2篇春節後復工上班防控新冠肺炎疫情工作方案疫情期企業春節後復工方案

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2篇春節後復工上班防控新冠肺炎疫情工作方案春節假期已經結束，目前新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻複雜，防控阻擊戰已經到了最關鍵的時期，科學有序做好節後返工上班幹部職工疫情防控工作極為重要。為認真貫徹落實習近平總書記關於堅決打贏疫情防疫阻擊戰的一系列重要指示精神和黨中央、國務院和省委、省政府及市委、市政府關於做好節後返工上班人員疫情防控工作的有關部署要求，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，切實做好全局節後返工上班疫情防控工作，充分保障人民羣眾生命安全和身體健康，統籌處理好疫情防控與正常工作的關係，結合我局工作實際，制定如下工作方案。

一、目標要求堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委、省政府及市委、市政府有關工作要求，本着“以防為主、避免聚集、科學管控、阻斷傳播”的原則，嚴格落實各項防控措施，加強幹部職工日常宣傳教育、防控知識普及和外出管控及信息排查，全面認真做好全局重點區域消毒防疫工作，嚴格落實個人防護措施，有效應對和消除返城返工帶來的傳染隱患，全力保障全局幹部職工生命健康安全，堅決防止疫情進一步蔓延。

二、重點工作一認真細緻做好人員排查。各單位、各科室要全面細緻排查本單位、本科室在編幹部、聘用職工及其家屬外出返X情況，重點排查幹部春節返鄉、返X期間是否到過重點疫區、是否與從湖北、武漢疫區回來人員接觸，是否有發熱、乾咳、乏力等症狀，要準確登記外出情況、返X時間、乘坐交通信息、居住地址、接觸人員等基礎信息，並向局防控領導小組組長進行零報告。凡是因出差、探親訪友、回鄉等正在湖北地區的工作人員，要嚴格遵守湖北地區當地政府就疫情防控採取的措施，不得違反規定擅自離開湖北。凡是從湖北地區返X或有過湖北地區人員接觸史的工作人員，自到達XX之日起，主動向居住地所在社區村及單位電話報告，自覺接受14天監督性醫學觀察，如有發熱等不適，及時報告社區村聯繫社區衞生服務中心，佩戴口罩到就近發熱門診就醫，接受規範診療。

總負責人XXX 責任人XXX 責任單位XXX 二實行錯峯返工上班。為避免上班高峯期人員聚集，最大程度降低上班途中感染風險，各單位、各科室要根據各自工作實際，自行安排本單位、本科室幹部按照XX、XX兩個時間段，實行錯峯上班，下午下班按照XX、XX兩個時間段錯峯離崗。

總負責人XXX 責任人XXX 責任單位XXX 三暫停食堂供餐服務。為避免和排除食堂人員聚集、餐具交叉使用、原材料外出採購等環節帶來病毒感染的風險和隱患，自2月3日起暫停單位食堂供餐服務，具體啟用時間，視疫情發展情況確定後另行通知。單位倡導幹部每日自行帶餐，不提倡外賣點單送餐，禁止幹部私自外出到人員複雜、人羣聚集的場所就餐。各單位、各科室要做好乾部的宣傳教育、監督管理和解釋説明工作，爭取廣大幹部職工的充分理解和全力支持。

總負責人XXX 責任人XXX 責任單位XXX 四加強日常檢疫。各單位要統籌安排工作人員，每日上班期間在單位門口設立檢疫登記點，每日對當日初次進入辦公樓的幹部和外來人員進行體温檢測，對於不帶口罩的幹部和外來人員不允許進入辦公樓層，對外來人員要做好基礎信息登記。廣大幹部職工在進入辦公樓層前要自覺接受體温檢測，體温正常方可入樓工作，並先到衞生間洗手，若體温等於或超過37.3℃，請勿入樓工作，並回家觀察休息，必要時到醫院就診。

總負責人XXX 責任人XXX 責任單位XXX 五加強消毒防疫。按照屬地化原則，在正式上班前一天集中對辦公場所進行全面消殺。上班後每日對各自辦公區域、會議室、樓道、衞生間、電梯口等重點區域進行全面消毒，同時做好衞生保潔和公共區域開窗通風等工作。各科室要保持本科室辦公區域環境清潔，對座機電話、門把手、訂書機等多人多頻次使用的物品，每日用75酒精擦拭2次以上，每日對辦公室進行通風3次，每次20-30分鐘，通風時注意做好保暖工作。

