發言提綱與對照材料8篇
寫對照材料是我們發現問題的一種重要方式，對照材料簡單的説，就是對自己工作情況的一種自我檢查，下面是本站小編為您分享的發言提綱與對照材料8篇，感謝您的參閲。
發言提綱與對照材料篇1
一是在組織生活方面，政治敏感性不夠。對社會上傳播小道消息、詆譭時政的現象有見怪不怪、不攻自敗的麻痺大意思想，沒有站出來態度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為藉口開脱自己的職責，在必須範圍、必須程度上助長了這種不良風氣。實際上這都是政治敏感度不高的體現。
二是在政治紀律和政治規矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央持續一致，能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身狀況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，發揚民主不夠充分，結合實專業的公文寫作平台際貫徹落實的還很不到位。
三是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習轉成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的潛力還有差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不願負責的思想。今年的工作任務較往常要重，因此在應對繁重複雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不願意去承擔更多的職責，存在有多一事不如少一事的思想。
五是在四風問題方面，工作作風不夠紮實。一是在快字的體現上還不夠，只爭朝夕的要求還未到達，工作效率還需提高;二是在深字的體現上還不夠，超前服務、及時服務、細緻服務和耐心服務的工作還不到位;三是在嚴字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在實字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實幹精神不夠;五是在韌字的體現上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
發言提綱與對照材料篇2
根據支部計劃，圍繞機關作風建設，重點查擺個人在形式主義、官僚主義以及慵懶散慢方面存在的問題，看政治覺悟強不強、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴，開展自我批評如下：
一、存在的問題和不足
(一)政治覺悟方面
一是政治理論學習抓的不緊，理論水平不繫統。學習上滿足於按部就班學習指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結合本身工作生活和學習實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不情願、不積極，學得不深、不透、不管用，存在蜻蜓點水、浮於表面、流於形勢。
二是能夠樹牢四個意識、樹立四個自信，但是對四個意識和四個自信的認識僅是停留在籠統的認識層面，對他們的內在聯繫，對他們擁有的科學指導意義沒有細緻的研究和深刻的認識。
(二)工作作風及發揮作用方面
一是艱苦奮鬥意識樹的不牢，工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不願下苦功夫、不愛鑽研的態度。
二是工作主動性、創造性有所弱化，創新意識不足。忙於應付多、主動落實少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
三是對工作標準要求不高，存有畏難發愁的思想，工作滿足於過得去，不求過得硬，缺乏大膽負責的勇氣，對碰到的矛盾和問題，好辦的就多辦，難辦的不願多涉及。
四是對提高個人能力素質的認識不夠緊迫，工作中幹一點學一點，沒有系統紮實的通過學習來提高組織人事幹部的綜合能力素質。
五是工作中由急躁情緒，有時出現疏忽大意的錯漏。
(三)自我要求方面
整體來説沒有違法亂紀的行為和現象，但是剖析思想上的問題對作風建設認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時鬆，被動響應的現象依然存在，也有放鬆自我要求的表現。
二、產生問題的原因
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因
(一)學習不夠深入，創新意識還不強。
(二)價值觀念偏差，自我約束還不強。
(三)進取精神退減，宗旨意識還不強。
(四)服務意識滑坡，工作動力還不足。
(五)管理有待加強，制度執行還不夠嚴。
三、今後改進措施和努力方向
(一)要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益第一。正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務實創新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，開創工作新局面。
(五)要嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
發言提綱與對照材料篇3
根據市紀委、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，仔細研讀八個明確主要內容和十四個堅持基本方略的重大創新思想創新觀點，結合自身思想和工作實際，堅持問題導向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施。現將有關情況作以下彙報，不當之處請批評指正：
一、上年度整改措施落實情況
2018年，我對照理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發揮民主集中制，認真執行三重一大制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。
針對自己業務知識上的薄弱環節，我能夠仔細研讀相關業務法律法規，結合任務目標，充分發揮主觀能動性，不斷提升業務素質、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。
在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行一崗雙責，肩負起全面從嚴治黨的責任，經常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態環境。
此外，在落實意識形態工作責任制方面，我作為局意識形態工作領導小組組長，堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉範疇和幹部評價使用、獎懲的重要依據，接受監督和評議，有效促進了我局意識形態工作的落實。
在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我市xx工作取得良好成績。2018年，xx工作在全省現場會上了作了典型發言，得到了省、市領導的一致認可。
二、個人有關事項報告
在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，如實報告個人有關事項，在住房、配偶及子女就業方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。
三、個人主要存在問題
1.在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立squo;四個意識squo;，堅定squo;四個自信squo;，做到squo;四個服從squo;，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面。作為一名入黨多年的領導幹部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在學懂上做得還不夠。僅僅滿足於對八個明確、十四個堅持等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在弄通上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環保工作之中。三是在做實上做得還不夠。習慣於開開會議、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，在新常態新時代新形勢下，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現象。
