黨課：黨建設質量發展||延安精神
黨課：黨建設質量發展||延安精神
黨課一
同志們：
高質量發展是一場關係發展全局的深刻變革，沒有堅強有力的黨建做保證是很難實現的。習近平反覆強調，要不斷提高黨的建設質量，為全面從嚴治覺確立了新標杆。黨的建設高質量應該體現在哪些方面呢?
一是體現在牢牢把握政治統領這一重大原則上。政治建設，是我們黨的根本建設。我們之所以感到方向感越來越強，就在於加強了政治統領。比如，在意識形態領域，馬克思主義的指導地位更加鞏固，黨的領導進一步加強，我們從來沒有感覺到像現在這樣主旋律這麼響亮、正能量這樣強勁、全黨全社會思想上的團結統一這樣鞏固。加強黨的政治建設，
首先，“四個意識”要樹得牢。各級黨組織都要緊跟總書記步伐，緊扣黨中央節拍，帶領羣眾堅定不移聽黨話、跟黨走，確保黨中央各項決策部署在xx落地生效。其次，重大關係和重大問題要把握得好。比如，局部和全局的關係，要自覺地在大局下謀劃工作，在大局下思考問題，地方利益要服從國家利益。比如，發展和穩定的關係，在一個x億人口的大市，發展慢了各種矛盾就會凸顯;社會如果不穩定，反過來又會影響發展。第三，要善於從政治上觀察問題。比如，貫徹新發展理念是政治，打好打贏三大攻堅戰是政治，搞好生態環境保護也是政治。這些問題如果僅從一般意義上去理解，認識就到不了位，標準就高不起來，措施也就落不了地。
二是體現在掌握馬克思主義這一看家本領上。毛主席説過，如果我們覺有一百個至二百個系統地而不是零碎地、實際地而不是空洞地學會了馬克思列寧主義的同志，就會大大地提高我們黨的戰鬥力量。新時代我們掌握馬克思主義看家本領，就是要真信、真學、真用習近平新時代中國特色社會主義思想。真信，就是深刻認識這一偉大思想的真理力量和深遠指導意義。
近代以來，中華民族從站起來、富起來到強起來，靠的就是馬克思主義中國化成果的指引。在毛澤東思想的指引下，我們黨團結帶領人民經過長期奮鬥，實現了中華民族從東亞病夫到站起來的偉大飛躍;在鄧小平理論的指下，我們黨團結帶領人民進行建設中國特色社會主義新的偉大實踐，實現了中華民族從站起來到富起來的偉大飛躍。在習近平新時代中國特色社會主義思想的引下，我們黨團結帶領人民推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，中華民族迎來了從富起來到強起來的偉大飛躍。
很多老同志説，讀毛主席著作的感覺，就好像在山窮水盡之處忽然有人給你指出了一條出路，在一片黑暗之中有人給你透出一線光明。今天，我們學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，最大的感覺是，當實踐中遇到困難時，當工作打不開局面時，當遇到新情況新問題時，總能從中找到方向、找到答案、找到勇氣，這就是真理的力量。真學，就是切實以這一偉大思想武裝頭腦。對照新時代的要求，幹部身上存在的短板不算少，但最大的短板還是理論武裝不夠。補上這個短板，是最緊迫、最重要的任務。
一是要認認真真、踏踏實實研讀原著。在這個問題上，我們不僅要有集體學習的制度，更要養成平時自學的習慣。如果一個同志一個月能讀上5篇，一年下來就是60篇，這個要求不算高，但也不一定都做到了。二是要努力掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法。比如，總書記提出的以人民為中心的發展思想，如果我們真正在思想上樹牢了，就會在脱貧攻堅等工作中投入更多的精力;總書記強調的問題導向和底線思維，如果深刻理解了，就會自覺在工作中擔責、擔難、擔險;總書記強調社會主義是幹出來的，新時代也是幹出來的，如果在頭腦中真正紮根了，就不會去搞那些花花哨哨的東西。三是要和實踐對接、向羣眾請教。關起門來是學不好的，只有到實踐中學，到羣眾中學，才能找到老師，接上地氣，真正學懂弄通。真用，就是把學習成果體現在研究解決實際問題上。我去地方調研時説過“看特色識幹部”的話，就是説哪個地方如果能夠看出工作特點來，就説明這個地方的幹部在理論與實踐相結合上做得好、工作水平層次高。
