鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告1000字5篇
現階段的工作結束，大家在梳理之時一定都有及時寫好一份述職報告吧！長時間的工作會讓我們變得疲憊，這時候就需要將述職報告寫好，本站小編今天就為您帶來了鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告1000字5篇，相信一定會對你有所幫助。
鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告1000字1
根據安排，現將本人一年來抓黨建工作情況向大會進行述職，請大家批評指正。
一、基層黨建重點任務情況
(一)履主責正黨風，落實黨建責任制。在工作中我始終把黨建工作與中心工作同研究、同部署、同推動。一是明責任。明確班子成員及黨支部書記抓黨建“一崗雙責”要求，切實把抓黨建責任扛在肩上、抓在手上。全年開展x次黨委會、x次督辦會、x次現場會謀劃推進基層黨建工作。二是嚴整改。嚴格落實巡視整改突出問題，列清單，強進度，重實效。x個祠堂已全部轉化完畢，全鎮x座宗教場所全部落實“四進”要求，摸排信教羣眾x人，專程走訪x户信教貧困户。三是正黨風。全面從嚴治黨永遠在路上，全鎮全年共批評教育x人，紀律處分x人，誡勉談話x人，責成書面檢查x人，批評教育x人，提醒談話x人。
(二)抓學習強思想，武裝全鎮黨幹羣。一是強抓黨委中心組學習，全年開展集中學習x次，分步分階段嚴格督查班子成員學習情況。二是黨員幹部“兩學一做”學習教育常態化制度化。充分利用“三會一課”、“支部主題黨日”抓好黨員日常學習，利用開展“道德講堂”活動，在全鎮範圍營造感黨恩、跟黨走的氛圍，全力鍛造全鎮黨員幹部羣眾的思想政治。三是結合實際抓主題教育。黨委及班子成員的領辦實事進行了公示，突出為民解難題解決民生問題x件。做好開門抓教育各項工作，在全鎮各村開展村灣夜話x場，收集問題x個，已整改x個，已制定時間表x個。
(三)重幫扶舉合力，打贏脱貧攻堅戰。堅持抓黨建促脱貧，全鎮脱貧鞏固成效初見成績。一是嚴格管理駐村工作隊，按照“四不摘”要求，定期召開工作隊長會，部署安排各項駐村工作。二是重走訪，建起幹部羣眾聯繫紐帶。按照黨委書記遍訪要求，自己已走訪貧困户x户，佔全鎮貧困户x%，發現x個問題，已解決x個問題。三是開展三資清理，盤活集體經濟活水。x個村(居)共清理水面、山林、村集體機動地x處x畝，應簽訂或重新簽訂發包合同x份，已簽訂x份，佔x%;應收取承包費x元，已收取x元，佔x%。除去20xx年前已收取的承包費x元，本次“三資”治理共清欠承包費x元;各村共化解集體債務x元，現金繳存鎮財政專户x元。
(四)重實效破難題，築牢基層黨組織。一是加強帶頭人隊伍建設，全鎮x個村(社區)全面完成了村“兩委”換屆回頭看，每村後備幹部確保兩名以上，調整村黨支部書記一名。開展副職幹部、後備幹部、入黨積極分子各類培訓x次，確保應訓盡訓不少於x天。二是整鎮提升穩步推進，全鎮所有村黨員羣眾服務中心提檔升級已全部完成，形式主義掛牌得到有效清理。三是對軟弱渙散的螺螄港村、霸王台村黨支部進行點對點整改，已全部整改完畢。四是加強示範點建設。美麗鄉村整治的五個村已全部規劃完畢，新型村集體經濟示範的柳家大灣、涼亭已在運行。
二、人才工作完成情況
一是建立鎮鄉土人才庫。對各村致富能手、外出務工經商人員、專業技術人才、x籍的大學本碩生等羣體中的鄉土人才進行摸排統計，分門別類，逐人登記造冊，彙總後由鎮黨委進行綜合分析研判，做到有檔案有名冊，實行鎮村聯動管理，全面及時掌握鄉土人才隊伍發展狀況。二是開展分類培訓。堅持黨管人才的原則，對各類人才分期分批組織開展培訓，舉辦建功立業新時代培訓x期，共培訓學員x多人次;依託縣人社局的脱貧技能培訓，組織本地“土專家”“田秀才”為貧困户講授實用技術x期，受益農民達x餘人。三是能人回鄉成果顯著。全年共引進能人回鄉項目x個，總投資x億，涉及到特色種植、養殖和工業企業。
三、存在的問題及原因
一是抓黨建工作魄力不夠。自己統籌謀劃黨建工作還有欠缺，壓力傳導不足，思路辦法不多，鎮黨委和村黨支部的政治引領作用發揮不充分，黨建工作促推特色產業發展、鄉村振興、村集體經濟發展、環境衞生整治等重點工作落實上還有差距。二是黨員日常教育管理不夠。對黨員幹部的教育管理重視不夠，沒有結合全鎮黨員隊伍實際研究形成務實有效的管理機制，對黨員管理要求不嚴，標準不高，個別黨員在社區建設入住、環境衞生整治、富民產業發展等方面模範帶頭作用發揮不好。三是黨建工作督查調研不夠。抓黨建工作很多時候還停留在召開會議、文件轉接上，親自深入村組督查調研次數較少，對全鎮基層黨建安排多、指導少，對存在的問題底數不清，跟蹤督辦不力，導致一些疑難問題久而不決。產生問題的原因：一是自己在推動黨建責任落實上缺乏“釘釘子”精神，責任靠得不實，標準要求不高，致使部分班子成員“一崗雙責”落實不到位，個別村黨支部書記帶頭抓、主動抓黨建的意識不強。二是抓黨建工作責任壓力傳導不到位，重示範點打造、輕面上整體推進，工作任務落的不實，距離抓常抓細抓長還有差距。三是對農村基層黨建如何適應新時代、更好發揮引領作用缺乏思考，在抓黨建促發展、拓展黨建模式方面思路不開闊，黨建示範引領作用發揮不好。
四、下一步工作打算
(一)堅持以上率下，在落實黨建責任上下功夫。始終把基層黨建擺在突出位置，帶頭落實好黨委主體責任和書記第一責任，督促班子成員認真履行 “一崗雙責”，主動思考、深入調研，以上率下帶動黨支部書記認真貫徹執行各項黨建工作制度，推動工作責任落實。