2.在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事後及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，並如實報告個人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統籌力不夠、擔當力不強的印象。
3.在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做squo;兩面人squo;，不搞當面一套、背後一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱着不好説、説不好、不説好的心態而不願去説。二是傾向於主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。
4.在擔當負責，攻堅克難，不迴避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的幹部政策，不打招呼、遞條子，不封官許願、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉方面。無論會上會後，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，並多次強調政治紀律。但總體説得多，落實的少，如有些領導幹部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發揮出應有的效果。
5.在糾正squo;四風squo;不止步，針對形式主義、官僚主義頑症，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成squo;頭雁效應squo;方面。從2018年來環保局之初，我能夠做到經常性對基層幹部開展談心談話、工作調研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象。針對上級部門召開的會議以及印發的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉發文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有一竿子到底，滿足於會上説説、會後問問，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層幹部的生活還不夠關心，雖然經常性開展基層調研，但主要停留於工作層面，對基層人員的素質情況、生活狀況瞭解還不夠全面。
6.在嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制squo;圍獵squo;腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神方面。我始終牢築紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，並在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對幹部管理方面存在重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵等現象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的生活圈、朋友圈的缺乏有效監督，管得不嚴、不細、不實。
四、問題原因剖析
深刻剖析6個方面的問題，主要原因在於：
一是學習深度仍然不夠。儘管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足於停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背後的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。
二是黨性修養有所放鬆。缺乏不斷錘鍊黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛鍊，致使黨性修養減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員幹部作風問題難於徹底解決，導致還存在作風不紮實的現象。
三是擔當意識有待提高。隨着工作時間和閲歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足於完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標杆，缺乏向更高目標追求和奮鬥的激情與勇氣。
五、整改問題措施
通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今後努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到三個加強、三個堅守：
一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中做實。
二是加強黨性修養，堅守紀律規矩。我將始終把加強黨性鍛鍊作為提高自身政治素養的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層幹部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央八項規定精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制四風，堅決不搞小圈子、小團體，主動淨化自己的朋友圈。
三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現，打通最後一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層幹部，經常性瞭解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層幹部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強幹部培訓，打造一個忠誠乾淨擔當務實的領導班子，帶出一支想幹事、會幹事、敢幹事、幹成事的幹部隊伍，創新黨建+xx模式，圍繞我市xxx貢獻一份力量。
發言提綱與對照材料篇4
根據《中共**市**區***黨委關於印發t;落實區委第五巡察組巡察區***黨委反饋意見整改工作方案>的通知》(**水務黨委〔2018〕45號)精神，***支部認真領會文件要求，把整改工作放在第一位，及時部署安排整改事項，照單全收區委巡察反饋意見。班子成員嚴格對照區委巡察反饋意見進行深刻剖析原因，主動把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，對標對錶查找存在的問題，深刻剖析問題產生的根源，制定落實整改措施。我代表支委班子報告對照檢查情況：
一、存在的主要問題
(一)在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力，支部圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神突出改造思想、改進工作、改轉作風，改正問題，帶頭落實學習十九大報告精神、學黨章、上黨課，交黨費等活動，黨組織教育、管理和監督黨員的發揮是好的。但也存在三重三輕的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實但質量不高;重人情輕黨性，組織功能戰鬥性不夠，批評與自我批評力度弱化;重表揚輕罰，黨員作用先進性不夠，個別黨員空有身份、形象不端。
