辭職報告申請4篇 "職場告別：別離報告的最佳言辭"

這篇辭職報告申請簡介將為您介紹辭職報告的重要性及如何撰寫一份優秀的辭職報告。無論是為了個人發展，還是因工作環境不適應等原因，辭職報告申請都是一個必要的步驟。在這篇文章中，我們將提供一些有用的指導和建議，幫助您成功撰寫一份獨特而真誠的辭職報告申請。

第1篇

由於學校的培養讓我逐漸變的穩重，再加之學校對我能力的信任，使我得以留校加入北京xx大學，自從xx年5月入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。並在短短的兩年半間裏獲得了許多的機遇和挑戰。讓我完成了從學生到職業生涯的轉變，對此我深懷感激。尤其是董事長和許x老師從xx年我剛到北京xx大學就對我的我的幫助和培養，x校長、x校長、x校長在工作中點點滴滴給予我的指導，使我在北京__大學的這段時間裏不斷充實堅強而且更加成熟！同時也非常感謝各協助部門同事的真誠協作，如果沒有這份穩定的學習工作環境，我不可能認識如此多優秀的領導、老師、同事，我不可能成熟和長大，不可能認識到自己今後要走的路。

在這樣好的工作學習環境中，本想和大家共同努力不斷踐行學校“質量立校、特色興校、人才強校、內涵發展”戰略，把學校做強做大。但由於我父親計劃在北京籌建公司，有一些外出的事情沒有人幫忙，通過與我父親及諸多企業管理人幾次交流之後，發現自己能力十分有限，需要學習的還有很多，便決定去上海進修學習一段時間，原計劃請假幾個月，但通過考慮，接下來的幾個正值學校招生和入學時期，各項工作比較繁忙，銜接比較多，便不得不向學校提出辭職申請，並希望能於xx年8月1日前正式離職。

雖然辭職意味着離開，但是__大學三年多對我的感情不會抹去，我更不會忘記母校，忘記這第一個工作的地方，我會一直關注和支持北京__大學的發展。尤其是團委、青年志願者協會的發展。在完成工作交接離職之後，我的手機也會隨時保持暢通，如果有同事對我以前的工作有任何疑問都可以隨時打電話找我，我會全力以赴。同時希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。

對於由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。

第2篇

轉眼間，我到已有x年了，這x年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。

憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對老闆您説一聲：謝謝您了！

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職報告。

自加入以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您説聲抱歉，請您原諒！

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心！

第3篇

這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來xx報道的時間是xx年的3月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝各位領導，在這三年裏對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這麼多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞台。

在幼兒園三年裏，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年裏，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！

三年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要説出來，因為我雖然走了，但是我希望幼兒園能越來越好地發展下去的。

第4篇

感激醫院對我的教育和照顧，使我在這裏得到了很大的磨練及提高，讓我在這裏度過了一生中美好的時光，但是，由於愛人在外地工作，考慮到我們年級都大了，我們不能長期這樣兩地分居，所以我不得不向醫院提出辭去目前的工作，對此為醫院造成的不便表示深深的歉意，也為我即將離開這樣的工作場所，這樣的好領導好同事而感到遺憾。

1.在上級衞生行政部門和當地政府的領導下，根據院長負責制原則，全面負責院內的各項管理領導工作。

2.認真執行黨的路線、方針、政策和上級黨委、衞生行政部門的政策規定，不斷深化改革與完善院內改革，堅持社會主義辦院方向，制度本院建設發展規劃和年度工作計劃，並組織實施，總結工作，定期向上級報告工作。

3.負責領導和組織檢查全院醫療、護理工作，定期檢查和了解情況，採取積極措施，不斷提高服務質量，樹立良好的醫德醫風和全心全意為人民服務的風尚。

4.制訂人才培養計劃，組織院內職工學習，引進新技術和先進儀器設備，不斷提高整體服務水平。

5.認真組織實施轄區內的疾病控制、婦幼保艦健康教育和諮詢服務等公共衞生服務。

6.組織制訂各項規章制度和目標管理計劃，全面加強質量管理，提高管理水平。

7.加強院內人事、財務、後勤管理工作，做好羣眾來信來訪工作。

8.以法人身份，簽署對外各項協議、合同，並承擔相應責任和義務。