婦聯季度黨建工作彙報3篇 婦聯黨建季報: 讓女性力量更強大！

這篇文章是關於婦聯季度黨建工作的彙報，主要介紹了婦聯在本季度內開展的各種黨建工作和取得的成績。該彙報是對婦聯黨建工作的總結和展望，也是一次對廣大會員和羣眾的交流和溝通。

第1篇

首先感謝各位對我們安裝隊工作的關心和幫助，在此我代表安裝隊全體對各位領導蒞臨我區檢查指導工作表示最熱烈的歡迎和感謝！請各位領導，對我們安裝隊的黨建工作提出寶貴意見。我們將加倍努力，提高我們的工作效率和成績。

安裝隊是在我們集賢煤礦黨委直接領導下的一個直屬基層黨支部。共有黨員24名，其中預備黨員2名，積極分子7人、區班子成員有5名黨員，預計2012年發展3名黨員。

成立區以來，我們按照礦黨委關於培訓工作的安排，認真開展員工五級培訓工作。本單位成立了必知必做考問小組，不定期的到班前班後進行考問，檢查培訓內業；二是要求各段隊在各自的班前班後進行自考；三是區班子每月召開一次培訓工作會議，總結、安排工作；在公司的百考千活動中合格率達百分百。礦內的每月考核成績穩中有升。

進入2012年，全隊的所有黨員幹部都能按礦黨委統一要求和部署進行公開承諾，由支部書記帶頭，成立黨員監察小組，配合礦裏的黨員監察活動，每月逢六的檢查一次不漏，1

自己製作了黨員監察袖標，深入到全隊的各個工作面進行檢查。通過這項活動的開展，有效遏制了三違的發生，提升了全員的安裝安全意識，一季度全區共開展6次黨員奉獻日活動，為一線幹零散工作、地面衞生、裝運物料等等。共計獻工47小時。在活動中每名黨員都表現的非常出色，不怕髒不怕累、充分體現了先鋒模範作用。全隊黨員積極參加政治理論學習，增強了黨員幹部的自政治理論水平，同時也帶動了身邊的同志。

在注重生產安全的同時我們開展一系列行之有效的活動例如對貧困職工的家訪，通過了解，適時的為困難職工解決了生活中的實際困難，解除了他們的後顧之憂，使他們安心工作確保了出勤率。我區調度武經錄同志因病住院，家裏生活窘迫，全隊在三天之中為他捐款6085元，解決了他的燃眉之急。通在區班子和全體黨員幹部積極努力下，在廣大職工的密切配合下，我們的隊伍穩定工作取得了實質性的進步，保證全隊的出勤率。

安全是煤礦企業的永恆主題，特別是我們安裝工作每天面對的都説危險係數相對較高的環境和設備，區領導一直是非常的重視安全的問題，每天的班前班後以及安全大課都要先講安全。為了培養員工的安全行為，在員工打旗升入井和系帽鬥帶的問題上我們一直嚴抓不懈，為的就是使得員工在一些小的細節上養成一種自律的安全習慣，每次“安全教

育大課”都要講各類事故案例，剖析事故的主要原因，使員工能真正認識到安全工作的必要性，一季度我們共開展安全大課12次。

5、強化黨建工作，發揮黨支部堡壘和黨員先鋒模範作用。

6、強化黨羣建設，出色完成黨委和各相關部門的臨時工

第2篇

今年以來，全縣基層黨建工作在縣委的高度重視和市委組織部的精心指導下，按照“高站位謀劃、高標準推進、高質量落實”的思路和要求，不斷加強基層黨建工作，各項工作起步良好、進展順利。主要彙報以下兩個方面：

