工廠復工復產疫情防控工作方案3篇 精細策劃，安全開工：工廠疫情防控方案

為促進工業經濟快速恢復，保障職工健康安全，各地工廠紛紛復工復產。針對疫情風險，制訂防控工作方案是必不可少的。本文將為大家介紹相關工作方案，提供有關疫情防控的指導與建議。

第1篇

為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業企業安全有序復工復產，最大程度控制疫情傳播，現制定方案如下：

根據《河南省人民政府關於延長20xx年春節假期的通知》、《河南省工業和信息化廳辦公室關於做好工業企業復工復產工作的指導意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）文件精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規範一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業企業復工復產白名單》（名單附後），白名單外的企業不可復工復產。已復工復產的44家衞材加工企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。

復工復產的企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：

復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，並建立6類台賬：

1、門崗入場（廠）登記台賬（人員體温測量、進出車輛消毒）。

2、員工體温檢測台賬，建議全體人員每天不少於2次（測量體温工作人員需全程佩戴防護用品）。

3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒台賬（每天不少於2次）。

根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，並建立庫存和使用台賬。

2、備足不少於5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。

企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業高管和企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體温篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。

2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施設備清潔和消毒。

3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。

5、要制定職工就餐安全措施（採取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。

設置新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作羣、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。

擬復工復產的企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，並制定詳細的企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點項目內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格後，報市科工信局複審，批准後報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業復工復產情況進行公開公示。

各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產並追究其相應責任,對已復工復產的衞材加工企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批覆工復產企業的用電保障工作，對未經批准檀自復工復產的企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。

第2篇

為認真貫徹落實《來賓市安全生產委員會辦公室關於切實做好節後企業復產復工安全生產工作的通知》（來安委〔20xx〕5號）、《來賓市應急局關於切實做好春節後非煤礦山企業復工復產安全生產工作的通知》（來應急發〔20xx〕4號）及武宣縣關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神，規範相關企業復工復產驗收工作,進一步做好企業防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作，保障我縣非煤礦山、危化和工貿等相關企業春節後能夠安全平穩地恢復生產，現就有關工作開展情況如下：

各相關企業於20xx年2月15日前，按照相關要求做好復工前的安全生產隱患大排查大整治、從業人員安全生產知識大培訓及疫情防控等相關工作。

20xx年2月16日我局接收企業的復工復產申請，並組織專家等人員對申請復產復工的企業進行實地核驗，經同意後方可復工復產。

由於節後企業管理人員和從業人員尚未進入良好工作狀態，安全防範意識降低，極易引發生產安全事故。且當前正處於新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關鍵期，做好疫情防控和安全防範工作，確保全縣安全形勢平穩，對服務保障全區疫情防控大局意義重大。各相關企業必須充分認清當前面臨的嚴峻形勢，要以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、良好的工作作風，周密部署，明確責任，強化措施，紮實做好節後復產復工的安全生產工作和做好疫情防控工作。

（二）全面落實企業安全生產主體責任，做好疫情防控工作，夯實安全生產基??

1.切實增強責任意識、風險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位，精心做好新型冠狀病毒疫情風險防控工作。一是強化疫情排查，各企業要組織力量加大對員工排查力度，重點摸清春節期間員工去向、身體狀況、是否接觸過疫區人員等情況，特別是近期從湖北等重點疫區返工人員的排查摸底。對春節返鄉期間患病、醫學觀察、疑似病人和傳染病人密切接觸者，按照衞生防疫部門要求在當地醫治、隔離或者觀察，嚴防傳播感染到企業。二是做好自我防護，出門或在室內聚集必須戴口罩，隔斷疫情傳播途徑。各企業要在員工返工前，要落實對員工生活區等人羣密集場所的通風、消毒措施。員工到企業後禁止舉行羣體性聚集活動，提醒員工遠離人羣密集場所。若發現疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員，要進行隔離觀察，並報告屬地鄉鎮人民政府、縣應急管理局和縣衞健局。三是加強疫情防控學習培訓和宣傳教育，充分利用廣播、微信羣、ＱＱ羣、標語、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平台，及時宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類防控措施、注意事項，加強防疫知識普及和輿論引導，號召員工科學防控、不信謠不傳謠，人人蔘與、聯防聯控，增強自我防控意識和能力。

2.深入開展春節後全員安全知識大培訓，切實提高廣大從業人員的安全意識和防範技能。安全教育培訓是企業復工復產的前置條件，要做到全員覆蓋。復工復產前，根據防疫的要求，因地制宜的組織開展安全教育培訓，要制定具體的培訓方案，嚴格培訓內容，可通過專家授課、播放事故案例等方式進行，確保培訓具有針對性、生動性和實效性，有效提升從業人員的安全意識和安全技能。集中培訓的，每個參與培訓的員工之間要保持防疫安全距離。培訓結束後，要認真組織考核，從業人員只有考試合格後，方可上崗作業。培訓方案、考核內容應收集、整理、歸檔以便各級應急管理部門審查。