三是體現在形成風清氣正的政治生態上。政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺。一個地方政治生態好，主要表現是風清氣正。什麼是風清氣正?就是領導有威信、幹部有激情、羣眾有信心。領導的威信來自哪裏?關鍵是兩條：一要幹事，二要乾淨。幹部的激情來自哪裏?關鍵在於用人導向正、工作導向實、考核導向準，能夠把好乾部選出來、用起來，激發更多幹部忘我工作、幹事創業，讓幹部感到幹不好工作就寢食難安、對不住組織。羣眾的信心來自哪裏?關鍵也是兩條：一是要讓他們看到黨的形象越來越好，感受到黨組織是主心骨，可以依靠和信賴;感受到黨的幹部有好作風，真心實意為他們服務;感受到黨員像黨員，困難面前能挺在前面。二是發展的成果越來越多，羣眾從中能得到實惠。羣眾信心不斷增強，本身就是巨大的正能量。
四是體現在凝心聚力推動經濟社會發展上。黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的，從來不是一項“虛工作”，其“實”和“效”就體現在不斷推進黨的事業發展上。“四個偉大”中，起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。“四個全面”戰略佈局中，全面建成小康社會是奮鬥目標，全面深化改革和全面依法治國是車之兩輪，黨就是中間“駕轅”的。如果“駕轅”的不夠堅強有力，實現奮鬥目標就沒有希望。為什麼強調抓好黨建是最大政績?因為只有我們黨不斷強筋健骨，變得越來越有力量，才能更好地團結帶領廣大幹部羣眾抓好第一要務。就我市來説，儘管經濟總量很大，但人均水平不高、發展質量不高，科學發展的任務還很重。完成總書記交給我們的使命，哪一個方面都需要付出更多的心血和汗水。我們必須始終把黨的建設牢牢抓在手上，不斷提高水平，以此來推動經濟發展的高質量。
五是體現在鞏固黨的執政基礎上。基層黨組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，基礎不牢，地動山搖。大量事例證明，哪個地方發展得好、社會和諧穩定，必然和基層黨組織強有關;哪個地方比較亂，黑惡勢力猖獗，必定和基層黨組織軟弱渙散相連。近年來，我們在基層黨組織建設上下了很大工夫，但依然存在不少薄弱環節。市委之所以強調要像重視市縣換屆一樣抓好村(社區)“兩委”換屆，就是因為它關係到黨的執政基礎。我市有x萬個基層黨組織、x萬名黨員，如果每個基層黨組織都建強了，每名黨員的先鋒作用都發揮好了，xx再次崛起就有了堅實支撐。我們要進一步加強“三基”建設，建強基層組織、夯實基礎工作、提升基本能力，以基層組織建設全面過硬，為黨的建設高質量作出貢獻。
六是體現在黨的工作機制務實管用上。制度不在多，而在於精，在於真正管用。在黨的工作機制上，過去有不少好的做法，現在依然管用，要繼續堅持並不斷完善。比如，領導幹部經常下基層調研就是密切聯繫羣眾的好機制。同老百姓坐在一條板凳上，學會了羣眾語言，就容易跟老百姓溝通;堅持寓教育於服務之中做羣眾工作，就會事半功倍。比如，領導幹部講黨課就是推動學習的好機制。因為如果不認真學習、思考和準備，就講不深、講不透，就經不起幹部羣眾的評判。比如，交納黨費和佩戴黨徽就是強化黨的意識的好機制。黨員自己去交黨費，就會時刻想到自己是個黨員，就要履行黨員義務;黨員戴上黨徽，隨時接受羣眾監督，就會感受到身，上始終有沉甸甸的責任。比如，多掌握幹部平時的表現和老百姓的口碑就是考察幹部的好機制。不能到用幹部的時候才倉促考察，平時就要積累情況，這有利於更全面地瞭解和識別幹部，也是提高幹部工作質量的重要方法。
機制要務實管用，還必須適應新形勢新任務的要求，不斷進行創新。比如，有些基層單位實行的黨員積分管理就是推動黨員發揮作用的好機制。用積分記錄黨員表現、衡量黨員作用，能激發黨員的內生動力，調動黨員的積極性。比如，經常研判社會風險點，有針對性制定防範措施，把工作關口前，就是做好穩定工作的好機制，實踐證明也十分有效。我們要及時總結各地的好經驗、好做法，不斷完善工作機制並及時上升為制度，實現思維創新、方法創新、載體創新，真正做到用好的制度管人管事管權。
