單位團體優秀事蹟材料

　　單位團體優秀事蹟材料

“多做一些份外事”，是他主動為實現企業轉型、節能創效積極工作的態度，他也以崗位上的實際行動展現了一名生產一線衝鋒陷陣排頭兵的風彩。以下是本站為大家整理的單位團體優秀事蹟材料資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎你的閲讀。

單位團體優秀事蹟材料一

xxxx現任國電xxxx四期發電有限公司總值長、機關五支部組織委員、機關五支部第一黨小組組長。他先後榮獲xxxx市“青年崗位能手”，廠首屆“安全生產1000天標兵銀獎”“勞動模範”“優秀值長”“優秀共產黨員”“文明建設標兵”等榮譽稱號;xxxx年組織攻克的《縮短350mw機組冷態啟動時間》課題獲得全國qc一等獎，xxxx1年組織攻克的《提高#6機組循環效率》課題獲得江西、福建兩省qc成果聯合發佈會一等獎。在擔任發電部值長的4年時間裏，xxxx所帶領的班組安全生產無任何差錯和異常、連續2年榮獲生產經營競賽“第一名”，多次榮獲廠“四星級班組”“文明建設班組標兵”“優秀班組”等榮譽稱號，xxxx0年榮獲xxxx市“青年文明號”，xxxx年榮獲集團公司首屆“先進班組”，為企業爭得榮譽。

刻苦鑽研，不斷提高自身素質

xxxx於xxxx年10參加工作，並隨着xxxx發電廠三期兩台350mw機組工程的建設、投產而逐步成長。進廠之初，xxxx同志在沒有運行經驗，且僅有中專學歷的情況下，自強不息、刻苦鑽研，與一道參與350mw機組集訓的85名新老員工開始了賽跑。通過工程現場的摸爬滾打、現場實習的孜孜不倦、仿真機培訓的專心致志、專業外語學習的紮實積累，xxxx從80多名員工中脱穎而出，以優異的成績競聘上主控崗位。同時，他還不忘理論學習，先後於xxxx年、xxxx年完成了“計算機信息管理及應用”專科和“電力系統自動化”本科專業的學習。

記得在第一台350mw機組“168”試運前的調試階段，各種原因導致機組跳閘的次數非常多。其中機組併網後、汽輪機過轉換區致汽包水位保護動作就是一個非常典型的問題。面對即將進行的“168”試運，這樣的問題無疑給運行人員造成了巨大的心理壓力。為查找問題根源、尋求解決辦法，使機組調試進度不因運行人員調整不到位受阻，xxxx發揮團支部書記的優勢，組織各主要崗位青年員工進行討論和分析，最終發現了問題的根源，消除了因汽包水位導致機組頻繁跳閘的問題發生。

“沒有最好、只有更好”，是xxxx同志對業務技術的鑽研動力和從業、敬業、忠業的態度。正是由於他切實立足電廠運行崗位刻苦鑽研、把握運行崗位特點不斷完善和提高，才迅速成長為一名生產一線嶄露頭角的尖兵，並先後於xxxx年9月走上機組長崗位，xxxx年9月走上值長崗位。

主動工作，為企業轉型創效添磚加瓦

xxxx年以來，發電企業經營形勢急轉直下。受電煤價格扭曲、電量大幅萎縮等不利因素影響，發電企業陷入了虧損的困境。危機從業、下降工資、企業轉型、節能創效等成為了發電企業使用最為廣泛的名詞。xxxx在值長崗位上，深深感受到肩負責任的重大，在理解集團戰略、企業思路的基礎上，他緊跟時代步伐，認真學習蘇龍和上海外高橋先進管理經驗和經營模式，主動工作，為助推企業轉型和節能創效貢獻青春、智慧和力量。

