2021黨員幹部在履職盡責方面存在問題及整改措施
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每個人都有自己的生活和工作，它們像是短片或是電視劇一樣，讓自己一次接着一次淋漓盡致的體會辛酸與快樂。以下是本站為大家整理的黨員幹部在履職盡責方面存在問題及整改措施資料。希望對你有所幫助，歡迎你的閲讀。營造敢於擔當的幹事創業環境，各級黨組織責無旁貸。對敢擔當、求實效、成績大的幹部，就該大膽選拔使用，旗幟鮮明地為之鼓勁撐腰，當他們遇到困難時給予幫助，當他們遇到挫折時給予鼓勵寬慰，當他們受到非議時則加強引導。對那些平時工作中不負責任、關鍵時刻退縮不前的幹部，應當批評教育，促其改正，必要時進行組織調整，認真解決好“為官不為”的問題。
一、 履職盡責主要內容自查自糾情況
（一） 在嚴格依法行政方面。 自從 X 月 X 日全系統履職盡責督促檢查工作啟動以來， 我立即按照縣局黨組的部署要求， 認真學習各項精神， 貫徹落實省廳、 市局、 縣委縣政府和縣局黨組的重大決策部署， 確保本人和 XXX 在思想上行動上與上級部門保持高度一致。我帶頭按照法定職責和簡政放權的要求開展日常管理工作， 嚴格落實“法無授權不可為” 的要求， 按照十八屆四中全會精神， 主動在業餘加強了涉土涉礦的法律法規學習， 重點學習《礦產資源法》《土地管理法》 《土地登記辦法》 ， 不存在利用自己 XX 的身份或者職權吃拿卡要、 與民爭利； 在日常開展的礦山安全檢查、 土地執法監察動態巡查中， 我積極帶頭嚴格規範執法， 並督促其他 XX 名同志要進一步規範行政執法行為。
（二） 在服務改善民生方面。 一直以來我都認為， 鄉鎮基層所是貫徹執行上級部門土地法律法規政策的末梢環節， 是代表縣局服務羣眾和企業的一線窗口。 因此， 鄉鎮所必須更加嚴格地落實服務職能。 履職盡責主題活動以來， 我堅持貫徹勤政為民的理念， 不斷創新基層管理， 進一步優化自身服務。 一是堅持問題導向， 在土地徵收流轉、 土地和礦業權審批、 土地項目的推進實施方面， 認真聽取羣眾上門反饋的意見， 發現問題及時整改。 二是做好職能落實。 作為負責人， 我主動落實部門地質災害防治的分管工作， 按照羣防羣治的原則， 做好轄區內基本農田保護、 地質災害點的動態監測， XX以來， 要求我所排定汛期值班表， 配合鎮政府做好防汛工作。 三是逐步提高服務水平。 在土地登記業務中， 積極服務官橋境內企業和羣眾， 落實服務企業特派員制度， 不斷優化辦事程序和手續， 為羣眾省力省時， 辦實事辦好事。
（三） 在轉變工作作風方面。 我帶頭按照“三嚴三實” 的要求改進工作作風， 既嚴以修身、 嚴以用權、 嚴以律己， 又謀事要實、 創業要實、 做人要實， 要求全所加強作風改進； 在作風建設新常態下， 我積極傳達局黨組關於轉變工作作風的各項要求， 帶頭嚴格執行中央八項規定、 省委六條意見等新規禁令， 從細節入手抓嚴抓實作風改進， 全所人員服務態度良好。 在服務用地户方面， 今年 1 月份開始， 我所開始執行中央關於減免小微企業土地登記費、 取消徵地管理費的通知， 目前行政事業性收費規範透明， 不存在亂收費、亂攤派、 亂罰款等問題； 在服務態度方面， 我組織全所學習《湖北省解決黨政機關“門難進、 臉難看、 事難辦” 問題的若干規定》 ， 按照全系統“四個一”服務標準熱情接待前來辦事的羣眾， 不存在工作敷衍應付、 執行不力、 不敢擔當等“為官不為” 問題。 今年 XX 月 份， 我還主動深入聯點村看望困難農户和老黨員， 以自己的實際行動繼續踐行羣眾路線， 做好作風改進的表率。
（四） 在落實黨風廉政建設主體責任方面。 作為 XXX 的負責人，我自覺履行“一崗雙責” ， 在抓全所業務工作的同時， 認真落實本單位黨風廉政建設責任制和基層黨支部書記抓黨建的“第一責任人” 責任。 今年以來， 我自覺學習遵守《廉政準則》 ， 學習《習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》 ， 3 至 4 月 份期間，我先後參加全縣 XXXXX 級黨員幹部“嚴明政治紀律、 嚴守政治規矩” 集中教育培訓班、 局黨組和 XXX 黨委組織的“兩嚴” 集中教育， 從思想上崩緊廉政這根弦； 作為負責同志， 我帶頭在五一端午等節假日之際作出廉政承諾， 在日常執法、 監管、 國土資源服務中廉潔履職， 不存在任何違規收費和收受紅包、 購物卡等問題。 同時， 作為 XXXXX 書記， 在落實“兩個責任” 方面， 我主動協調支部所轄各鄉鎮所負責人抓好本單位黨風廉政建設， 在做好基層黨建、黨務工作的同時推進“兩個責任” 落實， 向支部委員和全體黨員傳達並重申了落實黨風廉政建設“真懂真信真明白、 真抓真管真擔當、 真嚴真查真問責” 的要求。