(二)堅持從嚴從實，在規範支部建設上下功夫。深入學習貫徹《支部工作條例(試行)》和《農村基層組織工作條例》，持之以恆抓好黨支部建設標準化工作，督促指導黨支部規範落實 “三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，強化黨員日常教育管理，不斷提高黨支部建設質量，試推行黨建標準體系建設，以質量管理推進基層黨支部建設。
(三)堅持示範引領，在激發黨建活力上下功夫。堅持把黨建工作與鄉村振興落實有機結合起來，搭建符合實際、行之有效的載體平台，引領黨組織和黨員在做大做強瓜蔞種植、做優做精藕粉加工、持續整治環境衞生、調處化解矛盾糾紛等各項工作落實中當先鋒、做表率、抓落實，使基層黨建工作與農村經濟社會發展有效融合、互促共進。
鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告1000字2
根據會議安排，現將本人20xx年履行抓基層黨建工作職責情況述職如下，請予評議。
一、履職工作特色及亮點
一是從高處站位，靠實黨委主體責任。圍繞基層黨建整體提質增效、黨支部建設標準化工作、城市基層黨建工作及黨建引領鄉村振興戰略等重點工作，先後召開黨委會、基層黨建重點任務部署會、階段性工作分析研判會10餘場次，專題研究黨建事務60餘項，採取重點任務掛圖作戰，重點領域跟蹤督導，重點環節嚴把關口，不斷提升基層黨建工作質量。
二是從重點聚焦，強化疫情防控工作。疫情防控工作啟動後，先後召開x次會議，專題安排部署推進疫情防控工作，分別制定了農牧村、社區疫情防控方案，積極組織黨員義務防控攻堅班x個、黨員突擊隊x個、黨員後勤保障組x個，紮實推進疫情防控工作。在社區實行網格化管控，將“1名網格長+1名醫務人員+1名公安幹警+1名志願者”編為一組入格，形成26個網格小組進行大排査，逐户通過打電話，微信、qq等方式排查疫情並向居民介紹新型冠狀病毒肺炎疫情流行現狀、傳播途徑及預防方法等，在農牧村紅柳灣x成立了人員排査統計小組，對3個村345户905人進行網格化、地毯式追蹤摸査。
三是從嚴處着眼，深化主題教育成果。不斷鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將學習貫徹黨的十九大精神、十九屆三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚“鐵人精神”、打造“鐵人先鋒”黨建融入“三會一課”、“主題黨日”等組織生活中，引導黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”。今年，通過領導講學、機關研學、牧區送學、黨員自學方式，設立x個新時代文明實踐所，組建xx人特邀特聘講習隊伍，開展上黨課xx場次，召開黨委中心組學習會x次，開展主題黨日活動40餘次，深入牧區開展“馬褡子”送學xx次，“馬背流動黨校”集中宣講x場次，“牧區學習驛站”開展培訓5場次，強化了黨員學習教育全覆蓋。依託“學説講評理”活動、村黨組織帶頭人整體優化提升行動深入開展，組織各領域黨組織書記、黨建專幹培訓36人次。同時，以喜迎慶祝中國共產黨100週年為主題，開展了主題演講、徵文大賽、體會感想現場談等活動。加強黨員管理，完善村級後備幹部信息庫，培養積極分子3名，發展黨員6名，按期轉正2名。
四是從細處發力，落實黨支部建設標準。按照“定標、對標、評標、達標”要求，將標準化七個方面細化分解為xx大項xx小項，對xx項重點任務建立掛圖作戰清單，進一步釐清責任，細化任務，明確責任人和責任時限。採取x領導包抓聯繫，整頓提升軟弱渙散黨組織，試點監測點黨組織實時監控，定期聽取標準化工作進展，保障了黨支部建設標準化工作穩步推進。目前，已完成基層黨組織自評和黨委考評驗收工作，所屬x個黨組織達標x個，達標覆蓋率達xx%。
五是從實處落腳，狠抓城市基層黨建。積極推進“三聯五共一建”行動，組建起“x黨委—社區黨總支—網格黨支部—樓院黨小組—黨員中心户”五級組織體系,通過抓實社區網格化管理、志願者服務活動、黨組織結對共建、駐區單位和在職黨員“雙報到”及無職黨員設崗定責等工作，全力保障實施社區“民心、聚心、暖心、安心、怡心”工程。共劃分社區網格19個，按照“一格六員”全部配置專兼職網格長、網格員;
聯合組建了“紅馬甲”五彩志願隊，招募志願者xxx人，設置服務崗xx類，開展服務活動45次，服務居民達xxx人次;
加強駐區單位、在職黨員“雙報到”管理，推進黨組織結對共建活動，xx個駐區單位、xx個共建單位、xxx名在職黨員開展共築共建活動400餘次，向社區承諾實事202件，完成xxx件，踐諾率達xxx%。
六是從發展聚力，決戰決勝全面小康。今年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年，x黨委依託農牧村發展實際，研究制定《xxxx加強村級集體經濟發展實施意見》，引導農牧村立足自身優勢，通過資源利用、產業興辦、爭資爭項等多種途徑發展壯大村集體經濟，助力農牧民增收，達到小康水平。今年，藉助省上加快扶持村級集體經濟試點促進農村新業態發展的東風，招商引進甘肅xxx現代農牧科技發展有限公司，投資1.16億元實施xxxx扶持村集體經濟標準化設施養殖場建設項目，通過整合xxx村、xxx村、xxxx涉農資金800餘萬，採取入股聯建方式和“公司+合作社+農户”模式，前五年三個村以入股份額按照x%-x%比例保底進行分紅，有效解決村集體經濟“空殼”問題。同時推動了xxx村“三變”改革試點，制定實施了先鋒引領“三變”改革方案，建立“黨員中心户+產業黨組織”模式,構建起“先鋒富民”格局。