一、緊扣形勢大局，抓思路謀劃。縣委先後召開黨建工作領導小組會和常委會，深入學習貫徹省市基層黨建工作會暨黨委書記述職評議會議、組織部長會議精神，科學研判全縣基層黨建工作實際，準確把握基層黨建工作發展形勢，對落實全面從嚴治黨要求、加強基層黨建工作進行了專題研究，研究制定了《關於進一步加強新形勢下黨的建設的意見》，調整了縣委黨建工作領導小組，組織召開了全縣組織工作會議，提出了“1135”黨建工作思路，即貫穿一條主線（落實全面從嚴治黨要求）、開展一項活動（“基層黨建主體責任落實年”活動）、聚焦“三大任務”（落實全面從嚴治黨要求、鞏固拓展教育實踐活動成果、深化黨的建設制度改革），突出“五項重點”（思想理論教育、從嚴管理幹部、深化作風建設、基層組織建設、人才隊伍建設），要求全縣各級黨組織和黨員幹部認真踐行“三嚴三實”要求，牢固樹立固本強基導向，切實強化主責主業意識，積極構建全面從嚴治黨新常態，不斷提升基層黨建工作科學化水平，為推動全縣經濟社會改革發

二、聚焦重點任務，抓工作推動。緊盯“三大任務”和“五項重點”，採取動員部署、調查摸底、督查推進等形式，認真抓好各縣重點工作的啟動和落實。一是精心籌備，組織召開了全縣宣傳組織工作會議。會上，書面傳達了全市組織部長會議和全市基層組織建設工作座談會精神，印發了《2015年全縣組織工作要點》，對基層黨建工作任務進行了全面安排部署。二是強化指導，研究制定了《關於進一步深入推進基層服務型黨組織建設的意見》、《關於在全縣推行“3354”聯繫服務羣眾工作法的實施意見》等指導性文件，各領域、各行業、各層面、各環節基層黨建工作提出了明確要求和具體措施。三是協調對接，印發了《關於做好2015年基層組織建設有關情況報送工作的通知》，與各黨（工）委及時對接基層組織建設重點工作、典型培育、軟弱渙散黨組織整頓轉化、村級組織活動場所建設計劃，集中利用6天時間，組織人員對各黨（工）委黨建工作啟動情況進行了督查，並對上報的6項重點任務計劃進行了再對接、再靠實、再完善，進一步優化工作思路，明確工作重點。四是從嚴管理，研究制定了《領導班子和領導幹部平時考核辦法》、《新提拔科級幹部述職制度》、《鄉鎮科級幹部考勤報告通報制度》等制度辦法，切實加強各級領導班子和領導幹部的教育管理。

鳳城鎮第一季度黨建工作彙報 在縣委、縣政府的正確領導下，加強黨員幹部的羣眾路線教育，轉變作風，提升執行力，促進“五大工程推進年”和“投資項目工作年”的全面落實，打造即將於下半年全面開展的黨的羣眾路線教育實踐活動的有效載體，建立完善黨員直接聯繫羣眾制度機制，鎮黨委決定在全鎮各黨支部和廣大黨員幹部中深入開展“紅卡進十企十村百屯千户”活動。認真選派貧困村黨組織“第一書記”、新農村指導員和大學生村官管理、服務的工作目標任務

一、嚴部署，定責任，在統籌安排中求實幹，組織安排嚴密。我鎮召開關於黨建工作方面部署會議，成立由鎮黨委書記張睿任組長的活動領導小組，各包村（社區）領導和各村（社區）主要領導為活動的責任主體，建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制，形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局。

二、結合本鎮實際情況，制定、印發《鳳城鎮深入開展“紅卡進十企十村百屯千户”活動實施方案》，明確活動目標、任務、措施，強調工作要求、方法、作風。認真做好選派貧困黨組織“第一書記”、新農村指導員，安排駐村工作，每一項工作都有分管領導帶隊負責，人人有任務，人人有定責。活動開展有序。結合鎮情村情，統籌安排部署，緊密開展，召開了全體鎮、村幹部“紅卡進十企十村百屯千户”活

動宣傳動員會，部署安排人員，明確目標任務。搭載體，建機制，在服務羣眾中求實效。做聯繫羣眾的知心人，建立包村聯組機制，鎮領導班子成員、鎮村幹部利用進村入户的有利時機，準確瞭解掌握農户的基本情況，與羣眾真誠溝通、真心交流，增進與羣眾的感情，大力開展政策宣傳工作，主動為羣眾答疑解惑，增強羣眾政策法制觀念，引導他們做支持發展、維護大局、遵紀守法的現代文明新型農（居）民。工作思路清晰，工作任務明確，嚴格督促檢查，做到活動有部署、有調度，活動開展有序。以“聽民意、察民情、解民憂、幫民富”為主題，認真對照中央改進作風“八項規定”，認真整改本部門本單位黨組織和黨員幹部存在的脱離羣眾、作風不實、為政不廉等突出問題，切實解決影響制約本部門本單位改革發展穩定、涉及羣眾切身利益的實際問題，不斷提高執政能力，永葆共產黨人先進性和純潔性。

