關於黨支部基礎工作流程
關於黨支部基礎工作流程
選舉時須有超過五分之四的有選舉權的黨員到會，程序符合規定要求;三是會議要充分發揚民主，討論決定重要事項。對開會的時間、地點、到會人員、缺席人員、列席人員，會議主持人、記錄人，討論的問下面本站小編為大家整理的關於黨支部基礎工作流程資料。希望對你有幫助。
支部黨員大會流程
一、落實規範(1)召開時機：基層黨支部每季度不少於一次，機關黨支部每半年不少於一次。
(2)主要內容：①討論貫徹執行上級決議、指示的措施;②討論和決定本單位的重大問題;③討論和批准支部委員會的工作報告，聽取和討論本單位行政負責人的工作報告;④選舉支部委員和出席黨的上級代表大會、代表會議的代表;⑤作出吸收和處分黨員的決定;⑥討論決定必須由支部黨員大會決定的其他事項。
二、流程步驟(一)會前準備。①支部委員會確定議題和時間;②通知全體黨員;③儘可能會前聽取請假黨員的意見。
(二)會議召開。①由支部書記(副書記)主持宣佈開會;②主持人報告黨員缺席情況;③宣佈議題展開討論;④由組織委員做好記錄;
(三)決議形成。①提出決議草案②民主討論③黨員表決;
(四)會後工作。①向上級組織報告會議相關情況;②制定措施，落實支部大會決議或決定;③及時起草簡訊，按照程序報送、發佈;④將支部大會形成的材料整理歸檔。
三、落實要求一是內容符合關於支部黨員大會職權的規定;
二是必須有超過半數的黨員到會方可舉行，選舉時必須有超過五分之四的有選舉權的黨員到會，程序符合規定要求;
三是會議要充分發揚民主，討論決定重要事項，書記、副書記和委員之間應當進行個別醖釀，必要時形成方案建議，到會黨員充分發表意見和建議;
四是決定重大問題要進行表決，表決事項以贊成票超過實到會有表決權的黨員人數的半數為通過，沒有以正副書記個人意見代替大會決議的現象;五是每次召開支部黨員大會、支委會都要分工一名委員(一般組織委員)，對開會的時間、地點、到會人員、缺席人員、列席人員，會議主持人、記錄人，討論的問題，會議的發言和決議，在黨支部會議記錄本上認真記錄，以便檢查決議的貫徹執行情況。
支部委員會會議流程
一、落實規範
(1)召開時機：在支部黨員大會閉會期間，支委會負責處理黨支部日常工作，根據工作需要及時召開，集體討論決定和處理本單位的重大問題。
(2)主要內容：支委會討論決定的問題必須是本單位建設和支部建設的重大問題，即是本單位的根本性、傾向性、普遍性和原則性問題。
《黨支部工作條例》規定：
通常由支委會討論和決定的重大問題有：
①黨的路線方針政策，國家的憲法、法律、法規制度和上級的決議、命令、指示的貫徹執行;②本單位建設的規劃和重要工作任務的部署;③人員思想狀況的分析和加強思想工作的措施;④骨幹配備，組織調整，人員的調動和分配、職級晉升;⑤選調送學;⑥發展黨員;⑦獎勵和處分;⑧重要經費開支、重要物資的使用;⑨共青團支部的建設;⑩其他必須由支部委員會討論和決定的事項。
二、步驟流程
(一)會前準備：①確定會議議題;②準備會議材料;③發出會議通知
(二)會議召開：①由支部書記或副書記主持，半數以上委員參加;②按照民主集中制原則形成決議或決定;③對決定的事項作出明確分工;④由組織委員做好記錄
(三)會後工作：①向上級黨組織或支部黨員大會彙報情況;②有關委員負責檢查落實，並向書記報告決議執行情況;③會議記錄由專人保管，存檔備查。
三、落實要求
①必須有超過半數的委員到會方可舉行，受任務支委長期分散、人數不夠而又必須議事時可通過電話連線現場進行表決;
②議題書記、副書記研究確定，並提前一天通知支委，除特殊情況外，不得臨時動議;
③會前搞好通氣醖釀，不開無準備的會;④會上每個委員暢所欲言，沒有“一言堂”的現象;
⑤遇有不同意見，堅持少數服從多數，不搞“以職定音”;
⑥對討論的事項意見分歧較大，應當暫緩表決，會後進一步調查論證、交換意見，下次會議複議;
⑦執行決議有分工、有檢查、有彙報、有講評，不出現“決而不行”;
⑧研究推薦幹部使用、職級調整、骨幹配備、選調送學、黨員發展、獎懲等事項，要廣泛徵求意見，有三分之二以上支委到會，並逐個表決;
