脱貧攻堅工作典型經驗材料

來源:巧巧簡歷站 2.01W

2020,脱貧攻堅進入決勝期、攻堅期,各類脱貧攻堅講評會、總結會、推進會接踵而來,為了助大家一臂之力,今天我們分享多篇高水準的脱貧攻堅經驗文章,供大家學習借鑑。
 

脱貧攻堅工作典型經驗材料

 

縣脱貧攻堅工作典型經驗

20xx年,x縣緊扣全年脱貧任務,圍繞“南林北果·綠色工業+全域旅遊(康養)”總體思路,始終堅持繼承與創新並蓄、管理與治理相輔、“輸血”與“造血”共融、“搭台”與“唱戲”互促,將中央、省州脱貧攻堅決策部署對接x現實,化為具體方案、變成具體措施,以“大小聯動、三鏈拉動、四制齊動”的攻堅之舉,通過區域經濟發展帶動脱貧增收,切實推進基礎扶貧向結構扶貧轉變、小扶貧向大扶貧轉變、單一扶貧向綜合扶貧轉變、短期扶貧向可持續扶貧轉變, 取得了階段性成效。

        一、大小聯動,科學佈局脱貧“總體戰”

(一)堅持大中見小,在上位設計中注重科學全面。

        我們將“大中見小”的統籌部署作為打贏“總體戰”的第一要務。在全面落實各項脱貧攻堅“規定動作”的同時,特別是聚焦省委“兩不愁”“三保障”“四個好”目標,進一步總結經驗、查擺問題、明確責任、細化措施,通過區域經濟的大發展加快貧困小個體的脱貧步伐。

        一是更加註重政治領導。將全縣各級黨組織的行動統一到脱貧攻堅任務上來,確保縣、鄉(鎮)、村三級同步推動脱貧攻堅;二是更加註重思想領導。將脱貧攻堅的政治主張宣傳到人,以思想上的一致, 匯聚全縣脱貧攻堅的合力。三是更加註重方法領導。建立脱貧攻堅“項目包”“資金包”“要素包”,讓貧困村脱貧有平台,讓幫扶力量助貧有抓手,讓貧困户致富有路子。同時,我們編制完成了十三五時期脱貧攻堅總體規劃和x個貧困村脱貧規劃,完善了x個扶貧專項方案和 20xx年x個專項計劃,保證了各項工作措施的前瞻性、系統性、精確性,形成了“大中見小” 的“大扶貧”工作格局。

          (二)堅持小中見大,在下位執行中注重具體細化。

         我們將執行層面的“小中見大”作為落實縣委部署的根本之策。從小處着手,以一家一户的吃、穿、住房、教育、醫療、生活習慣、精神狀態等生活細節為切入點,找準病根,綜合施策,讓貧困羣眾感覺縣委政府和幫扶力量就在身邊,以縣委政府更大的存在感生成貧困羣眾更大的幸福感。

        一是全面摸清底數理清思路。充分發動領導幹部深入貧困村開展入户調研, 從細節處思考“輸血”助貧措施,謀劃“造血”脱貧方案。

        二是全面落實“六個一”要求。建立脱貧攻堅“任務清單”“責任清單”“督導清單”,把掛聯責任落實到人,形成了責任聯動、督導驅動的“六個一”幫扶格局。

        三是全面推進陽光扶貧。將貧困户資料在貧困户家中掛牌上牆,對資金使用、項目實施等情況進行常態化公示,確保羣眾知情權、參與權和監督權,做到了以公示公開促進公平公正。四是全面發揮羣眾主體作用。引導貧困羣眾強化自力更生意識,用勤勞雙手改變落後面貌、創造美好生活。上半年,全縣各級領導幹部集中走訪羣眾xx餘户,幫助貧困户制定幫扶計劃x個、幫扶措施xx條,收集意見建議xx條,解決民生難題xx件。

          二、三鏈拉動,實施精準脱貧“拔點戰”

習總書記關於“扶貧開發貴在精準,重在精準, 成敗之舉在於精準”的重要判斷,深刻闡釋了脱貧攻堅工作的鮮明特點。基於此認識,x縣委、縣政府明確了精準施策,打好脱貧攻堅“拔點戰”的工作思路, 有效提升了各項攻堅舉措的精準度。

