生科院弱弱小本：找工作這事兒（飲水思源bbs 2008.1.25）
發信人: NichoBlueR (MC HotDog), 信區: job
標 題: 一點體會：找工作這事兒
發信站: 飲水思源 (
本人生科院弱弱小本，既不是大牛成績也不好，偶爾還掛那麼幾科，而且由於各種原因找工作開始得比較晚。最近拿到了offer，突然感慨良多，想寫下來。現在都快過年了，可能對於同一批找工作的xdjm們幫助不大了，那就當積攢rp，給下一屆的同學們一點點參考吧。大牛直接略過噢。。。n_n
首先簡歷很重要，簡單地説簡歷直接決定了是否有面試機會。所以如果成績不值得炫耀，那就抓住獲得的優秀獎項；如果得獎也沒有那就重點寫寫實習經歷；如果沒有實習過也不要緊，那就多寫寫自己的性格特點。我想作為一個交大的學生來講，以上幾點總歸至少有一個可以寫寫的吧~~抓住一個以後作為重點對象鋪開，強調自己在這方面不同於別人的地方，或者這個過程中自己學到了什麼，以至於成為了自己的優勢。就拿偶自己來説，最近對於金融行業比較感興趣，於是重點展開了自己在去年暑假在某保險公司實習的經歷。雖然説白了做保險就是出去拉人家買你東西，但你可以美化成“鍛鍊人際交流能力與臨場應變技巧”、“學會通過交流了解對方心理”、“磨礪了自己良好的親和力與服務意識”、“掌握較強的銷售技巧”云云。。。而且偶考出了保險代理人資格證書，這個又可以寫成“在極短的時間內完成了大量課程體現了自己極強的學習能力而且這絕不僅是死記硬背還要將知識運用到與客户的交流中”等等。。。簡而言之就是在不傷rp不違背良心的情況下儘量用一些字眼去吸引hr的注意。這種方式是在簡歷淘汰率較高，hr過簡歷較快的大背景下值得一試。
其次是筆試。筆試除了專業性極強的崗位之外大多都是SHL或者性格測試或者兩者組合。SHL和公務員類型題目差不多但是相對簡單些，從難度和量上都沒有那麼緊張，不過也不排除大家遇到過極其噁心的SHL。。。個人覺得做這類題目要熟悉，有機會的話練習下，不練也問題不大，關鍵要自信，做完的題目一般不要去複查，不要去驗算，不然可能時間不夠。偶自己的第一個SHL，一開始拘泥於正確率對於一些極為確信的題目也進行驗算導致後來時間嚴重不夠。。。sigh~~對於性格測試大多數人説照真實情況做就行了，的確如此。但如果想選某個與真實情況相左的選項，切記以下的題目要與此題保持一致，因為如果仔細觀察會發現性格測試有時候會有測謊成分在裏面。
然後就是面試啦。首先偶自己一直是穿正裝的，可能覺得這是個精氣神的問題吧，大家見仁見智。有一個問題以前沒注意，有一次同學提醒偶，領帶太素了（全藍色的，沒花紋的一條領帶）。於是後來偶面試就會選一條略微花哨出挑一點的，可能稍微有點講究吧。一面一般general的簡歷問題，沒什麼大花頭，但要注意講的內容不能誇大，因為hr很有可能針對你的回答繼續深入提問，讓你舉個例子説明下或者讓你具體陳述羅列下等等。這個環節因為有了簡歷，一般大家都會有東西可講，那麼講的方式就顯得比較重要。個人覺得語速不一定要快，但是儘量流利，好像這些經歷真的是深刻而帶給了你收穫。自信那就不用説啦，回答hr問題的時候最好用一些body language比如手勢。多用眼神與對方交流，如果面試官是多人可以邊講邊適時環顧全場，顯示自己的“氣度”。呵呵~如果有二面應該會接觸到一定的專業問題。那麼如果不是跨專業的，能夠兵來將擋水來土掩自然最好啦~一般偶自己的話把自己的研究課題所在的領域瞭解清楚，相關的前沿掌握一些。不過説來慚愧，本人學習一般般，因而對於專業領域真正需要靠學術和技術吃飯的職位反而害怕~sigh~~~