3.深入開展安全隱患大排查大整治，確保企業不帶病運行。復工復產前，必須制定詳細的復產復工方案，由企業主要負責人組織安全管理員、各崗位員工，會同專業技術人員或委託安全生產技術服務中介機構對各生產系統進行全面徹底的安全檢查，做好復工生產前各類設備設施的維護保養嚴防企業帶病運行。對查出的問題和隱患，要列出問題隱患整改清單，做到整改措施、責任、資金、時限和預案的“五落實”。安全隱患全部整改到位後，方可向我局提出書面復產復工申請。

（1）非煤礦山：做好各類設施設備和現場環境的安全檢查，徹底消除停產期間形成的事故隱患，對全體員工特別是外來施工隊伍和發生變動的人員加強復產前安全教育培訓。

（2）粉塵涉爆企業：切實加強復產前作業場所易燃易爆粉塵和氣體的監測工作，檢查除塵系統以及報警裝置是否有效，並做好作業環境的全面清理工作。

（3）危險化學品：組織生產、設備、倉儲、電氣儀表等專業人員對危化品生產儲存設備、設施、管道、自動化控制系統等進行次全面檢查，確保符合安全運行要求。復產前要制定嚴密的開（停）車方案，對可能出現的安全問題制定處置防範措施，要完善重點崗位和關鍵裝置的應急處理措施。要組織進行全員安全教育培訓，做到復產前人人蔘加培訓，安全教育不到位不開車。

（4）冶金等工貿行業：對生產設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門、危險品儲存裝置和廠房等進行全面安全檢查，切實加強煤氣作業場所和有限空間的安全管理，防止中毒或窒息事故。

（5）煙花爆竹：各批發企業要按照各零售經營點的核定量配送煙花爆竹產品的相關規定，對春節後未銷售完超過平時儲存限量的煙花爆竹，要按照相關規定在規範的倉儲點進行集中存儲。

1.礦山企業履行安全生產的主體責任後，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經局主要領導簽署同意復工的意見後方可復產復工。在現場核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產安全事故隱患判定標準（試行）》判定存在重大生產安全事故隱患的`，一律不得復產復工。

2.通過非煤礦山安全生產標準化二級考評且證書在有效期內的礦山企業認真履行安全生產主體責任，並完成相關問題及隱患整改後，形成企業安全生產主體責任履職報告，企業主要負責人簽名後報送屬地應急管理局備案後，可自行復產。

3.地採礦山及其安全設施建設項目、四等尾礦庫運行的礦山企業復產復工由市級應急管理局組織專家組，會同我局聯合審查。

企業履行安全生產的主體責任後，應向我局提出復工書面報告，報備復工復產方案。由我局組織相關單位進行現場核查，符合條件的核驗人員拿出復工意見報局主要領導，經局主要領導簽署同意復工的意見後方可復產復工。在現場核驗中按行業企業重大生產安全事故隱患判定標準判定存在重大生產安全事故隱患的，一律不得復產復工。

（一）積極防範安全生產事故及衞生防疫事件。批准復工復產的企業,嚴格執行企業領導值班制度，及時處理突發問題和衞生防疫事件，嚴格落實各項安全生產和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產和建設。

（二）遇特殊情況，按上級的要求及時處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復工復產的，請提前與我局相關股室聯繫。

第3篇

當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。

企業有復工意願的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批准後方可復工。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

制訂應對員工發燒、乏力、乾咳或呼吸困難等症狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體温計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測温點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。

加強節後復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

企業通過電話聯繫等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

對於返崗員工，倡導員工錯峯返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

提倡員工上下班儘量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中儘量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地後第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班後不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人羣密集場所。

(一)嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對於來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求;隔離期結束後，如無感染症狀，採集咽拭子標本檢測陰性後，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染症狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染症狀，立即報告並督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，並定期對工作場所進行消毒。

企業應在單位入口設置體温監測點，嚴格執行出入人員體温檢測制度，體温正常方可進入工作，一旦發現可疑症狀，立即指導其就診。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道症狀，應勸其儘早到附近發熱門診就診。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內;對其他人員進行體温檢測，並進行相關信息確認後方可入內。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衞生間、更衣室等公共區域進行消毒，儘量使用噴霧消毒，並做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔乾淨。

(二)空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調温度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對於必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，儘量不使用公共杯具。會後用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

規範垃圾處理，及時收集並清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信羣、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體温測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂採購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套後及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

強化食堂管理，確認食堂的安全衞生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐後洗手消毒。用餐儘量採用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高温消毒。對於採取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衞生、疫情防控等方面的管控。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峯期，每30分鐘進行一次。所有洗手枱保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

出現發熱、乏力、乾咳等疑似症狀者，企業應建議其立即就醫並及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，並諮詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。