⑨有時為傳達佈置某項重大任務和動員完成某項緊急任務，為爭取時間、減少層次、統一思想，可以召開支委擴大會，但不宜多開，否則容易削弱支部黨員大會和支委會的領導核心地位;
⑩對不宜公開或擴散的會議內容和情況，要教育委員遵守黨的紀律，做好保密;11凡召開支委會，都必須認真做好會議記錄，會議記錄由書記或副書記保管，一般由組織委員負責記錄。記錄要素：會議名稱、開會時間、開會地點、出席人員、缺席人員姓名及原因、列席人員、主持人、記錄人、會議議題、發言要點、會議決議及通過情況。
《黨支部談心談話規範》
一、談心談話制度
黨支部結合民主生活會、民主評議黨員等活動，每年組織黨員開展談心活動，使談心活動經常化、制度化。談心內容主要圍繞黨員幹部的思想、工作、學習、生活情況，開展批評和自我批評，提出意見和建議，加強溝通，促進交流。
二、落實規範
(一)談心談話對象與方式
1.支部書記與支部班子成員之間、支部班子成員之間、支部班子成員和黨員之間。
2.支部班子成員要主動聽取黨員幹部羣眾意見建議。
3.六種情況必談：。即：黨員取得成績時必談、思想困惑時必談、工作困難時必談、生活困境時必談、發生矛盾時必談、出現失誤時必談。
(二)談心談話內容
一是瞭解掌握談心談話對象情況;二是指出不足，提出建議;三是徵詢談心談話對象意見、建議和要求;三是交流思想;四是開展批評與自我批評;五是其它事項。
(三)談心談話要求
1. 黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，每年談心談話一般不少於1次。談心談話應當坦誠相見、交流思想、交換意見、幫助提高。
2. 個別談話與集體談話相結合
3. 採取電話溝通等途徑聽取意見建議
4. 與組織生活會、民主評議黨員等相結合
5. 在政策允許範圍內儘可能幫助解決黨員困難
6. 談話人做好談話記錄
支部黨課流程
一、黨課制度
黨課制度是黨組織對黨員進行黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨的基本知識和黨性黨風黨紀教育的基本形式，是加強黨的思想建設，培養合格黨員的重要途徑。
二、落實規範
(1)召開時機：基層黨支部每月一次，機關黨支部每年不少於兩次。
(2)主要內容：進行黨的基本理論教育;進行黨的現行政策教育;進行黨的基本知識教育;進行黨員思想品德教育。
三、流程步驟
(一)課前準備①起草黨課通知②精心備課;
(二)課中講授①由党支書記或副書記等人主持②提問交流、作出評價做③好記錄
(三)課後事項①起草羨慕報送黨課簡訊②收集保存黨課資料③對因故未聽課黨員進行補課。
黨支部主題黨日流程
一、黨日製度
黨日製度，是黨的基層組織生活的一項基本制度，是黨支部開展工作、黨員參加黨的活動的重要保證。
二、落實規範
基層黨支部每週安排半天，必要時可以相對集中使用，但每月不得少於兩次。機關黨支部每月至少安排兩個半天。
三、主要內容
(一)召開黨的會議，如支部黨員大會、支委會和黨小組會，一般可安排在黨日時間進行，有時也可用來傳達學習上級黨組織的指示精神。
(二)進行黨的教育，開展黨的基本理論學習、黨風黨紀教育和各種形式的黨課教育活動。
(三)開展組織生活，如組織評議黨員，召開民主生活會，聽取黨員的思想彙報，表彰宣揚先進，檢查黨員完成黨支部交給的任務的情況等。
(四)處理黨務工作，選舉出席上級黨代表大會的代表，改選支委會，討論發展黨員，收繳黨費，進行黨員鑑定，研究黨紀處分等。
四、程序步驟
(一)時間安排： ①黨日時間上應當相對固定，列入單位工作周計劃中，不得隨意佔用，因特殊情況確需佔用的，須經團政治機關批准，事後應當及時補上。
(二)計劃制定： 制定年度黨建工作計劃一併制定。
(三)參加人員：①全體黨員②根據活動主題吸引收黨員發展對象、入黨積極分子、羣眾代表;③黨員領導幹部以普通黨員身份參加。
(四)活動形式：①組織黨員集中學習②過組織生活③進行民主議事④志願服務等;
(五)活動要求：①離開常駐地活動，應提前報備②活動經費按規定執行③起草簡訊，及時審籤、公開、報送;;④建立台帳，妥善保存。
組織生活會流程
一、落實規範
(1)召開時機：基層黨支部每半年，機關黨支部每年召開一次支部委員會，進行交心通氣，開展批評和自我批評。
