寫給老闆的一封信4篇 尊敬的老闆，一封至關重要的信
尊敬的老闆，您好！這封信為您呈上，以表達對您的敬意與感激。作為公文網站地編輯，我深知您對於工作質量與團隊合作的重視。在這篇信中，我將分享一些我所觀察到的工作情況以及與您共同努力提升工作效率和團隊凝聚力的建議。
第1篇
新年鐘聲就要敲響，我們即將告別20xx年，迎來20xx年的第一縷曙光。在這辭舊迎新的美好時刻，我們向一年來竭智盡力、團結拼搏的全體職工朋友、離退休老同志以及一直以來給予集團公司支持和關注的員工家屬們，致以節日的問候！
20xx年，是集團公司“十三五”開局之年，亦是集團公司轉型升級、結構調整任務最艱鉅最繁重的一年。這一年裏，喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，挑戰激勵奮鬥，我們在新常態下率先突圍走出困境，取得了令人滿意的成績。
這一年，我們找到了企業發展的前進方向，傳統產業轉型有了新提升、新興產業發展有了新成效、文化旅遊產業打造有了新突破；這一年，我們堅持創新驅動發展，公開招聘了海洋技術方面的研究院院長、明確了技術中心職能定位，掀起了全員創業、人人創新的熱潮，研製了以無人扒鹽機為代表的一些新型生產工具，向生產智能化發展邁進了一大步；這一年，我們推進了“中國海鹽之鄉”建設，作為前期的民食鹽精深加工基地、古法制鹽體驗基地、海鹽保健產品開發等項目順利推進；這一年，“新深長”海鹽生產工藝深入人心，海鹽生產基礎較大幅度恢復，三個生產得到了協調發展；這一年，我們強化了品牌建設，註冊了產品品牌、備案了產品標準、申辦了地理標誌產品，為海鹽品牌的打造夯實了基礎；這一年，我們創新了商業模式，電子商務平台運行平穩，線上線下取得了同步發展；這一年，我們在各種新聞媒體上、各種公開場合向外界亮相，展示了自我，使我們的“朋友圈”越來越大；這一年，我們共同扛起經濟下行壓力的挑戰，在傳統產品價格大幅下降的情況下，集團公司經營總收入和員工收入水平得到雙增長……
這些成績，凝聚了全體員工們的心血和汗水，也湧現出了以王言卿為代表的一批最美產業工人，讓我們感到無比欣慰，讓我們更加堅信，只要堅持，夢想總會實現！
20xx年是集團發展決勝階段中的重要一年。這一年裏，我們將全面完成產業佈局、旅遊景點將開門納客、結構調整效益將更加顯現、生產智能化項目將落地實施……前景令人鼓舞，目標催人奮進。但幸福不會從天降，我們也面臨着食鹽市場新秩序帶來的新壓力、企業深化改革帶來的新挑戰、結構調整帶來的新任務。這些都需要我們樹立必勝信念，要求我們聚力同心，繼續埋頭苦幹，向新向上，爭當企業發展的先行者和實幹者，為企業發展創造更多的價值，使員工的福祉提高到新的水平；繼續保持創業激情，着力破解難題、補齊短板，鞏固和厚植海鹽的基礎產業優勢；要盡十分努力、凝百倍智慧，應對發展環境變化、增強發展動力，把握髮展主動權，為“十三五”決勝階段鋪好路、助好力。
新的起點召喚使命與擔當，我們每個人都是團隊的重要組成部分，成績只屬於過去，未來屬於我們。深切希望員工同志們珍惜我們積累的行業經驗和鑄就的事業基礎，在新的一年裏，一起擼起袖子加油幹，闊步向前走好屬於鹽化人的“長征路”，為集團創造一個更美好的明天！
最後，預祝大家在新的一年裏“雞”祥如意、磕家歡樂、幸福安康！