二、存在的主要問題及原因
一是在黨建工作助推產業發展上結合不緊密，用力不足。黨建工作及形成的各類載體還未充分結合全x發展實際，存在針對性不強，亮點不突出問題，且產業黨建作用發揮不強、標準不高、推進緩慢，推動發展的效果還不夠明顯。二是基層黨支部標準化建設還不到位。對村級組織規範運行監管和指導不夠深入，個別村黨組織對“四議兩公開”、“三會一課”、黨員發展等制度方面堅持不夠好。個別黨組織正常活動開展少，黨員學習服務意識差，黨組織存在制度不健全、作用不發揮等問題。三是對黨員教育管理還不夠嚴格。受農牧民黨員、居民黨員居住分散，文化程度不高等條件的影響，沒有嚴格按照制度來約束黨員，教育培訓只停留在以會代訓、發放資料等粗放方式上，沒有深入研究行之有效的措施辦法，特別是對各村流動黨員管理不夠規範，方法措施少，聯繫不夠緊密。四是對黨建品牌的培育力度還不夠大。對先鋒引領、示範點培育等方面的特色做法總結提煉還不夠系統深入，沒有抓出精品、樹起典型、形成效應，基層黨建陣地存在“硬件強、軟件弱”的現象，還沒有形成以點帶面的品牌輻射作用。
原因分析：一是黨建工作責任制落實不到位。黨建考核機制還有待完善，缺乏有效激勵和制約措施，影響了基層黨建工作任務落實。二是改革創新勁頭不足。對基層黨組織建設面臨的新情況新問題研究不深，缺乏特色和亮點。三是督查問責要求不嚴。對適應從嚴治黨新常態研究謀劃不深入，壓力傳導不到位，有些工作抓不緊、抓不實。
三、下一步工作思路和主要措施
一是在夯實黨建責任上下功夫。深入推進基層黨建提質增效計劃，鞏固提升黨支部建設標準化工作成果，從嚴抓實城市“大黨建”及黨建引領鄉村振興兩項重點，不斷提升x所屬黨組織基層黨建工作質量。完善黨組織設置，積極推進社區大黨委組建，完成xxx村撤總支建支部工作，引導社區網格支部和x屬各基層黨組織發揮作用;
加強黨員教育管理，持續推進“三百”活動，健全黨員公開承諾踐諾制度，完善不合格黨員處置辦法，從嚴加強發展黨員工作，不斷提升黨員質量;
強化基礎保障工作，繼續落實村幹部工作報酬年增長機制，落實村辦公經費，加大對村、社區活動陣地建設投入力度，研究解決好社區工作者待遇問題。
二是在加強黨建學習上求突破。立足推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深化弘揚“鐵人精神”打造“鐵人先鋒”黨建工作。創新學習方式，採取個人自學、集中領學、座談交流、學習研討、專家輔導、專題培訓等形式，通過馬背黨校送學、馬背黨課助學、哈漢雙語宣講、學習口袋書、網絡學習平台等載體，結合冬季集中教育和黨員冬訓活動，使黨的政策和重要決策部署深入基層、深入羣眾、深入民心。
三是在落實黨建標準化建設上出實招。加強隊伍建設，訓強黨組織負責人。認真落實黨建聯繫點制度，繼續深入開展基層黨組織建設提質增效和黨支部標準化建設工作。不斷加強村“兩委”班子建設，嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”、承諾踐諾等制度，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化的要求，靠實責任，強化措施，把黨支部建設標準化工作納入黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子和領導幹部綜合考核的重要內容，層層傳導壓力，確保工作落地見效。體制寫作出品，歡迎關注微信公眾號及今日頭條【體制寫作】
四是在做實城市黨建上作文章。構建“三聯五共一構建”的城市黨建新格局，延伸“紅馬甲”黨建服務品牌效應，通過加大五彩志願者招募力度，建立動態管理台賬，依據熟悉領域和自身特長進行科學設崗定責，探索和建立社區工作者激勵機制，完善志願服務社功能，強化志願者有效管理。深化在職黨員進社區“三單制”服務模式和社區“1+7”工作機制，定期收集居民羣眾服務需求，制定公佈“服務菜單”，調動志願者服務積極性，組織駐區單位和在職無職黨員開展形式多樣、羣眾喜聞樂見的服務活動，創新和延伸社區治理的觸角，實現同心同向、同頻共振。
五是在做細“十四五”規劃上做功課。深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神，緊盯《國家第十四規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，切實擔當作為，立足當前，着眼長遠，精心、科學推動全x“十四五”規劃編制，確保全x各項事業發展步入科學軌道。
鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告1000字3
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮、和諧發展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放鬆，為經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面，就20xx年度黨建工作述職如下：
一、取得的主要成績
就任XXX鎮黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的方針，我重點做好五項工作。