        (一)瞄準靶子,形成精準識貧鏈條。始終將明確“靶子”,精準識別貧困作為開展脱貧攻堅的最重要基礎。探索了“羣眾提,村組議,鄉鎮核,縣上查” 的“四層多次”識貧工作法,形成精準識貧鏈條,最終精準確定了貧困村x個,貧困户x户x人(含 20xx年脱貧x户x人,20xx年第一季度預脱貧x户x 人),所有貧困户信息全部錄入省“六有”信息平台,為精準扶貧“拔窮根”提供清晰的“靶子”,確保了“識真貧、扶真貧、真扶貧”。

(二)走對路子,構建產業脱貧鏈條。把貧困村、貧困户置於x的大發展中,構建連接高半山和河壩村、發展先行區域與後進區域的產業脱貧鏈條,確保脱貧目標可實現,效果管長遠。在產業佈局方面,按照“南林北果·綠色工業+全域旅遊(康養)”的總體思路,在南部片區大力發展林業和特色名優林下產業,帶動南部貧困村和貧困户可持續增收;北部片區則大力提升特色水果基地水平,促進農旅文融合,帶動北部貧困村和貧困户獲取更多產業紅利。在要素保障和經營方式創新方面。在硬件基礎設施和軟件配套方面加強對貧困區域支持,加快培育新型農業經營主體,提升貧困區域產業發展規模化水平。目前,全縣農業經營主體達到xx家,入社成員x個,帶動農户xx餘户。水乾果總面積達到x萬畝,畜禽飼養量達xx餘萬頭(只),貧困羣眾腳下的產業脱貧“路子”越走越寬。

         (三)築牢底子,組成金融助貧鏈條。將金融機構融入全縣大扶貧格局,創新農村金融服務方式,解決脱貧攻堅資金保障可持續性問題。在信貸方面,加強對 5 類、x個金融助推脱貧攻堅示範基地的管理,帶動建檔立卡貧困户增收。實施扶貧小額信貸試點項目,發放扶貧貼息小額信用貸款x萬元,充分發揮了金融服務的造血作用。在保險方面,在全省率先啟動“兩保一户(五保户、低保户、精準扶貧户)保險綜合保障項目,將救助形式由發放現金變為贈送保險, 有效破解了財政資金救助僧多粥少、方向單一、效果不彰的問題。在基金方面,設立了涉農貸款風險補償、特色農業保險獎補等基金,以財政小投入,引導金融機構信貸大投入,讓貧困羣眾心中有了脱貧不返貧的“底子”。

三、四制齊動,支撐脱貧攻堅“持久戰”

要在 20xx年實現全面脱貧目標,就必須讓各項脱貧攻堅舉措見實效、管長效。為此,x全縣上下做好打“持久戰”的思想準備,在財政、黨建、德治、廉政等長效機制的探索上持續發力,推動脱貧攻堅工作向縱深和未來推進。

        (一)建立財政資金整合捆綁機制,集中財政之力。按照“整合項目、聚集資金、集中投放、精準扶持”的總體思路,以脱貧規劃為引領,統籌整合財政涉農資金,形成“多個渠道引水、一個龍頭放水”的扶貧投入新格局。20xx年,制定並實施了x個扶貧專項,明確重點扶貧領域,細化項目,通過多方努力, 籌措大扶貧資金xx億元,直接投入貧困村和貧困户的資金達到x萬元,有力破解了以往各級各類資金“零星分散、投向不一”最終“雨過地皮濕”的問題。

         (二)建立多方力量參與扶貧機制,激發全社會之力。在充分發揮財政扶貧投入主渠道作用的同時,積極探索建立社會扶貧機制,動員社會力量積極參與, 形成全社會參與扶貧的良好氛圍。首先,積極承接上級幫扶單位做好定點扶貧工作。積極對接省林業廳、x公司和x師範學院等單位定點幫扶,確保各幫扶單位扶貧資金項目落實落地。其次,積極引導社會力量以多種方式參與扶貧。積極開展“萬企幫萬村”行動, 激發企業積極投身到幫扶貧困村和貧困户的活動中去,在全縣範圍內形成了脱貧攻堅“黨政重視、幹羣支持、社會助力”的生動工作局面。