第2篇
上次我倆見面，聽得你講你家裏的情況，尤其你母親的病和你的手下我倆的朋友xxxx的病，我感到很意外。我聯想到在我身上發生的一種很奇特的怪事，可能我的腳不好，我從出生到現在，如果誰誰坑我，害我，基本上都得到了報應，包括我以前在潤衡公司的老總、大學的同學、以前公司的上司等等。我就聯想到你家裏的不幸，是不是與我倆的關係有關。我為此事專門向劉濤做諮詢，希望從佛家思想中對你和家人的不幸有一個解釋和説法，也順便説了你和我之間的恩恩怨怨，他講這都是因果報應，我問他如何化解，並希望他出面化解，他講了，他化解不了，只能你自己省悟。我也想，如果你每年分紅給我，也最多幾十萬塊錢，如果拿這些錢換你母親的健康，並讓你少花那一百萬元，我想你一定會毫不猶豫地換了，但世上沒有後悔藥吃，一切都是因果，一切都是緣分，誰也沒有辦法。那天聊天，我非常努力地不與你爭，也不與你吵，只做你的聽眾。也希望以後成為你的忠實的聽眾，聽你講奮鬥的故事。希望我倆還有機會去吃雞，你吃翅膀和脖子，我吃肉。也希望我們幾個有機會能打打雙升撲克牌，沒有利益，只是玩耍。生活真的很不容易，何必朋友為難朋友呢。上次見面聊天轉眼一週過去了。時間過的好快，我也想了很多，這封信沒有別的意思，只是希望你省悟，錢掙的再多，也換不來幸福和健康，你説對吧。
第3篇
我們正處在一個激情的年代，我希望在我公司工作的每個人都能夠珍惜你的時間，珍愛你的生命！
我們到這個世上不是來工作的，也不是來創業的，是來體驗生活的，不管你有多麼偉大還是多麼的平凡，終歸要跟泥土混為一體迴歸大自然，這就是我們的一生！可是我看到我們當中有很多人有一個非常致命的問題，那就是抱怨和拖延！這個社會本來就是不公平的，你出生在農村，而富二代的孩子出生在富二代家裏，怎麼公平？但是有一種東西對大家都是公平的，那就是一天24小時。之所以我們每個人所取得的成就不一樣，其實就是時間分配的關係，你利用的好，你的成就就大，你利用不好，浪費了時間，你就不可能有任何成就。抱怨其實就是一把刀，他每時每刻都在割我們的身體，有時候甚至血流不止，不及時止血可能還會發炎，可是抱怨最終能帶給你什麼好處嗎？沒有，什麼也沒有，他只會侵蝕我們的身體，讓我們在負能量之下慢慢變得衰老，最終抱怨終身！
保持激情，沒有激情的工作等於是在浪費生命，不管生活當中還是工作當中遇到任何問題，我們不應該抱怨，更不應該逃避責任，永遠積極、樂觀的面對。沒有激情，工作就失去了主動性和創造性。
人要做自己喜歡的事情，最起碼不討厭，如果你整天帶着情緒過來上班，你不可能會有成就，而工作的同時還會抱怨工作環境不好，公司分配的任務不合理，工資太低……可最終你還在繼續你討厭的事情，這，就是典型的浪費生命！如果你工作的時候找不到快樂，你不喜歡你的崗位，最好換一份工作，或者換一個公司。正所謂有些人在25歲就已經死了，只不過到了80歲才埋葬。
生活是美好的，人要有夢想，沒有夢想支撐的生命，是沒有任何意義的，我們要很清楚我們今天要做什麼，明天要做什麼，這一生我們要做什麼。過去的都已經過去了，未來是什麼樣誰都無法預測，但我們有的是現在，珍惜現在的一切，你就是對的！