而且有時候越是和所學相關的職位對於專業的要求越是細緻，有時候“相關專業”都不行一定要本專業。所以偶投的大多數都不相關- -///那麼在這種時候，面試時首先要突出對於所聘職位的興趣。“為什麼來應聘這裏”或者“為什麼不選擇自己專業”就成為必問的問題。不妨好好準備啦~而且面試官一般不太喜歡聽到諸如“不喜歡自己的專業”這種説法，會給他留下沒有人生規劃或者乾脆就是大學期間成績不佳的印象。 可以考慮“大學學的不僅僅是知識”等等説法。此時可以闡述對於所聘崗位的興趣，接下來可以強調自己極強的學習能力，在面對新知識時吸收很快等等，然後舉個例子説明一下。接着可以強調一些其它方面的優勢。總之就是“有興趣不怕沒動力，善學習不怕沒能力”。電面至今沒有接觸過。。。羣面只有一次，據自己觀察牛人還是有的，但都不是那種很aggressive搶着説話的那種，頂多就是自然而然成為了leader，並且在討論中真的起到主導作用引領大家思路的。那應該是真正nice的牛人。感覺羣面其實沒啥好怕的，有話説時説出來，説清楚就好，可以保留一定意見但要以達成團隊共識為先。大家出現分歧的時候總結調和一下，或者大家思路有所偏頗的時候往正確的路子上撥一下，應該比較好。其實羣面刷人，如果自己不是很牛，那可能就要看一定rp啦~這個偶也不是最瞭解。
下面講下自己投入過經歷過的幾個公司。sigh~
寶潔
拿到學院推薦表。表一共只有三張，在先到先得的機制下機緣巧合拿到一張。不過只有finance的了。當時對於找工作完全處於懵懂，畢竟是寶潔誒，拿到張表已經很high了。花了好久認真填寫了自己的優勢長處那一欄，為了finance甚至提到了當年的華羅庚。。。（進了大學也只有數學好歹還過得去）不過畢竟專業不對口，在那個通知面試的晚上，偶守着電話苦苦等候到半夜，換來傷心默然。連面試都沒有，偶還是把它寫了出來因為這是第一次完全的失敗，澆滅了當時的所有熱情。相信大家或多或少都有這樣的經歷。
中和軟件
五校招聘會上投的，投了以後12.20號在中院107筆人生中第一次SHL，就是剛才説到的完全不熟悉，策略失誤最後時間嚴重不夠，筆試後就沒有消息了。不過偶回來及時總結了，以後SHL就好多啦。好歹還是有收穫嗒n_n
德賽診斷
學院老師介紹後雙向選擇去面試了。一個做生物醫療器械與醫用耗材的公司，德國人在上海合資的，德國技術。一面12月24號，在欽江路，滿偏僻的一個地方。一對二hr，這是偶的處面，感覺聊的東西很平常，全是簡歷問題，但是自己還是很緊，有時候明明感到自己思路很清晰，腦子很放鬆，但是身體就是不住地顫抖。後來學會一個技巧：這種時候停頓一下，有對方倒的茶的話，喝一口，換個坐姿，背靠到後面椅背，擺出一副和對方聊天的架勢，會放鬆很多的，真的。後來有幸進入二面，1月2號在同一個地方。對方總經理直接出馬，上來問了父母的出生年月。問到有沒有為父母做什麼事，送過生日禮物等等。感覺孝道是他們很看重的一點。然後問了為什麼來到這裏應聘等等。然後讓偶用英語介紹自己。由於一面結束時提醒二面一定有英語部分，因而準備地比較充分。blabla，然後他接着用英語講了一些公司發展前景、企業文化、培訓機制等等。期間要偶發表一些看法，還讓偶用英語羅列下自己的專業課程。其實網申chinahr一直用到用英語填那個主修課程的blank，但那時實在太意外了，導致沒有反應過來，有點戇。。。sigh~這其中還有一點要講就是他在blabla的時候如果沒有問題問你，甚至由於對方英語不標準導致聽不懂或者想睡覺?