總負責人XXX 責任人XXX 責任單位XXX 六落實個人防護措施。全局全體幹部要提高防護意識，加強自我防護。上班途中要正確佩戴口罩，儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班，如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量避免用手觸摸車上物品。上班期間要保持勤洗手、多飲水，培養健康的生活習慣，堅持在進食前、如廁後按照“六步法”嚴格洗手，人與人之間儘量保持1米以上距離，多人辦公時要佩戴口罩，接待外來人員時雙方都應佩戴口罩。回到家中摘掉口罩後要首先洗手消毒，並對手機、鑰匙、錢包、公交卡等隨身物品使用消毒濕巾或75酒精進行擦拭，家裏要保持通風和衞生清潔，避免多人聚會，並動員家人做好個人防護工作。

總負責人XXX 責任人XXX 責任單位XXX 七減少人員聚集。疫情期間全局原則上不安排重大活動和大型會議，儘量減少一般性會議。能通過電話、QQ羣、微信羣等信息化手段傳達、通知、安排的事項，一律不允許開會，確需召開會議的，要嚴格控制參會範圍，與會無關人員，一律不安排參會，要嚴格控制會議時間，堅持議程精煉、直奔主題，説短話、開短會。對於下發給各單位、各科室的非涉密文件，除需打印存檔的，其餘文件由綜合科文電收發人員負責，轉為PDF版本發至QQ羣、微信羣或個人郵箱，並督促相關科室和個人自行下載查收;對於需逐級簽發的文件，一律在協同辦公系統流轉簽發，儘量減少人員接觸;涉密文件要嚴格控制傳閲範圍。上班期間，工作溝通對接過程中，儘量使用電話、QQ或微信交流，嚴禁幹部無事在各科室串崗和扎堆聊天。

總負責人XXX 責任人XXX 責任單位XXX 三、工作要求一加強組織領導。局防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組要強化對全局疫情防控工作的統一領導、統一指揮和統一行動，加強對全局疫情防控形勢的把控和分析研判，統籌組織抓好各項疫情防控工作。各單位、各科室負責人要靠實工作責任，認真履行崗位職責，堅持以上率下、靠前指揮和現場調度，切實加強對疫情防控工作的組織實施和工作指導，主動肩負起第一責任人的職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

二堅持黨員帶頭。全局各級黨組織和全體黨員幹部要堅決貫徹落實習近平總書記“讓黨旗在防控鬥爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，切實發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，增強責任意識，堅守初心、勇擔使命，以身作則、率先垂範，帶頭落實各項防控措施，帶頭支持疫情防控工作領導小組作出的各項部署安排，帶頭嚴守紀律規矩，主動把將疫情阻擊戰作為砥礪初心、擔當使命的“練兵場”和“試金石”，把疫情防控工作作為鞏固和拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實踐平台，用模範行動展現出共產黨員良好精神風貌。

三提高政治站位。全體幹部要切實提高思想認識，進一步增強“四個意識”，要時刻本着以對自己負責、對單位負責、對家庭負責、對他人負責的態度，嚴格落實各項防控措施，積極支持和配合單位做好疫情防控工作。要深刻認識當前疫情防控形勢的嚴峻性和複雜性，充分認識做好疫情防控工作的重要意義，堅決摒棄僥倖心理和隔岸觀火的麻痺思想，堅決把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來，統一到黨中央和省市委及局黨組的各項決策部署上來，體現到各項防控措施全面落實和嚴格執行的具體行動中。

四強化宣傳教育。各單位、各科室要充分利用QQ羣、微信羣、協同辦公平台等全局現有信息化平台和“學習強國”等平台，積極組織幹部職工第一時間學習習近平總書記重要指示批示精神和中央及省市委有關疫情防控的重要會議、文件精神、部署要求，同時要加強對相關疫情防控知識和政策理論的宣傳教育和技能培訓，教育引導全局全體幹部深刻認識做好疫情防控工作的重要性、緊迫性、嚴峻性和複雜性，確保各項防控工作迅速、有力、有效、有序開展。要嚴控信息發佈，嚴格信息發佈和傳播渠道，任何個人和單位不得擅自發布信息，嚴禁在全局微信公眾號、QQ羣等發佈不實信息，對疫情情況不傳謠、不信謠。

五嚴格督查問責。局防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組要加大工作督導力度，確保各項防控措施落實到位。各單位要嚴肅政治紀律、工作紀律，強化督促落實，嚴格責任追究，對工作中態度不積極、責任不落實、措施不到位、敷衍塞責、被動應付的，視情對相關責任人進行約談、通報，對影響疫情防控工作的單位、科室和個人要嚴肅問責，並堅決取消年度各類評先評優資格。

公司新冠肺炎疫情防控工作方案及復工方案為深入貫徹落實中央、省、市、區有關工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據各級政府部門文件要求，結合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日復工復產方案。