(三)建立“文明四風”保障扶貧機制,發揮道德感召之力。把全縣正在開展的“家風、民風、校風、政風”建設納入脱貧攻堅工作,通過道德感召助力脱貧攻堅有力有序開展。對於全縣廣大幹部,將“文明政風”建設、“兩學一做”學習教育和脱貧攻堅相結合,增強幹部的擔當、精準、創新、落實意識。同時,把學習成果轉化為脱貧攻堅工作的新理念、新思路、新舉措,最終用脱貧攻堅實效檢驗衡量“兩學一做”學習教育成效。對於全縣貧困羣眾,加強道德輿論對不良行為的評議規範作用,不斷提高羣眾自我教育、自我管理、自我服務能力,形成公平正義、誠信知理、崇德友善的好家風、好民風,不但讓貧困羣眾在生活上好起來,也讓貧困羣眾在精神層面站起來。

         (四)建立脱貧攻堅領域廉政建設機制,彰顯廉政之力。我們將毫不動搖地把脱貧攻堅領域黨風廉政建設作為工作重點,確保公正扶貧、乾淨扶貧。首先,深入摸排明確風險。全縣對各個環節中可能出現的廉政風險作了全面摸排,確定了全縣扶貧領域違紀違規和職務犯罪風險點。其次,懲防並舉加強教育。針對摸排出的風險點,明確提出了脱貧攻堅工作推進中的三個“決不允許”,部署了紀律審查、依法監管、聯動監督、公開公示、追責懲處的有關措施,保證了全縣脱貧攻堅工作“資金不出現漏洞、項目不出現延誤、幹部不出現問題。”

xx縣脱貧攻堅整縣“摘帽”典型經驗

一、x縣基本情況

x縣 20xx年 7 月下旬,作為全國首批退出縣中唯一的百萬人口縣,接受國家第三方評估驗收,以漏評率0.x、錯退率0.x、滿意度97.x的評估結果,位居全國x個退出縣首位,並經x省人民政府批准退出貧困縣。

         二、x縣脱貧摘帽主要經驗做法

x縣脱貧摘帽決心大、思路清、措施實、方法好、責任明、作風拼、督查嚴、效果好,真正做到了脱貧工作務實、脱貧過程紮實、脱貧結果真實。七個方面的經驗做法給我們留下了深刻印象。

         第一,堅持“ABC”分類管理,實現精準幫扶。

         由縣級領導牽頭,組織幫扶力量,對建檔立卡貧困户進行逐户會診,實行ABC 分類管理,能穩定脱貧的定為示範户(A 類),有一定難度的定為位中間户(B 類),問題較大的定為困難户(C 類),並按照“穩定示範户、提升中間户、攻堅困難户”的原則,分類建立清單, 定實攻堅措施。對當年脱貧成功率大的示範户,鼓勵其自主創業,自力更生,全面兑現幫扶措施和脱貧政策;對加一把力、鼓一把勁就能脱貧的“中間户”,及時調整幫扶力量,抽調精兵強將,進行點對點、人對人、面對面精準幫扶;對當年脱貧問題較大的困難户, 針對安全住房、安全飲水、人均收入等方面存在的“硬傷”,一户落實一個工作組,一項工作落實一個責任人,每天一盤點、每週一會診,集中力量攻堅,確保如期脱貧。

