農村經濟發展措施報告
農村經濟發展措施報告
加大扶持、助力發展。堅持“一村一策”制定發展壯大村級集體經濟方案，鼓勵以自主開發、合資合作、投資入股和就業參與等方式，盤活農村集體資產、資源要素和激發集體成員活力。下面是本站小編為大家整理的農村經濟發展措施報告資料，歡迎參閲。
篇一
今年以來，民勤縣着力在責任落實、支持幫扶、人才支撐、模式創新、考核評價等方面綜合發力，促進村級集體經濟發展壯大，增強為民服務硬實力。
壓實責任，靠前督戰。制定下發《民勤縣堅持和加強農村基層黨組織領導發展壯大村級集體經濟實施方案》，明確要求縣鎮兩級抓村級集體經濟發展的主體責任，成立以縣委、縣政府主要領導為組長，縣委副書記、縣政府常務副縣長、組織部長為副組長，縣委組織部、縣財政局、縣農業農村局、縣住建局、縣自然資源局和各鎮黨委為成員的發展壯大村級集體經濟工作領導小組。各鎮成立專門工作機構，鎮黨委書記是第一責任人，鎮長是主要責任人，村黨組織書記是直接責任人，形成縣委統一領導，組織、財政和農業農村局統籌推進，鎮村具體落實的工作格局。
加大扶持、助力發展。堅持“一村一策”制定發展壯大村級集體經濟方案，鼓勵以自主開發、合資合作、投資入股和就業參與等方式，盤活農村集體資產、資源要素和激發集體成員活力。通過財政資金扶持、村級自籌、農户或種養植大户出資、企業投資等方式，積極籌措資金，結合農村產權制度改革和農村“三變”改革，以村集體所屬耕地、房屋等資產資源為依託，採取入股分紅或參股經營等方式引導返鄉創業大中專畢業生、種植養殖大户合作發展產業項目，拓寬村集體經營性收入渠道，確保每個村有經營性產業和收入。
引進人才，盤活資產。選優配強村幹部，推動182個村實現“一肩挑”，選聘專職村黨支部書記62名，啟動“一村一名大學生村文書”計劃，選聘35歲以下、大專以上文化程度專職村文書248名，吸納優秀農民工、優秀農村創業青年、致富帶頭人等農村人才進村為集體經濟發展出點子、謀思路、勇作為。重興鎮上案村堅持支部引領、書記帶頭、黨員幫帶、農户參與，註冊成立香家灣有機農產品開發公司，搭建拱型温室36座，採取公司化運作模式，統一定植、統一管理、統一銷售，並收購銷售各户分散種植的西瓜、西紅柿、辣椒等農作物，推動村集體經濟不斷髮展壯大。
創新模式，多元合作。堅持因地制宜原則，利用現有資產資源，興辦經濟實體，培育引進農業企業，對外招標承包、租賃，發展壯大村集體經濟。充分發揮黨支部、支部書記、黨員帶動作用，創新推行“黨建+企業(合作社)+村集體+農户”的經營模式，通過自主經營、專業承包和招標經營，獲取土地經營效益，從而實現村集體與農民共同收益。紅沙樑鎮花寨村與民勤縣開成生態養殖專業合作社簽訂了收購訂單，利用村集體土地，依託民勤縣開成生態養殖專業合作社，投資556萬元，在現有2800畝紫花苜蓿的基礎上，輻射帶動其他村社繼續發展草業種植。
強化考評，提質增效。嚴格落實《民勤縣發展壯大村集體經濟考核細則(試行)》，推行“黨建+集體經濟”工作模式，促進項目建設、資金使用、收益分配等公開透明、科學合理。各村分別制定《村級集體經濟資金使用管理辦法》，規範資金收支管理，每年從收益中拿出部分資金用於產業發展壯大，不斷擴大項目規模，提升發展後進和造血功能。同時，將村幹部經濟待遇與村級集體經濟發展情況掛鈎，建立績酬相符的激勵機制，增強村級集體經濟發展的內在活力。
篇二
聚焦組織帶動
定好村集體經濟指南針
始終堅持以黨的政治建設為統領，強化村黨組織的領導核心作用，嚴格落實“四議兩公開”等民主決策機制，着力提升基層黨組織政治功能和組織力，增強村“兩委”班子成員抓村集體發展本領，把建強村黨組織作為發展壯大村集體經濟的基礎保障，20xx年完成9個軟弱渙散村黨組織整頓工作，進一步提升基層黨組織的組織力、戰鬥力和凝聚力。選優配強了村級班子，大力推行村黨組織書記、主任“一肩挑”工作，全區80個行政村100%實現“一肩挑”。建立了村黨支部書記動態調整和管理機制，推動了村黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。
聚焦人才引領
做好村集體經濟領頭雁