(二)在支委建設方面：班子成員普遍感到，作為一名黨員幹部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十九大以來，以習近平同志為總書記的黨中內開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中內指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，強調客觀調研，政治執行力還有差距。
(三)在政治學習方面：都能夠自覺用習近平新時代中國特色社會義思想武裝頭腦、指導工作，問題主要是學習的系統性還不夠，雖然都制定了學習計劃，但有時受工作矛盾的衝突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多，系統學習少，浮在面上多、深入研究少、被動接受多、主動獲取少;對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠;在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。
(四)在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在問題：一是沒有經常性的開展談心談話。二是落細落小的問題有時抓工作滿足於安排了、部署了、強調了，沒能很好的地關注全程、關注細節。
(五)在作用發揮方面：主體責任落實不夠。我們支部推動全面從嚴治黨落地生根力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，學習記錄不夠規範，缺乏討論。
(六)在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定，自覺落實：三會一課制度，不斷提高支部班子的凝聚力和戰鬥力。但問題也不少，有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但小事小節管控還不夠。
二、產生問題的原因
(一)跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，工作落實辦法少，跟得上的標準不高，走前列能力不夠，思想上動力雖足，但工作成效上不夠。
(二)革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完成轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，缺少積極主動矛盾、化解難題的思路和方法。
(三)敢於擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作，落實工作沒有真正落實效果出發。
(四)從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段。制度沒有真正鐵起來，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰鬥性。
三、下步整改措施
下一步，我們將嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化四種意識，以跟得上、走前列的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新台階。
(一)注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設的重要途徑緊抓不放，圍繞不忘初心、牢記使命主題教育，抓好十九大精神尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。
(二)注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位管理上。
(三)注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。紮實組織專題教育。組織支部全體黨員至少每月進行一次集中教育;每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，採取黨員大會的形式進行集中授課。認真落實主題黨日活動制度。深入開展主題黨日活動，從嚴落實三會一課、民主評議黨員、組織生活會等制度。
(四)注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挻在前面，做好從嚴治黨主體責任，加強監督，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理羣眾切身利益問題，保持整改的高壓態勢。結合兩學一做教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。
發言提綱與對照材料篇5
根據省公司黨委《關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》( 黨〔2019〕12號)安排部署，我在認真學習習近平總書記重要講話和十九大精神、新《黨章》以及《黨員幹部廉潔從政手冊》，對照《準則》和《條例》，在會前與分管條線黨員同志深入談心，針對黨組織作用發揮、思想政治、精神狀態、工作作風等4個方面的問題進行了認真對照檢查，深入黨性分析，制定整改措施，現將本人對照檢查情況報告如下，請大家批評指正：一、基本認識和基本情況黨的十九大指明瞭黨和國家事業的方向，為中國號巨輪前行立起了新航標，為實現中國夢吹響了新的集結號，藍圖已經繪就，關鍵在於落實。因此，貫徹落實黨的十九大精神是當前和今後一個時期的首要戰略任務。貫徹當地十九大精神，必須堅持和加強黨的全面領導，維護中央的權威和集中統一領導，保證全黨令行禁止，是黨和國家前途、命運所繫，是全國各族人民根本利益所在。全黨要在政治立場、政治方向、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威，增強維護習近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想自覺和行動自覺。具體體現在學習宣傳貫徹黨的十九大精神上，最根本的就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定不移把黨中央決策部署落到實處。貫徹黨的十九大精神，必須在狠抓落實上下功夫。抓落實來不得花拳繡腿，不能口號多，行動少，單靠開會、發文件，而應該把自己擺進去，把職責擺進去、把工作擺進去，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁，抓住突出的短板和薄弱環節，確保任務目標的完成。作為分公司的副總經理，通過聽省公司書記講堂授課及自我學習，更強化了自我的黨的認識和理解。對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻，觸動也很大，把本人工作實際與科學發展觀的要求相比，發現存在一些突出具體問題，並從自己內心深處反思。二、查擺出的主要問題(一)發揮政治引領作用方面：對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論研究不夠透徹，沒有從理論聯繫實踐、指導實踐的角度出發，認為自己是一般幹部，侷限於瞭解知道這個層面就可以了，運用於實際工作不夠。在堅決維護黨中央權威上做得還不夠，在生活中對一些妄議中央的言行作鬥爭不夠，沒有進行正確的引導。在日常工作中，大局意識發揮的不夠，習慣於緊盯自己的一畝三分地，對全局的工作參與不夠，建言獻策不夠。一是學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠。再一定程度上存在以黨支部會傳達學習代替理論學習中心組學習的問題;對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有的只是簡單通讀，瞭解概念性的東西，沒有深刻理解背後的內涵，在貫徹落實上不夠徹底，指導實踐，推動工作不夠。針對習近平提出的兩個一百年2020年實現小康社會沒有深入理解，在工作上沒有具體措施落實，在思想上沒有解放，沒有迎難而上，確實提高分公司各條線收入，讓員工實實在在受益。二是落實意識形態責任制不到位。對新形勢意識形態領域鬥爭的嚴峻性、複雜性、隱蔽性認識不到位。雖然省公司黨委制定了相應文件規定，但對文件的具體執行落實，親自督導檢查得較少，對部分黨員存在的遲交黨費、對上級精神發牢騷等現象，存在不敢管、不想管、不會管的現象。