中國小校務公開制度4篇 揭開中國小校務的神祕面紗:公開制度的重要性與實施方法

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中國小校務公開制度是教育行政部門為增進教育公開、推動學校規範運作而建立的制度。學校應制定校務公開工作規定,明確公開內容和方式,並定期公開校務工作情況、經費收支、招生錄取、師生人數等信息。這有利於促進師生參與學校管理、提高校務透明度、推進依法治校。

中國小校務公開制度4篇 揭開中國小校務的神祕面紗:公開制度的重要性與實施方法

第1篇

為了進一步加強學校的行風建設,轉變學校教職工工作作風,完善學校民主管理體制,提高教師素質,淨化育人環境,維護社會和學校的穩定,全面推進素質教育,都具有重要的意義。為進一步加強組織有效地實施,根據我校教育工作實際,現向社會公開承諾如下:

1、我校教育行風建設工作,必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹教育部、紀檢監察部門工作會議精神和自治區紀委二次全會精神。以提高我校全體教職工的整體素質為核心,以治理亂收費為重點,圍繞人民羣眾關心的教育熱點問題,不斷加大治本力度,促進我校依法治校,以德治校,規範辦學行為,樹立教育的良好形象。

2、加大宣傳力度,組織全體教師認真學習上級部門頒發的“行風建設”的有關文件,並向學生家長宣傳,使行風建設家喻户曉,人人皆知。

3、圍繞本年度市教育局對各中國小行風評議的工作重點。建立年度糾風目標責任制,責任到人,規範我校收費管理,嚴格遵守上級部門對學校規定的收費標準,建立學校收費責任追究制度和監督制度,嚴禁班主任向學生搭車收費,對違規違法事件嚴肅查處,及時上報。

4、認真做好我校的'“政務、校務、財務”三公開的展示工作。落實收費公示制度,將收費項目、收費標準和投訴電話等向社會公開,擴大社會監督,取得羣眾的理解和支持。

5、自覺接受黨組織、羣眾和社會的監督,認真聽取羣眾的意見和建議,對人民羣眾反映的教育熱點、難點問題及時解決。

6、認真落實整改。組織村隊幹部和廣大人民羣眾代表,對我校行風狀況進行面對面的評議,針對存在的問題提出整改意見。針對評議代表和羣眾提出的意見和建議,我校及時制定整改方案和措施,逐條逐項抓好落實,屬於近期解決的問題提出整改計劃,分步進行。

7、做好年度考核評估驗收工作。我校行風建設領導小組對學校班級行風及全體教職工的師德師風建設等方面進行全面考核,評估、驗收。按分值等次打分,確定考核名次。

8、做好學校行風建設全面總結工作。學期末我校對學年度學校行風建設工作做好全面的總結工作,公佈評議結果。

中國小校務公開制度4篇 揭開中國小校務的神祕面紗:公開制度的重要性與實施方法 第2張

第2篇

為加強學校民主政治建設,保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監督的權利,促進學校領導班子、管理人員廉潔自律,規範中國小校務公開,增強校務的透明度,依據有關法律、法規的規定,結合我縣中國小校的實際,制定本辦法。

本辦法所稱的校務,是指中國小在進行教育教學活動和實施管理過程中所產生的事務及其有關信息。

本辦法適用於本縣中國小(含中等職業學校)校務公開的活動。

實行校務公開,應當遵循合法、及時、真實和公正的原則,不得泄露國家祕密、商業祕密;不得公開法律、法規禁止公開的其他事項;不得損害學校的合法權益;不得侵犯他人隱私。

健全和完善教職工代表大會制度,充分發揮教(職)代會在校務公開工作中的主渠道作用。

1.學校重大事項的決策和執行情況,學校規章制度的制定和修改等;

4.學校每學期經費收支情況(收入部分必須包括財政預算內、預算外收入、學校後勤服務收入、接受捐贈收入、租金收入等,支出部分必須列明具體項目及開支款額);

5.涉及教職工切身利益的崗位設置、績效工資發放、年度考核、評先評模、專業技術職務的評聘、晉職晉級等事項的有關政策依據和實施方案及結果;

8.大宗物資採購、成套或貴重設備購置、大額度資金使用情況;

9.校舍建設的立項、工程招標、建設進度和驗收結算情況;

