回顧我的求職路(復旦bbs 2008年01月24日)
回顧我的求職路
發信站: 日月光華 (
很多同學都已經拿到offer了，但是還有部分同學還在努力。
我來拋磚引玉，希望拿到Offer的同學分享一下自己的經歷。無論現在存於什麼狀態，我們都可以從別人的經歷中學到一些東西嘛。尤其現在沒有offer的同學，下學期還有很多機會，大家繼續努力。
1. 小序
記得暑假在chicago 時，我和katheline 在chicago river旁邊意氣風發，談起自己的dream job。她説希望進consulting,我説希望是fmcg的mt，最好是pg。最後她拿到了pg offer，我拿到了consulting offer。有時候人生就是那麼奇妙。
2. 我的職業目標和規劃
vision：成為某一個行業的professional
mission：進入一個世界知名的大公司，從低做起，有機會的話繼續出去讀書。最好是諮詢行業，這樣出去讀書的機會以及以後再次選擇自己喜歡的行業機會相對較大。
3. action
從我自己設定的vision&mission，再根據自己的性格，興趣來判斷，我基本上排除了國企和民企。國企氛圍不喜歡，很多人都只是想混日子，一有機會就做free-rider，這點最piss me off;民企工作制度不完善，對於一個職場freshman來説，我更希望有比較完善的traning，以及有視野和有經驗的manager可以指點我，幫助我成長。
當然，不排除有些國企或者民企也是很好的。事實上，國企和民企有很多優點是外企比不上的，如我一個廣東電信的師兄，據説公司的帳户就有6，7個，公司狂給他塞錢…工資在入職一年後也有5，6k。小日子過得無比諮詢。
然而，生活是自己的。我們不是過給別人看，選擇最適合自己的才是王道。道理很簡單，就像選女友一樣的。
好啦，這樣的話我基本上focus 在外企。不過，外企也有很多，怎麼選擇行業呢？
首先，why not big four?
第一， 我不喜歡做會計，一輩子對着數字。我相信我可以做得來，應付得過去，但是我覺得自己並不會喜歡長年累月地對着數字。
第二， Big four沒有風度。那麼早就逼着大家簽約，一點風度都沒有。不喜歡。
第三， 每年都很多fudan的同學進入big four。如果我也去了，就是説我工作了以後我的新同事很大一部分，還有一部分上司還是對着很多fudaner…雖然大家fudaner都很出色，但是…我希望有個新環境。
其次，why not ib?
Cuz I am underqualified…
考慮到我自己的專業，實習經歷和學生工作經歷，我幾乎只剩下fmcg mt 和consulting可以投了…事實上，這兩個行業也是我投入精力最多的，幾乎佔了95%。
先説説fmcg mt program。這個每年都是最吸引人，聲勢最大的，但是ms招的人不會太多。本人全軍覆沒…
(1)pg,my dream job:説實話，我對pg沒有過多的瞭解，就知道是top 10的公司，公司training據説是全世界最好的，中國職業經理人的黃埔軍校等等，都是聽回來的。但是有一點，我超級喜歡吉列！pg收購了吉列，導致我不得不喜歡pg…有時候找工作就是這樣的。你很難説明白為什麼你喜歡這個公司。不過我記得在the apprentice中，p講過you have to love your product.
很幸運，本人拿到了學院2張mkt 推薦表的其中一張（另外一張就是katheline，她最後成功進入pg,牛人！）大家可以去看看job精華區有關pg的介紹。今年的應聘流程也是差不多的，就是網申（這個網申是有推薦表不一定過，沒有推薦表不一定不過…）----一天的paper test（早上邏輯推理，下午託業）---面試（就是8大問題）。
（2）mars：我超級喜歡他們的M&M，可惜網申沒過…
(3)unilever:宣講會上投的簡歷，後來沒有任何消息，據説很多宣講會上投的人都是這樣，又據説是弄丟我們的簡歷…如果真是這樣，難怪現在虧得那麼厲害…
(4)colgate:網申沒過…我剛剛還在用他們的牙膏
（5）wrigley(希望沒有寫錯)：網申沒過…
(6)kimberly(希望沒有寫錯)：筆試沒過…
（7）inbev：網申沒過…
（8）cocacola：自己覺得沒信心，沒投…
(9)adidas：我一直label自己是一個nike boy…但是為了找工作，還是投了這家…網申沒過…
（10）peps：網申沒過….
