國小第一學期班主任工作總結範文班主任學期工作總結國小一年級4篇 班主任工作總結:國小一年級第一學期的經驗與思考

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這篇文章是一位國小一年級班主任的學期工作總結範文。她在一學期的教學中,積極推動學生各方面的發展,注重學生的個性發展。在肩負班主任工作的同時,也不斷學習,提升自己的綜合素質,為學生的成長做出了積極的貢獻。

國小第一學期班主任工作總結範文班主任學期工作總結國小一年級4篇 班主任工作總結:國小一年級第一學期的經驗與思考

第1篇

本學期我擔任了一(5)班的班主任工作。一學期下來,沒什麼值得向大家展示的方面,更多的是自己的一些感慨和反思。現就選擇以下幾個方面,從反思的角度來説説自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結:

國小階段是人成長的起步階段,是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。

剛開學的時候,我確實也把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅……但是,習慣的培養對於小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來説,需要的是一個不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程。下學期還需不斷加強的地方:

學生的衞生習慣——保持課桌內和書包的整潔、保持教室環境的整潔、自覺打掃教室的習慣、看見垃圾就撿的習慣;

學習習慣——早上到校後認真晨讀、課間不要在教室或操場上亂跑、有閲讀課外書的興趣、能認真書寫、按時完成作業的習慣;

生活習慣——保持衣服、臉、手的整潔、早上不要遲到、自己的事情自己做。

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助我管理班級。一個學期下來我手把手的教會並培養了四名衞生班長,四名圖書班長,一名大班長。下學期還需不斷加強的地方:創設機會鍛鍊小幹部的能力,首先要樹立他們作為班幹部的榮譽感,以身作則,帶頭做好榜樣;其次是要樹立班長等幾位重要領導人的威信,為他們鋪路,使他們能在老師不在的時候管理好班級裏的各項事物。

對於一年級孩子來説,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統的獎懲制度真的很重要。本學期,我們班執行的是紅花獎賞制度。當學生表現好的時候,就獎勵他一朵小紅花,積夠十五朵小紅花就可以換一封表揚信,五封表揚信就可以讓自己的照片貼在光榮榜。就這樣,獎懲制度制定好了,也運行起來了,效果不錯。

下學期還需不斷加強的地方:首先,要樹立學生的榮譽感和競爭意識,讓他們知道能得到獎勵是非常光榮的。其次,獎懲制度的管理能讓學生參與進來,一來可以使教師省力;二來便於更好的管理,管理到位了,這一機制的功能便可以更有效地發揮了。

家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。本學期為了加強與家長的溝通,開設了微信羣和qq羣。在元旦時還進行了親子運動會。在一定程度上拉近了與家長的距離也增強了彼此之間的溝通。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。在今後的工作中,我將不斷地加以改進自己的工作,力求更上一層樓。

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第2篇

坐上了班主任的位置,在這一個學期的時間裏我學到了很多。回顧這一個學期的工作我覺得的確有許多值得總結的東西。

素質教育要求我們教育在繼續面向現代化、面向世界、面向未來,父母是子女的第一任老師,家庭是學生 的第一所學校,但學校教育是主要的教學形式,班級是學校教育的基本形式。一個班級的班風直接影響到這個班級的每一位同學。所以構建一個學風濃的班機氛圍顯得尤為重要。這一個學期來我一直堅持:

1、關愛學生、親近學生,誰愛學生,學生就會愛他,只有用愛才能教育學生,讓他們真正感受到老師對他們的“愛”。平時還要多和學生聊天,關心他們的日常生活、學習,用實際行動來感染他們、教育他們。

2、培養班幹部,讓班幹部發揮作用,因為他們之間距離最近也最容易溝通,還要幫助他們樹立威信,並且要適度放權,該他們靈活性。加強班幹部的交流工作,有了班主任的充分信任,理解和支持,班委會的成員自是各顯神通,生出許多奇思妙想。

3、建立值日班主任制度,讓每一名同學都有機會成為班級的管理者

同時讓他們體會到班級管理的難度,一個班級的成敗靠的是整個集體的努力,班主任只是起到指導的作用。自從建立值日班主任制度以來,班級管理的難度降低了很多。同學們的自覺性都大幅度提高。我們規定每天晚上值日班主任對今天班內出現的情況進行總結,同時提出自己的建議。通過這樣的管理方式,讓同學們自己發現問題並自己解決,提高了同學們的主人翁精神,班級紀律相比以前有很大進步。讓學生參與班級管理,培養能力,並不是説管理有隨意性,而是要依據班級的“法”。否則,學生的能力培養便偏離了方向。能力培養不出來,反倒培養出了學生的惰性。反而“適得其反”了。要想做到這一點就要求我們班主任必須有着敏鋭的觀察力,及時發現學生的變化以便於給與必要的指導和糾正。