三是學用結合不夠緊密，存在就理論學理論，不能及時融會貫通新知識的問題，缺乏掌握習近平新時代中國特色社會主義思想立場、觀點、方法，用於指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題的能力。特別是針對分公司外包費用佔比過高、綜合維護業務質量提升、各條線成本控制、部分員工工作積極性不高等方面，研究思考的不透徹，與實際結合不夠緊密。(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面：一是落實上級黨組織的工作上擔當作為幹勁不足，工作方法上注重安排部署、重結果太多，工作過程管控力度不夠，對有的工作缺乏直接督導檢查、一抓到底做得不夠。如綜合維護業務重點指標卡控問題，只重視具體指標結果，對過程中出現的不達標指標沒有具體的指導意見和提升措施，導致指標提升緩慢，甚至倒退。二是貫徹上級黨組織工作時，開拓創新意識不夠，有時只是簡單佈置，認為只要遵照上級要求部署就不會出差錯，沒有認真理解、消化，也沒有結合分公司現場實際情況進行細化，對一線提出針對性的要求，以至於執行出現偏差，效果不理想。三是在具體工作落實方面，有時怕影響同志們的感情，對存在的問題，沒有按上級黨組織工作要求進行嚴格管理，常以為把該説的話都説了就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。(三)定期開展黨的組織生活方面：全年參加黨支部組織的中心組學習7次，參加主題黨日教育學習7次，並學習了《習近平談治國理政》(第二卷)。同時還注重通過平台進行學習。認真參加黨支部組織的民主生活會和三會一課，嚴肅黨內政治生活。通過不斷學習，增強四個意識，堅定四個自信, 積極履行黨的建設和黨風廉政建設主體責任，為分管的各項工作齊頭並進提供了強有力的思想保障。(四)嚴格黨員日常教育管理監督方面：自己作為受黨培養多年的黨員幹部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話，不當兩面派，不做兩面人，不弄虛作假、欺瞞黨組織，但也存在着不少問題。比如存在老好人思想，如對少數黨員遲到、早退現象睜一隻眼閉一隻眼，認為都是老同事了，只要工作能按時完成就沒什麼關係;在執行公司管理制度時緊時鬆，導致一些問題沒有從根本上得到解決;對機關人員在出差、接待及日常管理方面出現的問題，有失之於寬、失之於軟的現象。(五)聯繫服務羣眾、改進工作作風方面一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中會風文風不夠簡潔，一些會議限於一般性安排，沒有解決實際問題。深入基層較少，也多是與縣區幹部進行交流談心，較少與一線員工交流。調查研究也不夠深入細緻，導致創新工作措施不全面，不具體。二是對四風、八項規定抵制不力。對實際工作中存在的一些四風現象，違反八項規定精神的問題，沒有起到很好的帶頭作用，特別是身邊的不良風氣和違規問題重視不夠，發現有違反廉潔自律規定的，只是批評教育處理，紀律的震懾作用沒有充分發揮出來，導致個別幹部仍出現中午飲酒問題。三是鼓勵擔當的氛圍未全面形成，影響員工積極性的發揮。對已發現的問題成本測算模型的建立、對維護的爭取等工作推動緩慢，效果不理想。只是要黨員幹部放手幹，要勇於擔當，但對於他們精神及物質激勵政策等措施較少，也勢必影響他們積極性的發揮。四是對員工的主動關懷方面還不夠，渠道也不暢通。對分公司暖心工程的實施，沒有廣泛聽取員工意見和建議，沒有實地考察，只是由工會委員簡單開個會決定，以至於暖心工程發揮的效果不理想，在員工中反響不是太好。作為兼職工會主席對員工的瞭解、關心渠道還沒有真正建立起來，員工有什麼思想動態、家裏有什麼狀況，大部分都是通過其他員工瞭解到的，沒有直接從員工那掌握到一手信息。三、問題原因分析對以上存在的突出問題，本人非常重視，進行了深刻的黨性分析及全方位透視，發現問題產生並非空穴來風，而是有其深層次的根源。雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：(一)政治理論學習有所放鬆。對政治理論學習的重要性認識不足，總認為自己是做具體工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鑽細研，只要按政策辦事，能適應工作就行。對理論學習的興趣不濃，缺乏針對性，學習常常是被動應付，斷章取義，深鑽細研不夠。看得多思考少、瀏覽多記的少，對涉及本身業務方面的知識瞭解的比較多，對其他方面知識的學習不夠全面;理論聯繫實踐不夠，政治敏鋭性不強，特別是隨着工作時間的增長，產生了麻痺、鬆懈思想，不自覺地就放鬆了學習。由於學習抓得不緊，導致理想信念滑坡，宗旨意識淡漠，認識上的偏差使工作和其他方面出現了偏差。(二)黨性修養鍛鍊抓的不緊。隨着年齡增長和環境變化，自己的黨性修養和自律意識有所減弱。考慮局部利益多，關注全局利益少，考慮自身利益多，關注集體利益少，缺乏應有的大局意識和奉獻精神。在繁重的任務面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前，有退縮思想，在歪風邪氣面前，聽之任之、得過且過。在點滴成績面前，沾沾自喜。久而久之，對羣眾的呼聲、疾苦、困難瞭解不夠。工作作風不紮實，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作做得虛一些、少一些。(三)主觀世界改造不夠嚴格。認為自己工作多年經驗不少，加之工作、事務纏身，存在着用事務工作沖淡黨性鍛鍊的情況，理想信念、宗旨觀念樹立得不夠牢固。在工作上，有滿足現狀的思想，存在着對一些錯誤傾向説了也白説、甚至出力不討好等思想，產生了睜一隻眼、閉一隻眼的想法，這實際上是宗旨觀念不牢、羣眾觀點不強、自身覺悟不高的表現。主動深入實際，開展調查研究，聽取羣眾意見和建議少，遇到問題不善於到基層查實情，掌握實際情況。四、改進方向及整改措施通過查擺問題、剖析原因，本人深刻認識到自身存在的不足和差距。在今後的工作生活中，將始終堅持以黨章黨紀為鏡，強化宗旨意識，忠誠履職盡責，嚴以律己，保持務實清廉，進一步提高自身思想政治素質和業務能力。1、加強理論學習，革新自我。按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規範自己、嚴格要求自己。要從根本上解決問題，努力改造主觀世界，行動上同黨中央保持高度一致。從思想上引起高度重視，堅持與時俱進，發展自已，革新自我，真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、淨化靈魂、提高思想政治覺悟和指導自己言行的武器。首先學好理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦，用三個代表重要思想和科學發展觀去指導工作，使自己樹立正確的積極的人生觀、價值觀，學會用辯證的、歷史的方法看問題，學會用科學的觀點分析問題和解決問題。其次，學業務，不斷熟悉業務工作，爭取達到精通業務的程度，提高工作本能。尤其是做好移動的業務拓展者，就必須瞭解移動的各項業務，瞭解了才能更好的指導基層的工作。第三，學方法，在科學技術日新月異的今天，要學會用科技手段高效能工作，提高分公司各職能部門的工作效率。第四，要學經濟，學好經濟知識促進工作更好地開展。除有知識、懂業務、勝任本職工作外，還要樹立正確的觀念，培養自己的政治鑑別力和政治敏感性。緊緊圍繞目標，把握正確的政治方向，立足於工作全面、協調、可持續發展，提高自控能力，提高政治水平，學會看形勢，學會把握時局，學會從政治上觀察和處理問題。2、樹立全局意識，落地發展的理念。在今後的工作中，要樹立全局意識，着眼於大思路、大視野、大舉措來做好工作的大發展。堅持上下互動,協調一致,取長補短,把工會工作融入於轉型升級的發展，融入於大戰略中。狠抓當務之重,分清主次,區別輕重緩急,協助黨政集中抓好影響全局、關係根本的重點工作。在觀察問題、處理工作時，不只埋頭於具體事務和分管工作，要與轉型升級工作大局聯繫起來，站在大局的高度思考、謀劃、運籌和行動，做好各項工作。3、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動搖，並在日常生活和工作中努力實踐三個代表的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨、樹立奉獻的理念和實事求是的原則，立足本職工作，踐行企業文化，無私奉獻，以自己的實際行動真正落實科學發展觀。