萬能心得體會心得體會優質2篇 心得分享大放送!

來源:巧巧簡歷站 2.87W

作為一名公文網站編輯,我深深感受到“優質”的重要意義。在平淡的文字中,用心地表達,記錄下自己的感悟,才能讓文章真正生動且有價值。我一直在努力探尋“萬能”的心得體會,並不斷提高自己的寫作水平,讓每篇文章都變得更加優質。

萬能心得體會心得體會優質2篇 心得分享大放送!

第1篇

在這一週的實習中,雖然時間不長,但對我的影響特別大,在學習方面,我深深的明白了學習的重要性。以前在學校的生活中,不知道為誰而學,為什麼要學,學這個有什麼用?等一系列問題經常困擾着我,但總是不得而解,所以學習沒有動力,也沒有方向感,沒目標,總是在為應付考試而去看書,為應付作業去圖書館,並經常為此感到頭疼,感到學習是一件很痛苦的事情,所以就對學習失去了興趣,因此學習成績也不怎麼好,雖然自己也感覺這個樣子下去不是辦法,但就是沒辦法,也沒動力去改變,就在這樣的困惑中我們去實習了,到工廠後,我發現我對水泥生產工藝有着無比的熱愛,但問題也隨之而來,最嚴重的一點就是對本專業知識的匱乏,讓我不好意思去承認我是學水泥工藝的,實習的一週中,這樣的問題總是伴隨着我,讓我深深地明白了學習的重要性,明白了以後要去學什麼,為什麼而學,也找到了自己的目標。因此回到學校後,突然感到很大的學習興趣,這就是本次實習我在學習反面的收穫。

實踐是檢驗真理的唯一標準,在水泥廠還有一個很大的收穫就是感覺現場好多東西也並不像書本上所説的那樣,這個也就説明了理論學習和實際生產之間有很大的脱節,這也同時説明在以後的學習生活中也不能一味的去看書,去相信書,在看書的時候要時刻保持一顆懷疑的心,書上説的不一定是對的,要敢於大膽的去懷疑,大膽的去求證,這樣才能將所學的知識變為自己的知識,在以後的生產中才能更好地發揮自己的知識技能,才能無愧於自己所學的專業。

正真的生產和自己想象中的還有很大的差距,這説明自己的思想還不是很成熟,自己還沒有完全做好進入社會,進入工廠工作的準備。進入工廠之前,在我的印象中,技術人員是特別厲害的人物,碰到什麼問題都可以解決,但在實際工廠裏邊,這樣的人物少之又少,這也並不是説水泥工藝有多複雜,只是在實際生產中,有問題不僅僅是水泥生產工藝的問題,也有更多其他的問題,例如,電氣,機械等等,這就説明,在以後的學習中,不單單要學好自己本專業的知識,也要學好其他跨專業的只是,因為現在的社會學要的複合型的人才,只有掌握更多的技能才能在以後的競爭中立於不敗之地。

在工廠的生活方面,也不是我以前想象的那個樣子,辦公室什麼的,去工廠是一件很艱苦的事情,去之前一定要做好充分的心理準備,工人就是要為社會,為人民做貢獻的,不能只圖舒適,奉獻自己的一點價值才是最正確的。

萬能心得體會心得體會優質2篇 心得分享大放送! 第2張

第2篇

人勤春早惜時如金,春訓活動如火如荼。縣政府周密部署春訓活動,嚴格要求,圍繞強作風,謀改革,求創新,促突破的主題,努力把春訓工作抓出實效。而轉變角色,積極作為是對我們每一個財政人的要求,結合這次春訓活動,淺談我對做好基層財政工作的幾點體會:

