幼兒園用工合同2篇 "幼兒園聘用協議：用工合同要點"

本文將為大家介紹幼兒園用工合同的相關內容，包括合同的主要條款、注意事項以及雙方責任等，幫助幼兒園管理者和教職工更好地瞭解和簽署用工合同，確保幼兒園用工的穩定和順利進行。

第1篇

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本着平等自願，協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同。

本合同有效期半年，自 年月 日至 年 月 日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

1、對乙方進行黨和國家的政策，法規教育，教育教學業務培訓輔導。

3、制定嚴格的規章制度規範乙方。月末按時支付乙方元的工資報酬。假期不付工資。

5、根據乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

1、認真學習黨和國家的方針，政策，和法規，不斷提高政治素養。

2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；維護甲方聲譽。

（一）聘用合同確需變更的，經雙方協商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

3、乙方嚴重違反教師職業道德規範、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經雙方協商解決，未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第2篇

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本勞動合同。

（一）乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，履行崗位工作職責，完成任務。

（一）甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衞生等規定。

（二）甲方應為乙方提供符合規定的工作條件、安全衞生條件和必要勞動保護用品，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

（三）甲方根據乙方崗位的實際實際情況，依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

乙方應為有社保的退休工作人員。甲方在1月、3月4月、5月、6月、7月、9月、10月、11月、12月支付給乙方月工資1900.00元/月；寒暑假期間（2月、8月）為日工資，月底按實際勞動天數計發工資。

（一）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，勞動合同即行終止。經雙方同意，可續簽勞動合同。

（二）甲乙方提出解除勞動合同的，應當提前十五日通知雙方。