努力改變工作方法，不畏壓力，勇挑重擔，在工作中樹立求真務實理念，要增強敬業意識，深入基層搞調研，腳踏實地幹工作，全心全意搞服務，使作風在一線轉變，情況在一線瞭解，問題在一線解決，業績在一線創立，形象在一線樹立。4、增強宗旨意識。針對今年存在的脱離羣眾、高高在上問題，將按照習總書記提出的多幹羣眾急需的事，多幹羣眾受益的事，多幹打基礎的事，多幹長遠起作用的事的要求進行紮實整改:一是心裏裝着羣眾，把羣眾需要作為第一選擇，把羣眾滿意作為第一標準，堅守一線、深入基層，拓寬社情民意反映渠道，準確把握羣眾的期盼願望，深入瞭解羣眾的憂慮疾苦，努力使決策部署、發展思路、工作重點符合人民意願和時代要求，自覺與人民羣眾同呼吸、共命運、心連心;二是密切聯繫羣眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，儘可能為基層排憂解難，為基層和羣眾解決實際困難，主動接受羣眾對工作的評判，以誠懇的態度接受羣眾的批評監督。5、增強勤政廉政意識。不僅要做到勤政廉政，更要帶好頭，要慎用權、懂敬畏、真為民。權力是把雙刃劍，用好了能成就一番事業，造福百姓、安定一方，用不好會膨脹私慾，損人作惡、身敗名裂。要時刻警醒自己勿以惡小而為之，勿以善小而不為，自覺把黨紀銘刻在心，把法紀懸在頭頂，以審慎的態度對待權力，規範使用權力，堅決守住做人為官的根本，守住思想、道德和法律的底線。牢記權為民所用，自覺抵制私心雜念和特權思想，把有限的權力用在謀發展，為職工羣眾謀利益上。牢固樹立規則意識，懂規矩、守規矩，要求羣眾做的自己帶頭做，不允許羣眾做的自己帶頭不做，把在監督下工作生活當成一種習慣、一種常態，主動接受組織、羣眾和輿論監督，更加嚴格地要求自己。時刻珍惜自己的人格、顧及自已的形象，培養高尚道德情操，培養健康生活情趣，管住生活小事小節，管好家人、親屬和身邊工作人員，決不允許發生違規違紀行為。同時要落實好一崗雙貴，加強對幹部的教育管理、考核監督，完善預防和懲治腐敗體系，把權力、決策行為都放在陽光之下，促進黨員幹部隊伍保持先進性和純潔性。
發言提綱與對照材料篇6
按照這次民主生活會要求，我深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷、《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》等有關會前必讀文獻，切實打牢思想基礎。在廣泛徵求意見、真誠談心交心的基礎上，我認真落實三個對照三個擺進去要求,從六個方面查病灶挖病根，逐項查擺自身存在的問題，明確了整改措施。現將對照檢查情況報告如下。
一、存在的問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力方面。作為組織部長，雖然能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。但經對照檢查，還存在一定差距。一是學習淺表化。雖然認真參加部理論學習中心組和所在黨支部的集中學習，但真正靜下心來學深悟透不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不深入、不繫統、不紮實，僅僅滿足於知道了、學過了、記住了，學習存在淺表化、碎片化現象，刻苦鑽研的勁頭不足，對其中藴含的精髓要義沒有完全掌握。二是學習不全面。比較注重總書記關於黨的建設和組織工作的重要論述的學習，但是，對習近平新時代中國特色社會主義思想的其他方面知識，學習的不夠，掌握的不多，對總書記的重要講話、重要批示指示結合起來學習、聯繫起來思考、融合起來領悟做得不到位。三是學用結合有差距。雖然堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，作為組織部門頭等大事來抓，通過劃領域、分系統層層組織，不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入，但把科學理論轉化為謀劃、推動工作的思路和方法不多，運用學習成果指導組織工作實踐不夠，從習近平新時代中國特色社會主義思想這一金鑰匙中尋找破解複雜問題的能力不強，在學思用貫通、知信行統一上還有很大差距。
（二）在堅持和加強黨的全面領導方面。指出，堅持和加強黨的全面領導,必須旗幟鮮明講政治,把政治建設貫徹到工作全過程和事業發展各方面。雖然工作中生活中要求自己時時刻刻從政治上、從大局上考量，但在對標跟進上還有需要提升的地方。一是政治領悟力尚待提升。組織部是政治機關，講政治是第一位的要求，對標的指示要求，自己政治統領的這根弦繃得還不緊。比如，在貫徹政治標準這第一位的標準上，雖然探索建立了政治考察的重要內容和幹部記實工作，也在考察考核中進行了運用，但在實際考察中，有些時候混同於黨建考察、工作考察，幹部思想深處的政治標尺難以考準考實。二是政治判斷力有待加強。在學習增強鬥爭精神的要求時自己是熱血澎湃的，思想上情感上都是高度認同的，能夠認識到黨內不良風氣和現象、損害黨的利益，只有通過鬥爭才能實現我們黨的自我革命。但現實中，對中央通報的、已經定性的問題開展鬥爭能夠態度堅決、行動自覺，但在面對身邊熟悉同志的不當言行時甚至工作中的官僚主義、形式主義行為時，很多時候也僅是作善意提醒，沒有真刀真槍開展鬥爭，咬耳扯袖都沒做到。三是政治執行力亟需強化。雖然能夠牢牢抓住省委《xx的若干意見》等政策機遇，但在強化黨內政治要件執行力方面仍有差距，就事論事多，還沒完全站在政治的高度、全局的高度來謀劃推動工作，對組織系統如何對接十四五規劃的創新突破不夠，辦法措施不多，成效不夠顯著。
（三）在履職盡責擔當作為方面。我能夠認真貫徹落實黨中央各項重大政治任務的決策部署，聚焦主責主業，擔當盡責，攻堅克難，但對照總書記前不久在中共中央政治局民主生活會上提出的知責於心、擔責於身、履責於行的目標，還存在一些差距。一是守正有餘創新不足。對工作的方向性、原則性、法規性、政策性看得比較重，能夠堅持堅守，但總體上看，自己內心裏還是比較保守的，對一些創新做法有時不太容易接受，感到有的創新花裏胡哨，甚至有搞盆景的嫌疑，由此形成了基層創新難成氣候的錯誤觀念，認為抓好落實就可以了，對基層原創性、差異性改革探索支持不到位。比如對新型農業經營主體上建支部、退役軍人服務中心建支部都曾持過疑慮的態度，對功能性支部的一些探索未能在一豆之實時予以呵護支持。二是重視基礎但在樹典型上畏首畏尾。自己對基礎不牢、地動山搖有深刻認識，認為基礎的才是根本的，所以工作中比較看重，但是在發揮典型示範引領作用上做的不夠。一方面，自己不太擅長表揚激勵措施；另一方面，在樹典型上總有怕樹錯的心理。三是問題導向意識強，但辦法較少。自己深刻認同為官避事平生恥，面對問題敢於迎難破解，但有時面對一些難題，管用的招數捉襟見肘。比如在幹部管理體制上，三支隊伍相互打通還沒有完全打破壁壘，一盤棋停留在理念提法上；在幹部隊伍結構上，年齡老化比較嚴重，有些班子成員閲歷、氣質、知識等結構需要進一步優化；在幹部考核上，指揮棒的功能發揮不夠好，結果運用還停留在向幹部發個優秀率的紙條，沒有明確指出問題和不足，也沒能明確結果運用的主體和責任。對這些問題，都還未找到很好的破解辦法。四是標準較高但抓手不夠有力。自己多少有點理想主義，工作標準定的很高，但有時又缺乏牽一髮動全身的抓手，扎穩底盤、行穩致遠的載體，寬領域廣覆蓋的項目，往往因抓手不力達不到預期效果。五是面上工作投入精力多部內建設投入精力少。作為組織部長，想盡快成長為縣域發展的中流砥柱，對區委中心工作下的功夫較大，但對公號老祕帶你寫材料整理編輯部機關內部建設做的不夠。比如，機關黨建還存在燈下黑問題，業務與黨建兩張皮問題，這説明自己及時謀劃機關黨建工作不到位，指導部機關開展思想政治工作不夠。比如，在建設模範部門、打造兩個絕對組工幹部隊伍方面無論認識上還是站位上、工作推動上都還有差距，關心幹部職工切身利益和家庭困難、進一步營造家的氛圍還有心到身未到的現象。比如，部機關三定方案早已確定，但由於感到幹部壓力大，總想有個調動更多人積極性的良好結果，導致人崗至今還沒有調整到位，這在客觀上也造成了融合還不夠。