4、高一個學期級是學生的世界觀發展、變化的重要階段

在這個學期裏,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。

還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。另一方面,我有效地利用好每週二的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作則,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。

尋找鼓舞學生前進的力量,班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮的動力,它能激發起學生的共同感情,,激勵和指導全班學生朝着共同的方向前進。不斷有新的奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。

良好的常規(其實就是習慣的基礎)是進行好好學習和正常生活的保障。一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至引起全班同學起鬨。因此,要紮實有效地加強每一個學生的常規訓練,目的是養成良好的.習慣。

在當今社會,競爭是無處不在。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。我們應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動,其目的是為了競爭合作,共創輝煌!

集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。通過拔河比賽來進一步凝結同學們的團結精神,也強化了他們的競爭意識。是他們加深了對集體精神的理解。

最後做好總結是進行工作的教育理論研究和教育實踐的需要,通過總結我們能認識到不足,汲取到經驗,努力讓今後的工作更加完善。誠然,在我們這樣的班級授課制度大環境裏,在讓學生“學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活”的教育理念支配下,我們工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,近一個學期的班主任工作使我深刻的體會到:只要真誠地捧着一顆愛心,就一定能把學生教育好。

第3篇

作為一個班主任,我覺得最重要的是培養學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣,樹立一個積極向上的班級風氣。我要培養學生從小要正直、善良、誠實勇敢。我經常教育我的學生,老師不怕你們有錯,犯了錯勇敢的承認並改正,才是最棒的。對於每一個學生,不管是學習好與差、家庭環境優與劣,我都會平等對待他們。

為了鼓勵學生敢於承認錯誤,及時改正錯誤,我首先給學生做出榜樣,教師職業道德十不準中規定老師不準在課堂打手機,有一次我卻沒有做到,為了改正這個錯誤,我在班級上當面承認了這個錯誤,並保證今後不在上課時間接打電話,讓學生監督。我的這一做法使學生很受感動,也紛紛下來找出自己的缺點,並保證今後改正。每天的課間操後的隊列,不管是天氣多麼寒冷,多麼炎熱,我都會和學生一起走下來,有時也會像國小生一樣隨着音樂邁着我的步伐。所以,我班的學生已經養成了習慣,每天都能精神抖擻地進行隊列。

為了很好的完成班主任工作,我會利用學校的活動不失時機地進行教育。為了慶祝元旦,學校要求每個班排練一塊節目。當時我就想,我班的男同學性情比較活潑,好動,以前這樣的機會也都是女同學的事,所以這次我一定要排練一個有男同學參加的節目,有了這個打算,我請來了x老師,把我的想法跟她説了,x老師很支持我的工作幫我排練。這樣,全班男同學除了特殊情況沒有參加排練,其他都很願意地參加了,在排練中,我培養學生不怕苦、不怕累的精神,我以維護班級的集體榮譽來鼓勵他們。結果,這塊節目受到了學校領導的好評,還代表學校給__的小朋友進行演出呢。

我班有一個性情非常活潑好動的同學,叫__。説實在的,我從一年級起,就非常為她犯愁。可以説,這個學生每天沒有一時讓你放得下心的時候。在二年級的時候,每天都有學生甚至家長向我告狀,__又打我了,對於__,我是真沒少費功夫,可是,效果都不是太明顯。五月份的一個星期六的早晨,我和孩子去開花石爬山,剛到山上,我發現了__,他正在山腰上摘黃花,我很好奇的過去問:__,你摘花幹什麼呢?他説:我奶奶病了,我想摘一些漂亮的野花放到她的牀前,讓她高興。

聽了他的話,我的眼淚差點掉出來。多麼可貴的孝心哪!我説:你真是個孝順的好孩子,來,我也幫你摘,祝你的奶奶早日康復。我一邊摘花,一邊又對他説:“__,你的奶奶為了撫養你,吃了不少苦,你是應該孝順他,可是,不光是送花你的奶奶高興,我覺得如果你在學校好好表現,學習進步,你的奶奶會更高興,你信不信?”__説:“老師,我知道了,我以後一定好好表現。”説實在的,這個孩子還從來沒有這麼認真地跟我説過話呢。