         第二,實施“543”增收計劃,讓户户都有錢袋子。

x縣堅持把產業就業扶貧作為根本出路,着力在產業鏈上做加法,做活了穩定增收大文章。

        一是“五方聯盟”讓村有當家產業。構建“龍頭企業+專合組織+致富能人+貧困羣眾+金融保險”的“五方聯盟”產業發展機制,創建脱貧奔康產業園,讓貧困户深度參與產業發展。主要為三種模式:1.帶着授信入夥:發揮金融扶貧支撐作用,通過信貸跟着窮人走、窮人跟着能人走、能人跟着龍頭走、龍頭跟着市場走的方式,讓貧困羣眾加入產業鏈,龍頭企業管營銷,致富能人管生產,貧困羣眾投股金。貧困户把政府貼息貸款、產業發展週轉金轉化為股金,共建股份制專業合作社,再與龍頭企業抱團發展、深度合作,捆綁形成利益鏈。3.帶着土地進園。把農村分散零碎、經營效益低的土地以及撂荒地集中起來,統一流轉給合作社,再流轉給龍頭企業,統建規模化種植園區,通過返租的方式建立貧困户創業園、託管園、就業園,實現穩定增收。比如,鄉鎮牽頭成立專業合作社,將連片xx個村xx萬畝土地統一流轉,引進國有企業新星果品有限公司,統一規範、調形整理、完善設施、栽插樹苗,建立了“百村百里”脱貧奔康(柑橘)產業園,帶動xx户、xx名貧困人口入園發展。其中,對有勞動能力的貧困户,打造“創業園”,每户返租 1 畝以上的果園自主經營,返租費用按成本每畝xx元從產業週轉資金中予以支持,龍頭企業負責技術、農資、管理和產品營銷,盛產期每户可獲純利潤xx元左右;對無勞動力的貧困户,建設“託管園”,每户通過產業發展週轉金返租 1 畝果園,交由龍頭企業代管,五五分成,每户可獲純利潤xx元;對有一定勞動力的貧困羣眾,建立“就業園”,企業優先吸納入園務工,年均務工收入xx以上。

          二是“四小工程” 讓户有增收門路。立足農村留守貧困勞動力多為老弱婦孺的現狀,依託脱貧奔康產業園,統籌房前屋後資源,為每户安排產業扶持資金xx元,分户落實短期有收益、長期可致富的小庭院、小養殖、小買賣、小作坊“四小工程”,作為長效產業的有益補充,實現貧困户當年至少有x個增收項目。培植小庭院,即因地制宜發展小果園、小菜園、小林園,讓有勞力、有基礎的貧困户每户都有增收的“錢袋子”。發展小養殖,主要是生態養殖,讓有意願、有技術的貧困户有快速找錢的項目。開辦小作坊,即幫助有手藝、有興趣的貧困户,開展方酥鍋盔、酸水豆腐等土特產品加工,讓他們憑技藝賺錢。做好小買賣,即幫助場鎮周邊、交通便利、有頭腦的貧困户學會“生意經”,發展小本經營。通過“四小工程”,脱貧户人均收入超過了xx元。

          三是 “三個一工程”讓人有一技之長。x縣是勞務輸出大縣,常年有xx萬人在外務工。他們堅持把提升貧困勞動力就業能力、促進轉移就業作為最直接、最現實的增收途徑,全力實施“三個一工程”。
一是實施助學解困工程,支持有條件的每户培養 1 名以上大中專學生。建立貧困學生信息庫、政策告知卡和資金髮放冊“一庫一卡一冊”教育助學平台,xx人全部落實教育補助政策;設立紅電助學基金、政府專項助學基金、社會教育助學基金,分階段給予貧困學生補助;縣慈善總會和紅電助學基金分別按xx至xx元標準,對考入大學的貧困生給予無償資助和獎勵。 二是實施技術培訓工程, 每户培養x個技術明白人。依託“四小工程”和“農民夜校”,開展“家門口”流動培訓;開設挖掘機、數控等技能培訓專班,xx人以上“請人來校”、xx人以上“辦班到鄉”、xx人以下“送教進村”,形成“校門口”專班集訓;委託xx個南部駐外商會,聘請培訓機構代訓,實行“廠門口”異地送訓。三是實施就業培訓工程,對具備條件的每户培養 1 名勞務致富能幹人。建立縣鄉村三級勞動力信息數據庫,對無技術的,圍繞提高議價能力定期開設技能培訓專班,培訓合格發給資質證書,積極推薦就業;對無門路的,依託xx家南部駐外商會,幫助實現轉移就業;對無法外出務工的,按每月xx 元標準開發孤寡老人看護、鄉村道路維護等公益性崗位。全縣累計成建制轉移貧困勞動力就業xx人,脱貧户的工資性收入佔到了家庭總收入的x。

