黨課講稿：新時代黨組織建設 黨員培訓
黨課講稿：新時代黨組織建設_黨員培訓
貫徹落實新時代黨的組織路線提出“五個抓好”的明確要求，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，為進一步推動全黨正確理解新時代黨的組織路線的科學內涵，深入推進黨的建設新的偉大工程，提供了重要遵循、注入了強大思想動力。本站小編為大家整理相關的紅色精神黨課講稿：半條被子_觀後感材料，提綱參考資料，提供參考，歡迎閲讀。
同志們：
6月29日，在中國共產黨建黨99週年前夕，中央政治局就“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學習。習近平總書記站在黨和國家事業發展全局高度，深刻闡明瞭組織路線之於政治路線、組織建設之於黨的建設的重要性，並就貫徹落實新時代黨的組織路線提出“五個抓好”的明確要求，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，為進一步推動全黨正確理解新時代黨的組織路線的科學內涵，深入推進黨的建設新的偉大工程，提供了重要遵循、注入了強大思想動力。
當前，我局正處於改革發展穩定的關鍵時期，我們要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，深入學習領會新時代組織路線，踐行新時代組織建設要求，確保xx地礦事業改革發展始終保持正確航向。今天，結合黨務工作者培訓班的課程安排，我給大家上一次專題黨課，共同進行學習探討。
一、準確把握新時代黨的組織建設的科學內涵和實踐要求
習近平總書記指出“組織建設是黨的建設的重要基礎”“組織路線是為政治路線服務的”“嚴密的組織體系是馬克思主義政黨的優勢所在、力量所在”，我們要深刻領會這些論斷中藴含的理論邏輯、實踐邏輯，自覺抓緊抓實各項工作，提高組織建設的制度化、規範化、科學化水平。
(一)黨的力量來自組織。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的，通過科學的組織、政黨力量的凝聚和運用，把分散的個體用革命理想和鐵的紀律組織起來，形成嚴密組織體系，才能實現力量倍增，才能在爭取自身利益的鬥爭中取得勝利。
習近平總書記指出“執行有力的嚴密組織體系，黨的領導才能‘如身使臂，如臂使指’”。黨之所以能夠團結帶領人民，實現從建黨到新時代舉世矚目的“中國奇蹟”，組織嚴密、組織有力是重要保證。正是憑藉於此，黨才能在新冠肺炎疫情防控阻擊戰和防汛抗洪鬥爭中凝聚起磅礴力量，創造出眾志成城、迎難而上的偉大壯舉，贏得最終勝利。
(二)經歷長期探索，形成新時代黨的組織路線。
在20xx年全國組織工作會議上，習近平總書記總結黨的十八大以來全面從嚴治黨成功經驗，開創性地提出了新時代黨的組織路線，首次對黨的組織路線作出明確概括：全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以組織體系建設為重點，着力培養忠誠乾淨擔當的高素質幹部，着力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。
(三)堅強的組織建設是黨實現全面領導的根本保障。
加強黨的全面領導，要靠有力的思想引領來保障、靠嚴密的組織體系來推動、靠高素質的幹部人才來實現。對貫徹落實新時代組織路線，習總書記提出了“五個抓好”的基本要求，即：抓好堅持和完善黨的領導、堅持和發展中國特色社會主義;抓好用黨的科學理論武裝全黨;抓好黨的組織體系建設;抓好執政骨幹隊伍和人才隊伍建設;抓好黨的組織制度建設。
(四)深刻把握新時代組織建設重大政治意義和深遠戰略考量。
深入領會和落實“抓好堅持和完善黨的領導、堅持和發展中國特色社會主義”的基本要求。領導幹部要自覺做好表率，擔負起“兩個維護”的重大政治責任，確保黨的全面領導落到實處。
深入領會和落實“抓好用黨的科學理論武裝全黨”的基本要求。要堅持思想建黨、理論強黨，做到學思用貫通、知信行統一，在工作中體現時代性，推進改革創新。
深入領會和落實“抓好黨的組織體系建設”的基本要求。我們要統籌推進本單位、本部門(處室)黨組織建設，形成嚴密組織體系，堅持大抓基層鮮明導向，紮實推進黨的組織和黨的工作覆蓋。
