部門經理的辭職信4篇 告別崗位，揮別管理

本文主題為“部門經理的辭職信”。辭職信作為一種正式的文件，在工作場合中扮演着重要的角色。一位部門經理決定離職的辭職信，不僅僅是對上級表達自己離職意願的通知，更是對過去工作的總結和對未來發展的展望。接下來，我們將詳細解析一份標準的部門經理辭職信，幫助大家瞭解該如何寫出一份優秀的辭職信。

第1篇

本人經過認真考慮，決定辭去目前方正證券保俶路營業部客户經理工作一職。

20xx年x月至20xx年x月，我有幸進入xx，這是我人生職業生涯的一段重要日子。在此期間，承蒙公司、營業部領導及各位同仁的關照幫助，使我能在較短的時間內熟悉適應這裏的工作，進一步鍛鍊了自己的工作能力。這一路走過來，可以説每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的.悉心栽培支持！也要感謝所有曾經關心幫助我的人，我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。

鑑於個人發展原因，本人計劃在其他領域尋找新的機會，為今後的自身發展和成長進步做些新的嘗試和努力，誠望營業部領導能夠諒解，並請今後能繼續給予本人幫助支持。

最後祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利！祝xx業務取得更大的成績！

第2篇

感謝你們多年來對我的關心和照顧，從20xx年初入職以來，我與公司同仁共同奮鬥，與公司領導共同擔當，與公司事業共同成長。12年的總經理生涯，我得到董事長、總裁的悉心指導和培養，在工作中不斷迎接挑戰，戰勝困難，不辱使命，到20xx年底，我完成了自己的歷史任務。這段經歷，是我一生的寶貴財富。

今後無論走到哪裏、無論從事什麼，我將為在公司的這些光榮歲月而感到自豪。董事長曾經説過，一代人做一代人的事。我將自己充滿激情、創新和智慧的黃金年華，奉獻給了我喜愛的中藥現代化事業，並與董事長、總裁一道，將上市公司推進到了製藥行業和資本市場第一品牌的.標杆地位，我對此由衷地感到驕傲。

現在，我新的人生歷程即將開始，我重新確定了自己未來的發展方向，這是一個艱難但又必須要做出的決定。我謹此正式向董事會，董事長、總裁提出辭去公司所有職務。未來我將把我主要的時間和精力，更多地投向管理思想的創新和推廣，以及推動社會進步的公益事業上。與現代中藥事業的使命一樣，為公眾服務，提高人的生命質量。

在未來的日子裏，我會懷念在公司工作的時光，會想念我的領導和同事們，這將成為我非常珍視的難忘記憶。在此，我再次感謝董事長、總裁，是你們在我的人格塑造中，注入了敢於拼搏、敢於創造、敢於冒險、敢於勝利的企業家精神；感謝我的團隊，感謝我的同事們，是他們與我一道，共歷風雨、勤奮耕耘、創造佳績；還要感謝我的夫人，是她放棄了優厚待遇的工作，在我的背後支撐着家庭，照顧老人，哺育孩子，默默地付出，全力支持着我的工作。

今後如果需要，我將很願意用不同的方式、不同的角色，繼續為公司的戰略和發展服務。

最後祝董事長、總裁身體健康！祝大健康事業蓬勃發展！

第3篇

我是××經理，負責××部門，感謝董事會一直以來對我的信任與支持，然而現在我讓大家失望了，我今天來遞交辭職信。做出這個決定，是我經過了很長時間的`思考才做出來的，辭職是因為自已的個人原因。雖然我是非股東的職業經理人，但是我一直把自已定位股東來做事，希望為公司創造更多的財富。我對自己所主管的部門進行有效規劃，制定相應的戰略目標和發展規劃，與自己的部屬一起，通過切實有效的辦法，使之逐一落到實處，逐步實現，我一直朝着這方面去實現，然而很多事情往往事與願違，很多原因我也不好講明。既然我無法實現屬於我自已的一份事業，我只有選擇離開。

希望董事會能夠批准我的辭職申請，也祝願公司越走越遠，蒸蒸日上。

第4篇

您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的'基礎。

我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由於個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來説，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為xx博士應該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批准我的辭職申請，謝謝！