實行村黨組織書記縣級備案管理制度，培養後備幹部，每個行政村都有2名村級後備幹部，培養和儲備農技推廣人才263人、農村實用人才22xx人，為全區80個行政村全部選派第一書記，建檔立卡的13貧困村全部派駐村工作隊，以強有力的人才支撐，助推村集體經濟發展。為提高各類人才懂經濟、善管理的能力和水平，兩年來開展6次農村基層黨建、脱貧攻堅業務培訓及一次禽畜養殖、作物種植技術培訓，全區駐村幹部、村“兩委”班子成員、貧困村致富帶頭人、貧困人口2567人次參訓，實現培訓全覆蓋，助力發展壯大村級集體經濟。
聚焦項目建設
鋪好村集體經濟增收路
牢牢把握國家支持邊境地區、振興東北、興邊富民的重要機遇，把發展壯大邊境村級集體經濟納入總體規劃，依託資源稟賦、區位特點、產業優勢，積極探索多元化的集體經濟產業發展路徑。各村黨支部建立“黨支部+產業”發展模式，穩步推進以“地緣依託型、資源衍生型、資產盤活型、服務帶動型、項目共生型”為內容的“五型發展模式”，除傳統的土地、水面發包出租等項目，加大力度扶持異地置產、養殖、北藥種植、民宿等項目，打造“一村一景、一村一品、一村一業”，帶動貧困户增收致富，確保貧困户脱貧不返貧，20xx年實現村集體經濟收入1088.97萬元，預計到2020年底村集體經濟超過10萬元的村將達到85%以上。
篇三
xx區把破解村級集體經濟增收難題擺在突出位置，堅持“輸血”與“造血”並舉，實施村級集體經濟增收行動，創新工作思路，強化政策扶持，加大工作力度，有力有序推動村集體經濟健康穩步發展，為打贏脱貧攻堅戰提供堅強保障。
抓責任落實，扎牢村集體經濟管理“鐵籠子”
把村集體經濟增收列入區委重要議事日程，召開扶持發展壯大村集體經濟項目工作專題會議，聽取各鄉鎮發展壯大村集體經濟項目建設情況及2020年項目謀劃情況。制定出台《關於規範管理xx區村集體經濟實體的實施意見(試行)》《銀川市xx區村集體經濟實體管理辦法(試行)》，進一步明晰集體所有產權關係，管好用好集體資產，構建歸屬清晰、權能完整、流轉順暢、保護嚴格的農村集體產權制度，確保村集體經濟健康發展。
抓組織帶動，把穩村集體經濟發展“領航舵”
堅持以黨的政治建設為統領，常態化組織開展“三個重温、四項教育”理想信念教育活動，築牢基層堡壘，增長村集體發展本領，着力提升基層黨組織政治功能和組織力，把建強農村黨組織作為發展壯大村集體經濟的基礎保障。將村級幹部隊伍建設放在突出位置，選優配強村級班子，提升村幹部能力素質，全覆蓋選派35名優秀年輕幹部擔任駐村第一書記和工作隊員，充分發揮鄉村幹部“領頭雁”作用。持續整頓5個軟弱渙散村黨組織和2個薄弱村黨組織，提升基層黨組織組織力、凝聚力、戰鬥力。
抓項目建設，搭建村集體經濟增收“高架橋”
以產業結構調整、培育壯大主導產業、帶動農民增收為導向，針對村與村之間自然地域條件差異較大，經濟發展狀況各不相同的情況，組織部聯合農業農村和水務局及財政局等部門，專題研究、分類指導、因村施策，組織申報符合各村實際、操作性強、收益率高的村集體經濟項目。結合各村生產經營實際情況，通過產業帶動、村企合作、入股分紅等多種發展模式，推動村級集體經濟不斷壯大。20xx年扶持發展壯大村集體經濟項目已取得95萬元收益，2020年申報實施的6個扶持發展壯大村集體經濟項目已全部實施完成，預計2020年底可為村集體增收53萬元。
抓人才引領，注入村集體經濟創新“源動力”
持續實施“三大三強”行動和“兩個帶頭人”工程，落實把農村致富帶頭人培養成黨員、把黨員培養成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養成村幹部的“三培養”機制，注重從農村致富能手、退伍軍人、返鄉青年中推薦、選拔村於部，大膽選用致富能力強、帶富能力強的“雙強”型優秀人才擔任村幹部，優化村級班子結構。制定農村後備幹部培養計劃，制定每個行政村儲備3名後備幹部的培養計劃，結合各村需求和幹部特點，逐一分析制定培養措施，為2021年村“兩委”換屆選舉提供“源頭活水”。截至目前，培育村級後備幹部110人，致富帶頭人308人，其中黨員致富帶頭人171人，村黨組織書記致富帶頭人10人。