深入領會和落實“抓好執政骨幹隊伍和人才隊伍建設”的基本要求。選拔任用幹部要政治素養過硬、德才兼備，要着眼提高幹部隊伍治理能力，深化人才發展體制機制改革。
深入領會和落實“抓好黨的組織制度建設”的基本要求。我們要在實踐中要狠抓制度執行，落實“三重一大”決策、重要事項請示報告等管理制度要求，推動幹部職工嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，從制度上確保全面從嚴治黨要求落到實處。
二、近年來全局黨的組織建設的做法與成效
(一)突出政治要求，黨的領導更加堅強有力
全局各級黨組織充分發揮政治功能和組織功能，引導幹部職工自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是緊密聯繫實際開展主題教育。近年來，先後開展了黨的羣眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，站在對黨忠誠的政治高度，認真貫徹落實主題教育總要求、根本任務、具體目標，認真對錶對標，加強督促指導，推進專項整治，增強了全局各級黨組織和廣大幹部職工守初心、擔使命的思想自覺、行動自覺。
二是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。自覺以新思想、新理念、新戰略指引xx地礦發展新實踐。這幾年，我局圍繞國家和省打好三大攻堅戰、長江經濟帶保護、“一帶一路”交匯點建設等重大戰略，把省委省政府工作部署轉化為具體實踐和發展成果，充分顯現地質工作服務保障高質量發展的成效，堅持穩中求進工作總基調，以提升經濟運行質量和效益為抓手，全面超額完成局“十三五”規劃確定的經濟發展目標。三是充分發揮組織建設在全局工作中的保障作用。堅持和加強黨的全面領導，堅持民主集中制原則，堅持和完善民主決策、議事規則等制度體系，嚴格執行新修訂的《局“三重一大”事項決策實施辦法》，充分發揮局屬單位黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，積極推動黨的領導融入局屬單位治理結構。
(二)完善組織體系，黨組織活力明顯增強
以基層組織建設“五聚焦五落實”為重要抓手，紮實開展基層黨支部標準化規範化建設。一是積極適應組織體系建設新要求。局黨組每年召開專題會議聽取黨建工作彙報，研究部署全局黨建工作;建立局領導基層聯繫點制度，採用“四不兩直”方式，深入一線開展調研，及時發現問題、解決問題;每年組織黨的建設和黨風廉政建設檢查考核，加大基層黨建工作考核權重，倒逼基層黨組織落實抓黨建的主體責任。二是樹立大抓基層的工作導向。貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，推進“三個表率”模範機關建設;編制局《黨支部標準化建設指導手冊》《黨支部基礎工作標準模板》，開展局黨務工作者培訓、基層黨支部書記培訓等，推進基層組織建設標準化、黨員日常管理規範化。三是注重發揮基層組織功能作用。近幾年，我局一家單位榮獲全國文明單位稱號、三家單位榮獲省級文明單位稱號，三家單位保持地市級文明單位稱號;廣大幹部職工中湧現了一批先進基層黨組織和優秀共產黨員等先進典型。
(三)注重優化結構，幹部隊伍建設取得實效
綜合運用“五突出五強化”選人用人機制，系統梳理幹部隊伍建設現狀，積極穩妥推進幹部隊伍建設。一是加強幹部隊伍建設的統籌謀劃。深入貫徹中央、省委的新要求、新部署，認真學習研究《2019—2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》及省委《若干措施》等有關事項;制定了《局屬單位領導班子及領導幹部隊伍建設規劃》《局人才隊伍建設發展規劃》《加強和改進優秀年輕幹部選拔培養工作的實施意見》等，為後續調優班子結構和梯次配備幹部積極做好準備。二是樹立選人用人的鮮明導向。堅持把政治標準放在最突出位置，注重德才兼備，重視全面考察，提拔任用了一批專業強、善創造、敢擔當的幹部。三是不斷優化幹部人才結構。注重培養選拔優秀年輕幹部，近3年，任用40歲以下隊處級幹部x名，其中80後幹部x名;加強對優秀人才的關心關愛，局領導班子成員主動聯繫x名高層次技術專家，全局現有“xx工程”第三層次專家x人，研究員級高工x人、高級職稱x人、中級職稱x人，高級技師和技師x人;xx餘人取得一級建造師、註冊巖土工程師、註冊測繪師、造價師等執業資格。
