了,同過去艱苦時代相比,出於人情禮儀收送少量的土特產並不算什麼,這實質還是艱苦樸素、防微杜漸的意識滑坡了。有時對抵制享樂主義和奢靡之風的態度不夠堅決,對一些超規格、“三公”經費超標現象看得多了、抵制的少了,講面子多了、講原則少了,講感情多了、講規矩少了,講組織照顧多了,講組織紀律少了,自覺不自覺地放鬆了要求,降低了標準。這説明,自己的紀律觀念還不強,思想籬笆扎得還不實。

六、今後努力方向和改進措施

經過認真查擺、深入剖析,進一步找準了產生問題的根源,明晰了整改提高的方向。下一步,我將認真對照提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的好乾部標準,帶頭嚴格遵守“八項規定”,切實加強作風建設,着力解決“四風”問題,深入踐行“為民務實清廉”的要求。

1、不斷提高理論素養,進一步堅定理想信念。堅持把加強學習作為自我完善、自我提高的重要途徑。一是切實加強政治理論學習。更加自覺、系統、深入地學習黨的理論成果,特別是系列講話精神,系統掌握精髓實質;更加緊密地聯繫思想、工作和生活實際,用黨的理論武裝思想、指導行動,做到知行合一。二是始終堅定理想信念。更加自覺把黨的理論牢牢紮根於世界觀中,更加增強對共產主義理想的堅定性,堅決同以同志為的黨中央保持高度一致,堅決維護中央和上級黨委的權威,在任何情況下始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。堅決服從縣委領導,全面貫徹縣委的各項決策部署,自覺按照組織原則和黨內政治生活準則辦事,確保政策執行不走樣。三是自覺踐行“三嚴三實”要求。按照“深學、細照、篤行”的指示精神,自覺把焦裕祿精神作為一面鏡子,把“三嚴三實”作為一種標杆,始終保持共產黨人求實務實、艱苦奮鬥、廉潔奉公的高尚情操,任何時候都不偏離做人做官准則,做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有堅守,始終保持清風正氣。

2、不斷推進改革創新,進一步改進政府工作。按照核心黨委、高效政府的要求,大力推進政府自身建設。一是繼續解放思想。始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,推進政府工作更加科學化、民主化、法制化。切實增強憂患意識和責任意識,以更寬廣的視野、更大的力度謀劃發展,破除障礙,不斷開創政府工作新局面。二是深化各項改革。認真貫徹落實中央省市各項改革政策,結合xx縣情,重點抓好政府機構改革、行政事業分類改革、財政體制改革、農村發展改革、文化醫藥等各項改革,建立健全更加務實靈活的體制機制,切實增強經濟發展內生動力和活力。三是轉變政府職能。加快推進政府職能轉變,嚴格依法行政,處理好政府與市場的關係,更好地履行好社會管理和公共服務職能。大力下放政府審批權限,進一步簡化審批事項,上級要求精減的一項不留,上級沒有要求的一項不增,能夠簡化合並的一律簡化合並。加強政府績效管理,進一步健全行政審批、政務公開、公務接待、會議公文等機制,完善制度內容,推動制度創新,嚴格制度執行,做到整治一批突出問題、健全一批管用制度,不斷提升政府行政效能。

3、始終堅持求真務實,進一步轉變工作作風。始終堅持求真求實,務求以良好作風,推動工作,保障發展。一是在調查研究上求真。多到基層,多到一線開展調查研究,瞭解實際情況,儘量少文來文往、以文察情的情況,在接地氣過程中,探明事理,為科學決策提供依據。二是在工作方式上求實。大力倡導真抓實幹、踏鐵留痕的工作作風,敢於擔當,不畏困難;尤其是在解決牽動全局的重大問題和難題上,在情況複雜、矛盾突出的問題上,在幹部羣眾關心關注的熱點難點問題上,以身作則,攻堅克難,持之以恆,一抓到底。在工作中多做打基礎、管長遠的事;多做羣眾期盼、惠及民生的事,以實幹求實效,以實效促發展。三是在發展環境上求優。正視少數部門和幹部當中存在的作風問題,從嚴整治不作為、慢作為、亂作為、效率低下、態度蠻橫,甚至吃拿卡要的人和事;對羣眾反映強烈的問題,對客商投訴的不良現象,以鐵心硬手的力度,堅決進行查處,決不辜息。

4、牢固樹立宗旨意識,進一步改善民生福祉。始終牢記為民宗旨,自覺把羣眾利益放在首位,做到心裏時刻想着羣眾,工作充分依靠羣眾,發展成果廣泛惠及羣眾。一是加大民生投入。堅持新增財力向民生傾斜、向公共服務傾斜,今年財政預算優先保障民生資金需求。如:教育、衞生、文化、體育及水利建設方面資金都足額安排;提高弱勢羣眾、五保孤兒、城鄉低保救助金等等。二是多辦惠民實事。在全面完成省市下達的各項民生任務的同時,今年將不折不扣地完成年初《政府工作報告》所確定的x大惠民實事,逐件調度、逐件督辦、逐件落實。同時,大力抓好xx等一批羣眾關注的重大民生工程建設。今後將繼續按照“政府有能力、財政可承受、羣眾有訴求”的原則,將一件件民生實事落實到一個個項目上,讓羣眾真正享受改革發展帶來的實惠。三是密切聯繫羣眾。進一步融入羣眾當中,主動變羣眾上訪為自身下訪,在密切與羣眾的交往中,真實的掌握羣眾所思、所求、所願、所盼。着力解決好就業、就學、醫保、社保等涉及羣眾根本需求的保障問題,進一步建立健全維護羣眾利益的長效機制,切實維護好羣眾的合法權益,讓人民羣眾生活得更加幸福。5、堅守清正廉潔本色,進一步提升道德操守。始終敬畏權力、敬畏法紀,認真執行廉潔自律和中央八項規定,嚴格遵守“三嚴三實”要求,自覺抵制“四風”。帶頭管好家屬和身邊工作人員,認真履行“一崗雙責”,加強對政府班子、政府部門、公務人員的監管,抓好政府系統的廉政建設。嚴格“三公”經費使用管理,切實管住“車輪上的鋪張”、“人情消費”和“職務消費”,並按規定公開接受監督。正確對待和行使好手中的權力,自覺接受人民羣眾監督,做到為民用權、公正用權、依法用權、廉潔用權,嚴把“人情關”,管住細小事,決不以手中的權力謀取任何私利。強化行政監察、審計監督和預算監管,集中整治“中梗阻”和“亂作為”,嚴管行政處罰自由裁量權。加快健全完善政府廉政制度,正風肅紀,確保幹部清正、政府清廉、政治清明。

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