10.學校領導幹部和黨政工作人員遵守廉潔自律規定的情況和民主評議情況;

14.按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。

2.收費政策依據、項目、標準、程序、範圍時間,計費單位、批准收費機關及監督電話;書本費等代收費結算;

5.學生幹部的選拔任用情況和學生的入團、入隊、評先、評優、違紀違規處分情況,但不得違背對未成年人權利保護的有關法律規定;

6.考試的規程、評分標準和結果,但不得對義務教育階段學生進行考試成績排名;

8.按上級有關規定應當公開或上級教育行政部門要求公開的其他內容。

教代會閉會期間,按照本辦法規定應當公開的校務,學校可採取以下幾種形式予以公開:

根據公開內容確定對象,及時召集相關人員(教職工代表、全體教職工、退(離)休教職工、各級人大代表、政協委員、民主黨派人士、社會各界人士或學生家長代表等),通報校務公開情況。

印發校務公開簡報、公開信、給家長一封信、書面通知等。

通過領導接待日、校長信箱、學校開放日或校園局域網等其他便於教職工和社會知曉的形式公開校務。

按規定應提交教職工代表會議審議通過的校務,應在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。一般的校務事項由校務公開辦公室根據實際情況,依照法律、法規和政策的有關要求,提出公開的具體方案,由校務公開領導小組對方案進行審查、補充、完善,由主要領導簽字,通過校務公開欄等形式及時公開。財務公開由學校經審小組對帳目、憑證和實物、存款進行核實,出具審核意見,經學校主要負責人、報賬員和清帳小組成員共同簽字後按財務公開的.要求進行公佈。

校務公開的時間。一般的校務事項至少每季度公開一次,涉及教職工利益的重大問題及教職工關心的事項及時公開。財務計劃年初公佈,財務收支情況每學期末工作結束時公佈,財務收支、財產、債權債務年終時公佈,應收款、應付款必要時應及時進行專題公佈,學校收費項目和標準,每學期按物價部門有關規定進行公佈。

每次校務公開後,校務公開辦公室要及時收集教職工羣眾對校務公開的意見和建議,對羣眾提出的疑問和要求,學校要及時答覆,確有問題及時整改,整改後將結果再次公佈,使羣眾滿意。

做好下列校務公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作,每學期彙總一次。

每學年做好校務公開滿意度測評工作和校務公開工作專題總結。

各中國小建立5—7人組成的校務公開領導小組,領導小組組長由校長擔任,工會主席任副組長,成員從學校黨、政、工、團、教代會、財務人員中民主選舉產生。領導小組下設辦公室,辦公室主任由工會主席兼任,負責校務公開具體事務。

校務公開領導小組應嚴格對公開內容、範圍和公開形式的審核。防止因公開內容不當、適用範圍不當、形式採用不當造成泄密事件或引起不穩定因素。

各中國小成立由黨支部(黨總支)委員和工會、共青團、教職工代表等組成的校務公開監督小組,對本校的校務工作進行監督,定期對校務公開工作進行檢查和評議;建立校務公開認可制度,在年終或年初召開的教職工大會上對校務公開的滿意度進行測評;檢查、評議和測評結果及時向有關人員和組織通報,同時報告縣教育局。

縣教育局主要通過以下方式對中國小校務公開工作開展情況進行檢查、指導和監督,發現問題,責令及時整改,並將檢查情況作為教育局年終對學校工作目標考核的重要依據。

1.對中國小校務公開情況進行定期或不定期檢查或考核;

2.在學校內部開展評議活動,聽取教職工對校務公開工作的意見;

3.設立校務公開諮詢投訴電話和信箱,及時糾正和調查處理違規行為,並向投訴人通報處理情況。

對嚴格遵照本辦法推行校務公開,管理規範成效顯著,教職工滿意的學校,縣教育局將給予通報表彰和獎勵。

學校隱匿應公開的校務或公開虛假的校務,或者泄露國家機密、商業祕密、個人隱私,給有關人員或組織造成經濟損失或嚴重傷害的,應當依法予以賠償;給學校造成損失的,應當追究主要責任人的責任。

