五種能力黨課講稿
五種能力黨課講稿
建設一支素質過硬的黨支部書記隊伍，對於全面加強黨的建設、實現黨的在新時代下的歷史使命，意義至關重大，必須作為一項戰略工程抓緊抓好。以下是本站為大家整理的五種能力黨課講稿資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閲讀。
黨的十九屆五中全會對全面建設社會主義現代化國家作出宏偉擘畫，黨的各項事業進入新的歷史階段。黨支部書記作為黨的事業在末端開展推進的主心骨、領路人，能力素質直接決定了各項事業能不能高質量推進。建設一支素質過硬的黨支部書記隊伍，對於全面加強黨的建設、實現黨的在新時代下的歷史使命，意義至關重大，必須作為一項戰略工程抓緊抓好。當前，要重點在提升黨支部書記“五種能力”上下功夫。
一、提升領導能力，把關方向
政治功能和組織力，是一級黨組織最首要的能力要求，也是黨支部書記履職盡責的第一能力。不論哪個領域行業的支部書記，首先要善於從政治上把好關、定好向，強化支部的政治領導。一是理論層次要跟上去。政治清醒來源於理論堅定。支部書記要率先用先進理論武裝頭腦、改造主觀、淨化靈魂，對黨的創新理論學習要如飢似渴、如魚得水、如獲至寶，全面系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系，讓世界觀人生觀價值觀都與黨的理論“觀”對錶看齊，始終保持高度的政治意識、哲學思維、理論素養。
二是政策水平要跟上去。把學習掌握黨的政策作為必修課、常修課，養成讀書看報、熱點追蹤、刷“學習強國”APP等良好的學習習慣，第一時間瞭解黨中央大政方針、戰略規劃，同時也要對本行業本領域的政策系統學習，能夠始終站在政治全局的高度來開展領導工作，當好“政策通”“知識通”“業務通”。
三是眼界視野要跟上去。始終緊跟時代、緊隨潮流、緊盯大勢，把自己的崗位平台擺到黨的全局工作中去認識，把當前工作納入百年奮鬥目標去理解，把日常思考放在國際國內大格局大視野中去深化，既埋頭苦幹、又抬頭仰望，既始於足下、又遠眺千里，在深遂洞察、謀全局而謀一域中當好黨在基層的代表模範。
二、提升籌劃能力，當好“管家”
統籌謀劃各項建設，是支部書記最經常最主要的職能任務。要着力克服低效運轉、無效工作、表面文章，學習十個指頭“彈鋼琴”，把黨支部日常運轉高效帶動起來。一是要正確領會把握上級意圖。用好“換”“悟”“記”“理”這個“四字訣”：換，就是換到上級立場，用領導的視角來審視工作，從全局整體上去把握;悟，就是聯繫一段時間以來上級各類指示，從中悟出關鍵點、矛盾點、發力點;記，就是隨身帶上小本子，好記性不如爛筆頭;理，就是把上級指示梳理為具體工作事項，分門別類掰開揉碎。
二是要全面摸清支部建設形勢。需要做好“三個經常”：經常談心，與支部班子成員、老同志、羣眾多談心，從大家的言談中掌握情況，綜合彙總大家的意見看法;經常分析，把支部建設歷史、現狀、成員、困難、積弊拉單列條，全面辯證地看問題看趨勢看需求;經常講評，按時間階段、按任務進程、按制度要求，常態化組織支部黨員講評，使講評的過程成為理清思路、把脈問診的過程。
三是要高效推進各項工作任務。就是要堅持“三個科學”：科學籌劃，作出符合單位實際的決定，不能衝動拍腦袋、表態拍胸脯，實事求是制定任務規劃;科學統籌，在任務雜多忙的時候，區分輕重緩急，該結合的結合、該關閘的關閘，盯住主要矛盾用勁;科學調控，根據現狀時時調整節奏、優化程序、統籌力量、明確分工，使每個人每個要素的活力都調動起來。
三、提升黨治能力，當好定性
