罵人的檢討書4篇 反思：道歉信還是罵人的檢討書？

近日，一份名為“罵人的檢討書”的文件在網絡上引起了熱議。該文件作者，是一位曾在某公司擔任經理職位的人士，因自己的情緒失控而在工作場合辱罵同事，之後撰寫了這份檢討書並公開道歉。這一事件再次引起人們對職場素質的關注。

第1篇

我是xxx，今天中午在宿舍吃飯的時候與同學之間發生了一些不痛快的事情，並且大大出手。經由了老師的憧憧教誨，我深刻的明白了，做人要有忍讓度的道理，不管做什麼事情都要忍!俗話説，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生後，我非常後悔!在這裏我做出深刻的'檢討!

事情經由是這樣，在今天中我從食堂買完飯，然後拿到宿舍吃的時候，在宿舍門口和我打架的那個學生，他跑的很快，並且撞在了我的身上，把我打的飯都弄掉了，然後轉過來罵了一句，我當時就火，他把我的飯弄掉了，還罵我不張眼睛，我入宿舍就把我的幾個朋友喊了過來，上往就打他。最後他不服氣，又往找人。

然後他帶了8個人來，我們只有3個人，我就入宿舍拿了3把刀出來，預備是想恐嚇他的，沒想到當時沒沉住氣上往砍傷了2個人。導致了今天的結果。我十分後悔，在這裏向那2個被我砍傷的同學報歉!同時你們的醫藥費我來出，請你們安心的在病院養傷!

我知道現在走到這種地步已經無法挽歸了，我決定切身往病院望瞅那2位被我砍傷的同學，並向學校做出保證，今後再也不這麼莽撞，不再學校若事。有什麼事情第一時間講演學校老師，不會在暗裏處理。但願這次老師能夠給我寬大處理!

第2篇

大家好，我懷着十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵髒話的檢討書，關於我在公司上班時間罵髒話，造成了極為不好的影響。起因是這樣的'，20xx年4月3日星期六，因為在公司的業績報表審查方面跟小張發生了一些分歧，進而我們相互爭執起來，隨後小張的一些觀點讓我覺得極度反感，在情急之下我罵出了髒話。首先，我要對我的錯誤做深刻的反省。

我深刻地意識到無論説法有多麼不同的觀點，無論對方的觀點如何得難以接受，但罵髒話這樣過激的行為，在同事之間產生的負面影響總是嚴重的，罵髒話還是我的不對。我此次此刻感受無比的內疚，我愧對於公司，愧於這些同事。因為的文采不好，對於我此時的心境，我無法用極為絢麗的詞藻全然抒發，但我的一顆悔過之心昭然若揭。希望大家能夠原諒我。

第3篇

今天上午，我與同事發生一點爭執，於是罵了同事，時候我感到非常的後悔，早在我剛踏進這個公司的時候，公司就已經三令五申，一再強調，全公司人員，不得説罵人，説話要委婉再委婉，絕不罵人，我深知公司的教誨是有益的，公司的.領導就像我的再生父母。其實，領導反覆教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，於是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。

第4篇

大家好，我懷着十萬分愧疚和遺憾的心情要向大家宣讀這份罵髒話的檢討書，關於我在公司上班時間罵髒話，造成了極為不好的影響。以後我要積極地做好表現，通過努力來彌補我此次的錯誤。