(四)堅持嚴管厚愛，骨幹人員素質不斷提升
堅持嚴管和厚愛相結合、激勵和約束相併重，以嚴的標準融入幹部選育管用全鏈條。一是加強幹部理論和實踐培養。落實《幹部教育培訓工作條例》要求，堅持精準培訓、全員覆蓋，組織處級幹部、優秀知識分子、優秀年輕幹部等各類培訓，加強對中央、省委和局黨組有關組織建設決策部署的宣傳，20xx年以來，省局已舉辦各類專題培訓xx場次，培訓幹部xx餘人次;樹立注重基層、注重實踐的導向，選派優秀年輕幹部參加重大工程、重大項目等，進一步增強政治素質、鍛鍊鬥爭能力、提升業務水平。二是從嚴監督管理幹部。開展局屬單位領導班子及成員述職述廉、民主測評和幹部選拔任用“一報告兩評議”工作;加強對“兩項法規”的宣傳解釋，對領導幹部報告個人有關事項規定和核查結果不一致的進行組織處理;嚴肅開展相關專項治理工作，及時完成在職幹部違規兼職清理、幹部檔案核查等工作;嚴明相關紀律，強化登記備案人員出入境管理。三是積極貫徹落實“三項機制”。細化相關執行要求，制定了《推進領導幹部能上能下實施辦法》《局管幹部正常退出領導崗位的有關規定》等，健全鼓勵激勵、容錯糾錯等機制，既積極營造擔當作為、崇尚實幹的良好氛圍，也體現組織的温度。
(五)健全工作機制，制度建設逐步完善
把握組織建設系統性、集成性和耦合性的特徵，在健全制度機制上下功夫，推動全局組織建設體系更加成熟、更加有效。一是理順組織建設工作機制。局黨組嚴格落實全面從嚴治黨、全面從嚴管理幹部主體責任，結合我局組織建設的工作實際，自覺把黨內組織法規和上級組織提出的要求具體化，健全了以政治素質、專業能力為重點的素質培養機制，以文明單位創建考核、平時考核、談心談話等為重點的知事識人機制，以落實“五個要”為重點的從嚴管理機制，以落實“三項機制”為重點的正向激勵機制。二是完善幹部管理制度體系。今年以來，圍繞巡視反饋的問題，主動舉一反三、深刻剖析根源，堅持從制度上想辦法，先後制定和修改完善了《局關於加強幹部人事管理工作的有關規定》等10規章制度，進一步強化了規範管理，確保了整改不走過場、不留死角、不打折扣。三是持續抓好制度規定的落實。加強對制度文件的宣傳闡釋和政策解釋，局黨組和有關處室通過專題培訓、會議宣講、文件解讀等，幫助大家全面規範地瞭解制度要求，推動嚴格按照程序規範操作。始終堅持“嚴”的主基調，通過日常監督檢查、巡察審計、專項整治等，着力發現落實制度不到位、有禁不止等違反組織建設制度的行為，並依規依紀，對個別違規黨組織和黨員幹部進行了組織處理。
三、加強新時代xx地礦局黨的組織建設的思考和打算
(一)進一步加強理論武裝，保持政治定力
習近平總書記指出組織是“形”、思想是“魂”，既要“造形”、更要“鑄魂”，全局各級黨組織要提高政治引導力、思想引領力、羣眾組織力、宣傳號召力。要堅持不懈學用新思想。把學習新思想作為各級黨組織理論學習的必修課，納入理論學習中心組專題學習，不斷增強學習的系統性、全面性。要堅持讀原著、學原文、悟原理，認真研讀《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，推動黨員幹部進一步統一思想、解放思想。要自覺運用新思想認識問題、解決問題，主動將開展工作與貫徹落實習近平總書記關於xx工作、自然資源工作、防災減災工作、生態保護工作等重要講話指示精神結合起來，努力把學習成果轉化為推動地質工作、地礦經濟、地質科技創新和幸福地礦建設的具體行動。要持之以恆站穩政治立場。
要把學習新思想同學習馬克思主義基本原理貫通起來，同學習黨史、新中國史、改革開放史結合起來，同地質工作保障祖國發展的初心、弘揚“三光榮”“四特別”優良傳統結合起來，教育引導引導廣大幹部職工堅定理想信念、把牢政治方向，不斷增強戰略思維、辯證思維、創新思維、底線思維、法治思維能力。要把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅持不懈錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，切實增強“對國之大者心中有數”的政治意識。要鍥而不捨鞏固教育成果。重點抓好隊處級以上領導幹部、黨務幹部、離退休幹部的學習成效，在各類黨員幹部教育培訓班次中至少安排1/3以上時間用於學習研讀新思想，並對新時代黨的組織路線和習總書記在6月29日中央政治局集體學習會議上的重要講話進行專題學習研討。基層黨支部要依託“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，加強理想信念和對黨忠誠教育，經常性開展黨章黨規黨紀教育、革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育，以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問題，推動學習新思想往深裏走、實裏走、心裏走。