那就找機會告訴他你在聽並能聽懂，這樣體現你的參與性，也不至於讓他太無聊，比如你可以説“Do u mean that ...”或者乾脆就是“Yeah Yeah”等等。英語結束後回到中文讓偶問問題，偶很中規中矩地讓他介紹公司、繼續談發展。結束之後他説，這是雙向選擇，要先實習，如果你有意向，發一個郵件過來，我們予以考慮。然後就走了。回去以後多方打聽，結合老總自己談的內容發現，德國人技術在行業中是領先的，他們公司佔有率也是不錯的，行業前景也不錯，而且偶應聘的客服職位，就是去全國各地上門為客户解決操作困難，沒有銷售的那種業績壓力，又可以兼全國各地旅遊。薪水他沒明説（打哈哈的高手），但是打聽下來應該不會差，於是準備發郵件。郵件要求是要列舉something that support u也不是一句“想來你們公司”這麼簡單，於是準備雕琢下。結果就在這時候接到建行一面通知。於是權衡之下還是先放着郵件這事兒了，直到星期五面了建行一面後趕緊回到學校發了郵件，但是估計對方下星期一才看到。結果很自然被bs了，下個星期四受到一封據信。媽媽告訴偶説發郵件這種事情要抓緊，表現你到底有多渴望去他們公司，想想覺得有道理。事後得知同面的同學在面的那個星期就收到留用實習的郵件回覆了。不過偶自己分了輕重緩急，怪不得誰。吃一塹長一智，再?б豢偉傘?
日本同仁化學
做生化試劑的銷售，日本公司，這個算是專業對口的。也是五校的時候投的，招聘會當時談的就不錯，感覺當時人家就挺看重自己，不過當時人家就談了下待遇，覺得偏低。不過在接到面試通知的時候，抱着賺面經的心態還是去了。1月4號在體育館那個飛洲國際裏面面的。一上來就開上海話，偶考慮到日本公司甚至準備了英語。。。就是很家常的內容，談到關於對銷售的看法，家裏人的支持程度，上班交通的便捷等等。還不錯的感覺，不過最後還是因為待遇不太好的關係沒有去，而且他家做銷售麼提成滴。
建行
投的是個金。筆試是12月23號，2400人的架勢嚇了一跳。筆試內容是SHL加性格測試。有了一定經驗後好多啦，順利進入一面，剩下1200人。一面1月5號，在四川中路那個五支行，上去之後分在d組，被帶去四樓休息室等候，等候途中發現每個人大約只有10到15分鐘。估計海面都是這樣的。快到偶的時候有些緊張，於是馬上拿出mp3聽了會《我很忙》，結果好多了。如果大家有mp3的話不妨帶着，放幾首high的音樂以防面試之前緊張。聽聽還是蠻有效果的。偶進去之後1對2，都是典型上海中年男人。自我介紹後問到對於理財的瞭解、問到保險行業的前景。偶又談到自己來應聘的優勢等等。看偶是班長又問了班長的職責，偶談到不僅要本職工作做好更要搞好凝聚力工作團結好班級blabla。貌似他們挺滿意的樣子。然後問了下有沒有建行的卡等等。然後匆匆結束，時間都差不多。一面感覺還不錯的，畢竟所有問題都有所準備。一面結束以後去準備了上海公務員，期間接到二面通知，參加二面的700人。公務員考完離二面只有三天了，決定去隔壁華師大高中同學那裏住兩天惡補金融知識，因為二面有專業知識，而同學是統計學專業的。兩天內惡補了一本《貨幣銀行學》，然後同學幫偶分析下建行的產品，又全面講解了各種理財產品的根本原理和運作方法流程，隨後教了幾個金融銀行類面試的典型問題回答方法。隨後二面1月17號在陸家嘴環路900號，先英語面試，d組中年男就偶的專業問了幾個相關問題，聊得不錯。