縣城管局抓基層黨建工作和履行主體責任述職報告

按照縣委要求，現將自己一年來履行主體責任、抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）不斷夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任。作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是結合“基層黨組織建設提升年”的要求，積極推進“五個五”黨建工作。全面貫徹落實省、市、縣“三項機制”。結合“兩學一做”學習教育，積極構建服務型黨組織，始終把為市民羣眾服務作為自己追求的基本職責，帶頭深入基層為有困難的羣眾服務，解決實際問題，切實帶頭抓好黨建工作的落實。堅持“三會一課”制度經常化，紮實組織開展好班子民主生活會、組織生活會及民主評議黨員工作。落實了黨組議事決策制度，凡涉及到市政設施建設工作等重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發揚黨內民主，不高“一言堂”。二是認真開展“抓黨建轉作風促脱貧”專項整治工作。要讓黨員幹部嚴格用黨的紀律和規矩約束言行，養成遵規守鉅的良好習慣，進一步轉變工作作風。廣大黨員幹部能夠圍繞“抓轉促”專項整治提出的“四種病”及其27種表現形式全面開展自查自糾整改工作，建立問題清單、任務清單、責任清單、成績清單“四個清單”台賬，做到邊查邊改、立行立改，確保整改成效。

（二）切實抓好機關黨建六項重點工作任務。一是開展黨組織關係排查工作。規範黨員組織關係管理，健全黨員檔案管理，通過深入摸排，城管監察大隊黨支部田濤同志的黨組織關係由於多種原因未能及時辦理黨組織手續接轉，及時作為遺留問題上報機關工委和縣委組織部，待上級黨組織研究決定予以解決。二是全面開展黨員違紀違法未給予相應處理情況的排查。本系統不存在這方面問題，黨員的違紀違法行為均予以及時處理。三是切實抓好局屬各支部按期換屆排查工作。我局黨總支組建於2019年7月，對任期屆滿支部於9月初嚴格按照相關程序全部換屆到位。四是認真開展黨費收繳工作專項檢查。以支部為單位對2019年4月以來的繳納黨費情況進行了徹底排查，核准黨費收繳基數，做到黨費賬目清楚、票據齊全、歸檔管理規範，健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制。五是抓實抓嚴機關黨員幹部學習教育。按照“兩學一做”學習教育的安排部署，及時制定實施方案及學習計劃，認真學黨章黨規、學系列講話，落實黨組書記“五個帶頭”。認真記學習筆記，撰寫心得體會；
6月25日下午給本系統全體黨員上了一堂“兩學一做”學習教育專題黨課，並要求班子成員切實做到“三必講”及全體黨員幹部“全覆蓋”。

6月28日深入幫扶村——竹林關鎮八龍廟村，與該村40餘名黨員進行“慶七一”座談會。在完成好“規定動作”四個專題研討的基礎上，開展以學習貫徹習總書記“七一”重要講話、來陝視察重要講話和十八屆六中全會精神為主題的專題研討等。六是紮實推進脱貧攻堅工作。及時成立駐村工作隊，抽調駐村幹部，深入竹林關鎮八龍廟村及時開展工作，該村共有貧困户147户462人(2016年計劃脱貧57户207人)，確定每名科級領導包扶5户，局下屬單位負責人每人包扶4户，一般幹部包扶3户，城管局共抽調30名幹部開展包扶工作。結合該村實際，與包村户商定以發展金銀花、袋料香菇、畜牧養殖業、勞務輸出為主導產業的脱貧計劃。全年，共科管金銀花398畝，發展袋料香菇17户44萬袋，養殖業大户30餘户280餘頭，實現勞務輸出達到800餘人，共計創收2300餘萬元。多方爭取資金，為民興辦實事。多方爭取資金40萬元，幫助八龍廟村拓寬路基6.7公里，並協調交通部門鋪設水泥路面；
投資10萬元，修建三岔便民橋一座，解決120户460餘人出行難問題；
爭取水利資金40萬元，修復河提360米；
多方爭取資金10萬元，為新村安裝太陽能路燈30盞；
投資3萬元，鋪設供水管道3.2公里，解決342人的飲水困難。

二、存在的主要問題和原因

一是黨建工作教育方式方法還比較單一。學習形式不夠豐富，黨員處於被動接受狀態，學習效果不明顯。二是抓黨建工作方法缺乏創新。以黨建促發展的方法不多，解放思想的程度還有待進一步加強，在抓黨建時還存在固化的思維，平時佈置黨建工作時按照條條框框來佈置，有上面怎麼要求就按部就班完成就是，不能很好的結合實際進行佈置，使黨建工作缺乏生機和活力。三是部分黨員幹部參與黨建的積極性和主動性不夠高。平時只顧忙於城市管理工作，黨建工作抓得不夠，不能很好的調動幹部職工參與黨建工作的積極性和主動性，不能很好的利用黨建來促進局的各項工作。

存在以上問題的原因主要是：（一）理想信念不夠堅定。平時放鬆政治理論學習，自以為憑已有的知識和很多年的黨建工作經驗，做好本職工作應該沒問題，常把城市管理工作當做硬任務，學習當成軟任務，沒有把黨的理論指導管理工作。（二）創新意識不夠強。在面對黨建教育工作時，按照傳統的開會學習、個人自學的方式進行，不能充分發揮個人的積極性和主動性，沒能將學習教育和實踐相結合。（三）黨建工作抓得不到位。對黨員幹部的思想教育不夠，導致部分黨員幹部對黨建的認識不足，再加上平時活動較少，使個別黨員幹部產生黨建工作可有可無的錯誤觀念。（四）存在重業務工作、輕學習現象。平時忙於處理城市管理、市政設施、園林綠化、垃圾、污水等一些具體的事物，不能對先進理論知識進行深刻系統的學習，不能很好的用先進理論來指導城管日常等工作，不能形成事半功倍的效果。

三、下一步黨建工作計劃

一是強化第一責任人責任意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。切實擔負起黨建第一責任人的職責，使黨建工作與局各項工作同研究、同部署、同落實、同檢查。切實轉變觀念，變黨建工作“要我抓”為“我要抓”，主動給黨委成員交任務、指方向、壓擔子;充分發揮黨委成員的作用，充分調動工作的積極性。二是完善督查問責制度，強化黨員幹部隊伍建設。將黨建工作與貫徹落實“三項機制”相結合，形成層層抓落實的督查問責體系，將工作落實情況與每個人的績效工資、年度考核和推薦提拔掛鈎，形成黨建工作齊抓共管的良好氛圍。三是創新黨建工作載體，豐富黨建工作內容。圍繞中心工作，不斷充實黨建工作內容，在工作方式上明顯改進、有所突破；
通過開展各種活動，提高黨員幹部參與黨建的積極性和主動性，建立基層黨建長效機制，促黨建規範化工作常抓不懈。四是明確責任分工，夯實黨風廉政建設“主體責任”。進一步深化認識，細化責任，認真履行“一崗雙責”，抓好黨風廉潔建設責任制落實。教育引導幹部增強黨紀觀念，堅守責任擔當，強化履職盡責，堅持廉潔從政，強化示範表率，堅持以身作則，時刻把黨風廉潔建設記在心上、扛在肩上、抓在手上，全面做好黨風廉政建設工作。