三、為進一步推進創先爭優活動深入開展，鞏固“百千萬”工程成果，並將其作為今後加強黨員幹部職工思想作風建設，努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強保障，把黨員隊伍建設成為創先爭優的典範，根據我鎮實際制訂“百千萬”工程長效機制建設實施方案。圍繞提升農村黨員隊伍的整體素質和能力的要求，抓住深入開展創先爭優活動這一契機，以學習貫徹黨的十八大精神為重點。以提高農村黨員的思想政治素質，科技文化素質和帶頭致富，帶領羣眾共同致富的能力為目標，本着“實際、實用、實效”的原則，有計劃地對農村黨員進行政治理論、科技致富知識、農

村實用技術等方面的教育培訓工作，開創農村黨員培訓新局面，充分發揮農村基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，為加快社會主義新農村建設提供堅強的組織保證和智力支持。

四、認真貫徹落實市委、縣委關於推進基層組織建設年和開展“三包雙聯”活動的有關要求，通過選派“第一書記”、新農村指導員開展部門結對幫扶，幫助重點村、難點村和經濟薄弱村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發展保穩定，推進基層組織轉化升級。選派“第一書記”、新農村指導員主要發揮指導幫帶作用，全程參與村黨組織工作，協調推進幫包任務落實。

工作作風紮實。切實轉變思想觀念，增強宗旨意識，以高度的責任感、使命感，以紮實的工作作風，真抓實幹，務求實效。困難面前不退縮，遇到問題不迴避，發現矛盾不上交，紮實開展走訪慰問，切實為羣眾解決問題。

五、健全大學生村官管理服務機制。一是健全激勵關愛機制，激勵大學生村官紮根基層，二是健全任務分解機制，引導大學生村官明確職責，三是健全教育培養機制，幫助大學生村官適應農村，四是健全管理監督機制，促使大學生村官健康成長。

2010年一季度安監局黨建工作彙報 今年以來，我局黨建工作在區委的領導下，在區直機關黨委的指導下，以“實現三年倍增、造福西青人民”為目標，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞安全生產監管這一中心工作，加強局機關黨的思想、組織和作風建設，有力地推進了全局的各項工作，開創了黨建工作與安監工作相互促進，協調發展的良好局面。

建立和完善黨組書記為第一負責人，黨員領導幹部都是責任人、一級管一級，一級帶一級，真正把黨要管黨，從嚴治黨落到實處，形成人人有責，齊抓共管黨建工作的責任體系。把機關黨建責任制工作納入領導班子、領導幹部目標管理，與安監業務工作一起檢查，一起考核，一起總結，實施有力領導；把黨的工作責任制納入安監業務工作、績效管理工作體系中，使之有機的結合，作為黨員幹部年終考核的重要內容。年初,我們相繼制定了《2010年黨建和精神文明建設工作要點》、《 “三比三創”主題實踐活動安排意見》、《安監局“我為三年倍增做貢獻”主題實踐活動實施方案》等活動安排和方案，並嚴格遵照執行。進一步明確全局職責分工和目標責任，層層簽訂工作職責和黨風廉政建設責任狀，嚴格規定了各科室和每名機關幹部的工作職責和行為規 定。

一是推進學習型機關、學習型黨組織建設。以倡導終身學習為核心，進一步健全各項學習制度，堅持理論學習，加強履行崗位職責的業務知識學習，創新學習載體，注重學習與實踐的緊密結合，把指導實際、解決問題、推動工作作為衡量學習成效的重要標準，使學習成果體現在提高工作績效上。