一、成立應對疫情領導小組組長副組長成員其他部門根據疫情防控工作需要隨時納入。

領導小組下設信息綜合組**部負責、系統指導組**部負責、宣傳輿情組**部負責3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在**部，辦公室主任由***同志擔任。

二、職責應對疫情防控領導小組職 1接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

2加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2.應對疫情防控辦公室職責 1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

2建立企業應對疫情防控聯繫羣，開展疫情聯防聯控。

3準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩普通外科一次性口罩和N95/KN95型防護口罩。

4統計復工人員情況，制定復工復產方案。

3.疫情防控期間其他相關部門職責 1行政部負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一紮口和彙報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰鬥堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

2市場部負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

3經營公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、彙報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等於放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。

三、防控責任分解落實任務內容消毒方法和頻次 1 辦公區通風和消毒辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次; 行政部統籌，各部門指定專人負責 2 車間通風和消毒車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次車間主任指定專人負責 3 公共區域每隔1小時消毒一次行政部統籌負責 4 庫房每隔2小時通風一次，早晚消毒一次; 計劃部主任指定專人負責消毒採用75酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

四、復工前管理人員疫情防控準備事項準備事項責任人完成時間完成情況 1.復工人員情況統計 2.來往武漢及與武漢人員有過接觸的人員的溝通渠道QQ羣，每天打卡跟蹤人員健康狀況 3.復工前防護用品採購口罩、酒精、84消毒液 4.成立疫情防控領導小組文件發佈和假日延長期間領導帶班/值班排班安排 5.防控疫情宣傳 6.員工復工前培訓教育 7.2月1日至2月9日員工每天打卡各部門負責人 8.復工前工廠條件檢查領導小組 9.完成復工前報批准備 10.防控期間“兩外”人員管理外協和送貨人員 11.來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體温和登記制，對於來自武漢地區的重點關注誰接待誰負責五、復工復產前的防疫準備 1.廣泛開展防範新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。

2.準備口罩，應急訂購的***只三層無紡佈防塵口罩到位。確保可以應對2月4月左右的需求。

3.公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衞生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4.進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體温檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員含物業公司、相關方等外單位人員必須佩戴口罩、測量體温後方可進入。不接受測温或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測温;乘坐班車的員工在乘車處測温。

5.制訂發生員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯繫等預案。

六、復工的防疫工作安排一必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃 1.*月*日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑或到過武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2.自*月*日起*月*日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的症狀必須馬上彙報，同時安排居家醫學觀察每天聯絡打卡，等身體恢復健康再來複工。

3.根據復工人員情況統計表，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察並向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體温各1次，記錄後向所屬單位報備;若出現發熱或者乾咳、氣促、肌肉痠痛無力等症狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告並進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

二必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施 1.嚴格執行測温合格後進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體温檢測，體温正常方可進入。檢測體温超過37.2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門儘量採用電話、郵件等方式溝通聯繫工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩並登記個人、單位、身份證號和聯繫電話等詳細信息，接受體温檢測合格後方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體温記錄。物業公司每日將來訪人員登記表複印報行政部備查。

3.加強衞生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衞生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少於2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1.5米以上距離，儘可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須摺疊封閉後放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在*月*日聯繫相關外協單位，瞭解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防範措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫用酒精或84消毒液。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測温和登記，如有發熱症狀拒絕接待和收貨。

5.疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，儘量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體温檢測合格後，經過檢查同意後方可進入。

7.疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兑制消毒水。

8.重點部位辦公人員密集區域、會議室、報告廳每日3次消毒; 9.行政部負責對垃圾中轉站、下水道、行政大廳、衞生間、電梯轎廂按鍵、公共區各類門及把手、開關等重點部位和關鍵觸點每日2次消毒; 10.行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衞部門集中處置。

11.行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒並做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12. 行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

三必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式 1.在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡後領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯後帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯後食物殘渣必須清理乾淨，不得隨手丟棄在水池。

2.儘量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先採用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，儘可能避免乘坐公共交通工具地鐵、公交。無論採用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中儘量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手後再進入辦公室。

3.食堂每天向行政部報備從業人員體温測量數據。發熱症狀人員一律不得從事餐飲製作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4.行政部負責對餐廳後場每日深度消毒1次，餐具用品須高温消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每週不少於1次。

5.疫情期間執行先測體温再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。

6.全面落實公司班車和工作用車衞生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

四必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作 1.加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵採用視頻或電話會議方式。

2.*月*日，上班到崗後，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜儘量電話或QQ聯繫，減少面對面接觸機會。

3.*月*日復工後，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批准可以遠程在線辦公。

五采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險 1.*月*日前計劃部負責落實*月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置合同錄入、設計、生產、採購、庫房、調試、檢驗，採取輪班制，保證正常流程能夠運作。