高一學年班主任工作總結共3篇同成長，精益求精——高一班主任工作總結

來源：巧巧簡歷站 2.21W

本文為一位高一學年班主任的工作總結。班主任工作是一項重要的教育工作，既要關心學生的學業和生活，還要對學生進行思想教育和素質培養。本文將就此展開總結。

第1篇

本學期，我擔任高一(1)班班主任工作。在學校領導的領導下，在政保處、教務處等科室的配合下，我順利地完成了本學期班主任的各項工作。

班主任工作是班級工作的重要組成部分，作為班主任，其基本任務是全面貫徹黨的教育方針，按照德、智、體全面發展的要求，來實施對班級的教育和管理工作，使每一位學生都得到健康全面發展。本着這個原則，這學期注重思想品德教育，以教學為主，狠抓學生養成教育、紀律衞生，開展了各種形式的活動，圓滿完成班主任工作,促進班級學生全方面的發展。現將一學期工作總結如下：

這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為中華的振興而奮發向上的思想，增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆。

按照學生實際情況，制定了《班級量化管理細則》對學生進行量化管理，班幹部和學生代表輪流做文明監督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優評先的重要條件，強化道德行為規範的作用，提高學生思想品德素質。

制度是約束學生規範其言行的有效手段，為使班級工作有條不紊，有序可循，新生一開學就與全班同學一起根據我班的實際情況，通過學生討論磋商制定出具有本班特色的班級管理實施細則，制訂了《班級文明公約》，《班級獎懲制度》，《班級請假制度》《學生操行量化考核標準》。由於是同學們自己參與制訂的，在實施的過程中取得了較為明顯的效果。同時加強課堂紀律、晚自習、寢室等日常管理。嚴格的紀律和制度，給學生提供了一個和諧而又嚴謹的學習環境，形成較好的班風，凝聚成一個團結互助的集體。

在新課程背景下，注重學生學習的過程性評價，為全班學生每人建立一個成長記錄袋，記錄袋裏體現學生的個人信息、學習計劃、暮醒心得、書法練習、獲獎證書、活動記錄等。既記錄了學生成長的足跡，也體現學生的個性。

通過成長記錄袋及高一（1）班綜合評價表，在自評評價、小組評價、教師評價中，更加關注學生的成長過程和發展過程。良好的學習習慣和積極情感態度的逐漸形成是影響學生學習和發展的重要因素。這些能力的發展，也正是新課程改革對學生提出的目標和要求。

班幹部是班集體的小管家，是班級的核心和骨幹，他們和集體連在一起，對班級情況瞭如指掌，因此，抓好班幹部是抓好班級工作的關鍵之一。我首先選好班幹，明確分工及職責，團結協作，其次做到“三放”，即放手、放心、放權。讓他們大膽管理班級，逐步提高其班級管理水平，定期召開班委會，指導其工作，肯定其工作成果，尊重他們的人格，注意維護他們在全體學生中的威信，對存在的問題通過私下交流的方式解決。

同時，注重培養一支得力的，高素質的班團幹隊伍。明確班幹職責，實行班幹負責制，做到學生自己管理自己。以學生髮展為本，充分挖掘學生的才能，形成自我管理，自我教育的意識。儘可能使學生的思想和言行沿着制度所規定的軌道發展，從小事抓起，養成學生良好的學習和行為習慣，有了健全的制度才能使學生做到老師在與不在一個樣。

同時，每週週日晚上定期召開辦團幹會，隨時瞭解學生和班級情況，並及時反饋，及時解決問題。

學習乃是學生的根本，學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。良好的學風是班級工作的一個重要參數。因此學風建設成了班主任工作中的又一個重點。

1、在進校時，就告訴同學們在整個高中三年，每一個學期他們將面臨的學習任務、重要的大考。使他們樹立一個全面的學習觀，有的放矢。同時，讓學生樹立三年後的遠大目標。在開學初結合自己實際情況制定一個具體的，操作性強的學習計劃。半期考試之後，把計劃發給學生，對照半期考試成績，讓每個學生進行反思，然後提出改進措施，促進下一階段的學習。事實證明，這是一個行之有效的方法。