二是大力開展宣傳教育活動。深入開展“打好八個攻堅戰，實現八個新突破”主題教育。1-5月份，組織機關黨員幹部學習貫徹區委九屆六次全會精神，重點搞清楚我區2009年經濟社會發展和黨的建設取得的重要成果，搞清楚我區2010年經濟社會發展的總體要求、奮鬥目標、主要措施和保證措施，使全會精神在更廣層面、更深層次上形成高度共識。開展“加強黨性修養，樹立和弘揚良好作風”學習教育活動。利用現有宣傳教育載體，大興密切聯繫羣眾之風、求真務實之風、艱苦奮鬥之風、親民為民之風、負責敬業之風，紮實建設為民、務實、清廉機關，不斷提高機關的辦事效率和服務水平。三是抓好機關反腐倡廉建設。深入開展理想信念和反腐倡廉教育，堅持教育倡廉、制度保廉、監督促廉、懲治護廉，落實好“黨風、行風、政風”三風聯動工作。

諾、履責踐諾、定期督諾、民主評諾等步驟，科學化的制定共性承諾，有針對性的做好崗位承諾，提高實事承諾內容的時效性和實踐性，逐步推進承諾制向入黨積極分子、共青團員和非黨員機關幹部延伸。

五是開展“我為實現三年倍增做貢獻”主題實踐活動。3月下旬-12月底，圍繞解難題促轉變上水平活動，引導廣大黨員幹部堅定理想信念、講求服務奉獻、強化素質本領、注重操守品行，激勵機關黨員幹部恪盡職守，紮實工作，推動機關作風和效能建設上水平。

六是做好入黨積極分子培養教育工作。加強對入黨申請人和積極分子的教育和培養，使培養對象打牢理論基礎、堅定理想信念、端正入黨動機、明確發展程序、認清努力方向。

七是組織推動羣眾性道德實踐活動。全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德建設。大力宣傳社會主義榮辱觀，廣泛開展“知榮辱、講文明、樹新風、促和諧”道德實踐活動，努力營造關愛他人、奉獻社會的濃厚氛圍。

八是深入開展文明機關創建活動。以“誠信建設”為重點，深入開展“文明機關”、“文明科室”、“文明窗口”創建活動,不斷提高機關幹部的政治素質和道德水平。

九是開展豐富多彩的羣眾性文體活動。以各種文化活動陣地為龍頭,組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，不斷豐富機關文化生活。3、狠抓隊伍建設

（1）加強安全生產隊伍建設。按照政治強、業務精、作風正、紀律嚴的要求，組織幹部職工學習理論、經濟、科技、法律、文化等方面的知識，通過服務基層、實踐創新，不斷提高素質、改進作風，增強安監隊伍的工作能力。不斷加強機關文化建設，積極開展文體活動，大力營建積極、奮發、進取和健康向上的機關文化氛圍。

（2）做好文明窗口創建工作。以強化職業道德建設、提升文明服務水平、塑造良好形象為目標，進一步建立完善社會服務承諾制、公示制、首問負責制、立即就辦制、無藉口工作制和安監舉報熱線建設等，不斷強化文明服務素質建設，努力將安監局建設成為展示西青形象的窗口。（3）落實安監隊伍廉潔教育。堅持誠信為本，遏制行業不正之風，打擊各種違法行為，加強行為自律。重點抓好全局廉潔自律“十個不準”的落實，對照行業要求，認真抓好乾部職工的教育培訓，切實規範服務程序、增強服務意識、提高服務水平。精心組織全區安全生產督查和檢查活動，在重大節假日、重大活動期間廣泛開展安全檢查、文明服務等各種形式的實踐活動，使各個層面都能做到文明執法、規範執法。

第3篇

今年第一季度，黨支部在縣直機關工委的領導下，認真學習貫徹落實十七屆五中全會、中央新疆工作會議和區、州、縣三級黨委擴大會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結合幹部教育培訓工作實際，加強政治學習，開展黨性教育，不斷推進支部工作上台階，有力地推動了各項工作任務的順利完成。現將第一季度開展的主要工作簡要彙報如下：