感覺就是根據你的所處環境考驗你對週遭事物的認知能力以及基本的英語運用能力，不太難的。但是他老是打斷偶的話，這個比較惡。。。專業面試去了個金，先自我介紹，然後談談對於這個職位的理解，都是準備過的常規問題blabla。最後到專業了：“請預測下2008年國內金融市場對的走向”偶一開始有點蒙，後來結合了同學教的內容談到了利息上調週期、股市整體看漲、經濟繼續發展金融業持續看好等等。然後二面當天早上又正好得知存款準備金率即將上調至15%，於是也一起講了。有點慌，也不知道前面講的對不對 。結果她看上去不是很滿意，説偶講的都是些表面現象，問能不能講講為什麼要加息，為什麼要上調存款準備金率，這個倒是同學跟偶講過嗒n_n於是偶談到控制市場資金流向限制即期消費、預防銀行潛在可能的信用危機等等blabla，結果説完正待她繼續發問她突然來了句可以走了。。。於是忐忑中回去了。不知道是不是因為答非所問。
不過就在昨天早上，收到了95533的建行錄取消息，欣慰之餘感慨努力終於有了回報。至此找工作算是告一段落。
還有幾點想説的。首先最好建立個excel文檔，把投過的公司、職位、投遞日期、是否有面試筆試、面試筆試的日期都記錄下來。這應該是個比較好的習慣，以防到時候接到面試電話卻不記得自己投的職位，這種現象在身邊還是比較普遍的。其次充分挖掘自身，瞭解自己優勢，在製作簡歷、面試等等各個環節都要着力體現自己的優勢，去吸引眼球。中共黨員、興趣愛好，甚至語出驚人等等，都是能吸引一定眼球的要素。相信咱們交大的同學，一定能挖掘到至少一個方面別人無法比擬的優勢。充分發揮自己優勢、利用自己的資源，也是一種能力吧。然後，準備一定要充分，多準備幾個共性問題爛熟於心。在充分研究了職位以後，一定能找到自己的合適點去切入去突破，面試時主動權一定要掌握在自己手裏，面試官即使問了意外的問題也不要慌，慢慢引導到自己掌握的知識或者準備過的問題上。對於完全陌生的領域，即使以前從沒有過接觸，如果時間允許也可以進行突擊補課，呵呵。付出才有回報。
每個人都有自己的不足，有缺憾，但絕對都有自己的特點優勢與值得挖掘的地方。在當今職場，也許將你的這一面發揚出來，就能闖得很精彩，也許就能獲得hr的賞識。所以，不用太過擔心沒有獎學金、沒有實習等等。 拿自己來説，由於各種原因意志消沉，直到11月底才開始正式找工作，而且成績平平能力更不是大牛。大家也都看到了，小弟去面試的公司除了最後的建行大家聽過之外，其他都不是很大的公司，有些甚至連偶自己都不曾聽聞。但是，每次去嘗試應該都會有收穫的，及時總結及時個性化地調整自己的策略，明確目標之後努力付出，一定會成功。
零零散散寫了這麼多，而且很多內容可能大家早就知道了。覺得吧，找工作這點事兒，的確是一種考驗，如果在不順利的時候再攤上點感情不和，身體欠佳等等，更是雪上加霜。但是以前有位版上的兄弟説的好，大牛再牛也只能拿一個offer，勝利女神總有一天傾向堅持不懈努力挺過來的人。大家沒有拿到offer的，不用灰心，同學當時勸告偶説“急什麼， 找工作要一直到7月份嘞”。雖然可能不確切，但的確咱們需要一種釋然的良好心態。當時，小弟就是看了那位兄弟的帖子，漸漸相信每個人都會有自己滿意的offer——無論現在多麼地不如意。所以也請大家相信偶，咱們交大的xdjm一定都會有自己滿意的offer。最後祝大家都早日成功，offer不求多，但求滿意。