(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。尤其是羣眾路線教育實踐活動開展過程中，充分發揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織並參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層幹部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調“組織上的事無小事”，時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員羣眾談心談話等方式，瞭解基層班子運行情況和黨員羣眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層幹部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員羣眾談心86次、參加“鄉村夜話”21次，走訪黨員羣眾124人次。
(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區抓黨建工作責任制，用制度規範黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處“在位不在崗”人員14人，“庸懶散”及違反作風建設規定事項7起;在民生建設上，修建鄉村公路52公里，修繕橋樑18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化為重點對樑莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在“三公”支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩定上，落實信訪零報告制度，開展“矛盾排查突擊月”活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。
(三)解決基層組織“有人辦事”難題。今年以來，借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創建為契機，充分激發黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮共成立各類黨員“幫工隊”、夕陽紅”志願服務隊X支，開辦“四點半”課堂X處，成立創業培訓基地X處，組建廣場隊伍X支，並將黨組織引領和“半邊天”創業相結合，先後湧現了X個創業增收項目;在今年的“兩委”換屆工作中，提出了“一村一方案”、“一村一預案”的工作措施，在換屆前，將梳理髮現的X個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規範紀律、確保穩定，力爭選出的農村幹部有能力、有素質、會幹事、幹成事。同時修建完善村級活動場所X處，使場所覆蓋率達到100%，並配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現基層黨組織活動開展“有人、有陣地”。
(四)解決基層組織“有錢辦事”難題。堅持把發展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮經濟發展規劃，成立以自己為組長的領導小組並多次實地走訪，按照“結合實際，量體裁衣”的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發展規劃。
(五)優化黨員隊伍結構。在發展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入户明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員羣眾，瞭解申請人的基本情況和日常表現;並派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實“三會一課”制度，充分利用好“黨員放映廳”，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。
二、存在的問題和不足
(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(村)黨組織60週歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員1705名，國中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，不適應現實要求，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。
(二)基層黨組織建設活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員幹部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員幹部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由於黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流於形式，以至於有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同於一般羣眾，起不到模範帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村幹部待遇和報酬較低，部分外出黨員“能人”過多的考慮經濟因素，不願當“村官”，導致村“兩委”後繼乏人，通過選舉進入村“兩委”班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯後，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。