從此,我發現__不論在學習上和紀律方面都有了明顯的進步,雖然偶爾還會不斷的違反一些紀律,但是我相信,只要我不懈的努力,我的教育會成功的。本學期,我進行了中隊委和小隊長的輪流制,這樣鍛鍊的每一個學生自己管理自己的能力,同時也有利於班級工作的順利開展。

第4篇

對我來説,這學期擔任五(1)班的班主任應該是一個挑戰。因為這個班級中有好幾個難管的學生會讓老師很頭疼。

看過李鎮西的一篇文章中講到這麼一句話:一個班級裏如果沒有讓老師頭疼的學生,倒是讓他最頭疼的事。對此很是佩服,於是欣然接受這個班級。其實我班並不算一個壞班(學校裏也沒有這樣的分類),好的學生不少(其中女生佔絕大多數),但是調皮的那幾個學生是屢教不改,嚴重影響了班風。所以我決定要從改進後進生方面着手。經過調查和我對這個班級一年的任教,我發現那幾個學生各方面的不如人意跟家長的關心程度很有關係。這幾個學生都是獨生子,父母很是寵愛,也知道自己的孩子不受歡迎,所以就很少主動找各老師交流。這不僅造成了家長和老師間的隔閡,也間接影響了雙方對學生的教育。針對這一情況,我決定要先做學生本人的工作,再和父母進行交談。曾經看過一個老師寫得論文,裏面講到一個抓後進生的技巧:必須要一個個抓,花大工程的抓,並且要少量的抓。我覺得很有道理。每個學生都想一起抓,這樣會毫無效果,畢竟精力有限。這個學期,我着重抓了一個叫瑞傑的學生。以下是我跟這個學生的一些經歷。

我一直邊做思想工作邊記錄在《一個學生的改進》中:

剛開學,我就找了班級裏的這個學生---瑞傑。他是個讓老師説不得半點壞話的學生,不愛學習,基本上不做作業,調皮,常捉弄同學。因為我教了這班一年了。在以前的科學課上,我也忍不住批評過他,所以他對我也是有意見的。但是現在當了班主任,我決定花大精力去改善他。所以第一天,我找到他,就跟他先説:對不起。然後我幫他分析了情況:你是個自尊心很強的孩子,你的墮落是因為老師的過多批評和自己內心的怨恨造成的,但是我相信你的內心還是希望自己能好起來的。説到這裏,他開始不怎麼反抗跟我交流了,他靜靜的聽着,我乘勝追擊:老師保證以後不在課堂上當麪點名批評你,但你也給老師面子,這樣我們之間就定個小祕密,等你忍不住不認真上課時,老師看你下或走到你身旁,你就想起我們的約定,然後坐好,好嗎?説句實話,你願意改嗎?他似乎聽的也有點反映了,輕輕的點頭。第一次的交流讓我感到,這個學生的內心也是很難受的,就因為他認為每個老師都討厭他,而他就自然的當了這樣的學生。我決定要用愛去真正感化他。我也做好了準備。

第二天上課時,他又忍不住跑出教室。我遵守諾言,沒發脾氣,只微笑着招了招手。他還是呆在走廊上,我就走過去説了句:老師在用眼睛看了你哦。他快速的跑進教室了。在上課,他時常做小動作,甚至影響旁邊的學生。學生都抗議:老師,把瑞傑調走把。他也不以為然。我知道把他調到哪裏,學生都是不歡迎他的,這樣即浪費時間,又傷害他的自尊心,或許他正在考應老師對他是否真心。所以我很嚴肅的説:請我們班的同學都能以一顆寬容的心去對待別人,不要出現排斥同學的現象。下課後,我沒有再提這事,但很隨意的拉住他,問了下,上課聽的懂嗎?聽不懂隨時來找我,不管是哪門學科。他聽完就跑開了,我也沒勉強。

第三次去上課,他沒有跑出教室,儘管在教室裏也不安分,但我覺得他給我一些希望,因為我看他時他能及時的坐好。但讓人頭疼的是:常聽到同學對他的數落。我想:習慣成自然,要給他更多的時間。這樣過了一個星期,教師節那天,他偷偷的把賀卡放到了我的書本里,又怕我沒看到,就叫另一個同學告訴有張賀卡在我書裏。我打開一看:老師您好:祝您節日快樂,身體健康,萬事如意 雖然字寫的有點差,我一定會努力學習 池瑞傑。這是我那天收到最讓我欣慰的禮物,一個讓每個老師甚至他自己都認為無藥可救的學生寫出自己的心聲,第一次送給了老師。我感覺自己頓時有了一種很大的力量,叫我千萬別放棄他。在上課時,他居然象變了一個人,聽的很認真,還舉手發言正確。放學時,我將一紙條悄悄塞到他手裏:收到你的祝福讓老師很受感動,我相信你的努力會有成果的一天,還有,你最近做的不錯!加油!我想:此時應該是無聲勝有聲把,我們彼此的心理都明白了自己的決心。