應該還有其他的一些big name fmcg的，不過不是太記得了…
小結：除了unilever，pg和kimberly我都過了網申，其他大部分我都是網申沒過…道理很簡單，因為很多公司都是在chinahr網申的…我是逢chinahr必死型選手.然後是到諮詢。Mckinsey,RB,bcg…這些big name的都沒有投，有點妄自菲薄的味道，後來就後悔了，at least I should give a try…
我投過的consulting：
Synovate Business Consulting:我實習過的地方，竟然在一面時説我沒有Leadership！這一點最hurt我了！不過，正如後來一個交大的朋友説，當他們不要你的時候，説出來的理由都是胡扯的。不過我在synovate學到不少東西，也接觸到了很多great people。雖然沒有應聘成功，但是我還是很懷念那段實習的日子。後來聽説當時我們有一個Intern拿到offer後又據了，還是選擇去kpmg。版上也很多同學討論過synovate，氛圍現在還是不錯的，不過據説沒有以前好，這個我沒有話語權，因為我沒有經歷過/"以前/"。對於很多非經管背景而又想進入consulting的學生而言，synovate倒是一個不錯的intern option.
Deloitte Consulting:和audit,tax同時網申的，過了很久很久才有消息。流程大致是：網申-paper test-AC-final interview（大概一個小時，半小時是sm,半小時是partner）.我在面senior manager時，與他在分享我在過去兩次consutling intern的經歷時，被他無情嘲笑，説/"這個也算consulting麼？/"這一點就讓我覺得噁心，很不pro!你不appreciate就算了，還用那種噁心的口吻説這種話，直接導致我對dc印象大減！面完出來後，我告訴自己，即使dc 給我offer，我也不會去的！儘管後來半小時面partner，我們had a nice talk，但是我還是認為這次dc experience是我so far 最unpleasant的！Watson wyatt:hr consulting 的大牛。過了簡歷關，一面時倒下的。這個有點想不通，畢竟面試時發揮不錯，原定30-45分鐘的面試我面了一個多小時，還是沒過一面…搞不懂…有人説面試時間越長説明機會越大，看來這個定律在我身上行不通….
NRI:日本最大的consulting:也是最後給我offer的。流程是：網申-ac-二面加paper test-final.本來老早就網申好了，後來説系統出問題了，需要再次網申。聽説很多人就是嫌麻煩，沒有再次去網申，放棄了這樣的機會。如果你真的很想去某家公司，do it!一面是ac，時間比較長，我們當時是兩個小時。自我介紹-presentation case-面官問題。我剛開始時表現不是很好，尤其是做presentation時，發現自己很多idea都被別人邀功去了，就抓緊機會在後面q&a中爭取shine一下，最後順利進入二面。
二面和三面都是幾個面官對一個應聘者，都是一個小時。我兩次都超了一點時間。問題的話不是太難，但是你最好吹牛，因為一個小時裏，幾個面官輪流問你問題，少有疏忽就會露餡。Be yourself!
Nri經歷給我最大的啟示是Know the company, know yourself.這樣你才能説服面試官你可以怎麼樣contribute。還有你不能是一個boring person。我問到了高中時擔任學校籃球隊隊長的經歷和我為什麼對汽車行業感興趣。幸虧，我對汽車本身的確是感興趣，也有一點了解。
後記：
從10月開始job-hunting,到一月底結束，應該有三個多月，能拿offer的機會不少，不過我自己也放棄了一些機會。如某件傳媒集團。其實我本身很喜歡做媒體的，也非常看好媒體在中國的發展，但是我不認為那間集團的氛圍適合我。或許生活很光鮮，可以接觸很多大腕,看到的都是世界名牌。Again, so what?不是我喜歡的，堅決放棄。也有機會去公關，但是相對consulting，pr的起點和發展前景都不吸引人，更關鍵是現在pr,ad行業魚龍混雜，更不談上有systematic training…
總結一下我求職的小tips:
1. be prepared：無需多講，準備越充分，機會越大。
2. be confident:：每次我緊張，就會想起mj這句話：every time I step on the basketball court, I consider myself the best basketball player I can be.
3. share your experience：很多人不太願意分享自己的想法。這樣他們就錯失了很多得到幫助的機會。我覺得大部分人都是願意幫助人的，你不説出你的困惑和難處，別人就無從幫助你。4. nothing is fair:這個世界沒有完全公平的事情。付出與收穫很多時候不成正比的，尤其是找工作的時候。Accept it!
5. be consistent: job-hunting在很多時候往往考驗的是will power，尤其是到了final interview，誰有韌性，誰就笑道最後。
6. be polite:這裏講的是很多職場禮儀。得益於自己曾經接觸過一些商務和外交禮儀，這點覺得面試會少犯很多錯誤。沒有對這方面完全沒有感覺的話，大家可以去找一下相關的視頻和書籍來看看。7. be humble：毛主席説，謙虛使人進步。雖然大家都是復旦的，謙虛還是不可缺少的美好品質。