針對350mw機組開機過程平均長達14--15小時的實際情況，xxxx組織人員設立《縮短350mw機組冷態開機時間》課題進行攻關，使350mw機組冷態開機時間縮短約5小時，不僅為企業冷態開機節約油耗費用達16萬元/次，還提高了xxxx電廠350mw機組在江西電網快速響應的良好聲譽，使xxxx電廠具備了同等條件下優先開機的優勢，提高了企業競爭能力，該課題獲得了xxxx年全國qc成果發佈會一等獎。

在企業全面學習蘇龍先進管理經驗和經營模式，並於xxxx年開始實施配煤摻燒工作以來，xxxx充分利用值長日誌平台進行深入分析，為解決好安全與經濟的矛盾、提高企業盈利空間等提出了許多合理化建議和改進措施，為配煤摻燒工作的持續深入開展提供了第一手資料，為企業找出“xxxx電廠經濟煤種”、找到“開啟效益密碼的金鑰匙”提供了依據。在xxxx年電煤價格進一步飆升的情況下，全廠入爐煤摻配為企業減虧5600多萬元。

xxxx年，他根據機組實際運行狀況，又組織人員開展了《提高#6機組循環效率》課題攻關活動。通過優化運行操作調整，向厂部提出可行性的改造建議並進行實施，使#6機組循環效率提高了0.27%，全年節約燃料費用達100.96萬元。該課題獲得xxxx年江西、福建兩省qc成果聯合發佈會一等獎。

xxxx年9月他充分利用網絡資源，瞭解到火力發電廠摻燒城市生活污泥項目。通過率隊赴江蘇相關電廠進行學習考察，論證分析，組織試驗，最終實施摻燒，獲得了每摻燒一噸污泥、市政府補貼xxxx元的收益，xxxx市區污泥產量約為10000噸/年，全年可為企業實現直接經濟收益達到xxxx萬元。同時，污泥的主要成分為水份、有機物，其熱值最低基本達到8000kj/kg以上，折算可節約標煤量2730噸，全年還可節約燃料費用達250萬元。

此外，實施城市生活污泥摻燒的項目，具有減量化、無害化的巨大優點，是解決當前日益突出的政府對城市生活污泥處理難度大、投入費用高等難題的有效手段，承擔了較大的社會節能減排和環境保護工作責任。此舉為企業細做文章，力爭環保優費政策、降低企業環保費用開闢了有效渠道。

“多做一些份外事”，是他主動為實現企業轉型、節能創效積極工作的態度，他也以崗位上的實際行動展現了一名生產一線衝鋒陷陣排頭兵的風彩。

築牢基礎，為安全生產保駕護航

“進入機房，就要進入狀態。走上崗位，就要有憂患意識和高度敏鋭性”，這是xxxx每天對自己安全生產工作的要求。截止目前，xxxx帶領的班組未出現一次差錯和異常，有其偶然性，更有其必然性。

xxxx年，為提高運行人員技術水平，他先後主編了《居安思危--xxxx三期投產以來異常情況彙編》及《xxxx發電廠發電部350mw機組危險點分析及預控措施》，為廣大員工開展好現場針對性培訓提供了一份優秀的素材，更為生產管理人員、運行人員積累350mw機組運行經驗、提高現場值班人員應對異常情況下的反應能力和處理水平等起到了不可估量的作用，獲得廠領導高度評價和廣大員工的認可。xxxx9年11月，全國普降大雪，局部地區氣温驟然下降，為防範大雪、低温凍天氣造成的異常，他又參與了《國電xxxx發電廠大雪、低温冰凍天氣應急處理預案》的編寫，在總結xxxx8年初雨雪冰凍天氣經驗的基礎上，進一步完善了企業應對極端惡劣天氣下異常情況的防範和處理機制。

他説，“對每一次異常情況的分析總結，都是業務技術昇華的一個過程”。xxxx0年他立足“預見性、預防性、針對性”抓好安全生產管理工作，把異常分析作為班組防範事故的基礎和前提，並通過不斷變換活動形式提高員工參與的主動性，引入激勵機制促進活動開展，使班組異常分析活動充滿了活力。通過經驗積累、主動分析，對xxxx年4月份#5機組a汽泵前置泵軸承故障進行了準確分析，並採取有效措施為安全倒換給水泵、避免軸承損壞贏得了寶貴時間。