（五） 在收集和解決問題方面。 在縣局履職盡責領導小組辦的組織安排下， 我認真抓好 XXX 在收集和解決問題方面的工作落實， 暢通羣眾利益訴求渠道， 及時解答羣眾政策諮詢， 認真解決羣眾舉報投訴， 把羣眾的滿意作為我們改進工作、 履職盡責成效的檢驗標準。 一是拓寬了收集問題的渠道。 7 月 中旬， 我 XXX 在辦公樓設置履職盡責宣傳標語， 隨同局領導深入企業深入社區深入村組針對我局在行風政分方面的不足開展問卷調查， 徵詢相關的意見和建議， 在辦事大廳及時向社會公佈履職盡責活動實施方案、 公開承諾書， 在單位門口公佈了監督電話和舉報信箱、 具體事項方式。
二是鞏固瞭解決問題的基礎。 為進一步深化教育， 我帶頭加強學習《履職盡責督促檢查 XXX》 ， 熟悉當前“兩嚴” 、 “兩個責任” 、“履職盡責六查六看” 等熱點知識， 把履職盡責督促檢查工作外化於形、 內化於心。 通過多種載體， 在全系統營造了加強履職盡責督促檢查工作的良好氛圍。
二、 自查自糾中發現的問題及原因分析
通過對照履職盡責督促檢查工作的主要內容開展自查自糾， 我個人基本上能夠按照縣局黨組的要求， 做到嚴格依法行政， 做到主動改善服務民生， 做到深入改進工作作風， 做到抓黨風廉政建設責任落實， 做到蒐集解決自身問題。 但另一方面， 也要看到個人作為XXX 負責人， 必須更加嚴格要求自己， 在注重個人垂範的同時， 在抓好 XXX 整體履職盡責方面還存在着一些欠缺和不足， 主要表現在： 一是在抓動員宣傳方面還不夠深入。 今年 XXX 日， 省廳、 市局先後召開加強履職盡責督促檢查工作動員視頻會， 隨後縣局精心安排， 迅即行動， 部署安排了全系統 xx 年度履職盡責督促檢查工作。 由於督查工作全面啟動以來， 我所各項業務工作量也同期加大， 導致部分同志在學習領會縣局履職盡責動員會精神和要求方面還沒有及時到位，有所欠缺， 重視程度也需要加強。 二是在細化工作方面尚需改進。這次督查從 5 月 份開始， 11 月 份結束， 可以説是今年工作的主線。履職盡責督查活動分為動員部署、 查找問題、 集中整改、 總結歸納四個階段， 重點圍繞五個方面， 每個步驟也明確了具體任務、 工作要求、 完成時限， 工作任務量大， 時間緊湊， 作為單位負責人， 我還需要進一步細化各階段的推進舉措。 三是在徵求意見和建議方面力度不深。 意見徵求、 自糾自查是履職盡責督促檢查工作的重要一環， 基層所在這個環節上工作必須做足， 才能確保縣局的行評實效。 今年， 局裏除通過網絡、 意見箱以外， 還要求各班子成員帶隊、 單位負責人蔘加上門徵求意見， 同時舉辦履職盡責督促檢查座談會， 落實到 XXX， 我們則需要拓展和延伸這些工作， 目前存在走訪不全面、 不深入等問題。 四是在統籌兼顧和有機結合方面把握不夠。 在實際中還存在將履職盡責督促檢查工作與政治紀律和政治規矩集中教育、 與踐行“三嚴三實” 、 與國土資源中心工作緊密結合力度不夠的情況， 僅限於按照縣局要求開展規定動作， 這幾項重要活動的有機結合還做得不夠到位。
分析這些存在的不足和問題的主要原因有以下幾點：
一、 存在的不足
（一） 思想認識不到位。 思想上對思想政治理論學習重視不夠，學習方法不創新， 理論學習不深入， 存在走過場、 敷衍了事的想法。 學習上存在自滿情緒， 淺嘗輒止， 不注重更新知識， 遇到具體事情就按老套路去做。 學習時間、 內容和效果沒有落實到位， 在學習中強調客觀多、 主觀少。 有時只注重實用主義急用先學， 不注重業務知識的全面性與系統性學習。
（二） 工作態度有待改進。 工作作風不夠紮實， 有時存在急於求成的情緒； 與時俱進、 開拓創新的思想樹立得不夠牢； 工作思路不夠寬， 滿足於得過且過， 缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。 工作中有煩躁情緒， 批評與自我批評開展的不夠好， 對自己的缺點不能夠正面對待。
（三） 業務知識的學習有待加強。 隨着社會迅速的發展， 業務知識也不斷更新， 作為技術崗位的工作者， 業務知識沒有及時更新，觀念守舊， 影響新技術新方法在實際農業生產中的推廣和應用。
二、 整改方案
（一） 轉變思想觀念。 牢固樹立為民服務的根本思想， 牢記自己責任使命， 發揚共產黨員務實清廉的風格。 積極參加各種學習培訓， 豐富知識， 提高自身素質， 增強實踐科學的自覺性和履職能力。
（二） 改進工作方法。 正確履行崗位職責， 明確目標責任， 拓寬工作思路， 改進工作方法， 密切聯繫羣眾， 常下鄉， 深入基層， 求真務實的優良作風， 不做表面文章， 對照自己的崗位職責， 制定具體的工作計劃和下步努力方向。 通過回頭看檢查， 總結和發揮好的經驗和做法， 儘自己能力把工作做到最好。