(2)主要內容：一般根據上級要求有重點的對照檢查，通常包括：
①檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示情況;
②檢查學習黨的創新理論，提高政治思想素質的情況;
③檢查貫徹民主集中制，加強黨支部集體領導的情況;
④檢查艱苦奮鬥、清正廉潔、遵紀守法的情況;
⑤檢查聯繫羣眾、團結同志、勤奮工作的情況;⑥其它重要問題。
二、流程步驟
從組織生活會的準備開始至會後的工作，一般按照以下程序進行：
一是做好會前準備。①制定方案;②組織學習;③徵求意見;④反饋意見⑤談心談話⑥撰寫發言提綱⑦向上級黨組織報告會議安排情況⑧黨員人數較多且有黨小組的黨支部，以黨小組為單位開展批評與自我批評。
二是召開會議，開展批評與自我批評。①黨支部書記(黨小組組長)召開並主持;②通報上年度查擺問題整改及報告黨支部工作情況;③開展批評與自我批評;④談清認識、表明態度;⑤做好會議記錄。
三是會後工作①制定整改措施;②通報和報告;③做好材料歸檔;④整改監督檢查。
三、落實要求
一是會議做到個別談心不充分不召開，徵求羣眾意見不充分不召開，正副書記對主要問題和原因沒有統一認識不召開，材料準備不充分不召開，整改措施沒有預案不召開，要把存在的矛盾基本化解在會前談心通氣中;二是開展批評與自我批評，要堅持“懲前毖後，治病救人”的原則，要敞開思想，敢於揭短亮醜，不能鬧意氣、泄私憤;三是召開組織生活會時要指定專人做好會議記錄，記錄要詳盡、真實、準確，會後進行歸納
支部換屆改選流程
一、改選相關要求
黨的支部委員會和不設支部委員會的支部書記、副書記每屆任期為三年。任期屆滿應按期進行換屆選舉。黨支部一般提前4個月向上級黨組織書面報送換屆請示。如需要延期或者提前換屆的，應報上級黨組織批准，延長或者提前期限一般不超過1年。
正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會。黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。黨支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，必要時可以設1名副書記。正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可以設1名副書記。
黨支部委員會由黨支部黨員大會選舉產生，黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生，不設委員會的黨支部書記、副書記由黨支部黨員大會選舉產生。
黨支部委員會委員實行差額選舉，候選人差額為應選人數的20%(如：委員名額為3名，候選人應為4名)。支部書記、副書記為等額選舉。支部書記、副書記的候選人由上屆委員會報上級黨組織審查同意後，在新一屆黨支部委員會第一次會議上進行選舉。黨員不足7人的黨支部，不設支部委員會，由黨員大會選舉支部書記1人，必要時增選副書記1人。不設委員會的黨支部書記、副書記的產生，由全體黨員充分醖釀，提出候選人，報上級黨組織審查同意後，在黨員大會上進行選舉。
黨支部應根據《黨章》及有關規定，結合本支部實際情況，從有利於發揚黨內民主、體現選舉人的意志出發，制定具體的選舉辦法。其內容包括：制定選舉辦法的依據;大會選舉的內容、名額及差額數;候選人產生的辦法及排列的順序;選舉方式;選票劃寫方法及認定有效無效的規定;監票人、計票人的產生辦法;投票的具體要求和做法;確定被選舉人當選的規定以及當選人的排列順序等。選舉辦法需報請上級黨組織審批、同意。
二、具體流程
(一)前期準備
1. 支委會做出換屆選舉的決定
2.向上級黨組織請示改選黨支部委員會。換屆選舉前，黨支部委員會要召開黨員大會討論並作出換屆改選的決議，並向上級黨組織呈報黨支部委員會換屆的請示。請示報告的主要內容包括：本屆黨支部委員會的成立時間、屆滿時間，擬於何時舉行換屆選舉;提出下屆黨支部委員會委員、書記、副書記名額及選舉辦法。
