保潔衞生管理制度4篇 衞生管理之道: 提升保潔衞生管理制度

本文介紹了一套完善的保潔衞生管理制度，以提高公共場所的衞生環境和保潔效率。制度包括人員安排、工作流程、清潔用品管理等方面的詳細規定，旨在確保每個公共場所都能保持整潔、衞生。通過執行該管理制度，我們將為大家創造更加舒適、健康的工作和生活環境。

第1篇

為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鎮各村環境衞生，就保潔員管理，特制訂如下制度。

1、保潔員由村聘用，服從鎮與村裏的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農户和低保户中挑選，每年選聘1次。

2、保潔員務必按村裏劃分的職責片，完成好自我的工作任務，做到每一天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池內，清掃保潔率到達100%。

3、保潔員要用心參加鎮及村組織的各種衞生突擊勞動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，務必提前一週向村裏提出申請，待同意後方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自我找人替班，並向村請假，准許後方可離崗，否則另行安排他人接替，按自我離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故後果自負。

1、透過檢查、抽查等形式對保潔員的工作狀況進行考評，每年評選先進保潔員，給予獎勵300—800元。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定時間收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在職責段內應全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

4、保潔員承包的年保潔費用按月先發80%，年底村民代表和村衞生監督小組成員認可保潔質量，餘下20%一次性發放。

5、嚴格按照操作規程安全作業，對於清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕髒，樹立良好的行業形象。

2、保潔員要語言禮貌，以理服人，不準辱罵過往行人和經營者。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到禮貌勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要幹部，進行妥善處理，以免發生意外狀況。

3、保潔員在崗期間，持續個人衞生，衣服勤洗勤換，務必穿配發的黃色馬褂。

第2篇

保潔員是負責商場內繁重而辛勞的清潔衞生工作，直接服務於商家、顧客的重要工作團體，亦是衡量公司管理工作質量高低的重要基層組織，為了規範公司賣場管理，提高服務工作質量，特制定保潔人員崗位職責制度，每位員工必須認真執行：

1、樹立高度的職責心，關心商場的利益，嚴格片區保潔職責制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情景應及時向上級主管或工程維修人員彙報，負責管理好片區衞生器具，認真做到衞生器具整潔、佈置合理，隨時堅持清爽、美觀，保證商場內外的清潔衞生，不留衞生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發現污物雜物應及時處理，隨時保證商場內的清潔衞生。

2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批准，方才能到休息室休息。

3、承包崗位片區衞生必須到達規定標準，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長鬚做好詳細記錄。

4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客户的投訴當日值班長必須立刻處理，不得與客户發生爭執。

5、上班時必須穿着清潔，按規定要求着裝，並將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何藉口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款並同時辭退；如損壞衞生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。

8、商場內的垃圾要隨時清除乾淨，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點並倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衞生的行為，不能處理、解決時應立即向上級主管彙報，有權提出工作中的一些合理化提議。

10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執行。

一、理解保潔主管的督導，按照清潔工作程序帶領屬下員工負責完成當日清潔工作。

二、合理調配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好職責片區清潔工作，不留衞生死角。並做好每一天的保潔工作記錄表。

三、察看本班員工出勤情景，對缺勤情景要查明原因及時採取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務完成，並及時向主管彙報相關情景。

四、督導員愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學使用各種清潔藥劑，以免污染、腐蝕公共設施、保潔器具或對人體造成傷害。

1、主要走道、通道、店堂中廳，公司辦公區域地面、牆面及相關設施的清潔情景。

3、玻璃牆、玻璃櫃、展台、摺疊門、護欄及燈箱等清潔情景。

4、衞生間的門牆、地面、鏡面設備、潔具等清潔情景。

5、店堂場外公共地面、玻璃幕牆、玻璃大門等清潔情景。

六、檢查各種保潔用品存量，協助主管編制材料購置計劃和器具，設施維修報告，減少損耗，控制成本。

七、顧全大局，努力維護公司形象，及時處理好顧客、商家或兄弟部門有關保潔工作的投訴。

八、觀察和掌握屬下員工的工作的情緒，批評糾正指導及評估屬下員工的工作成績。

第3篇

為了搞好學校衞生，創造一個優美、舒適的學習環境，特制訂本衞生保潔制度，要求各班認真執行。

1.每位同學必須樹立衞生保潔意識，養成良好的衞生保潔習慣，共同維護校園環境衞生。

2.禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、飲料盒、食物袋等垃圾雜物。禁止拔扯綠化帶、花草壇中的植物。禁止把雜物從樓上扔下或扔在花草壇中。

3.各班級每天安排1人當衞生保潔監督員，隨時撿掃垃圾做好本班教室、走廊、衞生包乾區的衞生保潔工作。年級主任、值日教師和學生會隨時抽查和定時檢查相結合，定時檢查時間為星期三下午第三節課前，假如發現班級衞生保潔做得不好，每次扣該班級衞生分1分。

4.凡亂倒垃圾或把垃圾倒在非指定區域（或窗外擋雨棚），一經發現，除通報批評外，扣該班衞生分5分。

5.凡在學校小買部購買食品，要把食品包裝袋仍在小賣部旁的垃圾桶內，不得把包裝袋帶進教室或扔在別處。

6.每位學生都有義務監督衞生違規者，凡能舉報隨手丟棄垃圾者，給舉報班級加0.2分。被舉報班級扣除0.1分並要求該生擔任保潔值勤員，隨時撿掃垃圾，直至抓獲另一名違規者為止。（舉報時需記錄清楚違規者的姓名、班級、時間、地點及扔什麼垃圾，然後再向當日行政值日干部報告。）7.集會上對保潔工作做得好的予以表揚，對違規者予以批評教育。類教不改的進行處分。

第4篇

為切實加強背街小巷的衞生管理，真正提高城區衞生水平和城市居民的生活質量，為強化衞生保潔員工作責任，特定本條例：

1、配合協調城管部門自覺接受鎮居兩級的各種管理，監督巷道內的門面經營户，搞好各自的“門前三包”。

4、每天必須把衞生責任區內垃圾及時清運到附近中轉站。

1、按照向社會公開拍賣確定的經營基數，實行包乾承包，各巷道各單位經費總額見附表。

2、保潔員工資由兩部分組成，即基礎工資50%+浮動工資50%，基礎工資按月由各社區發放，浮動工資由社區下一月發放。

7、飲用衞生水；有水衝式廁所，廁所衞生，無暴露糞便，無尿垢，無臭氣。