(二)進一步建強基層組織，激發組織活力
新時代黨的組織路線提出“以組織體系建設為重點”，突出了組織的基礎性地位和體系化建設要求。要持續深入建強組織體系。認真貫徹黨和國家機關基層組織工作條例、國有企業基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內製度，深入推進“五聚焦五落實”三年行動計劃，要通過規範黨支部設置、健全黨支部工作機制、嚴格黨內組織生活基本制度、加強黨支部書記(委員)隊伍建設等途徑，提高黨支部工作質量。要在有形基礎上推進有效覆蓋。局機關和局屬單位黨組織要做好“三個表率”，紮實推進“六大行動”，落實“忠誠核心、勇擔使命”主題實踐活動要求，切實解決黨建與中心工作“兩張皮”等問題。企業黨組織要把黨的領導融入公司治理各環節，把黨的組織力轉化為發展力、競爭力。離退休老幹部黨組織要深入實施“六有一提升”工程，紮實推進標準化規範化建設，確保年底前通過達標驗收。要持續發揮基層黨組織作用。突出基層組織政治功能，壓實工作責任清單，定期聽取工作彙報，研究重點問題，組織參與“三級聯述聯評聯考”，加強支部黨員管理教育，組織黨員認真參與組織生活，落實組織要求，激發黨員以更加優良的作風融入“五抓五促”提效能、奮力奪取“雙勝利”的實踐中，推動黨員先鋒模範作用發揮。
(三)進一步配強領導幹部，錘鍊過硬能力
“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”。要着力選優配強局屬單位領導班子。貫徹落實《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和我局相關規定，準確把握習總書記強調的“選幹部、用人才既要重品德，也不能忽視才幹”的重要內涵，為地質事業和地礦經濟的改革發展穩定選準人、用好人。要着力調整和優化幹部年齡結構、知識結構、專業結構，按照《局屬單位領導班子及領導幹部隊伍建設規劃》，各單位領導班子中40歲左右的幹部應占xx%左右，其中要有一定數量的35歲左右幹部。選配局屬單位黨政正職要注重考慮主持過隊(院)屬二級單位工作或在多部門多崗位鍛鍊過，實績突出、羣眾公認、表現優秀的幹部;選配局屬企業正職，還要注重考慮善於開拓市場、風險把控能力強的幹部。要大力發現培養選拔優秀年輕幹部。
總書記説“培養選拔年輕幹部，事關黨的事業薪火相傳”，全局各單位要在戰略高度和長遠角度加大年輕幹部的培養選拔力度，彌補關鍵崗位年輕幹部不足的短板。要通過組織推薦、面上調研、深入考察、統籌比選等方式，掌握一批有發展潛力的高素質優秀年輕幹部名單，有計劃的磨鍊培養，適時提拔任用，力爭建設一支數量充足、結構合理、素質優良的優秀年輕幹部隊伍。要聚力強化幹部監督管理。深刻認識總書記“好乾部是選拔出來的，也是培育和管理出來的”的重要論述，把嚴管厚愛貫穿幹部培養選拔全過程，綜合運用巡察審計、考核考察等，有針對性的加強政治監督、紀律監督。要健全領導班子和領導幹部考核評價機制，完善文明單位創建考核，以開展好考核工作推動過程管理和結果控制相統一，全面瞭解領導班子和領導幹部工作實績。要準確把握“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向，牢固樹立起選賢任能的時代標杆，要堅持約束在先、激勵並重，讓幹部既行止有矩，又幹事有力，更富成效地鞏固發展幹事創業良好環境。
(四)進一步做強人才工作，增強發展動力