社會永遠都在進步，我們的大腦也要跟着進步，不進步就是被淘汰，還記得5年前和10年前的社會是什麼樣的？不管你是處在哪一個年齡段，我們在積極面對生活的同時，也要有一定的危機感，沒有任何壓力生活狀態就等於在睡覺，而人不可能一直在處在睡眠狀態當中，所以每天24小時，只有8小時時間在睡眠是對的！
我可愛的戰友們，拿出你的最好狀態，我們一起來實現我們的夢想，在長恩我希望我們一起找回“成功的衝動和贏的快樂”，讓抱怨和冷漠離開我們！ “歲月不是殺豬刀”，它讓我們的夢想提煉得更加純粹。期待我們一起，也可以成就長恩的一個傳奇。
第4篇
其實我不是會計，我自己開了個小小的公司，朋友給我當會計呢，她是個新手，這段日子臨時有事回家了，我就只能自己報這個月的税了，這個用户名是她的，當初還是我力勸她選擇的這一行業，可是不幹不知道，一干嚇一跳，我覺得會計真是難做啊，的確是兩面受氣啊，唉，我都後悔勸她選這行了！一想到將來她要面對這麼多艱難我都覺得心裏愧疚啊，也心疼！！
但是從一個公司小老闆的角度來講，會計這個工作真的很重要啊，帳上出了錯真不行啊，動不動這不行，那不行，可是又不懂，還怕扣錢罰款啊！還擔心會計不盡職不盡責或經驗不足誤事！可能老闆都這樣，老闆誰都不怕，就怕税務和工商來，還怕會計經驗不足，能力不強，人品有問題，因為老闆不懂會計這工作啊，老闆的擔心也不是全無道理！
所以我挺理解會計的，做會計真是工作經驗的積累和細心耐心啊，還有心理素質，承受很大的壓力，但是這個行業本身已經決定會計應具備這種別無選擇的素質，有許多其他行業的從業人員在工作中可以不負責任，可以偷懶，可以耍滑，甚至可以逃跑，可是會計不可以，國家的法律法規在那管着呢，只有這個行業按步就班的必須按規矩辦事，否則就被法律的懲罰和制裁，懲罰的不但是法人還有會計本身，所以所有的老闆都害怕都緊張．這個行業就是沒有討價還價的餘地的，所以所有從事會計行業的人都是責任重大的，都是很不容易的．但如果選擇了這一行，就一定要做好。
能做好這個行業的人我覺得是非常了不起的人，因為不僅是專業知識的問題，工作強度的問題，還有心理承受能力的考驗，一個好的會計人員，不但是一個專業能力強的人，還是一個心理素質極好的人，處變而不驚，這個工作沒有後退，只有向前向前，只有解決問題，這個工作是一個具有挑戰性的行業，只有那些不斷進取，不畏艱難的人，敢於挑戰的勇敢的人才能勝任的工作！！！
作為一個小老闆我一定理解我的會計，在待遇上也不會苛刻她，當然要求也是高的，因為會計從事的就是一項嚴格的工作．會計沒大學文憑不行，沒初級中級證不行，不瞭解國家法律法規不行，我們時時得關注税法税率相關政策，這就讓我們不斷進取學習，更新知識，這樣來説會計怎麼也算是有文化的人吧，怎麼也是關心國家大事吧，與時俱進啊！和國家機關那些工作人贈打交道容易嗎！這就鍛鍊愛心和耐心，磨礪意志和毅力啊！而且別人輕易能和國家機關的工作人員這麼頻繁的來往啊，多體面啊（別人看不見被為難的時候）！！！
哪一行象會計這麼務實又務需，既象工人一樣勤勞踏實，還像黃牛駱駝一樣忍辱負重，還像一個老學究樣博學多才，還象國家機關的工作人員一樣神祕嚴肅，這工作就像走鋼絲繩，時時在危險時刻卻又泰然自若，這得有多強的心理素質啊！能把人塑成這種集多種矛盾氣質為一體，卻又那麼和諧的工作！你看除了會計這一行還有哪一個行業還能做到這一點？？一句話，我挺佩服會計的！！！