(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落後，與日益發展的市場經濟現狀不相適應，與加快發展要求存在差距，部分社區黨員幹部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在“重經濟、輕黨建”思想，認為黨建工作是“軟任務”，在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。
(四)村級集體經濟發展任務繁重。雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(村)“兩委”班子思想上對集體經濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現有集體收入社區(村)收入來源渠道單一，致使集體經濟發展後勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為羣眾辦實事上心有餘而力不足。
三、下一步工作打算及措施
(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究並充分聽取機關幹部、農村黨員幹部和羣眾代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書記包管區制度，並帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區書記根據所包管區情況制定當年黨建工作發展規劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區工作進展情況，及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員幹部培訓管理制度。創新黨員教育培訓形式和內容，以在管區服務中心建立的黨員服務站為陣地，強化黨員經常性教育和監督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理台賬，及時組織返鄉流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區內村黨支部的黨員會，並留取影像資料;黨委書記、鎮長每月在全鎮範圍內隨機兩個黨支部參與監督組織生活開展情況，在嚴格落實“三會一課”的基礎上，積極創新活動載體，增強基層黨組織活動系統性和新穎性。
(二)進一步發揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規範管理和科學使用為抓手，按照“一室多用”原則，推進村級活動場所作用發揮最大化。定期召開村“兩委”和黨員羣眾代表會議，鼓勵羣眾參與監督村內重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化;建立村幹部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受羣眾諮詢，幫助羣眾解決實際困難，實現服務羣眾“一站式”;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員羣眾召開經濟發展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領富、羣眾致富能力，着力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放“農家書屋”和“黨員放映廳”等方式，不斷豐富羣眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。
(三)進一步加強農村幹部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村幹部管理辦法，逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區書記和黨建辦工作人員為成員的農村幹部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農村幹部進行全面考核，並將考核結果作為落實農村幹部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現“能者多得”，激勵農村幹部安心做好農村工作。
(五)進一步開拓創新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領樑家一班人緊緊圍繞“服務”抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平台和空間，探索黨員服務羣眾長效工作機制，採取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動，將黨建工作與經濟社會發展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。
鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告1000字4
尊敬的各位領導：
根據會議安排，現將我任XX鎮黨委書記以來抓基層黨建工作情況向各位領導述職，不足之處請各位領導和同志們批評指正。
一、履職情況
根據組織的安排，XXXX年8月，我被選舉為XX鎮七屆黨委班子的“班長”。上任後，我積極加強學習，認真履行職責，切實加強對各項工作的領導，特別是在基層黨建工作中，我切實履行“第一責任人”的責任，努力用黨建工作來貫穿全鎮各項工作的始終。緊緊圍繞“抓好黨建促發展，發展經濟抓黨建”這條主線，正確處理好黨建、穩定、發展三者之間的關係，紮實抓好全鎮的各項農業農村工作，努力促進全鎮農業和農村經濟社會的發展。
(一)紮實抓好基層黨建的各項工作。一是全鎮20個基層黨的創先爭優活動、基層組織建設年活動深入有序的開展，並取得了實實在在的成效;二是紮實抓好發展黨員工作，XXXX年共吸收入黨積極分子34名，積極分子轉預備黨員26名，預備黨員轉正式黨員26名。年末全鎮共有正式黨員532名，黨員總數比20xx年增加28名，農村黨員隊伍進一步發展壯大;三是全面完成了鎮黨委、人大和政府班子的換屆選舉工作，各項職務候選人均實現了滿票或高票當選。在換屆選舉工作中，全鎮各基層黨組織都切實加強對“5〃17〃5”的學習，沒有拉票賄選、買官賣官等現象發生，整個換屆選舉的過程風清氣正;四是五好基層黨組織創建活動成效明顯，XXXX年共申報五好基層黨組織5個，其中市級表彰的2個，縣級表彰的3個，得到各級表彰的優秀共產黨員3名，其中獲中共中央政法委表彰的1名，獲縣級表彰的2名;五是黨員帶頭創業致富人員逐步增多，XX村的一名年輕黨員投資57萬元興辦了塑料顆料加工廠，返鄉創業青年人員逐步增多，發展規模養雞、養牛和水晶加工等等;六是紮實開展幹部下基層、紮實幫羣眾活動，市、縣、鎮掛幫幹部共為羣眾辦實事124件。
(二)、抓黨建、保穩定、促發展工作情況。
一是通過抓黨建工作，推動了我鎮農村社會穩定。如：XXXX年8月初我鎮XX村的3名女生在XXX溺水身亡事件;XX村 8月底聚集50人到XX客車站堵車鬧事事件;9月初我鎮XX村發生的交通事故堵路事件和今年5月15日我鎮XX村發生的交通肇事致死堵路事件及前幾天XX村一名患兒在到縣醫院搶救無效死亡的醫患糾紛等等突發性、羣體事件，所涉村支部都積極參與矛盾糾紛化解工作，都將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態。各村支部在維護農村社會穩定工作中，真正發揮了他們的先鋒模範帶頭作用;二是黨建促發展工作成效明顯。XX到XX公路、XX到XX公路，XX至XX供電設備主幹線改造等項目正在緊張有序的施工當中;XX村新增了500餘畝六月李種植;XX村實施了200餘畝玉米高產示範種植項目;XX村完成了投資50萬元的草地生態畜牧產業化扶貧項目等等。三是招商引資工作進展順利。韓國開發商對XX温泉的開發項目有望落地，XX開發商擬在我鎮投資20xx餘萬元實施“六個一”工程，將全面加快我鎮小城鎮建設的步伐。
二、存在的問題和今後的打算。
各位領導，本人XXXX年8月任XX鎮黨委書記以來，在縣四大班子的正確領導下，各項工作雖然取得了一定的成績，但離上級的要求，離廣大人民羣眾的期盼還有較大差距，還存在着很多問題和不足。主要體現在基層經濟基礎特別薄弱，“三化同步”發展極其緩慢，各基層黨組織“靠財政吃飯”的現象非常普遍，各項基礎設施建設投入嚴重不足，歷史欠賬多，特別是落哨片區工程性缺水特別嚴重等等，嚴重製約了我了我鎮農業和農村經濟社會發展。在今後的工作中，本人將緊緊團結鎮黨委一班子人，團結全鎮幹部和各村支兩委，紮實抓好以下四個方面的工作。一是繼續抓緊各項農村基層黨建工作不放鬆，將各項黨建工作抓在手上、放在心上、落實在行動上。始終堅持抓好黨建促發展的執政理念，把抓黨建工作放在各項工作的首位，用黨建工作來推動全鎮其它各項工作的開展;二是緊緊抓住國發2號文件和黔黨發(20xx)15號文件的歷史機遇，帶領全鎮幹部羣眾紮實推動我鎮農業和農村經濟的發展。特別是要緊緊抓住已進入初設階段的飲水溝渠新修、維修和改造工程;土地治理工程和上片區5個村的引水、排洪工程等等，全面加強我鎮的基礎設施建設，加快我鎮種養殖業的發展步伐;三是緊緊抓住我鎮作為全省加強和創新社會管理五個試點鎮之一的契機，繼續抓好我鎮的矛盾糾紛排查化解等工作，在努力維護農村社會穩定工作的同時，積極到上級爭取更多的項目資金，加快我鎮XX村社會管理創新示範村建設，努力在該村開展“五亂六户”治理創建活動，確保我鎮的試點工作取得實實在在的成效;四是進一步深化社會管理創新工作的試點內容，將關心空巢老人和關愛留守兒童作為試點工作的重點，在全鎮各村、居、校開展“寸草春暉行動”，建立親情QQ活動室，落實關心、關愛工作責任制，做到鎮村幹部和教師“一幫一”，全面掀起我鎮加強和創新社會管理試點工作的熱潮。
各位領導，抓好XX鎮農村基層黨建工作是我義不容辭的責任，用黨建工作來維護農村社會穩定、創新社會管理是各級組織部門對基層黨組織和共產黨員的共同要求，抓好黨建促發展是我們大家的共同目標，同時也是廣大人民羣眾的期盼。在今後的工作中，我將繼續認真履行職責，紮實抓好上述四個方面的工作，用優異的工作成績來向縣委交一份滿意的答卷，向黨的獻禮!
謝謝大家!