一、努力學習,增強自身能力。我認為學習是做好每一件事,每一項工作的基本前提,作為基層財政分局的一名工作人員,具體到我個人來説就是要求勤學習、勤溝通、勤總結。

勤學習就是不斷加強政治思想、業務知識、財政法律法規的學習,用先進的思想武裝自己、用專業的知識強化自己、用法律法規來規範自己。勤溝通就是多與領導溝通、多與老同志溝通、多與服務對象溝通。多與領導溝通,學習領導的沉穩和處事,多與老同志溝通,學習老同志的業務和經驗,多與服務對象溝通,拉近與服務對象的距離,提升服務水平。勤總結就是在學習與溝通的過程中不斷的發現自身存在的問題,分析問題的原因,總結經驗教訓,在學習與溝通的過程中慢慢成長。

二、愛崗敬業,增強責任意識。作為一名財政人,我覺得應該有強烈的責任意識。有了強烈的責任意識,才會自然地化為一種動力、一種誠信,才會敬業奉獻。我們的責任是保證財政資金的安全性和會計數據的真實性,有了責任意識,才能提高業務能力,創新工作方法;有了強烈的責任感,才不會將工作當作一種沉重的負擔任務; 有了責任意識,才不會推卸責任,無論做什麼事情,無論在什麼樣的工作場合和環境,都要時刻牢記自己的言行舉止代表的是財政系統,單位的榮譽就是自己的榮譽,要為單位的榮譽保持自己的良好品德,不找任何藉口地去推卸責任,不做任何有損財政事業形象的事情,而是用我們對財政事業的忠誠和責任感為財政事業爭得榮譽,為財政榮譽而努力工作。

三、加強配合,增強團隊精神。近年來,隨着財政工作向科學化、精細化的逐步轉變,在構建社會主義和諧社會的大背景下,社會各界對財政工作提出了越來越高的要求,千萬雙手伸向財政、千萬雙眼盯着財政、千萬張嘴評議着財政。如何打造團隊精神、構建和諧財政已成為現階段我們應該着重思考和緊抓的問題。俗話説家和萬事興,財政分局就是個大家庭,分局長就是家長。要通過各類活動,讓大家心往一處想,勁往一處使。一是開展創先爭優活動,增強主人翁意識。通過開展 民主站所長考評、爭創省級規範化財政所等一系列活動,提升集體形象,每次獲得榮譽後將表彰決定在分局工作會議上宣讀,作為大家庭中的一員,讓每一位同志增強榮耀感、自豪感。二是組織一系列集體活動,增強凝聚力。集體活動極易增強團體的凝聚力。去年我們通過開展詩歌朗誦等活動,培養團隊合作協調能力。

把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡這是海爾集團總裁張瑞敏的至理名言。財政工作瑣碎繁雜,在人員分工時,特別要細化崗位分工,明確職責,對待上級交辦每一件事一看就能明白該誰做。同時讓我們每個人明白自己的角色。十個指頭有長短,因崗定人,揚長避短。對我們年輕的同志多壓擔子,有助我們成長,對年長的同志適當照顧,多利用其經驗。近年來,財政部門新增加了惠農補貼、家電下鄉等服務性職能,對基層財政所的工作作風、服務方式提出了更高的要求。我們在週末及節假日安排專人值班,隨時為前來辦事的服務對象提供服務。

四、勇於實踐,增強創新精神。分局在上級財政部門和建平鎮黨委、政府的正確領導下,始終堅持科學發展觀,以建設節約型社會為目標,緊緊圍繞科學發展、改善民生、促進和諧的工作方針,順利完成了工作目標任務,使財政各項工作取得了重大的進展。