第二天班隊課選班委,我要求上來的學生寫上自己的名字並簡單説兩句。讓人出乎意料的事又發生了,瑞傑上來了,當他在寫自己名字的時候,下面的同學發出很大的嘲笑聲。他沒擦掉,但寫完後他沒説任何話就下去了。我知道,同學們的不認可讓他心理感到羞恥和受傷。於是,我及時補充了句:我可以確定今天瑞傑上來競選是出自真心,並不是玩玩的。雖然他沒説一句話,我希望同學們能以仁愛之心接納曾經表現不好的同學。在最後的選票中,他如願的當上了體育委員,知道選票結果時,我沒看到他歡呼,而是望着黑板深思的樣子,有自豪但不張揚。但是他的選上也使一個害羞又自尊心很強的男生落選了(上屆的體育委員)。我及時對這位學生做了心理舒緩。接着我覺得給瑞傑這時候做教育是個好時機。我説明當上委員後他的任務重大,首先要調整自己的表現,讓同學們真正的認可你。他聽得很認真,也表示一定會努力做好。最後我

提出能不能讓申闖和他一起分配當好體育委員,一個做操一個是體育課管理。他很懂事的表示自己理解申闖,並沒有因為競爭對手而討厭他。所以很愉快的接受了我的提案。學生思想做好後,晚上,我打電話給體育老師(這班上任班主任),跟她説明瑞傑的情況,並希望能給他多鼓勵和信心,給他耐心的指導。體育老師也表示會配合好。

這段時間,我聽到各位老師對他都有些讚許,很是欣慰。但是有一天,他上課又開始耍脾氣影響全班學生了,被老師批評了。在他寫保證書的的時候,看着他媽媽的眼淚,我當時很辛酸。覺得自己對他如此傾心,怎麼還是讓我失望呢?但是轉念一想:此時我對他的批評是多餘的,作為一直鼓勵他的班主任,我應該還是要對他有信心。我給他分析了他目前的所處環境,我建議他媽媽能給他明年轉校,讓孩子有新的開始。

但這首先需要孩子他自己的努力,才會被其他陌生人接受。我講解對他的期望時,他眼淚忍不住的下流。我知道這樣的孩子其實最懂感情,他也覺得對不起我。經過這件事情後,他在班級裏乖了,他能稍微控制自己儘量不犯錯。在校運動會上,我聽到很多女生跑來對我説瑞傑説自己長大了要給我買很多補品,因為他時常無意氣到我。我把那傢伙拉過來輕輕的問要這樣做嗎?他重重的點頭,我笑説着:只要你活得快樂些就好,要有出息!

這樣傾心的教育一個學生,讓我時常陷入深思中。好一段時間,我把重點放在這個孩子的身上。因為感受到他身世的可憐和自身的倔強,我相信用愛心可以將他感化。於是我就執着的去做了,並且用心的去體會其中的酸甜苦辣。當然,他還是沒有變成很多老師心目中的好學生(由於基礎差,學習還是不好)。但是他開始對人生有一種希望(這是他對我講的),心中有默默的感恩。我覺得這對他來説是多麼的有意義。

在對這個學生的教育同時,我也不時的去關注其他學生。如我時常請聖楠的家長過來交流,讓他們認識到我還沒有放棄他們的兒子,希望他們能配合老師做好。但效果並不顯著,這點我認為自己花在他身上的精力還是不夠的。

也許因為我是個新老師,我有無限的激情想投身於教育事業,想成就每個學生(雖然知道這是理想化的,但覺得是個美好的願望,所以不願意放棄這想法)。在我用愛心和耐心教育後進生的同時,也疏忽了班級裏很多的事物。比如男女生的不和諧,值日衞生問題、學生的自覺行為等處理得還不夠老練。我相信憑着我這股韌勁和願意學習的態度,我會當個讓學校領導滿意、讓家長放心、讓學生傾心、自己寬心的班主任。

我是真喜歡這職業,因為從中體會的是人難以言語的美妙。

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