春季踏青活動方案3篇 春日步步向青天，暢遊大自然的精彩活動方案！

為了豐富員工業餘文化生活，加強身心鍛鍊，公司將於近期組織一次春季踏青活動。活動地點選擇在市郊的生態公園，邀請全體員工共同參與，愉快度過一個健康和美好的週末。

第1篇

以此讓大家遠離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛鍊身體，放鬆心情。同時在活動的過程中讓大家學會團隊中的生活，增強大家的友誼和團隊精神，有益於培養大家在團隊中的協作精神，增強集體的凝聚力。

1、 在去春遊之前，每個人必須依照時間安排準時集合，違反者後果自負。

2、 在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的'人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。

3、 在進餐的時候，舉止文明，要有素質，不可以酗酒，要做到適可而止。

4、 在遊玩期間，要注意周邊的環境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。

5、 在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

6、 在規定的時間內集合好，不然錯過時間後果自負。

7、 在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經批准後方可離開，不然後果自負。

第2篇

組織小區老年業主踏青活動，關愛老年人晚年生活，突出和諧社區主題，旨在融洽業主與開發商及物業公司的關係。借老年業主口碑宣傳方式，使“健康、時尚的祥瑞生活方式”深入人心，以此提升小區物業文化底藴，吸引更多的.買主。

早上八點半在z小區客户服務中心集合，九點準時出發。目的地林峯桃花山，上午欣賞春季桃花，呼吸新鮮空氣，合影。午餐後在野外開展互動節目傳統性的擊鼓傳花，旨在加強管理員與業主間溝通。下午四點以前安全返回小區。

客户部負責活動宣傳，業主報名登記（特別要強調參與的業主要視身體健康情況是否能出行）。客户部準備好紙條，主持擊鼓傳花活動以及紀念品發放。

保安部負責出行的車輛聯繫、安全防範、行程安排。根據參與業主的人數合理決定隨行保安、車輛、午餐安排。保安部需要準備急救藥品（救心丸、風油精、止血貼等）。

第3篇

值此陽春三月之際，公司工會擬在全公司範圍內，開展【春意濃】春季集體踏青健走活動，為期一個月。旨在鼓勵員工走出辦公室，擁抱自然，強健體魄。讓員工既享受樂趣，又響應政府號召，踐行綠色健康的生活方式。

1、本次活動採取分散活動的形式進行，工會已購買“動動”計步軟企業羣組服務，員工參賽前需提前加入羣組。

2）打開計步器界面，點擊右下角的“發現”，選擇右上角“羣組”分類；

）找到搜索欄，輸入工會發送的邀請碼,加入所在部門，如人力資部王某，輸入邀請碼後點擊人力資部即可進組；

4）入組後，打開開放權限給“動動”計步器，即可在後台自動記錄步數。

1）每次健走後，可打開“動動”計步器，點開“發現”-“羣組”即可查看自己累計的步數，以及在全公司的排名，並給其他同事點贊；

2）選擇界面正中的“小鞋子”按鍵可查看自己的消耗卡路里、走路距離、活躍時間等信息，並同步步數到微信；

）參賽員工需每天在軟中打卡，打卡方式：進入計步器頁面，選擇右下角的“目標”，點擊左上角“打卡”，添加“走出健康10000步”目標，每日打卡。

1）公司堅決打擊虛假操作、刷步等惡性競爭行為，請廣大員工自覺維護比賽的公平性。

2）活動月期間的每一週，公司將以公告的形式發佈全公司一週（時間為週一到週日七天）優勝者榜單，包括：

4、20xx年12月22日（星期五）下午xx:00，公司將在xx廣場舉辦活動啟動儀式（未參加啟動儀式人員若獲獎其名次將被推後一名）。

1、員工必須遵守道路交通規則，長途或晚上健步應結伴同行，確保人身和財產安全。

2、凡參加活動者必須嚴格遵守公司關於勞動紀律的.相關規定，不得遲到、早退，每日午飯後應在1：00前到崗。

1）總成績前10名（累計全賽程步數），冠軍獎勵電動自行車一輛，其餘人員均有物質獎勵（可重複計獎）；

2）每週累計7天健步步數*者和每日健步步數*者均有不同檔次的獎品；

3）凡累積成績達到總成績冠軍選手0%的參與者均有參與獎；