日常工作中，他更是善於抓住“人、機、環境、制度”四要素實施過程控制，實現安全生產閉環管理，有效避免了異常情況的發生;在擔任主控、機組長、值長期間，從未出現人為責任異常;還成功處理了xxxx年9月3日#6機組ups失電、xxxx年11月16日#6爐b送風機故障、xxxx年2月12日系統衝擊致#5/6機組較多380v輔機失電、xxxx年7月13日#5爐a一次風機變頻器故障跳閘等重大異常，保障了機組安全穩定運行，為企業避免經濟損失達120多萬元。

xxxx年他所帶領的班組再一次圓滿完成了全年各項安全生產目標任務。

以人為本，創建和諧型班組

xxxx認為，支撐企業安全生產長治久安的局面，需要每一位員工真正做到愛崗敬業、忠於職守;需要每一位員工都要有安全生產實踐的主動性、緊迫感。而要調動安全生產一切積極因素，其動力和源泉就在於每一位員工的主人意識、團隊意識和集體榮譽感。xxxx0年他以創建四星級(標杆)班組為目標紮實工作，邊實踐邊總結，把握程序、理解內涵、重在做實，最終獲得全廠“四星級班組”榮譽稱號，班組安全生產的凝聚力、戰鬥力逐步增強。

xxxx積極貫徹落實厂部以人為本的管理理念，急人之所急、想人之所想，積極為班組員工排憂解難。xxxx年10月份，班組一名外地單身員工因車禍長期住院，尤其在該員工意識不清，生活不能自理期間，他以身作則、率先垂範，帶領班組員工主動承擔照顧任務。之後雖然發電部安排了各值人員輪流值守，但他仍然在業餘時間頻繁前往病房幫忙，陪病人聊天談心，幫助病人振奮精神。在出院休養期間，他又根據生產實際，主動調整任務，安排適當的時間讓其多休息，為病人完全康復創造了諸多有利條件。

在全年班組人員偏少的情況下，他對全體員工的各種生活瑣事總是給予竭盡所能的幫助和無微不致的關懷，使全體員工深受感動，極大限度地凝聚了全體員工，為創建和諧型班組邁出了堅實的一步。所在班組先後榮獲了“xxxx市青年文明號”，廠“文明班組標兵”、“優勝班組”等榮譽稱號，並在xxxx發電廠“學習分享行動”青工創先爭優技能知識搶答賽中取得第一名的好成績，更為可喜的是，xxxx年班組以優異的成績被集團公司授予首屆“先進班組”榮譽稱號。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，面對榮譽，xxxx沒有驕傲自滿，而是選擇再接再厲，他要用腳踏實地的作風和兢兢業業的態度走好屬於他人生的每一步，在企業挖潛轉型、創效發展等工作中做出新的更大的貢獻!

單位團體優秀事蹟材料二

中共xxx委員會共設黨支部x個，現有黨員xxx名，其中在職黨員xx名，離退休黨員xx名。

xxx黨委在xxxx的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，深入學習貫徹黨的十九大精神，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展向基層延伸 ，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持“圍繞黨建抓中心工作，抓好中心工作促發展”的工作思路，全面推進黨的建設總體佈局，持續加強理論武裝，夯實組織基礎，深化作風建設，提升工作效率,使我x的黨建工作成為推動以xxx為中心的各項工作不斷向前發展的有力保證。

一、加強思想政治建設，堅定理想信念

(一)狠抓思想教育，增強黨員幹部宗旨意識。

為提高黨員幹部思想素養和理論水平，xxx黨委加強組織領導，結合全年工作任務部署，按月制定黨員教育和理論學習計劃，通過黨委中心組引領，帶動全所黨員幹部自覺學習，營造了良好的學習氛圍，收穫了良好的學習效果。