2、每天早上讓學生提前20分鐘到教室堅持晨讀，並且要求學生站着瘋狂朗讀。站着的目的是讓學生全身心投入，瘋狂朗讀是讓學生體驗朗讀的樂趣，通過大聲朗讀，一方面感受朗讀內容的美，同時鍛鍊學生一種交流、開放的性格。

3、每節課前兩分鐘朗讀。讓學生堅持每節課前的兩分鐘朗讀，一方面讓學生儘快進入本學科的學習狀態，另一方面，通過朗讀，讓學生感受每個學科的樂趣，讓學生知道，並不是只有語文、英語才可以朗讀。

4、每週五下午檢查學生學案的完成情況，督促學生的學習，養成良好的學習習慣。

5、高一年級的學生思想上還不穩定，還不夠成熟，尤其是剛進入高一的學生，思想波動很大，內容難度加大，對於重點班的學生在思想及學習壓力這麼大的情況下，往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉，更容易被其它學習之外的因素所迷惑。為了讓學生樹立信心和學習鬥志，對學生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態，同時給學生創設良好的學習情境，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

6、與學生面對面交流，個別談心。這很重要，對於不同的學生挖掘他們的內心世界，瞭解他們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大。個別學生經過一段時間的迷茫以後，認識了自已在走彎路，逐漸把精力轉移到學習當中。本學期，我班68個學生每人進行2次單獨談話，人人見面，其中一次在半期考試之後。這樣的談話有着意想不到的效果，同時可以瞭解學生的第一手資料和思想動態，大大促進班級管理。

在班級管理工作中，非常注重班級文化建設和學生的精神建構。班主任學做學生精神的引領者。

與和全班同學一起書寫《班級日誌》，記錄同學們的成長曆程；寫下每個同學的人生格言、願望、快樂與憂傷。進一步改善國中生進入高中,因學習和生活環境的改變而帶來的茫然，讓他們在精神上找到一種歸屬感。

採集學生感興趣的話題、學生困惑的盲點、社會熱門的焦點，開展一系列生動活潑的主題班會，充分發揮學生的個性特長，讓每位學生都真正成為1班的主人，發揚主人翁的精神，努力為集體爭光，一學期以來，我班主要開展了以下活動，如“愛，不輕易説出口”、“向毒品説不”、“感恩的心”、“老師，我想對您説”、“將學習進行到底”……

針對高一剛進校的學生，對高中的學習感到陌生、恐慌；對三年後，及更遠的未來感到非常困惑、迷惘。於是精心設計了“青春不打折，夢想不停機”的主題班會。（班主任工作）將時間定格在二十年後的今天，班會的內容分為兩部分：第一是讓每個學生大膽設想二十年後的自己是什麼樣，在做什麼；第二部分，讓學生暢談在自己成功的路上曾經付出了什麼，遇到過什麼困難，怎樣戰勝自己……這節班會課開得非常精彩，同學們在交流中樹立理想，在展望中確立信念，並且把未來的學習當成是一個為自己理想奮鬥的過程，從而可以去快樂學習、享受學習。

3、還用文學作品去感染學生。要和學生一起朗讀，甚至抄寫一些作品，其中有《弟子規》、《誰動了我的奶酪》、《給加西亞的一封信》、《沒有什麼藉口》……用文學作品無盡的力量感染學生，讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。

組織我班學生每天早上在校園裏晨跑，風雨無阻，至今已經堅持兩個月。通過這種方式，使學生的意志和毅力得到鍛鍊，更加充實。

剛進校的高一學生面臨着一定的心理問題，這些問題和背景使他們困惑、迷茫、又無助。於是產生焦慮、冷漠、恐懼、自卑、抑鬱的心理障礙。這就對班主任工作提出了更高的要求。通過思想交流和溝通，説服了5個學生放棄輟學的念頭。

對於學生的心理問題和管理，僅僅靠班主任的力量是很單薄的，還要得到家長和社會的配合和支持，調動一切可以參與的因素。針對住校生，建立了與家長的聯繫機制，加強與家長的溝通，其中最多的時候，連續用電話聯繫了28位家長。對思想波動較大的同學進行家訪，取得了良好的教育效果。