          第三,實行“四書一報告”制度,讓家家住上好房子。

          x縣易地扶貧搬遷主要採取統規自建、統規聯建、統規統建的方式進行。在建房標準上,堅持“兩條底線”“四套户型”“四不補助”原則,防止因補助和建設標準過高引發新矛盾、自籌資金超標加深貧困程度。兩條底線,即每户人均補貼不得超過xx萬、最高不得超過xx萬元,建房自籌資金不超過x萬元、人均不超過x元;四套户型,即按照“兩人户x平米、三人户x平米、四人户x平米、五人及以上户x平米”的標準統一設計户型,地基打二建一;四不補助,即超面積x不補助、自籌資金超x不補助、舊房不拆除不補助、工期超規定x個月不補助。在建房程序上,實行“四書一報告”制度。

          一是提交建房申請書。由貧困户提交建房申請,寫明建房原因、建房類別、建築面積、建房方式、投資總額,變“要我建”為“我要建”。

          二是簽訂建房承諾書。由貧困户對堅持兩條底線、三種方式、四不補助等規定進行承諾。

          三是簽訂安全責任書。把施工作業安全、建築材料安全、建築質量安全、施工設備安全和資金投放安全明確到村“兩委。

           四是出具鄉村告知書。首期撥付x補助資金作為建房啟動資金,主體完工再追撥x資金。

           五是出具工程驗收報告。鄉鎮建管員、國土員和“五個一”聯合驗收後,一次性撥付剩餘的x補助資金。在房屋驗收上,做到“五看”。看投資總額是否堅守兩條底線;看面積是否符合標準;看户功能區是否完善;看結構是否牢固;看有沒有堅持“三議”羣眾工作法,充分尊重羣眾意願。同時,按照“五改三建(改危、改水、改廚、改廁、改圈和建園<小庭院>、建場<小養殖場>、建路<入户路>)的標準同步推進危舊房改造,做到生活設施與生產功能配套,安居措施和致富產業同步。

          第四,實行城鄉一體供水,讓户户吃上“安全水”。

x縣是紅色鹽鄉,地下水含鹽量高、重金屬含量高,因水致病、因病致貧現象十分普遍。喝上安全水、放心水是當地老百姓最大的願望。為此,他們把城鄉一體全域供水作為治本之策,建立“項目資金+財政補助+社會融資+羣眾自籌”多元投入機制,整合資金xx億元, 依託水庫“三大飲水源”,建成x個大型制水廠,鋪設xx條供水主幹線,形成了“三源六廠九線+N”的城鄉一體全域供水體系,並建立“城鄉水務有限公司+片區供水服務中心+鄉鎮供水服務站+村用水户協會+水管員” 的五級管護體系,實行政府補貼貧困户每户x元的政策,減輕困難羣眾入户安裝費用負擔,實施貧困户飲用水限價和逐步同價政策,所有農村羣眾都吃上了與城裏居民一樣品質的自來水。這一舉措讓全縣廣大羣眾深為感動,極大提升了羣眾滿意度。

          第五,構築“五道醫療防線”,讓人人都有就醫保障。

         
一是基本醫保防線。貧困人口參加新農合,由縣財政按最低檔次全額代繳(每人每年x元:基本醫保x元、大病保險x元、補充醫保x元);縣域內住院,個人支付控制在x以內,縣城醫療機構和鄉鎮衞生院住院報賬比例分別x、x,慢性病門診報銷比例提高到x。

         二是大病醫保防線。由新農合基金出資,統一為貧困人口購買重大疾病商業保險,醫療費用個人支付x萬元補貼x,x萬—x萬補貼x,x萬—x 萬補貼x,x萬以上補貼x。

          三是補充醫保防線。基本醫保和大病醫保報銷後,合規費用累計超過x元的,再按x、x比例報銷。

          四是民政救助防線。新農合、商業保險報銷後,個人支付仍然較高的,按照“剩餘醫療費用x、全年最高不超過x元”標準,給予民政大病救助。

           五是愛心基金防線。經過醫療保險、商業保險報銷和民政大病救助後,個人負擔費用仍超過xx萬元的,由愛心基金再補償剩餘部分的x。20xx 年,全縣貧困人口醫療總費用x萬元(縣內x萬元),縣財政補償x萬元(縣內x萬元),總體補償率x(縣內x)。