（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署要求方面。雖然能夠做到把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神與省委十屆十一次全會、市委五屆十一次全會部署結合起來、貫通起來，通過劃領域、分系統層層組織，不斷把學習宣傳貫徹工作引向深入，但在方式方法、推動落實上仍有差距。一是對農村普通黨員教育培訓力度不夠。能夠充分利用區委黨校、大別山幹部學院等教育資源，多次多輪組織鄉鎮黨委書記、黨務幹部、村黨組織書記等進行專題培訓，第一時間把黨中央精神和省市委決策部署傳達到基層一線，但對農村廣大普通黨員安排的培訓較少，近兩年雖然結合萬名黨員進黨校活動也組織開展過學習活動，但跟蹤督導不夠，一些鄉鎮培訓質量和覆蓋面還不高，一定程度上影響了農村黨員隊伍素質能力提升。下步，將進一步創新形式、加大力度，認真落實好《黨員教育培訓規劃》，持續擴大覆蓋面、提高培訓質量。二是深入基層少、調查研究深度不夠。雖然自己在思想上重視深入基層、聯繫羣眾，但工作中常常是花大量精力在辦公室裏處理各種事務性工作，對十四五期間實現經濟社會發展目標和2035年遠景目標時的落腳點和着力點把握不準，對羣眾所急所想所盼發展不平衡不充分等問題如何破解，缺乏第一手資料，對基層情況掌握得不夠全面、不夠深入、不夠細緻。
（五）在落實全面從嚴治黨責任方面。通過逐段逐句重温黨章和《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，反觀自身，認為自己能夠自覺遵守中央八項規定精神和市委市政府實施辦法，遵守領導幹部廉潔自律各項規定。但嚴格對照標準要求，自己還有很多方面做得不夠，主要表現在：一是用好批評與自我批評這個武器還不夠。雖然能夠認真參加三會一課，認真開展黨內政治生活，但在自我批評時，談共性問題多，留有餘地，不夠深刻，在批評他人時存在老好人思想，擔心影響團結不願多説，怕得罪人、礙於情面，在組織生活會上對同志們表揚肯定的多，建議批評、指出意見的少，與習近平總書記提出的蘭考標準有一定的差距。二是有時候存在好人主義問題。認為把自己的工作做好、自己管的事管好最重要，對一些不是明確自己分管的就關注不夠，存在事不管己、高高掛起的情況，有的時候擔心別人説自己越位、攬權、手伸得太長不願多説。三是對自身要求還不夠嚴格。隨着生活水平的提高，自己主觀上逐漸產生提高一下生活質量也無可厚非的想法，艱苦奮鬥精神逐漸淡化；外出工作時，對隨行工作人員和陪同人員數量控制不嚴，對個別超標準接待礙於面子沒有堅決拒絕，反而認為這樣做是隨大流、入鄉隨俗、不傷感情。
（六）對照先進典型、身邊榜樣方面。6月部機關召開主題教育回頭看工作會時，請來市委宣講團成員作報告，以思想接受洗禮開場，用身邊的典型來詮釋不忘初心、牢記使命的內涵，使我們很受教育。對照先進典型和身邊榜樣，自己還有很多方面做得不夠，主要表現在：一是在思想覺悟上還有待提高。雖然在平時的工作生活中，能夠以焦裕祿、張富清等先進典型人物為榜樣，立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產黨員先鋒模範的思想境界，沒有完全做到像焦裕祿同志那樣，始終牢記宗旨、心繫羣眾；沒有像張富清同志那樣，數十年如一日甘於奉獻，63年深藏功名，在艱苦的環境中盡職盡責、苦幹實幹。二是在能力作風上還有待提升。比起先進典型們鋭意進取、敢啃硬骨頭、如釘釘子一般幹事業的作風，感覺自身還有較大差距。平時在工作中存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象，滿足於會開了、話講了、文件發了，督促檢查、跟蹤問效不夠，講究形式有餘，注重效果不足。三是在發揮先鋒模範作用上有待加強。作為一名黨員領導幹部，長期受黨的教育和培養，理應在工作、生活、學習等各方面走在前、作表率，但有時候感到年齡大了，有船到碼頭車到站的心理，有把自己混同於普通羣眾的心理，在身先士卒、發揮黨員先鋒模範作用方面還不夠充分有力。
二、存在問題原因剖析
一是政治站位高度還有差距。我深刻認識到，作為黨員領導幹部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏鋭性、鑑別力，把牢政治方向、站穩政治立場，把準大局大勢。
二是黨性鍛鍊純度還有差距。雖然自己牢記初心使命，堅守黨的理想信念宗旨，自覺按照黨性原則進行自我教育、自我完善。但理論功底還不紮實，對貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的靈魂和精髓理解把握領會還不夠到位，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來看待和分析新情況新問題的能力和水平還有待提高，主觀世界的改造不夠徹底、不夠到位。踐行黨的根本宗旨，在艱苦奮鬥、甘於奉獻、擔當作為、力戒形式主義和官僚主義等方面存在的問題，主要原因還是黨性修養不嚴格。
三是作風建設力度還有差距。作為組工幹部，應當用更高的標準嚴格自我要求，但在實際工作生活中離更高的標準、更嚴的要求還有差距。對黨章和黨內法規學習不繫統，遵規守紀的基礎不堅實；工作上在落實落細落小上下得氣力不夠；沒有做到時時刻刻自警自省，距離習近平總書記反覆強調的三嚴三實要求還有差距。
四是擔當作為強度還有差距。工作中雖能兢兢業業、履職盡責，較好地完成各項工作任務，但勇於創新、開拓進取的勁頭不足，主要是怕出錯，推進工作中往往是按傳統、找依據、用慣例辦事的多，説到底還是存在不敢擔當作為和能力不足的問題。有很多工作的難題還沒有破解，這都要求自己加強學習、思考、研究，繼承和堅持好的做法，以改革和創新的精神開拓思路、破解難題、推動落實。
三、整改措施
我將以此次民主生活會為契機，在今後的工作和生活中，堅持問題導向，對照問題清單，從嚴從實做好整改，推動各項工作落到實處。
（一）樹牢理想信念，增強政治定力。要始終保持理論上的清醒，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神當做一種政治責任，在學懂弄通做實上下足功夫。要時刻保持政治上的堅定，始終把旗幟鮮明講政治作為一切工作的第一位要求。進一步牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。要永遠保持信仰上的堅守，自覺加強黨性修養，堅定中國特色社會主義信念不迷茫，自覺用黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
（二）牢記初心使命，踐行為民宗旨。以焦裕祿同志為榜樣，在思想上，時刻注意提醒自己，始終牢記共產黨人的初心和使命，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。在方法上，進一步完善舉報信訪工作機制，暢通羣眾訴求表達渠道，結合分管工作，有針對性地進行調研，深入羣眾及時聽取基層黨員幹部羣眾的意見和建議，解剖麻雀，向羣眾學習，不斷提升從羣眾中發現問題的本領。
（三）堅持政治標準，抓好專項整治。按照區委黨的建設領導小組部署，牽頭做好領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業等專項整治，進一步規範領導幹部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業行為，嚴肅查處領導幹部利用職權或職務影響為其配偶、子女及其配偶經商辦企業謀取非法利益問題，明確整治責任，掛圖作戰、真查實改，做到問題不解決不鬆勁、解決不徹底不放手，確保整改事項落地落實。同時，在部機關開展的違反中央八項規定精神突出問題專項整治方面，配合好區紀委監委開展好整治領導幹部違規參加各類圈子等問題。
（四）嚴守紀律規矩，堅持廉潔從政。牢固樹立黨規黨紀不可逾越的紅線意識，堅持用黨規黨紀來規範履職、幹事、做人各個環節，從小事小節上加強約束，始終保持如履薄冰、如臨深淵的政治自覺和思想警醒，切實做到廉潔從政、廉潔用權。嚴格要求和管理家屬、子女，要求別人做到的自己首先做到，按照一崗雙責要求，履行好管黨治黨的主體責任，從苗頭性、傾向性問題抓起，層層傳導壓力，切實把全面從嚴治黨的要求落到實處。
四、其他有關問題説明
（一）個人有關事項。
（二）其他有關情況。本人及配偶、兒子（未婚）均沒有經商辦企業行為；認真對照《xx省名貴特產類特殊資源清單》開展自查，沒有利用名貴特產、特殊資源謀取私利情況；今年內，沒有受到組織約談函詢問責等情況，也無重大事項需要報告。
發言提綱與對照材料篇7
根據公司黨委民主生活會要求，圍繞本次會議主題，圍繞學習上級文件精神，對照《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》，緊密聯繫自身崗位實際情況，認真查擺自身問題，分析問題原因，明確了今後努力方向，形成對照自查總結，現將情況報告如下：
一、存在的問題