支部書記作為“一班人”的班長，要把管好黨員管好乾部作為份內之責，把班子打造成過硬的領導集體。一是要善於開展黨的教育活動。結合每年黨中央部署開展的教育活動，針對支部黨員幹部現實問題，親自擬製教育計劃、親自撰寫授課提綱、親自抓好檢視整改，把黨的章程、黨的紀律、黨的要求向廣大黨員宣講好解讀好，用好用活黨史教材和鮮活事例，讓廣大黨員在每一次教育中得到黨性鍛鍊。
二是要善於建強黨的人才隊伍。既要當好書記，又要當好師長，對新發展的黨員要扶上馬送一程，教會他們怎樣向一名優秀黨員靠攏，成長為對黨有貢獻的優秀人才;對老黨員要發揮他們經驗豐富的優勢，與他們交心知心，引導他們不忘初心，始終如一;對向黨組織靠攏的青年，要善於育苗培土，端正他們的“三觀”，從青年階段就走正踏穩、積蓄潛力、打牢根基。
三是要善於落實黨的法規制度。黨內法規制度是一個完整呼應的成熟體系，支部書記要把黨章黨規作為“枕邊書”“口袋書”，把民主集中制這個根本制度學深悟透，運用“十六字”原則開展黨建工作，提高科學決策、依法決策、民主決策的實際能力。
四、提升創新能力，深化改革前行者
敢於創新、善於創新，是新時代下對各級黨員領導幹部最緊迫的要求。支部書記處於經濟社會實踐活動最具活力的一線，創新思維、創新步伐一刻不能停滯。一是要博採眾長、廣學深思。在信息和知識大爆炸的當下，要把自身放到信息海洋中“暢遊”，廣泛涉獵前沿科技、經濟規律、思維理念、政治外交、軍事知識，等等，讓現代化文明成果進入頭腦，成為自己的結構化思維、模塊化思維、集成化思維，需要創新探索時能夠隨時調用、活學活用，把本職工作搞得更加富有時代標誌，更加具有創新特色。
二是要自我革命、不拘一格。思想有多遠、腳步就有多元，支部書記正當創造開拓的年紀，要不落入俗套，不固步自封，不機械僵化，敢於打破自己的先天設定，走出自我的心理舒適區，大膽嘗試新事物新路子新模式，藉助信息手段、思維工具、成熟經驗，在一些未知領域敢做吃螃蟹的人。同時，在過灘涉水之後，要注意及時總結梳理，把探索成果變成經驗，為今後的實踐提供依據，以此反覆循環，在否定之否定中實現自我的成長提升。
三是要包容試錯、調動活力。尺有所短、寸有所長，支部書記既要演好“獨角戲”，更要指揮好“大合唱”，能夠有一雙“慧眼”去發現挖掘身邊黨員羣眾的優勢潛力，讓大家在本職工作中都敢為人先，充分發揮主觀能動性去實踐、去探索、去創造，這就要求支部書記豁達寬容，有容人之量、有容錯氣度、有容失胸懷，只要不是原則性立場性問題錯誤，只要是實踐探索中不可避免的失誤，都要多鼓勵、多鞭策，讓單位的活力競相迸發。
五、提升落實能力，明確執行
能抓落實是一種作風，會抓落實是一種能力。支部書記大量的精力是貫徹執行上級決策指示，必須以很強的能力素質，把方針、政策、指示、要求貫到底落到邊，轉化為建設發展實實在在的成效。一是要深入調查研究抓落實。調查研究的功夫沒有深奧的道理，就是眼勤、嘴勤、手勤、腿勤這“四勤”，要克服懶惰懈怠，真正從手機電腦中走出來、到羣眾中去，從四平八穩的辦公室走出來、到任務現場去，從異想天開的主觀臆斷中走出來、到實踐中去，只有這樣才能找到方向、摸清實情、有效落實。
二是要堅持認真較真抓落實。強化革命精神、創業勁頭，在一些急事、要事、難事上，必須拿出食不甘味、夜不能寐的狀態，一干到底、一抓到位，不解決問題不撒手、不見到成效不收兵、不讓羣眾滿意不撤退。一時不能解決的棘手問題，要列出時間表、定下責任狀、寫好承諾書，集中攻關、重點突破，以務實紮實的工作幹勁取信於羣眾。
三是要從嚴問責問效抓落實。抓落實既是工作要求，更是紀律要求。支部書記要站穩立場、獎懲分明、堅持原則，對那些執行決策指示討價還價、不思進取、麻木不仁的人和事，要拿起黨紀黨規予以嚴肅處理，對因工作失職瀆職造成羣眾利益損失的，要從嚴從重從快查處查辦，把黨的紀律挺在前面，促進大家各施其職、各盡其責。