   第六,注重激發羣眾活力,實現物質精神雙扶貧

   x縣高度重視發揮羣眾主體作用,激發脱貧內生動力。考察期間,考察團所到村落房前屋後乾淨整潔、文明宣傳標語隨處可見,令人歎服。

         一是推行“三議”羣眾工作法。對貧困户確定、到村到户規劃、扶貧項目實施等,一律實行村“兩委”提議、村民代表審議、全體村民決議,做到全過程公開,變“代民做主”為“讓民做主”。

         二是開展“幹羣一家親”活動。把“幹羣一家親”活動作為紅線貫穿始終,以“察民情、解民難、保民生”為主題,常態開展家訪住夜、代辦服務、扶貧濟困、義工服務、送醫進村、法律服務進村等“十大惠民行動”,以重拾“與羣眾同坐一條板凳”的作風,帶領羣眾打響了一場脱貧摘帽的全民戰役。20xx年以來,全縣x萬多名幫扶幹部進村入户,累計為貧困户和弱勞户提供搶種搶收等義工服務x萬人次。

        三是開展“五大專題教育”。以住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣的“四好”村、“四好”星級示範户創建為抓手,深入開展感恩教育、法紀教育、習慣教育、風氣教育和脱貧光榮的自尊教育“五大專題教育”,大張旗鼓宣揚“懶惰致貧可恥、勤勞致富光榮”的理念,形成了“户要乾淨、村要整潔、人要勤勞、心要感恩”的鮮明導向。全縣省級“四好” 村達x個,市級“四好”村達x個,x的貧困家庭主動爭創“四好”星級户。20xx年,全縣黨風廉政建設社會滿意度升至全省第xx位,上升了x個位次;20xx 年全縣黨風廉政建設社會滿意度再創歷史新高,升至全省第xx位、全市第xx位。

第七,創新“四項機制”,讓攻堅行動見實效。

       
x 縣把壓實責任、嚴格考核、激發動力作為重中之重, 倒逼幹部緊起來、動起來、拼起來。

         一是掛圖作戰、現場驗靶。xx名縣級幹部每人掛聯x個鄉鎮及對應所有貧困户,書記縣長親自掛聯任務最重的鄉鎮,縣級幹部親自掛包問題最多的村、幫扶困難最大的户。每季度開展一次現場驗靶,由縣領導擔任驗靶組長,對所有貧困村、貧困户和隨機抽查的部分非貧困户進行拉網式排查,對情況好的幫扶單位、鄉鎮、村授予“流動紅旗”,差的給予“黃牌警告”,連續xx次被黃牌警告的,鄉鎮“雙組長”和幫扶單位“一把手”引咎辭職。兩年多來,累計授予xx面“流動紅旗”,x個鄉鎮、村、幫扶單位被“黃牌警告”,“緊水逼魚跳”的效應得到充分顯現。

         二是巡察督導、電視問政。抽調xx名紀檢幹部組成x個督察組,全天候進村入户開展巡迴督察,全過程錄音錄像,對發現的問題實行掛號整改、銷號管理,對搞形式、走過場和弄虛作假的,一律軍法從事、現場問責。同時,開辦“脱貧在一線”電視電台專欄和“陽光問效·追責問責”專題電視節目,對好的典型進行深度挖掘、廣泛宣傳;對反面典型進行軌跡剖析、電視問政、通報曝光。

         三是軌跡管理、差評召回。對第一書記實行 GPS 手機定位管理和遠程簽到, 每月一次考核排位,“差”的集中約談,約談三次的由派出單位召回;第一次被召回由派出單位副職遞補,副職被召回的由單位“一把手”頂崗。20xx年全縣有x人被召回。

        四是一線考察、懸帽攻堅。把扶貧攻堅的戰場作為識人選人用人的賽場,成立一線考察辦公室,拿出部分科級崗位“懸帽”,對作風務實、業績優秀、羣眾認可的扶貧幹部,一線考察、論功行賞、火線提拔;對心浮氣躁、加天線、跑關係的,一律納入“黑名單”管理,三年內不得提拔重用。20xx年換屆,全縣提拔重用 120 多名脱貧一線優秀幹部。