怎麼實現黨的建設高質量?關鍵是要抓好“三個注重”。一是注重根本建設。以政治建設為統領，以思想建設為引領，做到綱舉目張，帶動黨的建設整體推進。比如説，黨的工作的中心環節就是組織眾、動員羣眾、教育羣眾，抓住了這些就抓住了根本。二是注重基礎建設。只有黨的組織、黨員隊伍強起來，黨的建設才會真正得到加強。如果每一個基層黨組織説話都有人聽，發出號召都有人跟，如果每一個黨員身邊都能凝聚起一批羣眾，我們黨的力量就更加強大。三是注重長遠建設。推動黨的建設高質量，不能抓抓停停、時緊時鬆，必須經常抓、見常態，深入抓、見實招，持久抓、見長效。既要立足解決當前問題，更要瞄準長遠目標，不斷提高黨的建設科學化水平。
堅持“三個注重”，在黨的建設上要重點抓好以下幾個方面。
一是堅定落實“兩個堅決維護”，始終對黨絕對忠誠。堅決維護習近平權威和核心地位，堅決維護以習近平為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終對黨絕對忠誠，這是黨的政治建設的首要任務，也是對黨員幹部的最桐本要求。我們講牢固樹立“四個意識”，央不能停留在一般性表態上，而要落實到一個個具體的行動上。我們都要經常同一間自己，每當中央作出重大決策部署、總書記作了重要講話之後，有沒有自覺地學習，學習的效果有沒有轉化成工作成果?對總書記傾心傾力抓的脱貧、環保等工作，自己抓得實不實、盯得緊不緊?每年到基層聯繫點去了幾次?督促解決了多少問題?貫徹執行中央決策部署，有沒有走樣，有沒有搞變通，政治的弦是不是繃緊了?對存在的突出問題和矛盾，平時有沒有意識到，是不是等領導批示了之後才去動手解決?落實“兩個堅決維護”，始終對黨絕對忠誠，不能有絲毫雜質，不能有絲毫虛假，必須體現在對總書記的步伐步步緊跟上，體現在對黨中央決策部署聽令而行、聞令而動上。
二是堅定理想信念，投身全面建成小康社會的生動實踐。開展學習教育為的都是“補鈣”，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。理想信念説到底就是信仰，信仰缺失了，就會“骨質疏鬆”，得“軟骨病”。共產黨人的理想信念不是通不可及、虛無綠緲的，而是要通過一個個階段性目標的實現，一步步向遠大目標邁進。讓xx再次崛起，打開了各地方、各部門、每個人出彩的無限空間。衡量我市黨員幹部理想信念是否堅定，很重要的就是看他能否為xx再次崛起貢獻力量。大家都要結合實際，找到出彩的發力點，每個同志都要考慮為xx再次崛起做什麼，通過無數大大小小的出彩，共同描繪出濃墨重彩的美好畫卷。
三是強化理論武裝，真正做到學懂弄通做實。掌握馬克思主義理論的深度，決定着政治敏鋭的程度、思維視野的廣度、思想境界的深度。理論武裝不能簡單理解為讀幾本書、寫幾本筆記，要做到學深悟透、知行合一。要把學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。當前要結合即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章為學習重點，把《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》和《習近平談治國理政》第一卷、第二卷結合起來學，對標黨的指導思想，對標入黨誓詞，經常照一照自己，切實學思踐悟。學習的目的全在於運用。要做好“結合”“轉化”的文章，把理論學習與開展調查研究、推動工作結合起來，深入基層、深入實際、深入羣眾，把各種情況搞清摸透，不斷完善工作思路、目標和舉措，增強工作的預見性和指導性。
四是厚植黨內政治文化，建設良好政治生態。總書記指出，政治文化是政治生活的靈魂。1940年2月，毛主席在延安民眾大會的講演中十分自豪地説，這裏一沒有貪官污史，二沒有土豪劣紳三沒有賭博，一口氣講了“十個沒有”，反映了當時延安良好的黨風、政風，正是這種積極向上的黨內政治文化，奠定了我們黨渡過難關的根基。我們倡導和弘揚的黨內政治文化，就是忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。