鄉鎮書記抓基層黨建工作述職報告1000字5
XXXX年，在市委的正確領導下，本人團結帶領工委班子成員，緊緊依靠市直機關全體黨員幹部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，紮實做好工委各項工作，有效推動機關黨建工作不斷邁上新的台階，取得了良好的成績。現將本人XXXX年度履行職責情況述職如下：
一、注重學習，不斷提高政治素質和黨性修養
一年來，我始終注重加強學習。一是加強政治理論學習。結合貫徹落實xx大精神、保持共產黨員先進性教育四個長效機制和市委七屆三次黨代會黨代表補選等工作，我認真學習了四個長效機制、xx大報告、基層黨組織選舉法、新《黨章》等知識，並做了大量的學習筆記，撰寫了心得體會。在學習中增強了黨性，深入領會了“三個代表”重要思想的深刻內涵，加深了對科學發展觀的認識理解，樹立正確的人生觀、價值觀，增強了責任感和使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路，增強了抓好黨建的信心。二是加強業務知識學習。堅持學習黨建知識、法律法規、領導科學、市場經濟等知識，多渠道、多層次地汲取營養，提高了業務水平。同時將所學知識應用於工作實踐，創新了工作方法，提高了工作效率，提高了把握全局、駕馭全局的能力。三是深入基層黨支部，開展調查研究，主動向普通黨員幹部學習，與他們座談交流，學到了不少寶貴的工作經驗和科學的方法。
二、盡職盡責，紮實完成各項工作任務
(一)健全體系， 規範管理，機關黨建工作機制運行有序。一是建立機關黨建工作責任制，市直各單位主要負責人作為機關黨建工作第一責任人，必須履行“一崗雙責”，堅持黨建工作與業務工作“一起抓”，使黨建工作真正在促進業務、轉變作風，提高隊伍素質上發揮服務和保障作用。二是完善目標管理機制，與市直各機關黨組織簽訂黨建目標責任書，並把黨建工作內容具體分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、工作機制、制度建設等六個方面，納入各部門工作目標，在年度考核中與各部門整體工作一起考核，並作為年度評先評優的一項重要內容，切實把機關黨的建設與各項業務工作融為一體。三是建全完善黨內工作制度，修訂完善了“三會一課”、民主生活會、發展黨員工作、黨風廉政建設、民主評議黨員、黨內監督等十項工作制度，規範了黨組織活動記錄簿，統一印製，發放到市直各支部，保證了黨建工作健康、有序開展，使黨建工作逐步走上制度化、規範化的軌道。
(二)積極配合，主動協調，黨員幹部教育培訓方法不斷創新。一是主動配合市委組織部創新培訓方式方法，以創建高等院校幹部培訓資源共享機制為切入點，實施黨員幹部模塊化教育培訓，劃分為公共管理、財經管理、城鎮規劃管理、農業農村工作管理四個模塊，合理設定模塊培訓內容。同時不斷改良模塊化培訓方式，讓機關黨員幹部根據工作需要，自主選擇培訓模塊，提高了機關黨員幹部教育培訓的專業性和系統性，加快了專業技術型和高效務實型的黨員幹部隊伍建設。去年以來，共舉辦了20期模塊化培訓班，共有1200多名機關黨員幹部參加了培訓，極大地增強了機關黨員幹部的綜合素質和執政能力，有力地推動我市社會事業的發展。二是加強入黨積極分子和黨員的教育培訓，提高政治思想素質。9月份與公安局黨委聯合舉辦一期入黨積極分子培訓班，市直41名積極分子參加了學習培訓。通過7天的集中學習，積極分子受到一次深刻的黨的理論知識教育，進一步明確了黨的指導思想、性質、宗旨、最終目標和現階段的任務，正確認識了黨員的義務和權利，瞭解入黨條件，端正入黨動機等內容;三是各黨支部通過以會代訓、形勢報告、集中學習、分組討論等形式組織廣大黨員學習，全年學習時間不少於10天。
(三)夯實基礎，健全班子，機關黨建工作整體水平明顯提高。一是抓好基層黨組織班子建設，夯實機關黨建工作的組織基礎。結合市直機關幹部調整、機構變動，堅持精幹、高效的原則，先後對市直各機關黨組織進行了合理設臵，配齊配強了黨組織成員。到目前止，針對各單位人員調整的現狀，加強對各支部任期屆滿和缺額補選工作進行督促，共協助18個基層黨支部進行換屆選舉，調整支委33名，增補支委17名，促進了支部的班子建設，增強了基層黨組織的戰鬥力。目前，市直各機關黨組織班子健全、機制健全、工作開展良好，機關黨組織健全率達到95%。二是堅持每年開展“爭先創優”活動，着力構建黨建工作先進羣體。20xx年四月份、“七.一”分別對10個“最佳支部黨員活動室”支部、6個先進黨組織、21名優秀共產黨員、6名優秀黨務工作者進行了表彰。三是抓基層黨組織隊伍建設，提高機關黨員政治素質。按照新時期黨員發展的“十六字”方針，對新黨員發展和預備黨員轉正進行嚴格考察，嚴把關，並認真做好黨的基本知識教育工作，保證了黨員隊伍的純潔性和先進性。20xx年以來，共發展黨員18名。討論審批18名預備黨員按期轉正，取消了3名預備黨員資格。確保了黨員發展質量。同時，還加大黨員培訓教育力度20xx年舉辦入黨積極分子和黨務工作者培訓班各一各期。通過培訓，全面提高機關黨務工作者的政治理論及業務水平。四是進一步