讓學生嚴格要求自己，用“慎獨”嚴格要求自己，做到老師在與不在一個樣，甚至班主任老師不在時做得更好，讓學生學會自己管理自己。達到班級管理的更高境界。

本學期到寢室檢查不下十五次，對存在的衞生紀律方面的問題能及時解決，女寢要好一些，總的來説有很大的進步，特別是學生在寢室裏看武俠小説的情況基本杜絕。但還必須承認男生寢室的管理還存在問題，今後加強管理。

2、2010年11月，在學校舉辦的合唱比賽中以第七名的較好成績獲得優秀獎。

通過一個學期的努力，高一（1）班在學習、紀律、衞生、生活等各方面的習慣上形成一個較好的軟環境，並且班風、學風端正。但是，班級工作責任重大，任務艱鉅，工作中還有很多需要改進的地方，今後我將繼續努力，抓好班級管理工作。今後一定總結經驗教訓，使班級管理工作做得更加出色。

第2篇

在經歷了一學期的老師們與同學們的共同努力下，我班取得了一定的成績。為了今後更好地開展班主任工作，現對本學期班主任工作總結如下：

我班共有學生32名學生，女生16人，男生16人。我班學生絕大部分都有很強的紀律觀念，學習態度認真，上進心強，有活力，有朝氣，是一個有很大可塑性的集體。針對高一學年的中心工作，以我班實際情況出發，要在以學校思想的領導下，以突出體現學生主體為中心：

在入圍學生中指定人選組成班委、團支委，制定班級管理量化評估積分細則（獎懲條例），對班幹部進行定期培訓指導，充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。班級實行值日班委制度，經過半個多學期的努力逐漸培養出一批工作能力強、責任心強、威信高的班幹部，並進一步帶動了班風學風的好轉。實行安全、違紀一票否決制，嚴禁學生做不安全的事情和做違反校規校紀的事情。這些制度的實施都收到較大的成效，班風、學風都有較大的轉變。

1、嚴格考勤、加強管理。我每天早上、中午、晚上及時到班督查學生的情況，認真執行學校的規定，常規要求一天也不放鬆。早上7：30、中午12：45的點名；教室衞生、早讀、單車擺放樣樣嚴格要求。發現問題，隨時解決。

2、加大了對學生自治自理能力培養的力度。我時常通過談話等多種方式，注意指導學生進行自我教育，讓學生在自我意識的基礎上產生進取心，逐漸形成良好的思想行為品質；也注意指導學生如何進行自我管理，培養他們多方面的能力。尤其培養一些得力的班級幹部。

3、在班集體建設過程中，我班湧現了不少優秀的同學，他們為班內事務付出了很大的努力。首先班委就是由這樣一批優秀的同學組成的。如班長金泰民，他的責任心非常的強，把班上的事完全當作自己的事來做。負責記錄紀律考勤這—塊的傅稼瑩同學，雖然難度很大，但她仍然把班內的出勤記錄和晨檢記錄管理得井井有條；還有班長顧

一、團支部書記張夢瑩，勞動委員李嘉誠，文藝委員蔡馨儀等，都能一心一意、毫不計較地為班內各項活動出謀劃策，籌劃組織。班委們認真嚴謹的工作態度得到了同學們的一致認同，我也大力表揚他們“一心 1

為公，從不抱怨”。正是這些同學樂於奉獻的精神和以身作則的帶動下，使我班的各項班務進行得有條不紊。同時也讓其他同學們在集體中學會了關心他人、幫助他人。

4、有效地利用好每週一的班會課。既按學校計劃安排開展一些專題性的活動，學習有關的安全知識，也根據本班的實際情況組織了以學校每月大主題為主線的系列班會活動，對學生進行各方面教育。比如,信心教育、學習習慣、養成教育、學習經驗交流會、感恩教育等內容，這些活動都促進了良好的學風、班風的形成。

本班學生特點是一些學生性格活潑，課堂反應積極，一些學生性格內斂，在學習上也不夠積極上進，所以要管理好這個班，首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和轉化後進生，即抓好典型。對學生因材施教，分批集中進行指導教育。