比如忠誠老實，這是黨內政治文化的基石，從1922年的黨章到今天的黨章，歷經17次修改，但始終都把忠誠老實銘刻在黨章上。比如實事求是，這是黨內政治文化的精髓，從毛澤東思想到中國特色社會主義理論體系，再到習近平新時代中國特色社會主義思想，一直都把實事求是作為我們黨的思想路線的核心內容。加強黨內政治文化建設，要注重汲取中華優秀傳統文化的政治智慧，傳承革命文化的精神特質，把握社會主義先進文化的前進方向，從精神中汲取營養，通過厚植政治文化培育風清氣正的土壤，形成健康清朗的政治生態。加強黨內政治文化，既要靠各級黨組織去推動，也要靠每個黨員幹部身體力行，要全面堅守，全方位向共產黨人的價值觀對標看齊;要落細落小，體現在日常工作生活的一言一行中;要長期堅持，一輩子牢記、一輩子踐行、一輩子維護。
五是樹好用人導向，激勵幹部擔當作為。導向就是風向標。風往哪裏吹、旗子往哪裏打，黨員幹部就會跟着往哪裏走。最近，中央出台了進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見，就是一個重要導向。當前，我市幹部隊伍總體上是擔當作為的，幹事創業的激情是高的，這是一個基本判斷，否則就不會有今天發展的好局面。但也應該看到，一些幹部不同程度存在畏難、焦慮、困惑等情緒。
這裏有幹部理想信念不堅定、價值觀出現偏差的原因，也有能力不適應、對從嚴監督不適應的問題，還有工作中激勵手段不到位、制度機制不健全等原因。對幹部既要嚴管約束，也要厚愛激勵。選好人、用對人，是最有效、最直接的激勵。用人導向一定要鮮明，就是要堅持好乾部標準，突出事業為上、以事擇人，大力選拔敢於負貴、勇於擔當、善於作為、實績突出的幹部，尤其是在關鍵時刻、重大任務面前豁得出來、衝得上去的幹部，長期在艱苦地區默默工作作出貢獻的幹部，一貫自我要求嚴格、保持低調的幹部，黨性觀念強、自覺服從組織安排的幹部，真正讓想幹事、能幹事、幹成事的幹部有機會有舞台，讓政治強、作風實、不張揚的幹部挑重擔。
六是全面提升本領，涵養幹事創業底氣。新時代，發展階段和發展任務發生了深刻變化，面對的矛盾和問題發生了深刻變化，工作對象和工作條件發生了深刻變化，對黨員幹部的素質能力提出了更高要求。各級黨組織和廣大幹部既要政治過硬，也要本領高強。對於一級黨組織來講，本領強不強，關鍵看能不能領好一個地方、一個單位的發展，把廣大幹部羣眾凝聚在黨的旗幟下，這就需要不斷增強政治領導力、思想引領力、羣眾組織力和社會號召力。對於廣大幹部來講，本領強不強，主要看是否具備了黨的十九大報告講的“八種本領”。
比如，學習本領。市委巡視發現，某縣縣委班子9人有8人答不全“五位一體”總體佈局和“四個全面”戰略佈局;某縣科級幹部培訓班畢業時進行應知應會知識測試，有一個幹部只得了7分。試想，連最基本的知識都不知道，又怎麼能做好自己的工作呢?連入黨誓詞都不知道，又怎麼能對黨忠誠呢?比如，羣眾工作本領。現在有的幹部與羣眾交談，喜歡講空話、大話、套話、官話，這樣羣眾只會和你越來越遠。如果我們真心實意給羣眾辦實事，把關懷送到關鍵時，效果就大不一樣。有的地方黨組織在易地扶貧撤遷中，先把領袖像掛在搬遷户的新家裏，老百姓就會感覺這個新家是黨給的，是習近平給的，就會發自內心地感激黨、感恩領袖。
這就是做羣眾工作本領強的表現。比如，駕馭風險本領。總書記把防範化解重大風險作為“三個一以貫之”的重要方面，充分表明了這項工作的極端重要性。這就要求我們對各種風險要做到心中有數、提前防範、及時處置、有效應對，不讓小風險演化為大風險，不讓個別風險演化為綜合風險，不讓局部風險演化為區域性或系統性風險。在能力問題上，我們都不能説自己很強了，都要有危機感。要認真落實總書記要求，紮紮實實學習、紮紮實實磨鍊、紮紮實實提高。