深化開展創建“最佳支部黨員活動室”建設活動。為進一步加強機關黨員教育活動陣地建設，健全黨的基層組織生活，完善基層黨建工作的各項制度，把黨員活動室作為黨員學習教育活動的陣地。20xx年上半年，在全市機關支部中開展了關於繼續加強黨員活動室建設的活動。《活動方案》下發後，機關各黨(總)支部積極響應，不斷完善支部黨員活動室的制度和機制，並取得很好的效果。為表彰先進，鞭策後進，通過檢查驗收評比，表彰了市法院、檢察院、民政、祥星製糖有限公司等10個支部為“最佳支部黨員活動室”稱號。五是以各項主題教育活動為契機，全面推進機關黨組織建設。把黨員先進性教育、“轉變幹部作風、促進工作落實”、“黨員獻愛心”“開展組織生活創新”“最佳支部黨員活動室”等創建活動作為加強機關黨組織的“重中之重”，做到機關各基層黨組織的參與面黨員參與面率均達98%。活動中，各機關黨組織和黨員共為羣眾辦實事、好事300多件，幫扶困難黨員羣眾 200多名。
(四)豐富載體，開展活動，機關黨建工作影響力不斷擴大。
在抓黨建工作中，我結合市委中心工作和重大節日，有針對性地組織開展了一系列各具特色、主題鮮明的黨建活動，把開展這些活動作為豐富機關黨建內容和形式、增強機關黨建工作影響力的一項重要舉措來抓，在機關各黨組織中努力營造朝氣蓬勃、團結奮進、和諧發展的良好氛圍。如20xx年圍繞“講正氣、樹新風”開展主題教育活動，組織人員參加市委舉辦了黨章知識搶答賽，“讚歌獻給黨聽”歌詠比賽、組織市直機關全體黨員和入黨積極分子免費觀看愛國主義影片《夜襲》等活動，增強了廣大黨員宗旨意識。還開展豐富多彩的文體活動，指導各基層黨支部舉辦各種文藝演出、汽排球、撲克比賽等。開展黨員獻愛心活動，20xx年年5月12日，四川汶川發生特大地震，市直機關工委積極響應號召，發動機關廣大黨員捐款及交納“特殊黨費”共計228461元支援災區。通過形式多樣活動，豐富了機關黨建工作內容，使機關黨建工作充滿了生機和活力，各支部的凝聚力和戰鬥力得到明顯提高。
(五)以人為本，真情服務，機關黨建工作凝聚力顯著增強。
本着“為基層服務、為黨員服務、為羣眾服務”的原則，盡心竭力地做好服務工作。一是在工作中推行“四個一”服務要求，要求工委幹部對前來市直工委辦事的同志都必須做到“一張笑臉、一杯熱茶、一把椅子、一聲問候”，讓前來辦事的人員感受到黨員之家的温暖。二是建立了對困難黨員、老黨員慰問制度。每年的“七一”前後和春節期間，都要組織各級黨組織開展一系列的慰問活動，以體現黨組織的温暖。20xx年“七.一”各基層黨支部共慰問困難黨員工208名。三是積極開展贈送書刊活動。20xx年上半年，根據市直機關實際，用留存黨費為所轄的每個支部徵訂了《XXXX黨建文匯》、《十分鐘精選黨課教材》和《新編黨支部
工作問答》等學習資料，還為煤炭公司、食品公司等5個困難黨支部徵訂了XXXX年全年的《當代廣西》，豐富了這些黨支部的學習資料。
三、廉潔自律，不斷增強廉潔從政的自覺性和堅定性
堅持以共產黨員的標準嚴以律己，不斷加強自我教育，增強自律意識，堅持廉潔從政。一是認真履行好職責，當好黨建帶頭人。在實際工作中，切實維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬言待人、公正辦事、公平處事，敢於講真話講實話，敢於負責任，遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。帶頭執行機關各項制度，不講特殊，堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創造一個團結和睦的工作環境。二是嚴格自律，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，不搞形式主義，不利用手中的權利，損公肥私。三是堅持民主集中制，注意發揚民主，聯繫羣眾，堅持大事商量，小事通氣，涉及發展黨員、處分違紀黨員、定兵等重大問題，堅持做到集體討論決定，決不搞“一言堂”、“一手定”。
四、存在的問題和今後的努力方向
回顧XXXX年的工作情況，我認為自己還有一些需要加強和改進的地方：一是有時工作忙，深入開展調研工作還抓得不夠;二是平時工作頭緒較多，靜下心來全面深入系統地學習還不夠，特別是對新知識、新業務的學習不夠深入;三是由於機關工委所屬黨支部眾多，涉及各行各業，組織建設工作與具體實際緊密結合不夠，黨員教育管理工作方式方法還沒有完全適應新形勢發展的需要，有待於進一步改進和完善。
針對自身存在的問題，今後一定要加強努力，不斷改進。一是要進一步深入基層，深入黨員幹部中，開展調查研究，多瞭解幹部羣眾的思想動態，有針對性的開展基層組織建設工作;二是要進一步加強學習，特別是對新知識、新業務的學習，靜下心來全面的學，並把所用於實際工作，切實提高解決問題的能力;三是要進一步增強創新意識，積極開闢機關黨建工作新途徑，探索新方法，使機關黨建活動內容更加豐富，形式更加生動，機制更加健全完善，使各項工作上新的水平。