在校務公開中工作不力或不稱職的幹部,給予批評教育;對弄虛作假、打擊報復、侵犯教職工民主權利等行為給予嚴肅查處。

各中國小和有關單位可根據本辦法,結合實際,制定具體的校務公開實施方案,並報上級教育部門備案。

民辦中國小和民辦幼兒園等學前教育機構的校務公開工作按照《民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》的有關規定執行。

成立校務公開領導小組,成員構成符合規定,定期召開會議研究部屬校務公開工作,切實加強領導。

成立校務公開工作辦公室,成員構成符合規定,切實履行職責

教代會閉會期間,堅持召開校情通報會,使校務公開經常化。

設立固定公開欄,及時更新內容,使校務公開及時化。

採用其他便於教職工和社會知曉的形式公開校務,使校務公開形式多樣化。

根據校務公開內容恰當選擇公開範圍和形式,避免校務公開的隨意性。

校務公開內容全面。按《沙灣縣中國小校務公開管理制度》規定應予公開的內容均在校務公開過程中得到反映。

8校務公開重點突出。涉及學校管理和改革發展的重大決策、事關教職工切身利益的重大問題、涉及學校黨風廉政建設和領導班子建設的重大問題予以重點公開。

制定校務公開計劃,根據實際細化公開內容,明確公開形式、公開時間和責任人。

成立校務公開監督小組,對本校的校務工作進行監督,定期對校務公開工作進行檢查和評議,並及時將檢查和評議結果向有關人員和組織通報,同時報告縣教育局。

建立測評認可制度,組織教職工對校務公開的滿意認可度進行測評。

檢查、評議和測評結果及時向有關人員和組織通報,同時報告縣教育??

10在公開內容、公開形式和監督落實等方面有創新,有特色,值得借鑑和推廣。

第3篇

實行校務公開,要堅持完善和規範黨支部統一領導,黨政共同負責,有關部門齊抓共管、職工全員參與的工作體制。

(1)充分發揮政治核心和組織領導作用,高度重視,加強領導。

(2)把實行校務公開制度納入重要議事日程,定期研究實施校務公開制度過程中的政策措施,工作重點,目標要求,實施方案等重大問題。

(3)負責總體部署安排和檢查指導工作,協調在推行校務公開中相關組織及部門的工作,確保校務公開制度落實。

(4)充分發揮監督保障作用,把校務公開制度作為加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的一項重要任務,承擔起校務公開制度實施的監督考核工作。

(1)充分發揮在校務公開制度中的主體作用,尊重職工的知情權、參政權和監督權,為順利推行校務公開工作創造和提供必須條件。

(2)負責提出符合制度規定的應公開的事項,責成有關部門認真落實公開事項,自覺提供公開的有關內容和資料,做到材料齊全清楚,內容真實。

(1)充分發揮自身的優勢,做好職工的宣傳教育和發動工作,組織職工積極參與校務公開活動。

(2)要與有關方面加強聯繫,密切配合,積極主動做好校務公開的日常工作。

(3)要依照黨的'方針政策,揮照有關實際情況,就健全制度,完善辦法,規範程序等方面加強調研。

(4)充分發揮教代會為校務公開的基本形式和載體的作用,主動探索其他有效輔助形式,努力提高民主參與,民主監督的水平,不斷地把校務公開工作引向深入。

(1)認真貫徹執行黨的有關方針政策和校務公開的制度規範。

(2)加強對校務公開工作的組織領導,對校務公開工作進行安排部署。

(3)每年一次研究制定校務公開的有關制度和辦法。

(4)及時發揮並解決校務公開工作中出現的重大問題。

(1)在學校校務公開領導小組的領導下開展日常工作。

(3)受理職工意見、要求、負責有關校務公開的信息收集、反饋。

(4)深入各組、室調查研究,掌握情況為校務公開領導小組當好參謀。

(3)有權向上一級校務公開領導小組反映學校實施校務公開的情況。

第4篇

1、堅決執行政務公開公示制度,切實將政務公開公示納入日程。

2、政務公開公示的內容包括:制度、收費、帳目、競聘、晉級、評優、入黨、提幹等,切實做好民主監督。

3、堅決執行國家規定的收費標準,簽定制止“三亂”責任書,做到責任到人。

4、每學期以“家長一封信”的`形式向家長彙報一學期來的工作情況、收費情況、行風建設情況等,徵得社會、家長、學生的監督。

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