習近平總書記説：“千秋基業，人才為本。做好新時代的組織工作，要用好人才這個第一資源”。要加強高素質專業化人才隊伍建設。培養造就一批地質勘查、地災防治、生態環境工程等方面的高層次領軍型科技人才，提升我局的創新能力和技術攻關能力;圍繞提升公益性地質工作能力，重點培養一批災害地質、環境地質、城市地質、海洋地質等方面的專業人才;圍繞提高經營管理競爭力和發展後勁，培養一批政治強、善管理、熟悉經濟和法律的複合型經營管理人才;圍繞提升職業素質和職業技能，培養一批地勘行業高技能人才。要積極做好“國家有突出貢獻中青年專家”“享受政府特殊津貼專家”及省“333工程”專家、“勘查大師”等推薦培養工作，鼓勵支持專業技術人員參加各類執業資格、註冊師考試及專業技術職稱的評審，幫助各類人才加快成長成才。
要創新人才使用的體制機制環境。要克服“唯學歷、唯職稱、唯論文”傾向，建立適合地勘行業特點的品德、能力和業績導向評價體系;要建立完善人才激勵政策，加大對取得重大成果主要技術人員的獎勵力度，鼓勵單位通過增加獎勵性績效分配、專項獎勵等方式，調動科研人員的創新主動性和積極性，對突出貢獻專家給予其具有市場競爭力的相應待遇。要突出“高精尖缺”，用好各項政策，更大力度引進高層次人才。要科學合理使用人才，局隊兩級要從資金、項目等方面加大對青年人才的支持保障力度。要構建導向鮮明的人才培養模式。按局、隊分級負責的原則，健全落實以局為主導、以單位為主體的人才培養機制。要繼續抓好大規模專業技術培訓，加強崗位實踐鍛鍊，在學習與實踐中提高工作能力。
在這裏需要強調的是：當前省屬地勘隊伍體制改革尚未完成，我們既要遵守好乾部人事工作凍結的有關紀律，對職工做好宣傳解釋，確保幹部職工隊伍穩定;也要解放思想、創新思路，按照局今年制定的領導班子和領導幹部、人才隊伍、優秀年輕幹部等規劃要求，加強對人事工作的整體謀劃，做好本單位幹部人才情況瞭解、結構分析、人員比選、教育培訓、領導幹部聯繫人才等。同時，局屬單位也要積極同局黨組和相關處室的聯繫溝通，主動反映情況，對看得準、有培養前途的幹部可以通過選派參與重點任務、調整工作分工、臨時負責工作等方式，先鍛鍊起來、使用起來，為改革完成後人事調整打好基礎。
(五)進一步增強規範執行，發揮制度威力
“制度事關根本，關乎長遠”。要維護黨的組織制度。習近平總書記強調“民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是最大程度激發黨的創造活力、維護黨的團結統一的重要保證。”全局各級領導班子要把貫徹民主集中制原則作為加強班子建設的突破口，實現民主基礎上的集中、民主基礎上的決策。領導幹部必須堅決執行“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的原則，自覺熟悉民主集中制的規矩，懂得民主集中制的方法。要完善全局組織工作制度體系。我們要及時學習貫徹中央、省委圍繞黨的建設、組織建設和組織工作出台的一系列制度和規範性文件，與時俱進的對局原有的組織制度進行修訂完善，有的還要結合實際制定實施細則。各單位也要結合實際，將上級和局黨組制定的制度規範具體化、實踐化。要抓好制度的有效執行。“制度的生命在於執行”。局相關部門要對現行的制度文件加強宣傳闡釋和政策解釋，幫助基層單位理解工作要求。各單位要把抓組織工作制度落實作為加強組織建設的主要方式，沉心靜氣抓管理、落實，強化制度執行監督，加大制度監督執紀力度，堅決維護好組織制度的嚴肅性權威性。
當前，我局新時代黨的建設偉大工程正在紮實推進，全面從嚴治黨永遠在路上。高質量的黨建是做好一切工作的根本保證，我們要持續提升黨的建設質量，為奪取“雙勝利”、開啟新徵程提供堅強政治保證。全局上下要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，黨員幹部特別是領導幹部一定要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定、更加自覺、更富創造性地貫徹落實黨中央部署、省委省政府工作要求，低調務實不張揚、擼起袖子加油幹、迎着困難向前進，不斷開創xx地礦事業改革發展新局面!
新的時代是屬於奮鬥者的時代!面對地質工作的新形勢、新任務、新要求，我們要始終堅守初心、不懈奮鬥，大力弘揚求真務實、狠抓落實的工作作風，始終循着總書記指引的方向發力、沿着新時代黨的組織路線用勁，一張藍圖繪到底、一錘接着一錘敲，大力拓展地質服務領域，全力提升地質服務水平，在時代激盪中勇立潮頭，以xx地礦事業高質量發展，為“強富美高”新xx建設實踐扛起新擔當、作出新貢獻!