3. 準備黨支部委員會工作報告。召開黨支部委員會會議，就如何起草工作報告問題進行認真討論，擬出提綱，指定起草人。起草工作報告要廣泛聽取黨內外羣眾的意見，既要充分肯定成績，也要找出工作中存在的問題以及改進工作的新思路、新辦法，經過充分討論修改後，最後提交黨支部委員會討論通過。
4. 進行選舉教育。黨支部要通過組織生活和必要的會議，對黨員進行四個方面的教育：一是黨的民主集中制的教育;二是開好支部大會指導思想的教育;三是幹部政策和幹部標準的教育;四是正確行使民主權利的教育。
5.醖釀確定候選人。支部委員會委員、書記候選人必須經黨組織和選舉人充分醖釀、討論來確定。其形式可以先由黨員或黨小組提名，黨支部委員會集中各方面意見經過認真醖釀後提出;也可先由黨支部委員會提名，交黨小組或黨員醖釀、討論。
黨支部書記一般應當具有1年以上黨齡。教學科研單位全面實施“雙帶頭人”培育工程，在職教師黨支部書記從教學科研骨幹黨員中選任，一般應具有副高級以上專業技術職務。本科生黨支部書記一般由輔導員、黨員教師擔任，研究生黨支部書記一般由黨員導師或優秀研究生黨員擔任。機關職能部門、直屬單位的黨支部書記一般由黨員負責人擔任。
黨支部要將初步人選向上級黨組織彙報。報告的內容應包括：委員候選人預備人選名單，選舉大會的具體日期等。
(二)選舉實施(召開黨員大會)
1. 清點人數，確認選舉資格。選舉大會由上屆黨支部委員會主持，不設委員會的黨支部進行選舉，由上屆支部書記主持。主持人在宣佈開會前，應首先清點到會黨員人數。清點結束後，要向全體黨員報告結果，説明本支部黨員總數，其中有選舉權和被選舉權的黨員數;實到會黨員數，其中有選舉權和被選舉權的黨員數。
黨員因下列情況不能參加選舉的，報經上級黨組織同意，並經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的;受留黨察看以上黨紀處分的;正在服刑的;年老體弱卧牀不起和長期生病生活不能自理的;外出學習或工作半年以上的;按規定應轉走黨的組織關係而沒有轉走的等。只有在實到會有選舉權的黨員數超過應到會人數的五分之四時，才可以宣佈會議有效，可以開會，否則會議無效。
2. 向大會作工作報告。黨支部委員會向支部黨員大會報告工作是換屆選舉大會的一項重要議程。報告經支部黨員大會討論、通過後，應一式兩份，一份報送上級黨組織，一份歸入黨支部文書檔案。
3. 通過選舉辦法和監票、計票等工作人員。黨支部委員會擬定的選舉辦法在報經上級黨組織原則同意後，在支部黨員大會正式投票選舉之前，要提請黨員審議，然後以舉手表決的方式通過。大會的監票、計票等選舉工作人員，可以由黨員提名，也可以由黨支部委員會提出建議名單，但不管由誰提名，都必須經支部黨員大會舉手表決通過。本屆黨支部委員的成員和下屆黨支部委員會候選人，都不宜擔任選舉工作人員。監票人負責對選舉的全過程進行監督。計票人在監票人監督下進行工作。
4. 公佈候選人名單，介紹候選人情況。選舉前，黨支部委員會要向支部黨員大會公佈候選人名單，並如實地介紹候選人名單的推薦過程和每位候選人的工作簡歷、工作實績和主要優缺點，幫助黨員比較全面地瞭解候選人的情況。
5. 分發和填寫選票。計票人在監票人的監督下，準確地核對參加選舉人數和選票數，兩者應相符，然後將選票分發給到會有選舉權的黨員。選票分發完畢，由監票人向黨員説明填寫注意事項和要求，然後由黨員填寫選票。填寫選票要注意五點：一是選票不得塗改、撕損，填廢一般不給更換，按棄權或作廢處理;二是選舉如因故不參加會議，不能委託他人代為填寫;三是黨員可以投棄權票，但應慎重決定;四是投棄權票後不能另選他人，投不贊成票後可以另選他人;五是在選舉中選舉人可以投自己一票。
6. 投票和開票。投票前，票箱要當眾由選舉工作人員檢查，確認無誤後當眾封箱。投票順序是先由選舉工作人員投票，然後黨員逐個投票。不設票箱的可由監票人逐一收回選票。投票結束後，監票人當眾打開票箱，清點收回的選票數。如果收回的選票等於或少於發出的選票，則選舉有效;如果收回的選票多於發出的選票則選舉無效。