          三、國家第三方評估的主要特點

20xx年 7 月 19 日至 26 日,西南大學作為第三方評估機構,對x縣脱貧摘帽進行了評估驗收。評估組一行共x人,由國家督導組、評估專家組和實地調查組組成。其中,國家督導組負責對評估工作進行監督、指導,在質量上把關;專家組負責分析、研判相關信息,形成評估結論;實地調查組負責入户調查。評估期間,共抽查了x個鄉鎮、x個村、x户樣本户(其中貧困户x户,非貧困户x户),訪談縣鄉幹部x人、村幹部x人。

          評估工作主要體現“五個前所未有”的特點:

          一是紀律之嚴前所未有。評估組嚴格執行“嚴禁探詢抽樣信息、嚴禁打探評估消息、嚴禁跟蹤尾隨評估車輛、嚴禁旁聽訪談過程和探訪受訪農户、嚴禁傳播評估信息”等紀律要求。在評估過程中,評估組不接受任何形式的採訪報道,一般不和地方上的幹部有任何交流,就連中午吃飯都分開坐,有時需要對外出務工人員進行電話核實的,記下電話號碼,回到賓館房間後再打電話,從不透露任何信息。評估期間,x省委和南充市委派人到縣駐紮,但不接觸評估組。

          二是要求之高前所未有。評估組是每天晚上11點左右,告知第二天要抽查的鄉鎮,第二天 8 點鐘出發,通過GPS 定位直接到村。進村以後,不能有x個幹部尾隨、1 台無關車輛滯留,村級嚮導員只能在距受訪農户 100米左右的地方等候。有時走訪x户以後, 就不再要嚮導員帶路,直接找老百姓帶路,有時連老百姓帶路也不要。入户後,先看身份證,再看户口簿, 身份證與户口簿上的人吻合,就參加座談,如果不吻合,那就要查明是什麼人,如果是幹部,就視為干擾評估,情節嚴重的,還要報告國扶辦,終止評估,並從嚴問責。

          三是範圍之寬前所未有。這一輪評估與對井岡山市和蘭考縣的評估又不一樣,對xx的評估檢查,重點是查貧困户,非貧困户只佔x。而這次對x縣的評估檢查,非貧困村佔到了x,非貧困户佔到了x,全縣x萬農村人口都是被抽查的重點對象。從樣本村分佈看,全縣東西南北中“五大方位”和嘉陵江以東、西河沿線、升鍾湖庫區“三大片區”全覆蓋。同時,評估組進村之後,還要設置一個機動小組在面上抽查,範圍擴大到周邊鄉鎮和村,查出了問題的户,就作為樣本户,查不出問題,不作為樣本户。這次評估,x 縣的有效樣本户是x户,實際檢查了x户。

           四是樣本之全前所未有。緊盯“邊界、邊遠、邊角”的“三邊”特徵,抽選樣本鄉鎮、樣本村,特別是低收入村和x户貧困户都沒有的村,更是關注的重點;在抽户上,重點查低保户、殘疾人户、五保户、易遷户、危改户等“五類户”。對“五保户”,如果是集中供養的,還要到敬老院去查他的生活標準、住宿條件和贍養情況;如果是分散供養的,重點查住房條件、保障水平和滿意度;對易遷户和危改户,主要看建房的負債是否超過x萬元;對醫療救助一批的,有時還要到醫療機構核實報賬情況。

           五是方法之活前所未有。對樣本户進行北斗衞星定位,對談話過程全程錄音、拍照和錄像取證,同時, 還要通過遙感衞星查看三年來的產業、道路、住房等村容村貌的變化情況,通過前後比對,把脱貧成效查得一清二楚;到達樣本村後,一律現場抽户,一户結束再抽下一户,有時在途中發現“爛房户”,還要隨機調查;發現疑點問題,有時還要進行誘導採訪、深入挖掘、刨根問底;有時還“殺回馬槍”,對前一天的受訪户進行回訪,沒有任何規律性和可預見性。