1、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。能堅決貫徹落實黨中央決策部署，不折不扣貫徹落實公司及中心安排部署的各項工作任務。但存在對中央的重大決策、上級的部署要求，站位不夠高、理解不夠透，的現象，有時過多地考慮本單位、分管部門實際，強調客觀條件，存在一定程度的實用主義傾向。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部署來開展，致使在創新方面思考得不多，創造性開展工作不夠。
2、在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護方面。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大，降低了學習要求，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神。認真研讀黨的十九大報告、十九屆系列全會和黨章做得不夠，有時滿足於對八個明確、十四個堅持基本方略等核心要義的瞭解，滿足於學習了新思想、新理論、新戰略，但是對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內涵認識不夠。尤其在將成果轉化為指導實踐上，思考得不深不透，存在着知行不一、學用脱節的現象。
3、在履職盡責，擔當作為方面。這些年，雖然能夠盡心盡責幹好本職工作，但隨着年齡的增長，工作鋭氣、勁頭有所減弱，出現思想懶惰、精神萎靡的現象，面對一些急難任務，思想上還有畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，甘於當二傳手傳話筒，有矛盾上交的現象。不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評，沒有敢於亮醜揭短、觸及問題實質，工作中總是愛做老好人，怕得罪人。
4、在知敬畏、存戒懼、守底線方面。本人作為支部紀檢委員，能夠嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也對堅持艱苦奮鬥、勤儉節約的作風有所動搖和鬆懈。
二、產生問題的原因分析
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
（一）理想信念不夠堅定。有時認為學習是軟任務，抓好工作才是硬指標，學不學無關緊要。現在看來，恰恰是這些思想障礙和錯誤認識，導致自己放鬆了學習，導致了理論功底的膚淺和黨性鍛鍊的疏忽，造成了理想信念的淡薄。
（二）黨性修養重視不夠。實際工作中，存在着重視客觀世界改造輕視主觀世界改造，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放鬆了。對黨的理論學習、黨性鍛鍊和黨性修養重視不夠，對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放鬆，馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固，對新時期加強黨性修養的重要性認識不足。
（三）宗旨意識不強。在想問題、辦事情、作決策時，與基層羣眾接觸比較少，對羣眾的意願、羣眾的期盼、羣眾的要求、羣眾的呼聲考慮較少。對於馬克思主義的羣眾觀點，在理論上缺乏全面而深刻的理解，行動上更不能做到一以貫之，還沒有真正懂得和掌握一切依靠羣眾、一切相信羣眾、從羣眾中來、到羣眾中去的思維方式和工作方法。
（四）紀律觀念要求不嚴。自認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律是比較好的。但是，這次自查讓自己發現，還要不斷增強自我淨化、自我完善、自我提高的能力。
三、整改措施
針對對照檢查出的問題，自己將本着有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高。
（一）是堅定理想信念。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜複雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏鋭性和政治鑑別力，提升理論水平、思維層次，堅定道路自信、理論自信和制度自信。堅持學以致用。緊密聯繫實際，活學活用，堅持把理論學習與培訓具體工作實際緊密結合，圍繞人才開發中心工作重心，國家電網發展方向，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。始終和黨中央保持高度一致，向中央基準看齊，進一步提升自己的政治素養和思想境界。
（二）是強化黨性鍛鍊。認真貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，準確把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，錘鍊忠誠乾淨擔當的政治品格，力戒形式主義，努力提升自己思想、政治、作風、能力、廉政等方面素質水平。
（三）是勇於擔當作為。習總書記指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇於擔當，檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面。當前，各項工作任務都十分艱鉅，需要解決的問題還很多。作為一名新時代黨員，要始終保持良好精神狀態。對工作保持一股子衝勁、闖勁，不自滿、不懈怠、不停頓，開拓進取、勇於擔當。破除守成思想，主動研究新情況新問題，創造性地做好自己肩負的各項培訓工作，協調解決好工作過程中遇到的困難和問題，努力探索解決工作中的難點問題。
（四）是以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定,自覺加強黨性修養,不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性,緊密聯繫工作實際,努力做到感情上貼近羣眾，在行動上服務羣眾，充分發揚無私奉獻精神，苦幹實幹、奮力拼搏，體現自我價值。二是把清正廉潔作為做人為官的準則。加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線，自覺接受監督和約束，以嚴於律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產黨人。
（五）是密切聯繫羣眾，認真聽取羣眾的意見和建議。對每一件計劃開展的工作，事前充分調研，瞭解羣眾需求，工作方案制定後充分徵求意見和建議，力求工作方案既符合實際情況又最大程度的滿足羣眾需求，保證工作開展的有意義、有效果。對黨的政策、制度和上級佈置的工作，積極、主動向羣眾宣講，要講透、講明，讓羣眾心中有數，保證黨的政策、制度落實到位，工作有序開展。
（六）是認真開展批評與自我批評。和黨內同志共同學習開展批評和自我批評的重要意義，擯棄批評重了得罪人、破壞團結的錯誤思想和被人批評就垂頭喪氣的錯誤態度。把對黨內同志進行批評教育視為對同志的關愛、幫助同志進步的梯子，幫助自己查找問題的鏡子；讓受到批評的同志以積極主動地態度接受批評，及時改正；讓批評他人的同志放棄顧慮，直面黨內同志的缺點、不足；使咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗真正成為常態，在組織內形成對錯誤、缺點直言不諱，對批評積極接受的良好風氣。
以上是我個人對照檢查，有查擺不到位的地方還請各位領導和同事們批評指正，我一定虛心接受，做到立行立改。
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發言提綱與對照材料篇8
連日來，通過認真學習上級指示要求尤其是重要批示，對照四風及基層羣眾意見，深入查擺自身問題，使我深刻認識到，糾治四風頑疾，對於黨員幹部進一步武裝思想、堅定信念具有重大意義。下面，結合自己的學習思考和分管工作，進行對照檢查。
一、在反對四風方面存在的主要問題
（一）形式主義方面。
一是求真務實改進作風不夠自覺。
二是靜下心來紮實學習不夠深入。
三是親歷親為真抓實幹不夠有力。
（二）官僚主義方面。
一是創新進取的意識有所退化。
二是深入基層的力度有所減化。
三是幫困解難的意識有所淡化。
（三）享樂主義方面。
一是工作精力分散的苗頭有所表露。
二是追求舒適享受的思想有所滋長。
三是爭創一流的標準意識有所欠缺。