(二)加強宣傳思想工作，把握正確的輿論導向。

xxx黨委通過多種途徑做好黨建知識、反腐倡廉、羣眾路線等活動的宣傳報道和知識共享，進一步增強廣大幹部職工的政治意識、責任意識和大局意識。

1、為推動理論學習和思想教育工作，先後購置xxx餘套學習輔導資料、黨刊xxx種、黨報xxx種向全體黨員幹部分層發放。

2、設計製作十九大精神、社會主義核心價值觀學習、黨風廉政建設宣傳等宣傳櫥窗xxx版，積極營造健康良好的學習工作氛圍。

3、倡導黨員幹部訂閲xxx公眾號，建立xxxx黨員微信羣，通過微信羣及時發佈上級文件精神、黨建工作動態等。

通過學習教育，營造了以學習促工作、以工作促學習、理論與實踐互融互促的良好互動局面，進一步提高了幹部職工政治理論水平和綜合工作能力，增強了運用理論指導實踐和駕馭工作的能力。

二、加強黨的組織建設，提升黨建規範化水平

思想建設、作風建設需要強有力的組織建設作保證。一年來，xxx黨委積極探索黨建工作新思路，開拓新途徑，不斷改進黨組織活動的方法和內容。

(一)以制度建設為核心，開創黨建工作新局面。

圍繞xxx中心工作，結合我xxx自身工作實際，對現有制度進行全面、深入、細緻的梳理，進一步修訂完善了《黨委會議制度》、《中心組理論學習制度》、《民主生活會制度》、《“三重一大”制度》等，進一步深化了黨性實踐活動內容，增強了黨組織生機和活力，全xxx上下形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作局面。

(二)嚴格執行民主集中制原則。

xxx黨委高度重視領導班子自身建設，堅持講原則、講程序、講民主的班子建設工作思路，努力增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。黨委委員和班子成員帶頭以身作則，堅持統分結合的原則，堅持集體領導下的分工負責制，班子成員合理分工，通過換位思考，相互談心，交流意見，溝通思想，形成了科學、民主、集中、統一的決策機制。

(三)不斷規範黨支部建設。

根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定和要求，認真做好x個黨支部換屆選舉的工作，確保換屆選舉工作順利完成。

(四)認真做好黨員發展及黨費收繳工作。

1、xxx黨委始終高度重視黨員發展工作，認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格黨員發展程序，保證了黨員發展工作的質量。

2、在黨費收繳管理工作中，xxx黨委認真執行《共產黨員繳納黨費辦法》及黨費收繳管理使用規定，按政策規定做好黨費的收繳工作，全體黨員也都能夠認真履行黨員義務，按時如數交納黨費。在黨費的使用範圍和額度上，我xxx嚴格按規定執行，從未發生不合理開支現象。

三、加強黨風廉政建設，形成上下聯動的工作格局

xxx黨委高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，積極落實“兩個責任”，嚴格遵守“五個必須”，堅決反對“七個有之”，督促執行中央八項規定精神不鬆勁，堅持糾正“四風”不鬆懈，嚴明政治紀律和政治規矩，促進業務、黨建工作齊頭並進，取得較好的成效，形成良好的氛圍。

(一)建立制度機制，強化源頭治理。

x黨委結合我台實際研究制定了《xxxx年黨風廉政建設工作計劃》，就領導幹部廉潔自律，糾正行業不正之風，反腐敗治理等工作提出明確的要求，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我台黨風廉政建設和安全傳輸發射工作同步健康發展。

(二)深入落實“兩個”責任。

1、明確黨委對黨風廉政建設負全面領導責任，黨委書記擔負“第一責任人”職責。

2、強化班子成員責任。領導班子成員實行“一崗雙責”，既按照分工抓好業務工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行風建設，形成齊抓共管的局面。

3、突出重點狠抓責任落實追究。黨委書記與各科室簽訂《xxxx黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設工作內容逐項分解落實到各分管領導、責任部門，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