1、壓力不大。目前一些學生對自己的目標還不夠明確，學習的角度及方法也不夠成熟，壓力不大，導致平時學習不夠緊張。

2、自我意識不夠，方法欠妥。一些學生不結合自己的實際，喜歡做難題、怪題，抓不住重點。

b、改進學習方法，難題怪題少做或不做，要重視基礎性知識的理解和應用，及時鞏固和多次重複訓練重點知識, 為即將到來的會考和期末考試做好準備。

c、要豐富自己的學習生活，調節緊張的學習情緒，使自己過得既輕鬆又充實。

d、引導學生培養間接興趣，對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法，有一種強迫自己成功的意識。

戰術：強科爭優勢,弱科保底線，為今後的學習成績提升做好準備。

不採用單一的班主任説，家長聽的形式與家長交流，讓家長説出自己的管理上的問題。並和科任老師進行詳細的交流。本學期召開了兩次家長會，在召開家長之前首先把學生名單發到科任老師手中，科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步瞭解學生。開家長會時，到會的家長和科任都有説不完的話。這種對話式的家長會，比以前只是老師在上面説，家長在下面聽老模式效果好多，以前家長聽完老師的説話之後想個別了解情況就沒有時間了，現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題，深得家長的好評，收到良好的反應。

班級在本學期取得了很多可喜的成績，在班級活動中我班獲得了很多獎項，在佘山軍訓，校運動會，詩歌比賽，東方綠舟軍訓中都獲得了佳績並受到了表彰。在學習方面，班級一半以上科目一直處於年級首位，班級的班風學風正，大部分學生學習積極性很高，踏實而務實。但是仍有個別學生積極主動性不高，學習方面生總是我行我素，經過老師的指導後效果不太明顯，還沒有能夠有效地激發他們的鬥志，還沒能觸動他們的靈魂，給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。還有及個別學生對某些科任老師產生對立情緒，工作中要更加註意與年段和學校配合，借力使力。主要收穫是：能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天，教書又育人，每天給孩子一些笑臉，做到了不在課堂當着全班同學的面發怒，規範學生行為，掀起學習的熱潮，完善自我形象。鼓勵同學們能互相幫助。採取多鼓勵少批評的方法，讓學生們在快樂中學習和生活。

以上是我在本學期的班主任工作方面的總結，期待校領導的指正！

第3篇

高一12班是一個不錯的集體。開學以來班級以“知信明禮奮發有為”為班訓。在各方面都取得了不錯的成績並得到了領導和任課老師的好評。具體如下：

1.軍訓中學生們能吃苦、能戰鬥。獲“優秀班集體”稱號。

3.在校第四屆師生運動會中獲“團體總分第一名”、“精神文明獎”。

4.學習方面，大部分學生比較踏實。月考成績、期會考試成績一次比一次進步，最終名列普通班前茅。

比如我發現：開學前兩個月學生比較好管理。（原因在於：一方面，剛入學大部分學生還處於對會考失利反思之中；另一方面，到達新的環境接觸到新的同學，都希望將自己良好的一方面展示給新同學新老師）兩個月後，由於同學老師之間的相互熟識以及自身惰性和以往不良的習慣再次出現。學生自我約束、自我管理能力明顯下降。

1.構建和諧班級文化。帶領學生布置教室利用班內牆壁、窗户、板報，努力營造同學之間如一家的班級氛圍。使學生有一種歸屬感。

2.培養班幹部。人無完人，班幹部的培養中，我注意發覺學生的優點以其優秀方面去進行管理。

3.班級管理民主化。民主的解決班級糾紛，這就需要首先實現師生平等。不要拿教師的權威壓學生，和學生處於“亦師亦友”的關係。不搞“獨裁”（當然現在的學生即便有老師想搞點獨裁，也是不可能的。因為學生學習外的時間都被當“上帝”寵着）。

在擔任班主任的一學期中，可以説是看着自己的學生成長，同時也是自我的一種成長。在這裏還是很感激學校領導給我這樣的機會。領導常説的“學校無小事，事事是教育”以及以身示範的態度，深為欽佩。

在擔任班主任的一學期中，深深的感到班主任工作的不易同時也看到了咱們學校老班主任們的工作藝術。在成長的同時也察覺到自身還有很多的不足。