一是紮實推進“爭先創優”等各項活動。根據工作的實際，年初，支部就把深化“爭先創優”活動、推進“七型”機關建設、“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動、開展“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育等作為黨支部主要工作統籌安排，根據活動方案有條不紊地紮實推進。始終按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員幹部以高度的責任感和飽滿的熱情，積極參加學習實踐活動。在開展“講黨性、重品行、作表率”實踐活動、創建“七型機關”活動的基礎上，繼續深化“創先爭優”主題實踐和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題宣傳教育活動。健全了 “一把手”負總責、主管領導分工負責的工作體系，在班子中，注重提高領導幹部綜合素質，樹立新形象；在黨員幹部中開展“創一流業績、建一流黨校”主題活動，凝聚黨員幹部的思想、行動和力量。同時，結合今年工作重點，開展黨員承諾“回頭看”工作，對承諾事項進一步梳理完善，增強承諾的針對性、操作性。

1 二是狠抓支部學習。本支部本着“先學一步，學透學精”的要求，狠抓黨員的理論學習。建立包括學習內容、學習筆記、學習記錄、點評、考勤在內的支部台帳。第一季度組織黨員先後學習了黨的十七屆五中全會精神，自治區黨委十屆十次、自治州黨委八屆十次和縣委十一屆七次全委（擴大）會議精神，自治州兩會、和靜縣兩會精神，有選擇地學習自治區城鄉規劃專題培訓班17個專題講座，就縣委書記提出的“什麼是新疆效率？”“什麼是新型工業化？”“什麼是新型城鎮化？”等問題進行思考，展開討論。通過學習討論，大家的思想得到了進一步的解放，理論水平得到了進一步的提升，“學、比、趕、幫、超”的氛圍更加濃厚。

三是把發展黨員工作提上議事日程。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，嚴格按照發展程序發展黨員。今年上半年按規定程序發展xxx同志為重點培養對象，下半年發展xxx同志為重點培養對象，並確定了培養人。培養人十分關注培養對象的思想、學習、工作等情況，定期找他們談話，給予教育幫助，使其能早日跨入黨組織的大門。

四是進行黨務公開。按新的核定標準，足額、及時收繳黨費，並主動上繳縣機關工委。同時嚴格按照2011年度黨校黨務公開目錄，對支部任期目標和階段重點工作，黨員幹部執行廉潔自律規定和重大事項報告情況，對黨員、羣眾反映問題的整改落實情況，為民辦實事、抓典型的內容及進展情況，發展黨員情況，黨費繳納情況，黨員隊伍建設情況以及績效考核、年度考核、工作量、考勤等獎懲制定、落實情況進行公開。

五是開展“送温暖”、“獻愛心”活動。元旦、春節期間，開展了走訪慰問了老黨員、老領導、老職工，看望生病住院的教職員工等一系列的送

2 温暖活動；開展了特色黨日活動，邀請離退休的8名黨員和在職的6名黨員參加“我為黨校建言獻策”座談會，取得了很好的效果。積極參與婦聯等部門組織的愛心捐款活動。

七是完善考核制度，健全獎懲機制。通過制度來激勵上進、規範黨員幹部思想行為，為各項工作“創建一流”目標提供良好的活動環境。完善制度，建立長效機制。按照我縣《目標責任書》《黨風廉政建設責任》，結合單位工作實際，制定了《績效考核實施辦法》《信息報送獎勵辦法》等制度，圍繞黨建工作務實創新、創優的工作思路，明確了支部黨建工作目標和階段性任務。

八是規範行為，提高拒腐防變能力。作為我縣廉政教育基地，黨支部終把施教於先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年第一季度，支部以《黨風廉政建設目標管理責任書》和《廉政風險防範管理工作實施方案》為抓手，組織開展了“黨風廉政教育”專題教育活動。組織全體黨員幹部進行了《廉政準則》專題學習和討論；積極開展廉政警示教育。組織黨員幹部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片，舉辦預防職務犯罪、治理商業賄賂講座，開展廉政風險談話，清醒頭腦、明正視聽，要求黨員領導幹部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規定，自覺把“清正廉潔”四字牢記於心，為“臨青松之風，樹廉潔之氣”黨風廉政教育提供強大的紀律保障。

1、以第xx個“民族團結教育月”為契機，開展學習宣傳阿里木民族團結典型事蹟、系列幫扶等活動，營造各民族團結友愛、互幫互助的濃厚氛圍。

2、開展“創先爭優”集中點評，對支部工作和每位黨員進行點評，確保“點”到關鍵，“評出”實效。