職場上變“幸運”是一種能力

關於運氣這件事，很多平民百姓都會説：“我與運氣無關，因為從來不中獎。”實際上職場中的運氣也是需要耕耘的。以下幾招教你“耕出”職場好運氣：

　　★人走茶不涼

職場有句俗話，三十歲以前靠能力打拼，而三十歲以後靠人脈打拼。職場上的人脈是最珍貴的資源。經常與老同學，前同事，老師，前上司等等保持一定的聯繫，千萬不要離開一個環境就斷了所有的聯繫，我們需要做到人走茶不涼。

　　★堅持一些“隨手之勞”

工作生活中，總是會有這樣的隨手之勞：面對空的水桶你是否會更換一下呢？一個人搬不動水桶的話不如叫上也要喝水的同事一起更換吧。乘電梯時看看遠處是不是有人正在往電梯方向趕來呢？如果有，請按一下電梯門，説不定你是讓別人趕上了一個重要會議。看到同事抱着大包小包的東西，隨手幫她開個門吧……世界很大，世界也很小，隨手之勞不僅僅是在幫助他人也是在幫助自己。與人方便，自己方便。

　　★離職不是結束而是開始

通常情況下，一份工作的結束，在劃上句號的同時，也是另一份新工作的開始。不要因為個人情緒上的不平衡而草率地或是情緒化地對待現有的工作，要知道離開是為了更好地開始，能否完美離職也是職業人的一種能力。（完）