七是持續轉變作風，贏得人民羣眾真心擁護。作風，是黨在人民羣眾中的樣子。作風建設永遠在路上，稍一放鬆就會反彈。黨中央抓八項規定這麼長時間，仍有人當耳旁風，“四風”反彈回潮隱惠猶存，必須緊盯不放、寸步不讓、深挖不止。比如，工作不實問題。有的工作浮在面上，搞應付了事、短期行為，基礎沒打實、心裏沒有底，一遇到檢查就心慌急躁，甚至搞弄虛作假。前段時間，中央第一環保督察組就在我市發現了幾起造假問題。弄虛作假，看似聰明，最終既害了別人也害了自己。比如，“面子工程”問題。有的地方同一地塊先後4次舉行項目開工莫基儀式，但至今沒有一個項目落地。
如果為了“面子”犧牲“裏子”，不僅加大行政內耗，還會損害黨和政府形象。比如，“文山會海”問題。現在雖有了一定程度地解決，但從市裏到下面，問題還是不少，甚至有些地方和單位會議文件數量不減反增。會議不能不開，關鍵是要解決問題;文件不能不發，關鍵是要提高執行力。解決這些問題，要從市裏帶頭，一級做給一級看。比如，行動少落實差的問題。有的地方和單位熱衷於向上申請規劃、試點和政策支持，但把牌子扛回來後，放在那裏睡大覺，推進和落實的成效不明顯。比如，特權思想問題。有的地方辦公用房超標、超標準接待等特權現象依然存在。我們要鍥而不捨落實中央八項規定及實施細則精神，一刻不停歇地糾正“四風”，特別是大力整治變異的形式主義、官僚主義問題，切實管出習慣，化風成俗。
八是深入推進反腐敗鬥爭，奪取壓倒性勝利。黨的十八大以來，一大批腐敗分子被繩之以法，被疏遠了的黨羣關係又拉近了，被損傷了的黨的形象又重塑了。但反腐敗鬥爭形勢依然嚴峻複雜，至今還有些人不警醒、不收斂、不收手。近年來羣眾對基層幹部的舉報數量上升很快，這説明正風反腐向下傳導的壓力還不夠。各級黨組織要扛穩壓實全面從嚴治黨的主體責任，各級黨委(黨組)書記要嚴格落實管黨治黨的政治責任，各級紀檢監察機關要依法依紀履行職責。要一個階段盯住一個階段的突出問題，以堅如磐石的決心、堅不可摧的意志把反腐敗鬥爭引向深入。要用好用活監督執紀“四種形態”，特別是要找到監督提醒的有效辦法，讓更多的黨員幹部知錯知止。身邊的典型案件更有説服力，比開多少次會議的效果都要好。在這方面，我市探索的以案促改工作取得了良好成效，要持續深化，推動常態化、制度化，把不敢腐不能腐不想腐一體推進，增強“查辦一起案件，教育一批幹部，完善一套制度，解決一類問題”的效果。中央巡視組很快就要反饋意見了，要把抓好巡視整改作為重大政治任務，把整改成果轉化為加強黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的實際成效。
時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閲卷人。以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，每一名黨員幹部都是參與者、實踐者，而不是旁觀者。領導幹部作為“關鍵少數”，更要思考該交上怎樣的答卷。大家要多想想肩上的責任擔當是什麼、組織的信任希望是什麼、羣眾眼裏的期盼是什麼，倍加珍惜建功立業的難得機遇和幹事創業的寬廣舞台，帶頭樹牢“四個意識”，帶頭解放思想，帶頭真抓實幹，帶頭服務羣眾，帶頭嚴格自律，在社會發展歷程中留下腳印，在幹部羣眾中留下口碑，真正無愧於偉大的時代，無愧於善良的百姓，無愧於美好的人生。要樹起更高的工作標準。工作標準高低，體現格局站位，決定事業成敗。
現在一些同志不是不想幹事，而是不適應新時代的變化，思想觀念、知識儲備、能力素質沒有及時跟上。如果把過去比喻成上高中，現在就是上大學，標準和要求大不一樣了，我們要識變、應變、求資，自覺用新時代的新標準來審視問題、應對挑戰、推進工作、爭創一流，以高標準來實現高質量要主動轉變領導方式。思維方式、工作方式乃至發展方式的轉變，歸根結底都源於領導方式的轉變。新時代能不能選準方向、走對路子、取得實效，關鍵看領導方式是否科學有效。現在有不少同志之所以在工作中有時感到迷茫、感到無奈，關鍵在於領導方式沒有轉變過來。比如，怎麼運用市場經濟的思維、把握創新的規律來培育發展新經濟;比如，怎麼以法治的思維和法治的方式來處理信訪維穩問題，這些都需要我們改變過去的老套路，在創新領導方式中打開工作新局面。要習慣在監督下開展工作。“嚴”本來就是管黨治黨的常態，全面從嚴治黨是向本源的迴歸，既沒有退路，更不會停歇，越往後籠子扎得越緊，越往後要求越嚴。