(三)加強陽光xxx務，把好乾部廉潔勤政關。

xxx黨委高度重視xxx務公開工作，專門成立了xxx務公開領導小組，制訂了《xxxx務公開工作制度》，對xxx務公開的基本原則、組織機構、主要內容、方式程序等進行了詳細規定，從制度和組織上保證xxx務公開工作順利開展。

(四)加強反腐倡廉宣傳教育，促進黨員幹部廉潔自律。

在工作中時刻保持警醒並嚴格規範自身行為，嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，堅決反對和制止奢侈浪費。每逢重大節日或紀念日，黨辦室通過微信、qq羣平台，向羣內幹部職工編輯發送廉政短信，工作、生活中的一點一滴預防腐敗現象的發生。

通過組織廣大幹部開展警示教育、舉辦廉政知識測試、簽訂廉政承諾書、進行廉政宣誓等一系列活動，增強廉政教育的有效性;積極拓寬廉政文化普及面，做到每個部門有廉政宣傳警示標牌、每個幹部辦公桌上有廉政格言警句、每台辦公電腦設置廉政桌面，讓廉政文化上牆、上桌、上網，使廣大黨員幹部在潛移默化中把廉政教育入腦入心。

偉大的目標需要團結奮鬥，艱鉅的使命召喚開拓前進。xxx黨委將堅決貫徹xxx的工作部署和要求，積極探索並採取行之有效的措施，進一步加強黨的建設工作，提升隊伍整體素質，增強xxx的綜合能力，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加堅定的信心、更加過硬的作風，推動新時代xxx為中心的各項工作不斷創新發展。

單位團體優秀事蹟材料三

xx黨支部近年來堅持把創建“先鋒黨支部”作為凝聚黨員建功立業的重要載體，緊密結合工作特點，紮實開展創建工作。以倡導職業文明為核心，確立了建設“三型”黨支部的創建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。

一、以創建學習型黨組織為目標，加強學習、堅定信念

在創建實踐中，黨支部始終把建設和培育“學習型”組織作為主要內容，重抓學習、提升素質。深入開展了“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，加強思想教育引導，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，採取集中授課、個人自學、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創新理論學習，切實堅定信仰、純潔思想;系統學習黨的十九大精神，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨史，積極開展主題演講，用祖國發展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事蹟鼓舞人，着力強化立足本職、文明從業、開拓進取的意識，有效培育適應企業發展的創業精神。此外，在業務學習上常抓不懈，積極搭建互學平台，充分發揮“師帶徒”優勢，以“學習”促“創建”，積極參與各級各類比武競賽，先後在xxx中取得較好成績，用實際行動爭創先進集體。

二、以創建服務型黨組織為牽引，履職盡責、弘揚新風

創建過程中，始終以優質高效服務為導向，以提供優質高效服務為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協調解決客户困難，進一步加強監督、建章立制，着力提升服務保障品質。一是強化窗口意識。開展標準化服務、業務技能等培訓，組織窗口服務競賽、內部明察暗訪等活動，提升服務質量水平;努力踐行“xx”新舉措，強化業務管理，完善窗口功能，打造標準化、專業化、規範化的服務團隊。二是搞好自查自糾。開展“管業務必須管服務”教育活動，提高員工防範服務風險意識;及時傳達學習服務規範細則，引導大家熟知制度、規範言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴台帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協調解決問題。始終把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好評。20xx年初(舉具體事例)，為儘快解決問題，共產黨員服務隊頂風冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現場、答覆方案、完成任務。

三、以創建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業、竭誠服務

多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的精神，以實際行動踐行企業核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持“幹一行、愛一行、鑽一行、精一行”，定期走訪xx、xx，重點項目落户之初，建立專訪檔案，提供諮詢指導，不等不靠、上門服務，滿足客户需求;切實提升服務水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風，強化了自身形象，突出“內強素質、外塑形象”，以客户的利益需求作為籌劃工作的出發點，以客户是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客户認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創輝煌。