7. 計票確定當選人。計票即通過唱票和記票，將候選人得票數和另選人得票數全部紀錄下來，據此統計每個人的得票數量，並按規定確定當選人。一是支部黨員大會進行選舉時，有選舉權的到會人數超過應到會人數的五分之四，會議有效。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有表決權的黨員的半數，才能當選。二是當選人多於應選名額時，以得票多的當選。三是被選舉人獲得贊成票過半數的少於應選名額時，只需補選缺額，不必全部另選。對缺額的補選，可在得票低於半數的候選人中進行差額選舉。如果接近應選名額，也可徵求黨員同意後減少名額，不再進行選舉;四是如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選人重新投票，得票多者當選。五是非候選人得票超過半數，按得票多少的順序又在應選人數範圍之內的，應為有效，並予當選。六是被選舉人得票數剛剛達到半數未超過半數的，不能當選。七是選票塗改、撕損無法確認被選人時，按廢票處理。
8. 宣佈選舉結果，封存選票。計票結束後，監票人要對計票的結果簽字並當眾公佈候選人得票情況，宣佈當選人名單。
(三)選舉大會後的工作
1、召開新一屆黨支部委員會第一次會議，確定黨支部委員的分工。選舉大會結束後，應及時召開黨支部委員會第一次會議。會議由黨支部委員會成員推薦一名新當選的委員主持。會議的主要內容是根據上級黨組織審查同意的支部書記候選人名單等額選舉產生黨支部書記(選舉辦法參照支部委員選舉辦法)，以及研究支部委員的分工。除支部書記外，其他委員分工可兼任。
2、向上級黨組織報告選舉結果。黨支部委員會應將選舉大會和黨支部委員會成員的分工情況書面報告上級黨組織。
3. 做好落選人的思想政治工作。實行差額選舉，必然有一部分候選人落選，要及時做好落選黨員的思想政治工作。
4.做好會議文件、資料的歸檔工作。
民主評議黨員流程
民主評議黨員，是按照黨章規定的黨員條件，通過黨員教育和黨內外羣眾的評議，以及黨組織的考核，對每名黨員在工作中的表現和作用作出客觀的評議，通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。
一、落實規範
(1)開展時機：基層、機關黨支部對黨員特別是幹部黨員的思想、工作、作風、能力和模範作用情況，每年至少進行一次評議。根據單位實際情況，一般結合“七一”或年終工作總結進行。
(2)評議內容：評議的具體內容和重點應當根據本單位實際情況確定。一般來説，基本內容包括：
①思想情況。主要看政治學習是否自覺，政治立場是否堅定，道德品質是否高尚，利益關係是否處理恰當，精神狀態是否昂揚;
②工作情況。主要看是否熱愛本職，對待工作的熱情和工作標準怎樣，接受任務是否愉快，完成任務怎樣;
③作風情況。主要看是否堅持實事求是的態度，想問題抓落實是否從實際出發，處事是否公道正派、不徇私情，幹工作是否雷厲風行、深入紮實;
④模範作用情況。主要看黨員的先鋒隊意識強不強，工作上是否吃苦在前、勇挑重擔，危急關頭是否挺身而出、敢站前排，日常生活中是否嚴格自律。
二、程序步驟
民主評議黨員應相對集中時間進行，通常採取學習教育、黨員自評、民主測評、組織講評等方法進行：1.基本要求。黨支部一般每年開展
1次評議黨員，組織黨員結照合格標準、對照入黨誓詞，聯繫個人襯際進行黨性分析。
2.評議對像 全體黨員
3.評議內容
①政治合格②執行紀律合格③品德合格④發揮作用合格;3.評議程序①會前準備②學習教育③個人自平④黨員互評⑤支部評定⑥總結歸檔3.結果運用①公式評議結果②表彰優秀黨員③處置不合格黨員;對存在主要問題，黨支部和黨員要分別制定整改措施，並抓好落實。
三、落實要求
(一)民主評議黨員要堅持實事求是、民主公開、人人平等“三原則”，既不降低黨員標準，又不提空泛過高要求，引導黨員和羣眾充分發表意見，支委成員要帶頭示範，以普通黨員身份參加評議，帶動民主評議黨員工作順利進行;
(二)學習教育要注意引導黨員克服“無所謂”“怕捱整”“得罪人”等模糊認識，端正參與評議的態度，每名黨員都要認真撰寫自評提綱，由黨小組長審查，不符合要求的返工重寫，防止走過場;
(三)評議中的黨小組會、支委會要如實記錄，民主測評表要做好留存。
黨支部一般每年開展1次民主評議黨員，組織黨員隊找合格黨員標準、對照入黨誓詞，聯繫個人實際進行黨性分析。
