工廠辭職報告2篇 離別與希望：告別工廠的離職報告

本文將探討工廠辭職報告的撰寫要點和技巧。對於工廠員工而言，辭職是一項重要的決定，辭職報告的準確清晰將有助於保持良好的職場關係。通過本文，讀者將瞭解如何恰當地表達辭職意向、感謝和總結個人經歷，以及辭職報告的基本結構和格式要求。無論您是準備提交辭職報告予工廠管理層，還是想進一步提升職業素養，本文都將為您提供指導和幫助。

第1篇

首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入某某這個大家庭的機會。

幾個月過去了，某某使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。某某帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。某某讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓某某廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年某某在廣東的佈局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。

話説多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開某某的時候，我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裏，靜心的時候我還是會回想起我在某某的日子，回想某某。

謝謝某小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望某某健康成長，請批准我的辭職申請。

第2篇

請原諒我的不辭而別，下面是我幾條辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們的真實想法以及對貴公司的認識。

自從我們入廠之日起身上就無形中揹負了“臨時工”三個字，無論我們走到哪裏都會被正式工區別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們幹最苦最累最髒的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣説出我心中的煩惱。在這裏我只想説一句我們是人，也有尊嚴。不是畜生!

這是我離開這裏最主要的原因了，現在什麼都在漲，惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

您認為我這83元錢能做些什麼呢？貴公司的員工呢？他們的收入是我的10倍之多，難道是我們乾的比他們少嗎?乾的比他們差嗎?現在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力，不是一句口號。

今年是奧運年，在着忙碌的一年裏，卻沒有加班費，本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想，但我們首先得生存，生存了才能説無私的奉獻。對於一個偌大的試研院來説實在另我大跌眼鏡。

當我從檢修一班調到狀態監測班，院裏管理層答應我們跟主變一樣的崗，但後來卻不知道調節獎一下少了50,既然公司能説出這樣的話，卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法，希望貴公司領導能體諒我們這些人的苦衷。