分局嚴格按照統籌兼顧、量入為出、綜合平衡和公開、公平、公正的原則,精心組織本級財政和部門預算的編制工作。穩步推進鄉鎮財政國庫集中收付制度改革,並嚴格規範部門預算和綜合預算的審核、批覆、執行、調整程序,做到有預算不超支、無預算不開支,切實提高財政科學化精細化管理的水平。嚴格執行《政府採購法》,加強政府採購預算編制管理,對財政投入的一事一議工程類項目實行全程跟蹤問效管理,把財政監督貫穿於事前、事中、事後全過程,有效地提高資金的使用效益。主動協調相關部門,認真做好鎮屬固定資產的核實、評估工作,嚴密程序,規範運作,避免集體資產流失。定期對社區、村級負責人、財會人員進行財務知識、財經法規、財務制度培訓,全面提升了財會人員的政策和業務水平,進一步提高了基層財務管理水平。在20xx年度開展了民生工程大走訪、財政幹部大走訪民生工程文藝宣傳隊等多種多樣的活動,深基層宣傳財政工作。

五、勤政廉政,增強自律精神。勿以官小而不廉,勿以事小而不勤, 財政部門擔負着為政府當家理財的重任,基層財政分局更是肩負着資金分配、收支管理、支持發展、促進穩定的重任,事關經濟社會發展大局和人民羣眾切身利益。因此,這就要求從事這項工作的每一個人都必須政治素質高、業務能力強、思想作風正。財政工作涉及大量金錢的流進流出,難免會有種種身不由已。作為財政工作者,在社會主義市場經濟的紛繁雜的條件下尤其要有清醒而深刻的認識。

在崇尚為民、務實、清廉,踐行科學發展觀的社會主義新時期,如何做一個廉潔自律,為民理財的財政人,我認為要做好以下幾點:

一、從學入手,提高思想認識。古語諺雲:刀不磨會生鏽,人不學習會落後。學習是人生重要的一環,學習使我們明是非,知行止,有利於樹立正確的人生觀、價值觀。要做到對腐敗的正確判斷,不為一時的貪慾所惑,時時保持對社會不良現象的警覺,就必須加強學習。二、從我做起,勇作勤廉表率。廉潔理財只有人人從自我做起才能充分顯現其成效。縱觀一些違反紀律的財政幹部,之所以在廉潔上沒能過關,難就難在個我字。只有做到認識自我、約束自我,才能成為廉潔自律的關鍵。三、規範財政內部管理制度,健全監督制約機制。進一步規範財政內部管理制度,細化財政資金投入方向和方式,積極構建預算績效評價機制,建立預算執行監控系統,推行國庫集中支付制度,充分發揮財政監管職能,提高資金運行和使用效率。增強預算透明度,加強預算的執行力,追求資金效益的最大化。不斷拓寬政府採購範圍和規模,現已全面實現電子採購,確保了政府採購資金效益的充分發揮。實行每週例會制度,通過每週例會制度不斷增強分局工作人員自律性,全力打造廉潔高效、風清氣正的財政幹部隊伍。

六、轉變角色,增強服務意識。財政分局以財政科學化管理為統領,以精細化管理為抓手,加壓增勁,努力提高辦事效率和服務水平,保障資金安全運行,為服務對象提供更加優質高效的服務。作為一名財政分局的工作人員,我們要牢固樹立文明、優質、規範、高效的服務宗旨,要勤奮務實、開拓進取、與時俱進立足本職崗位,踏踏實實做好本職工作。,面對不斷變化的新形勢,用黨的xx屆六中全會精神武裝自己,尊重和依靠科學,面對急難險重的工作任務,努力提高工作效率。在工作中既講分工、又講協作,從團結中得到力量,從合作中找到方法,從集體中獲取快樂,不斷增強集體榮譽感和使命感。青年人有熱情、有衝勁、有拼勁,我們要以創建春訓活動為載體,形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍,不斷提高集體的凝聚力和向心力,促進財政工作更高、更快發展。要將創一流服務、一流管理、一流人才、一流成績、一流文化作為指標,不斷提升服務質量,切實改進工作作風。細微之處見文明,舉手投足展素養。作為新一代的財政青年,要牢記自己的使命,內強素質,外塑形象,學好本領,崗位建功,時刻展現財政幹部的新風貌。

熱門標籤