對於這種大趨勢，大家都要問一問自己，頭腦是不是清醒了，認識是不是透徹了，是不是都做好準備了。巡視巡察、檢查督察、督導考核等各種監督已成為常態，如果不去主動適應，把日常工作做紮實，就會疲於應付，甚至犯低級錯誤。監督不是束縛，也不是不信任，而是一種正常的工作方式。如果我們真正在思想上把監督當作對自己的關心、支持和愛護，當作加強改進工作的動力和鞭策，學會在監督下修身律己、擔當作為，就會有更寬廣的胸襟、更堅定的自信、更從容的態度，行得更穩、走得更遠。歷史是人民創造的，幸福是奮鬥出來的。xx今天發展的成就是億萬xx兒女頑強拼搏、接力奮鬥的結果。長期以來，在這樣一個偉大的時代，置身於這片充滿生機的沃土，我們從來沒有感到像今天這樣離夢想這麼近，從來沒有感到像今天這樣信心這麼足。山再高，往上攀，總能登頂;路再長，走下去，定能到達。同志們，讓我們更加緊密地團結在以習近平為核心的黨中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹習近平調研指導xx時的重要講話，解放思想，擔當作為，為全面建成小康社會不懈奮鬥，努力向黨和人民交上一份滿意的答卷!
黨課二
大家好，我是xx項目部xx，今天和大家一起學習延安精神。
延安是中國共產黨和人民軍隊的根據地，勤勞勇敢的老區人民用生命和鮮血哺育了中國革命。延安是毛澤東思想從形成、發展到成熟的聖地。毛主席關於中國革命的政治路線問題、軍事問題、黨建問題、哲學問題等一系列具有代表性的理論著作大多是在延安撰寫的。
延安在革命戰爭年代曾是中國共產黨的指揮中樞和戰略後方，中國共產黨在這裏運籌帷幄，作出了關係中國革命前途命運的一系列重大決策，為奪取全國政權奠定了堅實基礎。這裏孕育了偉大的延安精神，延安精神是中國共產黨的傳家寶，是中華民族寶貴的精神財富。
延安精神的內涵：
一、自力更生、艱苦奮鬥的創業精神
中國共產黨是靠艱苦奮鬥起家的，中國共產黨和人民的事業是靠艱苦奮鬥不斷髮展壯大的。回顧黨的歷史，從在上海成立到井岡山時期，從遵義會議到延安時期，從西柏坡到奪取全國政權，從新中國成立到改革開放新時期，艱苦奮鬥是工作作風，也是思想作風，是中國共產黨的優良傳統和政治本色，是凝聚黨心民心、激勵全黨和全體人民為實現國家富強、民族振興共同奮鬥的源泉。
二、全心全意為人民服務的精神
延安時期是中國共產黨在中國局部地區建立人民政權並不斷擴大執政區域的重要時期。中國共產黨歷來把“為中國廣大人民謀利益”作為自己的根本宗旨，在延安時期又響亮地提出了“為人民服務”的口號，並在全黨認真實踐。
三、理論聯繫實際、不斷開拓創新的精神
延安時期是中國共產黨科學總結正反兩方面經驗，成功地推進馬克思主義中國化、在理論上實現第一次歷史性飛躍的時期。毛澤東同志的許多重要著作，如《中國革命戰爭的戰略問題》《實踐論》《矛盾論》《論持久戰》《新民主主義論》《論聯合政府》等，都是在延安時期完成的。
四、實事求是的思想路線
用實事求是來概括中國共產黨的思想路線，也是在延安時期。實踐表明，只有解放思想，才能達到實事求是;只有實事求是，才是真正地解放思想。在新世紀新階段，按照十六大的要求，切實做到發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措，這就叫作堅持解放思想，這也叫作堅持實事求是。
延安精神引導和哺育無產階級革命者牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，激勵着一代又一代中國共產黨人為實現民族獨立、人民解放和共產主義遠大理想而前仆後繼，英勇奮鬥。延安精神引導和哺育無產階級革命者堅持自力更生、艱苦奮鬥的創業精神，使革命力量由小到大，由弱到強。延安精神把共產黨人和革命者融入到廣大人民羣眾之中，官兵一致，軍民一致，水乳交融，使中國共產黨獲得了最廣大人民羣眾的擁護和支持，這是中國共產黨從勝利走向勝利的最大政治優勢。
謝謝大家!