   四、脱貧啟示

第一,公平是最好的保障。x縣第三方評估滿意度之所以高達x,很大程度上在於無論是頂層設計還是方法措施上,都做到了特惠與普惠統籌兼顧,貧困村與非貧困村統籌推進,貧困户與非貧困户統籌協調。比如,貧困識別全過程公開透明,讓大家説了算;產業發展讓貧困户和非貧困户都參與其中,都能享受到產業發展成果;易地搬遷實行地基打二建一,只為貧困户修建一層,既讓貧困户有安全住房,也讓非貧困户心理平衡。這些做法啟示我們,要讓羣眾滿意,必須在頂層設計上下功夫,處理好貧困户之間、貧困户和非貧困户之間、貧困村和非貧困村之間的矛盾,既照顧相對少數也惠及絕大多數。

         第二,紮實是最足的底氣。x縣始終緊扣“一達標、兩不愁、三保障”和“四個好”目標,逐一推動分類管理、精準幫扶等攻堅舉措落地落實,為迎檢打下了紮實的基礎。在第三方評估中,漏評率、錯退率僅為x、x。評估組在抽查脱貧奔康產業園和“四小工程”發展情況,特別是“百村百里”柑橘產業園時,作出了“震撼”二字的評價,在住房建設、人均收入等方面都很滿意,評估時間比計劃縮短了 2 天。

x縣的經驗啟示我們,迎接國家第三方評估,不能有任何僥倖心理,也沒有任何“操作”的空間,只有實實在在把工作做深入做紮實,心中才有底氣。

         第三,問題是最大的財富。x縣始終堅持問題導向,全天候蹲點巡察,發現問題,當天交辦、限期整改。平時沒有發現問題,複查時出現問題的,倒查巡察組責任。僅去年春節前後,全縣共發現和整改問題xx 多個;在“國檢”之前的三個月,又重點圍繞邊界、邊遠、邊角户,查找問題xx多個,採取過硬措施,逐户補齊了短板。在第三方評估中,全縣x户樣本户,要求提供收入佐證的只有x户,僅佔樣本户的x,是第一批評估的縣市區中最少的。x縣的經驗啟示我們, 平時發現的問題越多、整改的問題越多,關鍵時刻出問題的可能性就越小。必須堅持把發現和解決問題貫穿脱貧摘帽全過程,拿出繡花功夫,做到識真貧、真脱貧。

          第四,精神是最強的動力。x縣把脱貧摘帽“作為天大的事、使出天大的力、盡到天大的責”,“寧願讓一個部門瘸腿、也不讓一個貧困村掉隊”,構建“六級責任體系”,通過現場驗靶、差評召回、一線考察、懸帽攻堅,提振幹部精氣神,激發幹部為榮譽而戰。脱貧摘帽期間,全縣幹部幾乎沒有星期天、節假日;很多縣領導長期是早上 6 點鐘出發,逐村逐户走訪,白天發現問題、晚上開羣眾會現場解決問題,晚上 12 點以後才回到辦公室處理文件;很多幫扶單位負責人, 白天當“村長”,晚上當“局長”;不少一線同志,經常兩三個月不回一次家,充分展現了爭分奪秒的拼搶精神、挑戰極限的拼命精神、不勝不休的拼搏精神、萬眾一心的拼合精神。

          這些做法啟示我們,脱貧摘帽, 關鍵在幹部,只有幹部有壓力、有動力,脱貧攻堅才能給力。

         第五,民心是最牢的基礎。x縣通過“三議”羣眾工作法、開展“幹羣一家親”活動和“五大專題教育”,激發羣眾主體活力,密切了幹羣關係,廣泛贏得了民心。第三方評估期間,全縣沒有 1 例信訪投訴、沒有 1 起不良輿情。評估組進村前,有的羣眾像過年一樣,把房前屋後打掃得乾乾淨淨,身上穿戴得整整齊齊,備好水果、茶水,主動在家等候,溢於言表的熱情、發自肺腑的感恩,深深地感動了評估人員,有很多評估人員説,找到了當年八路軍回根據地一樣的感覺。

          這些經驗啟示我們,脱貧摘帽的過程,本質上就是做羣眾工作的過程,幹部是考生,羣眾是老師,只有尊重羣眾、依靠羣眾、發動羣眾,才能交出完美答卷。

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