（四）奢靡之風方面。
一是抵制人情關係還有差距。
二是落實艱苦樸素還有差距。
三是接受羣眾監督還有差距。
二、原因分析
一是思想改造不夠徹底。
二是自我定位發生偏移。
三是宗旨意識還不牢固。
四是紀律觀念有所淡化。
三、改進措施
一是強化理論素養。
二是純潔道德追求。
三是轉變工作作風。
四是樹立良好形象。
就我個人而言，剛剛到單位就能夠有幸參與到學習貫徹黨的十九大精神具體工作中，對自己的能力素質是一個考驗，同時對個人黨性修養更是一次錘鍊。特別是這段時間，我能夠始終站在講政治的高度，一方面認真落實具體組織籌劃工作，一方面對照最新要求，用心學習、真心查擺、實心糾治、專心思考，對糾四風轉作風的本質要求有了更真切體會。下面，我彙報一下個人對照檢查情況。
一、四風方面存在問題
（一）在形式主義方面。
一是忙應對多、求精品少。
二是重形式多、務實效少。
三是浮在面上多，深入掌握少。
（二）在官僚主義方面。
一是重對上多，重對下少。
二是本位主義多，換位思考少。
三是安排佈置多，深入核查少。
（三）在享樂主義方面。
一是找藉口多，尋方法少。
二是比索取多，比奉獻少。
三是求安穩多，謀創新少。
（四）在奢靡之風方面。
二、原因剖析
一是把學習看輕了，黨性錘鍊不夠自覺。
二是把責任看淡了，宗旨意識存有偏差。
三是把工作看俗了，價值追求擺位不正。
四是把節儉看虛了，艱苦奮鬥精神弱化。
三、下一步努力方向
一是強固理論武裝這個根本。
二是突出提高能力這個重點。
三是抓住轉改作風這個關鍵。
同志們：
根據市委組織部《關於認真開好縣以上黨員領導幹部黨內民主生活會有關問題的通知》精神，今天召開縣委班子民主生活會。下面，我先就認真開好這次民主生活會講些意見，並就我個人今年以來的思想工作情況及存在的問題對照檢查如下，請同志們提出意見。
一、這次民主生活會的總體要求
按照市組部的統一要求，結合縣委班子實際，這次民主生活會要以黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導，認真按照縣委十二屆四次全會提出的圍繞一個主線，發展五大產業，打好五場硬仗的安排部署，以提高縣委班子執政能力，大力弘揚求真務實之風為重點，採取自查、開展批評的方式，認真剖析原因，提出整改措施，着力解決縣委班子和班子成員在解放思想抓落實，緊扣中心抓落實，廉潔自律抓落實，以及禁止黨員幹部參與賭博活動等四個方面存在的一些突出問題。要通過這次民主生活會，真正使縣委班子和班子成員在抓落實的實踐中不斷提高求真務實的自覺性，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，切實增強加快發展的緊迫感和責任感，更加自覺地堅持以經濟建設為中心，以加快發展為第一要務，紮紮實實的把縣委十二屆四次全會的安排部署落到實處，促進全縣三個文明的協調發展。希望今天與會的各位班子成員以高度負責的精神和實事求是的態度，充分發揚民主、客觀公正、開誠佈公的開展批評與自我批評，確保會議質量和實效，真正達到預期目的。
二、我個人的工作、學習情況
今年以來，因為組織安排外出學習，我在家工作時間不多，主要圍繞加強調研、理清思路，加強團結、形成合力，加強督查、推動落實等方面做了一些工作。外出學習期間，我始終按照學以立德、學習增智、學以致用的要求，以積極的態度、嚴謹的學風，認真投入預定課程的學習和研究，並努力尋求所學的政治、經濟理論與自己的工作、與漢陰發展實踐相結合的切入點和突破口，力求學懂、學深、學精，力求對自己的思想、工作有所啟發、有所指導、有所幫助，～地完成了預定的學習任務。通過這次學習，使我更進一步地看到了我們在發展上的落後，在工作上的差距，在思想觀念上的封閉，在行為模式上的保守。這也使我深刻的感受到，發展的任務艱鉅，我們肩上的擔子沉重，我們的責任重大、使命光榮。因此，我殷切的希望縣委班子全體成員進一步振奮精神，求真務實，團結協作，克難奮進，努力為漢陰的發展與振興而竭忠盡智。
在我外出學習期間，向農同志主持縣委、政府工作，在縣人大、政協及各方面支持配合下，縣委班子保持了蓬勃向上的精神風貌和團結奮進的良好形象，班子各成員在抓落實促發展過程中，以身作則，率先垂範，充分發揮了模範帶頭作用，縣委、縣政府年初確定的發展思路、工作重點和目標任務得到了很好的貫徹落實，全縣經濟社會發展也取得了明顯的成效，開創了上半年全縣各項建設良好發展的喜人局面，這是縣級幾大班子全體成員共同努力拼搏奮鬥的結果，希望繼續保持和發揚。
三、存在的問題及原因
就縣委班子來講，存在的主要問題有四個方面。一是建設學習型領導班子的機制不健全。表現在學習氛圍不深、學習質量不高、學習效果不明顯。主要原因是對新的形勢、新的任務對新知識的需求估計不足，對加強理論學習的重要性認識不到位，工學矛盾處理不夠好。二是如何在具體的工作實踐中真正解放思想推動發展做得不夠完全到位。表現在執行政策不夠靈活，在重大發展機遇面前，畏首畏尾，有怕負責任、怕擔風險思想存在。主要原因是加快發展的意識還不夠強烈，與時俱進、開拓創新的魄力不夠大。三是在抓工作落實上不能夠統籌謀劃、全面推進。表現在陷於具體事務或單項工作，單打一現象仍不同程度存在。主要原因是大局意識不夠強烈，對發展中各個方面、各個環節的工作研究不夠、思考不深。四是在抓作風建設上還存在死角和漏洞，還有不到位的地方。突出表現在對目前黨員幹部中的賭博歪風管理不夠嚴格，制止不夠及時，個別同志經不起勸誘，或多或少還參與到其中。主要原因是有小節無大礙觀念，對黨員幹部參與賭博活動的危害性認識不足。
就我個人而言，主要存在四個方面的問題。一是推動全縣幹部羣眾解放思想、擴大開放的工作力度和具體措施不夠。表現在解放思想、擴大開放喊了多年，但效果仍不理想，在具體問題、具體經辦人員方面仍顯保守、封閉。主要原因是對新形勢下幹部羣眾的思想意識掌握不全面，工作缺乏針對性。二是在抓廉潔自律方面，只注重嚴格要求自己，對從機制、制度上保證廉潔自律各項規定的落實創新不夠。主要原因是認為黨內各項法規正逐步健全並日趨完善，但對新形勢下存在的新情況、新問題估計不足，研究不夠。三是年初確定的發展思路的落實還有待進一步加大檢查督辦工作力度。四是對建立新形勢下加強黨的執政能力建設的長效機制和保障措施等深層次問題的研究、創新需進一步加強。
四、整改措施和努力方向
針對縣委班子存在的共性問題和我個人在思想、工作作風方面存在的主要問題，經過認真思考，現提出以下五個方面的改進意見，與大家共勉。
第一，繼續加強政治、經濟理論學習，努力在學習成果轉化上下功夫。堅持以縣委中心組為龍頭，進一步健全並認真執行學習制度，積極探索建立學習成果轉化的保障機制，努力使學習成為班子全體成員的一種自我追求、一種精神境界，成為提高工作水平、領導能力和執政能力的重要途徑。
第二，大力弘揚求真務實作風，努力在調查研究、推動發展上下功夫。認真按照基層工作年的要求，堅持從我做起，多到基層求真情、聽真話，指導基層理清思路，幫助基層解決問題，引導基層化解矛盾，督促基層打開局面，抓好落實，推動發展，真正做到調查研究在一線，問題解決在一線，矛盾消化在一線，工作落實在一線，推動發展在一線。
第三，切實加強兩個《條例》的學習、貫徹和落
實，努力在黨風廉政建設上下功夫。以學習貫徹落實兩個條例為主題，以構建警示訓誡防線為重點，進一步完善教育、制度、監督並重的懲治和預防體系，堅持自我約束和組織懲處兩手抓兩手硬，全面加強自律和他律，認真研究新形勢下黨風廉政建設中出現的新情況、新問題，及時從機制上、制度上採取有針對性的防範措施，保證幹部特別是領導幹部的純潔性和先進性，為加快發展提供有力的政治保障。
第四，緊緊圍繞實現全年目標這一工作主線，努力在各項工作落實上狠下功夫。確保今年全年發展目標任9務的～實現，是我們今後幾個月工作的重中之重。縣委班子各成員都要圍繞確保全年目標實現這一工作主線，迅速深入到分管部門和所聯鄉鎮，幫助其分析問題，找準差距，理清思路，明確重點，全面展開全年目標任務的衝刺，確保全年各項目標任務全面完成。
第五，認真開展禁止黨員幹部參與賭博集中整治活動，在幹部作風建設上下功夫。要認真按照市委的統一安排部署，迅速在全縣範圍內展開整治黨員幹部參與賭博活動。縣紀委、監察局要儘快制訂出活動方案並抓好組織實施，要通過這次集中整治活動，堅決剎住黨員幹部參與賭博的歪風。對這一活動，縣委班子全體成員要帶好頭，管好分管部門和所聯鄉鎮。同時，要以這次禁賭活動為契機，舉一反三，全面加強各級黨員幹部的思想作風、工作作風、生活作風和學習建設，努力塑造一支思想過硬、作風優良、黨放心、羣眾滿意的幹部隊伍。
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